УКРАЇНА
ХАРКІВСЬКА МІСЬКА РАДА
ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
1 сесія 6 скликання
РІШЕННЯ
Від 24.11.2010 р. № 07/10
м. Харків
Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання
На підставі ст. 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», керуючись ст. 59 зазначеного Закону, Харківська міська рада
ВИРІШИЛА:
Затвердити положення про адміністрації районів, департаменти, управління, відділи та інші виконавчі органи Харківської міської ради 6 скликання (додаються).
Міський голова Г.А. Кернес
Додаток 1
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про службу помічників
1. Загальні положення.
1.1. Служба помічників (далі - Служба) згідно рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради та входить до складу апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.
1.2. Служба підзвітна і підконтрольна міській раді, підпорядкована виконавчому комітету Харківської міської ради та міському голові.
Взаємодію Служби та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює заступник міського голови - керуючий справами виконавчого комітету міської ради.
1.3. У своїй діяльності Служба керується Конституцією, законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, даним Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. Діяльність Служби здійснюється на підставі поточних планів роботи, робочих планів міського голови, заступників міського голови та секретаря міської ради.
2. Мета та завдання Служби.
2.1. Основною метою та завданнями Служби є:
2.1.1.Забезпечення діяльності міського голови, його заступників та секретаря міської ради, організація планування їх оперативних робочих графіків, виконання робіт у відповідності з їх дорученнями та розпорядженнями, забезпечення реалізації їх повноважень та функцій.
2.1.2. Організація контролю за виконанням доручень, розпоряджень та заходів, затверджених міським головою, заступниками міського голови, секретарем міської ради.
2.2. Служба при виконанні покладених на неї повноважень взаємодіє з органами виконавчої влади, з районними адміністраціями, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. Функції Служби відповідно до завдань та повноважень.
3.1. Служба:
3.1.1. Забезпечує організацію робочого часу міського голови, його заступників та секретаря міської ради, опрацьовує їх робочі плани, організовує та забезпечує проведення нарад, зустрічей та поїздок за їх участю.
3.1.2. Здійснює попередній розгляд і аналіз документів, що надходять на адресу міського голови, його заступників та секретаря міської ради.
3.1.3. Приймає документи на підпис міським головою, а також на підпис і візування його заступниками та секретарем міської ради.
3.1.4. Готує аналітичні довідки, огляди, виступи, порядок проведення зустрічей у колективах, організаціях, установах, на підприємствах тощо.
3.1.5. За дорученням міського голови готує проекти розпорядчих актів міської ради, її виконавчого комітету та міського голови.
3.1.6. Організовує підготовку та проведення прийомів міським головою, його заступниками та секретарем міської ради делегацій і окремих відвідувачів.
3.1.7. Здійснює підготовку оглядів щодо тенденцій звернень громадян, посадових осіб та організацій, внесення пропозицій щодо прийняття заходів із коригування напрямків діяльності виконавчих органів міської ради.
3.1.8 Бере участь у контролі виконання рішень міської ради, виконавчого комітету та розпоряджень міського голови.
3.1.9. Координує роботу з організації поздоровлень міським головою, секретарем міської ради з державними та загальноміськими святами.
3.1.10. Здійснює інші повноваження, покладені на Службу відповідно до чинного законодавства.
3.2. Служба має право:
3.2.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Службу завдань.
3.2.2. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
3.2.3. Залучати за узгодженням з керівником виконавчого органу міської ради відповідних спеціалістів для підготовки нормативних і інших документів, а також для розробки і здійснення заходів, які проводяться Службою відповідно до покладених на неї завдань.
4. Структура Служби.
До складу Служби входять сектори.
Структура Служби помічників затверджується розпорядженням міського голови.
5. Керівництво службою.
5.1. Службу очолює начальник, який:
5.1.1. Здійснює керівництво діяльністю Служби.
5.1.2. Несе персональну відповідальність за виконання покладених на Службу завдань, реалізацію її повноважень, дотримання трудової дисципліни.
5.1.3. Організує контроль за виконанням доручень працівниками Служби в межах його компетенції.
5.1.4. Формує поточні (щоденні) та перспективні (на тиждень, місяць) плани роботи міського голови, встановлює графік особистого прийому ним громадян.
5.1.5. Подає на підпис міському голові документи та уразі потреби дає пояснення з відповідних питань.
5.1.6. Організовує підготовку нарад, які проводить міський голова.
5.1.7. Розподіляє обов'язки між працівниками Служби, проводить роботу з добору працівників і підвищення їх кваліфікації.
5.1.8. Подає в межах своїх повноважень пропозиції щодо призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Служби, своєчасного заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень, пріоритетних напрямів підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників Служби.
5.1.9. Здійснює організаційну роботу, спрямовану на реалізацію завдань, покладених на Службу.
5.1.10. У межах наданих повноважень організовує ділове листування з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями з питань, що належать до компетенції Служби.
5.1.11. Виконує інші доручення та розпорядження міського голови у межах своїх повноважень.
5.1.12. Вирішує організаційні питання, які стосуються участі міського голови в усіх планових заходах.
5.2. Начальник служби має заступника, який за посадою є завідувачем відділу виконання доручень міського голови.
Під час відсутності начальника Служби його повноваження виконує заступник начальника служби помічників- завідувач відділу виконання доручень міського голови.
5.3. Працівники Служби діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються міським головою.
6. Взаємодія Служби з виконавчими органами міської ради
6.1 Відділ співпрацює з виконавчими органами міської ради з метою виконання доручень міського голови, заступників міського голови та секретаря міської ради;
6.2 Повертає на доопрацювання виконавчим органам міської ради проекти розпоряджень міського голови, рішень міської ради та виконавчого комітету, а також інші документи, які не відповідають вимогам діючого законодавства України.
6.3 Решта питань взаємодії Служби з виконавчими органами міської ради визначається дорученнями міського голови, заступників міського голови та секретаря міської ради.
7. Заключні положення
7.1 Припинення діяльності Служби здійснюється за рішенням міської ради або в установленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2 Доповнення та зміни до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 2
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ кадрів Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Відділ кадрів Харківської міської ради (далі - Відділ) згідно рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради та входить до складу апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.
1.2. Відділ підзвітний і підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету Харківської міської ради, міському голові, заступнику міського голови - керуючому справами виконавчого комітету міської ради.
1.3. У своїй діяльності відділ керується Конституцією України, законами України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями обласної ради, розпорядженнями голови облдержадміністрації, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та цим Положенням.
З питань організації і застосування методики проведення кадрової роботи і служби в органах місцевого самоврядування відділ керується також відповідними рекомендаціями Головного управління держслужби України, Міністерства Юстиції України, Міністерства праці та соціальної політики України.
1.4. Відділ забезпечує реалізацію державної кадрової політики у сфері служби в органах місцевого самоврядування та держаної служби в Харківській міській раді з питань підготовки та виконання рішень Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень і доручень міського голови з питань кадрової політики.
1.5. Діяльність Відділу здійснюється на основі перспективних та поточних планів роботи.
1.6. Відділ має свій бланк, круглу печатку із своїм найменуванням і штампи встановленого зразка.
1.7. На посади начальника Відділу, заступника начальника Відділу та працівників призначаються особи, які мають повну вишу освіту та стаж відповідної роботи. Усі працівники Відділу приймаються на посади і звільняються з посад міським головою.
1.8. Харківська міська рада створює необхідні умови для нормальної роботи та підвищення кваліфікації працівників Відділу, забезпечує їх приміщенням, телефонним зв'язком, засобами оргтехніки, обладнаними місцями схоронності документів, а також законодавчими та іншими нормативними актами і довідковими матеріалами з питань кадрової роботи і служби в органах місцевого самоврядування.
2. МЕТА І ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ
2.1. Основними завданнями Відділу є організація і здійснення кадрової роботи, проведення аналітичної роботи з кадрового менеджменту в основу якої покладені принципи демократичного підбору і просування по службі з урахуванням ділових якостей і професійної компетентності, ефективне їх використання, постійне навчання та підвищення кваліфікації працівників, зацікавленість в службовій кар'єрі, документальне оформлення проходження служби та трудових відносин.
2.2. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
У межах своєї компетенції, відділ:
3.1. Забезпечує реалізацію та координацію проведення єдиної кадрової політики, що випливає з вимог Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 р. та іншими нормативними актами, у виконавчих органах Харківської міської ради, адміністраціях району, узагальнює практику роботи з кадрами, вносить міському голові пропозиції щодо її вдосконалення.
3.2. Разом з департаментами, адміністраціями районів Харківської міської ради складає перспективні плани потреби в кадровому забезпеченні, формує замовлення на підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування.
3.3. Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань, аналізує якісний склад посадових осіб органів місцевого самоврядування.
3.4. Проводить роботу з резервом кадрів апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету, контролює виконання особистих річних планів резервістів, аналізує і узагальнює стан цієї роботи, вносить керівництву пропозиції щодо її подальшого удосконалення, здійснює організаційно-методичне керівництво щодо формування кадрового резерву в структурних підрозділах Харківської міської ради та адміністраціях району.
3.5. Разом з кадровими службами Харківської міської ради вивчає особисті, професійні та ділові якості осіб, які претендують на зайняття вакантних посад у структурних підрозділах виконавчих органів Харківської міської ради, попереджає їх про встановлені законодавством обмеження при прийнятті і проходженні служби в органах місцевого самоврядування.
3.6. Приймає від претендентів на вакантні посади посадових осіб місцевого самоврядування апарату міської ради та виконавчого комітету документи, перевіряє правильність їх оформлення і надає для розгляду міській конкурсній комісії, здійснює інші заходи, пов'язані з організацією конкурсного відбору, здійснює організаційно-методичне керівництво підготовкою матеріалів для призначення на посади і звільнення з посад працівників структурних підрозділів Харківської міської ради та адміністрацій району.
3.7. Розглядає і вносить міському голові пропозиції щодо проведення стажування посадових осіб місцевого самоврядування апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету, разом з відповідними підрозділами здійснює підготовку документів для організації стажування, контролює його проведення, здійснює організаційно-методичне керівництво цією роботою в структурних підрозділах Харківської міської ради та адміністраціях району.
3.9. Оформляє документи про складання Присяги і присвоєння рангів посадовим особам апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету, вносить про це відповідні записи в трудові книжки.
3.10. Обчислює стаж роботи і служби в органах місцевого самоврядування працівників апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету, здійснює контроль за встановленням їм надбавок за вислугу років і наданням відпусток відповідної тривалості, складає графіки щорічних відпусток працівників.
3.11. Розглядає матеріали для заохочень і нагороджень, здійснює підготовку документів для заохочень і нагороджень працівників апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету, веде відповідний облік.
3.12. Здійснює заходи з метою забезпечення трудової дисципліни, оформляє документи, пов'язані з проведенням службового розслідування.
3.13. Своєчасно здійснює підготовку документів щодо продовження терміну перебування на службі в органах місцевого самоврядування та призначення пенсій працівникам апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету, здійснює організаційно-методичне керівництво щодо проведення цієї роботи в структурних підрозділах Харківської міської ради та адміністраціях району.
3.14. Здійснює роботу, пов'язану з заповненням, обліком і збереженням трудових книжок і особистих справ працівників апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.
3.15. Оформляє і видає керівникам виконавчих органів міської ради, а також працівникам апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету посвідчення про службові відрядження.
3.16. Оформляє і видає працівникам виконавчих органів Харківської міської ради службові посвідчення.
3.17. Оформляє і видає працівникам апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету довідки з місця роботи, проводить оформлення листків тимчасової непрацездатності.
3.18. Приймає участь у розробці структури і штатного розпису апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету, контролює розробку посадових інструкцій у структурних підрозділах Харківської міської ради, здійснює організаційно-методичне керівництво щодо проведення цієї роботи в структурних підрозділах Харківської міської ради та адміністраціях району.
3.19. Здійснює організаційне забезпечення, підготовку та участь у роботі атестаційної комісії Харківської міської ради та проведення у період між атестаціями щорічної оцінки виконання посадовими особами Харківської міської ради покладених на них завдань та обов'язків, здійснення організаційно-методичного керівництва проведення цієї роботи в структурних підрозділах Харківської міської ради та адміністраціях району.
3.20. Організує підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації кадрів, а також спільно з іншими структурними підрозділами міської ради проводить навчання працівників.
3.21. Разом з іншими кадровими службами Харківської міської ради здійснює контроль за дотриманням Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та інших актів законодавства з питань кадрової роботи та служби в органах місцевого самоврядування.
3.22. Здійснює облік військовозобов'язаних і призовників, бронювання військовозобов'язаних в апараті Харківської міської ради та виконавчого комітету.
3.23. Перевіряє та надає міському голові документи для погодження контрактів з керівниками підприємств державної власності.
3.24. Проводить роботу щодо укладання, продовження терміну дії, розірвання контрактів з керівниками підпорядкованих підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Харкова, а також здійснення організаційно-методичного керівництва з цієї роботи в структурних підрозділах Харківської міської ради.
3.25. За дорученням керівництва розглядає пропозиції, листи, заяви, скарги громадян з питань що належать до компетенції кадрової служби, надає відповідні роз'яснення.
3.26. Проводить іншу роботу, пов'язану з застосуванням законодавства про працю і службу в органах місцевого самоврядування та інших функцій, які випливають з покладених на відділ завдань.
3.28. Здійснює організаційні заходи щодо своєчасного щорічного подання посадовими особами Харківської міської ради відомостей про доходи, зобов'язання фінансового характеру та належного їм майна, в тому числі і за кордоном, щодо себе і членів своєї сім'ї (декларування доходів).
3.29.Відділ має право:
3.29.1. Перевіряти і контролювати дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог законодавства про працю і службу в органах місцевого самоврядування у виконавчих органах Харківської міської ради.
3.29.2. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб Харківської міської ради, її підрозділів та підпорядкованих підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Харкова, документи, необхідні для виконання покладених на відділ функцій.
3.29.3. Проводити у структурних підрозділах Харківської міської ради перевірки з питань, які віднесені до компетенції відділу.
3.29.4. Подавати в установленому порядку відповідні пропозиції, перевіряти усунення порушень та недоліків, виявлених перевірками, готувати розпорядження міського голови, рішення на сесійні засідання Харківської міської ради та її виконавчого комітету з питань, які відносяться до компетенції відділу.
3.29.5. Брати участь у нарадах та інших заходах щодо питань кадрової роботи, що проводяться в Харківській міській раді і підпорядкованих їй структурних підрозділах, проводить наради з питань, що відносяться до компетенції відділу кадрів.
3.29.6. Вносить міському голові пропозиції з питань удосконалення кадрової роботи, підвищення ефективності служби в органах місцевого самоврядування у виконавчих органах Харківської міської ради.
3.29.7. Організовувати разом з кадровими службами Харківської міської ради проходження практики студентами ВУЗів міста, виявляти перспективних та надавати пропозиції міському голові щодо зарахування їх до списку кадрового резерву.
3.29.8. Інформує Харківську міську раду, міського голову, секретаря Харківської міської ради про виконання рішень виконавчого комітету Харківської міської ради, розпоряджень міського голови стосовно кадрових питань. Висвітлює в ЗМІ, за дорученням міського голови, секретаря Харківської міської ради, в межах своєї компетенції, питання кадрової роботи в Харківській міській раді.
4. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ
4.1. Структура, гранична чисельність та штатний розпис Відділу затверджуються міським головою.
4.2. Працівники Відділу призначаються на посаду та звільняються з посади міським головою.
5. КЕРІВНИЦТВО ВІДДІЛОМ
5.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою, має повну вищу освіту, досвід кадрової роботи та стаж роботи в органах місцевого самоврядування або на державній службі не менше 3 років або стаж роботи в інших сферах не менше 5 років.
5.2. Начальник Відділу:
5.2.1. Здійснює керівництво Відділом, забезпечує підготовку проектів рішень Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядження міського голови, доведення до виконавців нормативних та розпорядчих документів.
5.2.2. Визначає завдання і розподіляє обов'язки між співробітниками Відділу, сприяє підвищенню їх кваліфікації.
5.2.3. Здійснює інші повноваження відповідно до Положення про Відділ та чинного законодавства України.
5.2.4. Несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Відділ завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни.
5.2.5. Забезпечує виконання працівниками Відділу вимог чинного законодавства України.
5.3. Під час відсутності начальника Відділу його обв'язки виконує заступник начальника Відділу.
6. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється за рішенням Харківської міської ради у порядку, встановленому чинним законодавством України.
6.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 3
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ бухгалтерського обліку та звітності
Харківської міської ради.
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Відділ бухгалтерського обліку та звітності Харківської міської ради (надалі - Відділ) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради та входить до складу апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.
1.2. Відділ підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - керуючому справами виконавчого комітету міської ради.
1.3. У своїй діяльності Відділ керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, даним Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. На посаду начальника та працівників Відділу призначаються особи, що мають вищу освіту та необхідний стаж роботи за фахом. Усі працівники відділу приймаються на посади і звільняються з посад міським головою.
2. МЕТА І ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ
2.1. Головними завданнями відділу є:
- забезпечення контролю за виконанням прийнятих зобов'язань, наявністю та рухом майна міської ради, використання працівниками матеріальних та фінансових ресурсів у відповідності до затверджених нормативів та кошторисів;
- своєчасне виявлення та попередження негативних явищ у фінансово-господарчій діяльності, виявлення та мобілізація внутрішньогосподарчих резервів;
- формування повної, достовірної інформації про фінансово-господарчі процеси та результати діяльності міської ради, необхідної для оперативного керівництва та управління.
2.2. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ.
3.1. Здійснює облік майна міської ради на підставі облікових документів, які фіксують факт здійснення господарчої операції та розпорядження на їх проведення.
3.2. Здійснює аналіз фінансово-господарської діяльності та надає керівництву міської ради пропозиції, спрямовані на виявлення і мобілізацію внутрішньогосподарських резервів підвищення ефективності роботи.
3.3. Проводить інвентаризацію майна, коштів і фінансових зобов'язань міської ради.
3.4. Надає місячну, квартальну та річну бухгалтерську звітність до Департаменту бюджету і фінансів, податкової інспекції, обласного управління статистики, пенсійного фонду України, фондів державного страхування, казначейства, та інших.
3.5. Здійснює нарахування заробітної плати працівникам апарату Харківської міської ради та інших виплат згідно затвердженого штатного розпису та кошторису видатків.
3.6. Здійснює казначейські операції та операції, пов'язані з рухом коштів.
3.7. Здійснює банківські операції та операції, пов'язані з рухом коштів на валютних рахунках міської ради.
3.8. Здійснює касову дисципліну та своєчасне складання відповідних платіжних документів.
3.9. Розробляє кошторис видатків міської ради, штатний розпис.
4. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ
3.1. До складу Відділу входять сектори.
3.2. Структура Відділу та положення про сектори затверджуються розпорядженням міського голови.
3.3. Посадові інструкції працівників Відділу затверджуються міським головою.
5. КЕРІВНИЦТВО ВІДДІЛОМ
4.1. Відділ очолює начальник, що за посадою є головним бухгалтером, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою.
4.2. Начальник Відділу - головний бухгалтер:
4.2.1 здійснює керівництво діяльністю відділу;
4.2.2 несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Відділ завдань, реалізацію його повноважень, дотримування трудової дисципліни (шляхом застосування до нього заходів дисциплінарного або матеріального впливу, а також інших заходів, передбачених чинним законодавством);
4.2.3 дає доручення працівникам відділу в межах своєї компетенції;
4.2.4 представляє без доручення відділ у взаємозв'язках із фізичними та юридичними особами;
4.2.5 керується Законами України, Постановами Кабінету Міністрів України, постановами та вказівками Мінфіну України та Національного банку України, цим Положенням, а також іншими нормативними актами, затвердженими в установленому порядку, несе відповідальність за дотримання єдиних методичних засад бухгалтерського обліку;
4.2.6 забезпечує виконання працівниками Відділу діючого законодавства України;
4.2.7 забезпечує контроль та відображення на рахунках бухгалтерського обліку усіх господарчих операцій, надання оперативної інформації, складання та надання в установлені терміни бухгалтерської звітності, з метою виявлення та мобілізації внутрішньогосподарчих резервів, здійснює (спільно з іншими підрозділами) економічний аналіз діяльності міської ради;
4.2.8 підписує спільно з керівниками документи, які є основою щодо прийому та видачі товарно-матеріальних цінностей та грошових коштів, а також розрахункові, кредитні та фінансові обов'язки, візує господарчі договори. Зазначені документи, без підпису головного бухгалтера, являються недійсними і до виконання не приймаються;
4.2.9 погоджує призначення, звільнення та переміщення матеріально-відповідальних осіб;
4.2.10 попередньо розглядає та візує розпорядження міського голови про встановлення працівникам посадових окладів, надбавок до заробітної плати та премій.
4.3. Головному бухгалтеру забороняється приймати до виконання та оформлення документи щодо операцій, які суперечать вимогам законодавчих та інших нормативних актів, які порушують договірну та фінансову дисципліну, які приносять збитки державі, власникам, іншим юридичним особам та громадянам. Про такі документи головний бухгалтер письмово попереджає міського голову та приймає їх до виконання й обліку тільки після його письмового розпорядження. У таких випадках міський голова повністю несе відповідальність за проведення таких операцій.
4.4. Заступник начальника Відділу - головного бухгалтера:
4.4.1 заміщає начальника Відділу - головного бухгалтера під час його відсутності;
4.4.2 організує виконання доручень начальника Відділу;
4.4.3 виконує інші повноваження, встановлені начальником Відділу та функціональними обов'язками.
6. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ.
5.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється за рішенням міської ради або в установленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
5.2. Зміни та доповнення цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 4
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Контрольну інспекцію Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Контрольна інспекція Харківської міської ради (далі - Контрольна інспекція) згідно з рішенням 1 сесії міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради та входить до складу апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.
1.2. Контрольна інспекція діє на правах відділу, підзвітна та підконтрольна міській раді і підпорядковується виконавчому комітету, міському голові та заступнику міського голови - керуючому справами виконавчого комітету міської ради.
Взаємодію Контрольної інспекції та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює секретар міської ради та перший заступник міського голови.
1.3. У своїй діяльності Контрольна інспекція керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, даним Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. На посаду начальника Контрольної інспекції, заступника начальника Контрольної інспекції та спеціалістів призначаються особи, що мають вищу освіту і необхідний стаж роботи за фахом. Усі працівники Контрольної інспекції приймаються на посаду і звільняються з посад міським головою.
1.5. Міська рада створює умови для нормальної роботи і підвищення кваліфікації працівників Контрольної інспекції, забезпечує їх окремим приміщенням, телефонним зв'язком, сучасними засобами оргтехніки, транспортом для виконання службових обов'язків, законодавчими і довідковими матеріалами, іншими посібниками і відповідною літературою з економічних і юридичних питань.
1.6. Контрольна інспекція має відповідний бланк.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ ІНСПЕКЦІЇ
2.1. Головною метою Контрольної інспекції є:
2.1.1 контроль за дотриманням працівниками органів місцевого самоврядування та підприємств, установ і організацій, що належать до комунальної власності міста, своїх функціональних обов'язків, вимог і обмежень, передбачених діючим законодавством, іншими нормативними документами. Виявлення причин і умов, які породжують зволікання і бюрократизм в роботі, та внесення пропозицій міському голові по їх усуненню, а в разі безпідставності таких порушень, по притягненню винних до відповідальності;
2.1.2 аналіз ефективності використання матеріальних ресурсів та фінансово-господарської діяльності органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій, що належать до комунальної власності міста, виявлення упущень та недоліків адміністративного, нормативної правового та фінансового характеру, які перешкоджають повному та своєчасному виконанню визначених завдань та програм;
2.1.3 розробка та надання міському голові обґрунтованих пропозицій щодо заходів по усуненню недоліків і упущень в роботі органів місцевого самоуправління, установ, організацій та підприємств, що належать до комунальної власності міста, з метою забезпечення законних прав і інтересів громадян та суб'єктів господарювання, шляхом ефективного використання повноважень органів місцевого самоврядування у всіх сферах суспільного життя територіальної громади м. Харкова.
2.2. Контрольна інспекція при здійснені покладених на неї функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, правоохоронними органами, та органами Державної контрольно-ревізійної служби в м. Харкові.
3. ПОВНОВАЖЕННЯ КОНТРОЛЬНОЇ ІНСПЕКЦІЇ
3.1. Контрольна інспекція, відповідно до покладених на неї завдань:
3.1.1. Здійснює контроль за дотриманням працівниками, на яких поширюється дія Закону «Про службу в органах місцевого самоврядування», вимог цього Закону та контроль за усуненням виявлених недоліків і порушень.
3.1.2. Розглядає заяви, скарги, звернення громадян та юридичних осіб з питань етики, поведінки працівників виконавчих органів міської ради.
3.1.3 Проводить перевірки виконання працівниками виконавчих органів міської ради своїх обов'язків.
3.1.4. Розглядає заяви, звернення громадян та юридичних осіб з питань використання фінансових та матеріальних ресурсів органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами і організаціями, що належать до комунальної власності міста.
3.1.5. Проводить планові заходи щодо аналізу фінансово-господарської діяльності, ефективності використання матеріальних ресурсів та коштів міського бюджету, позабюджетних коштів виконавчими органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами і організаціями, що належать до комунальної власності міста, а також підприємств і організацій, яким було надано пільги щодо сплати податку до міського бюджету, або проводились дотаційні виплати з міського бюджету.
3.1.6. Здійснює контроль за ефективністю використання фінансових та матеріальних ресурсів, переданих міською радою та адміністраціями районів будь-яким підприємствам і організаціям, незалежно від відомчої підпорядкованості, що знаходяться на території м. Харкова.
3.2. Інспекція має право:
3.2.1. Одержувати від відповідних посадових осіб виконавчих органів міської ради і підприємств, установ, організацій, що належать до комунальної власності міста, необхідні документи, інформацію, пояснення в межах своєї компетенції.
3.2.2. Залучати в разі необхідності, з дозволу міського голови, спеціалістів відповідних виконавчих органів міської ради до роботи щодо виконання окремих доручень в межах своєї компетенції.
3.2.3. За результатами перевірок направляти доповідні записки міському голові, а в разі виявлених порушень направляти подання відповідним керівникам органів місцевого самоврядування та підприємств, установ і організацій, що належать до комунальної власності м. Харкова, про усунення цих порушень та притягнення винних осіб до відповідальності відповідно до чинного законодавства.
3.2.4. При виявленні фактів порушень чи зловживань в фінансово-господарській діяльності доводити до відома фінансових органів контрольно-ревізійної служби та правоохоронних органів для вжиття заходів, відповідно до чинного законодавства.
3.2.5. По результатах проведених перевірок проводити їх розгляд з запрошенням посадових осіб, діяльність яких перевірялась, і надавати пропозиції щодо усунення виявлених недоліків, а в разі необхідності готувати проекти розпоряджень міського голови, рішень виконавчого комітету.
4. КЕРІВНИЦТВО КОНТРОЛЬНОЮ ІНСПЕКЦІЄЮ
4.1. Контрольну інспекцію очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою.
4.2. Начальник Контрольної інспекції:
4.2.1 здійснює керівництво діяльністю Контрольної інспекції;
4.2.2 несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на інспекцію завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни (шляхом застосування до нього заходів дисциплінарного або матеріального впливу, а також інших заходів, передбачених чинним законодавством);
4.2.3 організує роботу Контрольної інспекції;
4.2.4 проводить наради;
4.2.5 виконує доручення міського голови;
4.2.6 розподіляє функціональні обов'язки між працівниками Контрольної інспекції;
4.2.7 видає доручення, обов'язкові для працівників Контрольної інспекції, контролює їх виконання;
4.2.8 доводить до відома міського голови результати проведених перевірок;
4.2.9 направляє подання керівникам підприємств і організацій про усунення виявлених недоліків та порушень;
4.2.10 забезпечує виконання працівниками Контрольної інспекції вимог чинного законодавства України;
4.2.11 виконує інші повноваження, віднесені до компетенції Контрольної інспекції.
4.3. Начальник Контрольної інспекції має заступника.
4.4. Заступник начальника Контрольної інспекції:
4.4.1 організує виконання доручень начальника Контрольної інспекції;
4.4.2 здійснює інші повноваження, визначені посадовою інструкцією;
4.4.3 під час відсутності начальника Контрольної інспекції заміщає його.
4.5. Працівники Контрольної інспекції діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються міським головою.
5. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
5.1. Припинення діяльності Контрольної інспекції здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
5.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 5
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про архівний відділ Харківської міської ради
1.Загальні положення.
1.1.Архівний відділ Харківської міської ради (далі - Відділ) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради та входить до складу апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.
1.2. Відділ підзвітній і підконтрольний міської раді, підпорядкований виконавчому комітету, міському голові та заступнику міського голови - керуючому справами виконавчого комітету міської ради.
Взаємодію Відділу та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює секретар міської ради та перший заступник міського голови.
1.3.Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, даним Положенням та іншими нормативними актами.
1.4.Відділ утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова.
1.5.Відділ має печатку з власним найменуванням, штамп та відповідні бланки.
1.6.Діяльність Відділу здійснюється на основі перспективних і поточних планів роботи, узгоджених з заступником міського голови-керуючим справами виконавчого комітету міської ради.
2. Мета та завдання Відділу.
Метою Відділу є відповідне забезпечення зберігання документів Національного архівного фонду України, що мають місцеве значення та здійснення управління архівною справою і діловодством на території міста.
Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3.Повноваження Відділу.
3.1. Відділ відповідно до покладених до нього завдань:
3.1.1 складає і за погодженням з Державним архівом Харківської області надає на затвердження міському голові цільові програми розвитку архівної справи в місті та забезпечує їх виконання;
3.1.2 проводить у встановленому порядку облік, обстеження та аналіз діяльності архівних установ, які створені на території міста, незалежно від форми власності та підпорядкування;
3.2.3 перевіряє роботу архівних підрозділів і служб діловодства на підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають у зоні комплектування відділу, незалежно від форм власності з метою здійснення контролю за дотриманням строків зберігання архівних документів, вимог щодо умов їх зберігання, порядку ведення обліку та доступу до них, надає зазначеним підрозділам і службам методичну допомогу в організації діловодства та зберіганні документів;
3.2.4 інформує державний архів області про виявлення архівних документів, що не мають власника або власник яких невідомий, а також про продаж документів Національного архівного фонду з метою реалізації переважного права держави на їх придбання;
3.2.5 приймає на зберігання документів Національного архівного фонду від органів місцевого самоврядування, комунальних підприємств, установ і організацій міста;
3.2.6 інформує міську раду, державний архів області про факти втрати, знищення. пошкодження архівних документів, інші порушення законодавства про Національний архівний фонд та архівні установи;
3.2.7 готує та передає Державному архіву Харківської області у встановлений термін документи і довідковий апарат до них для постійного збереження;
3.2.8 створює й удосконалює довідковий апарат до документів, що знаходяться на зберіганні в архівному відділі;
3.2.9 інформує зацікавлених підприємств, установ та організацій про склад і зміст документів, що зберігаються в архівному відділі, дає можливість ознайомлення з ними користувачам, організує використання архівних документів на виставках і в засобах масової інформації;
3.2.10 видає фізичним та юридичним особам в установленому порядку архівні довідки, копії і виписки з документів, які знаходяться на зберіганні в архівному відділі;
3.2.11 одержує у встановленому порядку від виконавчих органів Харківської міської ради, інших органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій інформацію, документи й інші матеріали щодо зберігання й упорядкування документів Національного архівного фонду і ведення діловодства, а від місцевих органів державної статистики-безкоштовно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього задач;
3.2.12 обмежує у встановленому порядку доступ до документів Національного архівного фонду, що зберігаються в архівному відділі;
3.2.13 проводить експертизу цінності документів і підготовку документів для включення до складу Національного архівного фонду, виключення документів з нього. Для цього архівний відділ створює експертну комісію, положення та склад експертної комісії затверджує начальник відділу;
3.2.14 порушує питання про зупинення діяльності архівних установ, які не забезпечують збереженості документів Національного архівного фонду.
4. Структура Відділу
4.1. Структура архівного Відділу затверджується розпорядженням міського голови.
4.2. Посадові інструкції працівників Відділу затверджуються міським головою.
5. Керівництво Відділом.
5.1.Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою.
5.2. Начальник має заступника, який за його поданням призначається на посаду і звільняється з посади міським головою.
5.3. Начальник Відділу:
5.3.1 забезпечує виконання працівниками відділу вимог Закону України «Про Національний архівний фонд і архівні установи»;
5.3.2 здійснює керівництво діяльністю Відділу;
5.3.3 несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань;
5.3.4 несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Відділ завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни;
5.3.5 видає у межах своєї компетенції накази, організовує контроль за їх виконанням;
5.3.6 вирішує у встановленому порядку питання про доступ дослідників до документів Національного архівного фонду, що зберігаються у Відділі.
6.Заключні положення.
6.1.Припинення діяльності Відділу здійснюється за рішенням міської ради, або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
6.2. Зміни і доповнення в дане Положення вносяться в порядку, установленому для його прийняття.
Додаток 6
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент інформаційно-комп'ютерного забезпечення Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент інформаційно-комп'ютерного забезпечення Харківської міської ради (далі - Департамент) є виконавчим органом Харківської міської ради та входить до складу апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.
1.2. Департамент згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником відділу інформаційно-комп'ютерного забезпечення Харківської міської ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Департамент підзвітний і підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови - керуючому справами виконавчого комітету.
Взаємодію Департаменту та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює секретар міської ради.
1.4. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, даним Положенням та іншими нормативними актами.
З питань інформаційної безпеки Департамент керується Законом України «Про державну таємницю», Указом Президента України «Про положення про технічний захист інформації в Україні», Постановою Кабінету Міністрів України «Про затвердження Положення про забезпечення режиму секретності під час обробки інформації, що становить державну таємницю, в автоматизованих системах».
1.5. На посаду директора та працівників Департаменту призначаються особи, що мають вищу освіту та відповідний рівень кваліфікації. Усі працівники Департаменту приймаються на посади і звільняються з посад міським головою.
1.6. Міська рада створює умови для нормальної роботи і підвищення кваліфікації працівників Департаменту, забезпечує їх окремим приміщенням, необхідною технікою та засобами зв'язку, транспортом для виконання службових обов'язків, законодавчими й іншими нормативними актами і довідковими матеріалами, іншими посібниками і літературою з питань що належать до компетенції Департаменту.
1.7. Департамент має штамп та відповідний бланк.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Основною метою Департаменту є створення та вдосконалення інформаційної системи міської ради та її виконавчих органів, адміністрацій районів м. Харкова, впровадження системи електронного документообігу і автоматизованих систем обробки інформації.
2.2. Основні завдання Департаменту:
2.2.1. Здійснення аналізу інформаційної системи Харківської міської ради, апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету, міського голови, адміністрацій районів м. Харкова розробка та впровадження програм щодо її вдосконалення;
2.2.2. Організація розробки, спільно з структурними підрозділами апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету, адміністрацій районів м. Харкова проектів програм щодо інформатизації цих підрозділів, здійснення в межах своєї компетенції координації робіт за цими програмами, участь в їх реалізації, а також здійснення контролю за вищезазначеними роботами;
2.2.3. Підготовка нормативно-розпорядчих документів з питань інформатизації Харківської міської ради, апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету, його структурних підрозділів, міського голови, адміністрацій районів м. Харкова та здійснення аналізу виконання цих нормативно-розпорядчих документів, підготовка пропозиції щодо їх вдосконалення;
2.2.4. Забезпечення Харківської міської ради, апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету, його структурних підрозділів, міського голови, адміністрацій районів м. Харкова необхідним програмним забезпеченням, електронно-обчислювальною технікою та іншим устаткуванням для оброблення інформації;
2.2.5. Розробка технічних завдань, кваліфікаційних вимог та критеріїв оцінки для проведення закупівель програмного забезпечення, електронно-обчислювальної техніки та іншого устаткування для оброблення інформації;
2.2.6. Підготовка в установленому порядку пропозицій щодо обсягів фінансування для здійснення закупівель в сфері інформатизації;
2.2.7. Здійснення обліку та контролювання доступу до електронно-обчислювальної техніки та іншого устаткування для оброблення інформації, ведення обліку користувачів і сторонніх користувачів інформаційної системи;
2.2.8. Забезпечення інформаційної безпеки (технічний захист інформації, захист від деструктивних дій користувачів і сторонніх користувачів, захист від несанкціонованого доступу, захист від комп'ютерних вірусів);
2.2.9. Організація методичної та практичної допомоги користувачам інформаційної системи;
2.2.10. Підготовка довідкових та аналітичних матеріалів з питань, що стосується компетенції Департаменту.
2.3. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів м. Харкова та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. Департамент:
3.1.1. Представляє у встановленому порядку на розгляд Харківської міської ради, виконавчого комітету та міського голови проекти нормативно-розпорядчі документи з питань, які відносяться до компетенції Департаменту;
3.1.2. Виступає єдиним представником Замовника (Харківської міської ради, апарату Харківської міської ради, міського голови, виконавчого комітету, адміністрацій районів м. Харкова) в стосунках з постачальниками (розробниками) програмного забезпечення, постачальниками електронно-обчислювальної техніки та іншого устаткування для оброблення інформації, з організаціями, які обслуговують цю техніку та програмне забезпечення, з проектними та монтажними організаціями, що діють в сфері інформаційних технологій;
3.1.3. Одержує у встановленому порядку від виконавчих органів Харківської міської ради, адміністрацій районів м. Харкова, підприємств, установ та організацій інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на Департамент повноважень;
3.1.4. Отримує безперешкодний доступ до програмного забезпечення, електронно-обчислювальної техніки та іншого устаткування для оброблення інформації з метою виконання покладених на Департамент завдань;
3.1.5. Залучає на договірних засадах підприємства та організації до участі в виконанні завдань покладених на Департамент;
3.1.6. Проводить у встановленому порядку наради з питань, що належать до компетенції Департаменту;
3.1.7. Організує конференції, семінари, інші заходи інформативно-методичного спрямування з питань, що належать до компетенції Департаменту.
4. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
4.1.До складу Департаменту входять відділи.
4.2.Структура Департаменту, положення про відділи та посадові інструкції працівників Департаменту затверджуються міським головою.
5. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
5.1.Департамент очолює директор, який:
5.1.1 здійснює керівництво діяльністю Департаменту та забезпечує виконання покладених на Департамент завдань;
5.1.2 забезпечує виконання працівниками Департаменту вимог чинного законодавства України;
5.1.3 організує роботу Департаменту, розподіляє обов'язки між працівниками;
5.1.4 несе персональну відповідальність за невиконання покладених на Департамент завдань, дотримання трудової дисципліни.
5.2.Директор Департаменту має заступника, який:
5.2.1 організує виконання доручень директора Департаменту;
5.2.2 здійснює безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Департаменту;
5.2.3 здійснює інші повноваження, визначені посадовою інструкцією;
5.2.4 заміщає директора Департаменту під час його відсутності.
6. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1.Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
6.2.Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 7
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент організаційної роботи Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент організаційної роботи Харківської міської ради (далі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради та входить до складу апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.
1.2. Департамент підзвітний і підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови - керуючому справами виконавчого комітету.
Взаємодію Департаменту та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює секретар міської ради та перший заступник міського голови.
1.3. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, даним Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. На посаду директора та працівників Департаменту призначаються особи, які мають вищу освіту і необхідний стаж роботи за фахом. Усі працівники Департаменту приймаються на посади та звільняються з посад міським головою.
1.5. Міська рада створює умови для нормальної роботи та підвищення кваліфікації працівників Департаменту, забезпечує їх приміщеннями, телефонним зв'язком, засобами оргтехніки, відповідно обладнаними місцями для збереження документів, а також законодавчими, нормативними актами та іншими довідковими матеріалами.
1.6. Департамент має печатку і штамп зі своєю назвою для завірення копій розпоряджень міського голови, рішень сесій міської ради та її виконавчого комітету, використовує в роботі бланки зі своїм найменуванням.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Метою Департаменту є організаційне забезпечення діяльності міської ради та її виконавчого комітету на підставі, в межах повноважень і способом, передбаченими Конституцією і законами України.
2.2. Завданням Департаменту є організація роботи, спрямованої на неухильне дотримання і виконання вимог Регламенту Харківської міської ради, Регламенту виконавчих органів Харківської міської ради та інших розпорядчих актів виконавчими органами міської ради, їх керівниками і працівниками в ході виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків.
2.3.Працівники Департаменту здійснюють організаційне забезпечення діяльності Харківської міської ради та її виконавчого комітету.
2.4.Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, обласної ради, відповідними структурними підрозділами обласної державної адміністрації, міськими радами міст - членів Асоціації міст України, депутатами міської ради, постійними комісіями міської ради, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ.
3.1. Вивчає та узагальнює питання, пропозиції, рекомендації та іншу інформацію, що надходить від депутатів, постійних комісій та готує пропозиції.
3.2. Організаційно забезпечує підготовку проведення сесій міської ради і необхідних довідкових матеріалів з питань, що вносяться на розгляд сесій міської ради, а також підготовку проектів рішень сесій міської ради у межах компетенції.
3.3. Забезпечує своєчасність проведення заходів щодо підготовки до сесій міської ради.
3.4. Інформує депутатів та населення про час і місце проведення сесій міської ради та про питання, що плануються бути внесеними на пленарні засідання сесій.
3.5. Забезпечує контроль за своєчасним виконанням рішень сесій міської ради, протокольних доручень, наданих на сесіях міської ради.
3.6. Узагальнює пропозиції керівництва міської ради, членів виконавчого комітету, заступників міського голови - директорів департаментів, голів адміністрацій районів з питань, що потребують розгляду на засіданнях сесій міської ради, розробляє проекти планів роботи міської ради.
3.7. Сприяє координації діяльності постійних комісій ради, організації виконання рекомендацій постійних комісій.
3.8. Бере участь відповідно до вимог діючого законодавства у здійсненні заходів, пов'язаних з підготовкою і проведенням референдумів і виборів в органи державної влади і місцевого самоврядування.
3.9. Узагальнює пропозиції керівництва міської ради, членів виконавчого комітету, заступників міського голови - директорів департаментів, голів адміністрацій районів з питань, що потребують розгляду на засіданнях виконавчого комітету міської ради, розробляє проекти планів роботи виконавчого комітету міської ради.
3.10. Організує підготовку та проводить заходи разом з виконавчими органами міської ради, засідання виконавчого комітету міської ради:
3.10.1 формує порядок денний і матеріали засідань виконкому, своєчасно знайомить членів виконавчого комітету з порядком денним і матеріалами з усіх основних питань, що вносяться на його розгляд;
3.10.2 здійснює стенографування і протоколювання засідань виконавчого комітету міської ради;
3.10.3 після засідання забезпечує розсилання рішень виконавцям;
3.10.4 проводить оформлення протоколів, підготовку та передачу їх до архіву.
3.11. Забезпечує контроль за виконанням перспективного плану роботи виконавчих органів міської ради.
3.12. Розробляє зведений план роботи виконавчих органів міської ради.
3.13. Забезпечує реєстрацію розпоряджень міського голови, їх розсилання, підготовку та передачу до архіву.
3.14. Здійснює оформлення, облік і збереження протягом встановленого терміну протоколів сесій міської ради, засідань виконавчого комітету і розпоряджень міського голови та своєчасну передачу їх до архівних установ.
3.15. Розробляє проекти рішень виконавчого комітету і розпоряджень міського голови з питань забезпечення діяльності Харківської міської ради та її виконавчого комітету.
3.16. Вимагає від департаментів, адміністрацій районів, управлінь і відділів міської ради, підприємств, установ і організацій матеріали, необхідні для підготовки питань, що вносяться на розгляд виконавчого комітету міської ради.
3.17. Сприяє забезпеченню гласності у роботі міської ради та її виконавчого комітету.
3.18. Бере участь у розробці Регламентів Харківської міської ради, виконавчих органів міської ради, постійно здійснює контроль за їх дотриманням.
3.19. Контролює виконання рішень сесій міської ради, виконавчого комітету міської ради і розпоряджень міського голови в департаментах, відділах, управліннях і службах міської ради, надає методичну допомогу з питань організації контролю.
3.20. Веде облік рішень міської ради, виконавчого комітету і розпоряджень міського голови.
3.21. Розглядає пропозиції, заяви і скарги громадян з питань, які відносяться до компетенції Департаменту, готує відповідні довідки і пропозиції.
3.22. Вимагає в установленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради документи, необхідні для виконання функцій, покладених на Департамент.
3.23. Бере участь у нарадах і інших заходах з питань забезпечення діяльності міської ради та її виконавчого комітету, що проводяться міською радою та її виконавчим комітетом.
3.24. Вносить пропозиції міському голові з питань удосконалення забезпечення діяльності міської ради та її виконавчого комітету.
3.25. Організує підписку періодичних видань для підрозділів міської ради, що не входять до складу департаментів.
3.26. Сприяє взаємодії міської ради та її виконавчих органів з Асоціацією міст України.
3.27. Вирішує за дорученням міського голови, секретаря міської ради, заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету міської ради інші питання, пов'язані з діяльністю міської ради та її виконавчих органів відповідно до вимог чинного законодавства України.
3.28.Департамент має право:
3.28.1 одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради документи, довідки й інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Департамент завдань;
3.28.2 залучати за узгодженням з керівництвом виконавчих органів міської ради відповідних фахівців, авторів пропозицій, що надійшли, для підготовки нормативних і інших документів, а також для розробки і здійснення заходів, що проводяться Департаментом відповідно до покладених на нього обов'язків;
3.28.3 інформувати міського голову і секретаря міської ради про ненадання відповідними виконавчими органами міської ради чи посадовими особами документів та інших матеріалів, а також про утворення з боку даних органів інших перешкод для виконання покладених на Департамент завдань;
3.28.4 брати участь у роботі сесій міської ради, засіданнях виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
4.1. До складу Департаменту входять відділи та сектори.
4.2. Структура, положення про відділи та сектори Департаменту затверджуються розпорядженням міського голови.
5. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
5.1. Департамент очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою.
5.2. Директор Департаменту:
5.2.1 здійснює керівництво Департаментом;
5.2.2 несе персональну відповідальність за невиконання чи неналежне виконання покладених на нього завдань, реалізацію своїх повноважень, дотримання трудової дисципліни;
5.2.3 візує проекти розпорядчих актів міської ради, виконавчого комітету міської ради, міського голови, які стосуються діяльності Департаменту;
5.2.4 надає інформацію відповідним виконавчим органам міської ради щодо своєчасного інформування територіальної громади міста Харкова, інформування територіальної громади міста Харкова про виконання рішень міської ради, виконавчого комітету міської ради, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Харківської міської ради та її виконавчого комітету;
5.2.5 здійснює інші повноваження, визначені відповідними актами.
5.3. Директор Департаменту має двох заступників:
5.3.1 заступника директора Департаменту - начальника відділу забезпечення діяльності міської ради;
5.3.2 заступника директора Департаменту - начальника відділу забезпечення діяльності виконавчого комітету.
5.4. Заступники директора Департаменту - начальники відділів:
5.4.1 організують виконання доручень директора Департаменту;
5.4.2 здійснюють безпосереднє керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Департаменту;
5.4.3 здійснюють інші повноваження, визначені посадовими інструкціями.
5.5. Під час відсутності директора Департаменту його обов'язки виконують заступники директора згідно з розподілом обов'язків.
5.6. Працівники Департаменту діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються міським головою.
6. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням міської ради відповідно до вимог чинного законодавства України.
6.2. Зміни і доповнення до даного Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 8
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент діловодства Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1.Департамент діловодства Харківської міської ради (далі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради та входить до складу апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.
1.2. Департамент підзвітний і підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови - керуючому справами виконавчого комітету.
Взаємодію Департаменту та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює секретар міської ради та перший заступник міського голови.
1.3. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, даним Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. На посаду директора та працівників Департаменту призначаються особи, які мають вищу освіту і необхідний стаж роботи за фахом. Усі працівники Департаменту приймаються на посади і звільняються з посад міським головою.
1.5. Міська рада створює умови для нормальної роботи і підвищення кваліфікації працівників Департаменту, забезпечує їх окремим приміщенням, телефонним зв'язком, сучасними засобами оргтехніки, транспортом для виконання службових обов'язків, законодавчими й іншими нормативними актами і довідковими матеріалами, іншими посібниками і літературою з питань діловодства.
1.6. Департамент використовує в роботі бланки та штамп зі своїм найменуванням.
2. Мета і завдання Департаменту
2.1.Метою та основними завданнями Департаменту є:
2.1.1 забезпечення виконання вимог законодавства, стосовно розгляду звернень громадян та юридичних осіб, здійснення контролю за станом цієї роботи у виконавчих органах Харківської міської ради, адміністраціях районів м. Харкова, на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності;
2.1.2 організація та проведення особистого прийому громадян, які звертаються до Харківської міської ради;
2.1.3 систематичне інформування засобів масової інформації про результати розгляду звернень громадян та службових листів до міського голови, секретаря Харківської міської ради, першого заступника міського голови, заступників міського голови, заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету Харківської міської ради;
2.1.4 інформування населення про роботу виконавчих органів міської ради, адміністрацій районів м. Харкова зі зверненнями громадян та юридичних осіб, проведення особистого прийому;
2.1.5 вивчення та узагальнення роботи виконавчих органів міської ради, адміністрацій районів м. Харкова з питань розгляду звернень громадян, юридичних осіб та організації особистого прийому.
2.2. Департамент при виконанні покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. Функції Департаменту відповідно до завдань та повноважень
3.1. Департамент:
3.1.1 опрацьовує та розглядає звернення громадян та юридичних осіб до міської ради, міського голови, секретаря Харківської міської ради, голів постійних комісій, першого заступника міського голови, заступника міського голови, заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету міської ради;
3.1.2 опрацьовує усні звернення громадян, що надходять до міського голови на мобільний телефон та письмові пропозиції виборців;
3.1.3 здійснює контроль за забезпеченням оперативного вжиття виконавчими органами міської ради, адміністраціями районів, відповідно до їх повноважень, заходів щодо розв'язання проблем, які спричинили звернення, вирішенням порушених в них питань;
3.1.4 забезпечує централізований облік звернень громадян та юридичних осіб, адресованих міському голові, секретарю Харківської міської ради, головам постійних комісій, першому заступнику міського голови, заступнику міського голови, заступнику міського голови - керуючому справами виконавчого комітету міської ради;
3.1.5 забезпечує централізований облік усних звернень, що надходять до міського голови на мобільний телефон та письмових пропозицій виборців;
3.1.6 опрацьовує звернення громадян та юридичних осіб і надсилає їх для розгляду до департаментів, адміністрацій районів та інших виконавчих органів Харківської міської ради, органів прокуратури, судів, підприємств, установ та організацій відповідно до їх компетенції;
3.1.7 надсилає усні звернення громадян, що надходять до міського голови на мобільний телефон та письмові пропозиції виборців для розгляду до виконавчих органів Харківської міської ради, комунальних підприємств;
3.1.8 організовує особистий прийом громадян, які звертаються з питань про запис на прийом до міського голови, секретаря Харківської міської ради, голів постійних комісій, першого заступника міського голови, заступника міського голови, заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету Харківської міської ради, заступників міського голови - директорів департаментів, директорів департаментів, які проводять особистий прийом;
3.1.9 здійснює особистий прийом громадян, які звертаються до Харківської міської ради;
3.1.10 організовує роботу громадських приймалень міського голови;
3.1.11 інформує громадян про результати розгляду їх звернень;
3.1.12 контролює і вимагає від виконавчих органів Харківської міської ради, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності своєчасного і повного виконання доручень міського голови, секретаря Харківської міської ради, першого заступника міського голови, заступника міського голови, заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету Харківської міської ради, наданих за зверненнями громадян та юридичних осіб;
3.1.13 контролює і вимагає від виконавчих органів Харківської міської ради, комунальних підприємств виконання усних звернень громадян, що надходять до інформаційно-диспетчерської служби 1562;
3.1.14 здійснює контроль за забезпеченням оперативного вжиття виконавчими органами міської ради, комунальними підприємствами, відповідно до їх повноважень, заходів щодо розв'язання проблем, викладених в усних зверненнях, що надходять до міського голови на мобільний телефон та за письмовими пропозиціями виборців, вирішенням порушених в них питань;
3.1.15 аналізує та узагальнює проблеми, що порушені громадянами на особистих прийомах та у письмових зверненнях до міського голови, секретаря Харківської міської ради, першого заступника міського голови, заступника міського голови, заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету Харківської міської ради;
3.1.16 аналізує та узагальнює проблеми, що порушені громадянами в усних зверненнях громадян, що надходять до інформаційно-диспетчерської служби 1562, в усних зверненнях, що надходять до міського голови на мобільний телефон та за письмовими пропозиціями виборців;
3.1.17 готує за результатами аналізу матеріали для надання міському голові про кількість та характер письмових звернень громадян, юридичних осіб, усних звернень громадян, що надходять до інформаційно-диспетчерської служби 1562, звернень громадян, що надходять до міського голови на мобільний телефон та за пропозиціями виборців;
3.1.18 вносить пропозиції щодо звітування перед міським головою, виконавчим комітетом міської ради керівників виконавчих органів Харківської міської ради, адміністрацій районів м. Харкова з питань роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб;
3.1.19 вносить пропозиції міському голові щодо поліпшення роботи з питань розгляду звернень громадян та юридичних осіб, організації особистого прийому, усунення причин, що породжують обґрунтовані скарги;
3.1.20 здійснює систематичний контроль за проведенням особистого прийому громадян керівниками виконавчих органів Харківської міської ради та комунальних підприємств;
3.1.21 вивчає та готує матеріали для міського голови про роботу виконавчих органів Харківської міської ради щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб, організацію особистого прийому;
3.1.22 аналізує форми та методи роботи виконавчих органів Харківської міської ради, комунальних підприємств щодо організації роботи зі зверненнями громадян, юридичних осіб, усними зверненнями громадян, що надходять до інформаційно-диспетчерської служби 1562, усними зверненнями, що надходять до міського голови на мобільний телефон та за пропозиціями виборців, надає їм консультативну, методичну та практичну допомогу;
3.1.23 перевіряє стан роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб, організацію особистого прийому у виконавчих органах Харківської міської ради, адміністраціях районів м. Харкова, на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності;
3.1.24 одержує від виконавчих органів Харківської міської ради, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та посадових осіб необхідні для використання у роботі документи, матеріали та інформацію;
3.1.25 залучає фахівців, вчених, експертів для вирішення завдань, що належать до компетенції Департаменту;
3.1.26 бере участь у засіданнях виконавчого комітету, апаратних нарадах, семінарах та інших заходах, що проводяться виконавчими органами Харківської міської ради з питань роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб;
3.1.27 готує проекти рішень і розпоряджень про стан роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб і здійснює контроль за їх виконанням;
3.1.28 організовує проведення нарад, семінарів, конференцій, навчань, інших заходів з питань роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб;
3.1.29 забезпечує належне ведення діловодства у виконавчих органах Харківської міської ради та взаємодіє в своїй роботі з керівниками цих органів;
3.1.30 погоджує подання голів адміністрацій районів про прийом працівників до секторів з питань діловодства відділів організаційних та загальних питань адміністрацій районів.
4. Структура Департаменту
4.1.До складу Департаменту входять відділи.
4.2.Структура Департаменту, положення про відділи Департаменту затверджуються міським головою.
5. Керівництво Департаментом
5.1.Департамент діловодства очолює директор, який:
5.1.1 здійснює керівництво діяльністю Департаменту та забезпечує виконання покладених на Департамент задач;
5.1.2 забезпечує виконання працівниками Департаменту вимог чинного законодавства України;
5.1.3 організує роботу Департаменту, розподіляє обов'язки між працівниками;
5.1.4 несе персональну відповідальність за невиконання покладених на Департамент завдань, дотримання трудової дисципліни.
5.2.Директор Департаменту має одного заступника, який:
5.2.1 організує виконання доручень директора Департаменту;
5.2.2 здійснює безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Департаменту;
5.2.3 здійснює інші повноваження, визначені посадовою інструкцією;
5.2.4 заміщає директора Департаменту під час його відсутності.
5.3. Працівники Департаменту діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються міським головою.
6. Заключні положення
6.1.Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
6.2.Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 9
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Юридичний департамент Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Юридичний департамент Харківської міської ради (далі - Юридичний департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради та входить до складу апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.
1.2. Юридичний департамент підзвітний і підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради та міському голові.
Взаємодію Юридичного департаменту та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює секретар міської ради, перший заступник міського голови, заступник міського голови - керуючий справами виконавчого комітету.
1.3. У своїй діяльності Юридичний департамент керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, даним Положенням та іншими нормативними актами.
З питань організації і методики ведення правової роботи Юридичний департамент керується рекомендаціями Міністерства юстиції України.
1.4. На посаду директора та працівників Юридичного департаменту призначаються особи, що мають вищу юридичну освіту та відповідають професійно-кваліфікаційним вимогам, встановленим Наказом Головного управління державної служби України «Про затвердження типових професійно-кваліфікаційних характеристик посадових осіб місцевого самоврядування» від 29.12.2009 року №406. Усі працівники Юридичного департаменту приймаються на посади і звільняються з посад міським головою.
1.5. Міська рада створює умови для нормальної роботи і підвищення кваліфікації працівників Юридичного департаменту, забезпечує їх окремими приміщеннями, телефонним зв'язком, сучасними засобами оргтехніки, транспортом для виконання службових обов'язків, законодавчими та іншими нормативними актами і довідковими матеріалами, іншими посібниками і літературою з правових питань, а також забезпечує безперервним доступом до: мережі Internet; системи інформаційно-правового забезпечення ЛІГА:ЗАКОН; системи електронного документообігу «Док Проф».
1.6. Юридичний департамент має печатку і штамп зі своєю назвою.
2. МЕТА І ЗАВДАННЯ ЮРИДИЧНОГО ДЕПАРТАМЕНТУ.
2.1. Метою Юридичного департаменту є правове забезпечення роботи міської ради та її виконавчих органів на підставі, в межах повноважень і способом, передбаченими Конституцією і законами України.
2.2. Основним завданням Юридичного департаменту є організація правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог актів законодавства, інших нормативно-правових актів міською радою та її виконавчими органами, а також їх керівниками і працівниками в ході виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків, а також здійснення представництва інтересів міської ради, її виконавчих органів та їх посадових осіб у судах, органах державної влади, правоохоронних, контролюючих органах, підприємствах, установах, організаціях.
2.3. Департамент при виконанні покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ ЮРИДИЧНОГО ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ.
3.1. З питань правової роботи з розпорядчими актами міської ради, її виконавчих органів та міського голови:
3.1.1. Готує проекти розпорядчих актів міської ради, її виконавчого комітету та міського голови, в т.ч. нормативного характеру.
3.1.2. Проводить правову експертизу та готує висновки щодо відповідності проектів рішень міської ради, її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, наказів керівників виконавчих органів міської ради та голів адміністрацій районів Харківської міської ради вимогам Конституції України, чинного законодавства України, інтересам територіальної громади міста Харкова та правилам юридичної техніки.
У разі невідповідності проекту розпорядження міського голови або проекту рішення міської ради законодавству, та, якщо внесені до нього Юридичним департаментом зауваження не враховано, Юридичний Департамент, подає письмовий висновок з пропозиціями щодо законного вирішення відповідного питання для прийняття остаточного рішення міською радою, її виконавчим комітетом та міським головою.
3.1.3. Візує проекти розпорядчих актів при наявності віз керівників відповідних виконавчих органів міської ради.
3.1.4. Вносить міському голові пропозиції щодо проведення наукової експертизи проектів рішень міської ради, виконавчого комітету та розпоряджень міського голови.
3.1.5. Інформує міського голову про необхідність вжиття заходів щодо зміни, призупинення або скасування актів, прийнятих з порушенням законодавства.
3.1.6. Спільно з іншими виконавчими органами міської ради приймає участь у здійсненні аналізу регуляторного впливу та відстеження результативності регуляторних актів міської ради, виконавчого комітету та міського голови.
3.1.7. Бере участь у контролі виконання рішень міської ради, виконавчого комітету та розпоряджень міського голови.
3.1.8. Перевіряє на предмет відповідності законодавству і міжнародним договорам проектів розпорядчих актів міської ради, виконавчого комітету, міського голови, керівників виконавчих органів міської ради з питань, що становлять державну таємницю відповідно до Законів України «Про державну таємницю», «Про цивільну оборону України», «Про захист населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» та інших нормативно-правових актів.
3.1.9. Надає пропозиції міському голові щодо вжиття заходів по зміні чи скасуванню наказів керівників виконавчих органів міської ради, виданих з порушенням законодавства.
3.2. З питань претензійної та судової роботи:
3.2.1. За дорученнями міського голови готує претензії від імені міської ради та її виконавчих органів.
3.2.2. Розглядає за дорученням міського голови претензії, пред'явлені до міської ради та її виконавчих органів, готує проекти відповідей на них.
3.2.3. Координує роботу виконавчих органів міської ради щодо організації претензійної та позовної роботи, а також здійснює контроль за її проведенням.
3.2.4. Представляє у встановленому законодавством порядку інтереси міського голови, міської ради, її виконавчих органів та їх посадових осіб (на підставі довіреності, наданої ними) в судах та інших органах під час розгляду правових питань і спорів.
3.2.5. Вживає в межах своєї компетенції заходи, спрямовані на повне і своєчасне використання повноважень по пред'явленню позовів до загальних та спеціалізованих судів щодо захисту прав і законних інтересів міської ради, її виконавчих органів та посадових осіб.
3.2.6. Готує позови до суду про визнання незаконними актів державних органів, інших органів місцевого самоврядування, суб'єктів господарювання, громадян, які обмежують права територіальної громади міста, повноваження міської ради, її виконавчих органів міської ради та посадових осіб.
3.2.7. Вживає заходів по реальному забезпеченню позовних вимог шляхом подання клопотання про забезпечення позовів у порядку, встановленому чинним законодавством.
3.2.8. Забезпечує обов'язкову участь представників у розгляді судами всіх справ за позовами та заявами, підготовленими і внесеними від імені Харківської міської ради, її виконавчих органів та посадових осіб.
3.2.9. Розглядає позови, пред'явлені до міської ради, її виконавчих органів та посадових осіб; готує проекти відзивів на них.
3.2.10. Забезпечує своєчасне оскарження судових рішень по справах, розглянутих без участі представників міської ради, її виконавчих органів, рішення по яких порушують права та законні інтереси територіальної громади міста Харкова.
3.2.11. Вносить пропозиції щодо залучення до представництва від імені міської ради, її виконавчих органів та посадових осіб в загальних та спеціалізованих судах працівників інших виконавчих органів міської ради у справах з питань, віднесених до їх компетенції.
3.2.12. Здійснює апеляційне, касаційне оскарження постанов, ухвал, рішень судів; звернення щодо перегляду постанов та рішень судів за нововиявленими та винятковими обставинами в інтересах територіальної громади міста.
3.2.13. Вживає заходів щодо своєчасного і повного виконання судових рішень, ухвалених на користь Харківської міської ради, її виконавчих органів та посадових осіб.
3.2.14. Складає звіти, аналізує результати претензійної та судової роботи.
3.3. З питань договірної роботи:
3.3.1. Приймає участь у підготовці, укладанні та контролі за виконанням господарських договорів (контрактів), що укладаються міською радою, виконавчим комітетом, міським головою та керівниками виконавчих органів міської ради.
3.3.2. Проводить правову експертизу та готує висновки про відповідність проектів договорів та угод, які укладаються від імені міської ради, виконавчого комітету та міського голови, Конституції України, чинному законодавству України, інтересам територіальної громади міста та правилам юридичної техніки.
3.3.3. Погоджує (візує) проекти договорів при наявності віз керівників відповідних виконавчих органів міської ради.
3.3.4. Вносить міському голові пропозиції щодо розірвання договорів та угод, укладених від імені міської ради, виконавчого комітету та міського голови, які не виконуються або неналежно виконуються іншими сторонами та завдають шкоду інтересам територіальної громади міста.
3.4. З питань нормотворчої діяльності та аналітичної роботи з нормативно-правовими актами:
3.4.1. Разом з іншими виконавчими органами міської ради узагальнює практику застосування законодавства у відповідній галузі, готує пропозиції щодо його вдосконалення, подає їх на розгляд міському голові для вирішення питання стосовно необхідності підготовки проектів нормативно-правових актів та інших документів, внесення їх в установленому порядку до державного органу, уповноваженого приймати такі акти.
3.4.2. Розглядає проекти нормативно-правових актів та інших документів, які надійшли від державних органів до міської ради для погодження, з питань, що належать до компетенції міської ради та її виконавчих органів, готує пропозиції до них.
3.4.3. За дорученнями міського голови бере участь у підготовці проектів законів та інших нормативних актів з питань, які стосуються повноважень органів місцевого самоврядування та забезпечують врахування інтересів територіальної громади міста.
3.4.4. За дорученнями міського голови готує аналітичні матеріали з питань законодавчого регулювання, правотворчої та правозастосувальної практики в окремих сферах.
3.4.5. За дорученнями міського голови готує звернення до Верховної Ради України, Конституційного Суду України, Кабінету Міністрів України, Президента України, центральних та місцевих органів виконавчої влади з пропозиціями щодо внесення змін до нормативно-правових актів.
3.4.6. Забезпечує облік текстів законодавчих і інших нормативно-правових актів, а також актів нормативного характеру, прийнятих міською радою, виконавчим комітетом і виданих міським головою.
3.4.7. Інформує міського голову про зміни у чинному законодавстві України.
3.5. З питань взаємодії з правоохоронними та контролюючими органами:
3.5.1. За дорученнями міського голови готує звернення до правоохоронних та контролюючих органів про здійснення перевірок в межах повноважень щодо дотримання вимог чинного законодавства України фізичними та юридичними особами.
3.5.2. Перевіряє ґрунтовність, повноту та документальне підтвердження інформації, підготовленої виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами та організаціями, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Харкова на запити правоохоронних, контролюючих, судових органів та органів Міністерства юстиції України.
У разі необхідності отримує від виконавчих органів міської ради, комунальних підприємств, установ, організацій додаткову інформацію і матеріали та, у разі необхідності, готує відповіді на запити судових, правоохоронних та контролюючих органів.
3.5.3.Аналізує матеріали, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результати позовної роботи, а також отримані за результатами перевірок, ревізій , інвентаризацій, дані статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності міською радою; готує правові висновки за фактами виявлених порушень виконавчих органів міської ради, вносить їх на розгляд керівництва.
3.5.4. Сприяє своєчасному вжиттю заходів за актами прокурорського реагування, рішеннями, постановами і ухвалами судів, відповідними документами інших правоохоронних і контролюючих органів.
3.5.5. За дорученнями міського голови готує звернення до правоохоронних органів про притягнення до відповідальності посадових та службових осіб, які порушують чинне законодавство України, рішення міської ради, виконавчого комітету та розпорядження міського голови і завдають шкоду інтересам територіальної громади міста.
3.5.6. Вносить на розгляд міського голови пропозиції щодо протидії корупції відповідно до компетенції органів і посадових осіб місцевого самоврядування.
3.5.7. Приймає участь у розгляді питань під час та за результатами перевірок діяльності міської ради та виконавчого комітету з боку правоохоронних та контрольних органів.
3.6. З питань загально-організаційної роботи:
3.6.1. Надає правову допомогу депутатам та постійним комісіям міської ради, посадовим особам виконавчих органів міської ради; за зверненнями депутатів та постійних комісій міської ради надає правові висновки до проектів рішень та пропозиції з інших питань, віднесених до компетенції міської ради.
3.6.2. Проводить роботу, пов'язану із підвищенням рівня правових знань працівників виконавчих органів міської ради, сприяє вивченню чинного законодавства, роз'яснює існуючу практику його застосування, проводить консультації з правових питань.
3.6.3. Сприяє організації правової роботи на підприємствах, установах та організаціях, які належать до комунальної власності територіальної громади міста.
3.6.4. Приймає участь у підготовці пропозицій міському голові щодо проведення службових розслідувань та притягнення до дисциплінарної відповідальності посадових осіб місцевого самоврядування, службових осіб комунальних підприємств, установ та організацій, які внаслідок невиконання або неналежного виконання своїх службових обов'язків завдають шкоду інтересам територіальної громади міста.
3.6.5. Здійснює розгляд звернень громадян, підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, політичних партій тощо, а також звернень та запитів народних депутатів України, депутатів місцевих рад.
3.6.6. Приймає учать у проведенні міським головою, першим заступником міського голови та секретарем міської ради особистого прийому громадян з правових питань за встановленим графіком.
3.6.7. Приймає участь у пленарних засіданнях Харківської міської ради, засіданнях виконавчого комітету Харківської міської ради, постійних комісій Харківської міської ради, інших дорадчих та колегіальних органів.
3.6.8. Вносить пропозиції щодо сприяння реалізації прав та законних інтересів фізичних і юридичних осіб у їх взаємовідносинах з міською радою, її виконавчими органами та міським головою.
3.6.9. Здійснює інші повноваження, покладені на Юридичний департамент відповідно до чинного законодавства.
3.7. Юридичний департамент має право:
3.7.1. За дорученням міського голови перевіряти дотримання вимог чинного законодавства виконавчими органами міської ради та їх посадовими особами.
3.7.2. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова, а також від інших підприємств, установ і організацій, що не перебувають у комунальній власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на департамент завдань.
3.7.3. Інформувати міського голову у разі покладання на департамент виконання роботи, що не відноситься до функцій Юридичного департаменту чи виходить за його межі, а також у випадках, коли відповідні виконавчі органи міської ради чи посадові особи не надають документи, інші матеріали, необхідні для вирішення покладених задач з метою вжиття відповідних заходів.
3.7.4. Подавати міському голові пропозиції щодо удосконалення правового забезпечення діяльності міської ради та її виконавчих органів.
3.7.5. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до його компетенції.
3.7.6. Залучати за узгодженням з керівником виконавчого органу міської ради відповідних спеціалістів для підготовки нормативних та інших документів, а також для розробки і здійснення заходів, які проводяться Юридичним департаментом відповідно до покладених на нього завдань.
3.7.7. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4. СТРУКТУРА ЮРИДИЧНОГО ДЕПАРТАМЕНТУ.
4.1. До складу Юридичного департаменту входять відділи та сектори, які сформовані за галузевим принципом.
4.2. Структура та штатний розпис Юридичного департаменту затверджуються розпорядженням міського голови.
4.3. Права, обов'язки і відповідальність працівників Юридичного департаменту визначені у положеннях про структурні підрозділи Департаменту та посадових інструкціях, які затверджуються директором Юридичного департаменту.
5. КЕРІВНИЦТВО ЮРИДИЧНИМ ДЕПАРТАМЕНТОМ.
5.1. Юридичний департамент міської ради очолює директор, який:
5.1.1. Здійснює керівництво діяльністю департаменту.
5.1.2. Несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на нього завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни.
5.1.3. Візує проекти розпорядчих актів міської ради, виконавчого комітету, міського голови, керівників виконавчих органів міської ради та надає окремі доручення працівникам департаменту щодо візування наказів керівників виконавчих органів міської ради.
5.1.4. Візує проекти розпорядчих актів міської ради, виконавчого комітету, міського голови, керівників виконавчих органів міської ради з питань, що становлять державну таємницю відповідно до Законів України «Про державну таємницю», «Про цивільну оборону України», «Про захист населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» та інших нормативно-правових актів.
5.1.5. Має право доступу до документів та відомостей, що становлять державну таємницю.
5.1.6. Представляє інтереси міського голови, міської ради та її виконавчих органів у судах.
5.1.7. Видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання.
5.1.8. Інформує територіальну громаду міста Харкова про виконання рішень міської ради, виконавчого комітету, розпоряджень міського голови та про інші питання відповідно до компетенції.
5.1.9. Здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до діючого законодавства.
5.2. Директор департаменту має заступників.
5.3 Заступник директора Юридичного департаменту:
5.3.1. організує виконання доручень директора Юридичного департаменту;
5.3.2. здійснює безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Юридичного департаменту;
5.3.3. здійснює інші повноваження, визначені посадовою інструкцією.
5.4. Один з заступників директора департаменту відповідно до посадової інструкції:
5.4.1 візує проекти розпорядчих актів міської ради, виконавчого комітету, міського голови, керівників виконавчих органів міської ради з питань, що становлять державну таємницю відповідно до Законів України «Про державку таємницю», «Про цивільну оборону України», «Про захист населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» та інших нормативно-правових актів;
5.4.2 має право доступу до документів та відомостей, що становлять державну таємницю.
5.5. Директора Юридичного департаменту під час його відсутності заміщає заступник директора згідно з розпорядженням міського голови.
5.6. Працівники Юридичного департаменту діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються директором Юридичного департаменту.
В окремих випадках у разі службової необхідності за дорученням директора Юридичного департаменту виконують повноваження, не передбаченні посадовими інструкціями.
6. ВЗАЄМОДІЯ ПРАЦІВНИКІВ ЮРИДИЧНОГО ДЕПАРТАМЕНТУ З КЕРІВНИКАМИ ВИКОНАВЧИХ ОРГАНІВ.
6.1. Працівники Юридичного департаменту здійснюють правове забезпечення діяльності виконавчих органів міської ради та взаємодіють в своїй роботі з керівниками цих органів.
6.2. Порядок взаємодії працівників Юридичного департаменту, що забезпечують правову роботу відповідного виконавчого органу, визначається посадовими інструкціями цих працівників, які затверджуються директором Юридичного департаменту.
6.3. Забезпечення правової роботи виконавчих органів здійснюється шляхом закріплення відповідного структурного підрозділу або посадової особи Юридичного департаменту за виконавчим органом та його структурними підрозділами.
Працівники структурних підрозділів Юридичного департаменту, які забезпечують правову роботу відповідного виконавчого органу, можуть територіально розміщуватись за місцем знаходження цього виконавчого органу.
6.4. Керівники виконавчих органів міської ради здійснюють матеріально-технічне та інформаційне забезпечення умов праці працівників структурних підрозділів Юридичного департаменту, які забезпечують правову роботу відповідного виконавчого органу.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ.
7.1. Припинення діяльності Юридичного департаменту здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 10
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент адміністративно-господарської діяльності
Харківської міської ради
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент адміністративно-господарської діяльності Харківської міської ради (далі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради та входить до складу апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.
1.2. Департамент підзвітний і підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови - керуючому справами виконавчого комітету.
Взаємодію Департаменту та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює секретар міської ради та перший заступник міського голови.
1.3. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, даним Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. На посаду директора та посадових осіб Департаменту призначаються особи, що мають вищу освіту і необхідний стаж роботи за фахом. Усі працівники Департаменту приймаються на посади і звільняються з посад міським головою.
1.5. Департамент має печатку і штамп зі своєю назвою.
2. МЕТА І ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Метою Департаменту є забезпечення фінансово-господарської діяльності апарату міської ради та виконавчого комітету. Основним завданням є покращення умов праці службовців міської ради та виконавчого комітету, забезпечення їх новими засобами оргтехніки, спеціалізованими меблями, господарськими і канцелярськими товарами та витратними матеріалами.
2.2. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. Департамент у межах своїх повноважень:
3.1.1 забезпечує проведення протокольних заходів міської ради, міського голови та виконавчих органів щодо приймання та обслуговування іноземних делегацій;
3.1.2 забезпечує технічне, господарське та транспортне обслуговування працівників апарата міської ради та виконкому, сесій міської ради і засідань його виконавчого комітету, конференцій, нарад і інших протокольних заходів, що проводить міська рада та її виконавчий комітет;
3.1.3 забезпечує друкування та розмноження матеріалів сесій, рішень міської ради і виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, копій витягів і довідок із прийнятих рішень і розпоряджень, інших документів, що відносяться до роботи міської ради та виконавчого комітету;
3.1.4 здійснює підготовку документації на проведення конкурсних торгів з усіх видів фінансово-господарської діяльності міської ради та бере участь у проведенні торгів як член комітету конкурсних торгів;
3.1.5 здійснює підготовку документів на укладання та підписання договорів з переможцями торгів на комунальні послуги, зв`язок, транспорт, матеріально-технічне забезпечення, капітальний і поточний ремонти тощо, забезпечує контроль за їх виконанням;
3.1.6 здійснює господарські функції та матеріально-технічне забезпечення щодо обслуговування структурних підрозділів апарату міської ради та виконавчого комітету, по яких ведеться бухгалтерський облік;
3.1.7 забезпечує безперебійну роботу відомчого автотранспорту та зв`язку, що обслуговують міську раду та її виконавчі органи;
3.1.8 утримує в належному стані адміністративні будівлі міської ради, проводить капітальний і поточний ремонти службових приміщень та інженерних мереж;
3.1.9 здійснює контроль за належною експлуатацією адміністративних будівель;
3.1.20 вимагає від службовців виконавчих органів міської ради виконання правил протипожежної безпеки і утримання в належному санітарному стані службових приміщень, а також дбайливого відношення до майна в адміністративних будівлях міської ради.
4. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
4.1. До складу Департаменту входять відділи та сектори:
4.2. Структура Департаменту, положення про відділи та сектори Департаменту затверджуються розпорядженням міського голови.
5. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
5.1.Департамент очолює директор, що призначається на посаду і звільняється з посади міським головою.
5.2.Директор Департаменту:
5.2.1 здійснює керівництво діяльністю Департаменту;
5.2.2 забезпечує виконання працівниками Департаменту вимог чинного законодавства України;
5.2.3 несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Департамент завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни;
5.2.4 надає міському голові пропозиції про призначення, звільнення та переміщення працівників Департаменту, пропозиції по вдосконаленню роботи, накладення стягнень або заохочення працівників Департаменту та вносить за узгодженням заступника міського голови - керуючого справами виконкому міської ради пропозиції в межах компетенції Департаменту;
5.2.5 бере участь у засіданнях міської ради та виконавчого комітету, а також у нарадах, які проводять розгляд питань, що належать до компетенції Департаменту;
5.2.6 вживає заходів для підвищення кваліфікації працівників Департаменту;
5.2.7 підписує від імені Департаменту службові листи, доповідні записки, довідки і документи інформаційного, довідкового або аналітичного характеру;
5.2.8 видає в межах компетенції накази та організує контроль за їх виконанням;
5.2.9 організує виконання доручень працівниками Департаменту;
5.2.10 здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства.
5.3. Директор Департаменту має одного заступника, який:
5.3.1 організує виконання доручень директора Департаменту;
5.3.2 здійснює безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Департаменту;
5.3.3 здійснює інші повноваження, визначені положеннями про відповідні відділи;
5.3.4 заміщає директора під час його відсутності.
5.4. Працівники Департаменту діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються міським головою.
6. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням міської ради, або в установленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
6.2. Зміни і доповнення до даного положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 11
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент державної реєстрації юридичних осіб і фізичних осіб -
підприємців Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент державної реєстрації юридичних осіб і фізичних осіб - підприємців Харківської міської ради (далі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради та входить до складу апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.
1.2. Департамент підзвітний і підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань забезпечення життєдіяльності та розвитку міста.
Взаємодію Департаменту та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює заступник міського голови - керуючий справами виконавчого комітету.
1.3. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва, інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. На посаду директора та працівників Департаменту призначаються особи, що мають вищу освіту і необхідний стаж роботи. Усі працівники Департаменту приймаються на посади і звільняються з посад міським головою.
1.5. Організаційне та матеріально-технічне забезпечення роботи працівників Департаменту здійснює міська рада та її виконавчий комітет.
1.6. Департамент є юридичною особою, має власний бланк, штамп та гербову печатку.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Метою Департаменту є забезпечення проведення державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, координації роботи державних реєстраторів, пов'язаної із здійсненням такої діяльності.
2.2. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
2.3. Основними завданнями є:
- організація здійснення державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців державними реєстраторами, що входять до складу Департаменту;
- взаємодія в порядку, визначеному законодавством, з органами статистики, державної податкової служби, Пенсійним фондом України, фондами соціального страхування при вирішенні питань постановки на облік, зняття з обліку в цих органах зареєстрованих юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців;
- організація формування та зберігання протягом встановленого законодавством строку державними реєстраторами реєстраційних справ та подальшої передачі ними таких справ до архівної установи відповідно до діючого законодавства;
- організація проведення у встановленому законодавством порядку виїмки, витребування документів з реєстраційних справ;
- організація передачі відповідно до законодавства державними реєстраторами реєстраційних справ у разі зміни місцезнаходження юридичної особи, місця проживання фізичної особи - підприємця;
- забезпечення надання державними реєстраторами відомостей та виписок з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців;
- організація здійснення легалізації (офіційного визнання) місцевих об'єднань громадян.
3. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. Департамент забезпечує:
3.1.1. Державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців;
3.1.2. Резервування найменувань юридичних осіб;
3.1.3. Передачу у встановленому порядку органам статистики, державної податкової служби, Пенсійного фонду України, фондів соціального страхування повідомлень та відомостей з реєстраційних карток про вчинення реєстраційних дій відповідно до Закону, у тому числі щодо створення або ліквідації відокремлених підрозділів юридичних осіб;
3.1.4. Формування, ведення та зберігання реєстраційних справ;
3.1.5. Оформлення та видачу свідоцтв про державну реєстрацію та їх заміну;
3.1.6. Надання у встановленому порядку відомостей та виписок з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців;
3.1.7. Державну реєстрацію змін до установчих документів юридичних осіб та змін до відомостей про фізичних осіб - підприємців;
3.1.8. Скасування державної реєстрації змін до установчих документів юридичної особи;
3.1.9. Внесення до Єдиного державного реєстру запису про судове рішення щодо припинення юридичної особи, а також запису щодо припинення підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця, що не пов'язано з їх банкрутством;
3.1.10. Внесення до Єдиного державного реєстру запису про рішення суду щодо порушення провадження у справі про банкрутство;
3.1.11. Заповнення згідно судового рішення державним реєстратором реєстраційної картки про ліквідацію юридичної особи-банкрута, а також реєстраційної картки про державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця, визнаного банкрутом та внесення до Єдиного державного реєстру запису про проведення державної реєстрації припинення такої юридичної особи чи про проведення державної реєстрації припинення підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця у зв'язку з визнанням його банкрутом;
3.1.12. Внесення згідно судового рішення до Єдиного державного реєстру запису про відміну державної реєстрації припинення юридичної особи чи відміну державної реєстрації припинення підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця;
3.1.13. Державну реєстрацію припинення юридичних осіб за рішенням засновників та державну реєстрацію припинення підприємницької діяльності фізичними особами - підприємцями за власним рішенням;
3.1.14. Включення до Єдиного державного реєстру відомостей про юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців;
3.1.15. Проведення за мотивованою постановою слідчого виїмок документів з реєстраційних справ, а також витребування документів з реєстраційних справ на підставі актів суду;
3.1.16. Передачу реєстраційних справ у разі зміни місцезнаходження юридичної особи, зміни місця проживання фізичної особи - підприємця, утворення, зміни меж або ліквідації адміністративно-територіальної одиниці;
3.1.17. Внесення до Єдиного державного реєстру запису про внесення змін до відомостей про юридичну особу;
3.1.18. Розгляду звернень, запитів, заяв, скарг та інших документів юридичних та фізичних осіб з питань, що відносяться до компетенції Департаменту;
3.1.19. Представництво в судових органах інтересів державних реєстраторів у справах з питань, пов'язаних з державною реєстрацією юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців;
3.1.20. Внесення міському голові та заступнику міського голови з питань забезпечення життєдіяльності та розвитку міста пропозицій з питань вдосконалення роботи щодо реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців;
3.1.21. Розгляд звернень громадян та прийом громадян;
3.1.22. Легалізацію (офіційне визнання) місцевих об'єднань громадян;
3.1.23. Виконання інших функцій, що випливають з покладених на нього завдань.
3.2. Департамент має право:
3.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
3.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
3.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
3.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
4.1. До складу Департаменту входять відділи.
4.2. Структура Департаменту, положення про відділи Департаменту затверджуються розпорядженням міського голови.
5. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
5.1. Департамент очолює директор, який є державним реєстратором.
5.2. Державний реєстратор призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за погодженням Держкомпідприємництва.
5.3. Директор Департаменту:
5.3.1 здійснює безпосереднє керівництво діяльністю Департаменту і персонально відповідає за виконання покладених на Департамент завдань;
5.3.2 планує роботу Департаменту і забезпечує виконання перспективних і поточних планів його роботи;
5.3.3 визначає завдання і розподіляє обов'язки між працівниками Департаменту, аналізує результати роботи і вживає заходи щодо підвищення ефективності діяльності, забезпечує підвищення кваліфікації працівників;
5.3.4 організовує розробку посадових інструкцій працівників Департаменту, забезпечує дотримання ними правил внутрішнього трудового розпорядку;
5.3.5 забезпечує опрацювання і підготовку документів з питань, віднесених до компетенції Департаменту;
5.3.6 забезпечує розгляд звернень, запитів, заяв, скарг та інших документів юридичних та фізичних осіб з питань, що відносяться до компетенції Департаменту, підготовку та надання відповідей на них;
5.3.7 готує подання на присвоєння чергових рангів працівникам Департаменту;
5.3.8 вирішує питання взаємодії Департаменту з органами статистики, державної податкової служби, Пенсійного фонду України, фондів соціального страхування та іншими органами державної влади та місцевого самоврядування;
5.3.9 здійснює контроль за дотриманням в Департаменті правил діловодства у виконавчих органах Харківської міської ради;
5.3.10 видає накази з питань, що належать до компетенції Департаменту і забезпечує їх виконання;
5.3.11 інформує територіальну громаду міста Харкова про виконання рішень міської ради, її виконкому, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Департаменту;
5.3.12 здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до діючого законодавства.
5.4. Директор департаменту має двох заступників.
Заступник директора Департаменту:
- організовує виконання доручень директора Департаменту; здійснює безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами департаменту;
- здійснює інші повноваження, визначені посадовою інструкцією.
5.5. Директора Департаменту під час його відсутності, заміщає заступник директора згідно з розподілом обов'язків.
5.6. Працівники департаменту діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються міським головою.
6. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Положення про Департамент затверджується Харківською міською радою.
6.2. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
6.3. Зміни та доповнення до положення про Департамент вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 12
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент у справах інформації та зв'язків з громадськістю Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент у справах інформації та зв'язків з громадськістю Харківської міської ради (далі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Департамент підзвітний і підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради та міському голові.
Взаємодію Департаменту та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює секретар міської ради, перший заступник міського голови, заступник міського голови - керуючий справами виконавчого комітету.
1.3. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України постановами Верховної Ради України, Декретами, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. На посаду директора та працівників Департаменту призначаються особи, які мають вищу освіту, необхідний стаж роботи за фахом. Всі працівники Департаменту приймаються на посади та звільняються з посад міським головою.
1.5. Міська рада створює умови для нормальної роботи, підвищення кваліфікації працівників Департаменту, забезпечує їх окремим приміщенням, телефонним зв'язком, сучасними засобами оргтехніки, транспортом для виконання службових обов'язків, законодавчими та іншими нормативними актами, довідковими матеріалами, іншими посібниками та літературою з питань що належать до компетенції Департаменту.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Основною метою Департаменту є організація висвітлення діяльності міської ради, міського голови, виконавчих органів міської ради та їх посадових осіб, депутатського корпусу у засобах масової інформації; сприяння реалізації конституційного права громадян на свободу слова та безперешкодній діяльності засобів масової інформації.
2.2. Основні завдання Департаменту:
2.2.1 здійснення заходів щодо розвитку інформаційного простору та інформаційної інфраструктури міста Харкова;
2.2.2. участь у реалізації державної політики у сфері інформації та зв'язків з громадськістю;
2.2.3. забезпечення інформаційної відкритості та сприяння підвищенню суспільної довіри міської ради, міському голові, виконавчих органів міської ради та їх посадових осіб, депутатського корпусу;
2.2.4. своєчасне оприлюднення результатів діяльності, рішень міської ради, міського голови та виконавчого комітету.
2.2. Департамент при виконанні покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами міської ради, а також підприємствами, установами, організаціями, засобами масової інформації та об'єднаннями громадян.
2.3. Департамент для вирішення питань, що належать до його компетенції, у разі необхідності залучає фахівців, експертів, працівників органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, комунальних підприємств, установ, організацій, наукових, науково-дослідних та навчальних закладів.
3. ОСНОВНІ ФУНКЦІЇ ТА ПОВНОВАЖЕННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
3.1. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:
3.1.1. сприяє реалізації державної політики у сфері інформації, зв'язків з громадськістю з метою забезпечення доступу громадян до інформації про діяльність міської ради міського голови;
3.1.2. вносить пропозиції щодо визначення пріоритетів політики міської ради у сфері інформації та зв'язків з громадськістю, розроблює та впроваджує стандарти роботи міської ради у цій сфері;
3.1.3. сприяє безперешкодній діяльності засобів масової інформації та утвердженню свободи слова;
3.1.4. проводить моніторинг дотримання засобами масової інформації законодавства з питань, що належать до його компетенції; вносить на розгляд міського голови пропозиції щодо вдосконалення діяльності у сфері інформації зв'язків з громадськістю;
3.1.5. організовує вивчення громадської думки щодо діяльності міської ради, її виконавчих органів та посадових осіб; проводить аналіз та узагальнює інформацію про ситуацію в інформаційному просторі міста шляхом моніторингу інтернет-ресурсів, вітчизняних та іноземних засобів масової інформації;
3.1.6. забезпечує висвітлення у засобах масової інформації діяльності міської ради, міського голови, виконавчих органів міської ради та посадових осіб;
3.1.7. здійснює акредитацію засобів масової інформації;
3.1.8. організовує та проводіть прес-конференції, брифінги, зустрічі міського голови, його заступників, посадових осіб міської ради, депутатського корпусу з представниками засобів масової інформації;
3.1.9. готує в межах своїх повноважень інформаційно-аналітичні матеріали до прес-конференцій, брифінгів, засідань за круглим столом, що проводяться в міській раді;
3.1.10. бере участь у підготовці та проведенні відвідувань міським головою, його заступниками, посадовими особами виконавчих органів міської ради об'єктів міста, а також робочих поїздок, візитів, у тому числі у регіони України, за кордон з метою висвітлення у засобах масової інформації;
3.1.11. готує для таких заходів в межах своїх повноважень довідки, інформаційно-аналітичні матеріали;
3.1.12. бере участь у роботі сесій, виконкому міської ради, постійних комісій, депутатських груп та фракцій, апаратних нарадах;
3.1.13. виступає з офіційними заявами, повідомленнями, спростуваннями;
3.1.14. забезпечує інформаційне наповнення офіційних сторінок Інтернет міської ради та оприлюднення в Інтернет інформації про суспільно-політичний, соціально-економічний, культурний, науково-технічний розвиток міста Харкова;
3.1.15. розробляє та здійснює заходи, спрямовані на розвиток та зміцнення матеріально-технічної бази комунальних засобів масової інформації;
3.1.16. сприяє забезпеченню інформаційного супроводження процесів європейської інтеграції, підготовки та проведення в місті заходів Євро-2012;
3.1.17. бере участь в організації міжнародних заходів, пов'язаних з діяльністю у сфері зв'язків з громадськістю;
3.1.18. реалізує у межах своїх повноважень державну політику стосовно дотримання державної таємниці;
3.1.19. розробляє та здійснює заходи, спрямовані на розвиток міської інформаційної інфраструктури;
3.1.20. надає засобам масової інформації всіх форм власності методичну, організаційну, практичну та консультаційну допомогу з питань, що належать до його компетенції;
3.1.21. забезпечує розгляд звернень громадян з питань, що належать до його компетенції;
3.1.22. приймає участь у підготовці бюджетного запиту з питань, що належать до його компетенції;
3.1.23. сприяє самоорганізації журналістів;
3.1.24. забезпечує підвищення кваліфікації працівників сфери інформації та зв'язків з громадськістю;
3.1.25. вносить пропозиції щодо відзначення державними нагородами України, нагородами та відзнаками міської ради представників засобів масової інформації та громадськості;
3.1.26. виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.
3.2. Департамент має право:
3.2.1. одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, засобів масової інформації, підприємств, установ, організацій та органів статистики інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
3.2.2. використовувати системи зв'язку та комунікації міської раді;
3.2.3. готувати та вносити в установленому порядку пропозиції щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у порушенні законодавства з питань, що належать до його компетенції;
3.2.4. скликати в установленому порядку наради, організовувати семінари з питань, що належать до його компетенції.
4. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
4.1. До складу Департаменту входять відділи та сектори.
4.2. Структура та штатний розпис Департаменту затверджуються розпорядженням міського голови.
4.3. Права, обов'язки і відповідальність працівників Департаменту визначені у положеннях про структурні підрозділи Департаменту та посадових інструкціях, які затверджуються директором Департаменту.
5. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
5.1. Департамент очолює директор, який:
5.1.1. здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Департамент завдань, визначає ступінь відповідальності заступників, керівників структурних підрозділів Департаменту;
5.1.2. визначає завдання і розподіляє обов'язки між працівниками Департаменту, аналізує результати роботи і вживає заходів щодо підвищення ефективності діяльності Департаменту, забезпечує підвищення професійної кваліфікації працівників;
5.1.3. планує роботу Департаменту, забезпечує виконання перспективних та поточних планів роботи Департаменту;
5.1.4. скликає в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
5.1.5. забезпечує дотримання трудової дисципліни працівниками Департаменту;
5.1.6. організовує розробку проектів інформаційних кампаній;
5.1.7. встановлює та підтримує постійні контакти із засобами масової інформації, інформаційними, рекламними, консалтинговими агентствами, дизайн- та продакшн-студіями, агентствами по зв'язках із громадськістю, видавництвами, іншими підприємствами й організаціями всіх форм власності, державними установами та закладами, громадськими організаціями;
5.1.8. направляє в установленому порядку запити до органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, місцевих, регіональних, національних, закордонних засобів масової інформації з метою отримання матеріалів, необхідних для виконання покладених на Департамент завдань;
5.1.9. бере участь у пленарних засіданнях міської ради, засіданнях виконкому, постійних комісій, депутатських груп і фракцій міської ради, апаратних нарадах;
5.1.10. здійснює методичне керівництво комунальними засобами масової інформації;
5.1.11. організовує роботу з підготовки матеріалів для розділів офіційного Інтернет-сайту міської ради;
5.1.12. За дорученням міського голови, заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету міської ради виконує інші обов'язки з інформаційного забезпечення роботи міської ради.
5.2. Директор Департаменту має заступників.
5.3. На час відсутності директора Департаменту виконання його обов'язків покладається на заступника директора.
6. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням міської ради або в установленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
6.2. Зміни та доповнення до даного положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 13
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ по роботі з об'єднаннями громадян Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Відділ по роботі з об'єднаннями громадян Харківської міської ради (надалі - Відділ) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради та входить до складу апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.
1.2. Відділ підзвітний та підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань забезпечення життєдіяльності та розвитку міста.
Взаємодію Відділу та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює заступник міського голови - керуючий справами виконавчого комітету.
1.3. У своїй діяльності Відділ керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, даним Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. Відділ може мати свої печатку та штамп, використовує в роботі бланки із своїм найменуванням.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ
2.1. Метою діяльності Відділу є створення сприятливих умов для функціонування у місті Харкові об'єднань громадян, реалізація відповідно до Конституції України прав громадян на об'єднання у політичні партії та громадські організації, прав національностей, свободи совісті та віросповідання, а також взаємодія Харківської міської ради з об'єднаннями громадян.
2.2. Завданням Відділу є сприяння реалізації державної політики у відношенні забезпечення політичних, громадських прав людини, прав національностей, свободи совісті та віросповідання, прав на створення об'єднань, прав перебування іноземних громадян та студентів на території міста.
2.3. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. Відділ відповідно до покладених на нього завдань здійснює наступні повноваження:
3.1.1. Сприяння громадським організаціям, політичним партіям, національно-культурним товариствам, релігійним громадам, об'єднанням іноземних громадян та студентів в здійсненні їх статутної діяльності.
3.1.2. Сприяння стабільності громадсько-політичних, міжнаціональних та міжконфесійних відносин у місті.
3.1.3. Аналіз стану діяльності об'єднань громадян, тенденцій та перспектив їх розвитку.
3.1.4. Контроль за додержанням положень статуту місцевими об'єднаннями громадян, легалізованими виконавчими органами Харківської міської ради.
3.1.5. Взаємодія з об'єднаннями громадян в реалізації місцевих програм.
3.1.6. Надання підтримки в організації та проведенні семінарів, конференцій, фестивалів та інших заходів об'єднань громадян.
3.1.7. Сприяння проведенню не заборонених законодавством масових заходів об'єднань громадян.
3.1.8. Забезпечення виконання відповідних рішень Харківської міської ради, виконавчого комітету, розпоряджень міського голови.
3.1.9. Участь у роботі нарад, комісій, рад з питань, які належать до компетенції Відділу.
3.1.10. Розгляд в установленому порядку листів, заяв та скарг громадян, ведення прийому громадян з особистих питань, забезпечення виконання їх законних вимог та обґрунтованих прохань.
3.1.11. Інформування територіальної громади міста Харкова з питань, віднесених до компетенції Відділу.
3.2. Відділ має право:
3.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
3.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
3.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
3.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ
4.1. До складу Відділу входять сектори.
4.2. Структура Відділу затверджується розпорядженням міського голови.
4.3. Положення про сектори та посадові інструкції працівників Відділу затверджуються міським головою.
4.4. Діяльність Відділу регламентується чинним законодавством України та цим Положенням.
5. КЕРІВНИЦТВО ВІДДІЛОМ
5.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою у порядку, встановленому законодавством.
5.2. Начальник Відділу:
5.2.1 здійснює керівництво діяльністю Відділу;
5.2.2 несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Відділ завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни;
5.2.3 видає в межах своєї компетенції накази та доручення, контролює їх виконання;
5.2.4 представляє без довіреності Відділ у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
5.2.5 контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу;
5.2.6 забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законодавства України;
5.2.7 веде прийом громадян з особистих питань, забезпечує виконання їх законних вимог та обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви скарги і звернення громадян та юридичних осіб;
5.2.8 інформує територіальну громаду міста Харкова про виконання рішень Харківської міської ради, виконавчого комітету Харківської міської ради, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Відділу;
5.2.9 виконує інші повноваження, визначені відповідними актами.
6. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється за рішенням Харківської міської ради відповідно до вимог діючого законодавства України.
6.2. Зміни і доповнення до даного Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 14
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент освіти Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент освіти Харківської міської ради (далі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Департамент є правонаступником Управління освіти Департаменту з гуманітарних питань Харківської міської ради та Департаменту з гуманітарних питань Харківської міської ради.
1.3. У своїй діяльності Департамент підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови.
1.4. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, рішеннями міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.5. Департаменту підконтрольні управління освіти адміністрацій районів Харківської міської ради та підпорядковані і підзвітні навчальні заклади міської мережі.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Департамент є юридичною особою.
2.2. Департамент веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, у межах своїх повноважень підписувати від свого імені договори та угоди, мати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у судах.
2.3. Департамент має печатку із зображенням Державного Герба України і власною назвою, штамп, відповідні бланки й інші атрибути юридичної особи.
2.4. Департамент утримується за рахунок коштів бюджету міста. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Департаменту і витрати на утримання визначає міський голова в межах виділених асигнувань. Кошторис та штатний розпис Департаменту затверджує міський голова.
2.5. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється згідно з чинним законодавством.
2.6. Юридична адреса Департаменту: м. Харків, вул. Сумська, 64, Будинок рад.
3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
3.1. Основною метою Департаменту є забезпечення права громадян на доступність і безоплатність здобуття дошкільної, повної загальної середньої та позашкільної освіти відповідно до Конституції України і чинного законодавства, створення сприятливих умов для функціонування у м. Харкові закладів освіти, соціального захисту і всебічного розвитку дітей дошкільного і шкільного віку.
3.2. Основні завдання Департаменту:
3.2.1. реалізація державної політики в галузі освіти, наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності та інтелектуальної власності на території міста Харкова (з урахуванням особливостей соціально-культурного середовища міста);
3.2.2 аналіз стану освіти в місті, виділення пріоритетних напрямів діяльності у галузі освіти, прогнозування розвитку загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти, удосконалення мережі відповідних навчальних закладів незалежно від типів і форм власності згідно з освітніми потребами громадян;
3.2.3. організація виконання міських програм щодо розвитку освіти;
3.2.4. створення умов для здобуття громадянами дошкільної, повної загальної середньої та позашкільної освіти;
3.2.5. контроль за дотриманням законодавства в галузі освіти, Державного стандарту загальної середньої освіти та вимог Базового компонента дошкільної освіти відповідними навчальними закладами усіх типів і форм власності, розташованими на території міста;
3.2.6. навчально-методичне керівництво та перевірки навчальних закладів, що знаходяться в м. Харкові та є комунальною власністю, організація їх фінансового забезпечення та зміцнення їх матеріально-технічної бази; координація діяльності цих навчальних закладів, а також навчальних закладів інших форм власності;
3.2.7. проведення атестації закладів освіти міського підпорядкування, оприлюднення результатів атестації;
3.2.8. сприяння проведенню атестації загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів усіх типів і форм власності, розташованих на території міста;
3.2.9. комплектування навчальних закладів педагогічними та керівними кадрами; вдосконалення професійної кваліфікації педагогічних працівників, їх атестація у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України;
3.2.10. сприяння проведенню експериментальної та інноваційної діяльності у навчально-виховному процесі у навчальних закладах міста;
3.2.11. забезпечення соціального захисту, охорони життя, здоров'я та захисту прав учасників навчально-виховного процесу в навчальних закладах і установах освіти;
3.2.12. впровадження інформаційно-комунікаційних технологій в освіту;
3.2.13. сприяння розвитку самоврядування у загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладах;
3.2.14. здійснення міжнародного співробітництва.
3.3. Департамент в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими виконавчими органами міської ради, депутатами, постійними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з адміністраціями районів м. Харкова, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, розташованими на відповідній території, одержує від них в установленому порядку інформацію, документи, статистичні дані та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.
3.4. Накази директора Департаменту, прийняті в межах його повноважень, є обов'язковими до виконання управліннями освіти адміністрацій районів Харківської міської ради, дошкільними, загальноосвітніми та позашкільними навчальними закладами всіх типів і форм власності.
3.5. Департамент на виконання делегованих повноважень:
3.5.1. Виносить на розгляд Міністерства освіти і науки України і Головного управління освіти і науки Харківської обласної державної адміністрації пропозиції щодо впровадження експериментальних навчальних планів, програм, педагогічних розробок і технологій в навчальних закладах міста.
3.5.2. Розглядає питання і в установленому порядку вносить пропозиції Головному управлінню освіти і науки Харківської обласної державної адміністрації, виконавчому комітету Харківської міської ради, міському голові про нагородження працівників освіти державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочень.
4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
Департамент відповідно до покладених на нього завдань здійснює самоврядні та делеговані повноваження:
4.1. З організації мережі та здійснення керівництва загальноосвітніми, дошкільними та позашкільними навчальними закладами міста:
4.1.1. здійснює управління загальноосвітніми, дошкільними та позашкільними навчальними закладами усіх типів і форм власності, розташованими на території міста;
4.1.2. координує та контролює роботу управлінь освіти адміністрацій районів Харківської міської ради, підприємств, установ і організацій незалежно від їх підпорядкованості і форм власності з питань навчання, виховання дітей дошкільного і шкільного віку;
4.1.3. визначає потребу у навчальних закладах усіх типів та подає пропозиції міській раді щодо удосконалення їх мережі відповідно до соціально-економічних і культурно-освітніх потреб міста за наявності необхідної матеріально-технічної, науково-методичної бази, педагогічних кадрів тощо;
4.1.4. забезпечує оперативний контроль за збереженням існуючої мережі загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів; сприяє їх навчально-методичному, фінансовому та матеріально-технічному забезпеченню;
4.1.5. здійснює у межах своєї компетенції державне інспектування навчальних закладів незалежно від типів і форм власності, що належать до сфери управління органів місцевого самоврядування, забезпечує гласність його результатів;
4.1.6. проводить державну атестацію навчальних закладів міського підпорядкування (не рідше ніж один раз на 10 років) щодо реалізації освітньої діяльності та відповідності освітніх послуг державним стандартам освіти;
4.1.7. готує в установленому порядку рішення виконавчого комітету міської ради про затвердження мережі навчальних закладів м. Харкова станом на 05 вересня щорічно;
4.1.8. готує в установленому порядку проекти рішень міської ради про створення, реорганізацію, ліквідацію, перейменування навчальних закладів;
4.1.9. вивчає потребу та вносить пропозиції до міської ради про утворення навчальних закладів для дітей, які потребують соціальної допомоги та реабілітації, організує їх навчання (у тому числі й індивідуальне) та виховання у загальноосвітніх та спеціальних навчальних закладах;
4.1.10. вивчає потребу та вносить пропозиції до міської ради щодо утворення вечірніх (змінних) шкіл, класів, груп з очною та заочною формами навчання при загальноосвітніх навчальних закладах; створює умови для навчання за екстернатною формою;
4.1.11. вносить пропозиції до міської ради про відкриття гімназій, ліцеїв, колегіумів, навчально-виховних комплексів, навчально-виховних об'єднань, спеціалізованих шкіл (шкіл-інтернатів), міжшкільних навчально-виробничих комбінатів, центрів дитячої та юнацької творчості, допризовної підготовки, інших позашкільних навчальних закладів, сприяє їх матеріальній підтримці;
4.1.12. погоджує проекти будівництва загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів, сприяє їх раціональному розміщенню;
4.2. З організації нормативно-правового забезпечення загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти в місті:
4.2.1. контролює дотримання навчальними закладами усіх типів і форм власності законодавства у галузі освіти, державних вимог щодо змісту, рівня і обсягу освітніх послуг відповідно до рівня і профілю навчання;
4.2.2. сприяє організації та реалізації варіативної складової змісту загальної середньої освіти;
4.2.3. контролює виконання конституційних вимог щодо обов'язковості здобуття дітьми і підлітками міста повної загальної середньої освіти.
4.2.4. забезпечує контроль за організацією обліку дітей дошкільного і шкільного віку;
4.2.5. забезпечує в межах своїх повноважень виконання Конституції України щодо функціонування української мови як державної в навчальних закладах і установах освіти;
4.2.6. впроваджує в практику освітні і наукові програми відродження і розвитку національної культури, національних традицій українського народу і культур національних меншин України;
4.2.7. сприяє задоволенню освітніх запитів представників національних меншин; надає можливість навчатись рідною мовою чи вивчати рідну мову в комунальних навчальних закладах;
4.2.8. погоджує статути навчальних закладів комунальної та інших форм власності.
4.3. З організації навчально-методичного забезпечення загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів та науково-методичного супроводу навчально-виховного та управлінського процесів:
4.3.1. сприяє навчально-методичному забезпеченню навчальних закладів;
4.3.2. впроваджує навчальні плани і програми, затверджені Міністерством освіти і науки України; затверджує робочі навчальні плани загальноосвітніх, позашкільних навчальних закладів; погоджує робочі навчальні плани приватних навчальних закладів, що надають загальну середню освіту;
4.3.3. організовує навчання обдарованих дітей; проводить в установленому порядку конкурси, турніри, олімпіади та інші змагання серед учнів;
4.3.4. координує роботу з формування замовлень на видання підручників, навчально-методичних посібників та іншої навчально-методичної літератури, навчальних програм, бланків документів про освіту; аналізує стан забезпечення ними навчальних закладів;
4.3.5. видає інформаційно-методичні бюлетені.
4.4. З організації фінансового забезпечення загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів:
4.4.1. сприяє фінансовому забезпеченню існуючої мережі навчальних закладів;
4.4.2. вносить пропозиції щодо обсягів бюджетного фінансування навчальних закладів та установ освіти, які перебувають у комунальній власності, аналізує їх використання;
4.4.3. контролює створення та аналізує використання у загальноосвітніх навчальних закладах фонду загального обов'язкового навчання, який формується за рахунок коштів місцевого бюджету, а також залучення коштів підприємств, установ, організацій та з інших джерел, для задоволення матеріально-побутових потреб учнів;
4.4. З організації матеріально-технічного забезпечення загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів:
4.4.1. сприяє матеріально-технічному забезпеченню навчальних закладів; введенню в дію їх нових приміщень, комплектуванню меблями, відповідним обладнанням, навчально-методичними посібниками, підручниками тощо;
4.4.2. організовує підготовку навчальних закладів до нового навчального року, зокрема до роботи в осінньо-зимовий період, проведення поточного та капітального ремонту приміщень в межах бюджетних призначень;
4.4.3. здійснює контроль за дотриманням правил техніки безпеки, протипожежної безпеки і санітарного режиму в навчальних закладах та надання практичної допомоги у проведенні відповідної роботи.
4.5. З організації діяльності учасників навчально-виховного процесу в навчальних закладах міста та забезпечення їх соціального захисту:
4.5.1. надає путівки на влаштування дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, та дітей із соціально незахищених сімей до Харківського дитячого будинку «Родина» для дітей сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування Харківської міської ради та Харківської загальноосвітньої школи-інтернату І-ІІ ступенів №14 Харківської міської ради, контролює захист особистих і майнових прав даної категорії дітей;
4.5.2. сприяє відповідним підрозділам органів внутрішніх справ, соціальних служб щодо запобігання дитячої бездоглядності, безпритульності та правопорушень серед неповнолітніх; здійсненню соціально-педагогічного патронажу;
4.5.3. координує роботу навчальних закладів, сім'ї та громадськості, пов'язану з навчанням та вихованням дітей, організацією їх дозвілля;
4.5.4. сприяє діяльності дитячих та молодіжних організацій, творчих об'єднань, товариств;
4.5.5. забезпечує створення та функціонування психологічної служби в навчальних закладах;
4.5.6. координує роботу, пов'язану із здійсненням у навчальних закладах професійної орієнтації учнів;
4.5.7. організовує харчування дітей у загальноосвітніх навчальних закладах за рахунок міського бюджету та залучених коштів, контролює нормативність організації та якість харчування в усіх навчальних закладах міста. Є Органом управління для комунального підприємства «Комбінат дитячого харчування» Харківської міської ради, на яке міською радою покладено організацію харчування у загальноосвітніх навчальних закладах;
4.5.8. вносить пропозиції щодо організації безоплатного медичного обслуговування дітей та учнів у навчальних закладах, здійснення відпочинкових та оздоровчих заходів;
4.5.9. прогнозує потребу міста у педагогічних працівниках і спеціалістах і, у разі необхідності, укладає договори з вищими навчальними закладами на їх підготовку;
4.5.10. згідно з чинним законодавством укладає і припиняє в установленому порядку контракти з керівниками навчальних закладів комунальної власності територіальної громади м. Харкова, а також приймає рішення про продовження або припинення їх дії, погоджує призначення керівників закладів освіти інших форм власності;
4.5.11. у межах своєї компетенції сприяє наданню педагогічним працівникам державних гарантій, передбачених законодавством України, вживає заходів до соціального захисту учасників навчально-виховного процесу;
4.5.12. організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
4.5.13. організовує проведення атестації педагогічних кадрів навчальних закладів відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України;
4.5.14. розглядає та вносить в установленому порядку пропозиції щодо заохочення та нагородження працівників освіти;
4.5.15. нагороджує Почесною грамотою Департаменту освіти Харківської міської ради працівників освітньої галузі міста.
4.6. З інших видів діяльності Департамент:
4.6.1. готує пропозиції до програми соціально-економічного розвитку м. Харкова в галузі освіти, бере участь в організації виконання цієї програми, надає в установленому порядку звіти про хід та результати виконання;
4.6.2. розробляє та готує до затвердження міською радою програми розвитку галузі освіти м. Харкова, організовує виконання цих програм;
4.6.3. подає в установленому порядку статистичну звітність про стан і розвиток освіти в місті; організує з цією метою збирання та опрацювання інформації і формування банку даних;
4.6.4. інформує населення про стан та перспективи розвитку освіти в місті (не рідше ніж один раз на рік);
4.6.5. взаємодіє з органами громадського самоврядування;
4.6.6. забезпечує розгляд звернень юридичних осіб та громадян у межах своєї компетенції, враховує позитивні пропозиції, вживає заходи щодо усунення недоліків у роботі.
4.6.7. здійснює інші повноваження, делеговані Департаменту згідно з чинним законодавством.
4.7. Департамент має право:
4.7.1. залучати до розроблення міських програм з питань розвитку освіти та розгляду питань, що належать до його компетенції, педагогічних, науково-педагогічних працівників і спеціалістів;
4.7.2. брати участь у створенні, реорганізації та ліквідації навчальних закладів і установ освіти всіх типів і форм власності;
4.7.3. скликати міські, у тому числі щороку серпневі, конференції педагогічних працівників, проводити семінари, наради керівників навчальних закладів та установ освіти з питань, що належать до його компетенції;
4.7.4. вносити органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування пропозиції щодо фінансування навчальних закладів та установ освіти, брати безпосередню участь у формуванні бюджету освітньої галузі міста;
4.7.5. зупиняти (скасовувати) у межах своєї компетенції дію наказів керівників навчальних закладів, якщо вони суперечать законодавству України або видані з перевищенням повноважень;
4.7.6. надавати в оренду фізичним та юридичним особам неексплуатоване майно та вільні площі закладів, які знаходяться на балансі Департаменту.
4.7.7. Укладати угоди про співробітництво та встановлювати прямі зв'язки з освітніми установами, навчальними закладами зарубіжних країн, міжнародними організаціями, фондами тощо.
5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. До складу Департаменту входять відділи, сформовані за напрямками діяльності Департаменту.
5.2. Для організації проведення закупівель товарів, робіт і послуг за бюджетні кошти при Департаменті наказом директора Департаменту створюється тендерний комітет, який діє згідно з чинним законодавством за затвердженим директором Департаменту положенням.
5.3. Структура Департаменту затверджується міським головою.
5.4. Права, обов'язки і відповідальність працівників Департаменту визначені у положеннях про структурні підрозділи Департаменту та посадових інструкціях, які затверджуються директором Департаменту.
6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
6.1. Департамент освіти очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою.
6.2. Особа, яка призначається на посаду директора, повинна мати вищу педагогічну освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; стаж роботи за фахом у державній службі або в органах місцевого самоврядування на керівних посадах не менш 3 років, або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах економіки не менш 5 років та володіти державною мовою.
6.3. Директор Департаменту, представляючи інтереси міста в галузі освіти у відносинах з юридичними та фізичними особами:
6.3.1. здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Департамент завдань, визначає посадові обов'язки і ступінь відповідальності заступників директора та працівників Департаменту;
6.3.2. забезпечує виконання працівниками Департаменту вимог законодавства України;
6.3.3. затверджує положення про підрозділи Департаменту, посадові інструкції його працівникам;
6.3.4. планує роботу Департаменту й аналізує стан її виконання;
6.3.5. видає у межах компетенції Департаменту накази, організовує і контролює їх виконання.
6.3.6. призначає на посаду та звільняє з посади працівників Науково-методичного педагогічного центру та групи технічного нагляду, керівників комунальних навчальних закладів відповідно до чинного законодавства;
6.3.7. погоджує призначення на посаду та звільнення з посади начальників управлінь адміністрацій районів Харківської міської ради;
6.3.8. погоджує призначення на посаду та звільнення з посади керівників приватних навчальних закладів.
6.3.9. заохочує та накладає дисциплінарні стягнення на працівників Науково-методичного педагогічного центру та групи технічного нагляду, керівників навчальних закладів;
6.3.10. надає пропозиції міському голові щодо заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Департаменту, управлінь освіти адміністрацій районів Харківської міської ради - посадових осіб місцевого самоврядування;
6.3.11. подає на затвердження міським головою штатний розпис та кошторис на утримання Департаменту.
6.3.12. розпоряджається коштами, які виділяються на утримання Департаменту.
6.3.13. затверджує штатні розписи навчальних закладів міського підпорядкування, погоджує штатні розписи управлінь освіти адміністрацій районів м. Харкова та інших закладів освіти міста;
6.3.14. розглядає клопотання та вносить пропозиції про нагородження кращих працівників освіти міста державними нагородами, в тому числі й президентськими відзнаками, та про присвоєння їм почесних звань України;
6.3.15. відкриває рахунки у банках України, має право першого підпису;
6.3.16. сприяє розвитку міжнародних зв'язків з питань освіти, виховання;
6.3.17. веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян та юридичних осіб;
6.3.18. інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації в межах своєї компетенції.
6.4. Накази директора Департаменту освіти, видані з порушенням законодавства або з перевищенням повноважень, можуть бути скасовані міським головою або оскаржені в судовому порядку.
6.5. Директор Департаменту має заступників, які призначаються на посаду та звільняються з посади міським головою за поданням директора Департаменту:
- заступника директора Департаменту освіти;
- заступника директора Департаменту освіти з фінансових питань.
6.6. На час відсутності директора Департаменту виконання його обов'язків покладається розпорядженням міського голови на одного із заступників директора Департаменту або іншого працівника Департаменту.
6.7. При Департаменті створюється рада керівників навчальних закладів, діяльність якої регламентується положенням про неї, затвердженим директором Департаменту, а також інші громадські утворення (ради), комісії з числа учасників навчально-виховного процесу, представників громадськості міста.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 15
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент культури Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент культури Харківської міської ради (надалі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Департамент у своїй діяльності підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови.
1.3. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, Міністерства культури і туризму України, рішеннями міської ради, міськвиконкому, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. Департаменту підзвітні та підконтрольні заклади, установи, організацій та комунальні підприємства культури міської мережі, а також підконтрольні спеціалісти з питань культури та централізовані бухгалтерії закладів культури адміністрацій районів Харківської міської ради.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Департамент є юридичною особою.
2.2. Департамент веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, у межах своїх повноважень підписувати від свого імені угоди, бути позивачем і відповідачем та третьою особою у судах всіх інстанцій.
2.3. Департамент має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.4. Департамент фінансується за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Департаменту і витрати на утримання визначає міський голова в межах виділених асигнувань. Кошторис та штатний розпис Департаменту затверджує міський голова.
2.5. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.6. Місцезнаходження Департаменту: місто Харків, вулиця Сумська, 64, Будинок Рад.
3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
3.1. Метою Департаменту є:
3.1.1. створення, у межах своїх повноважень, умов для реалізації прав громадян міста Харкова на свободу літературної і художньої творчості, вільного розвитку культурно-мистецьких процесів, доступності всіх видів культурних послуг та культурної діяльності, а також на відпочинок, користування закладами культури і мистецтва, заняття будь-яким видом та напрямком художньої творчості відповідно до Конституції і законодавства України;
3.1.2. створення умов по відродженню традиційної народної творчості, національно-культурних традицій, свят і обрядів населення, художніх промислів і ремесел народної творчості, класичного й естрадного мистецтва;
3.1.3. створення умов для всебічного естетичного виховання дітей, молоді, виявлення і розвиток їхніх художніх здібностей і таланту;
3.1.4. підтримка установ, підприємств і організацій, діяльність яких спрямована на розвиток сфери культури і мистецтва;
3.1.5. сприяння роботі творчих спілок, асоціацій, інших громадських і неприбуткових організацій, що діють у сфері культури і мистецтва;
3.1.6. сприяння захисту прав і законних інтересів творчих працівників і творчих спілок, а також закладів, підприємств і організацій, що діють у сфері культури, мистецтва на території міста.
3.2. Основні завдання Департаменту:
3.2.1. створення умов для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова в один з центрів європейської культури;
3.2.2. забезпечення формування і реалізації кадрової політики в сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги;
3.2.3. сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва;
3.2.4. сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова;
3.2.5. сприяння зовнішньо-культурним зв'язкам установ, підприємств і організацій зазначеної сфери, розташованих на території міста Харкова, незалежно від форм власності;
3.2.6. забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов в місті Харкові для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств і організацій у зазначеної сфері;
3.2.7. координація діяльності установ, підприємств і організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих у місті Харкові;
3.2.8. забезпечення реалізації на території міста державної політики в сфері культури і мистецтва, з питань охорони культурної спадщини, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу;
3.2.9. визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові в сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин;
3.2.10. взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин;
3.2.11. методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів по ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів;
3.2.12. забезпечення взаємодії установ, підприємств і організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва між собою, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій;
3.2.13. організація і проведення в місті державних свят, розробка і реалізація цільових культурологічних програм;
3.2.14. забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів та заходів з підготовки та проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи з футболу 2012 року;
3.2.15. реалізація творчих проектів;
3.2.16. увічнення пам'яті видатних діячів культури і мистецтва, життя і діяльність яких пов'язана з Харковом;
3.3.17. інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Департаменту, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіа-продукції і співпраці з засобами масової інформації.
3.4. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами-підприємцями, об'єднаннями громадян.
3.7. Департамент розглядає питання і в установленому порядку вносить пропозиції міському голові, виконавчому комітету Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочень.
4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Департамент:
4.1.1. готує пропозиції для включення до проекту бюджету міста Харкова в сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подача звітів про хід і результати їх виконання;
4.1.2. готує пропозиції про участь у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською та обласною радами;
4.1.3. готує пропозиції для подальшого надання їх до обласної ради стосовно показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення в плани підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих на території м. Харкова, з питань, пов'язаних з розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері;
4.1.4. формує пропозиції по розгляду і внесенню зауважень у проекти планів підприємств, установ і організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади; участь у здійсненні контролю за їх виконанням;
4.1.5. готує і надає пропозиції про розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста в сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях і установах;
4.1.6. здійснює керівництво діяльністю, координацію і контроль за роботою установ та закладів культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста. Сприяє організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення;
4.1.7. заслуховує звіти про роботу керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;
4.1.8. бере участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій про кандидатури для призначення на посаду керівників підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;
4.1.9. вносить у встановленому порядку пропозиції щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;
4.1.10. готує у встановленому порядку пропозиції про розгляд клопотань установ, підприємств і організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності, про нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і про присвоєння почесних звань України;
4.1.11. видає накази з питань, що знаходяться в компетенції Департаменту, обов'язкових для виконання структурними підрозділами Департаменту і підвідомчими підприємствами, установами й організаціями культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;
4.1.12. проводить перевірки підприємств, установ і організацій сфери культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку;
4.1.13. погоджує Статути (Положення) установ, організацій, підприємств сфери культури і мистецтва, що розташовані на території міста Харкова, незалежно від форм власності;
4.1.14. готує пропозиції про розміщення кадрів в установах, підприємствах і організаціях сфери культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста;
4.1.15. розглядає у встановленому порядку звернення фізичних та юридичних осіб, веде прийом громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань;
4.1.16. управляє закладами культури, що відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення;
4.1.17. організовує облік і сприяє охороні пам'яток історії і культури, збереженню і використанню культурної спадщини;
4.1.18. здійснює інші повноваження, покладені на нього, відповідно до чинного законодавства.
4.2. Делеговані повноваження:
4.2.1. готує і надає пропозиції для подальшого внесення їх відповідним органам про ліцензування індивідуальної підприємницької діяльності в сфері культури і мистецтва, що проводиться в місті Харкові;
4.2.2. готує пропозиції про рішення у встановленому порядку питань пільгового культурного обслуговування громадян, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
4.2.3. сприяє та бере участь у забезпеченні на території місті Харкова в межах наданих повноважень реалізації міжнародних зобов'язань України в сфері культури і мистецтва;
4.2.4. ініціює питання щодо проведення перевірок, підготовка відповідних пропозицій, а також бере участь у проведенні перевірок в установах, підприємствах і організаціях сфери культури і мистецтва, що розташовані на території міста Харкова незалежно від форм власності з питань здійснення делегованих повноважень, віднесених до компетенції Департаменту;
4.2.5. сприяє вирішенню питань про надання професійним творчим працівникам на пільгових умовах в оренду приміщень під майстерні, студії і лабораторії, необхідних для їх творчої діяльності;
4.2.6. вирішує питання про надання неповнолітнім, студентам, пенсіонерам і інвалідам права на безкоштовне і пільгове користування об'єктами культури, а також визначає порядок компенсації цим об'єктам вартості послуг, наданих безкоштовно або на пільгових умовах;
4.2.7. сприяє зовнішньоекономічним зв'язкам установ, підприємств і організацій культури і мистецтва;
4.2.8. ініціює проведення перевірок, а також організовує проведення перевірок на підприємствах, установах, організаціях сфери культури і мистецтва, що розташовані на території міста Харкова незалежно від форм власності, з питань здійснення делегованих повноважень органів виконавчої влади;
4.2.9. вносить у встановленому порядку пропозиції по відкриттю, реорганізації і припиненню діяльності закладів культури.
4.2.10. здійснює інші повноважень, делеговані йому відповідно до чинного законодавства.
4.2. Департамент має право:
4.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
4.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
4.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
4.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. До складу Департаменту входять відділи та сектори.
5.2. Структура Департаменту затверджується міським головою.
5.3. Положення про відділи та сектори, посадові інструкції затверджуються директором Департаменту.
5.4. Працівники Департаменту призначаються та звільняються з посади міським головою.
6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
6.1. Департамент очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою.
6.2. Директор Департаменту:
6.2.1 здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Департамент завдань, здійснення його повноважень;
6.2.2 видає в рамках своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
6.2.3 згідно з діючим законодавством укладає, переукладає і припиняє в установленому порядку контракти з керівниками початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів;
6.2.4 узгоджує укладання, переукладання і продовження терміну дії контрактів в установленому порядку з керівниками комунальних підприємств;
6.2.5 надає міському голові пропозиції щодо штатного розпису і кошторису витрат на утримання Департаменту;
6.2.6 представляє без доручення Департамент у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
6.2.7 забезпечує виконання працівниками Департаменту діючого законодавства України;
6.2.8 забезпечує координацію діяльності структурних підрозділів Департаменту, контролює виконання службових обов'язків його фахівцями;
6.2.9 контролює ведення діловодства, організує збереження документації і майна Департаменту;
6.2.10 підводить підсумки роботи закладів культури на підставі результатів за звітні періоди;
6.2.11 підтримує і надає практичну допомогу різним молодіжним (незалежно від форми власності) студіям, театрам, художнім колективам і іншим творчим об'єднанням;
6.2.12 відповідає за діяльність Департаменту щодо розвитку відносин з містами-побратимами Харкова;
6.2.13 веде особистий прийом громадян, сприяє виконанню їх законних вимог і прохань, розглядає у встановленому порядку скарги і звернення громадян у рамках своєї компетенції й у межах наданих повноважень;
6.2.14 інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради, виконавчого комітету та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції;
6.2.15 відкриває рахунок в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
6.2.16 виконує інші повноваження згідно з чинним законодавством.
6.3. Накази директора Департаменту, прийняті в межах його повноважень, є обов'язковими до виконання спеціалістами з питань культури, централізованими бухгалтеріями адміністрацій районів Харківської міської ради, закладами, установами, підприємствами та організаціями культури, працівниками Департаменту.
6.4. Директор Департаменту має заступників, які призначаються на посаду та звільняються з посади міським головою за поданням директора Департаменту.
6.5. На час відсутності директора Департаменту виконання його обов'язків покладається розпорядженням міського голови на одного із заступників директора Департаменту або іншого працівника Департаменту.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 16
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент будівництва та шляхового господарства
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент будівництва та шляхового господарства (далі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Департамент підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови.
1.3. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. Місцезнаходження Департаменту:м. Харків, майдан Конституції, 7.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Департамент є юридичною особою.
2.2. Департамент веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, у межах своїх повноважень підписувати від свого імені угоди, бути позивачем і відповідачем та третьою особою у судах всіх інстанцій.
2.3. Департамент має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.4. Департамент фінансується за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Департаменту і витрати на утримання визначає міський голова в межах виділених асигнувань. Кошторис та штатний розпис Департаменту затверджує міський голова.
2.5. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
3.1. Метою діяльності Департаменту є створення сприятливих умов для якісного функціонування комунального господарства, здійснення контролю за будівництвом та організацією будівництва, ремонту та реконструкції об'єктів житлово-комунального і соціального призначення, а також будівництва і введення в експлуатацію об'єктів метрополітену.
3.2. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Департамент відповідно до покладених на нього завдань здійснює наступні повноваження:
4.1.1. Організація за рахунок власних коштів і на пайових засадах будівництва, реконструкції і ремонту об'єктів житлово-комунального господарства та соціально-культурного призначення, а також шляхів місцевого значення.
4.1.2. Організація будівництва, реконструкції, ремонту та утримання вулиць і доріг міста Харкова за встановленими державними стандартами та нормами.
4.1.3. Організація виконання функцій замовника з будівництва, ремонту та реконструкції об'єктів житлово-комунального та соціального призначення на території міста та будівництва і введення в експлуатацію об'єктів метрополітену.
4.1.4. Підготовка пропозицій про доцільність надання дозволів на будівництво об'єктів містобудування на території міста.
4.1.5. Організація контролю за станом вулиць і доріг міста відповідно до діючих норм, у тому числі щодо безпеки руху транспортних засобів і пішоходів.
4.1.6. Організація контролю за якістю робіт з проектування, будівництва, реконструкції, ремонту та утримання вулиць і доріг міста.
4.1.7. Організація контролю за розміщенням технічних засобів організації дорожнього руху, об'єктів дорожнього сервісу та рекламоносіїв.
4.1.8. Організація видачі в установленому порядку дозволів на тимчасове припинення руху.
4.1.9. Організація завчасного оповіщення учасників руху і мешканців міста про строки та порядок тимчасового обмеження або припинення руху транспортних засобів.
4.1.10. Організація здійснення статистичного обліку та паспортизації вулиць і доріг міста.
4.1.11. Організація обслуговування, ремонту та розвитку мереж зливової каналізації, водних об'єктів, гідротехнічних та інженерних споруд захисту міста від підтоплення.
4.1.12. Укладення з будівельними, проектними, вишукувальними організаціями відповідних договорів, визначення і погодження договірної ціни по об'єктах разом з підрядними організаціями.
4.1.13. Підготовка поточних та перспективних програм будівництва, ремонту та реконструкції об'єктів за замовленням виконавчого комітету Харківської міської ради і представлення їх на розгляд і затвердження у встановленому порядку.
4.1.14. Організація прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів у порядку, встановленому законодавством.
4.1.15. Організація розгляду листів, заяв, пропозицій, скарг громадян, вжиття заходів щодо їх вирішення.
4.1.16. Скликання у встановленому порядку нарад з питань, що відносяться до компетенції Департаменту.
4.1.17. Розробка проектів нормативно-правових актів, які відносяться до компетенції Департаменту та стосуються сфери будівництва, ремонту та реконструкції об'єктів комунального господарства, доріг міського значення та інженерних споруд на них.
4.1.18. Організація видачі дозволів на розриття дорожніх покрить при необхідності усунення аварій на підземних інженерних мережах;
4.1.19. Виконання інших повноважень, покладених на Департамент відповідно до чинного законодавства.
4.2. Департамент має право:
4.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
4.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
4.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
4.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. До складу Департаменту входять:
5.1.1 апарат Департаменту;
5.1.2 управління шляхового господарства;
5.1.3 управління капітального будівництва.
5.2. Управління шляхового господарства є самостійним виконавчим органом міської ради, функціонує у складі Департаменту без права юридичної особи.
5.3. Управління капітального будівництва є самостійним виконавчим органом міської ради, функціонує у складі Департаменту на правах юридичної особи.
5.4. Діяльність управління шляхового господарства та управління капітального будівництва регламентується положеннями, які затверджуються Харківською міською радою.
5.5. Структура управління шляхового господарства, управління капітального будівництва і апарату Департаменту затверджується Харківським міським головою.
5.6. До складу управління шляхового господарства, управління капітального будівництва і апарату Департаменту входять відділи та сектори, структура і положення про які затверджуються директором Департаменту.
5.7. Посадових осіб Департаменту призначає на посади на конкурсній основі чи відповідно до іншої процедури, передбаченою законодавством України, і звільняє з посади міський голова.
6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
6.1. Департамент очолює директор Департаменту, який призначається на посаду Харківським міським головою.
6.2. Директор Департаменту:
6.2.1 здійснює керівництво діяльністю Департаменту;
6.2.2 несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни;
6.2.3 затверджує положення про відділи та сектора управління шляхового господарства, управління капітального будівництва і апарату Департаменту;
6.2.4 видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
6.2.5 подає на затвердження міському голові штатний розпис і кошторис витрат на утримання Департаменту;
6.2.6 розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства та цього Положення і несе персональну відповідальність за нецільове використання бюджетних коштів;
6.2.7 представляє без довіреності Департамент у взаємовідносинах з фізичними і юридичними особами;
6.2.8 приймає на роботу технічних працівників та обслуговуючий персонал Департаменту;
6.2.9 укладає в межах своєї компетенції договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Департаменту, видає довіреності;
6.2.10 відкриває і закриває рахунки в установах банків та в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
6.2.11 веде особистий прийом громадян;
6.2.12 інформує територіальну громаду м. Харкова з питань, віднесених до компетенції Департаменту;
6.2.13 забезпечує виконання працівниками Департаменту вимог чинного законодавства України;
6.2.14 здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України;
6.2.15 надає клопотання про призначення та звільнення посадових осіб.
6.3. Начальники управлінь шляхового господарства та капітального будівництва є за посадою заступниками директора Департаменту. Директор Департаменту окремим наказом визначає функціональні обов'язки заступників директора Департаменту.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням міської ради чи у встановленому порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, установленому для його прийняття.
Додаток 17
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
Положення
про управління шляхового господарства
Департаменту будівництва та шляхового господарства
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління шляхового господарства Департаменту будівництва та шляхового господарства (надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.
1.2. Управління згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року входить до складу Департаменту будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради (надалі - Департамент будівництва та шляхового господарства), в якому функціонує без права юридичної особи.
1.3. Управління підзвітне і підконтрольне Харківській міській раді, підпорядковане виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту будівництва та шляхового господарства.
Взаємодію Управління та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. У своїй діяльності Управління керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту будівництва та шляхового господарства, Положенням про Департамент будівництва та шляхового господарства, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.5. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста. Матеріально-технічне і фінансове забезпечення роботи Управління здійснює Департамент будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради.
1.6. Місцезнаходження управління: 61003, м. Харків, майдан Конституції, 7
2. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
2.1. Метою діяльності управління є створення сприятливих умов для функціонування комунальних підприємств, здійснення контролю за якістю утримання шляхового господарства.
2.2. Організація робіт з утримання міських вулиць і доріг, а також інженерних споруд на них.
2.3. Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1.Управління відповідно до покладених на нього завдань здійснює наступні повноваження:
3.1.1. Підготовка і винесення на розгляд Департаменту будівництва та шляхового господарства розрахунків бюджетних асигнувань, пов'язаних з забезпеченням роботи підприємств комунального господарства.
3.1.2. Підготовка на основі пропозицій департаментів міської ради поточних та перспективних програм ремонту об'єктів вулично-шляхової мережі та інженерних споруд за замовленням виконавчого комітету міської ради, представлення їх на розгляд і затвердження у встановленому порядку.
3.1.3. Проведення разом з представниками адміністрацій відповідних районів м. Харкова, державної автомобільної інспекції міста обстеження стану міських вулиць і доріг. Надання пропозицій по формуванню плану капітального ремонту вулично-дорожньої мережі міста та інженерних споруд на ній відповідно до актів обстеження.
3.1.4. Підготовка матеріалів для проведення тендерів, здійснення їх проведення.
3.1.5. Здійснення контролю за утриманням об'єктів вулично-шляхової мережі та інженерних споруд на ній.
3.1.6. Видача технічних умов підприємствам і організаціям усіх форм власності на проектування об'єктів будівництва, реконструкції, капітального ремонту з визначенням обсягів робіт з благоустрою прилеглої території; погодження проектно-кошторисної документації на відповідність виданим технічним умовам і вимогам ДБН.
3.1.7. Видача дозволів (ордерів) на розриття дорожніх покрить, в т.ч. при необхідності усунення аварій на підземних інженерних мережах.
3.1.8. Створення умов для розвитку і безпечного функціонування шляхової інфраструктури міста (за винятком платних парковок і стоянок таксі), що знаходяться в комунальній власності міста, забезпечення їх належного утримання й ефективної експлуатації.
3.1.9. Перевірка наданих до оплати документів підрядних та інших організацій щодо виконання робіт та надання послуг.
3.1.10. Ведення статистичного обліку, складення й представлення у визначений термін у встановленому порядку відповідним органам звітності по усіх видах діяльності за затвердженими формами.
3.1.11. Здійснення оперативного керівництва і координації діяльності підприємств, що здійснюють утримання вулично-шляхової мережі міста.
3.1.12. Здійснення оперативного керівництва діяльністю комунальних шляхово-експлуатаційних філій, координація їх взаємодії з інженерними та іншими службами міста.
3.1.13. Ведення збору, аналізу і обліку інформації з обсягів виконуваних робіт на об'єктах прибирання та ремонту вулично-дорожньої мережі.
3.1.14. Забезпечення обслуговування, ремонту та розвитку мереж зливової каналізації, водних об'єктів, гідротехнічних та інженерних споруд захисту міста від підтоплення.
3.1.15. Розгляд звернень громадян, вжиття заходів щодо їх вирішення.
3.1.16. Скликання нарад з питань, що відносяться до компетенції Управління.
3.1.17. Виконання інших повноважень, покладених на Управління відповідно до чинного законодавства.
3.2. Управління має право:
3.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
3.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
3.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
3.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
4.1. До складу Управління входять відділи. Структура Управління затверджується міським головою. Структура відділів Управління та положення про них затверджуються директором Департаменту будівництва та шляхового господарства.
4.2. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Управління в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Штатний розпис Управління у складі Департаменту будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради та кошторис доходів і видатків затверджує міський голова.
4.3. Посадових осіб Управління призначає на посади на конкурсній основі чи відповідно до іншої процедури, передбаченої законодавством України, і звільняє з посади міський голова.
4.4. Діяльність працівників Управління регламентується посадовими інструкціями, які затверджуються директором Департаменту будівництва та шляхового господарства за узгодженням з начальником Управління.
5. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
5.1. Управління очолює начальник, який за посадою є заступником директора Департаменту будівництва та шляхового господарства і призначається на посаду за поданням директора Департаменту будівництва та шляхового господарства та звільняється з посади міським головою.
5.2. Начальник управління:
5.2.1 здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень, та виконання обов'язків, дотримання трудової дисципліни;
5.2.2 веде особистий прийом громадян, інформує територіальну громаду міста Харкова з питань, віднесених до компетенції Управління;
5.2.3 забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України;
5.2.4 здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України.
6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Припинення діяльності Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
6.2. Зміни і доповнення до Положення вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 18
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про управління капітального будівництва
Департаменту будівництва та шляхового господарства
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління капітального будівництва Департаменту будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради (далі -Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Управління згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником управління з будівництва, ремонту та реконструкції Департаменту будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради в результаті його перейменування.
1.3.Управління підзвітне і підконтрольне Харківській міській раді, підпорядковане виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови та директору Департаменту будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради.
1.4. У своїй діяльності Управління керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту будівництва та шляхового господарства, Положенням про Департамент будівництва та шляхового господарства, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.5.Місцезнаходження Управління: 61003 м. Харків, майдан Конституції,7.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО УПРАВЛІННЯ
2.1. Управління є юридичною особою.
2.2. Управління веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, у межах своїх повноважень підписувати від свого імені угоди, бути позивачем і відповідачем та третьою особою у судах всіх інстанцій.
2.3. Управління має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.4. Управління фінансується за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Управління і витрати на утримання визначає міський голова в межах виділених асигнувань. Кошторис та штатний розпис Управління затверджує міський голова.
2.5. Майно Управління належить йому на праві оперативного управління. Управління володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
3.1. Метою та завданнями Управління є:
3.1.1 організація будівництва, ремонту та реконструкції об`єктів житлово-комунального та соціального призначення;
3.1.2 організація робіт з поточного ремонту міських вулиць і доріг, а також інженерних споруд на них;
3.1.3 здійснення контролю за якістю поточного ремонту доріг міського значення та інженерних споруд на них;
3.1.4 впровадження в будівництво прогресивних проектних рішень, нових будівельних матеріалів і виробів;
3.1.5 забезпечення виконання заходів щодо енергозбереження в проектуванні, будівництві та реконструкції;
3.1.6 розвиток вулично - дорожньої мережі з метою підвищення транспортно - експлуатаційних якостей;
3.1.7 організація розробки окремих видів містобудівної документації щодо реалізації рішень генерального плану міста, спрямованих на покращення умов проживання, комунального, побутового, торгівельного та транспортного обслуговування його жителів;
3.1.8 організація будівництва та введення в експлуатацію нових виробничих потужностей та об'єктів метрополітену.
3.2. Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
4. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань здійснює наступні повноваження:
4.1.1. Виконує функції:
- замовника з будівництва, ремонту та реконструкції житлових будинків, об`єктів соціально-культурного призначення та комунального господарства, інженерних мереж, доріг міського значення та інженерних споруд на них, внутришньоквартальних доріг, інших об'єктів містобудування;
- замовника на будівництво, введення в експлуатацію нових виробничих потужностей та об'єктів метрополітену.
4.1.2. Готує на основі пропозицій департаментів міської ради поточні та перспективні програми будівництва, реконструкції та ремонту об'єктів за замовленням міської ради і представляє їх на розгляд і затвердження у встановленому порядку.
4.1.3. Готує необхідну документацію щодо оформлення земельних ділянок для будівництва об'єктів.
4.1.4. Приймає участь в обстеженні стану міських вулиць і доріг та формуванні плану капітального ремонту вулично - дорожньої мережі міста та інженерних споруд на ній.
4.1.5. Залучає на договірних засадах підприємства, установи та організації незалежно від форм власності до участі в спільній реалізації містобудівних програм та окремих проектів.
4.1.6. Створює комітет з конкурсних торгів, готує матеріали для проведення державних закупівель та здійснює їх проведення відповідно до діючого законодавства України.
4.1.7. Укладає з підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності цивільно - правові угоди щодо підготовки вихідних даних для об'єктів, проектування, експертизи та погодження проектно - кошторисної документації, будівництва, реконструкції та ремонту об'єктів, у тому числі договори будівельного підряду та інші, які необхідні для спільної реалізації містобудівних програм, комплексного розвитку територій міста та спорудження окремих об'єктів.
4.1.8. Визначає і погоджує договірні ціни на проектування, будівництво, реконструкцію та ремонт об'єктів згідно з діючими нормативними документами.
4.1.9. Приймає і перевіряє комплектність отриманої від проектних і вишукувальних організацій проектно - кошторисної документації, забезпечує її узгодження, проведення державної комплексної експертизи і затвердження у встановленому порядку; затверджену проектно - кошторисну документацію передає підрядним організаціям або учасникам спільних проектів.
4.1.10. Забезпечує реєстрацію в інспекції державного архітектурно - будівельного контролю відповідальних інженерно - технічних працівників, що безпосередньо здійснюють технічний нагляд за будівництвом об'єктів, одержує дозвіл на виконання будівельно - монтажних робіт.
4.1.11. Передає підрядним будівельним організаціям або учасникам спільних проектів будівельні майданчики, документи про дозвіл відповідних органів на виконання будівельно-монтажних робіт.
4.1.12. Здійснює технічний нагляд за будівництвом, реконструкцією та ремонтом об'єктів, контроль за відповідністю обсягів, якості виконаних робіт і їх вартості проектам, технічним умовам і стандартам.
4.1.13. Відшкодовує вартість житлових будинків, господарських будівель, які підлягають знесенню, перенесенню, реконструкції, що знаходяться у власності громадян, вартість вилучених плодово-ягідних насаджень, забезпечує перевезення особистого майна власників.
4.1.14. Перевіряє надані до оплати документи підрядних, проектних, вишукувальних та інших організацій щодо виконання робіт, постачання устаткування та надання послуг, здійснює з ними розрахунки.
4.1.15. Веде бухгалтерський, статистичний облік, складає і у визначені терміни подає звітність з усіх видів діяльності за затвердженими формами, несе відповідальність за їх достовірність.
4.1.16. Бере участь в утворенні і роботі робочої комісії з попередньої перевірки будівельної готовності об'єктів для пред'явлення їх державній приймальній комісії.
4.1.17. Пред'являє державній приймальній комісії завершені будівництвом і підготовлені до експлуатації об'єкти, забезпечує комісію необхідними для роботи документами, бере участь у її роботі.
4.1.18. Передає завершені будівництвом та введені в дію об'єкти підприємствам і організаціям, на які покладено їх експлуатацію.
4.1.19. Складає документи, які необхідні для оформлення права власності на збудовані об'єкти або їх балансової належності, у тому числі з суб'єктами, що залучаються до участі в будівництві та реконструкції об'єктів за містобудівними програмами та окремими проектами відповідно до укладених цивільно - правових угод.
4.1.20. Надає на договірних засадах послуги замовника підприємствам, установам та організаціям незалежно від форм власності і окремим громадянам за узгодженням з Департаментом будівництва та шляхового господарства Харківської міської ради.
4.1.21. Здійснює оперативне керівництво діяльністю шляхово - експлуатаційних філій, координація їх взаємодії з інженерними та іншими службами міста.
4.1.22. Розглядає листи, заяви, пропозиції, скарги громадян, вживає заходів щодо їх вирішення.
4.1.23. Скликає у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до його компетенції.
4.1.24. Здійснює інші функції, покладені на Управління відповідно до вимог чинного законодавства України.
4.2. Управління має право:
4.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
4.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
4.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
4.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
5. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
5.1. До складу Управління входять відділи та сектори. Структура Управління затверджується розпорядженням міського голови. Положення про відділи та сектори затверджуються директором Департаменту будівництва та шляхового господарства.
5.2. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Управління в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Штатний розпис Управління у складі Департаменту будівництва та шляхового господарства та кошторис доходів і видатків затверджує міський голова.
5.3. Посадових осіб Управління призначає на посади на конкурсній основі чи відповідно іншої процедури, передбаченої законодавством України, і звільняє з посади міський голова.
5.4. Діяльність працівників Управління регламентується посадовими інструкціями, які затверджуються директором Департаменту будівництва та шляхового господарства за узгодженням з начальником Управління.
6. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
6.1. Управління очолює начальник, який за посадою є заступником директора Департаменту будівництва та шляхового господарства і призначається на посаду за поданням директора Департаменту будівництва та шляхового господарства та звільняється з посади міським головою.
6.2. Начальник Управління:
6.2.1 здійснює керівництво діяльністю управління;
6.2.2 несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов`язків;
6.2.3 визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов`язків;
6.2.4 подає на затвердження міському голові кошторис доходів і витрат;
6.2.5 видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;
6.2.6 представляє без довіреності Управління у взаємовідносинах з фізичними і юридичними особами;
6.2.7 вносить пропозиції директору Департаменту відносно структури та штатного розпису управління;
6.2.8 розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства та цього Положення, укладає договори, видає довіреності, відкриває у банках та органах державного казначейства рахунки і несе персональну відповідальність за нецільове використання бюджетних коштів;
6.2.9 призначає на посаду і звільняє з посади технічних працівників і обслуговуючий персонал;
6.2.10 забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України;
6.2.11 веде особистий прийом громадян;
6.2.12 надає клопотання про призначення та звільнення посадових осіб;
6.2.13 здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація, реорганізація і перейменування Управління здійснюється на підставі рішення міської ради чи у встановленому нею порядку або іншим органом відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.2. Зміни і доповнення до Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 19
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент транспорту і зв'язку
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент транспорту і зв'язку (далі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Департамент є правонаступником Головного управління житлово-комунального господарства в частині повноважень, передбачених розділом 4 цього Положення.
1.3. Департамент підзвітний та підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові та першому заступнику міського голови.
1.4. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, даним Положенням та іншими нормативними актами.
1.5. Місцезнаходження Департаменту: м. Харків, майдан Конституції, 7.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Департамент є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, у межах своїх повноважень укладати від свого імені договори, здобувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.
2.2. Департамент має печатку із зображенням Державного герба України і власним найменуванням, штамп та інші атрибути юридичної особи.
2.3. Утримання Департаменту здійснюється за рахунок коштів бюджету міста.
2.4. Джерелами формування коштів Департаменту є:
а) кошти міського бюджету;
б) інші кошти, що передаються Департаменту відповідно до чинного законодавства України.
2.5. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.6. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Департаменту в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Департаменту затверджує міський голова.
3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
3.1. Метою діяльності Департаменту є створення сприятливих умов для формування та функціонування ринку транспортних послуг та послуг зв'язку у місті Харкові шляхом реалізації єдиної економічної, науково-технічної, інвестиційної та соціальної політики та забезпечення прав членів територіальної громади міста на сприятливі умови користування:
3.1.1. громадським транспортом та таксі;
3.1.2. елементами транспортної інфраструктури;
3.1.3. мережами зв'язку.
3.2. Основними завданнями Департаменту у сфері транспортних послуг та послуг зв'язку у місті Харкові є:
3.2.1. стимулювання розвитку ринків транспортних послуг та послуг зв'язку в м. Харкові;
3.2.2. створення сталих та безпечних умов роботи транспорту, спецтехніки та зв'язку;
3.2.3. сприяння розвитку та функціонуванню елементів транспортної інфраструктури;
3.2.4. забезпечення балансу між платоспроможним попитом на послуги та обсягом витрат на їх надання;
3.2.6. проведення інвестиційної політики шляхом заохочення суб'єктів підприємницької діяльності до використання своїх внутрішніх ресурсів, зовнішніх інвестиційних ресурсів, а також позичкових та залучених коштів;
3.2.7. створення умов для організаційного, науково-технічного та методичного забезпечення надання транспортних послуг.
3.3. Для досягнення мети в своїй діяльності Департамент має право вносити пропозиції міському голові про створення (реорганізацію) комунальних підприємств.
3.4. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами-підприємцями, об'єднаннями громадян.
4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Департамент відповідно до покладених на нього завдань здійснює наступні повноваження:
4.1.1. Виконання функцій замовника з будівництва, реконструкції та ремонту об'єктів міського пасажирського транспорту і транспортної інфраструктури міста та зв'язку.
4.1.2. Підготовка матеріалів та проведення конкурсних торгів щодо закупівлі товарів, робіт і послуг за державні кошти.
4.1.3. Організація управління об'єктами транспорту та зв'язку, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, забезпечення їх належного стану та ефективної експлуатації.
4.1.4. Надання пропозицій щодо реорганізації та вдосконалення транспортної інфраструктури, мереж транспорту та зв'язку міста.
4.1.5. Підготовка та організація конкурсів на здійснення перевезень на автобусних маршрутах загального користування у порядку, передбаченому законодавством.
4.1.6. Укладання договорів із суб'єктами підприємницької діяльності з надання послуг населенню на міських маршрутах загального користування у порядку, передбаченому законодавством.
4.1.7. Створення сприятливих умов для закупівлі, реконструкції і ремонту об'єктів транспортних підприємств, що знаходяться у комунальній власності, за рахунок бюджетних коштів.
4.1.8. Залучення на договірних засадах підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності до участі в розвитку та реконструкції об'єктів інженерного забезпечення і транспортного обслуговування інфраструктури міста.
4.1.9. Забезпечення формування мережі таксомоторних стоянок та розробка перспектив її розвитку.
4.1.10. Ведення реєстру стоянок таксі, які затверджені рішеннями виконкому Харківської міської ради та затвердження паспортів міських стоянок таксі.
4.1.11. Організація експлуатації транспортної мережі та мереж зв'язку міста.
4.1.12. Здійснення заходів для розширення і удосконалення мережі підприємств транспорту і зв'язку.
4.1.13. Здійснення контролю за належною експлуатацією і організацією обслуговування населення підприємствами транспорту та зв'язку, за технічним станом, використанням і утриманням інших об'єктів нерухомого майна, прийняття рішень про скасування дозволів на експлуатацію об'єктів у випадку порушення санітарно-екологічних правил, інших вимог законодавства.
4.1.14. Здійснення контролю за виконанням договірних зобов'язань підприємств, установ і організацій усіх форм власності, суб'єктами господарської діяльності, що уклали договори з Департаментом.
4.1.15. Здійснення контролю за забезпеченням надійності і безпеки роботи транспортних засобів незалежно від форми власності в районах, що піддалися впливу екологічних катастроф, стихійних лих, епідемій, епізоотій, інших надзвичайних ситуацій, інформування про них населення, залучення у встановленому законом порядку до цих робіт підприємств, установ і організацій, а також населення.
4.1.16. Здійснення державного нагляду за дотриманням правил технічної експлуатації машин (трактори, самохідних шасі, дорожньо - будівельні і меліоративні машини, тракторні причепи, тощо) підприємствами, установами і організаціями незалежно від форм власності і фізичними особами.
4.1.17. Виконання інших повноважень, покладених на Департамент відповідно до чинного законодавства.
4.2. Департамент має право:
4.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
4.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
4.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
4.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. До складу Департаменту входять:
5.1.1. Управління транспорту та пасажирських перевезень;
5.1.2. Управління транспортної інфраструктури міста:
5.1.3. відділ зв'язку;
5.1.4. міська інспекція державного технічного нагляду;
5.1.5. апарат Департаменту.
5.2. Діяльність управлінь та відділу зв'язку регламентується положеннями, які затверджуються Харківською міською радою за поданням директора Департаменту.
5.3. Структура управлінь, відділу зв'язку та апарату Департаменту затверджується Харківським міським головою.
5.4. До складу управлінь та апарату Департаменту входять відділи, структура і положення про які затверджуються директором Департаменту.
6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
6.1. Департамент очолює директор Департаменту, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою.
6.2. Директор Департаменту:
6.2.1.здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Департамент завдань, реалізацію його прав і виконання обов'язків;
6.2.2. забезпечує виконання працівниками Департаменту вимог чинного законодавства України;
6.2.3. видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
6.2.4. подає на затвердження міському голові штатний розпис і кошторис витрат на утримання Департаменту;
6.2.5. є розпорядником бюджетних і інших коштів, що у встановленому порядку передані Департаменту;
6.2.6. представляє без доручення Департамент у взаємовідносинах з фізичними і юридичними особами;
6.2.7. затверджує Положення про структурні підрозділи Департаменту;
6.2.8. приймає на роботу технічних працівників і обслуговуючий персонал Департаменту, укладає в межах своєї компетенції договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Департаменту, видає довіреності;
6.2.9. відкриває і закриває рахунки в органах Державного казначейства і установах банків, має право першого підпису на банківських документах;
6.2.10. веде особистий прийом громадян;
6.2.11. здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України.
6.3. Начальник управління транспорту та пасажирських перевезень є за посадою заступником директора Департаменту.
Директор Департаменту окремим дорученням визначає функціональні обов'язки заступника директора Департаменту.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 20
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління транспорту та пасажирських перевезень
Департаменту транспорту і зв'язку
Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Управління транспорту та пасажирських перевезень Департаменту транспорту і зв'язку (далі - Управління) є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Управління згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року входить до складу Департаменту транспорту і зв'язку Харківської міської ради (далі - Департамент транспорту і зв'язку), в якому функціонує без права юридичної особи.
1.3.Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядковано виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови та директору Департаменту транспорту і зв'язку.
1.4. У своїй діяльності Управління керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, наказами Міністерства транспорту та зв'язку України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту будівництва та шляхового господарства, Положенням про Департамент транспорту і зв'язку, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. Мета і завдання Управління
2.1 Метою діяльності Управління є створення сприятливих умов для функціонування транспорту у місті Харкові, шляхом реалізації єдиної економічної, інвестиційної, науково-технічної та соціальної політики, забезпечення прав членів територіальної громади міста.
2.2. Основними завданнями Управління є:
2.2.1. організація управління об'єктами транспорту, що знаходяться в комунальній власності міста, забезпечення їх належного утримання та ефективної експлуатації;
2.2.2. забезпечення збалансованого економічного і соціального розвитку транспортних підприємств усіх форм власності, ефективне використання трудових і фінансових ресурсів підвідомчих підприємств;
2.2.3. контроль за забезпеченням повного і якісного надання населенню і суб'єктам господарювання міста транспортних послуг;
2.2.4. організація роботи з залученням установ, підприємств і організацій до участі в соціально-економічному розвитку транспорту та транспортних мереж.
3. Функції Управління відповідно до завдань та повноважень
3.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань здійснює наступні повноваження:
3.1.1. Підготовка і внесення на розгляд Департаменту проекту бюджетних асигнувань, пов'язаних із забезпеченням роботи підприємств транспорту, що знаходяться у комунальній власності, а також планів і програм будівництва і реконструкції об'єктів транспортних підприємств, що знаходяться у комунальній власності.
3.1.2. Здійснення контролю за належною експлуатацією і організацією обслуговування населення підприємствами транспорту усіх форм власності.
3.1.3. Підготовка матеріалів для проведення конкурсів на право здійснення перевезень на автобусних маршрутах загального користування у порядку, передбаченому законодавством.
3.1.4. Оформлення дозвільних документів на роботу міського транспорту, згідного чинного законодавства.
3.1.5. Здійснення заходів щодо розвитку транспорту, удосконалення транспортної мережі міста.
3.1.6. Здійснення контролю за виконанням договірних зобов'язань підприємств, установ і організацій усіх форм власності, суб'єктами господарської діяльності, що уклали договори на організацію пасажирських перевезень з Департаментом.
3.1.7. Здійснення контролю за забезпеченням надійності і безпеки роботи транспортних засобів незалежно від форми власності в районах, що піддалися впливу екологічних катастроф, стихійних лих, епідемій, епізоотій, інших надзвичайних ситуацій, інформування про них населення, залучення у встановленому законом порядку до цих робіт підприємств, установ і організацій, а також громадян.
3.1.8. Управління при виконанні покладених на нього повноважень взаємодіє з органами виконавчої влади, з департаментами та іншими виконавчими органами міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3.2. Управління має право:
3.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
3.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
3.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
3.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4.Структура Управління
4.1. До складу Управління входять відділи.
4.2. Діяльність Управління регламентується положенням, яке затверджується Харківською міською радою за поданням директора Департаменту транспорту і зв'язку.
4.3. Структура Управління затверджується Харківським міським головою.
4.4. Положення про відділи затверджуються директором Департаменту транспорту і зв'язку.
5. Керівництво управлінням
5.1. Управління очолює начальник, який призначається на посаду за поданням директора Департаменту транспорту і зв'язку та звільняється з посади міським головою.
5.2. Начальник Управління:
5.2.1 здійснює керівництво діяльністю Управління;
5.2.2 видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;
5.2.3 розподіляє функціональні обов'язки співробітників Управління;
5.2.4 забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України;
5.2.5 здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України.
5.3. Начальник Управління у своїй діяльності є підзвітним директору Департаменту транспорту і зв'язку та несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань, визначає ступінь відповідальності керівників структурних підрозділів управління.
5.4. Посадових осіб Управління призначає на посаду на конкурсній основі або відповідно до іншої процедури, передбаченої законодавством України, і звільняє з посади міський голова.
6. Заключні положення
6.1. Припинення роботи Управління здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
6.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 21
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління транспортної інфраструктури міста
Департаменту транспорту і зв'язку
Харківської міської ради
1. Загальні положення.
1.1. Управління транспортної інфраструктури міста Департаменту транспорту і зв'язку (далі - Управління) є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Управління згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року входить до складу Департаменту транспорту і зв'язку Харківської міської ради (далі - Департамент транспорту і зв'язку), в якому функціонує без права юридичної особи.
1.3.Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядковано виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови та директору Департаменту транспорту і зв'язку.
1.4. У своїй діяльності Управління керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, наказами Міністерства транспорту та зв'язку України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту транспорту і зв'язку, Положенням про Департамент транспорту і зв'язку, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. Мета і завдання Управління
2.1. Метою діяльності Управління є створення сприятливих умов для забезпечення безпечної і зручної роботи транспорту в місті Харкові, шляхом реалізації єдиної економічної, інвестиційної, науково-технічної і соціальної політики та забезпечення прав членів територіальної громади міста.
2.2. Основні завдання Управління:
2.2.1.Створення умов для розвитку і безпечного функціонування всіх елементів транспортної інфраструктури.
2.2.2. Організація управління об'єктами транспортної інфраструктури міста, які перебувають у комунальній власності міста, забезпечення їх належного утримання і ефективної експлуатації.
2.3. Забезпечення збалансованого економічного і соціального розвитку транспортної інфраструктури міста, ефективне використання природних, трудових і фінансових ресурсів підвідомчих підприємств.
3. Функції Управління відповідно до завдань і повноважень
3.1. Функції Управління:
3.1.1. Підготовка і внесення на розгляд Департаменту проекту бюджетних асигнувань, пов'язаних із забезпеченням безпечної роботи підприємств транспортної інфраструктури, що перебувають у комунальній власності.
3.1.2. Залучення на договірних засадах підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності до участі в розвитку, експлуатації і реконструкції об'єктів транспортного обслуговування інфраструктури міста.
3.1.3. Подання пропозицій з реорганізації і удосконалення елементів транспортної інфраструктури міста.
3.1.4. Узгодження місць розміщення реклами і об'єктів малих архітектурних форм у місті, експлуатація яких пов'язана з безпекою дорожнього руху і роботою транспорту.
3.1.5. Забезпечення формування мережі таксомоторних стоянок і розробка перспектив її розвитку.
3.1.6. Ведення реєстру стоянок таксі, затверджених рішеннями виконкому Харківської міської ради і затвердження паспортів міських стоянок таксі.
3.1.7. Здійснення контролю за виконанням договірних зобов'язань підприємствами всіх форм власності, які уклали договори на експлуатацію і використання елементів транспортної інфраструктури міста у встановленому законом порядку.
3.1.8. Управління при реалізації своїх повноважень взаємодіє з органами виконавчої влади, з департаментами та іншими виконавчими органами міської ради, підприємствами, установами, організаціями та об'єднаннями громадян.
3.2. Управління має право:
3.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
3.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
3.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
3.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4. Структура Управління
4.1. До складу Управління входять відділи.
4.2. Діяльність Управління регламентується положенням, яке затверджуються Харківською міською радою за поданням директора Департаменту транспорту і зв'язку.
4.3. Структура Управління затверджується Харківським міським головою.
4.4. Положення про відділи затверджуються директором Департаменту транспорту і зв'язку.
5. Керівництво Управлінням
5.1. Управління очолює начальник, який призначається на посаду за поданням директора Департаменту транспорту і зв'язку та звільняється з посади міським головою.
5.2. Начальник Управління:
5.2.1 здійснює керівництво діяльністю Управління;
5.2.2 видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;
5.2.3 розподіляє функціональні обов'язки співробітників Управління;
5.2.4 забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України;
5.2.5 здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України.
5.3. Начальник Управління у своїй діяльності є підзвітним директору Департаменту транспорту і зв'язку та несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань, визначає ступінь відповідальності керівників структурних підрозділів управління.
5.4. Посадових осіб Управління призначає на посаду на конкурсній основі або відповідно до іншої процедури, передбаченої законодавством України, і звільняє з посади міський голова.
6. Заключні положення
6.1. Припинення роботи Управління здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
6.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 22
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ зв'язку Департаменту транспорту і зв'язку
Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Відділ зв'язку Департаменту транспорту і зв'язку (надалі - Відділ) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради та входить до складу Департаменту транспорту і зв'язку Харківської міської ради (далі - Департамент транспорту і зв'язку).
1.2. Відділ підзвітний та підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови та директору Департаменту транспорту і зв'язку.
1.3. У своїй діяльності Відділ керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, наказами Міністерства транспорту та зв'язку України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту транспорту і зв'язку, Положенням про Департамент транспорту і зв'язку, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. Мета і завдання Відділу
2.1. Метою діяльності Відділу зв'язку є створення сприятливих умов для формування та функціонування ринку послуг зв'язку у місті Харкові, шляхом реалізації єдиної економічної, інвестиційної, науково-технічної та соціальної політики, забезпечення прав членів територіальної громади міста на сприятливі умови користування мережами зв'язку.
2.2. Основними завданнями Відділу є:
2.2.1 організація та удосконалення діяльності з метою повного забезпечення мешканців міста якісними послугами зв'язку.
2.2.2 методичне керівництво і координація діяльності підприємств зв'язку та телекомунікаційних мереж міста усіх форм власності з питань розробки пропозицій щодо покращення послуг зв'язку, які надаються населенню міста.
2.2.3. сприяння оперативному та ефективному вирішенню питань, пов'язаних з забезпеченням мешканців міста якісними послугами підприємствами зв'язку та телекомунікаційних мереж міста усіх форм власності.
3. Функції Відділу відповідно до завдань і повноважень
3.1. Відділ відповідно до покладених на нього завдань здійснює наступні повноваження:
3.1.1. Участь у засіданні робочих та державних комісій по прийому до експлуатації телекомунікаційних мереж в м. Харкові.
3.1.2. Підготовка проектів рішень виконкому Харківської ради, розпоряджень міського голови та іншої інформації з питань послуг зв'язку.
3.1.3. Сприяння ефективній діяльності та розвитку об'єктів зв'язку та телекомунікаційних послуг.
3.1.4. Формування переліку робіт з телефонізації помешкань громадян пільгових категорій.
3.1.5. Надання пропозицій щодо вдосконалення телекомунікаційних мереж в м. Харкові.
3.1.6. Залучення на договірних основах підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності до участі в розвитку телекомунікаційних мереж в м. Харкові.
3.1.7. Контроль за діяльністю підприємств зв'язку та телекомунікаційних мереж міста усіх форм власності щодо дотримання ними вимог законодавства у цій сфері.
3.1.8. Відділ при виконанні покладених на нього повноважень взаємодіє з органами виконавчої влади, з департаментами та іншими виконавчими органами міської ради, підприємствами, установами, організаціями та об'єднаннями громадян.
3.2. Відділ має право:
3.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
3.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
3.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
3.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4. Керівництво відділом
4.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду за поданням директора Департаменту транспорту і зв'язку та звільняється з посади міським головою.
4.2. Начальник Відділу:
4.2.1 здійснює керівництво діяльністю Відділу;
4.2.2 розподіляє функціональні обов'язки співробітників Відділу;
4.2.3 забезпечує виконання працівниками Відділу вимог чинного законодавства України;
4.2.4 здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України.
4.3. Начальник Відділу у своїй діяльності є підзвітним директору Департаменту транспорту і зв'язку та несе персональну відповідальність за виконання покладених на Відділ завдань.
4.4. Посадових осіб Відділу призначає на посаду на конкурсній основі або відповідно до іншої процедури, передбаченої законодавством України, і звільняє з посади міський голова.
5. Заключні положення
5.1. Припинення діяльності відділу здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
5.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 23
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про міську інспекцію державного технічного нагляду
Департаменту транспорту і зв'язку Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Міська інспекція державного технічного нагляду Департаменту транспорту і зв'язку (далі - Інспекція) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Інспекція створена на підставі рішення виконавчого комітету Харківської міської ради «Про створення міської інспекції по державному технічному нагляду за станом машин та обладнання в організаціях і підприємствах м. Харкова» від 13.09.1995 р. № 719 за узгодженням з обласною інспекцією державного технічного нагляду і діє в складі Департаменту транспорту і зв'язку без права юридичної особи.
1.3. Інспекція є підзвітною і підконтрольною Харківській міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови та директору Департаменту транспорту і зв'язку. Інспекція методично підпорядкована обласній інспекції державного технічного нагляду.
1.4. У своїй діяльності Інспекція керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, наказами Міністерства транспорту та зв'язку України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами обласної інспекції державного технічного нагляду, наказами директора Департаменту транспорту і зв'язку, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.5. Інспекція утримується за рахунок коштів бюджету міста. Чисельність, штатний розклад, фонд оплати праці робітників і асигнування на утримання інспекції затверджуються міським головою за поданням директора Департаменту транспорту та зв'язку.
1.6. Для забезпечення діяльності Інспекції надається автомобіль, а також прилади діагностики та інші матеріально-технічні засоби.
1.7. Інспекція має печатку зі своїм найменуванням.
2. Мета і завдання Інспекції
2.1. Метою діяльності Інспекції є здійснення державного нагляду за дотриманням правил технічної експлуатації машин (трактори, самохідні шасі, дорожньо-будівельні і меліоративні машини, тракторні причепи) підприємствами, установами і організаціями незалежно від форм власності та громадянами.
2.2. Основними завданнями Інспекції є:
2.2.1. Здійснення державної реєстрації і ведення обліку тракторів, самохідних шасі, самохідних дорожньо-будівельних і меліоративних машин, тракторних причепів, що знаходяться на підприємствах, установах, організаціях незалежно від форм власності і у власності громадян, видача на них державних номерних знаків та реєстраційних документів.
2.2.2. Проведення щорічних державних технічних оглядів машин, що підлягають реєстрації в Інспекції.
3. Функції Інспекції відповідно до завдань і повноважень
3.1. Давати висновки щодо якості проданих чи відремонтованих машин у зв'язку з розглядом претензій власників і користувачів цих машин.
3.2. Проводити технічну експертизу машин, що прийшли в непридатність внаслідок аварії чи стихійного лиха, давати висновки про можливість чи економічну доцільність їх подальшої експлуатації або відновлення.
3.3. Видавати посвідчення тракториста-машиніста.
3.4. Забезпечувати своєчасність оплати зборів за технічний огляд машин, видачу посвідчень тракториста-машиніста та інших послуг, що надаються інспекцією.
3.5. Безперешкодно відвідувати з пред'явленням посвідчення підприємства та організації для проведення перевірок з питань, що належать до компетенції інспекції.
3.6. Залучати до перевірок інженерно-технічних працівників і інших фахівців підприємств, установ і організацій, на яких проводиться перевірка за узгодженням з їх керівниками.
3.7. Одержувати від посадових осіб і громадян, у власності чи користуванні яких знаходяться машини, документи, необхідні для вирішення питань, що належать до їх компетенції.
3.8. Вимагати в разі потреби зупинки тракторів і самохідних машин для перевірки їхнього технічного стану, перевіряти наявність у трактористів-машиністів свідоцтв і реєстраційних документів.
3.9. Направляти на позачерговий медичний огляд трактористів-машиністів у випадку виникнення сумнівів щодо стану їх здоров'я.
3.10. Забороняти експлуатацію машин, технічний стан яких не відповідає вимогам стандартів, технічних умов і іншої нормативно-технічної документації по їх технічній експлуатації.
3.11. Давати підприємствам, установам, організаціям і громадянам обов'язкові для виконання розпорядження з питань, що відносяться до компетенції інспекції, про усунення виявлених недоліків.
3.12. Робити попередження трактористам-машиністам у вигляді компостерної просічки в талоні попереджень, позбавляти їх права керування машинами за грубі порушення правил технічної експлуатації згідно з діючим законодавством.
3.13. Передавати правоохоронним органам матеріали про порушення, що мають ознаки злочинів.
3.14. Перевіряти відповідність матеріальної бази, методичне забезпечення і якість підготовки трактористів-машиністів вимогам навчальних програм у навчально-виховних закладах, що здійснюють підготовку трактористів-машиністів, реєструвати класи по підготовці, перепідготовці і підвищенню кваліфікації трактористів-машиністів.
3.15. Інспекція при виконанні покладених на неї завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, з департаментами та іншими виконавчими органами міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
4. Керівництво Інспекцією
4.1. Інспекцію очолює начальник, що одночасно є головним інженером-інспектором державного технічного нагляду міста та призначається на посаду за узгодженням з начальником обласної інспекції держтехнагляду і звільняється з посади міським головою.
4.2. Начальник Інспекції:
4.2.1 здійснює керівництво діяльністю Інспекції;
4.2.2 розподіляє функціональні обов'язки співробітників Інспекції;
4.2.3 забезпечує виконання працівниками Інспекції вимог чинного законодавства України;
4.2.4 здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України.
4.3. Начальник Інспекції у своїй діяльності є підзвітним директору Департаменту транспорту і зв'язку та несе персональну відповідальність за виконання покладених на Відділ завдань.
4.4. Посадових осіб Інспекції призначає на посаду на конкурсній основі або відповідно до іншої процедури, передбаченої законодавством України, і звільняє з посади міський голова.
5. Заключні положення
5.1. Припинення діяльності Інспекції здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
5.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 24
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент містобудування, архітектури та земельних відносин
Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Департамент містобудування, архітектури та земельних відносин Харківської міської ради (надалі Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Департамент підзвітний і підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови - директору Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин.
Взаємодію Департаменту та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.3. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. На посаду директора та працівників Департаменту призначаються особи, що мають вищу освіту і необхідний стаж роботи. Усі працівники Департаменту приймаються на посади і звільняються з посад міським головою.
1.5. Місцезнаходження Департаменту: 61003, м. Харків, вул. Квітки - Основ'яненка, 7.
2. Юридичний статус та майно Департаменту
2.1. Департамент є юридичною особою.
2.2. Департамент веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, має печатку із зображенням Державного герба України та його власною назвою, штамп, рахунки в установах банків та інші атрибути, необхідні юридичній особі.
2.3. Департамент несе відповідальність за своїми зобов'язаннями у межах майна, на яке у відповідності з діючим законодавством України може бути накладене стягнення.
2.4. Департамент укладає від свого імені угоди, здобуває майнові та особисті немайнові права, несе зобов'язання, виступає позивачем та відповідачем у судах.
2.5. Департамент фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.6. Джерелами формування коштів Департаменту є:
2.6.1 кошти бюджету міста;
2.6.2 інші кошти, що передаються Департаменту відповідно до чинного законодавства України.
2.7. Майно Департаменту належить йому на правах оперативного управління.
2.8. Департамент володіє і користується майном, що знаходиться в його оперативному управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до чинного законодавства у встановленому порядку.
3. Мета та завдання Департаменту
3.1. Метою діяльності Департаменту є забезпечення реалізації державної політики у сфері містобудування, архітектури та земельних відносин, здійснення регулювання діяльності суб'єктів містобудування щодо комплексного розвитку територій, забудови міста, забезпечення прав населення, спрямованих на підвищення якості житлового середовища, соціально-побутового й комунального обслуговування, здійснення регулювання земельних відносин відповідно до функціонального призначення земельних ділянок та ефективності їх використання.
3.2. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
4. Функції Департаменту відповідно до завдань та повноважень
4.1. Департамент відповідно до покладених на нього завдань здійснює наступні повноваження:
4.1.1 підготовка та винесення на затвердження ради відповідних місцевих містобудівних програм, генерального плану й іншої містобудівної документації для міста, узгодження проектів окремих об'єктів містобудування, благоустрою, озеленення, інженерної підготовки територій і дизайну міського середовища;
4.1.2 участь у розробці перспективних та вдосконаленню існуючих програм реформування земельних відносин;
4.1.3 координація роботи з підготовки проектів рішень Харківської міської ради та її виконавчого комітету щодо надання земельних ділянок у власність або користування для розміщення, здійснення будівництва об'єктів містобудування, збереження об'єктів самочинного будівництва (в тому числі з наданням земельних ділянок), передачі та придбання земельних ділянок у власність, вилучення (викупу), надання земель у користування та припинення права користування; підготовка розпоряджень міського голови з питань, віднесених до компетенції Департаменту;
4.1.4 участь у підготовці місцевих програм використання та охорони земель; організація самоврядного контролю за дотриманням земельного законодавства, використанням земель місцевого значення, природних ресурсів загальнодержавного й місцевого значення;
4.1.5 визначення у встановленому законодавством порядку відповідно до рішень міської ради території, вибір, вилучення (викуп) і надання землі для містобудівних потреб, визначених містобудівною документацією;
4.1.6 підготовка пропозицій міській раді по встановленню на визначеній території режиму використання та забудови земель, на яких передбачена перспективна містобудівна діяльність;
4.1.7 координація на відповідній території діяльності суб'єктів містобудування для комплексної забудови міста;
4.1.8 підготовка висновків щодо надання або вилучення земельних ділянок у встановленому законом порядку, що проводяться органами виконавчої влади або міською радою;
4.1.9 узгодження проектів землеустрою;
4.1.10 здійснення контролю за виконанням проектів і схем землеустрою, проектів внутрішньогосподарського землеустрою;
4.1.11 надання забудовникам містобудівних умов і обмежень забудови земельної ділянки, встановлених правилами забудови міста;
4.1.12 ведення містобудівного кадастру, чергового плану, створення архіву містобудівної документації, ведення обліку проектів окремих будинків і споруд, інженерних комунікацій міського значення;
4.1.13 підготовка проектів розпорядчих актів щодо розміщенням малих архітектурних форм для здійснення підприємницької діяльності, присвоєння поштових адрес об'єктам нерухомості, розташованим на території міста;
4.1.14 погодження прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів згідно з чинним законодавством;
4.1.15 регулювання діяльності в сфері розміщення зовнішньої реклами з урахуванням типології елементів місцевого середовища, архітектурних, функціонально-планувальних, історико-культурних чинників та здійснення інших повноважень відповідно до законодавства України;
4.1.16 участь у вирішенні земельних суперечок у межах міста щодо меж земельних ділянок, що знаходяться у власності та користуванні громадян, і дотримання громадянами правил добросусідства, а також суперечок про розмежування меж районів у місті у встановленому законом порядку;
4.1.17 забезпечення належної роботи з матеріалами, що мають гриф “Для службового користування”;
4.1.18 виконання інших повноважень, покладених на Департамент відповідно до чинного законодавства України.
4.2. Департамент має право:
4.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
4.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
4.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
4.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
5. Структура Департаменту
5.1. До Департаменту входять:
5.1.1 апарат Департаменту;
5.1.2 управління містобудування та архітектури;
5.1.3 управління земельних відносин.
5.2. Управління містобудування та архітектури, управління земельних відносин функціонують у складі Департаменту на правах юридичних осіб.
5.3. Структура апарату Департаменту, управління містобудування та архітектури, управління земельних відносин затверджується розпорядженням міського голови.
5.4. Діяльність управлінь регламентується Положеннями, що затверджуються міською радою.
5.5. Апарат Департаменту складається з відділів та секторів, положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту.
6. Керівництво Департаментом
6.1. Департамент очолює директор, який за посадою є заступником міського голови і призначається на посаду шляхом затвердження Харківською міською радою за поданням міського голови.
6.2. Заступник міського голови - директор Департаменту:
6.2.1 здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Департамент завдань, реалізацію його прав та виконання зобов'язань;
6.2.2 забезпечує виконання працівниками Департаменту вимог чинного законодавства України;
6.2.3 видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
6.2.4 подає на затвердження міського голови штатний розпис та кошторис витрат на утримання Департаменту;
6.2.5 є розпорядником бюджетних та інших коштів, що у встановленому порядку передані Департаменту;
6.2.6 представляє без доручення Департамент у взаємовідносинах з фізичними і юридичними особами;
6.2.7 затверджує положення про структурні підрозділи, що входять до складу Департаменту;
6.2.8 укладає в межах своєї компетенції договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Департаменту, видає довіреності;
6.2.9 відкриває і закриває рахунки в установах банків, має право першого підпису на банківських документах;
6.2.10 веде особистий прийом громадян;
6.2.11 здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України;
6.3. Начальник управління містобудування та архітектури та начальник управління земельних відносин за посадою є заступниками директора Департаменту.
6.4. Співробітники Департаменту (за винятком обслуговуючого персоналу) призначаються на посаду та звільняються з посади міським головою за поданням директора Департаменту.
6.5. Працівники Департаменту діють в межах посадових інструкцій, які затверджуються директором Департаменту.
7. Заключні положення
7.1. Положення про Департамент затверджується Харківською міською радою.
7.2. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.3. Зміни та доповнення до положення про Департамент вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 25
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про управління містобудування та архітектури Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Управління містобудування та архітектури Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин Харківської міської ради (надалі - Управління) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження структури виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Управління підконтрольне та підзвітне міській раді, підпорядковане виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови - директору Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин.
Взаємодію Управління та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.3. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. На посаду начальника та працівників Управління призначаються особи, що мають вищу освіту і необхідний стаж роботи. Усі працівники Управління приймаються на посади і звільняються з посад міським головою.
1.5. Місцезнаходження Управління: 61003, м. Харків, вул. Квітки-Основ'яненка,7.
2. Юридичний статус та майно Управління
2.1. Управління є юридичною особою.
2.2. Управління веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, має печатку із зображенням Державного герба України та його власною назвою, штамп, та інші атрибути, необхідні юридичній особі.
2.3. Управління укладає від свого імені угоди, здобуває майнові та особисті немайнові права, несе зобов'язання, виступає позивачем та відповідачем у судах.
2.3. Управління фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.5. Джерелами формування коштів Управління є:
2.5.1 кошти бюджету міста;
2.5.2 інші кошти, що передаються Управлінню відповідно до чинного законодавства України.
2.6. Управління користується майном Департаменту та несе зобов'язання за його збереження.
3. Мета та завдання Управління
3.1. Метою діяльності Управління є забезпечення реалізації державної політики в сфері містобудування та архітектури, здійснення регулювання діяльності суб'єктів містобудування щодо комплексного розвитку територій, забудови міста, забезпечення прав населення, спрямованих на підвищення якості житлового середовища, соціально-побутового і комунального обслуговування, участь в підготовці питань прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів у порядку, встановленому законодавством;
3.2. Управління при виконанні покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
4. Функції Управління відповідно до завдань та повноважень
4.1.Управління відповідно до покладених на нього завдань здійснює наступні повноваження:
4.1.1 аналіз стану містобудування на території міста, організація розробки, погодження, експертизи і забезпечення затвердження у встановленому порядку містобудівних програм, генерального плану та внесення змін до нього, іншої містобудівної документації та правил забудови міста;
4.1.2 забезпечення дотримання законодавства в сфері містобудування, стандартів, норм і правил забудови міста, затвердженої містобудівної документації;
4.1.3 організація в межах своїх повноважень охорони, реставрації і використання пам'яток історії і культури, архітектури, палацово-паркових, паркових і садибних комплексів, природних заповідників;
4.1.4 координація діяльності суб'єктів містобудування щодо комплексного розвитку територій, планування, забудови і реконструкції міста;
4.1.5 координація науково-дослідних, дослідницьких, проектних робіт, що виконуються різними підприємствами, організаціями, установами;
4.1.6. сприяння впровадженню в проектування і будівництво прогресивних рішень, спрямованих на підвищення якості житлового середовища, соціально-побутового і комунального обслуговування населення, а також науково-технічних досягнень, прогресивних методів і систем індивідуального будівництва, нових конструкцій та будівельних матеріалів;
4.1.7 сприяння діяльності місцевих організацій творчих спілок у справі розвитку містобудування й архітектури;
4.1.8 організація розгляду та узгодження містобудівних програм, генерального плану й іншої містобудівної документації для міста, узгодження проектної документації окремих об'єктів містобудування та їх інженерного забезпечення, благоустрою, озеленення, інженерної підготовки територій і дизайну міського середовища;
4.1.9 контроль за дотриманням законодавства, державних стандартів, норм, правил, затвердження містобудівної документації при плануванні та забудові міста;
4.1.10 підготовка обґрунтувань щодо територій для містобудівних потреб, участь у вирішенні питань розміщення об'єктів, пов'язаних з життєзабезпеченням міста;
4.1.11 надання у встановленому порядку дозволу на виконання топографо-геодезичних робіт, інженерно-геологічних та інших видів вишукувань, організація робіт по охороні, ремонту, відновленню геодезичних знаків, реєстрації, збереженню і систематизації топогеодезичних і інженерно-геологічних матеріалів;
4.1.12 ведення містобудівного кадастру, чергового плану, створення та ведення архіву містобудівної документації, ведення обліку проектів окремих будинків і споруд, інженерних комунікацій міського значення;
4.1.13 підготовка проектів рішень Харківської міської ради та її виконавчого комітету щодо забудови територій; надання земельних ділянок у власність або користування для розміщення, здійснення будівництва об'єктів містобудування, збереження об'єктів самочинного будівництва (в тому числі, з наданням земельних ділянок); підготовка розпоряджень міського голови з питань, віднесених до компетенції управління;
4.1.14 надання забудовникам містобудівних умов і обмежень забудови земельної ділянки, встановлених правилами забудови міста;
4.1.15 організація і проведення конкурсів на розробку архітектурних проектів важливих містобудівних об'єктів відповідно до рішень міської ради та її виконавчого комітету, а також за власною ініціативою;
4.1.16 повідомлення через засоби масової інформації громадськості про плани розвитку міста, розміщення важливих об'єктів містобудування;
4.1.17 розгляд листів та пропозицій громадян, інших суб'єктів містобудування. Відповідно до внесених пропозицій прийняття необхідних рішень у межах своїх повноважень відповідно до чинного законодавства;
4.1.18 внесення на розгляд відповідним органам виконавчої влади пропозицій щодо планів і програм будівництва та реконструкції об'єктів містобудування на відповідній території;
4.1.19 організація та проведення розгляду архітектурною містобудівною радою важливих об'єктів містобудування, а також монументального та дизайнерського оформлення міста;
4.1.20 одержання від громадян, органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій всіх форм власності та підпорядкованості необхідних матеріалів для виконання покладених на Управління завдань;
4.1.21 визначення в кожному конкретному випадку доцільності, складу, варіантності та обсягу передпроектних робіт, вимог до архітектурно-художніх, функціональних та інженерно-технічних характеристик об'єктів містобудування;
4.1.22 регулювання діяльності в сфері розміщення зовнішньої реклами з урахуванням типології елементів місцевого середовища, архітектурних, функціонально-планувальних, історико-культурних чинників та здійснення інших повноважень відповідно до законодавства України;
4.1.23 погодження прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об'єктів згідно з чинним законодавством;
4.1.24 організація та виконання порядку вирішення питань, пов'язаних з розміщенням малих архітектурних форм для здійснення підприємницької діяльності;
4.1.25 підготовка проектів розпорядчих актів щодо присвоєння поштових адрес об'єктам нерухомості, розташованих на території міста;
4.1.26 здійснення інших функцій, що випливають з покладених на управління задач.
4.2. Управління має право:
4.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
4.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
4.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
4.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
5. Структура Управління
5.1. До складу Управління входять відділи.
5.2. Структура, штатний розпис Управління затверджується міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин та погодженням начальника Управління.
5.3. Положення про відділи затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин та погоджуються начальником Управління.
5.4. Працівники Управління діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин та погоджуються начальником Управління.
6. Керівництво Управлінням
6.1. Управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільнюється з посади міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин.
6.2. За посадою начальник Управління є заступником директора Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин та головним архітектором міста. Згідно зі штатним розписом має чотирьох заступників.
6.3. Начальник Управління:
6.3.1 керує діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань та своїх повноважень;
6.3.2 розподіляє обов'язки між заступниками начальника Управління та начальниками відділів;
6.3.3 визначає ступінь відповідальності працівників Управління;
6.3.4 видає в межах своїх повноважень накази, організовує і контролює їх виконання;
6.3.5 забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України;
6.3.6 представляє без доручення Управління у відносинах з фізичними і юридичними особами;
6.3.7 вносить подання про присвоєння рангів посадової особи місцевого самоврядування, продовження термінів перебування на службі в органах місцевого самоврядування працівниками Управління;
6.3.8 погоджує оформлення прийому, звільнення та проведення конкурсів на заміщення вакантних посад;
6.3.9 укладає в межах повноважень Управління договори, контракти, інші угоди, видає довіреності;
6.3.10 веде особистий прийом громадян;
6.3.11 здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України.
6.4. Співробітники Управління призначаються на посаду та звільняються з посади розпорядженням міського голови за поданням заступника міського голови - директора Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин та погодженням начальника Управління.
7. Заключні положення
7.1. Положення про Управління затверджується Харківською міською радою.
7.2. Припинення діяльності Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.3. Зміни та доповнення до положення про Управління вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 26
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про управління земельних відносин Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Управління земельних відносин Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин Харківської міської ради (надалі - Управління) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження структури виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Управління підконтрольне та підзвітне міській раді, підпорядковане виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови - директору Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин.
Взаємодію Управління та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.3. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. На посаду начальника та працівників Управління призначаються особи, що мають вищу освіту і необхідний стаж роботи. Усі працівники Управління приймаються на посади і звільняються з посад міським головою.
1.5. Місцезнаходження Управління: 61003, м. Харків, вул. Квітки-Основ'яненка,7.
2. Юридичний статус та майно Управління
2.1. Управління є юридичною особою.
2.2. Управління веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, має печатку із зображенням Державного герба України та його власною назвою, штамп, та інші атрибути, необхідні юридичній особі.
2.3. Управління укладає від свого імені угоди, здобуває майнові та особисті немайнові права, несе зобов'язання, виступає позивачем та відповідачем у судах.
2.4. Управління фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.5. Джерелами формування коштів Управління є:
2.5.1 кошти бюджету міста;
2.5.2 інші кошти, що передаються Управлінню відповідно до чинного законодавства України.
2.6. Управління володіє й користується майном Департаменту та несе зобов'язання за його збереження.
3. Мета та завдання Управління
3.1. Метою діяльності Управління є регулювання земельних відносин для забезпечення прав на землю громадян, юридичних осіб, територіальних громад тощо, раціонального використання та охорони земель, забезпечення реалізації повноважень міської ради в галузі земельних відносин та реалізація повноважень виконавчих органів міської ради.
3.2. Управління при виконанні покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
4. Функції Управління відповідно до завдань та повноважень
4.1.Управління відповідно до покладених на нього завдань здійснює наступні повноваження:
4.1.1 участь у розробці проектів і програм з реорганізації, упорядкування благоустрою та забудови окремих територій та міста в цілому;
4.1.2 участь у підготовці місцевих програм використання та охорони земель, здійснення самоврядного контролю за використанням та охороною земель;
4.1.3 підготовка спільно з іншими виконавчими органами міської ради пропозицій про надання земельних ділянок у власність або користування громадянам та юридичним особам;
4.1.4 підготовка пропозицій щодо викупу земельних ділянок для суспільних потреб територіальної громади міста;
4.1.5 здійснення заходів з роз'яснення юридичним та фізичним особам питань щодо порядку оформлення права власності або користування на земельні ділянки для експлуатації об'єктів містобудування;
4.1.6 виявлення земель, що використовуються не за цільовим призначенням та з порушенням вимог земельного законодавства;
4.1.7 підготовка пропозицій щодо плати за землю, виконання розрахунку орендної плати для оформлення договорів оренди землі;
4.1.8 підготовка проектів рішень щодо викупу, продажу та надання у користування земельних ділянок для експлуатації та обслуговування об'єктів містобудування, передачі у власність та припинення права користування земельними ділянками;
4.1.9 оформлення договорів оренди землі;
4.1.10 координація робіт з розмежування земель державної та комунальної власності;
4.1.11 здійснення інших функцій, що випливають з покладених на управління завдань.
4.2. Управління має право:
4.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
4.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.
5. Структура Управління
5.1. До складу Управління входять відділи.
5.2. Структура, штатний розпис Управління затверджується міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин та погодженням начальника Управління.
5.3. Положення про відділи затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин та погоджуються начальником Управління.
5.4. Працівники Управління діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин та погоджуються начальником Управління.
6. Керівництво Управлінням
6.1. Управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільнюється з посади міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин.
6.2. За посадою начальник управління є заступником директора Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин. Згідно зі штатним розписом має трьох заступників.
6.3. Начальник Управління:
6.3.1 керує діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань та своїх повноважень;
6.3.2 розподіляє обов'язки між заступниками начальника Управління та начальниками відділів, секторів;
6.3.3 визначає ступінь відповідальності працівників Управління;
6.3.4 видає в межах своїх повноважень накази, організовує і контролює їх виконання;
6.3.5 забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України;
6.3.6 представляє без доручення Управління у відносинах з фізичними і юридичними особами;
6.3.7 вносить подання про присвоєння рангів посадової особи місцевого самоврядування, продовження термінів перебування на службі в органах місцевого самоврядування працівниками Управління;
6.3.8 погоджує оформлення прийому, звільнення та проведення конкурсів на заміщення вакантних посад;
6.3.10 укладає в межах повноважень Управління договори, контракти, інші угоди, видає довіреності;
6.3.11 веде особистий прийом громадян;
6.3.12 здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України.
6.4. Співробітники Управління призначаються на посаду та звільняються з посади розпорядженням міського голови за поданням заступника міського голови - директора Департаменту містобудування, архітектури та земельних відносин Харківської міської ради та погодженням начальника Управління.
7. Заключні положення
7.1. Положення про Управління затверджується Харківською міською радою.
7.2. Припинення діяльності Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.3. Зміни та доповнення до положення про Управління вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 27
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент комунального господарства
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент комунального господарства (далі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Департамент є правонаступником Департаменту житлово-комунального господарства та енергетики Харківської міської ради.
1.3. Департамент підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету Харківської міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань житлово-комунального господарства.
Взаємодію Департаменту та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією України, Законами України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, розпорядженнями Харківського міського голови, рішеннями Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, даним Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Департамент є юридичною особою.
2.2. Департамент веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, у межах своїх повноважень підписувати від свого імені договори та угоди, мати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у судах.
2.3. Департамент має печатку із зображенням Державного Герба України і власною назвою, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.4. Департамент утримується за рахунок коштів міського бюджету. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Департаменту і витрати на утримання визначає міський голова в межах виділених асигнувань. Кошторис та штатний розпис Департаменту затверджує міський голова.
2.5. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє і користується майном, яке знаходиться в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.6. Департамент несе відповідальність за своїми обов'язками в межах майна, на яке, відповідно до законодавства України, може бути накладене стягнення.
2.8. Місцезнаходження Департаменту: м. Харків, пл. Конституції, 7.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
3.1. Основною метою Департаменту є забезпечення належного стану об'єктів міського благоустрою, підвищення експлуатаційних якостей та продовження строків їх служби, забезпечення споживачів міста комунальними послугами з тепло-, водопостачання та водовідведення необхідного рівня та якості.
3.2. Основні завдання Департаменту:
3.2.1. створення необхідних умов для надійного і безпечного надання комунальних послуг;
3.2.2. оптимізація виробничої та територіальної інфраструктури комунального господарства відповідно до потреб населення;
3.2.3. вжиття заходів щодо дотримання в належному стані та сталого функціонування об'єктів благоустрою;
3.2.4. здійснення інституційних перетворень на ринку комунальних послуг, спрямованих на розвиток ринкових відносин та конкуренції;
3.2.5. стимулювання інноваційної, інвестиційної та енергозберігаючої активності суб'єктів господарювання комунальної сфери міста, технічне переоснащення комунального господарства, скорочення питомих показників використання енергетичних і матеріальних ресурсів, необхідних для виробництва (надання) комунальних послуг, у тому числі створення дієвого і прозорого механізму стимулювання використання альтернативних джерел енергії та видів палива;
3.2.6. забезпечення беззбиткового функціонування підприємств комунального господарства.
3.3. Департамент при виконанні покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, з адміністраціями районів міста Харкова, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Департамент:
4.1.1 здійснює оперативне управління діяльністю управлінь комунального господарства адміністрацій районів Харківської міської ради, комунальних підприємств, що закріплені за Департаментом;
4.1.2 організовує технічне обслуговування та ремонт об'єктів зовнішнього освітлення міста і міських фонтанів;
4.1.3 організовує утримання в належному стані міських кладовищ та інших місць поховань;
4.1.4 організовує роботу з експлуатації полігону твердих побутових відходів;
4.1.5 координує діяльність органів влади, підприємств, установ, організацій, а також громадян щодо виявлення безхазяйного майна та самовільно розміщених об'єктів, зберігання взятого на облік безхазяйного майна;
4.1.6 вживає заходи щодо звільнення території міста від безхазяйного майна, самовільно розміщених об'єктів, малих архітектурних форм, кіосків, павільйонів, лотків, палаток, будь-яких споруд, конструкцій іншого типу, виду, іншого майна, покинутих будівельних матеріалів і конструкцій, транспортних засобів, механізмів тощо;
4.1.7 вживає заходів щодо зупинення самовільного розміщення об'єктів, малих архітектурних форм, кіосків, павільйонів, лотків, палаток, будь-яких споруд, конструкцій іншого типу, виду, іншого майна, будівельних матеріалів і конструкцій тощо. Вимагання від юридичних та фізичних осіб усунення виявлених правопорушень;
4.1.8 забезпечує реалізацію повноважень Інспекції з благоустрою
м. Харкова щодо:
- проведення перевірок території міста;
- розгляду звернень підприємств, установ, організацій та громадян;
- участі в обговоренні та підготовці проектів благоустрою території міста, іншої технічної документації з питань благоустрою і внесення відповідних пропозицій на розгляд міській раді, її виконавчому комітету;
4.1.9 готує пропозиції з подання позовів до суду про відшкодування шкоди, завданої об'єктам благоустрою внаслідок порушення законодавства з питань благоустрою населених пунктів;
4.1.10 координує роботу, пов'язану з розробкою проектної документації екологічного напрямку, обґрунтуванням обсягів та вимірюванням викидів забруднюючих речовин в атмосферне повітря;
4.1.11 здійснює контроль за відновленням благоустрою територій після проведення ремонтних робіт на інженерних мережах;
4.1.12 координує діяльність комунальних підприємств та інших суб'єктів господарювання, що надають споживачам міста послуги з тепло-, водопостачання, водовідведення та обслуговування внутрішньо будинкових інженерних мереж, газового устаткування, димових, вентиляційних каналів;
4.1.13 здійснює контроль за станом розрахунків всіх категорій споживачів з комунальними підприємствами, які функціонально підпорядковані Департаменту комунального господарства, та іншими суб'єктами господарювання, що надають комунальні послуги;
4.1.14 надає висновки щодо доцільності перегляду тарифів на послуги, які надаються комунальними підприємствами, що закріплені за Департаментом;
4.1.15 контролює виконання заходів з енергозбереження комунальними підприємствами, що закріплені за Департаментом;
4.1.16 організовує відбір об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонтам;
4.1.17 здійснює функцій замовника на виконання робіт з ремонту та реконструкції об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури;
4.1.18 контролює роботу з ремонту та реконструкції об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури;
4.1.19 узгоджує проекти організації будівництва в межах повноважень Департаменту;
4.1.20 сприяє розвитку виробничо-технічної бази комунальних підприємств, що зайняті утриманням і ремонтом об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури;
4.1.21 приймає участь у розробці та реалізації міських, регіональних та державних програм, здійснює моніторинг їх виконання;
4.1.22 готує пропозиції про доцільність створення або реорганізації комунальних підприємств, які функціонально підпорядковані Департаменту.
4.1.23 погоджує статути та штатні розписи комунальних підприємств, що закріплені за Департаментом, а також затверджує їх фінансові плани;
4.1.24 здійснює аналіз фінансово-господарської діяльності комунальних підприємств, що закріплені за Департаментом, вносить пропозиції щодо вдосконалення їх роботи;
4.1.25 готує розрахунки потреб комунальних підприємств, що закріплені за Департаментом, в бюджетних асигнуваннях, необхідних для забезпечення їх сталого функціонування;
4.1.26 надає пропозиції міському голові щодо кандидатур для призначення на керівні посади комунальних підприємств, що закріплені за Департаментом. Здійснює контроль за виконанням керівниками цих підприємств умов контрактів, укладених з міським головою;
4.1.27 надає пропозиції міському голові щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань, які знаходяться в компетенції Департаменту. Прийняття участі в їх роботі;
4.1.28 скликає у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Департаменту;
4.1.29 готує проекти рішень сесій міської ради, її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови з питань, віднесених до компетенції Департаменту;
4.1.30 здійснює обмін досвідом з іншими містами України з питань, що відносяться до компетенції Департаменту;
4.1.31 здійснює інших повноважень, покладених на Департамент відповідно до вимог чинного законодавства України.
4.2. Департамент має право:
4.2.1 залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
4.2.2 одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
4.2.3 скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
4.2.4 брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. До складу Департаменту входять відділи, сектори та Інспекція з благоустрою м. Харкова.
5.2. Структура Департаменту затверджується розпорядженням міського голови.
5.3. Положення про Інспекцію з благоустрою м. Харкова затверджується міською радою.
5.4. Положення про відділи, сектори, а також посадові інструкції працівників Департаменту затверджуються директором Департаменту.
5.5. Працівники Департаменту призначаються та звільняються з посади міським головою.
6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
6.1. Департамент очолює директор Департаменту, який призначається на посаду та звільняється з посади Харківським міським головою.
6.2. Директор Департаменту:
6.2.1. здійснює керівництво діяльністю Департаменту;
6.2.2. несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни;
6.2.3. видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
6.2.4. подає на затвердження міському голові штатний розпис і кошторис витрат на утримання Департаменту;
6.2.5. погоджує положення про Управління комунального господарства адміністрацій районів Харківської міської ради;
6.2.6. виступає розпорядником бюджетних та інших коштів, які у встановленому порядку передані Департаменту;
6.2.7. представляє без доручення Департамент у взаємовідносинах з фізичними і юридичними особами;
6.2.8. укладає в межах своєї компетенції договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Департаменту, видає довіреності;
6.2.9. відкриває і закриває рахунки в установах банків та в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
6.2.10. веде особистий прийом громадян;
6.2.11. інформує територіальну громаду м. Харкова з питань, віднесених до компетенції Департаменту;
6.2.12. забезпечує виконання працівниками діючого законодавства України;
6.2.13. розглядає у встановленому порядку звернення фізичних та юридичних осіб, проводить особистий прийом громадян з питань, що відносяться до компетенції Департаменту;
6.2.14. здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України.
6.3 Директор Департаменту має п'ятьох заступників.
6.4. Заступники директора Департаменту комунального господарства:
- організують виконання доручень директора Департаменту;
- здійснюють безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Департаменту;
- здійснюють інші повноваження, визначені посадовими інструкціями.
6.5. На час відсутності директора Департаменту виконання його обов'язків покладається розпорядженням міського голови на одного із заступників директора Департаменту.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 28
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Інспекцію з благоустрою м. Харкова
Департаменту комунального господарства Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Інспекція з благоустрою м. Харкова Департаменту комунального господарства Харківської міської ради (далі - Інспекція) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради і входить до складу Департаменту комунального господарства Харківської міської ради.
1.2. Інспекція є правонаступником Інспекції з благоустрою Департаменту житлово-комунального господарства та енергетики Харківської міської ради та Інспекції з благоустрою Департаменту житлового господарства Харківської міської ради.
1.3. Інспекція підзвітна і підконтрольна Харківській міській раді, підпорядковується виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань житлово-комунального господарства та директору Департаменту комунального господарства.
Взаємодію Інспекції та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. У своїй діяльності Інспекція керується Конституцією України, Законами України, розпорядженнями та Постановами Кабінету Міністрів України, актами Президента України, розпорядженнями Харківського міського голови, рішеннями Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, даним Положенням, наказами директора Департаменту комунального господарства та іншими нормативними актами.
1.5. Інспекція має штамп та відповідний бланк.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ІНСПЕКЦІЇ
2.1. Метою діяльності Інспекції є здійснення контролю за станом благоустрою міста, виконанням юридичними та фізичними особами Закону України «Про благоустрій населених пунктів», Правил благоустрою території міста Харкова.
2.2. Основні завдання Інспекції:
2.2.1 проведення перевірок території міста Харкова;
2.2.2 реалізація повноважень, покладених на Інспекцію відповідно до вимог чинного законодавства.
2.3. Інспекція при виконанні покладених на неї функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ ІНСПЕКЦІЇ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. Інспекція:
3.1.1 проводить перевірки території міста щодо дотримання юридичними та фізичними особами Закону України «Про благоустрій населених пунктів», Правил благоустрою території міста Харкова, інших нормативно - правових актів, що регулюють відносини у цій сфері;
3.1.2 складає протоколи про порушення законодавства у сфері благоустрою;
3.1.3 готує пропозиції з подання позовів до суду про відшкодування шкоди, завданої об'єктам благоустрою внаслідок порушення законодавства з питань благоустрою населених пунктів, Правил благоустрою території міста Харкова;
3.1.4 контролює за організацією благоустрою та утриманням території міста Харкова в чистоті і порядку, збереженням об'єктів та елементів благоустрою;
3.1.5 надає пропозиції з погодження проектів на будівництво об'єктів на території міста з питань забезпечення благоустрою власної та прилеглої території суб'єкта господарської діяльності;
3.1.6 координує діяльність усіх ланок органів місцевого самоврядування з питань забезпечення благоустрою міста в межах своєї компетенції;
3.1.7 готує проекти рішень міської ради, її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, наказів директора Департаменту комунального господарства з питань, віднесених до компетенції Інспекції;
3.1.8 бере участь у обговоренні і підготовці проектів благоустрою території міста, іншої технічної документації з питань благоустрою та внесення відповідних пропозицій на розгляд Харківської міської ради, її виконавчого комітету;
3.1.9 організовує роботу постійно діючої комісії щодо прийняття робіт з комплексного благоустрою території при здачі в експлуатацію об'єктів нового будівництва, реконструкції та комплексного капітального ремонту будівель чи споруд;
3.1.10 бере участь у виконанні заходів зі звільнення території міста Харкова від безхазяйного майна, самовільно розміщених об'єктів, малих архітектурних форм, покинутих будівельних матеріалів і конструкцій, транспортних засобів, механізмів тощо;
3.1.11 здійснює інші повноваження, покладені на Інспекцію відповідно до вимог чинного законодавства України.
4. КЕРІВНИЦТВО ІНСПЕКЦІЄЮ
4.1. Інспекцію очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту комунального господарства Харківської міської ради.
4.2. Начальник Інспекції:
4.2.1 здійснює керівництво діяльністю Інспекції;
4.2.2 несе персональну відповідальність за виконання покладених на Інспекцію завдань, реалізацію її повноважень, дотримання трудової дисципліни;
4.2.3 представляє без доручення Інспекцію у взаємовідносинах з фізичними і юридичними особами;
4.2.4 веде особистий прийом громадян;
4.2.5 інформує територіальну громаду м. Харкова з питань, віднесених до компетенції Інспекції;
4.2.6 погоджує посадові інструкції працівників Інспекції;
4.2.7 забезпечує виконання працівниками Інспекції вимог діючого законодавства України;
4.2.8 здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України.
4.3. Працівники Інспекції призначаються та звільняються з посади міським головою
4.3. Діяльність працівників Інспекції регламентується посадовими інструкціями, які затверджуються директором Департаменту комунального господарства.
4.4. Начальник Інспекції має двох заступників, один з яких за його письмовим дорученням під час відсутності начальника виконує його обов'язки.
5. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
5.1. Ліквідація, реорганізація та перейменування Інспекції здійснюється за рішенням міської ради чи у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
5.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, установленому для його прийняття.
Додаток 29
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент житлового господарства
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент житлового господарства (далі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Департамент є правонаступником Управління житлового господарства Департаменту житлово-комунального господарства та енергетики Харківської міської ради.
1.3. Департамент підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань житлово-комунального господарства.
Взаємодію Департаменту та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією України, законами України, розпорядженнями та постановами Кабінету Міністрів України, актами Президента України, розпорядженнями Харківського міського голови, рішеннями Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, даним Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Департамент є юридичною особою.
2.2. Департамент веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, у межах своїх повноважень підписувати від свого імені договори та угоди, мати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у судах.
2.3. Департамент має печатку із зображенням Державного Герба України і власною назвою, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.4. Департамент утримується за рахунок коштів міського бюджету. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Департаменту і витрати на утримання визначає міський голова в межах виділених асигнувань. Кошторис та штатний розпис Департаменту затверджує міський голова.
2.5. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє і користується майном, яке знаходиться в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.6. Департамент несе відповідальність за своїми обов'язками в межах майна, на яке, відповідно до законодавства України, може бути накладене стягнення.
2.7. Місцезнаходження Департаменту: м. Харків, пл. Конституції, 16.
3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
3.1. Метою діяльності Департаменту є створення сприятливих умов для функціонування житлового господарства міста, забезпечення необхідного рівня і якості житлово-комунальних послуг населенню.
3.2. Завдання Департаменту:
3.2.1. реалізація державної житлової політики в місті, організація контролю за виконанням правил і норм технічної експлуатації і ремонту житлового фонду, що належить до комунальної власності територіальної громади міста;
3.2.2. організація управління об'єктами житлового господарства, що перебувають у комунальній власності, забезпечення їх належного утримання і ефективної експлуатації;
3.2.3. здійснення аналізу стану житлового господарства міста, прогнозування і розробка перспектив його розвитку;
3.2.4. визначення напрямків реконструкції житлового фонду міста, підвищення рівня його благоустрою;
3.2.5. організація розвитку виробничо-технічної бази підприємств житлового господарства, створення умов для їх ефективної діяльності;
3.2.6. організація прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом житлових будинків, що належать до комунальної власності територіальної громади міста, у порядку, встановленому законодавством;
3.2.7. підготовка пропозицій щодо прийняття в комунальну власність і в експлуатацію відомчого житлового фонду;
3.2.8. організація контролю за утриманням прибудинкових територій комунальної власності, будинків ЖБК, ЖК, ОСББ, відомчих будинків в належному санітарному стані;
3.2.9. організація контролю за своєчасним відбором будинків, що підлягає ремонту, виготовленням технічної документації, дотриманням термінів ремонту;
3.2.10. здійснення оперативного управління комунальними підприємствами, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова та закріплені за Департаментом.
3.2.11. скликання у встановленому порядку нарад з питань, що відносяться до компетенції Департаменту;
3.2.12. організація забезпечення своєчасного розподілу житлової площі у встановленому порядку.
3.3. Департамент при виконанні покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.2. Департамент:
4.2.1. готує і вносить на розгляд відповідних органів планів і програм реконструкції житлового фонду, розвитку виробничо-технічної бази житлового господарства;
4.2.2. організовує або здійснює функції замовника на проведення капітального ремонту і технічного оснащення житлового фонду, що належить до комунальної власності, житлового фонду ЖБК, ЖК та ОСББ;
4.2.3. координує роботу зі складання планів капітального і поточного ремонтів житлового фонду, бізнес-планів комунальних підприємств, функціонально підпорядкованих Департаменту;
4.2.4. організовує або здійснює функції замовника на проведення робіт з благоустрою прибудинкових територій комунальної власності та території приватного сектору (встановлення дитячих гральних, спортивних майданчиків, елементів благоустрою, вивезення сміття тощо);
4.2.5. вносить пропозиції щодо використання нежилих приміщень, будинків і споруд, що належать до сфери діяльності Департаменту;
4.2.6. готує пропозиції щодо здійснення житлової реформи, проведення організаційної і методичної роботи, пов'язаної з приватизацією житлового фонду, сприяння створенню конкурентного середовища на ринку послуг з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій;
4.2.7. сприяє створенню об'єднань співвласників багатоквартирних будинків;
4.2.8. розробляє бюджетний запит для подання його до Департаменту бюджету і фінансів;
4.2.9. проводить організаційну та методичну роботу, спрямовану на реалізацію державної політики з питань праці і заробітної плати, соціального захисту працівників житлового господарства;
4.2.10. сприяє діяльності органів самоорганізації населення;
4.2.11. готує проекти рішень виконавчого комітету міської ради з питань виключення жилих приміщень та жилих будинків з житлового фонду та підготовка документів для переведення жилих приміщень та жилих будинків в нежилі;
4.2.12. здійснює, відповідно до законодавства, зведений облік результатів діяльності підприємств галузі шляхом упорядкування бухгалтерської та статистичної звітності, проведення аналізу їх фінансово-господарської діяльності;
4.2.13. надає пропозиції щодо встановлення зручного для населення режиму роботи комунальних підприємств, вжиття відповідних заходів по вдосконаленню їх роботи;
4.2.14. координує діяльність по збору, транспортуванню побутових відходів, вилову бродячих тварин;
4.2.15. координує діяльність в сфері охорони навколишнього природного середовища спеціально уповноважених державних органів управління в галузі охорони природи, адміністрацій районів Харківської міської ради, підприємств, установ і організацій, розташованих на території м. Харкова, незалежно від форми власності і підпорядкування;
4.2.16. формує пропозиції щодо розподілу коштів Фонду охорони навколишнього природного середовища Харківської міської ради та контроль за їх використанням;
4.2.17. забезпечує систематичне й оперативне інформування громадськості про стан навколишнього природного середовища. Організація екологічної освіти й екологічного виховання громадян.
4.2.18. організовує контроль за дотриманням природоохоронного законодавства, використанням і охороною природних ресурсів загальнодержавного і місцевого значення;
4.2.19. готує проекти місцевих програм охорони навколишнього середовища, участь у підготовці загальнодержавних, регіональних програм охорони навколишнього середовища;
4.2.20. готує пропозиції щодо прийняття рішень з організації територій і об'єктів природно-заповідного фонду місцевого значення й інших територій, що підлягають особливій охороні;
4.2.21. погоджує питання стосовно надання дозволів на спеціальне використання природних ресурсів загальнодержавного значення;
4.2.22. затверджує за поданням органів спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з питань екології та природних ресурсів для підприємств, установ та організацій лімітів на утворення і розміщення відходів;
4.2.23. надає дозволи на експлуатацію об'єкта поводження з небезпечними відходами на території міста Харкова;
4.2.24. організовує зовнішньоекономічну діяльність в усіх напрямках роботи Департаменту згідно законодавства України;
4.2.25. готує пропозиції про доцільність надання дозволів на будівництво об'єктів містобудування на території міста;
4.2.26. організовує контроль за станом квартирного обліку та дотриманням житлового законодавства на підприємствах, установах і організаціях міста незалежно від форм власності;
4.2.27. організовує контроль за видачею ордерів на заселення житлової площі в будинках державного та громадського житлового фонду;
4.2.28. бере участь у розробці міських та галузевих науково-технічних програм, сприяння їх виконанню підприємствами та науковими установами.
4.2.29. приймає учать у перевірці ефективності використання міського майна, яке знаходиться у користуванні комунальних підприємств, надає пропозиції міській раді, міському голові, виконавчому комітету міської ради по поліпшенню стану справ на підприємствах, організаціях та установах, змінах керівних кадрів, узгоджує зміни в структурі підприємств, умов контрактів з керівниками підприємств, погоджує на призначення заступників керівників комунальних підприємств та керівників їх структурних підрозділів;
4.2.30. організовує здійснення поглибленого аналізу фінансово-господарської діяльності підпорядкованих Департаменту комунальних підприємств, внесення пропозицій щодо вжиття відповідних заходів по вдосконаленню їх роботи, притягнення до відповідальності їх керівників та посадових осіб;
4.2.31. надає доручення керівникам комунальних підприємств, функціонально підпорядкованих Департаменту;
4.2.32. здійснює інші повноваження, покладені на Департамент відповідно до чинного законодавства, рішень Харківської міської ради, її виконавчого комітету і розпоряджень міського голови.
4.3. Делеговані повноваження:
4.3.1. здійснює контроль за збереженням і ефективністю використання підприємствами, функціонально підпорядкованими Департаменту, комунальної власності, яка передана їм в господарське відання або оперативне управління;
4.3.2. координує дії підприємств житлового господарства з комунальними, ремонтно-будівельними та іншими підприємствами, що забезпечують життєдіяльність житлового фонду;
4.3.3. координує діяльність житлово-будівельних кооперативів та відомчого житлового фонду по дотриманню правил і норм технічної експлуатації;
4.3.4. здійснює контроль за дотриманням законодавства щодо захисту прав споживачів у сфері надання житлово-комунальних послуг;
4.3.5. здійснює контроль за належною експлуатацією й організацією обслуговування населення підприємствами житлово-комунального господарства, за технічним станом, використанням і утриманням інших об'єктів нерухомого майна, приймає рішення про скасування дозволів на експлуатацію об'єктів у випадку порушення екологічних санітарних правил, інших вимог чинного законодавства;
4.3.6. погоджує дозволи на будівництво житлових будинків;
4.3.7. погоджує технічні умови на благоустрій прилеглої території, водовідведення зливних та талих вод, внутрішнє опорядження при будівництві, реконструкції чи капітальному ремонті об'єктів в м. Харкові;
4.3.8. погоджує схеми прибудинкових територій, віднесення вулиць і дворів до відповідних категорій;
4.3.9. підписує угоди в сфері благоустрою в м. Харкові, в частині що відноситься до будинків ЖБК, ЖК, ОСББ.
4.3.10. отримує необхідну інформацію від адміністрацій районів Харківської міської ради.
4.3.11. Виконує інші делеговані повноваження, покладені на Департамент відповідно до чинного законодавства.
5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. До складу Департаменту входять:
5.1.1 апарат Департаменту;
5.1.2 управління обліку та розподілу житлової площі;
5.1.3 відділ екології.
5.2. Структура Департаменту затверджується розпорядженням міського голови.
5.3. Положення про відділи та сектори апарату Департаменту, а також посадові інструкції працівників Департаменту затверджуються директором Департаменту.
5.4. Працівники Департаменту призначаються та звільняються з посади міським головою.
6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
6.1. Департамент очолює директор Департаменту, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою.
6.2. Директор Департаменту:
6.2.1. здійснює керівництво діяльністю Департаменту;
6.2.2. несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни;
6.2.3. видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
6.2.4. подає на затвердження міському голові штатний розпис і кошторис витрат на утримання Департаменту;
6.2.5. є розпорядником бюджетних і інших коштів, що у встановленому порядку передані Департаменту;
6.2.6. представляє без доручення Департамент у взаємовідносинах з фізичними і юридичними особами;
6.2.7. приймає на роботу технічних працівників та обслуговуючий персонал Департаменту;
6.2.8. укладає в межах своєї компетенції договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Департаменту, видає довіреності;
6.2.9. відкриває і закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
6.2.10. веде особистий прийом громадян;
6.2.11. інформує територіальну громаду м. Харкова з питань, віднесених до компетенції Департаменту;
6.2.12. забезпечує виконання працівниками Департаменту вимог діючого законодавства України;
6.2.1. здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України;
6.3. Директор Департаменту має трьох заступників.
6.4. На час відсутності директора Департаменту виконання його обов'язків покладається розпорядженням міського голови на одного із заступників директора Департаменту.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 30
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про управління обліку та розподілу житлової площі
Департаменту житлового господарства
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління обліку та розподілу житлової площі Департаменту житлового господарства Харківської міської ради (далі - Управління) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради, входить до складу Департаменту житлового господарства Харківської міської ради (далі - Департамент житлового господарства) та є правонаступником Управління квартирного обліку та розподілу житлової площі Департаменту житлового господарства Харківської міської ради у зв'язку з перейменуванням.
1.2.Управління підзвітне та підконтрольне міській раді, підпорядковується виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань житлово-комунального господарства, директору Департаменту житлового господарства.
Взаємодію Управління та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.3. У своїй діяльності Управління керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту житлового господарства, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
2.1. Метою та завданнями діяльності Управління є забезпечення на території міста реалізації державної політики в сфері забезпечення житлом осіб, які потребують поліпшення житлових умов та сприяння реалізації громадянами Конституційного права на житло.
2.2. Для досягнення мети своєї діяльності Управління має право:
2.2.1. взаємодіяти з органами виконавчої влади, адміністраціями районів Харківської міської ради, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
2.2.2. залучати за узгодженням з керівництвом виконавчого комітету спеціалістів інших структурних підрозділів міської ради для підготовки необхідних документів та проведення заходів;
2.2.3. одержувати від посадових осіб відділів, служб підприємств, організацій, підпорядкованих міській раді, надання за встановленим порядком документів, відомостей, звітів, інших матеріалів та відповідної інформації;
2.2.4. замовляти та одержувати нормативні акти, документи, друковані видання, літературу з питань що належать до компетенції Управління;
2.2.5. пропонувати заходи організаційного і змістового характеру, спрямовані на поліпшення роботи виконавчого комітету міської ради.
2.3. здійснювати інші повноваження, покладені на Управління відповідно до чинного законодавства, рішенням Харківської міської ради, її виконавчого комітету і розпорядженням міського голови.
3. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. Управління:
3.1.1. забезпечує встановлення порядку обліку громадян, які відповідно до законодавства потребують поліпшення житлових умов:
- постановка на квартирний облік громадян, які подали заяви та згідно із законодавством визнані такими, що потребують поліпшення житлових умов, у т.ч. колишніх черговиків підприємств, установ, організацій із збереженням попереднього часу перебування на квартирному обліку;
зняття з квартирного обліку громадян, які відповідно до законодавства втратили право перебувати на квартирному обліку;
виключення з пільгових списків громадян, які втратили право на пільгове забезпечення житлом;
занесення до пільгових списків громадян, які набули право на пільгове забезпечення житлом;
зміни у складі сім'ї;
3.1.2. проводить щорічну перереєстрації громадян, які перебувають на квартирному обліку;
3.1.3. розглядає питання ліквідації квартирного обліку на підприємствах, в організаціях та установах;
3.1.4.здійснює облік громадян, які мають право на отримання квартир, садибних (одноквартирних) жилих будинків із житлового фонду соціального призначення (за наявності житлового фонду соціального призначення);
3.1.5. здійснює облік громадян, які відповідно до законодавства мають право на доступне житло;
3.1.6. здійснює контролю за станом квартирного обліку та додержанням житлового законодавства на підприємствах, в установах та організаціях, розташованих на території міста, незалежно від форм власності;
3.1.7. надає відповідно до закону громадянам, які потребують поліпшення житлових умов:
- загальну площу у житлових будинках на виконання щорічного плану розподілу житла, відповідно до рішень виконавчого комітету міської ради;
- житлову площу, що звільняється, в т.ч. згідно зі ст. 54 Житлового кодексу України та за рішенням суду;
- на умовах оренди, житло з житлового фонду соціального призначення;
- доступне житло.
3.1.8. здійснює облік надходження та передачу в установленому порядку житлових приміщень з усіх фондів житла, тобто, як нового так і житла, що звільняється, з урахуванням його призначення:
- житлового фонду загального призначення;
- житлового фонду соціального призначення;
- житлового фонду спеціального призначення (житло, яке надається у користування працівникам підприємств, установ та організацій (службове житло, гуртожитки, будинки-інтернати тощо) на відповідний строк або за певних умов, визначених договором, а також житло для тимчасового проживання переселених громадян (маневровий житловий фонд) та житло для безпритульних і вимушених переселенців (готелі-притулки);
3.1.9. бере участь в роботі при розгляді питань передачі до комунальної власності територіальної громади міста гуртожитків, зокрема з'ясування правових підстав їх заселення та виявлення вільних кімнат, що підлягають у подальшому розподілу Управлінням в установленому порядку;
3.1.10. сприяє своєчасному введенню в експлуатацію жилих будинків, обліку та ефективному розподілу і використанню житла, побудованого у м. Харкові за рахунок усіх джерел фінансування;
3.1.11. готує звіти з питань квартирного обліку та розподілу житлової площі;
3.1.12. вносить пропозиції щодо плану розподілу житлової площі, побудованої за замовленням міськвиконкому;
3.1.13. готує пропозиції керівництву виконавчого комітету по наданню громадянам, що потребують поліпшення житлових умов, житлових приміщень відповідно до житлового законодавства України;
3.1.14. прийняття участі у розподілі квартир у будинках після капітального ремонту і реконструкції, здійснює передачу квартир для заселення в будинках капітального ремонту і реконструкції, відселення яких здійснювалось за рахунок житлової площі міста;
3.1.15. розглядає питання щодо надання житлової площі після ремонту за власний рахунок заявника.
3.1.16. розглядає питання щодо включення та виключення житлових приміщень з числа службових;
3.1.17. розглядає питання щодо виключення будинків з числа гуртожитків та закріплення за мешканцями займаної ними площі;
3.1.18. розглядає питання щодо укладення та переоформлення договорів найму житлових приміщень у будинках, що належать до комунальної власності, а також в будинках відомчого житлового фонду в зв'язку зі зміною їх статусу;
3.1.19 затверджує рішення підприємств міста з надання житлових приміщень, у т.ч. повторного заселення житлових приміщень;
3.1.20. видає ордери на заселення жилої площі в будинках державних та комунальних організацій;
3.1.21. розглядає питання щодо заміни та міни у встановленому порядку жилих приміщень;
3.1.22. вносить пропозиції щодо упорядкування нумерації квартир після їх перепланування;
3.1.23. проводить бронювання житлової площі, згідно з діючим законодавством;
3.1.24. здійснює ведення загальноміської черговості на надання земельних ділянок для індивідуального житлового будівництва у межах міста та підготовка в межах повноважень інших матеріалів з цього приводу;
3.1.25. забезпечує розгляд звернень юридичних осіб та громадян у межах своєї компетенції, враховує позитивні пропозиції, вживає заходи щодо усунення недоліків у роботі;
3.1.26. готує проекти рішень міської ради, виконавчого комітету міської ради, міської громадської комісії з житлових питань, розпоряджень міського голови з питань, що відносяться до компетенції Управління;
3.1.27. організовує виконання державних програм, бере участь у розробці і реалізації місцевих програм щодо забезпечення житлом осіб, які потребують поліпшення житлових умов;
3.1.28. забезпечує контроль за дотриманням у м. Харкові житлового законодавства України, виконання рішень Харківської міської ради і його виконкому з цих питань;
3.1.29. надає практичну та методичну допомогу підприємствам, організаціям та установам з питань, які входять до власної компетенції.
3.1.30. вирішує інші питання у сфері житлового забезпечення відповідно до законодавства.
4. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
4.1. До складу Управління входять відділи та сектори.
4.2. Структура та штатний розпис Управління затверджуються розпорядженням міського голови.
4.3. Права, обов'язки і відповідальність працівників Управління визначені у положеннях про структурні підрозділи Управління та посадових інструкціях, які затверджуються директором Департаменту житлового господарства.
4.4. Працівники Управління призначаються та звільняються з посади міським головою.
5. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
5.1 Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою за поданням директора Департаменту житлового господарства, погодженим з заступником міського голови з питань житлово-комунального господарства.
5.2 Начальник Управління:
5.2.1. здійснює керівництво діяльністю Управління;
5.2.2. несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків;
5.2.3. видає в межах своєї компетенції накази, надає доручення, контролює їх виконання;
5.2.4. веде особистий прийом громадян;
5.2.5. інформує територіальну громаду м. Харкова з питань, віднесених до компетенції Управління;
5.2.6. забезпечує виконання працівниками Управління вимог діючого законодавства України;
5.2.7. здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України.
5.3 На період відсутності начальника Управління його обов'язки здійснює заступник управління - начальник відділу розподілу житлової площі згідно з наказом директора Департаменту житлового господарства.
6. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Припинення діяльності Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
6.2.Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 31
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Відділ екології
Департаменту житлового господарства Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Відділ екології Департаменту житлового господарства (далі - Відділ) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Відділ підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань житлово-комунального господарства, директору Департаменту житлового господарства.
Взаємодію Відділу та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.3. У своїй діяльності Відділ керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту житлового господарства, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. Відділ утримується за рахунок коштів бюджету міста.
1.5. Відділ має бланк, печатку, штампи встановленого зразку.
1.6. Місцезнаходження Відділу: м. Харків, площа Конституції, 16.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ
2.1. Метою діяльності Відділу є реалізація пріоритетних напрямків екологічної політики Харківської міської ради.
2.2. Завданнями Відділу є:
2.2.1. діяльність, спрямована на поліпшення стану і запобігання забрудненню навколишнього середовища міста;
2.2.2. координація діяльності в сфері охорони навколишнього природного середовища спеціально уповноважених державних органів управління в області охорони природи, адміністрацій районів Харківської міської ради, підприємств, установ і організацій, розташованих на території м. Харкова, незалежно від форм власності і підпорядкування;
2.2.3. підготовка проектів розпорядчих документів Харківської міської ради, виконавчого комітету, міського голови, спрямованих на реалізацію природоохоронних заходів загальноміського значення та контроль за їх виконанням;
2.3. Для досягнення мети своєї діяльності Відділ має право:
2.3.1. безкоштовно одержувати будь-яку інформацію яка стосується стану навколишнього природного середовища на території м. Харкова від органів виконавчої влади, органів санепіднагляду, суб'єктів державної системи моніторингу довкілля, підприємств, установ, організацій тощо;
2.3.2. виступати з ініціативою щодо перевірок, а також організовувати проведення перевірок з питань дотримання вимог природоохоронного законодавства на підприємствах, в установах та організаціях, незалежно від форм власності і підпорядкування;
2.4. Відділ при виконанні покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1 Відділ у відповідності до покладених на нього завдань здійснює наступні повноваження:
3.1.1. бере участь у організації виконання рішень міської ради та її виконавчого комітету з питань охорони навколишнього природного середовища і раціонального використання природних ресурсів, здійснює контроль за їх виконанням;
3.1.2. бере участь у підготовці для подання на затвердження міської ради проектів місцевих екологічних програм, окремих розділів загальнодержавних і регіональних програм охорони навколишнього середовища;
3.1.3. бере участь у організації виконання екологічних програм;
3.1.4. готує матеріали і пропозиції з питань охорони довкілля для розгляду їх на сесіях міської ради, засіданнях міськвиконкому, постійними комісіями, службових нарадах;
3.1.5. формує пропозиції щодо розподілу використання коштів Фонду охорони навколишнього природного середовища Харківської міської ради;
3.1.6. здійснює збір та аналіз інформації щодо фактичного використання коштів Фонду охорони навколишнього природного середовища Харківської міської ради;
3.1.7. готує пропозиції керівництву Департаменту житлового господарства щодо:
- погодження питань про надання дозволів на спеціальне використання природних ресурсів загальнодержавного значення;
- затвердження за поданням органів спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з питань екології та природних ресурсів для підприємств, установ та організацій лімітів на утворення і розміщення відходів.
- надання дозволів на експлуатацію об'єктів поводження з небезпечними відходами на території міста Харкова;
3.1.8. погоджує поточні і перспективні плани роботи підприємств, установ і організацій у сфері охорони навколишнього природного середовища і використання природних ресурсів;
3.1.9. погоджує Заяву про наміри (складову розділу матеріалів оцінки впливів на навколишнє середовище проектної документації на нове будівництво, розширення, реконструкцію та технічне переоснащення об'єктів промислового та цивільного призначення);
3.1.10. розробляє проект розділу щорічної Програми соціально-економічного розвитку м. Харкова «Охорона навколишнього природного середовища»;
3.1.11. готує квартальні та річні звіти про виконання розділу Програми соціально-економічного розвитку м. Харкова «Охорона навколишнього природного середовища»;
3.1.12. організує проведення експертиз екологічних ситуацій та екологічного аудиту;
3.1.13. здійснює збір та аналіз інформації суб'єктів моніторингу довкілля на території міста для підготовки та прийняття відповідних управлінських рішень.
3.1.14. забезпечує систематичне і оперативне інформування громадськості про стан навколишнього природного середовища;
3.1.15. здійснює контроль екологічного стану річок, водних об'єктів, природних джерел, заповідних територій та інших природних об'єктів на території міста.
3.1.16. розглядає пропозиції і скарги населення у межах своєї компетенції у встановленому порядку.
3.1.17. координує діяльність спеціально уповноважених державних органів в галузі охорони природи, екологічних служб районних адміністрацій міста Харкова, підприємств, установ і організацій, розташованих на території міста Харкова, незалежно від форми власності і підпорядкування.
3.1.18. приймає участь у організації робіт щодо ліквідації наслідків екологічних катастроф, стихійних лих.
3.1.19. координує діяльність у сфері поводження з домашніми тваринами.
4. КЕРІВНИЦТВО ВІДДІЛОМ
4.1. Відділ очолює начальнику, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою за поданням директора Департаменту житлового господарства.
4.2. Начальник Відділу:
4.2.1. здійснює керівництво діяльністю Відділу;
4.2.2. несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни;
4.2.3. видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
4.2.4. погоджує посадові інструкції працівників Відділу;
4.2.5. забезпечує виконання працівниками Відділу вимог діючого законодавства України;
4.2.6. здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до вимог чинного законодавства України.
4.3. Начальник Відділу має одного заступника, який на час відсутності начальника виконує його обов'язки.
4.4. Діяльність працівників Відділу регламентується посадовими інструкціями, які затверджуються директором Департаменту житлового господарства.
4.5. Працівники Відділу призначаються та звільняються з посади міським головою.
5. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
5.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
5.2.Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 32
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент охорони здоров'я
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент охорони здоров'я Харківської міської ради (надалі - Департамент) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється Харківською міською радою.
1.2. Департамент згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником управління охорони здоров'я Департаменту охорони здоров'я та соціальних питань Харківської міської ради в частині повноважень у сфері охорони здоров'я у зв'язку з перейменуванням та правонаступником підрозділів районних у місті Харкові рад в частині повноважень у сфері охорони здоров'я у зв'язку з реорганізацією шляхом приєднання.
1.3. Департамент підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення.
Взаємодію Департаменту та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і Законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Департамент є юридичною особою.
2.2. Департамент веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, у межах своїх повноважень підписувати від свого імені угоди, бути позивачем і відповідачем та третьою особою у судах всіх інстанцій.
2.3. Департамент має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.4. Департамент фінансується за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Департаменту і витрати на утримання визначає міський голова в межах виділених асигнувань. Кошторис та штатний розпис Департаменту затверджує міський голова.
2.5. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.6. Місцезнаходження Департаменту: місто Харків вул. Сумська,64 Будинок рад.
3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
3.1. Метою діяльності Департаменту є забезпечення прав територіальної громади міста у сфері охорони здоров'я шляхом створення сприятливих умов для функціонування в м. Харкові установ, закладів та підприємств галузі охорони здоров'я.
3.2. Завданнями Департаменту є:
3.2.1 координація та підтримка діяльності підприємств, закладів, установ галузі охорони здоров'я м. Харкова;
3.2.2 виділення пріоритетних напрямів розвитку галузі охорони здоров'я м. Харкова;
3.2.3 надання пропозицій щодо створення та підтримки підприємств, закладів та установ, діяльність яких спрямована на розвиток охорони здоров'я міста;
3.2.4 надання пропозицій та прийняття участі в забезпеченні фінансування підприємств, закладів та установ охорони здоров'я комунальної форми власності територіальної громади міста;
3.2.5 забезпечення взаємодії підприємств, закладів, установ охорони здоров'я з органами державної влади, профспілковими комітетами, іншими недержавними та громадськими установами, з метою недопущення та врегулювання напружених та конфліктних ситуацій;
3.2.6 прийняття участі у формуванні та реалізації кадрової політики в інтересах територіальної громади міста у галузі охорони здоров'я;
3.2.7 сприяння матеріально-технічному забезпеченню підприємств, закладів та установ комунальної форми власності територіальної громади міста Харкова у галузі охорони здоров'я.
3.3. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, закладами, установами та організаціями, всіх форм власності, об'єднаннями громадян.
4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Власні повноваження:
4.1.1. Надання пропозицій у сфері охорони здоров'я Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради для підготовки програм соціально - економічного розвитку.
4.1.2. Аналіз стану охорони здоров'я в місті, визначення тенденцій і перспектив розвитку охорони здоров'я міста Харкова.
4.1.3. Узгодження проектів планів підприємств, установ у галузі охорони здоров'я у м. Харкові, які віднесені до комунальної власності територіальної громади міста; внесення до них зауважень і пропозицій, здійснення контролю за їх виконанням.
4.1.4. Забезпечення ефективного використання трудових і фінансових ресурсів у сфері охорони здоров'я.
4.1.5. Залучення на договірних засадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності до участі в розвитку охорони здоров'я на території м. Харкова.
4.1.6. Підготовка бюджетного запиту для проекту міського бюджету у галузі охорони здоров'я, забезпечення виконання бюджету в частині охорони здоров'я.
4.1.7. Підготовка в установленому порядку пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, закладів, установ в галузі охорони здоров'я, які перебувають у комунальній власності територіальної громади міста.
4.1.8. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, закладів, установ в галузі охорони здоров'я, які відносяться до комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.9. Координація роботи підприємств, установ, закладів охорони здоров'я, що відносяться до комунальної форми власності територіальної громади міста. Сприяння матеріально-технічному і фінансовому забезпеченню підприємств, установ та закладів.
4.1.10. Сприяння зовнішньоекономічним зв'язкам підприємств, закладів, установ та організацій охорони здоров'я, які розташовані на території м. Харкова.
4.1.11. Надання в установленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань підприємств, закладів, установ в галузі охорони здоров'я, незалежно від форм власності, про нагородження Почесними грамотами міської ради і міськвиконкому, відзнаками міського голови та Президента України, державними нагородами, присвоєння Почесних звань України.
4.1.12. Видання наказів з питань, віднесених до компетенції Департаменту, обов'язкових для виконання структурними підрозділами Департаменту та підвідомчими підприємствами, установами, закладами в галузі охорони здоров'я комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.13. Проведення перевірок підприємств, закладів, установ в галузі охорони здоров'я, які віднесені до комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.14. Надання консультативної допомоги мешканцям територіальної громади м. Харкова з питань охорони здоров'я.
4.1.15. Розгляд в установленому порядку листів, заяв, скарг та звернень громадян, ведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їх законних вимог і клопотань.
4.1.16. Здійснення інших повноважень, встановлених законодавством України.
4.2. Делеговані повноваження:
4.2.1. Розгляд і узгодження планів підприємств, установ та організацій у сфері охорони здоров'я, які не належать до комунальної власності територіальної громади міста, здійснення яких може викликати негативні соціальні, демографічні, екологічні та інші наслідки, підготовка до них висновків і внесення пропозицій до відповідних органів.
4.2.2. Підготовка в установленому порядку пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, закладів, установ в галузі охорони здоров'я, які перебувають в комунальній власності територіальної громади м. Харкова.
4.2.3. Забезпечення відповідно до законодавства України розвитку всіх видів медичного обслуговування, розвитку і вдосконалення мережі лікувальних закладів усіх форм власності, визначення потреби в кадрах для цих закладів, укладення договорів на підготовку спеціалістів; організація роботи щодо удосконалення кваліфікації кадрів.
4.2.4. Підготовка в установленому порядку пропозицій щодо змін в структурі галузі охорони здоров'я міста Харкова.
4.2.5. Узгодження статутів (положень) закладів, установ, фінансових планів підприємств комунальної форми власності галузі охорони здоров'я, розташованих на території м. Харкова.
4.2.6. Внесення у встановленому порядку пропозицій міській раді по відкриттю, створенню, реорганізації і ліквідації закладів, установ і підприємств охорони здоров'я, що відносяться до комунальної власності територіальної громади міста.
4.2.7. Здійснення інших повноважень, делегованих Департаменту згідно з чинним законодавством.
4.3. Департамент має право:
4.3.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
4.3.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
4.3.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
4.3.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. До складу Департаменту охорони здоров'я входять управління, відділи.
5.2. Структура, штатний розпис та кошторис Департаменту затверджується міським головою.
5.3 Положення про управління та відділи Департаменту затверджує директор Департаменту.
6.КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТУ
6.1.Департамент очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за поданням заступника міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення.
6.2. Директор Департаменту:
6.2.1 здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Департамент завдань, здійснення його повноважень;
6.2.2 видає в межах своєї компетенції накази, розпорядження, доручення, контролює їх виконання;
6.2.3 розпоряджається коштами, переданими Департаменту з державного бюджету та бюджету міста для фінансування витрат на утримання підвідомчої мережі і виконання програм у сфері охорони здоров'я м. Харкова згідно діючого законодавства України;
6.2.4 представляє без довіреності Департамент у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
6.2.5 укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Департаменту, видає довіреності і дає доручення;
6.2.6 відкриває та закриває рахунки в установах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
6.2.7 веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян;
6.2.8 нагороджує співробітників Департаменту і працівників закладів, установ, підприємств, незалежно від форми власності, а також членів об'єднань і громадських організацій громадян, що діють на території м. Харкова у галузі охорони здоров'я Почесними грамотами Департаменту;
6.2.9 інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації в межах своєї компетенції;
6.2.10 виконує інші повноваження згідно з законодавством України.
6.3. На час відсутності директора Департаменту виконання його обов'язків покладається розпорядженням міського голови на його заступника.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.3. Зміни та доповнення до положення про Департамент вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 33
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент праці та соціальної політики
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент праці та соціальної політики (надалі-Департамент) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється Харківською міською радою.
1.2. Департамент згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Департаменту охорони здоров'я та соціальних питань Харківської міської ради в частині повноважень у сфері соціальних питань у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Департамент підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення.
Взаємодію Департаменту та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і Законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Департамент є юридичною особою.
2.2. Департамент веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, у межах своїх повноважень підписувати від свого імені угоди, бути позивачем і відповідачем та третьою особою у судах всіх інстанцій.
2.3. Департамент має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.4. Департамент фінансується за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Департаменту і витрати на утримання визначає міський голова в межах виділених асигнувань. Кошторис та штатний розпис Департаменту затверджує міський голова.
2.5. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.6. Місцезнаходження Департаменту: місто Харків вул. Сумська,64 Будинок рад.
3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
3.1. Метою діяльності Департаменту є забезпечення створення сприятливих умов для функціонування у м. Харкові закладів, установ, організацій та підприємств соціального захисту населення та спеціальних закладів для дітей. а також забезпечення прав мешканців територіальної громади міста з питань праці, соціального захисту населення, у тому числі соціально-правового захисту дітей.
3.2. Завданням діяльності Департаменту є:
3.2.1. Координація та забезпечення діяльності підприємств, закладів, установ та організацій сфери з питань праці та соціального захисту населення м. Харкова усіх форм власності.
3.2.3. Виділення пріоритетних напрямів діяльності в м. Харкові з питань у сфері соціального захисту населення, у тому числі стосовно соціально - правового захисту дітей, профілактики правопорушень в дитячому середовищі, а також всебічна підтримка таких напрямів.
3.2.4 Надання пропозицій щодо створення та підтримки підприємств, закладів, установ та організацій, діяльність яких спрямована на розвиток вищезазначених сфер.
3.2.5. Надання пропозицій та сприяння у забезпеченні фінансування підприємств, закладів, установ та організацій комунальної власності територіальної громади міста, які діють у сфері питань праці та соціального захисту населення, у тому числі спеціальних закладів для дітей.
3.2.6. Забезпечення взаємодії підприємств, закладів, установ та організацій зазначених сфер з органами державної влади, профспілковими комітетами, іншими недержавними та громадськими організаціями, недопущення та врегулювання напружених та конфліктних ситуацій.
3.2.7. Прийняття участі у формуванні та реалізації кадрової політики в інтересах територіальної громади міста у сфері соціального захисту населення, у тому числі соціально-правового захисту дітей.
3.2.8. Сприяння матеріально-технічному забезпеченню підприємств, закладів, установ та організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова у сферах питань праці та соціального захисту населення, соціального захисту дітей.
3.2.9. Сприяння нормативної та програмної підтримки підприємств, закладів, установ та організацій вищезазначених сфер в межах своєї компетенції.
3.3. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними Харківською міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Самоврядні повноваження:
4.1.1. Надання пропозицій Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради у сфері питань праці, соціального захисту населення, у тому числі з питань соціально-правового захисту та реалізації їх прав, для підготовки програм соціально - економічного розвитку.
4.1.2. Подання до Харківської обласної ради необхідних показників та внесення пропозицій до програм соціально-економічного розвитку Харківської області у соціальній сфері, а також до планів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, розташованих на території м. Харкова, з питань, пов'язаних з розвитком міста, задоволенням потреб населення.
4.1.3. Вирішення життєво - важливих проблем дітей, забезпечення, в межах своєї компетенції, встановлених законодавством України гарантій щодо соціально-правового захисту дітей у м. Харкові.
4.1.4. Забезпечення ефективного використання трудових і фінансових ресурсів у сферах соціального захисту.
4.1.5. Попередній розгляд планів, пропозицій щодо розміщення, спеціалізації та розвитку підприємств і організацій у сфері соціального захисту населення незалежно від форм власності, внесення у разі потреби до відповідних органів виконавчої влади пропозицій з цих питань.
4.1.6. Залучення на договірних засадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності до участі в розвитку соціальної сфери у м. Харкові, координація цієї роботи.
4.1.7. Розміщення на договірних засадах замовлень на виробництво продукції та надання послуг, виконання робіт, необхідних для територіальної громади міста у сфері соціального захисту на підприємствах, установах та організаціях незалежно від форм власності.
4.1.8. Підготовка пропозицій до проекту бюджету міста у соціальній сфері, у тому числі з питань дитинства, питань праці та подання їх для попереднього розгляду виконавчому комітету міської ради, забезпечення виконання бюджету в частині соціального захисту, у т.ч. дітей. Підготовка і подання до обласної ради необхідних фінансових показників і пропозицій щодо складання проекту обласного бюджету у зазначених сферах.
4.1.9. Підготовка в установленому порядку пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, закладів, установ та організацій в сфері соціального захисту та спеціальних установ для дітей, які перебувають у комунальній власності територіальної громади міста.
4.1.10. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, закладів, установ та організацій у сфері з питань праці та соціальних питань та спеціальних установ для дітей, які відносяться до комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.11. Організація медичного обслуговування та харчування, створення умов для занять фізичною культурою і спортом, умов для розвитку культури, сприяння відродженню осередків традиційної народної творчості, національно -культурних традицій у закладах та установах соціального захисту та спеціальних установ для дітей, які віднесені до комунальної власності територіальної громади міста або передані їй.
4.1.12. Вирішення відповідно до законодавства України питань про надання допомоги інвалідам, ветеранам війни та праці, сім'ям загиблих військовослужбовців, а також військовослужбовців, звільнених у запас (крім строкової служби) або відставку, інвалідам з дитинства, сприяння багатодітним, прийомним сім'ям, батькам-вихователям дитячих будинків сімейного типу у будівництві індивідуальних жилих будинків, проведенні капітального ремонту житла, у придбанні будівельних матеріалів, відведенні зазначеним особам у першочерговому порядку земельних ділянок для індивідуального будівництва, садівництва та городництва.
4.1.13. Організація для малозабезпечених громадян похилого віку та інвалідів будинків-інтернатів, сприяння в організації побутового обслуговування, продажу товарів у спеціальних магазинах і відділах за соціально-доступними цінами, а також безоплатного харчування.
4.1.14. Сприяння вирішенню питань про надання за рахунок коштів місцевих бюджетів ритуальних послуг у зв'язку з похованням самотніх громадян, ветеранів війни та праці, а також інших категорій малозабезпечених громадян; надання допомоги на поховання громадян в інших випадках, передбачених законодавством України.
4.1.15. Укладення в межах своїх повноважень і забезпечення виконання у встановленому законодавством порядку договорів з іноземними партнерами на придбання та реалізацію продукції, виконання робіт і надання послуг в установах соціального захисту, які віднесені до комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.16. Сприяння зовнішньоекономічним зв'язкам закладів, установ та організацій соціального захисту, спеціальних закладів для дітей, які розташовані на території м. Харкова, незалежно від форм власності.
4.1.17. Сприяння у створенні на основі законодавства України спільних з іноземними партнерами закладів, установ і організацій соціального захисту, спеціальних установ для дітей, інших об'єктів соціальної інфраструктури, участь у залученні іноземних інвестицій для створення робочих місць відповідно до завдань Департаменту.
4.1.18. Забезпечення діяльності комісії у справах альтернативної (невійськової) служби, ведення обліку громадян, що проходять альтернативну службу, здійснення контролю за організацією альтернативної служби на підприємствах міста, де проходять альтернативну службу громадяни.
4.1.19. Організація проведення громадських робіт для осіб, зареєстрованих як безробітні, а також учнівської та студентської молоді у вільний від занять час на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до комунальної власності, а також за договорами -на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до інших форм власності.
4.1.20. Надання в установленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань підприємств, закладів, установ та організацій соціального захисту, незалежно від форм власності, про нагородження Почесними грамотами Харківської міської ради, міськвиконкому та Подяками міського голови, державними нагородами, відзнаками міського голови та Президента України, присвоєння Почесних звань України.
4.1.21. Координація та контроль за роботою управління праці та соціальних питань, Управління служб у справах дітей, які зазначені в п.5.1. цього Положення, Комісій з захисту прав дитини, підвідомчих закладів, установ соціального захисту населення та спеціальних установ для дітей, які віднесені до комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.22. Надання пропозицій виконавчому комітету міської ради щодо винесення питань, пов'язаних з діяльністю Департаменту, на розгляд міської ради.
4.1.23. Видання наказів з питань компетенції Департаменту, обов'язкових для виконання підрозділами Департаменту, зазначеними в п.5.1. цього Положення, а також підвідомчими підприємствами, установами, закладами та організаціями у сфері питань праці, соціальних питань та спеціальних установ для дітей, які віднесені до комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.24. Проведення перевірок підприємств, закладів, установ та організацій у сфері питань праці, соціальних питань, дотримання законодавства України щодо дітей, які віднесені до комунальної власності територіальної громади міста, у визначеному законодавством порядку.
4.1.25.Забезпечення розстановки кадрів в установах соціального захисту та спеціальних установ для дітей, які належать до комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.26. Надання правової консультативної допомоги мешканцям територіальної громади м. Харкова з питань праці, соціального захисту, законодавства України щодо дітей.
4.1.27. Розгляд в установленому порядку листів, заяв, скарг та звернень юридичних осіб та громадян, ведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їх законних вимог і прохань.
4.1.28. Здійснення інших повноважень встановлених законодавством України.
4.2. Делеговані повноваження:
4.2.1. Розгляд і погодження планів підприємств, установ та організацій у сфері питань праці, соціального захисту та спеціальних установ для дітей, які не належать до комунальної власності територіальної громади міста, здійснення яких може викликати негативні соціальні, демографічні, екологічні та інші наслідки, підготовка до них висновків і внесення пропозицій до відповідних органів.
4.2.2. Підготовка в установленому порядку пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, закладів, установ та організацій в у сфері соціального захисту, які перебувають у державній власності
4.2.3. Забезпечення відповідно до закону України розвитку і вдосконалення мережі закладів усіх форм власності соціального захисту, спеціальних закладів для дітей, визначення потреби в кадрах для цих закладів, укладення договорів на підготовку спеціалістів; організація роботи щодо удосконалення кваліфікації кадрів.
4.2.4. Ведення обліку розташованих на території м. Харкова закладів соціального захисту, незалежно від форм власності, місцевих благодійних організацій і фондів, інших неприбуткових організацій, які діють у цих сферах.
4.2.5. Внесення пропозицій до відповідних органів про ліцензування підприємницької діяльності у сфері соціального захисту.
4.2.6. Здійснення заходів щодо поліпшення житлових і матеріально-побутових умов інвалідів, ветеранів війни та праці, громадян, реабілітованих як жертви політичних репресій, військовослужбовців, а також військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, сімей, які втратили годувальника, багатодітних сімей, громадян похилого віку, які потребують обслуговування вдома, дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, влаштування в будинки інвалідів громадян похилого віку і інвалідів, які мають потребу в цьому.
4.2.7. Вирішення відповідно до законодавства питань про надання пільг і допомоги, пов'язаних з охороною материнства і дитинства, сімейними формами виховання дітей.
4.2.8. Вирішення у встановленому законодавством порядку питань про надання компенсацій і пільг громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, одноразової допомоги громадянам, які постраждали від стихійного лиха, в інших випадках, передбачених законодавством.
4.2.9. Вирішення відповідно до законодавства України питань опіки та піклування щодо дітей, у тому числі по: визначенню статусу дитини; влаштуванню дитини в дитячі заклади та сімейні форми виховання (опіка, піклування, прийомна сім?я, дитячий будинок сімейного типу, усиновлення); про повне державне утримання дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування у сімейних формах виховання за рахунок держави; захисту майнових і житлових прав дітей; формуванню банку даних в Єдиній інформаційно - аналітичній системи «Діти». Організація роботи щодо соціально - правового захисту дітей, у тому числі з питань запобігання бездоглядності дітей.
4.2.10. Підготовка територіальних програм зайнятості та заходів щодо соціальної захищеності різних груп населення м. Харкова від безробіття, організація їх виконання, подання виконавчому комітету ради звітів про хід і результати виконання цих програм. Подання необхідних показників для розробки відповідних територіальних програм, що затверджуються обласною радою.
4.2.11. Розробка системи проведення оплачуваних громадських робіт для осіб, зареєстрованих як безробітні, в установах та організаціях, що віднесені до комунальної власності, а також за договорами - на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до інших форм власності.
4.2.12. Прийняття участі у веденні колективних переговорів та укладенні територіальних тарифних угод, вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів) щодо підприємств, установ та організацій, розташованих на відповідній території, здійснення контролю за їх виконанням.
4.2.13 Здійснення контролю за поданням відповідно до закону України підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності відомостей про наявність вільних робочих місць (посад), організація інформування населення про потребу підприємств, установ та організацій усіх форм власності у працівниках, надання допомоги випускникам шкіл у працевлаштуванні.
4.2.14. Контроль за забезпеченням соціального захисту працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці, а також за якістю проведення атестації робочих місць, за умовами праці та наданням працівникам відповідно до законодавства пільг та компенсацій за роботу у шкідливих умовах.
4.2.15. Впровадження системи бронювання робочих місць в порядку, встановленому державою, на підприємствах, в установах та організаціях, незалежно від форм власності, призначених для працевлаштування осіб, які відповідно до законодавства потребують соціального захисту і не спроможні конкурувати на ринку праці; визначення нормативів таких робочих місць, прийняття рішень про створення на підприємствах, в установах та організаціях спеціальних робочих місць для осіб з обмеженою працездатністю, організація професійної підготовки цих осіб, погодження проведення ліквідації таких робочих місць.
4.2.16. Реалізація державної політики в сфері охорони праці на території м. Харкова, розробка за участю профспілок міжгалузевих програм заходів з питань безпеки, гігієни праці і виробничого середовища, участь при необхідності у створенні міських аварійно-рятувальних формувань, контроль за додержанням вимог нормативних актів про охорону праці на території міста, комплексне управління охороною праці і координація робіт з профілактики невиробничого травматизму в м. Харкові.
4.2.17. Забезпечення на території м. Харкова в межах наданих повноважень реалізації міжнародних зобов'язань України у сфері соціального захисту.
4.2.18. Розробка та подання пропозицій до відповідних органів щодо перевірок, а також організація проведення перевірок на підприємствах, установах, організаціях та фізичних осіб, які діють у сфері соціального захисту, що розташовані на території м. Харкова незалежно від форм власності, з питань здійснення делегованих повноважень, віднесених до компетенції Департаменту.
4.2.19. Здійснення інших повноважень, делегованих Департаменту згідно з чинним законодавством.
4.3. Департамент має право:
4.3.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
4.3.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
4.3.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
4.3.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. До складу Департаменту праці та соціальної політики входять:
5.1.1 апарат Департаменту;
5.1.2 управління праці та соціальних питань;
5.1.3 управління служб у справах дітей.
5.2. Діяльність Управління праці та соціальних питань та Управління служб у справах дітей регламентується положеннями, які затверджуються Харківською міською радою.
5.3.Керівників управлінь призначає на посаду міський голова у порядку, встановленому законодавством, за поданням директора Департаменту та погодженням заступника міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення.
5.4. Штатний розпис та кошторис Департаменту затверджує міський голова.
5.5. Положення про структурні підрозділи апарату Департаменту затверджуються директором Департаменту.
5.6.Керівники відділів апарату та управлінь Департаменту безпосередньо підпорядковуються директору Департаменту.
6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТУ
6.1.Департамент очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за поданням заступника міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення.
6.2. Директор Департаменту:
6.2.1 здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Департамент завдань, здійснення його повноважень;
6.2.2 видає в межах своєї компетенції накази, розпорядження, доручення, контролює їх виконання;
6.2.3 розпоряджається коштами, переданими Департаменту з державного бюджету та бюджету міста;
6.2.4 координує та контролює роботу управлінь праці та соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради та районних територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) населення у м. Харкові;
6.2.5 контролює відповідно до законодавства України, використання згідно затверджених в установленому порядку кошторисів коштів, переданих з бюджету міста для фінансування витрат на утримання апарату Департаменту, підвідомчої мережі та виконання програм управлінь соціальної політики, служб у справах дітей, а також закладами, установами, організаціями та підприємствами соціального захисту, які відносяться до комунальної власності територіальної громади міста та фінансуються з міського бюджету;
6.2.6 контролює виконання чинного законодавства щодо фінансування пільг та допомог за рахунок субвенції з державного бюджету;
6.2.7 представляє без довіреності Департамент у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
6.2.8 укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Департаменту, видає довіреності;
6.2.9 відкриває та закриває рахунки в установах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
6.2.10 веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян;
6.2.11 інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації в межах своєї компетенції;
6.2.12 виконує інші повноваження згідно з законодавством України.
6.3. На час відсутності директора Департаменту виконання його обов'язків покладається розпорядженням міського голови на його заступника.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.3. Зміни та доповнення до положення про Департамент вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 34
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про управління праці та соціальних питань
Департаменту праці та соціальної політики
Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1.Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради (далі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється Харківською міською радою.
1.2.Управління згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником управління праці та соціального захисту населення Департаменту охорони здоров'я та соціальних питань Харківської міської ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Управління підзвітне та підконтрольне Харківській міській раді, підпорядковане виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення, директору Департаменту праці та соціальної політики.
Взаємодію Управління та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами Департаменту праці та соціальної політики, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. Юридичний статус та майно Управління
2.1. Управління є юридичною особою.
2.2. Управління веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, має печатку із зображенням Державного герба України та його власною назвою, штамп, та інші атрибути, необхідні юридичній особі.
2.3. Управління несе відповідальність за своїми зобов'язаннями у межах майна, на яке у відповідності з діючим законодавством України може бути накладене стягнення.
2.4. Управління укладає від свого імені угоди, здобуває майнові та особисті немайнові права, несе зобов'язання, виступає позивачем та відповідачем у судах.
2.5. Управління фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.6. Джерелами формування коштів Управління є:
2.6.1 кошти бюджету міста;
2.6.2 інші кошти, що передаються Управлінню відповідно до чинного законодавства України.
2.7. Майно Управління належить йому на правах оперативного управління.
2.8. Управління володіє й користується майном, що знаходиться в його фактичному управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до чинного законодавства у встановленому порядку.
2.9. Місцезнаходження Управління: м. Харків, вулиця Сумська, 64.
3. Мета та завдання Управління
3.1.Метою Управління є забезпечення виконання встановлених законодавством гарантій соціального захисту населення у м. Харкові, які спрямовані на реалізацію громадянами своїх соціальних прав. Утримання рівня та якості життя громадян згідно діючого законодавства.
3.2.Основними завданнями Управління є:
3.2.1 розробка та реалізація заходів, спрямованих на створення умов для жителів територіальної громади по забезпеченню їх соціальних прав та потреб;
3.2.2 виконання місцевих програм соціального захисту населення;
3.2.3 створення сприятливих умов для функціонування закладів соціального захисту;
3.2.4 надання необхідної індивідуальної допомоги громадянам, які відносяться до пільгових категорій населення;
3.2.5 створення умов для реалізації державних соціальних програм та державної політики у сфері соціального захисту населення;
3.2.6 підтримка найбільш соціально-незахищених верств населення через відносини з громадою та громадськими формуваннями.
3.3. Управління, при виконанні покладених на нього функцій, взаємодіє з органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності, об'єднаннями громадян.
4. Функції Управління відповідно до завдань та повноважень
4.1. Самоврядні повноваження
4.1.1. Підготовка пропозицій Департаменту праці та соціальної політики для включення до програм соціально-економічного розвитку м. Харкова у сфері соціальних питань, реалізації державної політики в галузі охорони життя і здоров'я людей на виробництві, в невиробничій сфері та профілактиці побутового травматизму, участь в організації виконання цих програм, подання Департаменту звітів про хід і результати їх виконання.
4.1.2. Підготовка для подальшого подання до обласної ради необхідних показників у сфері соціального захисту та трудових відносин, сприяння зайнятості населення, навчанню та перенавчанню громадян професіям, які користуються попитом на ринку праці, соціальному захисту осіб, які неспроможні на рівних конкурувати на ринку праці, соціальної захищеності різних груп населення від безробіття а також до планів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, розташованих на території м. Харкова, з питань, пов'язаних з розвитком міста у сфері соціального захисту, реалізацією прав та задоволення потреб населення у цій сфері.
4.1.3. Підготовка і подання на розгляд Департаменту праці та соціальної політики та затвердження міської ради цільової місцевої Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення м.Харкова.
4.1.4. Формування пропозицій по розгляду і внесенню зауважень до проектів планів підприємств, організацій і установ, які діють у сфері соціального захисту населення у м. Харкові та належать до комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.5. Керівництво діяльністю та організаційно-методичне забезпечення роботи, координація та контроль за роботою закладів соціального захисту, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Харкова. Сприяння та подання відповідних пропозицій щодо їх матеріально - технічного та фінансового забезпечення.
4.1.6. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ та організацій сфери соціального захисту, які належать до комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.7. Участь у підготовці в установленому порядку пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, установ та організацій сфери соціального захисту, які належать до комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.8. Внесення в установленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації та ліквідації закладів сфери соціального захисту, які належать до комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.9. Подання пропозицій щодо розміщення, спеціалізації та розвитку закладів, підприємств, організацій і установ сфери соціального захисту незалежно від форм власності для внесення, у разі потреби, пропозицій з цих питань до відповідних органів виконавчої влади.
4.1.10. Підготовка пропозицій щодо залучення на договірних засадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності до участі в розвитку сфери соціального захисту на території м. Харкова. Участь у координації роботи.
4.1.11. Розробка та підготовка пропозицій з питань фінансування заходів по забезпеченню соціального захисту мешканців міста, подання їх для попереднього розгляду Департаменту праці та соціальної політики для подальшого включення до проекту міського бюджету.
4.1.12. Узагальнення інформації про стан умов і безпеки праці, нещасні випадки виробничого та невиробничого характеру, професійні захворювання, аварії, шкоду від цих подій по місту, проведення її комплексного аналізу.
4.1.13. Аналіз стану ринку праці та прогнозування його розвитку.
4.1.14.Співпраця з іншими органами місцевого самоврядування, державними органами з питань соціального захисту населення.
4.1.15. Проведення перевірок підприємств, установ та організацій усіх форм власності, у порядку визначеному законодавством України.
4.1.16. Сприяння подальшому розвитку ринку соціальних послуг м. Харкова, впровадженню інноваційних механізмів підвищення якості соціальних послуг для забезпечення життєдіяльності територіальної громади.
4.1.17. Сприяння роботі товариств, асоціацій, інших громадських та неприбуткових організацій, які діють у сфері соціальних послуг та соціального захисту населення.
4.1.18. Підготовка та надання пропозицій щодо встановлення за рахунок власних коштів і благодійних надходжень додаткових до встановлених законодавством України гарантій соціального захисту населення.
4.1.19. Сприяння зовнішньоекономічним зв'язкам закладів, установ та організацій соціальної сфери, які розташовані на території м. Харкова, незалежно від форм власності.
4.1.20. Надання в установленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань підприємств, закладів, установ та організацій соціальної сфери про нагородження державними нагородами, відзнаками Президента України та про присвоєння почесних звань України, відзнаками Харківського міського голови, Харківської міської ради та її виконавчого комітету.
4.1.21. Розробка проектів нормативно-правових актів, які відносяться до компетенції Управління. Проведення експертизи проектів нормативних актів, які стосуються сфери соціальних питань.
4.1.22. Розгляд в установленому порядку листів, заяв, скарг та звернень громадян, ведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їх законних вимог і обґрунтованих клопотань.
4.1.23. Робота із засобами масової інформації по розповсюдженню інформації щодо соціального захисту населення.
4.1.24.Здійснення інших повноважень, покладених на Управління згідно з чинним законодавством України.
4.2. Делеговані повноваження
4.2.1. Формування пропозицій щодо розгляду та внесенню зауважень до проектів планів підприємств, організацій і установ соціального захисту, що не належать до комунальної власності територіальної громади міста, здійснення яких може викликати негативні соціальні, демографічні, екологічні та інші наслідки.
4.2.2. Участь у забезпеченні, відповідно до законодавства України, розвитку соціального захисту, розвитку і вдосконалення закладів соціального захисту усіх форм власності, участь в організації роботи по удосконаленню кваліфікації кадрів.
4.2.3. Сприяння забезпеченню здійснення передбачених законодавством України заходів щодо поліпшення матеріально-побутових умов інвалідів, ветеранів війни та праці, громадян, реабілітованих як жертви політичних репресій, військовослужбовців, а також військовослужбовців, звільнених у запас або у відставку, сімей , які втратили годувальника, багатодітних сімей, громадян похилого віку, інших найменш соціально-захищених категорій громадян.
4.2.4. Виконання завдань з питань праці та створення умов для реалізації державної політики у сфері охорони праці, профілактики травматизму невиробничого характеру та зайнятості населення, забезпечення у межах своїх повноважень встановлених законодавством України гарантій соціального захисту населення.
4.2.5. Організовує проведення оплачуваних громадських робіт для осіб, зареєстрованих як безробітні, а також учнівської та студентської молоді у вільний від занять час на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до комунальної власності, а також за договорами - на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до інших форм власності;
4.2.6.Здійснення контролю за охороною праці, забезпеченням соціального захисту працівників підприємств, установ та організацій усіх форм власності, у тому числі зайнятих на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, за якістю проведення атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативно-правовим актам про охорону праці, за наданням працівникам відповідно до законодавства пільг та компенсацій за роботу в шкідливих умовах.
4.2.7.Координація та організаційно - методичне забезпечення роботи територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) районів міста Харкова.
4.2.8. Підготовка проектів рішень відповідних органів самоврядування про бронювання в порядку, встановленому законодавством України, на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності, робочих місць, призначених для працевлаштування осіб, які відповідно до законодавства потребують соціального захисту і не спроможні конкурувати на ринку праці, прийняття участі у визначенні нормативів таких робочих місць.
4.2.9. Здійснення інших делегованих повноважень, покладених на Управління згідно з чинним законодавством України.
5. Структура Управління
5.1.До складу Управління входять відділи та сектори.
5.2.Структура Управління затверджується міським головою.
5.3. Положення про відділи затверджується директором Департаменту праці та соціальної політики .
5.4. Посадових осіб Управління призначає на посади та звільняє з посад міський голова.
6. Керівництво Управлінням
6.1. Управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту праці та соціальної політики та погодженням заступника міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення.
6.2. За посадою начальник Управління є заступником директора Департаменту праці та соціальної політики.
6.3. Начальник Управління:
6.3.1 здійснює керівництво діяльністю Управління і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань, а також за роботу підвідомчих Управлінню установ;
6.3.2 видає в межах своєї компетенції накази, організує і контролює їх виконання;
6.3.3 забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України;
6.3.4 надає директору Департаменту праці та соціальної політики пропозиції з питань штатного розкладу та кошторису витрат на утримання Управління;
6.3.5 розпоряджається коштами, переданими Управлінню з бюджету міста на утримання Управління;
6.3.6 представляє Управління у взаємовідносинах з юридичними і фізичними особами;
6.3.7 укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Управління, видає доручення;
6.3.8 відкриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
6.3.9 контролює ведення діловодства, організує збереження документації Управління;
6.3.10 веде особистий прийом громадян, забезпечує, в межах компетенції, виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає у встановленому порядку листи, заяви, скарги і звернення громадян;
6.3.11 виконує інші повноваження відповідно до законодавства України.
6.4. Начальник Управління безпосередньо підпорядковується директору Департаменту праці та соціальної політики.
6.5 Начальник Управління має заступників, які :
6.5.1 організують виконання доручень начальника Управління;
6.5.2 здійснюють безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Управління;
6.5.3 здійснюють інші повноваження, визначені посадовими інструкціями.
7. Заключні положення
7.1. Припинення діяльності Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.3. Зміни та доповнення до положення про Управління вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 35
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО УПРАВЛІННЯ СЛУЖБ У СПРАВАХ ДІТЕЙ
ДЕПАРТАМЕНТУ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ
ХАРКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради (далі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Управління згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Служби у справах дітей Департаменту охорони здоров'я та соціальних питань Харківської міської ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Управління підзвітне та підконтрольне Харківській міській раді, підпорядковане виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення, директору Департаменту праці та соціальної політики.
Взаємодію Управління та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами Департаменту праці та соціальної політики, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО УПРАВЛІННЯ
2.1. Управління є юридичною особою.
2.2. Управління має печатку із зображенням Державного герба України та його власною назвою, штамп, та інші атрибути, необхідні юридичній особі.
2.3. Управління веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків.
2.4.Управління несе відповідальність за своїми зобов'язаннями у межах майна, на яке у відповідності з діючим законодавством України може бути накладене стягнення.
2.5. Управління укладає від свого імені угоди, здобуває майнові та особисті немайнові права, несе зобов'язання, виступає позивачем та відповідачем у судах.
2.6. Управління фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.7. Джерелами формування коштів Управління є:
2.7.1 кошти бюджету міста;
2.7.2 інші кошти, що передаються Управлінню відповідно до чинного законодавства України.
2.8. Майно Управління належить йому на правах оперативного управління.
2.9. Управління володіє й користується майном, що знаходиться в його фактичному управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до чинного законодавства у встановленому порядку.
2.10. Місце знаходження Управління є: м. Харків, вул. Чернишевського, 55.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
3.1. Метою діяльності Управління є:
3.1.1. Забезпечення в межах своєї компетенції прав, свобод і законних інтересів дітей, створення умов щодо недопущення приниження їх честі і гідності.
3.1.2. Реалізація, в інтересах територіальної громади м. Харкова, державної політики з питань соціального захисту дітей, попередження бездоглядності і правопорушень в дитячому середовищі. Розробка та виконання в цьому напрямку місцевих програм. Надання необхідної допомоги дітям з сімей, які опинились у складних життєвих обставинах.
3.2. Завданням діяльності Управління є:
3.2.1. Вирішення життєво важливих проблем дітей, забезпечення, в межах своєї компетенції та встановлених законодавством України гарантій щодо соціально-правового захисту дітей у м. Харкові, дотримання та реалізації їх прав.
3.2.2. Створення відповідних умов для реалізації гарантій державної підтримки дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, забезпечення поширення на території міста сімейних форм виховання дітей.
3.3. Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними Харківською міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
4. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Самоврядні повноваження:
4.1.1. Розробка, реалізація самостійно та разом з іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, об'єднаннями громадян пропозицій до цільових програм м. Харкова щодо поліпшення соціального становища дітей.
4.1.2. Підготовка пропозицій щодо фінансування соціальної сфери з питань дитинства і надання їх до проекту міського бюджету.
4.1.3. Залучення культурно - просвітницьких, спортивних товариств, дитячих, молодіжних та інших громадських організацій, благодійних фондів до реалізації міських заходів по профілактиці дитячої бездоглядності, безпритульності.
4.1.4. Аналіз стану справ та координація діяльності виконавчих органів Харківської міської ради, підприємств, організацій, установ незалежно від форм власності у вирішенні питань соціального захисту дітей та профілактики правопорушень серед них, надання пропозицій по удосконаленню роботи з дітьми.
4.1.5. Заслуховування звітів керівників структурних підрозділів виконавчих органів Харківської міської ради, підприємств, установ, організацій, які належать до комунальної власності територіальної громади міста Харкова про роботу з дітьми.
4.1.6. Визначення потреб м. Харкова у створенні і функціонуванні спеціальних установ для дітей, внесення пропозицій у встановленому порядку по їх створенню.
4.1.7. Забезпечення контролю за дотриманням законодавства України щодо прав дітей в закладах освіти, позашкільних закладах, спеціальних установах для дітей (притулки, центри медико-соціальної реабілітації, школи соціальної реабілітації тощо), на підприємствах, установах і організаціях усіх форм власності.
4.1.8. Залучення до розгляду питань, віднесених до компетенції Управління, спеціалістів виконавчих органів Харківської міської ради. Укладання у встановленому порядку угод про співробітництво з науковими установами, жіночими, молодіжними, дитячими та іншими громадськими організаціями і благодійними фондами. Заохочення розвитку усіх форм благодійності, патронату і спонсорства щодо дітей.
4.1.9. Організація та проведення нарад, конференцій, семінарів з питань, віднесених до компетенції Управління.
4.1.10. Надання, у межах компетенції, виконавчим органам Харківської міської ради, підприємствам, установам, організаціям усіх форм власності, громадським організаціям, громадянам практичної, методичної і консультативної допомоги, узагальнення і поширення їх позитивного досвіду роботи.
4.1.11. Проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи, формування громадської думки (у тому числі через засоби масової інформації) щодо поліпшення становища дітей, профілактики правопорушень серед них.
4.1.12. Забезпечення у встановленому порядку розгляду звернень громадян, здійснення особистого прийому дітей, їх батьків та осіб, що їх замінюють, з питань віднесених до компетенції Управління.
4.1.13. Здійснення моніторингу діяльності виконавчих органів Харківської міської ради, пов'язаної із захистом прав, свобод та інтересів дітей.
4.1.14. Здійснення інших функцій у відповідності до законодавства України.
4.2. Делеговані повноваження:
4.2.1. Реалізація на території міста державної політики з питань забезпечення соціально-правових гарантій дітей, їх фізичного, інтелектуального, культурного розвитку, створення умов для захисту прав та законних інтересів дитини, попередження дитячої бездоглядності та правопорушень серед них.
4.2.2. Вирішення відповідно до законодавства України питань опіки та піклування щодо дітей, у тому числі по: визначенню статусу дитини; влаштуванню дитини в дитячі заклади та сімейні форми виховання (опіка, піклування, прийомна сім?я, дитячий будинок сімейного типу, усиновлення); про повне державне утримання дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування у сімейних формах виховання за рахунок держави; захисту майнових і житлових прав дітей; формуванню банку даних в Єдиній інформаційно - аналітичній системи «Діти».
4.2.3. Підготовка рекомендацій, висновків, проектів рішень виконавчого комітету Харківської міської ради з питань соціально-правового захисту дітей, реалізації їх прав. Виконання контрольно-наглядових функцій за умовами утримання та розвитку дітей у сімейних формах виховання, у закладах для дітей усіх форм власності.
4.2.4. Участь у забезпеченні реалізації заходів з охорони дитинства, поліпшення становища дітей, сприяння створенню розвиненої системи патронату дітей-сиріт і дітей, позбавлених батьківського піклування, підтримка батьків або осіб, які їх замінюють, а також заходів, спрямованих на забезпечення відповідних умов для виховання, освіти, всебічного гармонійного, культурного і фізичного розвитку дитини; надання пропозицій до галузевих і регіональних програм, планів і прогнозів стосовно дітей.
4.2.5. Надання, у порядку встановленому законодавством України, в межах компетенції, необхідної допомоги у запобіганні та виявленні випадків жорстокого поводження з дитиною.
4.2.6. Підготовка і надання у встановленому порядку звітної інформації відповідно до законодавства України та державних стандартів.
4.2.7. Ініціювання перед відповідними органами виконавчої влади й органами місцевого самоврядування м. Харкова питання про накладення дисциплінарних стягнень на посадових осіб у випадку невиконання ними рішень, прийнятих Управлінням.
5. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
5.1. До складу Управління входять:
5.1.1 апарат Управління: відділи; сектори;
5.1.2 служба у справах дітей Дзержинського району;
5.1.3 служба у справах дітей Київського району;
5.1.4 служба у справах дітей Комінтернівського району;
5.1.5 служба у справах дітей Ленінського району;
5.1.6 служба у справах дітей Московського району;
5.1.7 служба у справах дітей Жовтневого району;
5.1.8 служба у справах дітей Орджонікідзевського району;
5.1.9 служба у справах дітей Фрунзенського району;
5.1.10 служба у справах дітей Червонозаводського району.
5.2. Положення про служби затверджуються міською радою.
5.3. Структура та штатний розпис Управління затверджуються міським головою.
5.4. Положення про підрозділи апарату та посадові інструкції працівників Управління затверджуються директором Департаменту праці та соціальної політики та погоджуються заступником директора Департаменту - начальником Управління.
5.5. Керівники апарату та структурних підрозділів Управління підпорядковані, підконтрольні та підзвітні заступнику директора Департаменту - начальнику Управління.
6. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
6.1. Управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту праці та соціальної політики та погодженням заступника міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення.
6.2. За посадою начальник Управління є заступником директора Департаменту праці та соціальної політики.
6.3. Начальник Управління:
6.3.1 здійснює керівництво діяльністю Управління і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань, а також за роботу підвідомчих Управлінню установ;
6.3.2 видає в межах своєї компетенції накази, організує і контролює їх виконання;
6.3.3 забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України;
6.3.4 надає директору Департаменту праці та соціальної політики пропозиції з питань штатного розкладу та кошторису витрат на утримання Управління;
6.3.5 розпоряджається коштами, переданими Управлінню з бюджету міста на утримання Управління, підвідомчої мережі, згідно із затвердженими у встановленому порядку кошторисами і залученими засобами;
6.3.6 контролює відповідно до законодавства України використання згідно із затвердженими у встановленому порядку кошторисами, коштами, переданими з бюджету міста для фінансування витрат на утримання підвідомчої мережі і виконанню програм по роботі з дітьми, установами, організаціями, підприємствами, які належать до комунальної власності територіальної громади міста і фінансуються з міського бюджету;
6.3.7 представляє Управління у взаємовідносинах з юридичними і фізичними особами;
6.3.8 укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Управління, видає доручення;
6.3.9 відкриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
6.3.10 контролює ведення діловодства, організує збереження документації Управління;
6.3.11 веде особистий прийом громадян, забезпечує, в межах компетенції, виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає у встановленому порядку листи, заяви, скарги і звернення громадян;
6.3.12 виконує інші повноваження відповідно до законодавства України.
6.4. Начальник Управління безпосередньо підпорядковується директору Департаменту праці та соціальної політики.
6.5 Начальник Управління має заступників, які :
6.5.1 організують виконання доручень начальника Управління;
6.5.2 здійснюють безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Управління;
6.5.3 здійснюють інші повноваження, визначені посадовими інструкціями.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.3. Зміни та доповнення до положення про Управління вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 36
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО СЛУЖБУ У СПРАВАХ ДІТЕЙ
ДЗЕРЖИНСЬКОГО РАЙОНУ УПРАВЛІННЯ СЛУЖБ У СПРАВАХ ДІТЕЙ ДЕПАРТАМЕНТУ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ
ХАРКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Служба у справах дітей Дзержинського району Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради (далі - Служба) є структурним підрозділом Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та діє на правах відділу.
1.2. Служба згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Служби у справах дітей Дзержинської районної в м. Харкові ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Служба підзвітна та підконтрольна Харківській міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення, директору Департаменту праці та соціальної політики, начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
Взаємодію Служби та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Служба у своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами Департаменту праці та соціальної політики, наказами Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО СЛУЖБИ
2.1. Служба діє на правах юридичної особи.
2.2. Служба має печатку із зображенням Державного Герба України та її власною назвою, штампи, та інші атрибути, необхідні юридичній особі.
2.3. Служба несе відповідальність за своїми зобов'язаннями у межах майна, на яке, у відповідності з діючим законодавством України, може бути накладене стягнення.
2.4. Служба укладає від свого імені угоди, здобуває майнові та особисті немайнові права, несе зобов'язання, виступає позивачем та відповідачем у судах.
2.5. Служба фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.6. Джерелами формування коштів Служби є:
2.6.1 кошти бюджету міста;
2.6.2 інші кошти, що передаються Службі відповідно до чинного законодавства України.
2.7. Майно Служби належить їй на правах оперативного управління.
2.8. Служба володіє й користується майном, що знаходиться в її фактичному управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до чинного законодавства у встановленому порядку.
2.7. Місце знаходження Служби є: м. Харків, пр. Леніна, буд. 17-а.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ СЛУЖБИ
3.1. Метою діяльності Служби є:
3.1.1. Організація та забезпечення на території Дзержинського району м. Харкова (далі - відповідного району) в межах своєї компетенції прав, свобод і законних інтересів дітей, створення умов щодо недопущення приниження їх честі і гідності.
3.1.2. Реалізація, на території відповідного району в інтересах територіальної громади м. Харкова, державної політики з питань соціально-правового захисту дітей, здійснення заходів щодо профілактики бездоглядності і правопорушень в дитячому середовищі. Забезпечення виконання заходів щодо реалізації місцевих програм. Надання практичної допомоги дітям із сімей, які опинились у складних життєвих обставинах.
3.2. Завданням діяльності Служби є:
3.2.1. Вирішення, в межах компетенції на території відповідного району, питань соціально-правового захисту дітей, забезпечення встановлених законодавством України гарантій щодо захисту дітей.
3.2.2. Реалізація, в межах компетенції на території відповідного району, гарантій державної підтримки дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.
3.3. Служба, при виконанні покладених на неї функцій, взаємодіє з органами виконавчої влади та виконавчими органами Харківської міської ради.
4. ФУНКЦІЇ СЛУЖБИ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Самоврядні повноваження:
4.1.1. Реалізує на території відповідного району самостійно та разом з іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, об'єднаннями громадян цільові заходи та місцеві програми щодо поліпшення соціального становища дітей.
4.1.2. Залучає культурно - просвітницькі, спортивні товариства, дитячі, молодіжні та інші громадські об'єднання до реалізації на території відповідного району заходів, місцевих програм по запобіганню дитячої бездоглядності, безпритульності та правопорушень серед дітей.
4.1.3. Взаємодіє з розташованими на території відповідного району підприємствами, організаціями, установами незалежно від форм власності у вирішенні питань соціального захисту дітей та профілактики правопорушень серед них, надання пропозицій по удосконаленню роботи з дітьми.
4.1.4. Здійснює перевірки стосовно дотримання законодавства України щодо прав дітей в закладах охорони здоров'я, освіти, позашкільних навчальних закладах, спеціальних установах для дітей (притулки, центри медико-соціальної реабілітації, школи соціальної реабілітації та професійні училища соціальної реабілітації тощо), на підприємствах, установах і організаціях усіх форм власності, розташованих на території відповідного району.
4.1.5. Залучає до розгляду питань, що віднесені до повноважень Служби, спеціалістів структурних підрозділів виконавчих органів Харківської міської ради. Заохочує розвиток усіх форм благодійності, патронату і спонсорства щодо дітей.
4.1.6. Розглядає у встановленому порядку звернення громадян, здійснює особистий прийом дітей, їх батьків та осіб, що їх замінюють з питань віднесених до компетенції Служби.
4.1.7. Виконує інші функції у відповідності до законодавства України.
4.2. Делеговані повноваження:
4.2.1. Реалізує на території відповідного району, в межах повноважень, державну політику з питань забезпечення соціально-правових гарантій дітей, їх фізичного, інтелектуального, культурного розвитку, створення умов для захисту прав та законних інтересів дитини, попередження дитячої бездоглядності та безпритульності, правопорушень серед них.
4.2.2. Здійснює на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з вирішенням питань щодо визначення статусу дитини, опіки (піклування) над дітьми, вирішенням спірних питань щодо виховання та утримання дітей, захисту та реалізації їх майнових та житлових прав, формуванням і веденням банку даних в Єдиній інформаційно - аналітичній системі «Діти», та інших питань, пов'язаних із захистом прав дітей.
4.2.3. Забезпечує підготовку рекомендацій, проектів висновків та розпорядчих документів з питань соціально-правового захисту дітей та реалізації їх прав.
4.2.4. Виконує контрольно-наглядові функції за умовами утримання та розвитку дітей у сімейних формах виховання та у закладах соціального захисту дітей, які знаходяться на території відповідного району.
4.2.5. Забезпечує на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з усиновленням дітей.
4.2.6 Здійснює організаційне забезпечення діяльності Комісій з питань захисту прав дитини відповідного району
4.2.7. Надає, у порядку, встановленому законодавством України, в межах повноважень, необхідну допомогу у запобіганні та виявленні випадків жорстокого поводження з дитиною.
4.2.5. Готує відповідно до законодавства України і державних стандартів, в межах повноважень, звітну інформацію з питань соціально-правового захисту та реалізації прав дітей.
4.2.6. Ініціює перед Управлінням служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради питання про накладення дисциплінарних стягнень на посадових осіб у випадку невиконання ними рішень, прийнятих Управлінням.
5. СТРУКТУРА СЛУЖБИ
5.1. До складу Служби входять сектори.
5.2. Структура та штатний розпис Служби затверджуються міським головою.
5.3. Положення про сектори та посадові інструкції спеціалістів затверджуються директором Департаменту праці та соціальної політики та погоджуються начальником Управління.
5.4. Керівники структурних підрозділів Служби підпорядковані, підконтрольні та підзвітні начальнику Служби.
6. КЕРІВНИЦТВО СЛУЖБИ
6.1. Службу очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за поданням начальника Управління служб у справах дітей та погодженням директора Департаменту праці та соціальної політики.
6.2. Начальник Служби:
6.2.1 здійснює керівництво діяльністю Служби і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань;
6.2.2 видає, в межах своєї компетенції, накази, організує і контролює їх виконання;
6.2.3 забезпечує виконання працівниками Служби вимог чинного законодавства України;
6.2.4 надає начальнику Управління служб у справах дітей пропозиції з питань штатного розкладу, кошторису витрат на утримання Служби;
6.2.5 представляє Службу у взаємовідносинах з юридичними і фізичними особами;
6.2.6 сприяє укладанню договорів, контрактів, угод для забезпечення діяльності Служби;
6.2.7 контролює ведення діловодства, організує збереження документації Служби;
6.2.8 веде особистий прийом громадян, забезпечує, в межах компетенції, виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає у встановленому порядку листи, заяви, скарги і звернення громадян;
6.2.9 виконує інші повноваження відповідно до законодавства України.
6.2. Начальник Служби безпосередньо підпорядковується начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Служби здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку, відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.3. Зміни та доповнення до положення про Службу вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 37
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО СЛУЖБУ У СПРАВАХ ДІТЕЙ
КИЇВСЬКОГО РАЙОНУ УПРАВЛІННЯ СЛУЖБ У СПРАВАХ ДІТЕЙ
ДЕПАРТАМЕНТУ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ
ХАРКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Служба у справах дітей Київського району Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради (далі - Служба) є структурним підрозділом Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та діє на правах відділу.
1.2. Служба згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Управління у справах дітей Київської районної у місті Харкові ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Служба підзвітна та підконтрольна Харківській міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення, директору Департаменту праці та соціальної політики, начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
Взаємодію Служби та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Служба у своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами Департаменту праці та соціальної політики, наказами Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО СЛУЖБИ
2.1. Служба діє на правах юридичної особи.
2.2. Служба має печатку із зображенням Державного Герба України та її власною назвою, штампи, та інші атрибути, необхідні юридичній особі.
2.3. Служба несе відповідальність за своїми зобов'язаннями у межах майна, на яке, у відповідності з діючим законодавством України, може бути накладене стягнення.
2.4. Служба укладає від свого імені угоди, здобуває майнові та особисті немайнові права, несе зобов'язання, виступає позивачем та відповідачем у судах.
2.5. Служба фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.6. Джерелами формування коштів Служби є:
2.6.1 кошти бюджету міста;
2.6.2 інші кошти, що передаються Службі відповідно до чинного законодавства України.
2.7. Майно Служби належить їй на правах оперативного управління.
2.8. Служба володіє й користується майном, що знаходиться в її фактичному управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до чинного законодавства у встановленому порядку.
2.7. Місце знаходження Служби є: м. Харків, вул. Чернишевського, буд. 55.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ СЛУЖБИ
3.1. Метою діяльності Служби є:
3.1.1. Організація та забезпечення на території Київського району м. Харкова (далі - відповідного району) в межах своєї компетенції прав, свобод і законних інтересів дітей, створення умов щодо недопущення приниження їх честі і гідності.
3.1.2. Реалізація, на території відповідного району в інтересах територіальної громади м. Харкова, державної політики з питань соціально-правового захисту дітей, здійснення заходів щодо профілактики бездоглядності і правопорушень в дитячому середовищі. Забезпечення виконання заходів щодо реалізації місцевих програм. Надання практичної допомоги дітям із сімей, які опинились у складних життєвих обставинах.
3.2. Завданням діяльності Служби є:
3.2.1. Вирішення, в межах компетенції на території відповідного району, питань соціально-правового захисту дітей, забезпечення встановлених законодавством України гарантій щодо захисту дітей.
3.2.2. Реалізація, в межах компетенції на території відповідного району, гарантій державної підтримки дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.
3.3. Служба, при виконанні покладених на неї функцій, взаємодіє з органами виконавчої влади та виконавчими органами Харківської міської ради.
4. ФУНКЦІЇ СЛУЖБИ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Самоврядні повноваження:
4.1.1. Реалізує на території відповідного району самостійно та разом з іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, об'єднаннями громадян цільові заходи та місцеві програми щодо поліпшення соціального становища дітей.
4.1.2. Залучає культурно - просвітницькі, спортивні товариства, дитячі, молодіжні та інші громадські об'єднання до реалізації на території відповідного району заходів, місцевих програм по запобіганню дитячої бездоглядності, безпритульності та правопорушень серед дітей.
4.1.3. Взаємодіє з розташованими на території відповідного району підприємствами, організаціями, установами незалежно від форм власності у вирішенні питань соціального захисту дітей та профілактики правопорушень серед них, надання пропозицій по удосконаленню роботи з дітьми.
4.1.4. Здійснює перевірки стосовно дотримання законодавства України щодо прав дітей в закладах охорони здоров'я, освіти, позашкільних навчальних закладах, спеціальних установах для дітей (притулки, центри медико-соціальної реабілітації, школи соціальної реабілітації та професійні училища соціальної реабілітації тощо), на підприємствах, установах і організаціях усіх форм власності, розташованих на території відповідного району.
4.1.5. Залучає до розгляду питань, що віднесені до повноважень Служби, спеціалістів структурних підрозділів виконавчих органів Харківської міської ради. Заохочує розвиток усіх форм благодійності, патронату і спонсорства щодо дітей.
4.1.6. Розглядає у встановленому порядку звернення громадян, здійснює особистий прийом дітей, їх батьків та осіб, що їх замінюють з питань віднесених до компетенції Служби.
4.1.7. Виконує інші функції у відповідності до законодавства України.
4.2. Делеговані повноваження:
4.2.1. Реалізує на території відповідного району, в межах повноважень, державну політику з питань забезпечення соціально-правових гарантій дітей, їх фізичного, інтелектуального, культурного розвитку, створення умов для захисту прав та законних інтересів дитини, попередження дитячої бездоглядності та безпритульності, правопорушень серед них.
4.2.2. Здійснює на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з вирішенням питань щодо визначення статусу дитини, опіки (піклування) над дітьми, вирішенням спірних питань щодо виховання та утримання дітей, захисту та реалізації їх майнових та житлових прав, формуванням і веденням банку даних в Єдиній інформаційно - аналітичній системі «Діти», та інших питань, пов'язаних із захистом прав дітей.
4.2.3. Забезпечує підготовку рекомендацій, проектів висновків та розпорядчих документів з питань соціально-правового захисту дітей та реалізації їх прав.
4.2.4. Виконує контрольно-наглядові функції за умовами утримання та розвитку дітей у сімейних формах виховання та у закладах соціального захисту дітей, які знаходяться на території відповідного району.
4.2.5. Забезпечує на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з усиновленням дітей.
4.2.6 Здійснює організаційне забезпечення діяльності Комісій з питань захисту прав дитини відповідного району
4.2.7. Надає, у порядку, встановленому законодавством України, в межах повноважень, необхідну допомогу у запобіганні та виявленні випадків жорстокого поводження з дитиною.
4.2.5. Готує відповідно до законодавства України і державних стандартів, в межах повноважень, звітну інформацію з питань соціально-правового захисту та реалізації прав дітей.
4.2.6. Ініціює перед Управлінням служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради питання про накладення дисциплінарних стягнень на посадових осіб у випадку невиконання ними рішень, прийнятих Управлінням.
5. СТРУКТУРА СЛУЖБИ
5.1. До складу Служби входять сектори.
5.2. Структура та штатний розпис Служби затверджуються міським головою.
5.3. Положення про сектори та посадові інструкції спеціалістів затверджуються директором Департаменту праці та соціальної політики та погоджуються начальником Управління.
5.4. Керівники структурних підрозділів Служби підпорядковані, підконтрольні та підзвітні начальнику Служби.
6. КЕРІВНИЦТВО СЛУЖБИ
6.1. Службу очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за поданням начальника Управління служб у справах дітей та погодженням директора Департаменту праці та соціальної політики.
6.1.1. За посадою начальник Служби є заступником начальника Управління служб у справах дітей.
6.2. Начальник Служби:
6.2.1 здійснює керівництво діяльністю Служби і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань;
6.2.2 видає, в межах своєї компетенції, накази, організує і контролює їх виконання;
6.2.3 забезпечує виконання працівниками Служби вимог чинного законодавства України;
6.2.4 надає начальнику Управління служб у справах дітей пропозиції з питань штатного розкладу, кошторису витрат на утримання Служби;
6.2.5 представляє Службу у взаємовідносинах з юридичними і фізичними особами;
6.2.6 сприяє укладанню договорів, контрактів, угод для забезпечення діяльності Служби;
6.2.7 контролює ведення діловодства, організує збереження документації Служби;
6.2.8 веде особистий прийом громадян, забезпечує, в межах компетенції, виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає у встановленому порядку листи, заяви, скарги і звернення громадян;
6.2.9 виконує інші повноваження відповідно до законодавства України.
6.2. Начальник Служби безпосередньо підпорядковується начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Служби здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку, відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.3. Зміни та доповнення до положення про Службу вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 38
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО СЛУЖБУ У СПРАВАХ ДІТЕЙ
КОМІНТЕРНІВСЬКОГО РАЙОНУ УПРАВЛІННЯ СЛУЖБ У СПРАВАХ ДІТЕЙ ДЕПАРТАМЕНТУ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ ХАРКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Служба у справах дітей Комінтернівського району Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради (далі - Служба) є структурним підрозділом Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та діє на правах відділу.
1.2. Служба згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Служби у справах дітей Комінтернівської районної в місті Харкові ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Служба підзвітна та підконтрольна Харківській міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення, директору Департаменту праці та соціальної політики, начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
Взаємодію Служби та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Служба у своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами Департаменту праці та соціальної політики, наказами Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО СЛУЖБИ
2.1. Служба діє на правах юридичної особи.
2.2. Служба має печатку із зображенням Державного Герба України та її власною назвою, штампи, та інші атрибути, необхідні юридичній особі.
2.3. Служба несе відповідальність за своїми зобов'язаннями у межах майна, на яке, у відповідності з діючим законодавством України, може бути накладене стягнення.
2.4. Служба укладає від свого імені угоди, здобуває майнові та особисті немайнові права, несе зобов'язання, виступає позивачем та відповідачем у судах.
2.5. Служба фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.6. Джерелами формування коштів Служби є:
2.6.1 кошти бюджету міста;
2.6.2 інші кошти, що передаються Службі відповідно до чинного законодавства України.
2.7. Майно Служби належить їй на правах оперативного управління.
2.8. Служба володіє й користується майном, що знаходиться в її фактичному управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до чинного законодавства у встановленому порядку.
2.7. Місце знаходження Служби є: м. Харків, вул. Плеханівська, буд. 42.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ СЛУЖБИ
3.1. Метою діяльності Служби є:
3.1.1. Організація та забезпечення на території Комінтернівського району м. Харкова (далі - відповідного району) в межах своєї компетенції прав, свобод і законних інтересів дітей, створення умов щодо недопущення приниження їх честі і гідності.
3.1.2. Реалізація, на території відповідного району в інтересах територіальної громади м. Харкова, державної політики з питань соціально-правового захисту дітей, здійснення заходів щодо профілактики бездоглядності і правопорушень в дитячому середовищі. Забезпечення виконання заходів щодо реалізації місцевих програм. Надання практичної допомоги дітям із сімей, які опинились у складних життєвих обставинах.
3.2. Завданням діяльності Служби є:
3.2.1. Вирішення, в межах компетенції на території відповідного району, питань соціально-правового захисту дітей, забезпечення встановлених законодавством України гарантій щодо захисту дітей.
3.2.2. Реалізація, в межах компетенції на території відповідного району, гарантій державної підтримки дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.
3.3. Служба, при виконанні покладених на неї функцій, взаємодіє з органами виконавчої влади та виконавчими органами Харківської міської ради.
4. ФУНКЦІЇ СЛУЖБИ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Самоврядні повноваження:
4.1.1. Реалізує на території відповідного району самостійно та разом з іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, об'єднаннями громадян цільові заходи та місцеві програми щодо поліпшення соціального становища дітей.
4.1.2. Залучає культурно - просвітницькі, спортивні товариства, дитячі, молодіжні та інші громадські об'єднання до реалізації на території відповідного району заходів, місцевих програм по запобіганню дитячої бездоглядності, безпритульності та правопорушень серед дітей.
4.1.3. Взаємодіє з розташованими на території відповідного району підприємствами, організаціями, установами незалежно від форм власності у вирішенні питань соціального захисту дітей та профілактики правопорушень серед них, надання пропозицій по удосконаленню роботи з дітьми.
4.1.4. Здійснює перевірки стосовно дотримання законодавства України щодо прав дітей в закладах охорони здоров'я, освіти, позашкільних навчальних закладах, спеціальних установах для дітей (притулки, центри медико-соціальної реабілітації, школи соціальної реабілітації та професійні училища соціальної реабілітації тощо), на підприємствах, установах і організаціях усіх форм власності, розташованих на території відповідного району.
4.1.5. Залучає до розгляду питань, що віднесені до повноважень Служби, спеціалістів структурних підрозділів виконавчих органів Харківської міської ради. Заохочує розвиток усіх форм благодійності, патронату і спонсорства щодо дітей.
4.1.6. Розглядає у встановленому порядку звернення громадян, здійснює особистий прийом дітей, їх батьків та осіб, що їх замінюють з питань віднесених до компетенції Служби.
4.1.7. Виконує інші функції у відповідності до законодавства України.
4.2. Делеговані повноваження:
4.2.1. Реалізує на території відповідного району, в межах повноважень, державну політику з питань забезпечення соціально-правових гарантій дітей, їх фізичного, інтелектуального, культурного розвитку, створення умов для захисту прав та законних інтересів дитини, попередження дитячої бездоглядності та безпритульності, правопорушень серед них.
4.2.2. Здійснює на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з вирішенням питань щодо визначення статусу дитини, опіки (піклування) над дітьми, вирішенням спірних питань щодо виховання та утримання дітей, захисту та реалізації їх майнових та житлових прав, формуванням і веденням банку даних в Єдиній інформаційно-аналітичній системі «Діти», та інших питань, пов'язаних із захистом прав дітей.
4.2.3. Забезпечує підготовку рекомендацій, проектів висновків та розпорядчих документів з питань соціально-правового захисту дітей та реалізації їх прав.
4.2.4. Виконує контрольно-наглядові функції за умовами утримання та розвитку дітей у сімейних формах виховання та у закладах соціального захисту дітей, які знаходяться на території відповідного району.
4.2.5. Забезпечує на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з усиновленням дітей.
4.2.6 Здійснює організаційне забезпечення діяльності Комісій з питань захисту прав дитини відповідного району
4.2.7. Надає, у порядку, встановленому законодавством України, в межах повноважень, необхідну допомогу у запобіганні та виявленні випадків жорстокого поводження з дитиною.
4.2.5. Готує відповідно до законодавства України і державних стандартів, в межах повноважень, звітну інформацію з питань соціально-правового захисту та реалізації прав дітей.
4.2.6. Ініціює перед Управлінням служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради питання про накладення дисциплінарних стягнень на посадових осіб у випадку невиконання ними рішень, прийнятих Управлінням.
5. СТРУКТУРА СЛУЖБИ
5.1. До складу Служби входять сектори.
5.2. Структура та штатний розпис Служби затверджуються міським головою.
5.3. Положення про сектори та посадові інструкції спеціалістів затверджуються директором Департаменту праці та соціальної політики та погоджуються начальником Управління.
5.4. Керівники структурних підрозділів Служби підпорядковані, підконтрольні та підзвітні начальнику Служби.
6. КЕРІВНИЦТВО СЛУЖБИ
6.1. Службу очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за поданням начальника Управління служб у справах дітей та погодженням директора Департаменту праці та соціальної політики.
6.2. Начальник Служби:
6.2.1 здійснює керівництво діяльністю Служби і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань;
6.2.2 видає, в межах своєї компетенції, накази, організує і контролює їх виконання;
6.2.3 забезпечує виконання працівниками Служби вимог чинного законодавства України;
6.2.4 надає начальнику Управління служб у справах дітей пропозиції з питань штатного розкладу, кошторису витрат на утримання Служби;
6.2.5 представляє Службу у взаємовідносинах з юридичними і фізичними особами;
6.2.6 сприяє укладанню договорів, контрактів, угод для забезпечення діяльності Служби;
6.2.7 контролює ведення діловодства, організує збереження документації Служби;
6.2.8 веде особистий прийом громадян, забезпечує, в межах компетенції, виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає у встановленому порядку листи, заяви, скарги і звернення громадян;
6.2.9 виконує інші повноваження відповідно до законодавства України.
6.2. Начальник Служби безпосередньо підпорядковується начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Служби здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку, відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.3. Зміни та доповнення до положення про Службу вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 39
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО СЛУЖБУ У СПРАВАХ ДІТЕЙ
ЛЕНІНСЬКОГО РАЙОНУ УПРАВЛІННЯ СЛУЖБ У СПРАВАХ ДІТЕЙ
ДЕПАРТАМЕНТУ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ
ХАРКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Служба у справах дітей Ленінського району Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради (далі - Служба) є структурним підрозділом Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та діє на правах відділу.
1.2. Служба згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Служби у справах дітей Ленінської районної у місті Харкові ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Служба підзвітна та підконтрольна Харківській міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення, директору Департаменту праці та соціальної політики, начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
Взаємодію Служби та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Служба у своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами Департаменту праці та соціальної політики, наказами Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО СЛУЖБИ
2.1. Служба діє на правах юридичної особи.
2.2. Служба має печатку із зображенням Державного Герба України та її власною назвою, штампи, та інші атрибути, необхідні юридичній особі.
2.3. Служба несе відповідальність за своїми зобов'язаннями у межах майна, на яке, у відповідності з діючим законодавством України, може бути накладене стягнення.
2.4. Служба укладає від свого імені угоди, здобуває майнові та особисті немайнові права, несе зобов'язання, виступає позивачем та відповідачем у судах.
2.5. Служба фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.6. Джерелами формування коштів Служби є:
2.6.1 кошти бюджету міста;
2.6.2 інші кошти, що передаються Службі відповідно до чинного законодавства України.
2.7. Майно Служби належить їй на правах оперативного управління.
2.8. Служба володіє й користується майном, що знаходиться в її фактичному управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до чинного законодавства у встановленому порядку.
2.7. Місце знаходження Служби є: м. Харків, вул. Карла Маркса, буд. 34.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ СЛУЖБИ
3.1. Метою діяльності Служби є:
3.1.1. Організація та забезпечення на території Ленінського району м. Харкова (далі - відповідного району) в межах своєї компетенції прав, свобод і законних інтересів дітей, створення умов щодо недопущення приниження їх честі і гідності.
3.1.2. Реалізація, на території відповідного району в інтересах територіальної громади м. Харкова, державної політики з питань соціально-правового захисту дітей, здійснення заходів щодо профілактики бездоглядності і правопорушень в дитячому середовищі. Забезпечення виконання заходів щодо реалізації місцевих програм. Надання практичної допомоги дітям із сімей, які опинились у складних життєвих обставинах.
3.2. Завданням діяльності Служби є:
3.2.1. Вирішення, в межах компетенції на території відповідного району, питань соціально-правового захисту дітей, забезпечення встановлених законодавством України гарантій щодо захисту дітей.
3.2.2. Реалізація, в межах компетенції на території відповідного району, гарантій державної підтримки дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.
3.3. Служба, при виконанні покладених на неї функцій, взаємодіє з органами виконавчої влади та виконавчими органами Харківської міської ради.
4. ФУНКЦІЇ СЛУЖБИ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Самоврядні повноваження:
4.1.1. Реалізує на території відповідного району самостійно та разом з іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, об'єднаннями громадян цільові заходи та місцеві програми щодо поліпшення соціального становища дітей.
4.1.2. Залучає культурно - просвітницькі, спортивні товариства, дитячі, молодіжні та інші громадські об'єднання до реалізації на території відповідного району заходів, місцевих програм по запобіганню дитячої бездоглядності, безпритульності та правопорушень серед дітей.
4.1.3. Взаємодіє з розташованими на території відповідного району підприємствами, організаціями, установами незалежно від форм власності у вирішенні питань соціального захисту дітей та профілактики правопорушень серед них, надання пропозицій по удосконаленню роботи з дітьми.
4.1.4. Здійснює перевірки стосовно дотримання законодавства України щодо прав дітей в закладах охорони здоров'я, освіти, позашкільних навчальних закладах, спеціальних установах для дітей (притулки, центри медико-соціальної реабілітації, школи соціальної реабілітації та професійні училища соціальної реабілітації тощо), на підприємствах, установах і організаціях усіх форм власності, розташованих на території відповідного району.
4.1.5. Залучає до розгляду питань, що віднесені до повноважень Служби, спеціалістів структурних підрозділів виконавчих органів Харківської міської ради. Заохочує розвиток усіх форм благодійності, патронату і спонсорства щодо дітей.
4.1.6. Розглядає у встановленому порядку звернення громадян, здійснює особистий прийом дітей, їх батьків та осіб, що їх замінюють з питань віднесених до компетенції Служби.
4.1.7. Виконує інші функції у відповідності до законодавства України.
4.2. Делеговані повноваження:
4.2.1. Реалізує на території відповідного району, в межах повноважень, державну політику з питань забезпечення соціально-правових гарантій дітей, їх фізичного, інтелектуального, культурного розвитку, створення умов для захисту прав та законних інтересів дитини, попередження дитячої бездоглядності та безпритульності, правопорушень серед них.
4.2.2. Здійснює на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з вирішенням питань щодо визначення статусу дитини, опіки (піклування) над дітьми, вирішенням спірних питань щодо виховання та утримання дітей, захисту та реалізації їх майнових та житлових прав, формуванням і веденням банку даних в Єдиній інформаційно-аналітичній системі «Діти», та інших питань, пов'язаних із захистом прав дітей.
4.2.3. Забезпечує підготовку рекомендацій, проектів висновків та розпорядчих документів з питань соціально-правового захисту дітей та реалізації їх прав.
4.2.4. Виконує контрольно-наглядові функції за умовами утримання та розвитку дітей у сімейних формах виховання та у закладах соціального захисту дітей, які знаходяться на території відповідного району.
4.2.5. Забезпечує на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з усиновленням дітей.
4.2.6 Здійснює організаційне забезпечення діяльності Комісій з питань захисту прав дитини відповідного району
4.2.7. Надає, у порядку, встановленому законодавством України, в межах повноважень, необхідну допомогу у запобіганні та виявленні випадків жорстокого поводження з дитиною.
4.2.5. Готує відповідно до законодавства України і державних стандартів, в межах повноважень, звітну інформацію з питань соціально-правового захисту та реалізації прав дітей.
4.2.6. Ініціює перед Управлінням служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради питання про накладення дисциплінарних стягнень на посадових осіб у випадку невиконання ними рішень, прийнятих Управлінням.
5. СТРУКТУРА СЛУЖБИ
5.1. До складу Служби входять сектори.
5.2. Структура та штатний розпис Служби затверджуються міським головою.
5.3. Положення про сектори та посадові інструкції спеціалістів затверджуються директором Департаменту праці та соціальної політики та погоджуються начальником Управління.
5.4. Керівники структурних підрозділів Служби підпорядковані, підконтрольні та підзвітні начальнику Служби.
6. КЕРІВНИЦТВО СЛУЖБИ
6.1. Службу очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за поданням начальника Управління служб у справах дітей та погодженням директора Департаменту праці та соціальної політики.
6.2. Начальник Служби:
6.2.1 здійснює керівництво діяльністю Служби і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань;
6.2.2 видає, в межах своєї компетенції, накази, організує і контролює їх виконання;
6.2.3 забезпечує виконання працівниками Служби вимог чинного законодавства України;
6.2.4 надає начальнику Управління служб у справах дітей пропозиції з питань штатного розкладу, кошторису витрат на утримання Служби;
6.2.5 представляє Службу у взаємовідносинах з юридичними і фізичними особами;
6.2.6 сприяє укладанню договорів, контрактів, угод для забезпечення діяльності Служби;
6.2.7 контролює ведення діловодства, організує збереження документації Служби;
6.2.8 веде особистий прийом громадян, забезпечує, в межах компетенції, виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає у встановленому порядку листи, заяви, скарги і звернення громадян;
6.2.9 виконує інші повноваження відповідно до законодавства України.
6.2. Начальник Служби безпосередньо підпорядковується начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Служби здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку, відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.3. Зміни та доповнення до положення про Службу вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 40
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО СЛУЖБУ У СПРАВАХ ДІТЕЙ
МОСКОВСЬКОГО РАЙОНУ УПРАВЛІННЯ СЛУЖБ У СПРАВАХ ДІТЕЙ ДЕПАРТАМЕНТУ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ
ХАРКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Служба у справах дітей Московського району Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради (далі - Служба) є структурним підрозділом Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та діє на правах відділу.
1.2. Служба згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Служби у справах дітей Московської районної в місті Харкові ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Служба підзвітна та підконтрольна Харківській міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення, директору Департаменту праці та соціальної політики, начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
Взаємодію Служби та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Служба у своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами Департаменту праці та соціальної політики, наказами Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО СЛУЖБИ
2.1. Служба діє на правах юридичної особи.
2.2. Служба має печатку із зображенням Державного Герба України та її власною назвою, штампи, та інші атрибути, необхідні юридичній особі.
2.3. Служба несе відповідальність за своїми зобов'язаннями у межах майна, на яке, у відповідності з діючим законодавством України, може бути накладене стягнення.
2.4. Служба укладає від свого імені угоди, здобуває майнові та особисті немайнові права, несе зобов'язання, виступає позивачем та відповідачем у судах.
2.5. Служба фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.6. Джерелами формування коштів Служби є:
2.6.1 кошти бюджету міста;
2.6.2 інші кошти, що передаються Службі відповідно до чинного законодавства України.
2.7. Майно Служби належить їй на правах оперативного управління.
2.8. Служба володіє й користується майном, що знаходиться в її фактичному управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до чинного законодавства у встановленому порядку.
2.7. Місце знаходження Служби є: м. Харків, вул. Ейдемана, буд. 3.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ СЛУЖБИ
3.1. Метою діяльності Служби є:
3.1.1. Організація та забезпечення на території Московського району м. Харкова (далі - відповідного району) в межах своєї компетенції прав, свобод і законних інтересів дітей, створення умов щодо недопущення приниження їх честі і гідності.
3.1.2. Реалізація, на території відповідного району в інтересах територіальної громади м. Харкова, державної політики з питань соціально-правового захисту дітей, здійснення заходів щодо профілактики бездоглядності і правопорушень в дитячому середовищі. Забезпечення виконання заходів щодо реалізації місцевих програм. Надання практичної допомоги дітям із сімей, які опинились у складних життєвих обставинах.
3.2. Завданням діяльності Служби є:
3.2.1. Вирішення, в межах компетенції на території відповідного району, питань соціально-правового захисту дітей, забезпечення встановлених законодавством України гарантій щодо захисту дітей.
3.2.2. Реалізація, в межах компетенції на території відповідного району, гарантій державної підтримки дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.
3.3. Служба, при виконанні покладених на неї функцій, взаємодіє з органами виконавчої влади та виконавчими органами Харківської міської ради.
4. ФУНКЦІЇ СЛУЖБИ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Самоврядні повноваження:
4.1.1. Реалізує на території відповідного району самостійно та разом з іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, об'єднаннями громадян цільові заходи та місцеві програми щодо поліпшення соціального становища дітей.
4.1.2. Залучає культурно - просвітницькі, спортивні товариства, дитячі, молодіжні та інші громадські об'єднання до реалізації на території відповідного району заходів, місцевих програм по запобіганню дитячої бездоглядності, безпритульності та правопорушень серед дітей.
4.1.3. Взаємодіє з розташованими на території відповідного району підприємствами, організаціями, установами незалежно від форм власності у вирішенні питань соціального захисту дітей та профілактики правопорушень серед них, надання пропозицій по удосконаленню роботи з дітьми.
4.1.4. Здійснює перевірки стосовно дотримання законодавства України щодо прав дітей в закладах охорони здоров'я, освіти, позашкільних навчальних закладах, спеціальних установах для дітей (притулки, центри медико-соціальної реабілітації, школи соціальної реабілітації та професійні училища соціальної реабілітації тощо), на підприємствах, установах і організаціях усіх форм власності, розташованих на території відповідного району.
4.1.5. Залучає до розгляду питань, що віднесені до повноважень Служби, спеціалістів структурних підрозділів виконавчих органів Харківської міської ради. Заохочує розвиток усіх форм благодійності, патронату і спонсорства щодо дітей.
4.1.6. Розглядає у встановленому порядку звернення громадян, здійснює особистий прийом дітей, їх батьків та осіб, що їх замінюють з питань віднесених до компетенції Служби.
4.1.7. Виконує інші функції у відповідності до законодавства України.
4.2. Делеговані повноваження:
4.2.1. Реалізує на території відповідного району, в межах повноважень, державну політику з питань забезпечення соціально-правових гарантій дітей, їх фізичного, інтелектуального, культурного розвитку, створення умов для захисту прав та законних інтересів дитини, попередження дитячої бездоглядності та безпритульності, правопорушень серед них.
4.2.2. Здійснює на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з вирішенням питань щодо визначення статусу дитини, опіки (піклування) над дітьми, вирішенням спірних питань щодо виховання та утримання дітей, захисту та реалізації їх майнових та житлових прав, формуванням і веденням банку даних в Єдиній інформаційно-аналітичній системі «Діти», та інших питань, пов'язаних із захистом прав дітей.
4.2.3. Забезпечує підготовку рекомендацій, проектів висновків та розпорядчих документів з питань соціально-правового захисту дітей та реалізації їх прав.
4.2.4. Виконує контрольно-наглядові функції за умовами утримання та розвитку дітей у сімейних формах виховання та у закладах соціального захисту дітей, які знаходяться на території відповідного району.
4.2.5. Забезпечує на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з усиновленням дітей.
4.2.6 Здійснює організаційне забезпечення діяльності Комісій з питань захисту прав дитини відповідного району
4.2.7. Надає, у порядку, встановленому законодавством України, в межах повноважень, необхідну допомогу у запобіганні та виявленні випадків жорстокого поводження з дитиною.
4.2.5. Готує відповідно до законодавства України і державних стандартів, в межах повноважень, звітну інформацію з питань соціально-правового захисту та реалізації прав дітей.
4.2.6. Ініціює перед Управлінням служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради питання про накладення дисциплінарних стягнень на посадових осіб у випадку невиконання ними рішень, прийнятих Управлінням.
5. СТРУКТУРА СЛУЖБИ
5.1. До складу Служби входять сектори.
5.2. Структура та штатний розпис Служби затверджуються міським головою.
5.3. Положення про сектори та посадові інструкції спеціалістів затверджуються директором Департаменту праці та соціальної політики та погоджуються начальником Управління.
5.4. Керівники структурних підрозділів Служби підпорядковані, підконтрольні та підзвітні начальнику Служби.
6. КЕРІВНИЦТВО СЛУЖБИ
6.1. Службу очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за поданням начальника Управління служб у справах дітей та погодженням директора Департаменту праці та соціальної політики.
6.1.1. За посадою начальник Служби є заступником начальника Управління служб у справах дітей.
6.2. Начальник Служби:
6.2.1 здійснює керівництво діяльністю Служби і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань;
6.2.2 видає, в межах своєї компетенції, накази, організує і контролює їх виконання;
6.2.3 забезпечує виконання працівниками Служби вимог чинного законодавства України;
6.2.4 надає начальнику Управління служб у справах дітей пропозиції з питань штатного розкладу, кошторису витрат на утримання Служби;
6.2.5 представляє Службу у взаємовідносинах з юридичними і фізичними особами;
6.2.6 сприяє укладанню договорів, контрактів, угод для забезпечення діяльності Служби;
6.2.7 контролює ведення діловодства, організує збереження документації Служби;
6.2.8 веде особистий прийом громадян, забезпечує, в межах компетенції, виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає у встановленому порядку листи, заяви, скарги і звернення громадян;
6.2.9 виконує інші повноваження відповідно до законодавства України.
6.2. Начальник Служби безпосередньо підпорядковується начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Служби здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку, відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.3. Зміни та доповнення до положення про Службу вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 41
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО СЛУЖБУ У СПРАВАХ ДІТЕЙ
ЖОВТНЕВОГО РАЙОНУ УПРАВЛІННЯ СЛУЖБ У СПРАВАХ ДІТЕЙ
ДЕПАРТАМЕНТУ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ
ХАРКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Служба у справах дітей Жовтневого району Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради (далі - Служба) є структурним підрозділом Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та діє на правах відділу.
1.2. Служба згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Служби у справах дітей Жовтневої районної у місті Харкові ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Служба підзвітна та підконтрольна Харківській міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення, директору Департаменту праці та соціальної політики, начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
Взаємодію Служби та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Служба у своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами Департаменту праці та соціальної політики, наказами Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО СЛУЖБИ
2.1. Служба діє на правах юридичної особи.
2.2. Служба має печатку із зображенням Державного Герба України та її власною назвою, штампи, та інші атрибути, необхідні юридичній особі.
2.3. Служба несе відповідальність за своїми зобов'язаннями у межах майна, на яке, у відповідності з діючим законодавством України, може бути накладене стягнення.
2.4. Служба укладає від свого імені угоди, здобуває майнові та особисті немайнові права, несе зобов'язання, виступає позивачем та відповідачем у судах.
2.5. Служба фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.6. Джерелами формування коштів Служби є:
2.6.1 кошти бюджету міста;
2.6.2 інші кошти, що передаються Службі відповідно до чинного законодавства України.
2.7. Майно Служби належить їй на правах оперативного управління.
2.8. Служба володіє й користується майном, що знаходиться в її фактичному управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до чинного законодавства у встановленому порядку.
2.7. Місце знаходження Служби є: м. Харків, вул. Полтавський шлях, буд. 11.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ СЛУЖБИ
3.1. Метою діяльності Служби є:
3.1.1. Організація та забезпечення на території Жовтневого району м. Харкова (далі - відповідного району) в межах своєї компетенції прав, свобод і законних інтересів дітей, створення умов щодо недопущення приниження їх честі і гідності.
3.1.2. Реалізація, на території відповідного району в інтересах територіальної громади м. Харкова, державної політики з питань соціально-правового захисту дітей, здійснення заходів щодо профілактики бездоглядності і правопорушень в дитячому середовищі. Забезпечення виконання заходів щодо реалізації місцевих програм. Надання практичної допомоги дітям із сімей, які опинились у складних життєвих обставинах.
3.2. Завданням діяльності Служби є:
3.2.1. Вирішення, в межах компетенції на території відповідного району, питань соціально-правового захисту дітей, забезпечення встановлених законодавством України гарантій щодо захисту дітей.
3.2.2. Реалізація, в межах компетенції на території відповідного району, гарантій державної підтримки дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.
3.3. Служба, при виконанні покладених на неї функцій, взаємодіє з органами виконавчої влади та виконавчими органами Харківської міської ради.
4. ФУНКЦІЇ СЛУЖБИ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Самоврядні повноваження:
4.1.1. Реалізує на території відповідного району самостійно та разом з іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, об'єднаннями громадян цільові заходи та місцеві програми щодо поліпшення соціального становища дітей.
4.1.2. Залучає культурно - просвітницькі, спортивні товариства, дитячі, молодіжні та інші громадські об'єднання до реалізації на території відповідного району заходів, місцевих програм по запобіганню дитячої бездоглядності, безпритульності та правопорушень серед дітей.
4.1.3. Взаємодіє з розташованими на території відповідного району підприємствами, організаціями, установами незалежно від форм власності у вирішенні питань соціального захисту дітей та профілактики правопорушень серед них, надання пропозицій по удосконаленню роботи з дітьми.
4.1.4. Здійснює перевірки стосовно дотримання законодавства України щодо прав дітей в закладах охорони здоров'я, освіти, позашкільних навчальних закладах, спеціальних установах для дітей (притулки, центри медико-соціальної реабілітації, школи соціальної реабілітації та професійні училища соціальної реабілітації тощо), на підприємствах, установах і організаціях усіх форм власності, розташованих на території відповідного району.
4.1.5. Залучає до розгляду питань, що віднесені до повноважень Служби, спеціалістів структурних підрозділів виконавчих органів Харківської міської ради. Заохочує розвиток усіх форм благодійності, патронату і спонсорства щодо дітей.
4.1.6. Розглядає у встановленому порядку звернення громадян, здійснює особистий прийом дітей, їх батьків та осіб, що їх замінюють з питань віднесених до компетенції Служби.
4.1.7. Виконує інші функції у відповідності до законодавства України.
4.2. Делеговані повноваження:
4.2.1. Реалізує на території відповідного району, в межах повноважень, державну політику з питань забезпечення соціально-правових гарантій дітей, їх фізичного, інтелектуального, культурного розвитку, створення умов для захисту прав та законних інтересів дитини, попередження дитячої бездоглядності та безпритульності, правопорушень серед них.
4.2.2. Здійснює на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з вирішенням питань щодо визначення статусу дитини, опіки (піклування) над дітьми, вирішенням спірних питань щодо виховання та утримання дітей, захисту та реалізації їх майнових та житлових прав, формуванням і веденням банку даних в Єдиній інформаційно-аналітичній системі «Діти», та інших питань, пов'язаних із захистом прав дітей.
4.2.3. Забезпечує підготовку рекомендацій, проектів висновків та розпорядчих документів з питань соціально-правового захисту дітей та реалізації їх прав.
4.2.4. Виконує контрольно-наглядові функції за умовами утримання та розвитку дітей у сімейних формах виховання та у закладах соціального захисту дітей, які знаходяться на території відповідного району.
4.2.5. Забезпечує на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з усиновленням дітей.
4.2.6 Здійснює організаційне забезпечення діяльності Комісій з питань захисту прав дитини відповідного району
4.2.7. Надає, у порядку, встановленому законодавством України, в межах повноважень, необхідну допомогу у запобіганні та виявленні випадків жорстокого поводження з дитиною.
4.2.5. Готує відповідно до законодавства України і державних стандартів, в межах повноважень, звітну інформацію з питань соціально-правового захисту та реалізації прав дітей.
4.2.6. Ініціює перед Управлінням служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради питання про накладення дисциплінарних стягнень на посадових осіб у випадку невиконання ними рішень, прийнятих Управлінням.
5. СТРУКТУРА СЛУЖБИ
5.1. До складу Служби входять сектори.
5.2. Структура та штатний розпис Служби затверджуються міським головою.
5.3. Положення про сектори та посадові інструкції спеціалістів затверджуються директором Департаменту праці та соціальної політики та погоджуються начальником Управління.
5.4. Керівники структурних підрозділів Служби підпорядковані, підконтрольні та підзвітні начальнику Служби.
6. КЕРІВНИЦТВО СЛУЖБИ
6.1. Службу очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за поданням начальника Управління служб у справах дітей та погодженням директора Департаменту праці та соціальної політики.
6.2. Начальник Служби:
6.2.1 здійснює керівництво діяльністю Служби і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань;
6.2.2 видає, в межах своєї компетенції, накази, організує і контролює їх виконання;
6.2.3 забезпечує виконання працівниками Служби вимог чинного законодавства України;
6.2.4 надає начальнику Управління служб у справах дітей пропозиції з питань штатного розкладу, кошторису витрат на утримання Служби;
6.2.5 представляє Службу у взаємовідносинах з юридичними і фізичними особами;
6.2.6 сприяє укладанню договорів, контрактів, угод для забезпечення діяльності Служби;
6.2.7 контролює ведення діловодства, організує збереження документації Служби;
6.2.8 веде особистий прийом громадян, забезпечує, в межах компетенції, виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає у встановленому порядку листи, заяви, скарги і звернення громадян;
6.2.9 виконує інші повноваження відповідно до законодавства України.
6.2. Начальник Служби безпосередньо підпорядковується начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Служби здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку, відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.3. Зміни та доповнення до положення про Службу вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 42
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО СЛУЖБУ У СПРАВАХ ДІТЕЙ
ОРДЖОНІКІДЗЕВСЬКОГО РАЙОНУ УПРАВЛІННЯ СЛУЖБ У СПРАВАХ ДІТЕЙ ДЕПАРТАМЕНТУ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ ХАРКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Служба у справах дітей Орджонікідзевського району Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради (далі - Служба) є структурним підрозділом Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та діє на правах відділу.
1.2. Служба згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Служби у справах дітей Орджонікідзевської районної в місті Харкові ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Служба підзвітна та підконтрольна Харківській міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення, директору Департаменту праці та соціальної політики, начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
Взаємодію Служби та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Служба у своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами Департаменту праці та соціальної політики, наказами Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО СЛУЖБИ
2.1. Служба діє на правах юридичної особи.
2.2. Служба має печатку із зображенням Державного Герба України та її власною назвою, штампи, та інші атрибути, необхідні юридичній особі.
2.3. Служба несе відповідальність за своїми зобов'язаннями у межах майна, на яке, у відповідності з діючим законодавством України, може бути накладене стягнення.
2.4. Служба укладає від свого імені угоди, здобуває майнові та особисті немайнові права, несе зобов'язання, виступає позивачем та відповідачем у судах.
2.5. Служба фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.6. Джерелами формування коштів Служби є:
2.6.1 кошти бюджету міста;
2.6.2 інші кошти, що передаються Службі відповідно до чинного законодавства України.
2.7. Майно Служби належить їй на правах оперативного управління.
2.8. Служба володіє й користується майном, що знаходиться в її фактичному управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до чинного законодавства у встановленому порядку.
2.7. Місце знаходження Служби є: м. Харків, пр. Орджонікідзе, буд. 11.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ СЛУЖБИ
3.1. Метою діяльності Служби є:
3.1.1. Організація та забезпечення на території Орджонікідзевського району м. Харкова (далі - відповідного району) в межах своєї компетенції прав, свобод і законних інтересів дітей, створення умов щодо недопущення приниження їх честі і гідності.
3.1.2. Реалізація, на території відповідного району в інтересах територіальної громади м. Харкова, державної політики з питань соціально-правового захисту дітей, здійснення заходів щодо профілактики бездоглядності і правопорушень в дитячому середовищі. Забезпечення виконання заходів щодо реалізації місцевих програм. Надання практичної допомоги дітям із сімей, які опинились у складних життєвих обставинах.
3.2. Завданням діяльності Служби є:
3.2.1. Вирішення, в межах компетенції на території відповідного району, питань соціально-правового захисту дітей, забезпечення встановлених законодавством України гарантій щодо захисту дітей.
3.2.2. Реалізація, в межах компетенції на території відповідного району, гарантій державної підтримки дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.
3.3. Служба, при виконанні покладених на неї функцій, взаємодіє з органами виконавчої влади та виконавчими органами Харківської міської ради.
4. ФУНКЦІЇ СЛУЖБИ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Самоврядні повноваження:
4.1.1. Реалізує на території відповідного району самостійно та разом з іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, об'єднаннями громадян цільові заходи та місцеві програми щодо поліпшення соціального становища дітей.
4.1.2. Залучає культурно - просвітницькі, спортивні товариства, дитячі, молодіжні та інші громадські об'єднання до реалізації на території відповідного району заходів, місцевих програм по запобіганню дитячої бездоглядності, безпритульності та правопорушень серед дітей.
4.1.3. Взаємодіє з розташованими на території відповідного району підприємствами, організаціями, установами незалежно від форм власності у вирішенні питань соціального захисту дітей та профілактики правопорушень серед них, надання пропозицій по удосконаленню роботи з дітьми.
4.1.4. Здійснює перевірки стосовно дотримання законодавства України щодо прав дітей в закладах охорони здоров'я, освіти, позашкільних навчальних закладах, спеціальних установах для дітей (притулки, центри медико-соціальної реабілітації, школи соціальної реабілітації та професійні училища соціальної реабілітації тощо), на підприємствах, установах і організаціях усіх форм власності, розташованих на території відповідного району.
4.1.5. Залучає до розгляду питань, що віднесені до повноважень Служби, спеціалістів структурних підрозділів виконавчих органів Харківської міської ради. Заохочує розвиток усіх форм благодійності, патронату і спонсорства щодо дітей.
4.1.6. Розглядає у встановленому порядку звернення громадян, здійснює особистий прийом дітей, їх батьків та осіб, що їх замінюють з питань віднесених до компетенції Служби.
4.1.7. Виконує інші функції у відповідності до законодавства України.
4.2. Делеговані повноваження:
4.2.1. Реалізує на території відповідного району, в межах повноважень, державну політику з питань забезпечення соціально-правових гарантій дітей, їх фізичного, інтелектуального, культурного розвитку, створення умов для захисту прав та законних інтересів дитини, попередження дитячої бездоглядності та безпритульності, правопорушень серед них.
4.2.2. Здійснює на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з вирішенням питань щодо визначення статусу дитини, опіки (піклування) над дітьми, вирішенням спірних питань щодо виховання та утримання дітей, захисту та реалізації їх майнових та житлових прав, формуванням і веденням банку даних в Єдиній інформаційно-аналітичній системі «Діти», та інших питань, пов'язаних із захистом прав дітей.
4.2.3. Забезпечує підготовку рекомендацій, проектів висновків та розпорядчих документів з питань соціально-правового захисту дітей та реалізації їх прав.
4.2.4. Виконує контрольно-наглядові функції за умовами утримання та розвитку дітей у сімейних формах виховання та у закладах соціального захисту дітей, які знаходяться на території відповідного району.
4.2.5. Забезпечує на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з усиновленням дітей.
4.2.6 Здійснює організаційне забезпечення діяльності Комісій з питань захисту прав дитини відповідного району
4.2.7. Надає, у порядку, встановленому законодавством України, в межах повноважень, необхідну допомогу у запобіганні та виявленні випадків жорстокого поводження з дитиною.
4.2.5. Готує відповідно до законодавства України і державних стандартів, в межах повноважень, звітну інформацію з питань соціально-правового захисту та реалізації прав дітей.
4.2.6. Ініціює перед Управлінням служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради питання про накладення дисциплінарних стягнень на посадових осіб у випадку невиконання ними рішень, прийнятих Управлінням.
5. СТРУКТУРА СЛУЖБИ
5.1. До складу Служби входять сектори.
5.2. Структура та штатний розпис Служби затверджуються міським головою.
5.3. Положення про сектори та посадові інструкції спеціалістів затверджуються директором Департаменту праці та соціальної політики та погоджуються начальником Управління.
5.4. Керівники структурних підрозділів Служби підпорядковані, підконтрольні та підзвітні начальнику Служби.
6. КЕРІВНИЦТВО СЛУЖБИ
6.1. Службу очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за поданням начальника Управління служб у справах дітей та погодженням директора Департаменту праці та соціальної політики.
6.2. Начальник Служби:
6.2.1 здійснює керівництво діяльністю Служби і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань;
6.2.2 видає, в межах своєї компетенції, накази, організує і контролює їх виконання;
6.2.3 забезпечує виконання працівниками Служби вимог чинного законодавства України;
6.2.4 надає начальнику Управління служб у справах дітей пропозиції з питань штатного розкладу, кошторису витрат на утримання Служби;
6.2.5 представляє Службу у взаємовідносинах з юридичними і фізичними особами;
6.2.6 сприяє укладанню договорів, контрактів, угод для забезпечення діяльності Служби;
6.2.7 контролює ведення діловодства, організує збереження документації Служби;
6.2.8 веде особистий прийом громадян, забезпечує, в межах компетенції, виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає у встановленому порядку листи, заяви, скарги і звернення громадян;
6.2.9 виконує інші повноваження відповідно до законодавства України.
6.2. Начальник Служби безпосередньо підпорядковується начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Служби здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку, відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.3. Зміни та доповнення до положення про Службу вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 43
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО СЛУЖБУ У СПРАВАХ ДІТЕЙ
ФРУНЗЕНСЬКОГО РАЙОНУ УПРАВЛІННЯ СЛУЖБ У СПРАВАХ ДІТЕЙ ДЕПАРТАМЕНТУ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ
ХАРКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Служба у справах дітей Фрунзенського району Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради (далі - Служба) є структурним підрозділом Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та діє на правах відділу.
1.2. Служба згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Служби у справах дітей Фрунзенської районної у м. Харкові ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Служба підзвітна та підконтрольна Харківській міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення, директору Департаменту праці та соціальної політики, начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
Взаємодію Служби та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Служба у своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами Департаменту праці та соціальної політики, наказами Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО СЛУЖБИ
2.1. Служба діє на правах юридичної особи.
2.2. Служба має печатку із зображенням Державного Герба України та її власною назвою, штампи, та інші атрибути, необхідні юридичній особі.
2.3. Служба несе відповідальність за своїми зобов'язаннями у межах майна, на яке, у відповідності з діючим законодавством України, може бути накладене стягнення.
2.4. Служба укладає від свого імені угоди, здобуває майнові та особисті немайнові права, несе зобов'язання, виступає позивачем та відповідачем у судах.
2.5. Служба фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.6. Джерелами формування коштів Служби є:
2.6.1 кошти бюджету міста;
2.6.2 інші кошти, що передаються Службі відповідно до чинного законодавства України.
2.7. Майно Служби належить їй на правах оперативного управління.
2.8. Служба володіє й користується майном, що знаходиться в її фактичному управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до чинного законодавства у встановленому порядку.
2.7. Місце знаходження Служби є: м. Харків, пр. Маршала Жукова, буд. 17.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ СЛУЖБИ
3.1. Метою діяльності Служби є:
3.1.1. Організація та забезпечення на території Фрунзенського району м. Харкова (далі - відповідного району) в межах своєї компетенції прав, свобод і законних інтересів дітей, створення умов щодо недопущення приниження їх честі і гідності.
3.1.2. Реалізація, на території відповідного району в інтересах територіальної громади м. Харкова, державної політики з питань соціально-правового захисту дітей, здійснення заходів щодо профілактики бездоглядності і правопорушень в дитячому середовищі. Забезпечення виконання заходів щодо реалізації місцевих програм. Надання практичної допомоги дітям із сімей, які опинились у складних життєвих обставинах.
3.2. Завданням діяльності Служби є:
3.2.1. Вирішення, в межах компетенції на території відповідного району, питань соціально-правового захисту дітей, забезпечення встановлених законодавством України гарантій щодо захисту дітей.
3.2.2. Реалізація, в межах компетенції на території відповідного району, гарантій державної підтримки дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.
3.3. Служба, при виконанні покладених на неї функцій, взаємодіє з органами виконавчої влади та виконавчими органами Харківської міської ради.
4. ФУНКЦІЇ СЛУЖБИ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Самоврядні повноваження:
4.1.1. Реалізує на території відповідного району самостійно та разом з іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, об'єднаннями громадян цільові заходи та місцеві програми щодо поліпшення соціального становища дітей.
4.1.2. Залучає культурно - просвітницькі, спортивні товариства, дитячі, молодіжні та інші громадські об'єднання до реалізації на території відповідного району заходів, місцевих програм по запобіганню дитячої бездоглядності, безпритульності та правопорушень серед дітей.
4.1.3. Взаємодіє з розташованими на території відповідного району підприємствами, організаціями, установами незалежно від форм власності у вирішенні питань соціального захисту дітей та профілактики правопорушень серед них, надання пропозицій по удосконаленню роботи з дітьми.
4.1.4. Здійснює перевірки стосовно дотримання законодавства України щодо прав дітей в закладах охорони здоров'я, освіти, позашкільних навчальних закладах, спеціальних установах для дітей (притулки, центри медико-соціальної реабілітації, школи соціальної реабілітації та професійні училища соціальної реабілітації тощо), на підприємствах, установах і організаціях усіх форм власності, розташованих на території відповідного району.
4.1.5. Залучає до розгляду питань, що віднесені до повноважень Служби, спеціалістів структурних підрозділів виконавчих органів Харківської міської ради. Заохочує розвиток усіх форм благодійності, патронату і спонсорства щодо дітей.
4.1.6. Розглядає у встановленому порядку звернення громадян, здійснює особистий прийом дітей, їх батьків та осіб, що їх замінюють з питань віднесених до компетенції Служби.
4.1.7. Виконує інші функції у відповідності до законодавства України.
4.2. Делеговані повноваження:
4.2.1. Реалізує на території відповідного району, в межах повноважень, державну політику з питань забезпечення соціально-правових гарантій дітей, їх фізичного, інтелектуального, культурного розвитку, створення умов для захисту прав та законних інтересів дитини, попередження дитячої бездоглядності та безпритульності, правопорушень серед них.
4.2.2. Здійснює на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з вирішенням питань щодо визначення статусу дитини, опіки (піклування) над дітьми, вирішенням спірних питань щодо виховання та утримання дітей, захисту та реалізації їх майнових та житлових прав, формуванням і веденням банку даних в Єдиній інформаційно-аналітичній системі «Діти», та інших питань, пов'язаних із захистом прав дітей.
4.2.3. Забезпечує підготовку рекомендацій, проектів висновків та розпорядчих документів з питань соціально-правового захисту дітей та реалізації їх прав.
4.2.4. Виконує контрольно-наглядові функції за умовами утримання та розвитку дітей у сімейних формах виховання та у закладах соціального захисту дітей, які знаходяться на території відповідного району.
4.2.5. Забезпечує на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з усиновленням дітей.
4.2.6 Здійснює організаційне забезпечення діяльності Комісій з питань захисту прав дитини відповідного району
4.2.7. Надає, у порядку, встановленому законодавством України, в межах повноважень, необхідну допомогу у запобіганні та виявленні випадків жорстокого поводження з дитиною.
4.2.5. Готує відповідно до законодавства України і державних стандартів, в межах повноважень, звітну інформацію з питань соціально-правового захисту та реалізації прав дітей.
4.2.6. Ініціює перед Управлінням служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради питання про накладення дисциплінарних стягнень на посадових осіб у випадку невиконання ними рішень, прийнятих Управлінням.
5. СТРУКТУРА СЛУЖБИ
5.1. До складу Служби входять сектори.
5.2. Структура та штатний розпис Служби затверджуються міським головою.
5.3. Положення про сектори та посадові інструкції спеціалістів затверджуються директором Департаменту праці та соціальної політики та погоджуються начальником Управління.
5.4. Керівники структурних підрозділів Служби підпорядковані, підконтрольні та підзвітні начальнику Служби.
6. КЕРІВНИЦТВО СЛУЖБИ
6.1. Службу очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за поданням начальника Управління служб у справах дітей та погодженням директора Департаменту праці та соціальної політики.
6.2. Начальник Служби:
6.2.1 здійснює керівництво діяльністю Служби і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань;
6.2.2 видає, в межах своєї компетенції, накази, організує і контролює їх виконання;
6.2.3 забезпечує виконання працівниками Служби вимог чинного законодавства України;
6.2.4 надає начальнику Управління служб у справах дітей пропозиції з питань штатного розкладу, кошторису витрат на утримання Служби;
6.2.5 представляє Службу у взаємовідносинах з юридичними і фізичними особами;
6.2.6 сприяє укладанню договорів, контрактів, угод для забезпечення діяльності Служби;
6.2.7 контролює ведення діловодства, організує збереження документації Служби;
6.2.8 веде особистий прийом громадян, забезпечує, в межах компетенції, виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає у встановленому порядку листи, заяви, скарги і звернення громадян;
6.2.9 виконує інші повноваження відповідно до законодавства України.
6.2. Начальник Служби безпосередньо підпорядковується начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Служби здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку, відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.3. Зміни та доповнення до положення про Службу вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 44
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО СЛУЖБУ У СПРАВАХ ДІТЕЙ
ЧЕРВОНОЗАВОДСЬКОГО РАЙОНУ УПРАВЛІННЯ СЛУЖБ У СПРАВАХ ДІТЕЙ ДЕПАРТАМЕНТУ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ ХАРКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Служба у справах дітей Червонозаводського району Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради (далі - Служба) є структурним підрозділом Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та діє на правах відділу.
1.2. Служба згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Служби у справах дітей Червонозаводської районної в місті Харкові ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Служба підзвітна та підконтрольна Харківській міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення, директору Департаменту праці та соціальної політики, начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
Взаємодію Служби та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Служба у своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами Департаменту праці та соціальної політики, наказами Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО СЛУЖБИ
2.1. Служба діє на правах юридичної особи.
2.2. Служба має печатку із зображенням Державного Герба України та її власною назвою, штампи, та інші атрибути, необхідні юридичній особі.
2.3. Служба несе відповідальність за своїми зобов'язаннями у межах майна, на яке, у відповідності з діючим законодавством України, може бути накладене стягнення.
2.4. Служба укладає від свого імені угоди, здобуває майнові та особисті немайнові права, несе зобов'язання, виступає позивачем та відповідачем у судах.
2.5. Служба фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.6. Джерелами формування коштів Служби є:
2.6.1 кошти бюджету міста;
2.6.2 інші кошти, що передаються Службі відповідно до чинного законодавства України.
2.7. Майно Служби належить їй на правах оперативного управління.
2.8. Служба володіє й користується майном, що знаходиться в її фактичному управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до чинного законодавства у встановленому порядку.
2.7. Місце знаходження Служби є: м. Харків, вул. Богдана Хмельницького, буд. 11.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ СЛУЖБИ
3.1. Метою діяльності Служби є:
3.1.1. Організація та забезпечення на території Червонозаводського району м. Харкова (далі - відповідного району) в межах своєї компетенції прав, свобод і законних інтересів дітей, створення умов щодо недопущення приниження їх честі і гідності.
3.1.2. Реалізація, на території відповідного району в інтересах територіальної громади м. Харкова, державної політики з питань соціально-правового захисту дітей, здійснення заходів щодо профілактики бездоглядності і правопорушень в дитячому середовищі. Забезпечення виконання заходів щодо реалізації місцевих програм. Надання практичної допомоги дітям із сімей, які опинились у складних життєвих обставинах.
3.2. Завданням діяльності Служби є:
3.2.1. Вирішення, в межах компетенції на території відповідного району, питань соціально-правового захисту дітей, забезпечення встановлених законодавством України гарантій щодо захисту дітей.
3.2.2. Реалізація, в межах компетенції на території відповідного району, гарантій державної підтримки дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.
3.3. Служба, при виконанні покладених на неї функцій, взаємодіє з органами виконавчої влади та виконавчими органами Харківської міської ради.
4. ФУНКЦІЇ СЛУЖБИ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Самоврядні повноваження:
4.1.1. Реалізує на території відповідного району самостійно та разом з іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями усіх форм власності, об'єднаннями громадян цільові заходи та місцеві програми щодо поліпшення соціального становища дітей.
4.1.2. Залучає культурно - просвітницькі, спортивні товариства, дитячі, молодіжні та інші громадські об'єднання до реалізації на території відповідного району заходів, місцевих програм по запобіганню дитячої бездоглядності, безпритульності та правопорушень серед дітей.
4.1.3. Взаємодіє з розташованими на території відповідного району підприємствами, організаціями, установами незалежно від форм власності у вирішенні питань соціального захисту дітей та профілактики правопорушень серед них, надання пропозицій по удосконаленню роботи з дітьми.
4.1.4. Здійснює перевірки стосовно дотримання законодавства України щодо прав дітей в закладах охорони здоров'я, освіти, позашкільних навчальних закладах, спеціальних установах для дітей (притулки, центри медико-соціальної реабілітації, школи соціальної реабілітації та професійні училища соціальної реабілітації тощо), на підприємствах, установах і організаціях усіх форм власності, розташованих на території відповідного району.
4.1.5. Залучає до розгляду питань, що віднесені до повноважень Служби, спеціалістів структурних підрозділів виконавчих органів Харківської міської ради. Заохочує розвиток усіх форм благодійності, патронату і спонсорства щодо дітей.
4.1.6. Розглядає у встановленому порядку звернення громадян, здійснює особистий прийом дітей, їх батьків та осіб, що їх замінюють з питань віднесених до компетенції Служби.
4.1.7. Виконує інші функції у відповідності до законодавства України.
4.2. Делеговані повноваження:
4.2.1. Реалізує на території відповідного району, в межах повноважень, державну політику з питань забезпечення соціально-правових гарантій дітей, їх фізичного, інтелектуального, культурного розвитку, створення умов для захисту прав та законних інтересів дитини, попередження дитячої бездоглядності та безпритульності, правопорушень серед них.
4.2.2. Здійснює на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з вирішенням питань щодо визначення статусу дитини, опіки (піклування) над дітьми, вирішенням спірних питань щодо виховання та утримання дітей, захисту та реалізації їх майнових та житлових прав, формуванням і веденням банку даних в Єдиній інформаційно - аналітичній системі «Діти», та інших питань, пов'язаних із захистом прав дітей.
4.2.3. Забезпечує підготовку рекомендацій, проектів висновків та розпорядчих документів з питань соціально-правового захисту дітей та реалізації їх прав.
4.2.4. Виконує контрольно-наглядові функції за умовами утримання та розвитку дітей у сімейних формах виховання та у закладах соціального захисту дітей, які знаходяться на території відповідного району.
4.2.5. Забезпечує на території відповідного району, в межах повноважень, діяльність, пов'язану з усиновленням дітей.
4.2.6 Здійснює організаційне забезпечення діяльності Комісій з питань захисту прав дитини відповідного району
4.2.7. Надає, у порядку, встановленому законодавством України, в межах повноважень, необхідну допомогу у запобіганні та виявленні випадків жорстокого поводження з дитиною.
4.2.5. Готує відповідно до законодавства України і державних стандартів, в межах повноважень, звітну інформацію з питань соціально-правового захисту та реалізації прав дітей.
4.2.6. Ініціює перед Управлінням служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради питання про накладення дисциплінарних стягнень на посадових осіб у випадку невиконання ними рішень, прийнятих Управлінням.
5. СТРУКТУРА СЛУЖБИ
5.1. До складу Служби входять сектори.
5.2. Структура та штатний розпис Служби затверджуються міським головою.
5.3. Положення про сектори та посадові інструкції спеціалістів затверджуються директором Департаменту праці та соціальної політики та погоджуються начальником Управління.
5.4. Керівники структурних підрозділів Служби підпорядковані, підконтрольні та підзвітні начальнику Служби.
6. КЕРІВНИЦТВО СЛУЖБИ
6.1. Службу очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за поданням начальника Управління служб у справах дітей та погодженням директора Департаменту праці та соціальної політики.
6.2. Начальник Служби:
6.2.1 здійснює керівництво діяльністю Служби і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань;
6.2.2 видає, в межах своєї компетенції, накази, організує і контролює їх виконання;
6.2.3 забезпечує виконання працівниками Служби вимог чинного законодавства України;
6.2.4 надає начальнику Управління служб у справах дітей пропозиції з питань штатного розкладу, кошторису витрат на утримання Служби;
6.2.5 представляє Службу у взаємовідносинах з юридичними і фізичними особами;
6.2.6 сприяє укладанню договорів, контрактів, угод для забезпечення діяльності Служби;
6.2.7 контролює ведення діловодства, організує збереження документації Служби;
6.2.8 веде особистий прийом громадян, забезпечує, в межах компетенції, виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає у встановленому порядку листи, заяви, скарги і звернення громадян;
6.2.9 виконує інші повноваження відповідно до законодавства України.
6.2. Начальник Служби безпосередньо підпорядковується начальнику Управління служб у справах дітей Департаменту праці та соціальної політики.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Служби здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку, відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.3. Зміни та доповнення до положення про Службу вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 45
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент по взаємодії з правоохоронними органами, оборонної,
мобілізаційної роботи та цивільної оборони Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент по взаємодії з правоохоронними органами, оборонної, мобілізаційної роботи та цивільної оборони Харківської міської ради (надалі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Департамент у своїй діяльності підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету, міському голові, заступнику міського голови з питань забезпечення життєдіяльності та розвитку міста.
1.3. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, даним Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. На посаду директора та працівників Департаменту призначаються особи, що мають повну вищу освіту, необхідну спеціалізацію та відповідний рівень кваліфікації. Усі працівники Департаменту приймаються на посади і звільняються з посад міським головою.
1.5. Департамент є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, має печатку із зображенням Державного герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
1.6. Департамент володіє та користується майном, що є в його віданні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства.
1.7. Місце знаходження Департаменту: 61200, м. Харків, майдан Конституції, 7.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Метою діяльності Департаменту є забезпечення взаємодії органів місцевого самоврядування міста з правоохоронними органами і військовими формуваннями, здійснення заходів, пов'язаних з обороною, мобілізаційною роботою, а також забезпечення прав мешканців територіальної громади міста у сфері захисту населення та територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру.
2.2. Основним завданням Департаменту є реалізація державної політики у сфері оборони щодо організації та здійснення на території міста Харкова заходів, пов'язаних з мобілізаційною підготовкою, територіальною обороною та цивільною обороною (цивільним захистом) в умовах мирного часу та особливого періоду.
2.3. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. Департамент:
3.1.1. сприяє реалізації програм соціально-економічного розвитку міста і підвищення рівня життя населення в галузі зміцнення правопорядку, боротьби зі злочинністю, бере участь у розробці заходів щодо подолання негативних аспектів соціальних і економічних перетворень, суспільного та національного розвитку, що породжують умови для здійснення правопорушень;
3.1.2. аналізує стан, динаміку, структуру злочинності, причини та умови, які впливають на розвиток злочинності, у т.ч. масових порушень громадського порядку та разом із правоохоронними органами координує спільні заходи щодо профілактики та попередження злочинів у місті;
3.1.3. сприяє діяльності правоохоронних органів по забезпеченню законності, профілактиці правопорушень, боротьби зі злочинністю та охорони громадського порядку;
3.1.4. сприяє органам міліції в організації взаємодії з підрозділами Збройних Сил України та внутрішніх військ МВС України для забезпечення громадського порядку в місті. Взаємодіє з органами військового управління під час планування та проведення потенційно небезпечних заходів в умовах присутності цивільного населення за участю особового складу Збройних Сил України, інших військових формувань та правоохоронних органів з використанням озброєння та військової техніки з метою запобігання та недопущення надзвичайних ситуацій, та ліквідації їх наслідків;
3.1.5. координує роботу правоохоронних органів з виконавчими органами міської ради та комунальними підприємствами щодо забезпечення виконання правил паспортної системи;
3.1.6. здійснює контроль за виконанням вимог законодавства щодо розгляду звернень громадян, що були направлені з міської ради на розгляд в правоохоронні органи;
3.1.7. сприяє роботі громадських формувань, що беруть участь в охороні громадського порядку та державного кордону.
3.1.8. організовує проведення засідань та веде діловодство узгоджувальної комісій виконавчого комітету міської ради щодо погодження, відповідно до закону, питання про проведення мітингів, вуличних походів та демонстрацій, спортивних, видовищних та інших масових громадсько-політичних і культурно-масових заходів; здійснює моніторинг виконання їх організаторами вимог діючого законодавства щодо порядку їх проведення;
3.1.9. у випадку стихійного лиха, екологічних катастроф, епідемій, епізоотій, пожеж, інших надзвичайних ситуацій надає пропозиції по проведенню необхідних заходів щодо забезпечення державного і громадського порядку, життєдіяльності підприємств, установ та організацій, порятунку життя людей, захисту їх здоров'я, збереженню матеріальних цінностей;
3.1.10. сприяє спільній роботі санітарно-епідеміологічної і ветеринарної служб, відділу екології, Департаменту підприємництва та споживчого ринку і органів міліції при проведенні загальних заходів щодо попередження масових інфекційних захворювань;
3.1.11. сприяє організації призову громадян на строкову військову та альтернативну (невійськову) службу, підготовці молоді до служби у Збройних Силах України, організації навчальних та спеціальних військових зборів;
3.1.12. розробляє плани територіальної оборони, сприяє підтриманню відповідного режиму в прикордонній смузі та у контрольованих прикордонних районах, бере участь у здійсненні заходів щодо створення належних умов для функціонування пунктів пропуску через Державний кордон України, розташованих у м. Харкові;
3.1.13. вивчає та вносить пропозиції щодо надання військовим частинам, установам, навчальним закладам Збройних Сил України, іншим військовим формуванням та правоохоронним органам службових приміщень та житлової площі, об'єктів комунально-побутових послуг, здійснює контроль за їх використанням;
3.1.14. забезпечує надання військовим комісаріатам відомостей про реєстрацію, банкрутство (ліквідацію) підприємств, установ та організацій, що належать до сфери їх управління, згідно із законодавством;
3.1.15. сприяє здійсненню заходів щодо військово-патріотичного виховання населення міста Харкова;
3.1.16. планує, організує і забезпечує мобілізаційну підготовку та мобілізацію, територіальну оборону на території міста Харкова;
3.1.17. бере участь у формуванні проектів основних показників мобілізаційного плану, розробляє мобілізаційні плани, довготермінові та річні програми мобілізаційної підготовки;
3.1.18. забезпечує на території міста Харкова виконання мобілізаційних завдань (замовлень) підприємствами, установами та організаціями, які залучаються до виконання цих завдань (замовлень);
3.1.19. організовує та здійснює контроль за мобілізаційною підготовкою підприємств, установ та організацій, які залучаються до виконання мобілізаційних завдань (замовлень) та заходів щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та воєнного часу;
3.1.20. здійснює під час оголошення мобілізації заходи щодо переведення підприємств, установ і організацій, які знаходяться на території м. Харкова на роботу в умовах особливого періоду;
3.1.21. забезпечує на території м. Харкова виконання законів України та інших нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації;
3.1.22. організує розроблення і здійснення заходів системи цивільної оборони (цивільного захисту) міста в умовах мирного часу та в особливий період;
3.1.23. здійснює організаційно-методичне керівництво та координацію роботи виконавчих органів міської ради з питань мобілізаційної підготовки та цивільної оборони (цивільного захисту);
3.1.24. готує пропозиції до проектів державних та місцевих програм щодо вдосконалення системи цивільної оборони (цивільного захисту), координує та контролює виконання затверджених програм на місцевому рівні;
3.1.25. забезпечує збирання, оброблення та аналіз інформації щодо загрози або виникнення надзвичайних ситуацій у мирний час та в особливий період від усіх оперативно-чергових та аварійно-диспетчерських служб на території міста для вжиття адекватних заходів, доповіді керівництву цивільною обороною (цивільним захистом) міста, а також у разі необхідності з відповідно до законодавства нагляд і контроль за виконанням вимог цивільної оборони (цивільного захисту), за станом готовності сил і засобів цивільної оборони до проведення рятувальних та інших невідкладних робіт у разі виникнення надзвичайних ситуацій у мирний час та особливого періоду на території міста;
3.1.27. організує в установленому порядку проведення навчань та тренувань з питань цивільної оборони та захисту населення, у тому числі підготовку учнів у загальноосвітніх і професійно-технічних навчальних закладах з питань безпеки життєдіяльності та цивільної оборони (цивільного захисту);
3.1.28. розробляє заходи щодо проведення тимчасового відселення та евакуації населення із зон надзвичайних ситуацій, зон можливих бойових дій на особливий період;
3.1.29. забезпечує оповіщення населення міста про загрозу й виникнення надзвичайних ситуацій, контролює належне функціонування міської та об'єктових систем оповіщення;
3.1.30. координує діяльність органів місцевого самоврядування, служб цивільної оборони, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності і підпорядкування щодо ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій мирного (при необхідності) та воєнного часу, проведення пошуково-рятувальних робіт;
3.1.31. формує обсяги замовлень на матеріально-технічні засоби, необхідні для потреб органів управління і сил цивільної оборони (цивільного захисту) міста;
3.1.32. надає міському голові пропозиції щодо включення до проекту міського бюджету витрат на розвиток та функціонування органів управління і сил цивільної оборони (цивільного захисту), забезпечує цільове використання виділених бюджетних коштів;
3.1.33. забезпечує у встановленому порядку контроль за накопиченням, збереженням та цільовим використанням фінансових резервів і матеріально-технічних ресурсів, призначених для ліквідації надзвичайних ситуацій та їх наслідків;
3.1.34. організує роботи, пов'язані з ліквідацією надзвичайних ситуацій мирного часу та в особливий період, контролює, в межах своєї компетенції готовність органів управління і сил цивільної оборони (цивільного захисту) до дій за призначенням;
3.1.35. координує роботу комунальних аварійно-рятувальних служб міста;
3.1.36. здійснює функції управління комунальним підприємством «Муніципальна охорона», комунальним підприємством «Харківська комунальна аварійно-рятувальна (гірничорятувальна) служба», комунальною установою «Спеціалізована водно-рятувальна служба міста Харкова»;
3.1.37. вносить міському голові пропозиції з питань громадської безпеки, взаємодії з правоохоронними органами, військовими формуваннями, оборонної, мобілізаційної роботи та цивільної оборони (цивільного захисту);
3.1.38. бере участь у нарадах та інших заходах з питань громадської безпеки, оборонної, мобілізаційної роботи та цивільної оборони (цивільного захисту);
3.1.39. розробляє за напрямками своєї діяльності проекти нормативно-правових актів, проводить експертизу таких актів та подає їх в установленому порядку на розгляд міському голові;
3.1.40. розглядає у межах компетенції звернення громадян та юридичних осіб, виконує інші доручення виконавчого комітету міської ради, міського голови, заступника міського голови з питань забезпечення життєдіяльності та розвитку міста;
3.1.41. одержує у встановленому порядку від виконавчих органів Харківської міської ради, адміністрацій районів, підприємств, установ та організацій інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених Департамент функцій;
3.1.42. сприяє проведенню засідань та веде діловодство адміністративної комісії виконавчого комітету міської ради;
3.1.43. забезпечує в межах своєї компетенції реалізацію державної політики стосовно державної таємниці та контроль за її збереженням;
3.1.44. виконує інші функції, що випливають із покладених на нього завдань.
4. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
4.1. До складу Департаменту входять управління, відділи та сектори.
4.2. Структура Департаменту затверджуються розпорядженням міського голови.
4.3. Права, обов'язки і відповідальність працівників Департаменту визначені у положеннях про структурні підрозділи Департаменту та посадових інструкціях, які затверджуються директором Департаменту.
5. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. Департамент очолює директор, який:
5.1.1. здійснює керівництво діяльністю Департаменту та несе персональну відповідальність за виконання покладених на Департамент завдань;
5.1.2. видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
5.1.3. представляє без довіреності Департамент у взаємостосунках з фізичними та юридичними особами;
5.1.4. укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Департаменту, видає довіреності;
5.1.5. веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку звернення громадян та юридичних осіб;
5.1.6. інформує територіальну громаду м. Харкова про виконання рішень Харківської міської ради, виконавчого комітету та розпоряджень міського голови;
5.1.7. забезпечує виконання працівниками Департаменту вимог діючого законодавства України;
5.1.8. виконує інші повноваження згідно з чинним законодавством.
5.2. Директор Департаменту має заступників.
5.3. На час відсутності директора Департаменту виконання його обов'язків покладається на одного із заступників директора Департаменту.
6. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1 Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішеннями міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог чинного законодавства.
6.2 Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для прийняття.
Додаток 46
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент міжнародного співробітництва
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент міжнародного співробітництва Харківської міської ради (далі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Департамент у своїй діяльності підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету, міському голові, заступнику міського голови з питань забезпечення життєдіяльності та розвитку міста.
З питань міжнародної діяльності міської ради Департамент взаємодіє з секретарем міської ради.
1.3. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, даним Положенням та іншими нормативними актами.
1.4. З питань організації і методики ведення міжнародної роботи Департамент керується рекомендаціями Міністерства закордонних справ України.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Департамент є юридичною особою.
2.2. Департамент веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, має печатку із зображенням Державного герба України та власним найменуванням, штампи, відповідні бланки, інші атрибути юридичної особи.
2.3. Департамент фінансується за рахунок коштів міського бюджету.
2.4. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.5. Місцезнаходження Департаменту: 61200, місто Харків, пл. Конституції, 7.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
3.1. Метою Департаменту є координація розвитку міжнародного співробітництва і туризму на території міста Харкова в інтересах територіальної громади, забезпечення реалізації на території міста державної політики у сфері зовнішніх зносин в межах повноважень і способом, передбаченими Конституцією і законами України.
3.2. Основними завданнями Департаменту є:
3.2.1. сприяння розвитку міжнародного співробітництва у галузі економіки, торгівлі, захисту прав людини, боротьби з тероризмом, екологічної безпеки, охорони здоров'я, науки, освіти, культури, туризму, фізкультури і спорту та інших сфер суспільного життя;
3.2.2. ініціювання встановлення партнерських і побратимських зв'язків з містами зарубіжних країн та сприяння розвитку інформаційного, економічного та культурного співробітництва, обміну делегаціями у галузі освіти, науки, спорту, туризму та ін.;
3.2.3. здійснення постійних контактів з міжнародними організаціями (урядовими та неурядовими), дипломатичними і консульськими установами з метою подальшого розвитку міжнародного співробітництва та участі у міжнародних програмах;
3.2.4. координація міжнародної діяльності департаментів, управлінь, відділів, служб і інших виконавчих органів міської ради, суб'єктів комунальної власності, надання їм методичної та організаційної допомоги у здійсненні зарубіжних зв'язків;
3.2.5. забезпечення організаційного і протокольного обслуговування міжнародних зв'язків міської ради, міського голови, секретаря міської ради та виконавчих органів міської ради;
3.2.6. підготовка офіційних візитів міського голови, секретаря міської ради, депутатів міської ради і працівників виконавчих органів міської ради за кордон. Вирішення організаційних питань, пов'язаних із візитами, складення і узгодження програм перебування;
3.2.7. формування позитивного міжнародного іміджу міста;
3.2.8. підготовка і проведення міжнародних семінарів, конференцій, виставок тощо;
3.2.9. аналіз і опрацювання інформації, що надходить керівництву міста та від керівництва міста іноземними мовами;
3.2.10. сприяння реалізації стратегії територіальної громади міста Харкова і національної стратегії з питань європейської інтеграції;
3.2.11. розробка грантових і інших проектів для участі у програмах міжнародних організацій, здійснення підготовки проектів угод, договорів, протоколів з питань зовнішньоекономічної політики, підготовка інформаційного забезпечення проведення переговорів із зарубіжними партнерами;
3.2.12. проведення експертно-аналітичних оцінок проектів, пропозицій зарубіжних і місцевих суб'єктів господарської діяльності;
3.2.13. сприяння розвитку туризму і готельного господарства у місті Харкові на підставі вивчення та узагальнення досвіду міст-партнерів, міжнародних організацій та міжнародних об'єднань. Надання методичної та інформаційної допомоги суб'єктам підприємницької діяльності міста Харкова у галузі туризму і готельного господарства;
3.2.14. надання допомоги підприємствам, організаціям і установам міста різних форм власності у встановленні ділових стосунків із суб'єктами господарської діяльності, організаціями та установами іноземних держав;
3.2.15. сприяння активізації зовнішньоекономічних зв'язків, просування на зовнішній ринок продукції суб'єктів господарської діяльності міста Харкова;
3.2.16. надання суб'єктам господарської діяльності допомоги в організації, участі і проведенні міжнародних торгівельно-промислових, спеціалізованих виставок, ярмарків та презентацій;
3.2.17. забезпечення безпосередньої організації прийому іноземців за запрошенням міської ради, роботи з ними, реєстрації прийому у встановлених формах обліку та вжиття необхідних заходів для охорони конфіденційної інформації, що є власністю держави;
3.3.Департамент після прийняття рішення про можливість прийому іноземних делегацій, груп і окремих іноземців готує та завчасно направляє до відділу спецроботи міської ради інформацію про склад іноземної делегації із зазначенням посад, прізвищ, імен, а також часу перебування та мети відвідання. Разом з інформацією направляє копію програми прийому і роботи з іноземцями;
3.4. Департамент під час виконання покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Департамент:
4.1.1. представляє інтереси міської ради, міського голови, виконавчих органів міської ради у зносинах з відповідними органами суб'єктів або адміністративно-територіальних утворень іноземної держави, а також з міжнародними організаціями;
4.1.2. координує міжнародні (міжрегіональні) зв'язки, діяльність виконавчих органів міської ради у сфері зовнішніх зносин;
4.1.3. здійснює за дорученням міської ради і міського голови роботу з підготовки проектів угод (договорів, меморандумів, протоколів та ін.) про співробітництво та наміри співробітництва з питань зовнішніх зносин міської ради;
4.1.4. готує проекти рішень міської ради, виконавчого комітету, розпоряджень міського голови з питань міжнародних зв'язків;
4.1.5. вносить подання міському голові з питань формування офіційних делегацій, робочих груп, що виїжджають за кордон;
4.1.6. розробляє плани співробітництва міста Харкова з містами-побратимами та іншими адміністративними одиницями;
4.1.7. бере участь у розробленні програм перебування делегацій, груп, окремих представників іноземних держав у частині, що стосується міста Харкова, їх супроводженні, організовує протокольні заходи під час проведення їх зустрічей з посадовими особами місцевого самоврядування та інформує міського голову про результати цих зустрічей;
4.1.8. бере участь, за дорученням міського голови, у переговорах з представниками ділових кіл, установ та організацій іноземних держав з питань, що належать до його компетенції;
4.1.9. сприяє проведенню переговорів з питань розвитку інвестиційної діяльності міста, залучення іноземних інвестицій, створення спільних підприємств (з іноземними інвестиціями);
4.1.10. з питань, що стосуються міжнародного співробітництва міста готує матеріали для засідань робочих груп експертів, делегацій міста, що відряджаються за кордон;
4.1.11. сприяє розвитку зовнішньоекономічної виробничої кооперації, надає суб'єктам підприємницької діяльності міста допомогу в організації, участі та проведенні міжнародних торговельно-промислових і промислових виставок, ярмарків і презентацій;
4.1.12. сприяє поширенню передового міжнародного досвіду у сфері місцевого самоврядування, розвитку структур ринкової економіки;
4.1.13. надає заінтересованим суб'єктам підприємницької діяльності міста різних форми власності інформацію за даними торговельно-економічних місій у складі дипломатичних представництв України за кордоном стосовно ділових пропозицій іноземних підприємств щодо співробітництва, сприяє популяризації пропозицій підприємств міста за межами України;
4.1.14. сприяє видачі та оформленню необхідних документів особам, що виїжджають у службові відрядження за кордон по лінії міської ради та її виконавчих органів. Взаємодіє з цією метою з обласним управлінням і міським відділом паспортної та міграційної роботи, МЗС України, консульськими установами та відділами посольств іноземних держав в Україні;
4.1.15. аналізує практику поточних міжнародних зв'язків міської ради та її виконавчих органів і на підставі цього розробляє плани їх розвитку, а також вносить на розгляд міського голови та секретаря міської ради плани розвитку міжнародних зв'язків міської ради зі своїми рекомендаціями по удосконаленню,
4.1.16. висвітлює в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції, інформативні матеріали щодо стану і перспектив міжнародних зв'язків та міжнародного співробітництва міста Харкова, результатів візитів зарубіжних делегацій;
4.1.17. інформує міську раду, міського голову про виконання Департаментом рішень, розпоряджень, інших документів нормативного характеру;
4.1.18. здійснює інформаційне та аналітичне забезпечення міжнародної діяльності міської ради, міського голови, виконавчих органів міської ради;
4.1.19. виконує інші функції, що випливають з покладених на Департамент завдань.
4.2. Департамент має право:
4.2.1. одержувати в установленому порядку від виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи, інші матеріали, необхідні для виконання своїх функцій;
4.2.2. інформувати міського голову та заступника міського голови з питань забезпечення життєдіяльності та розвитку міста у разі покладання на Департамент роботи, що не відноситься до його функцій, чи виходить за їх межі, а також у випадках, коли відповідні виконавчі органи міської ради чи посадові особи не надають документи та інші матеріали, необхідні для вирішення покладених завдань;
4.2.3. залучати спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян (за погодженням з їх керівництвом) для розгляду питань, що належать до відповідної компетенції;
4.2.4. вимагати від керівників офіційних делегацій, робочих груп та стажистів за міжнародними програмами своєчасного звітування про результати закордонних відряджень;
4.2.5. брати участь у засіданнях виконавчого комітету міської ради, нарадах, комісіях, робочих групах з питань міжнародного співробітництва, утворених виконавчим комітетом міської ради, міською радою і міським головою;
4.2.6. брати участь у проведенні тендерів і конкурсів з питань, що належать до міжнародної діяльності;
4.3. У межах своїх повноважень Департамент укладає від свого імені угоди, набуває майнових і особистих немайнових прав, несе зобов'язання, виступає позивачем та відповідачем в судах.
5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. До складу Департаменту входять управління, відділи та сектори.
5.2. Структура та штатний розпис Департаменту затверджуються розпорядженням міського голови.
5.3. Права, обов'язки і відповідальність працівників Департаменту визначені у положеннях про структурні підрозділи Департаменту та посадових інструкціях, які затверджуються директором Департаменту.
6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
6.1. Департамент очолює директор Департаменту, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою.
6.2. Директор Департаменту:
6.2.1. здійснює керівництво діяльністю Департаменту;
6.2.2. несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Департамент завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни;
6.2.3. видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
6.2.4. подає на затвердження штатний розпис і кошторис витрат на утримання Департаменту;
6.2.5. відкриває та закриває рахунки в установах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
6.2.6. розпоряджається бюджетними, іншими коштами, переданими Департаменту в установленому порядку, несе персональну відповідальність за їх цільове використання;
6.2.7. діє без довіреності від імені Департаменту, представляє його інтереси у відносинах з іншими органами державної влади, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян, юридичними та фізичними особами;
6.2.8. укладає від імені Департаменту договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Департаменту, видає довіреності;
6.2.9. забезпечує виконання працівниками Департаменту вимог діючого законодавства України;
6.2.10. здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства.
6.3. Директор Департаменту має заступників.
6.4. Заступник директора Департаменту:
6.4.1. організовує виконання доручень директора Департаменту;
6.4.2. здійснює безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Департаменту;
6.4.3. згідно з розподілом обов'язків заміщає директора Департаменту під час його відсутності;
6.4.4. здійснює інші повноваження, визначені посадовою інструкцією.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 47
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО ДЕПАРТАМЕНТ ПІДПРИЄМНИЦТВА ТА СПОЖИВЧОГО РИНКУ ХАРКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент підприємництва та споживчого ринку Харківської міської ради (далі - Департамент) є самостійним виконавчим органом міської ради.
1.2. Департамент згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010 р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» є правонаступником управління підприємництва та споживчого ринку Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради у зв'язку з його перейменуванням.
1.3. Департамент у своїй діяльності підзвітний та підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови з питань забезпечення життєдіяльності та розвитку міста.
1.4. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією України, законами України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, розпорядженнями Харківського міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами чинного законодавства України, що регулюють діяльність, зазначену у цьому Положенні.
1.5. Місце розташування Департаменту: м. Харків, вул. Чернишевська, 26.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Департамент є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, в межах своїх повноважень укладати від свого імені угоди з юридичними та фізичними особами, набувати майнових і особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді.
2.2. Департамент має печатку із зображенням Державного герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.3. Департамент утримується за рахунок коштів міського бюджету.
2.4. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.5. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Департаменту в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Департаменту затверджує міський голова.
3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
3.1.Метою та завданнями Департаменту є:
- проведення державної політики в сфері підприємництва та споживчого ринку;
- сприяння розвитку та підтримці підприємницької діяльності, конкуренції, створенню умов для залучення інвестицій в розвиток міста;
- створення сприятливих економічних, правових, організаційних, морально - психологічних та інших умов для стабільної і ефективної роботи суб'єктів господарювання;
- створення найбільш сприятливих умов розвитку виробництва, ринкових відносин, підвищенню підприємницької активності, виявленню фінансових резервів поповнення міського бюджету;
- розробка і запровадження системи заходів щодо захисту прав споживачів.
3.2.Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами державної виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, організаціями, установами, об'єднаннями громадян.
3.3.Відносини Департаменту з підприємствами, установами та організаціями, що перебувають у комунальній власності територіальної громади міста Харкова, будуються на засадах їх функціональної підпорядкованості Департаменту згідно з рішенням Харківської міської ради (виконавчого комітету) про функціональне закріплення комунальних підприємств.
4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
Функціями Департаменту є :
4.1. Аналіз та визначення пріоритетних напрямків підтримки та розвитку підприємництва у місті.
4.2. Аналіз економічної діяльності суб'єктів підприємництва та підприємств різних форм власності з метою:
- оцінки підприємницьких проектів, які беруть участь у фінансуванні на конкурсній основі;
- розвитку підприємництва.
4.3. Залучення суб'єктів підприємництва до вирішення міських соціально-економічних проблем.
4.4. Формування конкурентного ринкового середовища. Участь у розвитку ринкової інфраструктури.
4.5. Сприяння появі нових господарюючих суб'єктів, створенню додаткових робочих місць, зменшенню безробіття.
4.6. Сприяння створенню недержавних структур з підтримки малого підприємництва, проведення роботи з громадськими організаціями, регіональними союзами, асоціаціями підприємців, тощо.
4.7. Організація підготовки навчання кадрів для малого та середнього підприємництва.
4.8. Організація та проведення загальноміських конкурсів, проектів.
4.9. Організація та участь у семінарах, конференціях, виставках, тощо.
4.10. Підготовка та проведення торгів (тендерів) у сфері закупівель товарів (робіт, послуг) за рахунок коштів міського бюджету для забезпечення діяльності Департаменту.
4.11. Забезпечення роботи координаційної ради з питань розвитку підприємництва, зовнішньоекономічної діяльності та залучення інвестицій при Харківському міському голові.
4.12. Участь у розробці та реалізації програм соціально-економічного розвитку міста, програм підтримки та розвитку підприємництва, інших міських програм. Підготовка звітів про хід і результати їх виконання.
4.13. Залучення на договірній основі підприємств, організацій, інститутів та інших установ усіх видів господарської діяльності та форм власності, а також окремих вчених і фахівців для розробки, реалізації пропозицій, програм, заходів відповідно до компетенції Департаменту.
4.14. Участь у розробці проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів у сфері по залученню додаткових коштів до місцевих бюджетів.
4.15. Робота з відповідними органами щодо одержання та обробки інформації з питань, які відносяться до компетенції Департаменту.
4.16. Підготовка пропозицій з удосконалення системи інформаційно-правового обслуговування малого бізнесу.
4.17. Аналіз необхідності надання суб'єктам підприємницької діяльності пільг зі сплати місцевих податків та зборів, підготовка проектів рішень міської ради з цього питання та моніторинг використання коштів, які вивільнилися у результаті отримання ними цих пільг.
4.18. Організація роботи Центру з видачі документів дозвільного характеру в м. Харкові (далі - дозвільний Центр).
4.19. Здійснення заходів щодо вдосконалення роботи дозвільного Центру. Взаємодія з представниками місцевих та регіональних дозвільних органів та їх залучення до роботі дозвільного Центру.
4.20. Впровадження спрощених процедур отримання документів дозвільного характеру за принципом організаційної єдності.
4.21. Видача, відповідно до чинного законодавства України, документів дозвільного характеру у сфері господарської діяльності через дозвільний Центр.
4.22. Проведення державної політики у сфері споживчого ринку та послуг, підготовка та контроль за реалізацією міських цільових програм у сфері споживчого ринку та послуг.
4.23. Сприяння насиченню споживчого ринку міста, розширення товарного асортименту високоякісних товарів за рахунок оптимального використання місцевих товарно-сировинних та матеріально-технічних ресурсів, додаткового залучення можливостей інших регіонів країни та закордонних партнерів.
4.24. Здійснення контролю за належною організацією обслуговування населення підприємствами торгівлі, громадського харчування та побутового обслуговування, ринками та торговельними майданчиками, спрямованого на задоволення попиту населення міста, захист соціальних інтересів малозабезпечених верств населення, пільгового контингенту, обслуговування учнів, студентів.
4.25. Координація та організація роботи з розміщення об'єктів сезонної торгівлі.
4.26. Сприяння здійсненню взаємовигідних зв'язків із виробниками товарів народного споживання та сільськогосподарської продукції для задоволення потреб населення у товарах народного споживання.
4.27. Ведення загального обліку та бази (реєстру) даних суб'єктів підприємницької діяльності, які займаються торговельною, торговельно-виробничою діяльністю, наданням побутових послуг населенню, виробництвом і переробкою харчової продукції в міні-цехах, утримують ринки та торговельні майданчики незалежно від форм власності.
4.28. Розробка та реалізація системи заходів підтримки вітчизняних товаровиробників у сфері споживчого ринку:
- сприяння організації міжрегіональних ярмарок, виставок-продажу вітчизняних виробників, укладенню міжрегіональних угод;
- організація проведення міських виставок, ярмарок, базарів, конкурсів у сфері споживчого ринку та побутових послуг, торговельного обслуговування міських заходів.
4.29. Проведення моніторингу цін на основні види продукції на споживчому ринку міста. Внесення пропозицій в установленому порядку щодо їх вдосконалення або зміни.
4.30. Удосконалення організації обслуговування, впровадження нових форм, сприяння підвищенню культури обслуговування населення, ефективності та якості роботи підприємств галузі торгівлі та послуг.
4.31. Удосконалення організації дошкільного та шкільного харчування, сприяння ефективному використанню потужностей шкільних їдалень, надання фахових пропозицій щодо усунення збитковості шкільних підприємств. Сприяння організація харчування малозабезпеченого населення.
4.32. Встановлення зручного для населення режиму роботи підприємств торгівлі, громадського харчування та побутового обслуговування, які відносяться до комунальної власності міста, для підприємств, незалежно від форм власності - за узгодженням з їх власниками.
4.33. Участь у присвоєнні класів підприємствам ресторанного господарства, харчування та проведення атестації і переатестації підприємств побутового обслуговування населення відповідно до законодавства.
4.34. Видача, відповідно до законодавства, документів дозвільного характеру на розміщення об'єктів торгівлі, громадського харчування, ринків, торговельних майданчиків та сфери послуг. Прийняття рішень про анулювання або тимчасове призупинення дії дозволу у разі порушення екологічних, санітарних правил, правил торговельного та побутового обслуговування населення, інших умов законодавства.
4.35. Здійснення координації діяльності та контролю за роботою ринків та торговельних майданчиків міста, розробка та реалізація комплексу заходів по впорядкуванню їх діяльності та перетворенню в сучасні торговельні комплекси.
4.36. Сприяння організації роботи по обслуговуванню малозабезпечених громадян соціально-необхідними побутовими послугами, у тому числі лазень, пралень, перукарень, майстерень з ремонту одягу, взуття, побутової техніки на умовах благодійності.
4.37. Участь у погодженні розташування об'єктів торгівлі, дрібно-роздрібної мережі, громадського харчування, побутового обслуговування населення, ринків та торговельних майданчиків усіх форм власності, у розгляді питань перепрофілювання об'єктів споживчого ринку, їх приватизації, землекористування та використовування об'єктів нерухомості.
4.38. Надання пропозицій по укладанню контрактів з керівниками комунальних підприємств, які функціонально підпорядковані Департаменту.
4.39. Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємств, які перебувають у комунальній власності територіальної громади м. Харкова та функціонально підпорядковані Департаменту, з метою одержання від їх роботи максимального прибутку, підвищення якості послуг, які ними надаються, виявлення ознак неплатоспроможності.
4.40. Участь у заслуховуванні звітів про роботу керівників підприємств, установ та організацій комунальної власності міста.
4.41. Аналіз державно-правового регулювання у сфері споживчого ринку, розробка проектів нормативних актів та внесення пропозиції по удосконаленню нормативно-правового забезпечення діяльності галузі.
4.42. Організація, розробка та здійснення заходів щодо проведення мобілізаційної підготовки та цивільної оборони, у тому числі здійснення розробки мобілізаційних планів за напрямками діяльності Департаменту, організація роботи та контролю служб цивільної оборони «Торгівля та харчування» та «Санітарна обробка людей та знезаражування одягу» у районах м. Харкова.
4.43. Планування, підготовка пропозиції та контроль за використанням перехідних добових залишків продовольчих товарів підприємств та організацій міста на випадок аварій, катастроф та стихійних лих. Проведення занять по підготовці спеціалістів цивільної оборони. Взаємодія з відповідними органами державної виконавчої влади з питань забезпечення потреб та підвищення стабільності роботи підприємств торгівлі, ресторанного господарства харчування та побутового обслуговування в умовах надзвичайних ситуацій.
4.44. Координація та здійснення контролю над підприємствами, які виконують завдання при надзвичайних ситуаціях і в особливий період та входять до служб цивільної оборони районів міста.
4.45. Забезпечення роботи координаційної ради з питань розвитку підприємництва, зовнішньоекономічної діяльності та залучення інвестицій при Харківському міському голові.
4.46. Підготовка пропозицій щодо стимулювання роботи промислових підприємств.
4.47. Координація та супровід міських інвестиційних та інноваційних проектів, які фінансуються за рахунок залучених коштів.
4.48. Аналіз інвестиційного клімату міста та реалізація заходів щодо його поліпшення.
4.49. Розробка та експертиза програм та інвестиційних проектів, бізнес-планів та інвестиційних пропозицій підприємств та установ міста.
4.50. Організація та проведення міських конкурсів інвестиційних проектів. Створення сприятливих умов для залучення внутрішніх і зовнішніх інвесторів для розвитку інфраструктури міста та підприємств різних форм власності.
4.51. Організація та участь у семінарах, конференціях і виставках для покращення інвестиційної привабливості міста.
4.52. Презентація ділових та інвестиційних можливостей міста і підприємств різних форм власності на ділових форумах, конференціях, виставках-презентаціях тощо, підготовка рекламно-інформаційних матеріалів.
4.53. Підготовка пропозицій з питань погодження у встановленому порядку кандидатур для призначення на посаду керівників державних підприємств міста.
4.54. Розміщення на договірних засадах замовлень на виробництво продукції, виконання робіт, надання послуг, необхідних для територіальної громади на підприємствах, в установах і організаціях.
4.55. Підготовка пропозицій по організації міського замовлення на виробництво продукції і надання послуг.
4.56. Розробка і реалізація системи заходів щодо захисту прав споживачів:
- здійснення самостійно або за участю відповідних державних органів контролю за роботою підприємств споживчого ринку міста, незалежно від форм власності, за дотриманням законодавства України у сфері захисту прав споживачів та інших нормативних актів, що регламентують сферу торгівлі та сферу послуг;
- виконання повноважень органів місцевого самоврядування, передбачених Законом України «Про захист прав споживачів»;
- сприяння забезпеченню державного захисту прав споживачів згідно з вимогами Закону України «Про захист прав споживачів»;
- надання роз'яснень допомоги суб'єктам господарювання щодо виконання положень Закону «Про захист прав споживачів».
4.57. Складання протоколів про адміністративні правопорушення згідно діючого законодавства.
4.58. Надання методичної, консультаційної та організаційної допомоги підприємствам торгівлі, громадського харчування, побутового обслуговування населення з питань застосування правил торгівлі, ресторанного господарства, побутового обслуговування населення та іншим питанням, які входять до компетенції Департаменту, сприяння вивченню нормативно-технічних вимог, правил торгівлі, ресторанного господарства, побутового обслуговування населення підприємствами усіх форм власності.
4.59. Отримання від підприємств усіх форм власності інформації, необхідної для виконання задач Департаменту.
4.60. Розгляд звернень та пропозицій органів державної влади, господарських структур, засобів масової інформації та громадян з питань, які відносяться до компетенції Департаменту, прийняття рішень з цих питань.
4.61. Координація та організація поточної роботи з загальноміських питань відповідних галузевих підрозділів адміністрацій районів Харківської міської ради.
4.62. Здійснення інших покладених на Департамент повноважень згідно з чинним законодавством.
5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. До складу Департаменту входять:
5.1.1 апарат Департаменту;
5.1.2 управління споживчого ринку;
5.1.3 управління підприємництва.
5.2. Структура Департаменту затверджується міським головою. Чисельний склад та фонд оплати праці визначається штатним розписом.
5.3. Призначення та звільнення працівників Департаменту здійснюється міським головою згідно з діючим законодавством України.
6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
6.1. Департамент очолює директор, який призначається на посаду міським головою.
6.2. Директор Департаменту:
- здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Департамент завдань, реалізацію його повноважень;
- представляє, без доручення, Департамент у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
- є розпорядником бюджетних та інших коштів, що у встановленому порядку передаються Департаменту;
- відкриває та закриває рахунки в установах банків, має право підпису банківських документів;
- затверджує структуру та положення відділів апарату Департаменту, відділів та секторів управлінь, які входять до структури Департаменту, посадові інструкції працівників Департаменту;
- видає накази в межах повноважень, які надані Департаменту та передбачені цим Положенням, контролює їх виконання;
- укладає в межах повноважень Департаменту договори, контракти, інші угоди, видає доручення;
- веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає звернення громадян у встановленому порядку;
- представляє Департамент і надає повноваження своїм заступникам та іншим працівникам по представництву інтересів Департаменту в інших організаціях, підприємствах, установах з питань, які входять до компетенції Департаменту;
- забезпечує виконання працівниками Департаменту вимог чинного законодавства України;
- вживає заходи щодо поліпшення умов праці та відпочинку працівників Департаменту,
- погоджує, у встановленому порядку, призначення на посаду та звільнення з посади працівників відповідних галузевих підрозділів адміністрацій районів Харківської міської ради,
- надає для виконання доручення відповідним галузевим підрозділам адміністрацій районів Харківської міської ради, координує та організовує їх поточну роботу із загальноміських питань.
6.3. Начальник управління споживчого ринку, начальник управління підприємництва та начальник відділу захисту прав споживачів за посадою є заступниками директора Департаменту.
6.4. На час відсутності директора Департаменту виконання його обов'язків покладається розпорядженням міського голови на одного із заступників директора Департаменту.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 48
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про управління споживчого ринку
Департаменту підприємництва та споживчого ринку
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління споживчого ринку Департаменту підприємництва та споживчого ринку Харківської міської ради (далі - Управління) є самостійним виконавчим органом міської ради.
1.2. Управління створено на підставі та відповідно до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року, входить до складу Департаменту підприємництва та споживчого ринку Харківської міської ради (надалі - Департамент підприємництва та споживчого ринку), в якому функціонує без права юридичної особи.
1.3. Управління підзвітне та підконтрольне Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань забезпечення життєдіяльності та розвитку міста та директору Департаменту підприємництва та споживчого ринку.
1.4. У своїй діяльності Управління керується Конституцією України, законами України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, розпорядженнями Харківського міського голови, наказами та Положенням Департаменту підприємництва та споживчого ринку, цим Положенням та іншими нормативними актами чинного законодавства України, що регулюють діяльність, зазначену у цьому Положенні.
1.5. Управління має штамп та відповідні бланки.
1.6. Місце розташування Управління: м. Харків, вул. Чернишевська, 26.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
2.1.Метою та завданнями Управління є:
- проведення державної політики в сфері підприємництва та споживчого ринку;
- сприяння розвитку та підтримці підприємницької діяльності, конкуренції, створенню умов для залучення інвестицій в розвиток міста;
- створення сприятливих економічних, правових, організаційних, морально - психологічних та інших умов для стабільної і ефективної роботи суб'єктів господарювання;
- створення найбільш сприятливих умов розвитку виробництва, ринкових відносин, підвищенню підприємницької активності, виявленню фінансових резервів поповнення міського бюджету
2.2. Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами державної виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, організаціями, установами, об'єднаннями громадян.
3.ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
Функціями управління є :
3.1. Проведення державної політики у сфері споживчого ринку та надання послуг населенню, підготовка та контроль за реалізацією міських цільових програм у галузі споживчого ринку та послуг.
3.2. Аналіз та визначення пріоритетних напрямків підтримки та розвитку підприємництва у сфері споживчого ринку та надання послуг населенню у місті.
3.3. Залучення суб'єктів підприємництва до вирішення міських соціально-економічних проблем.
3.4. Формування конкурентного ринкового середовища. Участь у розвитку ринкової інфраструктури.
3.5. Сприяння появі нових господарюючих суб'єктів, створенню додаткових робочих місць, зменшенню безробіття.
3.6. Організація та проведення загальноміських конкурсів, проектів.
3.7. Організація та участь у семінарах, конференціях, виставках, тощо.
3.8. Участь у розробці та реалізації програм соціально-економічного розвитку міста, програм підтримки та розвитку підприємництва, інших міських програм. Підготовка звітів про хід і результати їх виконання.
3.9. Залучення на договірній основі підприємств, організацій, інститутів та інших установ усіх видів господарської діяльності та форм власності, а також окремих вчених і фахівців для розробки, реалізації пропозицій, програм, заходів відповідно до компетенції Управління.
3.10. Участь у розробці проектів законодавчих та інших нормативно - правових актів у сфері споживчого ринку по залученню додаткових коштів до місцевих бюджетів.
3.11. Підготовка пропозицій з удосконалення системи інформаційно-правового обслуговування малого бізнесу у сфері споживчого ринку.
3.12. Аналіз необхідності надання суб'єктам підприємницької діяльності пільг зі сплати місцевих податків та зборів, надання пропозицій щодо підготовки проектів рішень міської ради з цього питання.
3.13. Взаємодія з представниками Центру з видачі документів дозвільного характеру в м. Харкові (далі - дозвільний Центр), місцевих та регіональних дозвільних органів.
3.14. Сприяння насиченню споживчого ринку міста, розширення товарного асортименту високоякісних товарів за рахунок оптимального використання місцевих товарно-сировинних та матеріально-технічних ресурсів, додаткового залучення можливостей інших регіонів країни та закордонних партнерів.
3.15. Здійснення контролю за належною організацією обслуговування населення підприємствами торгівлі, громадського харчування та побутового обслуговування, ринками та торговельними майданчиками, спрямованого на задоволення попиту населення міста, захист соціальних інтересів малозабезпечених верств населення, пільгового контингенту, обслуговування учнів, студентів.
3.16. Координація та організація роботи з розміщення об'єктів сезонної торгівлі.
3.17. Сприяння здійсненню та розширенню взаємовигідних зв'язків із виробниками товарів народного споживання та сільськогосподарської продукції для задоволення потреб населення у товарах народного споживання.
3.18. Ведення загального обліку та бази (реєстру) даних суб'єктів підприємницької діяльності, які займаються торговельною, торговельно-виробничою діяльністю, наданням побутових послуг населенню, виробництвом і переробкою харчової продукції в міні-цехах, утримують ринки та торговельні майданчики незалежно від форм власності.
3.19. Розробка та реалізація системи заходів підтримки вітчизняних товаровиробників у сфері споживчого ринку:
- сприяння організації міжрегіональних ярмарок, виставок-продажу вітчизняних виробників, укладенню міжрегіональних угод;
- організація проведення міських виставок, ярмарок, базарів, конкурсів у сфері споживчого ринку та побутових послуг, торговельного обслуговування міських заходів.
3.20. Проведення моніторингу цін на основні види продукції на споживчому ринку міста. Внесення пропозицій в установленому порядку щодо їх вдосконалення або зміни.
3.21. Удосконалення організації обслуговування, впровадження нових форм, сприяння підвищенню культури обслуговування населення, ефективності та якості роботи підприємств галузі торгівлі та послуг.
3.22. Удосконалення організації дошкільного та шкільного харчування, сприяння ефективному використанню потужностей шкільних їдалень, надання фахових пропозицій щодо усунення збитковості шкільних підприємств. Сприяння організація харчування малозабезпеченого населення.
3.23. Встановлення зручного для населення режиму роботи підприємств торгівлі, громадського харчування та побутового обслуговування, які відносяться до комунальної власності міста, для підприємств, незалежно від форм власності - за узгодженням з їх власниками.
3.24. Участь у присвоєнні класів підприємствам ресторанного господарства, харчування та проведення атестації і переатестації підприємств побутового обслуговування населення відповідно до законодавства.
3.25. Видача, відповідно до законодавства, документів дозвільного характеру на розміщення об'єктів торгівлі, громадського харчування, ринків, торговельних майданчиків та сфери послуг. Прийняття рішень про анулювання або тимчасове призупинення дії дозволу у разі порушення екологічних, санітарних правил, правил торговельного та побутового обслуговування населення, інших умов законодавства.
3.26. Здійснення координації діяльності та контролю за роботою ринків та торговельних майданчиків міста, розробка та реалізація комплексу заходів щодо впорядкування їх діяльності та перетворення у сучасні торговельні комплекси.
3.27. Сприяння організації роботи по обслуговуванню малозабезпечених громадян соціально-необхідними побутовими послугами, у тому числі лазень, пралень, перукарень, майстерень з ремонту одягу, взуття, побутової техніки на умовах благодійності.
3.28. Участь у погодженні розташування об'єктів торгівлі, дрібно-роздрібної мережі, громадського харчування, побутового обслуговування населення, ринків та торговельних майданчиків усіх форм власності, у розгляді питань перепрофілювання об'єктів споживчого ринку, їх приватизації, землекористування та використовування об'єктів нерухомості.
3.29. Аналіз державно-правового регулювання у сфері споживчого ринку, розробка проектів нормативних актів та внесення пропозиції по удосконаленню нормативно-правового забезпечення діяльності галузі.
3.30. Надання пропозицій по організації, розробці та здійсненню заходів щодо проведення мобілізаційної підготовки та цивільної оборони за напрямками діяльності Управління.
3.31. Планування, підготовка пропозиції та контроль за використанням перехідних добових залишків продовольчих товарів підприємств та організацій міста на випадок аварій, катастроф та стихійних лих. Взаємодія з відповідними органами державної виконавчої влади з питань забезпечення потреб та підвищення стабільності роботи підприємств торгівлі, ресторанного господарства харчування та побутового обслуговування в умовах надзвичайних ситуацій.
3.32. Координація та здійснення контролю над підприємствами, які виконують завдання при надзвичайних ситуаціях і в особливий період та входять до служб цивільної оборони районів міста.
3.33. Здійснення самостійно або за участю відповідних державних органів контролю за роботою підприємств споживчого ринку міста, незалежно від форм власності, за дотриманням законодавства України у сфері захисту прав споживачів та інших нормативних актів, що регламентують сферу торгівлі та сферу послуг.
3.34. Забезпечення виконання повноважень органів місцевого самоврядування, передбачених Законом України «Про захист прав споживачів».
3.35. Складання протоколів про адміністративні правопорушення згідно з чинним законодавством.
3.36. Надання методичної, консультаційної та організаційної допомоги підприємствам торгівлі, громадського харчування, побутового обслуговування населення з питань застосування правил торгівлі, ресторанного господарства, побутового обслуговування населення та іншим питанням, які входять до компетенції Управління, сприяння вивченню нормативно-технічних вимог, правил торгівлі, ресторанного господарства, побутового обслуговування населення підприємствами усіх форм власності.
3.37. Робота з відповідними органами місцевого самоврядування та державної виконавчої влади щодо одержання та обробки інформації з питань, які відносяться до компетенції Управління.
3.38. Розгляд звернень та пропозицій органів місцевого самоврядування, державної влади, господарських структур, засобів масової інформації та громадян з питань, які відносяться до компетенції Управління, прийняття рішень з цих питань.
3.39. Координація поточної роботи із загальноміських питань галузевих підрозділів адміністрацій районів Харківської міської ради.
3.40. Здійснення інших покладених на Управління повноважень згідно з чинним законодавством.
4. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
4.1. До складу Управління входять відділи та сектори.
4.2. Структура управління затверджується міським головою за поданням директора Департаменту підприємництва та споживчого ринку.
4.3. Функціональна спеціалізація відділів, секторів Управління регламентується положеннями про відділи, сектори, які затверджуються директором Департаменту підприємництва та споживчого ринку.
4.4. Діяльність працівників відділів Управління регламентується посадовими інструкціями, які затверджуються директором Департаменту підприємництва та споживчого ринку.
4.5. Призначення та звільнення працівників Управління здійснюється міським головою згідно з діючим законодавством України.
5. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
5.1. Управління очолює начальник, який призначається на посаду міським головою за поданням директора Департаменту підприємництва та споживчого ринку на підставі рішення конкурсної комісії Департаменту або по іншій процедурі, передбаченій законодавством України.
Начальник Управління є за посадою заступником директора Департаменту підприємництва та споживчого ринку.
5.2. Звільнення начальника Управління здійснюється міським головою за погодженням директора Департаменту підприємництва та споживчого ринку відповідно до вимог діючого законодавства України.
5.3. Начальник Управління:
- здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень;
- представляє без доручення Управління у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
- видає накази та доручення в межах повноважень, які надані Управлінню та передбачені цим Положенням, контролює їх виконання;
- забезпечує координацію діяльності структурних підрозділів, готує Положення про структурні підрозділи Управління, функціональні обов'язки працівників Управління, які затверджуються директором Департаменту підприємництва та споживчого ринку;
- веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає звернення громадян у встановленому порядку;
- представляє Управління і надає повноваження заступнику та іншим працівникам по представництву інтересів Управління в інших організаціях, підприємствах, установах з питань, які входять до компетенції Управління;
- забезпечує виконання працівниками управління вимог чинного законодавства України;
- вживає заходів щодо поліпшення умов праці та відпочинку працівників Управління;
- здійснює інші повноваження, надані Департаментом підприємництва та споживчого ринку і чинним законодавством України.
5.4. Начальник відділу ринків за посадою є заступником начальника Управління.
5.5. На період відсутності начальника Управління, виконання обов'язків покладається наказом директора Департаменту підприємництва та споживчого ринку.
6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Припинення діяльності Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
6.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 49
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про управління підприємництва
Департаменту підприємництва та споживчого ринку
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління підприємництва Департаменту підприємництва та споживчого ринку Харківської міської ради (далі -Управління) є самостійним виконавчим органом міської ради.
1.2. Управління створено на підставі та відповідно до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року, входить до складу Департаменту підприємництва та споживчого ринку Харківської міської ради (надалі - Департамент підприємництва та споживчого ринку), в якому функціонує без права юридичної особи.
1.3. Управління підзвітне та підконтрольне Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань забезпечення життєдіяльності та розвитку міста та директору Департаменту підприємництва та споживчого ринку.
1.4. У своїй діяльності Управління керується Конституцією України, законами України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, розпорядженнями Харківського міського голови, наказами та Положенням Департаменту підприємництва та споживчого ринку, цим Положенням та іншими нормативними актами чинного законодавства України, що регулюють діяльність, зазначену у цьому Положенні. Управління має штамп та відповідні бланки.
1.5. Місце розташування Управління: м. Харків, вул. Чернишевська, 26.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
2.1. Метою та завданнями Управління є:
- проведення державної політики з питань підприємництва міста;
- участь у формуванні та реалізації державної політики щодо дозвільної системи у сфері господарської діяльності;
- сприяння розвитку та підтримці підприємницької діяльності, конкуренції, створенню умов для залучення інвестицій в розвиток міста;
- створення сприятливих економічних, правових, організаційних умов для стабільної і ефективної роботи суб'єктів господарювання;
- сприяння створенню привабливого інвестиційного клімату для вирішення проблем міського розвитку шляхом залучення зовнішніх та внутрішніх інвестицій;
- сприяння забезпеченню реалізації міської економічної політики на підприємствах міста
- створення найбільш сприятливих умов розвитку виробництва, ринкових відносин, підвищенню підприємницької активності.
2.2. Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами державної виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, організаціями, установами, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
Функціями управління є :
3.1. Аналіз та визначення пріоритетних напрямків підтримки та розвитку підприємництва у місті.
3.2. Аналіз економічної діяльності суб'єктів підприємництва та підприємств різних форм власності з метою:
- оцінки підприємницьких проектів, які беруть участь у фінансуванні на конкурсній основі;
- розвитку малих та великих підприємств, у тому числі підприємств промисловості;
- підготовки пропозицій щодо стимулювання роботи підприємств промисловості;
- удосконалення процедури видачі документів дозвільного характеру.
3.3. Залучення суб'єктів підприємництва, підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності до вирішення міських соціально-економічних проблем.
3.4. Формування конкурентного ринкового середовища. Участь у розвитку ринкової інфраструктури.
3.5. Сприяння появі нових господарюючих суб'єктів, створенню додаткових робочих місць, зменшенню безробіття.
3.6. Сприяння створенню недержавних структур з підтримки малого підприємництва, проведення роботи з громадськими організаціями, регіональними союзами, асоціаціями підприємців, тощо.
3.7. Організація підготовки навчання кадрів для малого та середнього підприємництва.
3.8. Організація та проведення загальноміських конкурсів, проектів.
3.9. Організація та участь у семінарах, конференціях, виставках, тощо.
3.10. Забезпечення роботи координаційної ради з питань розвитку підприємництва, зовнішньоекономічної діяльності та залучення інвестицій при Харківському міському голові.
3.11. Участь у розробці та реалізації програм соціально-економічного розвитку міста, програм підтримки та розвитку підприємництва, інших міських програм. Підготовка звітів про хід і результати їх виконання.
3.12. Залучення на договірній основі підприємств, організацій, інститутів та інших установ усіх видів господарської діяльності та форм власності, а також окремих вчених і фахівців для розробки, реалізації пропозицій, програм, заходів відповідно до компетенції Управління.
3.13. Участь у розробці проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів у сфері по залученню додаткових коштів до місцевих бюджетів.
3.14. Робота з відповідними органами щодо одержання та обробки інформації з питань, які відносяться до компетенції Управління.
3.15. Підготовка пропозицій з удосконалення системи інформаційно-правового обслуговування малого бізнесу.
3.16. Аналіз необхідності надання суб'єктам підприємницької діяльності пільг зі сплати місцевих податків та зборів, підготовка проектів рішень міської ради з цього питання та моніторинг використання коштів, які вивільнилися у результаті отримання ними цих пільг.
3.17. Організація роботи Центру з видачі документів дозвільного характеру в м. Харкові (далі - дозвільний Центр).
3.18. Здійснення заходів щодо вдосконалення роботи дозвільного Центру. Взаємодія з представниками місцевих та регіональних дозвільних органів та їх залучення до роботі дозвільного Центру.
3.19. Впровадження спрощених процедур отримання документів дозвільного характеру за принципом організаційної єдності.
3.20. Видача, відповідно до чинного законодавства України, документів дозвільного характеру у сфері господарської діяльності через дозвільний Центр.
3.21. Сприяння у додержанні місцевими дозвільними органами та державними адміністраторами вимог законодавства з питань видачі документів дозвільного характеру.
3.22. Сприяння веденню державними адміністраторами та дозвільними органами Реєстру документів дозвільного характеру.
3.23. Підготовка пропозиції Державному комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва щодо погодження кандидатури для призначення на посаду та звільнення з посади державного адміністратора.
3.24. Здійснення підготовки пропозицій для прийняття державних законодавчих актів з питань дозвільної системи у сфері господарської діяльності.
3.25. Взаємодія з управлінням споживчого ринку щодо видачі документів дозвільного характеру.
3.26. Складання протоколів про адміністративні правопорушення згідно діючого законодавства.
3.27. Отримання від підприємств усіх форм власності інформації, необхідної для виконання задач управління.
3.28. Підготовка пропозицій щодо стимулювання роботи промислових підприємств.
3.29. Координація та супровід міських інвестиційних та інноваційних проектів, які фінансуються за рахунок залучених коштів.
3.30. Аналіз інвестиційного клімату міста та реалізація заходів щодо цього поліпшення.
3.31. Розробка та експертиза програм та інвестиційних проектів, бізнес-планів та інвестиційних пропозицій підприємств та установ міста.
3.32. Організація та проведення міських конкурсів інвестиційних проектів. Створення сприятливих умов для залучення внутрішніх і зовнішніх інвесторів для розвитку інфраструктури міста та підприємств різних форм власності.
3.33. Організація та участь у семінарах, конференціях і виставках для покращення інвестиційної привабливості міста.
3.34. Презентація ділових та інвестиційних можливостей міста і підприємств різних форм власності на ділових форумах, конференціях, виставках-презентаціях тощо, підготовка рекламно-інформаційних матеріалів.
3.35. Проведення роботи з підприємствами - експортерами м. Харкова з метою виявлення проблемних питань щодо правових, адміністративних, економічних перешкод та винесення їх на розгляд координаційної ради з питань розвитку підприємництва зовнішньоекономічної діяльності та залучення інвестицій при Харківському міському голові.
3.36. Забезпечення роботи з суб'єктами господарювання щодо актуальних питань ведення підприємницької діяльності, дозвільної процедури та розміщення відповідної інформаційної та законодавчої бази офіційному сайті Департаменту підприємництва та споживчого ринку та Дозвільного центру.
3.37. Підготовка пропозицій з питань погодження у встановленому порядку кандидатур для призначення на посаду керівників державних підприємств міста.
3.38. Розгляд звернень та пропозицій органів державної влади, господарських структур, засобів масової інформації та громадян з питань, які відносяться до компетенції Управління, прийняття рішень з цих питань.
3.39. Координація поточної роботи із загальноміських питань галузевих підрозділів адміністрацій районів Харківської міської ради.
3.40. Здійснення інших покладених на Управління повноважень згідно з чинним законодавством.
4. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
4.1. До складу Управління входять відділи.
4.2. Структура управління затверджується міським головою за поданням директора Департаменту підприємництва та споживчого ринку.
4.3. Функціональна спеціалізація відділів Управління регламентується положеннями про відділ, які затверджуються директором Департаменту підприємництва та споживчого ринку.
4.4. Діяльність працівників відділів Управління регламентується посадовими інструкціями, які затверджуються директором Департаменту підприємництва та споживчого ринку.
4.5. Призначення та звільнення працівників Управління здійснюється міським головою згідно з діючим законодавством України.
5. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
5.1. Управління очолює начальник, який призначається на посаду міським головою за поданням директора Департаменту підприємництва та споживчого ринку на підставі рішення конкурсної комісії Департаменту або по іншій процедурі, передбаченій законодавством України.
Начальник Управління є за посадою заступником директора Департаменту.
5.2. Звільнення начальника Управління здійснюється міським головою за погодженням директора Департаменту підприємництва та споживчого ринку відповідно до вимог діючого законодавства України.
5.3. Начальник Управління:
- здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень;
- представляє без доручення Управління у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
- видає накази та доручення в межах повноважень, які надані Управлінню та передбачені цим Положенням, контролює їх виконання;
- забезпечує координацію діяльності структурних підрозділів, готує Положення про структурні підрозділи Управління, функціональні обов'язки працівників Управління, які затверджуються директором Департаменту підприємництва та споживчого ринку;
- веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає звернення громадян у встановленому порядку;
- представляє Управління і надає повноваження заступнику та іншим працівникам по представництву інтересів Управління в інших організаціях, підприємствах, установах з питань, які входять до компетенції Управління;
- забезпечує виконання працівниками управління вимог Закону України «Про статус депутатів місцевих рад»;
- вживає заходів щодо поліпшення умов праці та відпочинку працівників Управління;
- здійснює інші повноваження, надані Департаментом підприємництва та споживчого ринку і чинним законодавством України.
5.4. Начальник відділу дозвільних процедур за посадою є заступником начальника Управління.
5.5. На період відсутності начальника Управління, виконання обов'язків покладається наказом директора Департаменту підприємництва та споживчого ринку.
6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Припинення діяльності Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
6.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 50
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент економіки та комунального майна
Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Департамент економіки та комунального майна міської ради (далі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є самостійним виконавчим органом міської ради.
1.2. Департамент є правонаступником Головного управління економіки та комунального майна Харківської міської ради.
1.3. Департамент в своїй діяльності підзвітний та підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту економіки та комунального майна.
1.4. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і Законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.5. Місцезнаходження Департаменту: м. Харків, майдан Конституції, 7.
2. Юридичний статус та майно Департаменту
2.1. Департамент є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, в межах своїх повноважень укладати від свого імені угоди з юридичними та фізичними особами, набувати майнових і особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем, відповідачем та третьою особою у суді.
2.2. Департамент має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.3. Департамент фінансується за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.
2.4. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.5. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Департаменту і витрати на утримання визначає міський голова в межах виділених асигнувань. Кошторис та штатний розпис Департаменту затверджує міський голова.
3. Мета і завдання Департаменту
3.1. Метою діяльності та задачею Департаменту є забезпечення збалансованого економічного і соціального розвитку міста, ефективного використання природних, трудових і фінансових ресурсів.
3.2. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами міської ради, а також підприємствами, організаціями, установами, об'єднаннями громадян.
3.3. Відносини Департаменту з підприємствами, установами та організаціями, що перебувають у комунальній власності територіальної громади міста Харкова, будуються на засадах їх функціональної підпорядкованості Департаменту, згідно з відповідними рішеннями Харківської міської ради та її виконавчого комітету.
4. Функції Департаменту відповідно до завдань та повноважень
4.1. Функціями Департаменту є:
4.1.1 координація роботи по підготовці програм соціально-економічного розвитку міста, цільових програм з інших питань самоврядування, подання їх на затвердження міської ради, підготовка звітів про хід і результати виконання цих програм;
4.1.2 забезпечення складання балансів фінансових, трудових ресурсів, грошових доходів і витрат, необхідних для управління соціально-економічним та культурним розвитком міста;
4.1.3 розгляд проектів планів підприємств, установ та організацій, що відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, внесення до них зауважень та пропозицій, здійснення контролю за їх виконанням, встановлення порядку та здійснення контролю за використанням прибутку підприємств комунальної власності;
4.1.4 попередній розгляд планів використання природних ресурсів місцевого значення на території міста, підготовка пропозицій щодо розміщення, спеціалізації ї розвитку підприємств і організацій незалежно від форм власності, внесення в разі потреби у відповідні органи виконавчої влади пропозицій з цих питань;
4.1.5 розміщення на договірних засадах замовлень на виробництво продукції, виконання робіт, надання послуг, необхідних для територіальної громади, на підприємствах, в установах і організаціях;
4.1.6 підготовка пропозицій по організації міського замовлення на виробництво продукції і надання послуг;
4.1.7 координація роботи з встановлення в порядку і межах, визначених законодавством, тарифів по оплаті побутових, комунальних, транспортних та інших послуг, що надаються на території м. Харкова. Здійснення на території м. Харкова цінової тарифної політики, що направлена на захист прав споживачів та оптимізацію видатків міського бюджету м. Харкова;
4.1.8 заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності міста, підпорядкованих Департаменту;
4.1.9 аналіз функціонування та регулювання позиково-інвестиційної системи міста;
4.1.10 сприяння зовнішнім економічним зв'язкам підприємств, установ, організацій, розташованих на території міста, незалежно від форм власності;
4.1.11 залучення внутрішнього або зовнішнього запозичення до міського бюджету м. Харкова у вигляді кредитів, кредитних ліній або інших фінансових інструментів, управління боргом м. Харкова та інші дії, пов'язані зі здійсненням запозичення до міського бюджету та до підприємств комунальної форми власності;
4.1.12 створення сприятливих умов залучення внутрішніх і зовнішніх інвесторів у розвиток інфраструктури міста і підприємств різних форм власності;
4.1.13 забезпечення роботи по присвоєнню та оновленню кредитних рейтингів міста Харкова та цінним паперам Харківської міської ради;
4.1.14 підготовка пропозицій щодо створення або перетворення об'єктів на території міста;
4.1.15 подання на розгляд міської ради пропозицій щодо розміру та частки прибутку підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста, яка підлягає зарахуванню до місцевого бюджету;
4.1.16 забезпечення управління майном, яке належить до комунальної власності територіальної громади міста, у межах, визначених міською радою;
4.1.17 забезпечення підготовки і внесення на розгляд міської ради пропозицій про порядок і умови відчуження комунального майна, проектів місцевих програм приватизації і переліку об'єктів комунальної власності, які не підлягають приватизації, організація виконання цих програм, надання міській раді письмових звітів про хід і результати відчуження комунального майна;
4.1.18 підготовка пропозицій щодо доцільності надання дозволів на будівництво об'єктів містобудування на території міста;
4.1.19 залучення на договірних засадах підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, які розташовані на території міста, до участі в комплексному соціально-економічному розвитку міста, координація цієї роботи на території міста;
4.1.20 забезпечення передачі на підставі рішень міської ради і виконкому об'єктів комунальної власності в платне чи безоплатне користування, контроль за ефективністю їх використання;
4.1.21 забезпечення надання населенню відповідно до законодавства комплексу послуг, пов'язаних із приватизацією житла в житловому фонді комунальної власності м. Харкова;
4.1.22 підготовка пропозицій міському голові з питань узгодження у встановленому порядку кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, установ і організацій державної власності, розташованих на території міста;
4.1.23 підготовка та проведення засідань міської комісії з питань забезпечення своєчасної сплати податків, виплати заробітної плати, внесення внесків у Пенсійний фонд, інших обов'язкових платежів та ефективного використання бюджетних коштів на підприємствах м. Харкова;
4.1.24 розгляд і узгодження планів підприємств, установ і організацій, які не відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, здійснення яких може викликати негативні соціальні, демографічні, екологічні та інші наслідки, підготовка до них висновків і внесення пропозицій у відповідні органи;
4.1.25 контроль обліку і реєстрації відповідно до законодавства України об'єктів нерухомого майна, незалежно від форм власності.
4.1.26 організація роботи з підвищення ефективності використання існуючих у місті виробничих потужностей, устаткування і складських приміщень;
4.1.27 контроль за додержанням умов контрактів (трудових угод) керівниками комунальних підприємств, установ та організацій, що знаходяться в управлінні Департаменту, згідно з відповідними рішеннями Харківської міської ради та її виконавчого комітету;
4.1.28 методичне забезпечення та координація роботи спеціальних наглядових комісій по контролю за діяльністю підприємств, установ та організацій, що перебувають у комунальній власності територіальної громади м. Харкова;
4.1.29 підготовка та внесення на розгляд Харківської міської ради пропозицій щодо визнання сфер господарської діяльності та переліку об'єктів, які можуть надаватися у концесію;
4.1.30 підготовка і внесення на розгляд міської ради пропозицій щодо визнання банкрутом підприємств, які є об'єктами права комунальної власності. Рішення щодо цього приймаються виключно на пленарному засіданні ради;
4.1.31 аналіз, підготовка та внесення на розгляд виконавчого комітету Харківської міської ради пропозицій щодо порядку, напрямів використання, обсягів асигнувань та умов повернення коштів, виділених з резервного фонду міського бюджету;
4.1.32 здійснення необхідних заходів щодо реєстрації договорів купівлі-продажу державного та комунального майна;
4.1.33 здійснення необхідних заходів щодо оформлення права власності на об'єкти нерухомого майна за територіальною громадою міста Харкова;
4.1.34 проведення цінового моніторингу на товари, роботи і послуги при здійсненні закупівель розпорядниками коштів бюджету міста, комунальними підприємствами, установами та організаціями, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Харкова;
4.1.35 здійснення разом з розпорядниками коштів бюджету міста, комунальними підприємствами, установами та організаціями, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Харкова внутрішнього моніторингу щодо ефективного та раціонального використання бюджетних коштів при здійсненні закупівель;
4.1.36 здійснення, в межах своєї компетенції, координації роботи комітетів з конкурсних торгів розпорядників коштів бюджету міста, комунальних підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Харкова;
4.1.37 здійснення збору, обробки та аналізу матеріалів щодо проведених процедур закупівель за рахунок бюджетних коштів, розроблення та впровадження механізму підвищення ефективності здійснення закупівель;
4.1.38 підготовка проектів рішень виконавчого комітету Харківської міської ради та розпоряджень Харківського міського голови, в межах своєї компетенції, щодо регулювання роботи комітетів з конкурсних торгів розпорядників коштів міського бюджету всіх рівнів, комунальних підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Харкова;
4.1.39 впровадження державної регуляторної політики спрямованої на вдосконалення правового регулювання господарських та адміністративних відносин між регуляторними органами та суб'єктами господарювання;
4.1.40 здійснення необхідних заходів щодо недопущення прийняття економічно недоцільних та неефективних регуляторних актів, зменшення втручання у діяльність суб'єктів господарювання та усунення перешкод для розвитку господарської діяльності;
4.1.41 координування та забезпечення здійснення реалізації державної регуляторної політики у сфері господарської та адміністративної діяльності;
4.1.42 здійснення інших повноважень, покладених на Департамент, відповідно до чинного законодавства України.
4.2. Департамент має право:
4.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
4.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
4.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
4.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
5. Структура Департаменту
5.1. До Департаменту входять:
5.1.1. Апарат Департаменту.
5.1.2. Управління соціально-економічного розвитку, планування та обліку.
5.1.3. Управління комунального майна та приватизації.
5.1.4. Управління тарифної політики.
5.1.5. Управління координації закупівель та цінового моніторингу.
5.1.6. Відділ з питань здійснення державної регуляторної політики.
5.2. Управління комунального майна та приватизації має статус юридичної особи.
5.3. Діяльність управлінь та відділу регламентується Положеннями, що затверджуються міською радою.
5.4. Структура підрозділів Департаменту, зазначених у п.5.1 цього Положення, затверджується розпорядженням міського голови, а положення про них затверджуються директором Департаменту.
5.5. Призначення та звільнення працівників Департаменту здійснюється міським головою згідно з чинним законодавством України.
6. Керівництво Департаментом
6.1. Департамент очолює директор, який за посадою є заступником міського голови і призначається на посаду шляхом затвердження Харківською міською радою за поданням міського голови.
6.2. Директор Департаменту:
6.2.1 здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Департамент завдань, реалізацію його прав та обов'язків;
6.2.2 видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
6.2.3 розпоряджається бюджетними коштами, виділеними на утримання Департаменту;
6.2.4 представляє без доручення Департамент у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
6.2.5 затверджує структуру та положення відділів апарата Департаменту, відділів управлінь та секторів, які входять до структури Департаменту, посадові інструкції працівників Департаменту;
6.2.6 укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Департаменту та згідно з наданими повноваженнями Департаменту, видає довіреності;
6.2.7 відкриває та закриває реєстраційні рахунки Департаменту в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
6.2.8 укладає необхідні угоди, підписує заяви, накази та інші документи, пов'язані зі здійсненням внутрішнього або зовнішнього запозичення до міського бюджету м. Харкова;
6.2.9 розглядає у встановленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян, веде особистий прийом громадян та забезпечує виконання їх законних вимог та обґрунтованих прохань;
6.2.10 здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства.
6.3. Начальники управлінь соціально-економічного розвитку, планування та обліку й комунального майна та приватизації за посадою є заступниками директора Департаменту.
6.4. На час відсутності директора Департаменту виконання його обов'язків покладається розпорядженням міського голови на одного з заступників директора Департаменту.
7. Заключні положення
7.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 51
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про управління соціально-економічного розвитку, планування та обліку Департаменту економіки та комунального майна
Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Управління соціально-економічного розвитку, планування та обліку Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради (надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом міської ради.
1.2. Управління згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року входить до складу Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради (надалі - Департамент економіки та комунального майна), в якому функціонує без права юридичної особи.
1.3. Управління підзвітне та підконтрольне Харківській міській раді, підпорядковане виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови - директору Департаменту економіки та комунального майна.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами Департаменту економіки та комунального майна, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.5. Управління має штамп та відповідні бланки.
1.6. Місце знаходження Управління: м. Харків, майдан Конституції,7.
2. Мета та задачі управління
2.1. Метою діяльності і задачею Управління є забезпечення збалансованого економічного і соціального розвитку міста, ефективного використання природних, трудових і фінансових ресурсів.
2.2. Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами міської ради, а також підприємствами, організаціями, установами, об'єднаннями громадян.
3. Функції управління відповідно до завдань та повноважень
3.1. Функціями управління є:
3.1.1 підготовка прогнозних і програмних документів соціально-економічного розвитку міста, цільових програм з інших питань місцевого самоврядування, підготовка звітів за результатами виконання цих програм;
3.1.2 проведення аналізу основних показників соціально-економічного розвитку міста та підготовка пропозицій щодо питань забезпечення збалансованого економічного і соціального розвитку території, ефективного використання природних, трудових і фінансових ресурсів;
3.1.3 забезпечення складання балансів фінансових і трудових ресурсів, грошових доходів і видатків, необхідних для управління соціально-економічним і культурним розвитком міста;
3.1.4 аналіз звернень про виділення коштів із резервного фонду міського бюджету та підготовка узагальненого висновку щодо підстав виділення коштів;
3.1.5 підготовка пропозицій щодо порядку, напрямів використання, обсягів асигнувань та умов повернення коштів, виділених із резервного фонду міського бюджету;
3.1.6 ведення реєстру та проведення моніторингу прийнятих рішень про виділення коштів із резервного фонду міського бюджету;
3.1.7 участь у розгляді проектів планів підприємств, установ і організацій, які відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, внесення до них зауважень і пропозицій;
3.1.8 попередній розгляд планів використання природних ресурсів місцевого значення на території міста, пропозицій щодо розміщення, спеціалізації та розвитку підприємств і організацій незалежно від форм власності, внесення в разі потреби до відповідних органів виконавчої влади пропозицій із цих питань;
3.1.9 підготовка пропозицій щодо необхідних показників для подання обласній раді при формуванні прогнозів та програм економічного і соціального розвитку області, а також внесення пропозицій до планів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, розташованих на території міста, із питань, пов'язаних із соціально-економічним розвитком території, задоволенням потреб населення;
3.1.10 сприяння здійсненню інвестиційної діяльності на території міста;
3.1.11 створення сприятливих умов для залучення внутрішніх і зовнішніх інвесторів для розвитку інфраструктури міста та підприємств різних форм власності;
3.1.12 аналіз функціонування та регулювання позиково-інвестиційної системи міста;
3.1.13 залучення внутрішнього або зовнішнього запозичення до міського бюджету м. Харкова у вигляді кредитів, кредитних ліній або інших фінансових інструментів, управління боргом м. Харкова та інші дії, пов'язані зі здійсненням запозичення до міського бюджету та до підприємств комунальної форми власності;
3.1.14 забезпечення роботи по присвоєнню та оновленню кредитних рейтингів міста Харкова та цінним паперам Харківської міської ради;
3.1.15. 3алучення на договірних засадах підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності до участі в комплексному соціально-економічному розвитку міста;
3.1.16 підготовка та проведення засідань міської комісії з питань забезпечення своєчасної сплати податків, виплати заробітної плати, внесення внесків у Пенсійний фонд, інших обов'язкових платежів та ефективного використання бюджетних коштів на підприємствах м. Харкова;
3.1.17 участь у підготовці пропозицій щодо економічної доцільності встановлення на території міста режиму використання і забудови земель, на яких передбачена перспективна містобудівна діяльність;
3.1.18 підготовка пропозицій з питань соціально-економічної доцільності розміщення об'єктів будівництва всіх форм власності на території міста;
3.1.19 здійснення робіт з підготовки та видачі вимог по пайовій участі у створенні і розвитку інженерно-транспортної та соціальної інфраструктури при будівництві об'єктів на території міста, здійснення контролю за їх виконанням;
3.1.20 розгляд та узгодження планів підприємств, установ та організацій, які не відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, здійснення яких може викликати негативні соціальні, демографічні, екологічні та інші наслідки, підготовка до них висновків і внесення пропозицій до відповідних органів;
3.1.21 збір, обробка та аналіз інформації щодо демографічної ситуації в місті та її прогнозування на наступні періоди;
3.1.22 участь у виконанні заходів у рамках підготовки та проведення матчів фінального турніру чемпіонату Європи 2012 року з футболу в м. Харкові в частині повноважень управління;
3.1.23 участь у роботі з визначення основних пріоритетних напрямків локальної економічної політики міста в галузі розвитку підприємництва;
3.1.24 участь та сприяння структурній перебудові галузей промисловості міста, створенню нових економічно ефективних виробництв та реорганізації підприємств;
3.1.25 сприяння зовнішнім економічним зв'язкам підприємств, установ, організацій, розташованих на території міста, незалежно від форм власності;
3.1.26 підготовка пропозицій щодо створення або перетворення об'єктів нерухомості на території міста;
3.1.27 участь у підготовці пропозицій щодо встановлення, відповідно до затверджених рішень міської ради, порядку використання коштів та майна, яке є комунальною власністю територіальної громади міста;
3.1.28 участь у роботі з розширення та вдосконалення мережі підприємств житлово-комунального господарства, об'єктів соціально-культурного призначення, розвитку транспорту та зв'язку, виробничої інфраструктури;
3.1.29 здійснення моніторингу обсягів виконання робіт та фінансування Програми капітального будівництва за замовленням міськвиконкому та надання пропозицій щодо внесення відповідних змін із урахуванням фактичного стану будівництва;
3.1.30 підготовка пропозицій з питань погодження у встановленому порядку кандидатур для призначення на посаду керівників державних підприємств міста;
3.1.31 підготовка пропозицій з планування розподілу житлової площі окремим категоріям громадянам відповідно до чинного законодавства України для розгляду на засіданні виконкому Харківської міської ради;
3.1.32 підготовка пропозицій з планування розподілу житлової площі, яка знаходиться в комунальній власності територіальної громади міста, громадянам, які відповідно до чинного законодавства потребують поліпшення житлових умов.
3.2. Управління має право:
3.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
3.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
3.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
3.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4. Структура управління
4.1. До структури управління входять відділи. Структуру управління затверджує міський голова.
4.2. Положення про відділи та посадові інструкції працівників управління затверджує заступник міського голови - директор Департаменту економіки та комунального майна.
4.3. Працівники управління призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту економіки та комунального майна.
5. Керівництво управлянням
5.1. Управління очолює начальник, який призначається на посаду міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту економіки та комунального майна на підставі рішення конкурсної комісії або по іншій процедурі, передбаченій законодавством України.
Начальник Управління за посадою є заступником директора Департаменту.
5.2. Начальник Управління:
5.2.1 здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління задач і повноважень;
5.2.2 представляє без доручення Управління у відносинах із фізичними та юридичними особами;
5.2.3 за дорученням заступника міського голови - директора Департаменту економіки та комунального майна підписує договори, які стосуються виконання вимог по пайовій участі у створенні та розвитку соціальної та інженерно-транспортної інфраструктури міста;
5.2.4 веде особистий прийом громадян;
5.2.5 забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України;
5.2.6 здійснює інші повноваження, надані Департаментом економіки та комунального майна і чинним законодавством України.
5.3. Начальники відділів розвитку комунального господарства та розвитку житлового господарства за посадою є заступниками начальника Управління.
На період відсутності начальника Управління, виконуючий обов'язки призначається наказом заступника міського голови -директора Департаменту економіки та комунального майна.
6. Заключні положення
6.1. Припинення діяльності Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
6.2. Зміни і доповнення до Положення вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 52
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про управління комунального майна та приватизації
Департаменту економіки та комунального майна
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління комунального майна та приватизації Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради (далі - Управління) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Управління є правонаступником Фонду міського майна Харківської міської Ради народних депутатів, Представництва Фонду державного майна України в м. Харкові, Фонду комунального майна Харківської міської ради, управління комунального майна та приватизації Головного управління економіки та комунального майна Харківської міської ради та міського Центра приватизації державного житлового фонду.
1.3. Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови - директору Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради.
1.4 У своїй діяльності Управління керується Конституцією України, Законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами Департаменту економіки та комунального майна, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.5. Місцезнаходження Управління: м. Харків, майдан Конституції, 16.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО УПРАВЛІННЯ
2.1. Управління входить до структури Департаменту економіки та комунального майна, є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та установах банків, в межах своїх повноважень укладати від свого імені угоди з юридичними та фізичними особами, набувати майнових і особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем, відповідачем та третьою особою у суді.
2.2. Управління має печатку із зображенням Державного герба України і власним найменуванням, штампи, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.3. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста.
2.4. Джерелами формування коштів Управління є:
- кошти бюджету міста;
- інші кошти, які передаються Управлінню згідно з діючим законодавством України.
2.5. Майно Управління належить йому на праві оперативного управління. Управління володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.6. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Управління в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Управління затверджує міський голова за поданням заступника міського голови - директора Департаменту економіки та комунального майна.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
3.1. Метою діяльності Управління є збереження та примноження комунальної власності територіальної громади м. Харкова, створення умов для ефективного її використання, забезпечення дохідної частини бюджету міста.
3.2. Основними завданнями Управління є:
3.2.1 проведення єдиної політики та підвищення ефективності управління комунальною власністю;
3.2.2 контроль за ефективністю використання та збереження комунальної власності підприємствами, установами, організаціями, яким вона передана в господарське відання або оперативне управління, а також на умовах позички або в оренду;
3.2.3 дотримання норм діючого законодавства України про приватизацію та оренду суб'єктами, яким передані об'єкти комунальної власності у власність або оренду;
3.2.4 вирішення поточних завдань, що виникають протягом року, відповідно до наданих повноважень, та завдань, що визначено Програмою соціального і економічного розвитку м. Харкова на відповідний період.
3.3. Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
4. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
4.1.1. Здійснює облік та контроль за рухом об'єктів комунальної власності.
4.1.2. Проводить передачу комунальним підприємствам, установам, організаціям об'єктів комунальної власності у господарське відання та оперативне управління:
- нерухомого майна відповідно до рішень виконкому міської ради;
- рухомого майна відповідно до розпоряджень Управління,
та здійснює контроль за використанням та збереженням цих об'єктів.
4.1.3. Проводить підготовчу роботу щодо списання комунального майна в порядку, встановленому законодавством України.
4.1.4. Здійснює передачу у встановленому порядку підприємствам, установам, організаціям, суб'єктам підприємницької діяльності об'єктів комунальної власності в оренду.
4.1.5. Готує та виносить на розгляд сесій міської ради проекти програм приватизації та відчуження об'єктів комунальної власності, в тому числі житлового фонду, а також пропозиції щодо переліку об'єктів комунальної власності, які не підлягають приватизації.
4.1.6. Здійснює приватизацію та відчуження об'єктів комунальної власності відповідно до чинного законодавства, у тому числі житлового фонду та акцій (паїв, часток) Харківської міської ради в майні господарських товариств, а також контроль за виконанням умов договорів купівлі-продажу об'єктів комунальної власності.
4.1.7. Змінює в процесі приватизації комунального майна організаційну форму підприємств.
4.1.8. Організує аукціони, конкурси з продажу об'єктів комунальної власності.
4.1.9. Готує та виносить на розгляд сесій міської ради питання про придбання у встановленому порядку приватизаційного майна, про включення до переліку об'єктів комунальної власності майна, відчуженого в процесі приватизації, договір купівлі-продажу якого в установленому порядку розірвано або визнано недійсним.
4.1.10. Проводить роботу по виявленню безхазяйного майна на території міста та здійснює заходи щодо взяття цього майна на облік згідно діючого законодавства.
4.1.11. Переукладає договори оренди у випадках, передбачених чинним законодавством, в тому числі при прийнятті об'єктів на облік Управління.
4.1.12. Передає в позичку об'єкти комунальної власності відповідно до рішень Харківської міської ради.
4.1.13. Приймає участь у створенні господарських товариств, заснуванні підприємств, установ, організацій, здійснює управління акціями, паями (частками) від імені Харківської міської ради у відповідності з її рішеннями.
4.1.14. Затверджує статутні документи комунальних підприємств, установ, закладів та організацій комунальної власності.
4.1.15. Готує та виносить на розгляд сесій Харківської міської ради питання, пов'язані з прийняттям об'єктів до комунальної власності, вилученням об'єктів з комунальної власності, передачею об'єктів комунальної власності до державної власності, спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Харківської області та інших форм власності.
4.1.16. Створює та приймає участь в роботі комісій з прийняття об'єктів до комунальної власності.
4.1.17. Здійснює оперативний контроль нарахувань та надходжень коштів до бюджету міста за оренду об'єктів комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.18. Здійснює необхідні заходи по оформленню права комунальної власності на об'єкти нерухомого майна, які належать територіальній громаді міста Харкова.
4.1.19. Здійснює передачу житлових комплексів або їх частин на баланс об'єднань співвласників багатоквартирних будинків згідно чинного законодавства.
4.1.20. Представляє інтереси Управління та Харківської міської ради на підприємствах, установах, організаціях, судових та інших органах з питань комунальної власності, приймає участь у виконавчих провадженнях при виконанні судових рішень на користь територіальної громади міста.
4.1.21. Проводить приватизацію квартир та одноквартирних будинків, кімнат (жилих блоків, секцій) у гуртожитках, які на момент набрання чинності Законом України "Про забезпечення реалізації житлових прав мешканців гуртожитків" знаходилися у комунальної власності територіальної громади міста Харкова, а також які були прийняти у комунальну власність територіальної громади міста Харкова після набрання чинності цим Законом, кімнат у квартирах (будинках), де мешкають два і більше наймачів, а також належних до них господарських споруд та приміщень житлового фонду, що є комунальною власністю, та які використовуються на умовах найму, на користь їх мешканців - громадян України, за їх бажанням, здійснює реєстрацію приватизованого житла.
Може приймати повноваження щодо приватизації відомчого державного житла підприємств, установ та організацій, які змінили форму власності та делегували права органів приватизації органу місцевого самоврядування.
4.1.22. Управління здійснює інші функції відповідно до чинного законодавства.
4.2. Управління має право:
4.2.1. Укладати договори з підприємствами, установами, організаціями для забезпечення діяльності Управління та виконання поставлених перед ним задач.
4.2.2. Одержувати відповідно до чинного законодавства необхідну інформацію від державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та підпорядкування.
4.2.3. Залучати до участі у вирішенні задач, що стоять перед Управлінням, фахівців, консультантів і інших осіб, які мають спеціальні знання в різних галузях.
4.2.4. Вносити на розгляд виконавчого комітету Харківської міської ради питання, пов'язані з управлінням комунальною власністю, ініціювати розгляд зазначених питань на сесії Харківської міської ради.
4.2.5. Створювати конкурсні комісії, комісії з приватизації, інвентаризації об'єктів комунальної власності та відбору суб'єктів оціночної діяльності.
4.2.6. Затверджувати акти інвентаризації та оцінки об'єктів комунальної власності.
4.2.7. Приймати на облік майно та приміщення, що є комунальною власністю, в тому числі вилучені з господарського відання та оперативного управління.
4.2.8. Укладати з установами, організаціями, підприємствами та суб'єктами підприємницької діяльності попередні договори на об'єкти комунальної власності та договори зберігання на майно, яке належить до комунальної власності територіальної громади м. Харкова або визнано безхазяйним у встановленому порядку.
4.2.9. З метою забезпечення встановленого строку виготовлення приватизаційних документів на житло Управління, згідно з наказом Міністерства з питань житлово-комунального господарства України від 16.12.2009 року №396, вправі залучати до роботи на договірній основі відповідні підприємства (фірми) по оформленню документів з чітким визначенням обсягу робіт і терміну їх виконання.
4.2.10 Управління має інші права, надані Управлінню чинним законодавством України, рішеннями сесій Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради.
4.3. Управління зобов'язане:
4.3.1. Звітувати про свою роботу перед Харківською міською радою, міським головою, міськвиконкомом, Департаментом економіки та комунального майна Харківської міської ради у визначені ними терміни і за встановленою формою.
4.3.2. Забезпечувати контроль за виконанням юридичними і фізичними особами умов договорів, укладених Управлінням.
4.3.3. Забезпечувати надходження грошових коштів до бюджету м. Харкова від приватизації та оренди об'єктів комунальної власності, здійснювати контроль за надходженням коштів від громадян за приватизовані надлишки житла та перерахування їх до бюджету м. Харкова.
4.3.4. Розглядати заяви, звернення та скарги громадян відповідно до вимог законодавства України і приймати за ними відповідні заходи.
4.3.5. Виконувати вимоги Конституції України і діючого законодавства України.
4.3.6. Управління несе інші обов'язки, покладені на нього згідно з діючим законодавством.
5. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
5.1. До структури Управління входять відділи та сектори. Структура управління затверджується міським головою за пропозицією заступника міського голови - директора Департаменту економіки та комунального майна. Чисельний склад та фонд оплати праці визначається штатним розписом.
5.2. Структура та положення про відділи, сектори та функціональні обов'язки працівників Управління затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту економіки та комунального майна.
5.3. Призначення та звільнення працівників Управління здійснюється міським головою згідно з діючим законодавством України.
6. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
6.1. Управління очолює начальник, який призначається на посаду міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту економіки та комунального майна на підставі рішення конкурсної комісії Департаменту або по іншій процедурі, передбаченій законодавством України.
Начальник Управління є за посадою заступником директора Департаменту економіки та комунального майна.
6.2. Звільнення начальника Управління здійснюється міським головою за погодженням заступника міського голови - директора Департаменту економіки та комунального майна відповідно до вимог діючого законодавства України.
6.3. Начальник Управління:
6.3.1 здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його основних напрямків діяльності;
6.3.2 забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України;
6.3.3 видає в межах своєї компетенції накази та розпорядження, надає доручення та контролює їх виконання;
6.3.4 надає пропозиції заступнику міського голови - директору Департаменту щодо структури, штатного розпису та кошторису доходів та видатків на утримання Управління;
6.3.5 розпоряджається коштами, наданими на утримання Управління, у відповідності з затвердженим кошторисом;
6.3.6 представляє Управління у взаємостосунках з фізичними і юридичними особами без окремого доручення;
6.3.7 підписує від імені територіальної громади міста договори купівлі-продажу, оренди об'єктів комунальної власності, договори про передачу комунального майна в господарське відання та оперативне управління та інші договори;
6.3.8 укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Управління;
6.3.9 приймає рішення про відкриття та закриття рахунків в установах банків та органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
6.3.10 висвітлює роботу Управління за напрямками діяльності в засобах масової інформації.
6.4. Начальник Управління має двох заступників: заступника начальника Управління та заступника начальника Управління - начальника відділу приватизації житлового фонду.
6.5. Заступник начальника Управління:
6.5.1 організує виконання доручень, наказів та розпоряджень начальника Управління;
6.5.2 контролює дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;
6.5.3 виконує інші повноваження, встановлені функціональними обов'язками, затвердженими начальником Управління.
6.6. На час відсутності начальника Управління виконання його обов'язків покладається на заступника начальника Управління згідно з розподілом обов'язків.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 53
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про управління тарифної політики
Департаменту економіки та комунального майна
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління тарифної політики Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради (надалі - Управління) є виконавчим органом міської ради.
1.2. Управління згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року входить до складу Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради (надалі - Департамент економіки та комунального майна), в якому функціонує без права юридичної особи.
1.3. Управління підзвітне та підконтрольне Харківській міській раді, підпорядковане виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови - директору Департаменту економіки та комунального майна.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами Департаменту економіки та комунального майна, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.5. Управління має штамп та відповідні бланки.
1.6. Місцезнаходження управління: м. Харків, м. Конституції, 7.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
2.1. Основною метою діяльності управління є здійснення на території міста Харкова цінової тарифної політики, що спрямована на захист прав споживачів, на забезпечення ефективної беззбиткової роботи підприємств, оптимізацію видатків міського бюджету міста Харкова, активізацію та контроль за діяльністю підприємств, що перебувають у комунальній власності територіальної громади м. Харкова.
2.2. Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами міської ради, установами, підприємствами та організаціями незалежно від форм власності, згідно діючого законодавства.
3. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. Функціями управління є:
3.1.1. Узагальнення підсумкової інформації по виконанню комунальними підприємствами та організаціями бізнес-планів (планів фінансово-господарської діяльності);
3.1.2. Методичне забезпечення та координація роботи спеціальних наглядових комісій по контролю за діяльністю підприємств, що перебувають у комунальній власності територіальної громади м. Харкова;
3.1.3. Розгляд матеріалів по встановленню (погодженню) в порядку і межах, визначених законодавством, цін (тарифів) щодо оплати житлово-комунальних послуг, які надаються підприємствами комунальної власності та суб'єктами господарювання, що знаходяться на відповідної території міста, відповідно до Закону України "Про житлово-комунальні послуги", а також ритуальних, транспортних та інших послуг, які надаються підприємствами, організаціями комунальної власності територіальної громади міста, згідно з чинним законодавством;
3.1.4. Надання пропозицій директору Департаменту щодо призначення за контрактами керівників комунальних підприємств, які функціонально підпорядковані управлінню;
3.1.5. Забезпечення контролю за додержанням умов контрактів (трудових угод) між Харківською міською радою та керівниками комунальних підприємств, функціонально підпорядкованих Департаменту згідно рішень Харківської міської ради та виконавчого комітету;
3.1.6. Розгляд, аналіз бізнес-планів (планів фінансово-господарської діяльності) комунальних підприємств, які функціонально підпорядковані Департаменту економіки та комунального майна, внесення до них зауважень та пропозицій, здійснення контролю за їх виконанням, встановлення порядку та здійснення контролю за використанням прибутку підприємств комунальної власності;
3.1.7. Узагальнення і внесення керівництву Департаменту пропозицій по вдосконаленню порядку формування цін з метою забезпечення відповідності існуючим умовам виробництва і реалізації продукції та послуг, посилення впливу цін на підвищення ефективності суспільного виробництва та поліпшення якості продукції;
3.1.8. Узагальнення практики застосування законодавства з питань, що належать до компетенції управління, розробка пропозицій щодо вдосконалення законодавства;
3.1.9. Разом з галузевим Департаментом Харківської міської ради управління готує економічно обґрунтовані пропозиції щодо встановлення (погодження) цін (тарифів) на роботи (послуги) комунальних підприємств, що знаходяться у комунальній власності територіальної громади м. Харкова та підприємств, які не належать до комунальній власності;
3.1.10. Внесення пропозицій щодо перегляду в установленому порядку цін (тарифів) на послуги які підлягають державному регулюванню;
3.1.11. Здійснення підготовки проектів рішень та розпоряджень Харківської міської ради, виконавчого комітету Харківської міської ради щодо регулювання (встановлення) цін (тарифів), нормативів рентабельності та інші;
3.1.12. Консультативно-методична допомога з питань бізнес-планування, підготовці звітних матеріалів, встановлення цін (тарифів) на роботи (послуги), які надаються суб'єктами господарювання незалежно від форми власності, які знаходяться на відповідній території міста;
3.1.13. Підготовка доповідних та аналітичних матеріалів з питань, що відносяться до компетенції управління;
3.1.14. Повернення, у разі необхідності, на доопрацювання бізнес-планів (плани фінансово-господарської діяльності), звітів про виконання планових показників фінансово-господарської діяльності комунальних підприємств, а також матеріалів по встановленню цін (тарифів) на роботи (послуги), які надаються суб'єктами господарювання незалежно від форми власності, які знаходяться на відповідної території міста;
3.1.15. Винесення на розгляд Департаменту пропозицій щодо усунення виявлених порушень, недоліків у бізнес-планах (планів фінансово-господарської діяльності) та звітах про виконання показників фінансово-господарської діяльності комунальних підприємств;
3.1.16. Скликання, у встановленому порядку, засідання спеціальної наглядової комісії по контролю за діяльністю комунальних підприємств, які знаходяться в оперативному управлінні Департаменту.
3.2. Управління має право:
3.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
3.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
3.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
3.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
4.1. До складу управління входять відділи.
4.2. Структура управління затверджується міським головою за пропозицією заступника міського голови - директора Департаменту економіки та комунального майна. Чисельний склад та фонд оплати праці визначається штатним розписом.
4.3. Положення про відділи та посадові інструкції працівників відділу затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту економіки та комунального майна.
4.4. Призначення та звільнення з посади працівників управління здійснюється міським головою згідно з діючим законодавством України.
5. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
5.1. Управління очолює начальник, який призначається на посаду міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту економіки та комунального майна на підставі рішення конкурсної комісії Департаменту або по іншій процедурі, передбаченій законодавством України.
5.2. Звільнення з посади начальника управління здійснюється міським головою за погодженням заступника міського голови - директора Департаменту економіки та комунального майна відповідно до вимог діючого законодавства України.
5.3. Начальник Управління:
5.3.1 здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань, реалізацію його повноважень;
5.3.2 забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
5.4. На період відсутності начальника Управління виконання його обов'язків покладається на заступника начальника Управління або покладається наказом заступника міського голови - директором Департаменту економіки та комунального майна на одного із працівників Управління.
6. Заключні положення
6.1. Припинення діяльності Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
6.2. Зміни і доповнення до Положення вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 54
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про управління координації закупівель та цінового моніторингу Департаменту економіки та комунального майна
Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Управління координації закупівель та цінового моніторингу Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради (далі - Управління) є самостійним виконавчим органом міської ради.
1.2. Управління згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року входить до складу Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради (надалі - Департамент економіки та комунального майна), в якому функціонує без права юридичної особи.
1.3. Управління підзвітне та підконтрольне Харківській міській раді, підпорядковане виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови - директору Департаменту економіки та комунального майна.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами Департаменту економіки та комунального майна, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.5. Управління має штамп та відповідні бланки.
1.6. Місцезнаходження управління: м. Харків, майдан Конституції, 7.
2. Мета і завдання Управління
2.1. Основним завданням діяльності Управління є здійснення координації роботи комітетів з конкурсних торгів та проведення цінового моніторингу з метою раціонального та ефективного використання бюджетних коштів при здійсненні закупівель розпорядниками коштів бюджету міста, комунальними підприємствами, установами та організаціями, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Харкова.
2.2. Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами міської ради, установами, підприємствами та організаціями незалежно від форм власності згідно діючого законодавства.
3. Функції Управління відповідно до завдань та повноважень
3.1. Функціями Управління є:
3.1.1 проведення цінового моніторингу на товари, роботи і послуги при здійсненні закупівель розпорядниками коштів бюджету міста, комунальними підприємствами, установами та організаціями, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Харкова;
3.1.2 здійснення разом з розпорядниками коштів бюджету міста, комунальними підприємствами, установами та організаціями, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Харкова внутрішнього моніторингу щодо ефективного та раціонального використання бюджетних коштів при здійсненні закупівель;
3.1.3 здійснення, в межах своєї компетенції, координації роботи комітетів з конкурсних торгів розпорядників коштів бюджету міста, комунальних підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Харкова;
3.1.4 підготовка проектів рішень виконавчого комітету Харківської міської ради та розпоряджень Харківського міського голови, в межах своєї компетенції, щодо регулювання роботи комітетів з конкурсних торгів розпорядників коштів бюджету міста, комунальних підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Харкова;
3.1.5 здійснення збору, обробки та аналізу матеріалів щодо проведених закупівель, підготовка щоквартальної статистичної звітності, аналітичних звітів щодо проведення процедур закупівель за бюджетні кошти;
3.1.6 здійснення підготовки та організації проведення закупівель товарів, робіт і послуг для забезпечення діяльності Департаменту економіки та комунального майна;
3.1.7 координація розміщення на сайті Харківської міської ради, відповідно до вимог чинного законодавства, інформації щодо організації та здійснення закупівель товарів, робіт і послуг;
3.1.8 розміщення на сайті Харківської міської ради інформації стосовно змін чинного законодавства у сфері закупівель;
3.1.9 підготовка та подання на розгляд виконавчого комітету Харківської міської ради пропозицій щодо підвищення ефективності витрачання коштів бюджету міста;
3.1.10 ведення загальної інформаційної бази щодо проведених закупівель розпорядниками коштів бюджету міста, комунальними підприємствами, установами та організаціями, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Харкова;
3.1.11 узагальнення практики застосування законодавства з питань, що належить до компетенції управління, розроблення пропозицій щодо вдосконалення законодавства;
3.1.12 проведення методичної та консультаційної роботи щодо організації та здійснення закупівель розпорядниками бюджетних коштів м. Харкова;
3.1.13 організація на базі навчальних закладів, які увійшли у перелік, затверджений уповноваженим органом, навчання членів комітетів з конкурсних торгів з отриманням сертифікатів встановленого зразка;
3.1.14 участь у проведенні "круглих столів" та семінарів спеціалістів з питань щодо сфери закупівель;
3.1.15 підготовка доповідних та аналітичних матеріалів з питань, що відносяться до компетенції управління.
3.2. Управління має право:
3.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції;
3.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
3.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
3.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконкому, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4. Структура Управління
4.1. До структури Управління входять відділи.
4.2. Структура Управління затверджується міським головою за пропозицією заступника міського голови - директора Департаменту економіки та комунального майна. Чисельний склад та фонд оплати праці визначається штатним розписом.
4.3. Положення про відділи та посадові інструкції працівників Управління затверджує заступник міського голови - директор Департаменту економіки та комунального майна.
4.4. Призначення та звільнення працівників Управління здійснюється міським головою згідно з діючим законодавством України.
5. Керівництво Управлінням
5.1. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту економіки та комунального майна на підставі рішення конкурсної комісії Департаменту або по іншій процедурі, передбаченій законодавством України.
5.2. Звільнення з посади начальника Управління здійснюється міським головою за погодженням заступника міського голови - директора Департаменту економіки та комунального майна відповідно до вимог діючого законодавства України.
5.3. Начальник Управління:
5.3.1 здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань, реалізацію його повноважень;
5.3.2 забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
5.4. На період відсутності начальника Управління виконання його обов'язків покладається на заступника начальника Управління або покладається наказом заступника міського голови - директором Департаменту економіки та комунального майна на одного із працівників Управління.
6. Заключні положення
6.1. Припинення діяльності Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
6.2. Зміни і доповнення до Положення вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 55
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ з питань здійснення державної регуляторної політики Департаменту економіки та комунального майна
Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Відділ з питань здійснення державної регуляторної політики Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради (далі - Відділ) є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Відділ згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року входить до складу Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради (надалі - Департамент економіки та комунального майна) та є правонаступником відділу з питань здійснення державної регуляторної політики у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Відділ підзвітний та підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови - директору Департаменту економіки та комунального майна.
1.4. У своїй діяльності відділ керується Конституцією України, Законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами Департаменту економіки та комунального майна, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.5. Відділ має штамп та відповідні бланки.
1.6. Місце знаходження відділу: м.Харків, просп. Московський, 96 а.
2. Мета і завдання Відділу
2.1. Метою діяльності Відділу є впровадження державної регуляторної політики міською радою та її виконавчими органами, яка спрямована на вдосконалення правового регулювання господарських відносин, а також адміністративних відносин між регуляторними органами та суб'єктами господарювання, недопущення прийняття економічно недоцільних та неефективних регуляторних актів, зменшення втручання у діяльність суб'єктів господарювання та усунення перешкод для розвитку господарської діяльності, що здійснюється в межах, у порядку та у спосіб, що встановлені Конституцією та Законами України.
2.2. Основним завданням Відділу є координування та забезпечення здійснення реалізації державної регуляторної політики міською радою та її виконавчими органами у сфері господарської та адміністративної діяльності.
2.3. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами міської ради, підприємствами, організаціями, установами, об'єднаннями громадян та засобами масової інформації.
3. Функції відділу відповідно до завдань та повноважень
3.1. Бере участь у плануванні діяльності з підготовки проектів регуляторних актів.
3.2. Розглядає та візує в установленому порядку розроблені проекти нормативно-правових актів або інших офіційних письмових документів, які встановлюють, змінюють чи скасовують норми права та надає висновки щодо необхідності проходження відповідної процедури, передбаченої для регуляторних актів.
3.3. Вносить пропозиції щодо встановлення єдиного підходу до підготовки аналізу регуляторного впливу та здійснення відстежень результативності регуляторних актів; недопущення прийняття регуляторних актів, які є непослідовними або не узгоджуються чи дублюють діючі регуляторні акти; викладення положень регуляторного акта у спосіб, який є доступним та однозначним для розуміння особами, які повинні впроваджувати або виконувати вимоги цього регуляторного акта.
3.4. Надає консультації з підготовки аналізу регуляторного впливу.
3.5. Надає висновки щодо відповідності проектів нормативно-правових актів та інших офіційних письмових документів, які встановлюють, змінюють чи скасовують норми права, зокрема проектів регуляторних актів та відповідних аналізів регуляторного впливу Закону Україні "Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності" та Постанови Кабінету Міністрів від 11.03.2004 р. № 308 "Про затвердження методик проведення аналізу впливу та відстеження результативності регуляторного акта".
3.6. Проводить експертну оцінку нормативно-правових актів та проектів нормативно-правових актів, які регулюють господарські та адміністративні відносини.
3.7. Готує керівництву довідкові та аналітичні матеріали з питань, що стосуються компетенції відділу.
3.8. Повідомляє розробнику проекту про виявлення встановлених законом обставин, за яких такий акт не може бути прийнято або схвалено.
3.9. Бере участь у визначенні заходів, за допомогою яких буде здійснюватися відстеження результативності регуляторного акта в разі його прийняття.
3.10. Аналізує звіти про відстеження результативності регуляторних актів.
3.11. Подає пропозиції про перегляд, внесення змін, скасування або зупинення дії регуляторних актів, які суперечать принципам регуляторної політики у сфері адміністративно-господарської діяльності або прийняті з порушенням встановлених законом вимог.
3.12. Готує пропозиції щодо формування та здійснення державної регуляторної політики у сфері адміністративно-господарської діяльності.
3.13. У випадку необхідності виступає з пропозиціями щодо залучення організацій різних форм власності та господарювання, а також окремих спеціалістів для забезпечення здійснення державної регуляторної політики.
3.14. Бере участь у методичному забезпеченні діяльності, пов'язаної з реалізацією державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності.
3.15. Отримує від органів виконавчої влади, виконавчих органів міської ради та апарату міської ради, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, інформацію, документи і матеріали, необхідні для виконання покладених на відділ завдань.
3.16. Скликає у встановленому порядку наради з питань, що належать до компетенції відділу.
3.17. Організовує конференції, семінари, інші заходи інформативно-методичного спрямування з питань, що належать до компетенції відділу.
4. Керівництво відділом
4.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту економіки та комунального майна на підставі рішення конкурсної комісії або по іншій процедурі, передбаченій законодавством України.
4.2. Начальник Відділу:
4.2.1 здійснює керівництво діяльністю Відділу;
4.2.2 несе персональну відповідальність за виконання покладених на Відділ завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни;
4.2.3 узгоджує та візує проекти нормативно-правових актів Харківської міської ради та її виконавчого комітету, а також інші документи, які мають ознаки регуляторних актів;
4.2.4 забезпечує виконання працівниками Відділу вимог чинного законодавства України;
4.2.5 здійснює інші повноваження, надані Департаментом економіки та комунального майна і чинним законодавством України.
4.3. Діяльність працівників Відділу визначається посадовими інструкціями, що затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту економіки та комунального майна.
4.4. Працівники Відділу призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови за поданням заступника міського голови - директора Департаменту економіки та комунального майна.
4.5. На період відсутності начальника Відділу, його обов'язки виконує заступник начальника Відділу.
5. Заключні положення
5.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється за рішенням Харківської міської ради або в установленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
5.2. Зміни і доповнення до Положення вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.
Додаток 56
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент бюджету і фінансів
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент бюджету і фінансів Харківської міської ради (скорочена назва - Департамент бюджету і фінансів, надалі - Департамент) є виконавчим органом Харківської міської ради на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» та утворений міською радою.
1.2. Департамент є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
1.3. Департамент у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, прийнятими у межах їх компетенції, а також цим Положенням.
1.4. Юридичною адресою Департаменту є місцезнаходження його керівництва.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Департамент є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, в межах своїх повноважень укладати від свого імені угоди з юридичними та фізичними особами, набувати майнових і особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді.
2.2. Департамент має печатку із зображенням Державного герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.3. Департамент утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова.
2.4. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.5. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Департаменту в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Департаменту затверджує міський голова.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
3.1. Метою діяльності Департаменту є реалізація бюджетної політики та виконання рішень міської ради у сфері бюджету та фінансів на території міста Харкова згідно чинного законодавства України.
3.2. Основними завданнями Департаменту як місцевого фінансового органу є:
- забезпечення реалізації бюджетної політики на території м.Харкова;
- управління коштами бюджету міста Харкова, в тому числі складання, виконання бюджету міста, контроль за дотриманням бюджетного законодавства та витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів;
- здійснення загальної організації та управління бюджетним процесом на території м. Харкова, координація діяльності учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету;
- підготовка пропозицій щодо фінансового забезпечення заходів соціально-економічного розвитку на території м. Харкова;
- розроблення пропозицій з удосконалення методів фінансового і бюджетного планування та фінансування витрат.
3.3. Департамент під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, адміністраціями районів в місті, департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, а також з Харківською обласною державною адміністрацією, Головним фінансовим управлінням Харківської обласної державної адміністрації, іншими органами місцевого самоврядування, органами державної податкової служби, органами державної контрольно-ревізійної служби та територіальними органами Державного казначейства України.
4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Департамент відповідно до покладених на нього завдань:
4.1.1. Складає проект бюджету міста, організовує роботу та координує дії по виконанню бюджету міста, здійснює попередній контроль за витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів, а також інші функції, пов'язані з управлінням коштами бюджету міста.
4.1.2. Розробляє і доводить до головних розпорядників бюджетних коштів інструкції з підготовки бюджетних запитів.
4.1.3. Визначає порядок та терміни розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів.
4.1.4. Проводить на будь-якому етапі складання і розгляду проекту бюджету міста аналіз бюджетних запитів, поданих головними розпорядниками бюджетних коштів, щодо їх відповідності меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів.
4.1.5. Приймає рішення про включення бюджетних запитів до пропозиції проекту бюджету міста перед поданням його на розгляд міської ради.
4.1.6. Здійснює в установленому порядку загальну організацію та управління виконанням бюджету міста, координує в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.
4.1.7. Складає розпис бюджету міста, забезпечує його виконання, готує пропозиції щодо внесення змін до розпису у межах річних бюджетних призначень, здійснює у встановленому порядку взаємні розрахунки міського бюджету з іншими бюджетами.
4.1.8. Забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність розпису бюджету міста встановленим бюджетним призначенням.
4.1.9. Перевіряє правильність складання і затвердження кошторисів, планів асигнувань загального фонду бюджету, планів використання коштів установами і організаціями, які фінансуються з бюджету міста, а також штатних розписів головних розпорядників коштів бюджету міста.
4.1.10. Готує розпорядження про виділення коштів з бюджету міста Харкова для подання до органів Державного казначейства України.
4.1.11. Розміщує тимчасово вільні кошти бюджету міста на депозитних рахунках в установах банків.
4.1.12. Здійснює видатки з бюджету міста відповідно до Бюджетного кодексу України, інших актів діючого законодавства та рішень Харківської міської ради.
4.1.13. Здійснює у процесі виконання бюджету міста за доходами прогнозування та проводить аналіз доходів бюджету міста.
4.1.14. Здійснює прогнозування показників бюджету міста Харкова по основних видах доходів і видатків на наступні бюджетні періоди відповідно до норм Бюджетного кодексу України.
4.1.15. Взаємодіє з податковими органами, органами Державного казначейства України, фінансово-кредитними установами, іншими органами влади по забезпеченню надходження всіх передбачених бюджетом міста доходів та вживає заходів до ефективного витрачання бюджетних коштів.
4.1.16. За участю органів, що контролюють справляння надходжень бюджету, у процесі виконання бюджету міста за доходами здійснює прогнозування та аналіз доходів бюджету міста.
4.1.17. Готує відповідні пропозиції міській раді при розгляді питань про надання пільг по податках і платежах, що надходять до бюджету міста.
4.1.18. Організовує підготовку у встановленому порядку пропозицій щодо переліку місцевих податків і зборів, ставок та порядку їх справляння, а також встановлення ставок інших податків і зборів, розмір яких регулюється органами місцевого самоврядування.
4.1.19. Готує пропозиції щодо визначення додаткових джерел фінансових ресурсів.
4.1.20. Здійснює заходи по координації діяльності відповідних органів стягнення щодо виконання визначених для міста Харкова показників доходів бюджету.
4.1.21. Бере участь у формуванні та реалізації інвестиційних програм, подає пропозиції щодо удосконалення механізму економічного стимулювання підприємств для розвитку економічного потенціалу міста.
4.1.22. Проводить моніторинг виконання бюджету міста Харкова по всіх джерелах надходжень та видаткам.
4.1.23. Розглядає звіти про виконання бюджету міста та інші фінансові звіти, подані територіальними органами Державного казначейства України.
4.1.24. Взаємодіє з органами Державного казначейства України при складанні звіту про виконання бюджету міста.
4.1.25. Інформує міського голову про стан виконання бюджету міста за кожний звітний період, міську раду - за квартал та за рік, подає їм річний звіт про виконання бюджету міста для подальшого затвердження на сесії міської ради.
4.1.26. Готує та подає міській раді офіційні висновки про перевиконання чи недовиконання дохідної частини загального фонду бюджету міста для прийняття рішення про внесення змін до бюджету міста.
4.1.27. Проводить моніторинг змін, що вносяться до бюджету міста.
4.1.28. Розглядає звернення та готує пропозиції для прийняття рішень про виділення коштів з резервного фонду бюджету міста.
4.1.29. Розглядає питання, пов'язані з залученням коштів до цільових фондів, утворених міською радою, та з витрачанням цих коштів.
4.1.30. Здійснює організаційно-правові дії щодо здійснення в будь-якій формі запозичень до бюджету міста, щодо надання міською радою гарантій, здійснює управління боргом міста Харкова, а також інші пов'язані з цим дії та операції.
4.1.31. Здійснює витрати на обслуговування та погашення місцевого боргу відповідно до кредитних договорів, а також нормативно-правових актів, за якими виникають боргові зобов'язання територіальної громади міста Харкова.
4.1.32. Бере участь у розробленні пропозицій з удосконалення структури міської ради, готує пропозиції щодо визначення чисельності працівників, фонду оплати їх праці, витрат на утримання міської ради та її виконавчих органів та здійснює контроль за витрачанням цих коштів.
4.1.33. Забезпечує захист фінансових інтересів міста та здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.34. Здійснює контроль за дотриманням бюджетного законодавства на кожній стадії бюджетного процесу щодо бюджету міста
4.1.35. Організовує підготовку у встановленому порядку пропозицій до органів влади щодо вдосконалення діючого законодавства.
4.1.36. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що входять до компетенції Департаменту, проводить експертизу проектів нормативно-правових актів, які стосуються бюджетних питань.
4.1.37. Відпрацьовує питання взаємодії з органами Державного казначейства України, готує запити щодо вирішення проблемних питань, пов'язаних з казначейським обслуговуванням виконання місцевих бюджетів.
4.1.38. Отримує позики в органах Державного казначейства України, в тому числі на покриття тимчасових касових розривів бюджету міста Харкова та середньострокових безвідсоткових позик, укладає від імені міської ради відповідні договори.
4.1.39. Здійснює обмін досвідом і інформацією з іншими містами України з питань складання і виконання бюджету міста Харкова.
4.1.40. Взаємодіє з засобами масової інформації, прес-службою міської ради, здійснює заходи по висвітленню основних показників щодо складання та виконання бюджету міста Харкова.
4.1.41. Забезпечує створення належних виробничих та соціально-побутових умов для працівників Департаменту.
4.1.42. Розглядає у межах своєї компетенції звернення громадян, підприємств, установ і організацій.
4.1.43. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на Департамент завдань.
4.2. Департамент має право:
4.2.1. Одержувати у встановленому законодавством порядку від центральних і місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій, банків та інших фінансових установ усіх форм власності пояснення, матеріали та інформацію з питань, що виникають під час складання, розгляду, затвердження і виконання бюджету міста та звітування про його виконання.
4.2.2. Одержувати від органів Державного казначейства України звітність про виконання бюджету міста Харкова;
4.2.3. Одержувати від органів, що контролюють справляння надходжень бюджету міста, місячних звітів про фактичні надходження податків і зборів (обов'язкових платежів) та інших доходів бюджету, про податкову заборгованість, та інформації про втрати доходів бюджету внаслідок податкових пільг, а також про суми реструктуризованої та списаної податкової заборгованості і суми відстрочених та розстрочених платежів.
4.2.4. Здійснювати правочини з місцевим боргом, включаючи обмін, випуск, купівлю, викуп та продаж боргових зобов'язань територіальної громади міста Харкова, за умови дотримання граничного обсягу місцевого боргу на кінець бюджетного періоду.
4.2.5. Здійснювати у межах загального обсягу бюджетних призначень за бюджетною програмою окремо за загальним та спеціальним фондами бюджету за обґрунтованим поданням головного розпорядника бюджетних коштів перерозподіл бюджетних асигнувань, затверджених у розписі бюджету міста та кошторисі, в розрізі економічної класифікації видатків бюджету.
4.2.6. Отримувати:
- позики у фінансових установах на покриття тимчасових касових розривів, що виникають за загальним фондом та бюджетом розвитку бюджету міста;
- позики в органах Державного казначейства України на покриття тимчасових касових розривів бюджету міста, пов'язаних із забезпеченням захищених видатків загального фонду.
Зазначені права можуть надаватися управлінням, що входять до складу Департаменту, шляхом затвердження цього у положеннях про відповідні управління.
4.2.7. Отримувати середньострокові позики на суми невиконання у відповідному звітному періоді розрахункових обсягів кошика доходів бюджету міста, визначених у законі про Державний бюджет України, за рахунок коштів єдиного казначейського рахунку на умовах їх повернення без нарахування відсотків за користування цими коштами.
4.2.8. Застосовувати в межах своєї компетенції заходи впливу за порушення бюджетного законодавства.
4.2.9. Залучати фахівців інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, що належать до його компетенції.
4.2.10. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.
4.2.11. Здійснювати у межах своєї компетенції та відповідно до чинного законодавства України інші дії та заходи.
5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. До Департаменту входять:
5.1.1. Апарат Департаменту;
5.1.2. Управління забезпечення діяльності та контролю за виконанням документів;
5.1.3. Управління зведеного планування;
5.1.4. Управління доходів та інформаційної діяльності;
5.1.5. Управління фінансування соціально-культурної сфери;
5.1.6. Управління фінансування житлово-комунальної сфери;
5.1.7. Управління фінансування органів місцевого самоврядування;
5.1.8. Управління фінансів Дзержинського району;
5.1.9. Управління фінансів Київського району;
5.1.10. Управління фінансів Комінтернівського району;
5.1.11. Управління фінансів Ленінського району;
5.1.12. Управління фінансів Московського району;
5.1.13. Управління фінансів Жовтневого району;
5.1.14. Управління фінансів Орджонікідзевського району;
5.1.15. Управління фінансів Червонозаводського району;
5.1.16. Управління фінансів Фрунзенського району.
5.2. Створені в структурі Департаменту управління є самостійними виконавчими органами міської ради. Управління фінансів районів функціонують у складі Департаменту на правах юридичних осіб.
5.3. Діяльність створених в структурі Департаменту управлінь регламентується положеннями, які затверджуються Харківською міською радою.
5.4. Структура управлінь та апарату Департаменту затверджується Харківським міським головою.
5.5. До складу управлінь та апарату Департаменту входять відділи, структура і положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
5.6. Особливості взаємодії структурних підрозділів Департаменту між собою регулюються наказами заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
6.1. Очолює Департамент заступник міського голови - директор Департаменту, який затверджується на посаді Харківською міською радою за поданням міського голови.
6.2. Директор Департаменту:
6.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Департамент завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків, визначає ступінь відповідальності заступників директора Департаменту, керівників його структурних підрозділів.
6.2.2. Затверджує положення про відділи управлінь Департаменту та апарату Департаменту.
6.2.3. Затверджує посадові обов'язки працівників управлінь Департаменту, що не є юридичними особами, та апарату Департаменту.
6.2.4. Розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису на утримання Департаменту.
6.2.5. Затверджує розпис бюджету міста на рік і тимчасовий розпис на відповідний період.
6.2.6. Забезпечує відповідність розпису бюджету міста встановленим бюджетним призначенням.
6.2.7. Затверджує розпорядження про виділення коштів бюджету міста Харкова. Право затвердження розпоряджень про виділення коштів по окремим районам міста може делегуватись начальникам управлінь фінансів відповідних районів, при затвердженні цього права у положеннях про відповідні управління.
6.2.8. За дорученням міської ради здійснює місцеві запозичення у межах, визначених рішенням про бюджет міста.
6.2.9. Має право в межах поточного бюджетного періоду здійснювати на конкурсних засадах розміщення тимчасово вільних коштів бюджету міста на депозитах або шляхом придбання державних цінних паперів, цінних паперів, емітованих міською радою, з подальшим поверненням таких коштів до кінця поточного бюджетного періоду.
6.2.10. Подає міському голові клопотання про призначення на посаду і звільнення з посади працівників Департаменту.
6.2.11. Видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання.
6.2.12. Подає на затвердження міському голові штатний розпис та кошторис видатків на утримання Департаменту та управлінь фінансів районів.
6.2.13. Представляє без довіреності Департамент у відносинах з фізичними та юридичними особами.
5.1.14. Укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Департаменту, видає довіреності.
5.1.15. Відкриває та закриває рахунки в органах Державного казначейства України, в установах банків, має право першого підпису на банківських документах.
5.1.16. Інформує територіальну громаду міста Харкова про виконання рішень міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Департаменту.
5.1.17. Забезпечує виконання працівниками Департаменту вимог чинного законодавства України.
5.1.18. Веде особистий прийом громадян.
5.1.19. Здійснює інші повноваження, покладені на нього згідно з чинним законодавством України.
6.3. Заступник міського голови - директор Департаменту має трьох заступників.
6.4. На час відсутності директора Департаменту виконання його обов'язків покладається розпорядженням міського голови на одного з заступників директора Департаменту.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація, реорганізація, перейменування Департаменту здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 57
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання
«Про затвердження положень виконавчих органів
Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління забезпечення діяльності та контролю
за виконанням документів Департаменту бюджету і
фінансів Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1.Управління забезпечення діяльності та контролю за виконанням документів Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.
1.2. Управління є виконавчим органом Харківської міської ради 6 скликання на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання», входить до складу Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Департамент бюджету і фінансів), в якому функціонує без права юридичної особи.
1.3. Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів, прийнятими у межах їх компетенції, Положенням про Департамент бюджету і фінансів та цим Положенням.
1.5. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Матеріально-технічне і фінансове забезпечення роботи Управління здійснює Департамент бюджету і фінансів.
2. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
2.1. Метою діяльності Управління є забезпечення діяльності Департаменту бюджету і фінансів та контроль за виконанням документів в Департаменті бюджету і фінансів.
2.2. Основними завданнями Управління є:
- забезпечення діяльності Департаменту бюджету і фінансів, спрямованої на якісне та ефективне управління коштами бюджету міста;
- здійснення контролю за виконанням документів в Департаменті бюджету і фінансів, для забезпечення своєчасного та якісного їх розгляду всіма структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів;
2.3. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів в місті та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, а також з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів, Головним фінансовим управлінням Харківської обласної державної адміністрації, органами державної контрольно-ревізійної служби та територіальними органами Державного казначейства України.
3. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. Управління відповідно до мети та покладених на нього завдань:
3.1.1. Здійснює роботу по організації контролю за своєчасним та якісним виконанням документів в Департаменті бюджету і фінансів.
3.1.2. Забезпечує ведення документообігу в Департаменті бюджету і фінансів, в тому числі електронного.
3.1.3. Надає пропозиції заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів щодо удосконалення системи документообігу в Департаменті бюджету і фінансів та в його структурних підрозділах, в тому числі тих, що територіально знаходяться в районах міста.
3.1.4. Здійснює роботу по формуванню справ Департаменту бюджету і фінансів, підготовці їх до подальшого зберігання, веде архів документів Департаменту бюджету і фінансів, координує діяльність управлінь фінансів районів з цього питання, здійснює контроль за веденням ними архівів документів.
3.1.5. Здійснює матеріально-технічне забезпечення діяльності Департаменту бюджету і фінансів, надає пропозиції щодо поліпшення та удосконалення умов роботи працівників Департаменту бюджету і фінансів.
3.1.6. Здійснює перевірки умов роботи працівників структурних підрозділів Департаменту бюджету і фінансів, окремо тих, що територіально знаходяться в районах міста.
3.1.7. Здійснює загальну організацію роботи з кадрами в Департаменті бюджету і фінансів та його структурних підрозділах, зведення даних з кадрів в цілому по Департаменту бюджету і фінансів.
3.1.8. Забезпечує якісне обладнання приміщень в Департаменті бюджету і фінансів та у всіх його структурних підрозділах.
3.1.9. Веде роботу з організації особистого прийому громадян заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів, його заступниками, начальниками управлінь.
3.1.10. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що входять до компетенції Управління, проводить експертизу проектів нормативно-правових актів.
3.1.11. Забезпечує своєчасний та якісний розгляд в Департаменті бюджету і фінансів та його структурних підрозділах звернень громадян та юридичних осіб, здійснює облік та контроль за розглядом звернень.
3.1.12. Координує діяльність управлінь фінансів районів в частині наданих повноважень.
3.1.13. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на Управління завдань.
4. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
4.1. Структура Управління затверджується Харківським міським головою.
4.2. До складу Управління входять відділи, структура і положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
4.3. Працівники Управління призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів. Посадові обов'язки працівників Управління затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
4.4. Оцінка виконання посадовими особами Управління посадових обов'язків та завдань проводиться щорічно.
5. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
5.1. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою, та безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів, а при його відсутності - особі, яка його заміщає.
5.2. Начальник Управління:
5.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків.
5.2.2. Визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов'язків.
5.2.3. Погоджує положення про структурні підрозділи Управління і функціональні обов'язки його працівників, та подає їх на затвердження заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
5.2.4. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
5.2.5. Виконує інші повноваження, покладені на нього заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів згідно з чинним законодавством України.
5.3. Начальник Управління має одного заступника.
5.4. На час відсутності начальника Управління його обов'язки виконує заступник начальника Управління або виконання обов'язків начальника Управління окремим наказом заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів покладається на одного із працівників Управління.
6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Ліквідація, реорганізація, перейменування Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
6.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 58
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання
«Про затвердження положень виконавчих органів
Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління зведеного планування
Департаменту бюджету і фінансів
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління зведеного планування Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.
1.2. Управління є виконавчим органом Харківської міської ради 6 скликання на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання», входить до складу Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Департамент бюджету і фінансів), в якому функціонує без права юридичної особи.
1.3. Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів, прийнятими у межах їх компетенції, Положенням про Департамент бюджету і фінансів та цим Положенням.
1.5. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Матеріально-технічне і фінансове забезпечення роботи Управління здійснює Департамент бюджету і фінансів.
2. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
2.1. Метою діяльності Управління є реалізація бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету міста Харкова в частині зведення показників бюджету міста Харкова за всіма напрямками, виконання рішень міської ради у цій сфері на території міста Харкова згідно чинного законодавства України.
2.2. Основними завданнями Управління є:
- забезпечення реалізації бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету міста на території м. Харкова;
- здійснення загальної організації та управління виконанням бюджету міста на території м. Харкова, координація діяльності учасників бюджетного процесу з цього питання;
- здійснення заходів щодо аналізу, прогнозування та звітності про виконання бюджету міста Харкова в цілому по місту.
2.3. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів в місті та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, а також з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів, Головним фінансовим управлінням Харківської обласної державної адміністрації, органами державної контрольно-ревізійної служби та територіальними органами Державного казначейства України.
3. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
3.1.1. Розробляє інструкції з підготовки бюджетних запитів для доведення їх до головних розпорядників бюджетних коштів.
3.1.2. Визначає порядок та терміни розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів.
3.1.3. Зводить прогнозні розрахунки по доходах і видатках в цілому по місту та в розрізі районів у місті.
3.1.4. Складає первісний проект бюджету міста Харкова.
3.1.5. Готує проект рішення сесії міської ради про бюджет міста Харкова та пояснювальну записку до основних положень проекту рішення.
3.1.6. Складає розпис бюджету, тимчасовий розпис, готує пропозиції щодо внесення змін до розпису у межах річних бюджетних призначень, щодо здійснення у встановленому порядку взаємних розрахунків бюджету міста з іншими бюджетами.
3.1.7. Забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність розпису бюджету встановленим бюджетним призначенням.
3.1.8. Доводить до органів Державного казначейства затверджений розпис бюджету.
3.1.9. Готує пропозиції щодо коштів для розподілу між районами міста.
3.1.10. Координує діяльність управлінь фінансів районів з питань, віднесених до компетенції Управління.
3.1.11. Координує в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.
3.1.12. Здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
3.1.13. Здійснює прогнозування показників бюджету міста Харкова на наступні бюджетні періоди, відповідно до положень Бюджетного кодексу України.
3.1.14. Розглядає звернення та готує пропозиції для прийняття рішень про виділення коштів з резервного фонду міського бюджету.
3.1.1.5. Аналізує звіти про виконання бюджету міста Харкова, готує пояснювальні записки до звітів.
3.1.16. Готує матеріали, пов'язані із здійсненням в будь-якій формі запозичень до бюджету міста, наданням міською радою гарантій, надає пропозиції по управлінню боргом міста Харкова, а також здійснює інші пов'язані з цим заходи.
3.1.17. Надає пропозиції щодо здійснення витрат на обслуговування та погашення місцевого боргу відповідно до кредитних договорів, а також нормативно-правових актів, за якими виникають боргові зобов'язання територіальної громади міста Харкова.
3.1.18. .Надає пропозиції щодо отримання позик в органах Державного казначейства України, в тому числі на покриття тимчасових касових розривів бюджету міста Харкова.
3.1.19. Організовує підготовку у встановленому порядку пропозицій до органів влади щодо вдосконалення діючого законодавства.
3.1.20. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що входять до компетенції Управління, проводить експертизу проектів нормативно-правових актів, які стосуються бюджетних питань.
3.1.21. Відпрацьовує питання взаємодії з органами Державного казначейства України, готує запити щодо вирішення проблемних питань, пов'язаних з казначейським обслуговуванням виконання місцевих бюджетів.
3.1.22. Здійснює аналіз фінансування видатків по міських програмах.
3.1.23. Проводить моніторинг виконання бюджету міста.
3.1.24. Аналізує стан освоєння видатків по міському бюджету по головним розпорядникам коштів, готує при необхідності інформацію міському голові.
3.1.25. В межах своєї компетенції взаємодіє з засобами масової інформації, прес-службою міської ради, здійснює заходи по висвітленню основних показників щодо складання та виконання бюджету міста Харкова.
3.1.26. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на Управління завдань.
4. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
4.1. Структура Управління затверджується Харківським міським головою.
4.2. До складу Управління входять відділи, структура і положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
4.3. Працівники Управління призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів. Посадові обов'язки працівників Управління затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
4.4. Оцінка виконання посадовими особами Управління посадових обов'язків та завдань проводиться щорічно.
5. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
5.1. Управління очолює заступник директора Департаменту бюджету і фінансів - начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою, та безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів, а при його відсутності - особі, яка його заміщає.
5.2. Заступник директора Департаменту бюджету і фінансів - начальник Управління:
5.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків.
5.2.2. Визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов'язків.
5.2.3. Погоджує положення про структурні підрозділи Управління і функціональні обов'язки його працівників, та подає їх на затвердження заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
5.2.4. Готує та надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів матеріали, необхідні для інформування територіальної громади міста Харкова про виконання рішень міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Управління.
5.2.5. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
5.2.6. Виконує інші повноваження, покладені на нього заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів згідно з чинним законодавством України.
5.3. Начальник Управління має одного заступника.
5.4. На час відсутності начальника Управління його обов'язки виконує заступник начальника Управління або виконання обов'язків начальника Управління окремим наказом заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів покладається на одного із працівників Управління.
6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Ліквідація, реорганізація, перейменування Управління здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
6.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 59
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання
«Про затвердження положень виконавчих органів
Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління доходів та інформаційної діяльності
Департаменту бюджету і
фінансів Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1.Управління доходів та інформаційної діяльності Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.
1.2. Управління є виконавчим органом Харківської міської ради 6 скликання на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання», входить до складу Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Департамент бюджету і фінансів), в якому функціонує без права юридичної особи.
1.3. Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів, прийнятими у межах їх компетенції, Положенням про Департамент бюджету і фінансів та цим Положенням.
1.5. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Матеріально-технічне і фінансове забезпечення роботи Управління здійснює Департамент бюджету і фінансів.
2. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
2.1. Метою діяльності Управління є реалізація бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням доходної частини бюджету міста Харкова, інформаційною діяльністю, що супроводжує бюджетний процес, та виконання рішень міської ради у цій сфері на території міста Харкова згідно чинного законодавства України.
2.2. Основними завданнями Управління є:
- забезпечення реалізації бюджетної та місцевої податкової політики, пов'язаної з формуванням та виконанням доходної частини бюджету на території м. Харкова;
- здійснення загальної організації та управління виконанням доходної частини бюджету на території м. Харкова, координація діяльності учасників бюджетного процесу з цього питання;
- забезпечення інформаційного супроводження бюджетного процесу.
2.3. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів у місті та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, а також з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів, Головним фінансовим управлінням Харківської облдержадміністрації, органами державної контрольно-ревізійної служби та територіальними органами Державного казначейства України.
3. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. Управління відповідно до мети та покладених на нього завдань:
3.1.1. Здійснює роботу по плануванню, виконанню та підготовці звітності про виконання бюджету міста Харкова за доходами.
3.1.2. Здійснює прогнозування за доходами та у процесі виконання бюджету міста проводить аналіз доходів.
3.1.3. Обчислює прогнозні показники проекту бюджету міста Харкова за доходами на наступний бюджетний період у розрізі джерел та районів у місті.
3.1.4. Здійснює прогнозування показників бюджету міста Харкова по основних видах доходів на наступні бюджетні періоди відповідно до норм Бюджетного кодексу України.
3.1.5. Складає разом з виконавчими органами міської ради первісний проект бюджету міста Харкова.
3.1.6. Готує спільно з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів проект рішення сесії міської ради про бюджет міста Харкова та пояснювальну записку до основних положень проекту рішення.
3.1.7. Приймає участь в складанні розпису бюджету, тимчасового розпису, ув'язує розпис доходів бюджету міста з розписом видатків, готує зведення річних планових показників доходів бюджету міста для подання Міністерству фінансів України та направляє відповідні дані органам державної податкової служби України для забезпечення контролю за повнотою та своєчасністю сплати податків та інших обов'язкових платежів до бюджету.
3.1.8. Готує погодження щодо висновків на повернення платникам надміру або помилково зарахованих до бюджету коштів.
3.1.9. Взаємодіє з податковими органами, органами Державного казначейства України, фінансово-кредитними установами, іншими органами влади по забезпеченню надходження всіх передбачених бюджетом міста доходів.
3.1.10. Проводить разом з органами державної податкової служби аналіз стану надходження доходів до бюджету міста.
3.1.11. Надає пропозиції по здійсненню заходів з координації діяльності відповідних органів стягнення щодо виконання визначених для міста Харкова показників доходів бюджету.
3.1.12. Аналізує хід виконання бюджету міста Харкова у розрізі доходних джерел, готує та подає пропозиції, направлені на пошук шляхів залучення до бюджету міста додаткових ресурсів.
3.1.13. Узагальнює та аналізує щоквартальну і річну звітність про виконання бюджету міста за доходами, готує матеріали для направлення звіту Головному фінансовому управлінню облдержадміністрації, відповідної звітності про виконання бюджету виконавчому комітету та Харківській міській раді, аналітичні матеріали засобам масової інформації.
3.1.14. Координує діяльність Управлінь фінансів районів в частині виконання доходної частини бюджету міста.
3.1.15. Координує в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.
3.1.16. Здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
3.1.17. Здійснює підготовку офіційних висновків про перевиконання чи недовиконання дохідної частини загального фонду бюджету міста для прийняття рішення про внесення змін до бюджету.
3.1.18. Здійснює розрахунки можливих втрат бюджету міста і готує відповідні висновки на звернення юридичних та фізичних осіб з проханням надання Харківською міською радою пільг по платежах, які зараховуються до бюджету міста.
3.1.19. Приймає участь у розробці та узагальненні пропозицій щодо поліпшення норм діючого законодавства, пов'язаного з формуванням та виконанням бюджету міста Харкова за доходами; аналізує вплив на бюджет міста Харкова законодавчих актів, прийнятих Верховною Радою України, в частині надання податкових пільг та зміни податкового законодавства, а також відповідних нормативних актів Кабінету Міністрів України. Готує від імені органів виконавчої влади відповідні пропозиції щодо компенсації випадаючих доходів.
3.1.20. Організовує підготовку у встановленому порядку пропозицій щодо переліку місцевих податків і зборів, ставок та порядку їх справляння, а також встановлення ставок інших податків і зборів, розмір яких регулюється органами місцевого самоврядування.
3.1.21. Розробляє проекти нормативно-правових актів, які приймаються Харківською міською радою в частині введення та встановлення механізму стягнення місцевих податків та зборів, встановлення ставок на окремі види загальнодержавних податків відповідно до норм податкового законодавства та за дорученням керівництва з інших питань. Проводить експертизу проектів нормативно-правових актів, які стосуються питань діяльності Управління.
3.1.22. Відпрацьовує питання взаємодії з органами Державного казначейства України, готує запити щодо вирішення проблемних питань, пов'язаних з казначейським обслуговуванням виконання місцевих бюджетів.
3.1.23. Взаємодіє з засобами масової інформації, прес-службою міської ради, здійснює заходи по висвітленню основних показників щодо складання та виконання бюджету міста Харкова.
3.1.24. Приймає участь в складанні звіту про виконання бюджету міста Харкова в частині доходів, підготовці пояснювальних записок до звіту.
3.1.25. Готує прес-релізи про стан виконання бюджету міста Харкова для проведення брифінгів прес-службою міської ради.
3.1.26. Готує матеріали для проведення публічного представлення річного звіту про виконання бюджету міста Харкова.
3.1.27. Проводить моніторинг виконання бюджету міста Харкова за поточний та попередні роки.
3.1.28. Забезпечує підготовку розпоряджень на виділення коштів з бюджету міста Харкова.
3.1.29. Здійснює своєчасний електронний зв'язок Департаменту бюджету і фінансів з фінансовими органами різних рівнів, органами Державного казначейства України, органами державної та місцевої влади, іншими установами, підприємствами та організаціями.
3.1.30. Забезпечує безперебійне функціонування інформаційної системи Департаменту.
3.1.31. Проводить захист локальної мережі і даних Департаменту бюджету і фінансів від несанкціонованого доступу, забезпечує ведення електронного архіву документів Департаменту.
3.1.32. Організує своєчасний і якісний розгляд звернень юридичних осіб, а також пропозицій, заяв і скарг громадян.
3.1.33. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на Управління завдань.
4. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
4.1. Структура Управління затверджується Харківським міським головою.
4.2. До складу Управління входять відділи, структура і положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
4.3. Працівники Управління призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів. Посадові обов'язки працівників Управління затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
4.4. Оцінка виконання посадовими особами Управління посадових обов'язків та завдань проводиться щорічно.
5. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
5.1. Управління очолює заступник директора Департаменту бюджету і фінансів - начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою, та безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів, а при його відсутності - особі, яка його заміщає.
5.2. Заступник директора Департаменту бюджету і фінансів - начальник Управління:
5.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків.
5.2.2. Визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов'язків.
5.2.3. Погоджує положення про структурні підрозділи Управління і функціональні обов'язки його працівників, та подає їх на затвердження заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
5.2.4. Готує та надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів матеріали, необхідні для інформування територіальної громади міста Харкова про виконання рішень міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Управління.
5.2.5. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
5.2.6. Виконує інші повноваження, покладені на нього заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів згідно з чинним законодавством України.
5.3. Заступник директора Департаменту бюджету і фінансів - начальник Управління має одного заступника.
5.4. На час відсутності начальника Управління його обов'язки виконує заступник начальника Управління або виконання обов'язків начальника Управління окремим наказом заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів покладається на одного із працівників Управління.
6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Ліквідація, реорганізація, перейменування Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
6.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 60
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання
«Про затвердження положень виконавчих органів
Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління фінансування соціально-культурної сфери
Департаменту бюджету і фінансів
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1.Управління фінансування соціально-культурної сфери Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.
1.2. Управління є виконавчим органом Харківської міської ради 6 скликання на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання», входить до складу Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Департамент бюджету і фінансів), в якому функціонує без права юридичної особи.
1.3. Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів, прийнятими у межах їх компетенції, Положенням про Департамент бюджету і фінансів та цим Положенням.
1.5. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Матеріально-технічне і фінансове забезпечення роботи Управління здійснює Департамент бюджету і фінансів.
2. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
2.1. Метою діяльності Управління є реалізація бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету міста Харкова в частині фінансування соціального захисту, охорони здоров'я, освіти, культури, молодіжної політики, фізичної культури та спорту (далі - соціально-культурна сфера) та виконання рішень міської ради у цій сфері на території міста Харкова згідно чинного законодавства України.
2.2. Основними завданнями Управління є:
- забезпечення реалізації бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету в частині фінансування соціально-культурної сфери на території м. Харкова;
- управління коштами бюджету міста Харкова в частині фінансування соціально-культурної сфери, в тому числі складання, виконання бюджету, контроль за дотриманням бюджетного законодавства та витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів;
- здійснення загальної організації та управління виконанням бюджету на території м. Харкова в частині фінансування соціально-культурної сфери, координація діяльності учасників бюджетного процесу з цього питання.
2.3. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів у місті та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, а також з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів, Головним фінансовим управлінням Харківської облдержадміністрації, органами державної контрольно-ревізійної служби та територіальними органами Державного казначейства України.
3. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. Управління відповідно до мети та покладених на нього завдань:
3.1.1. Здійснює роботу по плануванню, виконанню та підготовці звітності про виконання бюджету міста Харкова в частині фінансування соціально-культурної сфери.
3.1.2. Приймає участь в розробці інструкцій з підготовки бюджетних запитів в частині фінансування соціально-культурної сфери і доводить їх до відповідних головних розпорядників бюджетних коштів.
3.1.3. Надає пропозиції щодо визначення порядку та термінів розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів.
3.1.4. Проводить на будь-якому етапі складання і розгляду проекту бюджету міста аналіз бюджетних запитів в частині фінансування соціально-культурної сфери, поданих головними розпорядниками бюджетних коштів, щодо їх відповідності меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів.
3.1.5. Надає пропозиції про включення бюджетних запитів до проекту бюджету міста.
3.1.6. Складає прогнозні розрахунки по видатках на соціально-культурну сферу, в тому числі в розрізі районів у місті, готує пропозиції щодо коштів, що передаються для розподілу між районами в місті для врахування в рішенні про бюджет міста.
3.1.7. Складає разом з виконавчими органами міської ради первісний проект бюджету міста Харкова.
3.1.8. Готує спільно з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів проект рішення сесії міської ради про бюджет міста Харкова та пояснювальну записку до основних положень проекту рішення.
3.1.9. Приймає участь в складанні розпису бюджету, тимчасового розпису в частині фінансування соціально-культурної сфери, забезпеченні його виконання, готує пропозиції щодо внесення змін до розпису у межах річних бюджетних призначень, щодо здійснення у встановленому порядку взаємних розрахунків бюджету міста з іншими бюджетами.
3.1.10. Забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність розпису бюджету в частині фінансування соціально-культурної сфери встановленим бюджетним призначенням.
3.1.11. Щороку перевіряє правильність складання та затвердження кошторисів, планів асигнувань загального фонду бюджету, планів спеціального фонду в частині фінансування соціально-культурної сфери.
3.1.12. Координує діяльність управлінь фінансів районів в частині фінансування соціально-культурної сфери.
3.1.13. Координує в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.
3.1.14. Здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
3.1.15. Здійснює прогнозування показників бюджету міста Харкова в частині фінансування соціально-культурної сфери на наступні бюджетні періоди відповідно до положень Бюджетного кодексу України.
3.1.16. В межах своєї компетенції розглядає звернення та готує пропозиції для прийняття рішень про виділення коштів з резервного фонду бюджету міста.
3.1.17. В межах своєї компетенції узагальнює та аналізує дані про заборгованість бюджетних установ міста, збирає та узагальнює дані про приведення мережі, штатів бюджетних установ у відповідність з бюджетними призначеннями.
3.1.18. Здійснює аналіз надходження та розподіл субвенцій з Державного бюджету України на фінансування соціально-культурної сфери між головними розпорядниками коштів, готує пропозиції щодо ефективного та своєчасного їх використання.
3.1.19. В межах своєї компетенції готує матеріали про очікуване споживання енергоносіїв.
3.1.20. Аналізує звіти про виконання бюджету міста Харкова в частині фінансування соціально-культурної сфери, приймає участь у підготовці пояснювальних записок до звітів.
3.1.21. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що входять до компетенції Управління, проводить експертизу проектів нормативно-правових актів, які стосуються бюджетних питань.
3.1.22. Відпрацьовує питання взаємодії з органами Державного казначейства України, готує запити щодо вирішення проблемних питань, пов'язаних з казначейським обслуговуванням виконання місцевих бюджетів.
3.1.23. В межах своєї компетенції здійснює заходи щодо фінансування видатків на соціально-культурну сферу, облік видатків відповідно до бюджетної класифікації, аналіз наданих заявок. Надає інформацію для підготовки розпоряджень про виділення коштів з бюджету міста Харкова.
3.1.24. Проводить моніторинг виконання бюджету міста в частині фінансування соціально-культурної сфери.
3.1.25. Аналізує стан освоєння видатків на соціально-культурну сферу по головним розпорядникам коштів.
3.1.26. В межах своєї компетенції взаємодіє з засобами масової інформації, прес-службою міської ради, здійснює заходи по висвітленню основних показників щодо складання та виконання бюджету міста Харкова.
3.1.27. Здійснює своєчасний і якісний розгляд звернень юридичних осіб, а також пропозицій, заяв і скарг громадян.
3.1.28. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на Управління завдань.
4. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
4.1. Структура Управління затверджується Харківським міським головою.
4.2. До складу Управління входять відділи, структура і положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
4.3. Працівники Управління призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів. Посадові обов'язки працівників Управління затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
4.4. Оцінка виконання посадовими особами Управління посадових обов'язків та завдань проводиться щорічно.
5. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
5.1. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою, та безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів, а при його відсутності - особі, яка його заміщає.
5.2. Начальник Управління:
5.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків.
5.2.2. Визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов'язків.
5.2.3. Погоджує положення про структурні підрозділи Управління і функціональні обов'язки його працівників, та подає їх на затвердження заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
5.2.4. Готує та надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів матеріали, необхідні для інформування територіальної громади міста Харкова про виконання рішень міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Департаменту.
5.2.5. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
5.2.6. Виконує інші повноваження, покладені на нього заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів згідно з чинним законодавством України.
5.3. Начальник Управління має одного заступника.
5.4. На час відсутності начальника Управління його обов'язки виконує заступник начальника Управління або виконання обов'язків начальника Управління окремим наказом заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів покладається на одного із працівників Управління.
6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Ліквідація, реорганізація, перейменування Управління здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
6.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 61
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання
«Про затвердження положень виконавчих органів
Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління фінансування житлово-комунального господарства
Департаменту бюджету і фінансів
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1.Управління фінансування житлово-комунального господарства Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.
1.2. Управління є виконавчим органом Харківської міської ради 6 скликання на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання», входить до складу Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Департамент бюджету і фінансів), в якому функціонує без права юридичної особи.
1.3. Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів, прийнятими у межах їх компетенції, Положенням про Департамент бюджету і фінансів та цим Положенням.
1.5. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Матеріально-технічне і фінансове забезпечення роботи Управління здійснює Департамент бюджету і фінансів.
2. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
2.1. Метою діяльності Управління є реалізація бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету міста Харкова в частині фінансування житлового господарства, комунального господарства, шляхового господарства, будівництва та транспорту (далі - житлово-комунальна сфера), відшкодування за рахунок субвенцій з Державного бюджету України пільг та субсидій населенню (далі - пільг та субсидій населенню), контролю за розрахунками за енергоносії, та виконання рішень міської ради у цих сферах на території міста Харкова згідно чинного законодавства України.
2.2. Основними завданнями Управління є:
- забезпечення реалізації бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету в частині фінансування житлово-комунальної сфери міста Харкова;
- управління коштами бюджету міста Харкова в частині фінансування житлово-комунальної сфери міста Харкова, в тому числі складання, виконання бюджету, контроль за дотриманням бюджетного законодавства та витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів;
- здійснення загальної організації та управління виконанням бюджету в частині фінансування житлово-комунальної сфери міста Харкова, координація діяльності учасників бюджетного процесу з цього питання.
- здійснення діяльності щодо отримання та розподілу субвенцій з Державного бюджету України на пільги та субсидії населенню, фінансування видатків за рахунок таких субвенцій;
- контроль за розрахунками бюджетних установ міста за енергоносії.
2.3. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів у місті та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, а також з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів, Головним фінансовим управлінням Харківської облдержадміністрації, органами державної контрольно-ревізійної служби та територіальними органами Державного казначейства України.
3. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. Управління відповідно до мети та покладених на нього завдань:
3.1.1. Здійснює роботу по плануванню, виконанню та підготовці звітності про виконання бюджету міста Харкова в частині фінансування житлово-комунальної сфери, пільг та субсидій населенню.
3.1.2. Приймає участь в розробці інструкцій з підготовки бюджетних запитів в частині фінансування житлово-комунальної сфери, пільг та субсидій населенню і доводить їх до відповідних головних розпорядників бюджетних коштів.
3.1.3. Надає пропозиції щодо визначення порядку та термінів розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів.
3.1.4. Проводить на будь-якому етапі складання і розгляду проекту бюджету міста аналіз бюджетних запитів в частині фінансування житлово-комунальної сфери, пільг та субсидій населенню, поданих головними розпорядниками бюджетних коштів, щодо їх відповідності меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів.
3.1.5. Надає пропозиції про включення бюджетних запитів до проекту бюджету міста.
3.1.6. Складає прогнозні розрахунки по видатках на житлово-комунальну сферу, по пільгам та субсидіям населенню в розрізі районів у місті, готує пропозиції щодо коштів, що передаються для розподілу між районами в місті для врахування в рішенні про бюджет міста.
3.1.7. Складає разом з виконавчими органами міської ради первісний проект бюджету міста Харкова.
3.1.8. Готує спільно з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів проект рішення сесії міської ради про бюджет міста Харкова та пояснювальну записку до основних положень проекту рішення.
3.1.9. Приймає участь в складанні розпису бюджету, тимчасового розпису в частині фінансування житлово-комунальної сфери, пільг та субсидій населенню забезпеченні його виконання, готує пропозиції щодо внесення змін до розпису у межах річних бюджетних призначень, щодо здійснення у встановленому порядку взаємних розрахунків бюджету міста з іншими бюджетами.
3.1.10. Забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність розпису бюджету в частині фінансування житлово-комунальної сфери, пільг та субсидій населенню встановленим бюджетним призначенням.
3.1.11. Щороку перевіряє правильність складання та затвердження кошторисів, планів асигнувань загального фонду бюджету, планів спеціального фонду в частині фінансування житлово-комунальної сфери, пільг та субсидій населенню.
3.1.12. Координує діяльність управлінь фінансів районів в частині видатків на фінансування житлово-комунальної сфери, пільг та субсидій населенню.
3.1.13. Координує в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.
3.1.14. Здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
3.1.15. Здійснює прогнозування показників бюджету міста Харкова в частині фінансування житлово-комунальної сфери, пільг та субсидій населенню на наступні бюджетні періоди відповідно до положень Бюджетного кодексу України.
3.1.16. Бере участь у формуванні та реалізації інвестиційних програм, подає пропозиції щодо удосконалення механізму економічного стимулювання комунальних підприємств для розвитку економічного потенціалу міста.
3.1.17. В межах своєї компетенції розглядає звернення та готує пропозиції для прийняття рішень про виділення коштів з резервного фонду бюджету міста.
3.1.18. В межах своєї компетенції узагальнює та аналізує дані про заборгованість бюджетних установ міста, збирає та узагальнює дані про приведення мережі у відповідність з бюджетними призначеннями.
3.1.19. Проводить аналіз стану розрахунків бюджетними установами за енергоносії в цілому по місту у розрізі їх видів та постачальників, складає щомісячно відомості про фактичне та очікуване споживання енергоносіїв у натуральному та грошовому виразі;
3.1.20. Здійснює аналіз надходження та розподіл субвенцій з Державного бюджету України на фінансування житлово-комунальної сфери, пільг та субсидій населенню між головними розпорядниками коштів, готує пропозиції щодо ефективного та своєчасного їх використання.
3.1.21. Аналізує звіти про виконання бюджету міста Харкова в частині фінансування житлово-комунальної сфери, пільг та субсидій населенню, приймає участь у підготовці пояснювальних записок до звітів.
3.1.22. Готує пропозиції щодо фінансового забезпечення заходів розвитку житлово-комунальної сфери на території міста Харкова;
3.1.23. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що входять до компетенції Управління, проводить експертизу проектів нормативно-правових актів, які стосуються бюджетних питань.
3.1.24. Відпрацьовує питання взаємодії з органами Державного казначейства України, готує запити щодо вирішення проблемних питань, пов'язаних з казначейським обслуговуванням виконання місцевих бюджетів.
3.1.25. В межах своєї компетенції здійснює заходи щодо фінансування житлово-комунальної сфери, пільг та субсидій населенню, облік видатків відповідно до бюджетної класифікації, аналіз наданих заявок. Надає інформацію для підготовки розпоряджень про виділення коштів з бюджету міста Харкова.
3.1.26. Проводить моніторинг виконання бюджету міста по видатках на житлово-комунальну сферу, по пільгам та субсидіям населенню.
3.1.27. Аналізує стан освоєння видатків на житлово-комунальну сферу, пільги та субсидії населенню по головним розпорядникам коштів.
3.1.28. В межах своєї компетенції взаємодіє з засобами масової інформації, прес-службою міської ради, здійснює заходи по висвітленню основних показників щодо складання та виконання бюджету міста Харкова.
3.1.29. Здійснює своєчасний і якісний розгляд звернень юридичних осіб, а також пропозицій, заяв і скарг громадян.
3.1.30. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на Управління завдань.
4. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
4.1. Структура Управління затверджується Харківським міським головою.
4.2. До складу Управління входять відділи, структура і положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
4.3. Працівники Управління призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів. Посадові обов'язки працівників Управління затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
4.4. Оцінка виконання посадовими особами Управління посадових обов'язків та завдань проводиться щорічно.
5. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
5.1. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою, та безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів, а при його відсутності - особі, яка його заміщає.
5.2. Начальник Управління:
5.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків.
5.2.2. Визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов'язків.
5.2.3. Погоджує положення про структурні підрозділи Управління і функціональні обов'язки його працівників, та подає їх на затвердження заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
5.2.4. Готує та надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів матеріали, необхідні для інформування територіальної громади міста Харкова про виконання рішень міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Управління.
5.2.5. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
5.2.6. Виконує інші повноваження, покладені на нього заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів згідно з чинним законодавством України.
5.3. Начальник Управління має одного заступника.
5.4. На час відсутності начальника Управління виконання його обов'язків покладається на заступника начальника Управління або окремим наказом заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів на одного з працівників Управління.
6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Ліквідація, реорганізація, перейменування Управління здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
6.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 62
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання
«Про затвердження положень виконавчих органів
Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління фінансування органів місцевого самоврядування Департаменту бюджету і фінансів
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1.Управління фінансування органів місцевого самоврядування Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.
1.2. Управління є виконавчим органом Харківської міської ради 6 скликання на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання», входить до складу Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Департамент бюджету і фінансів), в якому функціонує без права юридичної особи.
1.3. Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів, прийнятими у межах їх компетенції, Положенням про Департамент бюджету і фінансів та цим Положенням.
1.5. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Матеріально-технічне і фінансове забезпечення роботи Управління здійснює Департамент бюджету і фінансів.
2. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
2.1. Метою діяльності Управління є реалізація бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету міста Харкова в частині фінансування органів місцевого самоврядування та виконання рішень міської ради у цій сфері на території міста Харкова згідно чинного законодавства України.
2.2. Основними завданнями Управління є:
- забезпечення реалізації бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету в частині фінансування органів місцевого самоврядування міста Харкова;
- здійснення загальної організації та управління виконанням бюджету в частині фінансування органів місцевого самоврядування міста Харкова, координація діяльності учасників бюджетного процесу з цього питання.
2.3. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів у місті та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, а також з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів, Головним фінансовим управлінням Харківської облдержадміністрації, органами державної контрольно-ревізійної служби та територіальними органами Державного казначейства України.
3. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. Управління відповідно до мети та покладених на нього завдань:
3.1.1. Здійснює роботу по плануванню, виконанню та підготовці звітності про виконання бюджету міста Харкова в частині фінансування органів місцевого самоврядування.
3.1.2. Приймає участь в розробці інструкцій з підготовки бюджетних запитів в частині фінансування органів місцевого самоврядування і доводить їх до відповідних головних розпорядників бюджетних коштів.
3.1.3. Надає пропозиції щодо визначення порядку та термінів розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів.
3.1.4. Проводить на будь-якому етапі складання і розгляду проекту бюджету міста аналіз бюджетних запитів в частині фінансування органів місцевого самоврядування, поданих головними розпорядниками бюджетних коштів, щодо їх відповідності меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів.
3.1.5. Надає пропозиції про включення бюджетних запитів до проекту бюджету міста.
3.1.6. Складає прогнозні розрахунки по видатках на органи місцевого самоврядування в розрізі районів у місті, готує пропозиції щодо коштів, що передаються для розподілу між районами в місті для врахування в рішенні про бюджет міста.
3.1.7. Складає разом з виконавчими органами міської ради первісний проект бюджету міста Харкова.
3.1.8. Готує спільно з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів проект рішення сесії міської ради про бюджет міста Харкова та пояснювальну записку до основних положень проекту рішення.
3.1.9. Приймає участь в складанні розпису бюджету, тимчасового розпису в частині фінансування органів місцевого самоврядування, забезпеченні його виконання, готує пропозиції щодо внесення змін до розпису у межах річних бюджетних призначень, щодо здійснення у встановленому порядку взаємних розрахунків міського бюджету з іншими бюджетами.
3.1.10. Забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність розпису бюджету в частині фінансування органів місцевого самоврядування встановленим бюджетним призначенням.
3.1.11. Щороку перевіряє правильність складання та затвердження кошторисів, планів асигнувань загального фонду бюджету, планів спеціального фонду в частині фінансування органів місцевого самоврядування.
3.1.12. Координує діяльність управлінь фінансів районів в частині фінансування органів місцевого самоврядування.
3.1.13. Координує в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.
3.1.14. Здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
3.1.15. Здійснює прогнозування показників бюджету міста Харкова в частині фінансування органів місцевого самоврядування на наступні бюджетні періоди відповідно до положень Бюджетного кодексу України.
3.1.16. Бере участь у формуванні та реалізації інвестиційних програм, подає пропозиції щодо удосконалення механізму економічного стимулювання комунальних підприємств для розвитку економічного потенціалу міста.
3.1.17. В межах своєї компетенції розглядає звернення та готує пропозиції для прийняття рішень про виділення коштів з резервного фонду бюджету міста.
3.1.18. В межах своєї компетенції узагальнює та аналізує дані про заборгованість бюджетних установ міста, збирає та узагальнює дані про приведення мережі, штатів бюджетних установ у відповідність з бюджетними призначеннями.
3.1.19. Здійснює аналіз надходження та розподіл субвенцій з Державного бюджету України на проведення виборів та інших, відповідно до компетенції, між головними розпорядниками коштів, готує пропозиції щодо ефективного та своєчасного їх використання.
3.1.20. Готує матеріали про очікуване споживання енергоносіїв.
3.1.21. Аналізує звіти про виконання бюджету міста Харкова в частині фінансування органів місцевого самоврядування, приймає участь у підготовці пояснювальних записок до звіту.
3.1.22. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що входять до компетенції Управління, проводить експертизу проектів нормативно-правових актів, які стосуються бюджетних питань.
3.1.23. Відпрацьовує питання взаємодії з органами Державного казначейства України, готує запити щодо вирішення проблемних питань, пов'язаних з казначейським обслуговуванням виконання місцевих бюджетів.
3.1.24. В межах своєї компетенції здійснює заходи щодо фінансування видатків на органи місцевого самоврядування, облік видатків відповідно до бюджетної класифікації, аналіз наданих заявок. Надає інформацію для підготовки розпоряджень про виділення коштів з бюджету міста Харкова.
3.1.25. Бере участь у розробленні пропозицій з удосконалення структури міської ради, готує пропозиції щодо визначення чисельності працівників, фонду оплати їх праці, витрат на утримання міської ради та її виконавчих органів.
3.1.26. Здійснює перевірку своєчасності та правильності складання та подання на затвердження міському голові штатних розписів, кошторисів, планів асигнувань, внесення змін, перевірку розрахунків до них по органам місцевого самоврядування міста;
3.1.27. Веде роботу щодо визначення ліміту пробігу службового легкового автотранспорту по виконавчим органам Харківської міської ради;
3.1.28. Проводить моніторинг виконання бюджету міста по видатках на органи місцевого самоврядування.
3.1.29. Аналізує стан освоєння видатків на органи місцевого самоврядування по головним розпорядникам коштів.
3.1.30. В межах своєї компетенції взаємодіє з засобами масової інформації, прес-службою міської ради, здійснює заходи по висвітленню основних показників щодо складання та виконання бюджету міста Харкова.
3.1.31. Здійснює своєчасний і якісний розгляд звернень юридичних осіб, а також пропозицій, заяв і скарг громадян.
3.1.32. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на Управління завдань.
4. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
4.1. Структура Управління затверджується Харківським міським головою.
4.2. До складу Управління входять відділи, структура і положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
4.3. Працівники Управління призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів. Посадові обов'язки працівників Управління затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
4.4. Оцінка виконання посадовими особами Управління посадових обов'язків та завдань проводиться щорічно.
5. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
5.1. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою, та безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів, а при його відсутності - особі, яка його заміщає.
5.2. Начальник Управління:
5.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків.
5.2.2. Визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов'язків.
5.2.3. Погоджує положення про структурні підрозділи Управління і функціональні обов'язки його працівників, та подає їх на затвердження заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
5.2.4. Готує та надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів матеріали, необхідні для інформування територіальної громади міста Харкова про виконання рішень міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Управління.
5.2.5. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
5.2.6. Виконує інші повноваження, покладені на нього заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів згідно з чинним законодавством України.
5.3. Начальник Управління має одного заступника.
5.4. На час відсутності начальника Управління виконання його обов'язків покладається на заступника начальника Управління або окремим наказом заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів на одного з працівників Управління.
6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Ліквідація, реорганізація, перейменування Управління здійснюється за рішенням міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
6.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 63
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання
«Про затвердження положень виконавчих органів
Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління фінансів Дзержинського району
Департаменту бюджету і фінансів
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління фінансів Дзержинського району Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (скорочена назва - Управління фінансів Дзержинського району, надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.
1.2. Управління діє на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання», є правонаступником фінансового управління Дзержинської районної в м. Харкові ради в результаті перейменування і входить до складу Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Департамент бюджету і фінансів), в якому функціонує на правах юридичної особи.
1.3. Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету Харківської міської ради, Харківському міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів, прийнятими у межах їх компетенції, Положенням про Департамент бюджету і фінансів та цим Положенням.
1.5. Юридичною адресою Управління є місцезнаходження його керівництва.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО УПРАВЛІННЯ
2.1. Управління є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, в межах своїх повноважень укладати від свого імені угоди з юридичними та фізичними особами, набувати майнових і особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді.
2.2. Управління має печатку із зображенням Державного герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.3. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова.
2.4. Майно Управління належить йому на праві оперативного управління. Управління володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.5. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Управління в межах виділених асигнувань визначає міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів. Кошторис та штатний розпис Управління затверджує міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
3.1. Метою діяльності Управління є реалізація бюджетної політики та виконання рішень міської ради у сфері бюджету і фінансів по доходах і видатках, закріплених рішенням про бюджет міста Харкова за адміністрацією Дзержинського району Харківської міської ради та її структурними підрозділами (далі - по Дзержинському району міста Харкова), згідно чинного законодавства України.
3.2. Основними завданнями Управління є:
- забезпечення реалізації бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету по Дзержинському району міста Харкова;
- управління коштами бюджету міста Харкова по Дзержинському району міста Харкова, в тому числі складання, виконання бюджету, контроль за дотриманням бюджетного законодавства та витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів;
- здійснення загальної організації та управління виконанням бюджету по Дзержинському району міста Харкова.
3.3. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, органами державної контрольно-ревізійної служби та територіальними органами Державного казначейства України.
3.4. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів, відповідно до їх компетенції, здійснює постійний обмін інформацією, необхідною для забезпечення якісного управління бюджетним коштами міста.
3.5. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з адміністрацією Дзержинського району Харківської міської ради, її структурними підрозділами, має право отримувати від них необхідну для здійснення своєї діяльності інформацію, надає голові адміністрації району інформацію з питань виконання бюджету по Дзержинському району міста Харкова (з інформуванням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів).
4. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
4.1.1. Здійснює роботу по плануванню, виконанню бюджету та підготовці звітності про виконання бюджету по Дзержинському району міста Харкова.
4.1.2. Приймає участь в розробці інструкцій з підготовки бюджетних запитів по Дзержинському району міста Харкова і доводить їх до відповідних головних розпорядників бюджетних коштів.
4.1.3. Надає пропозиції щодо визначення порядку та термінів розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів.
4.1.4. Проводить на будь-якому етапі складання і розгляду проекту бюджету міста аналіз бюджетних запитів по Дзержинському району міста Харкова, поданих головними розпорядниками бюджетних коштів, щодо їх відповідності меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів.
4.1.5. Надає пропозиції про включення бюджетних запитів до проекту бюджету міста.
4.1.6. Складає розрахунки до проекту бюджету по Дзержинському району міста Харкова, організовує роботу та координує дії щодо виконання бюджету, здійснює контроль за витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів, а також інші функції, пов'язані з управлінням коштами бюджету міста по Дзержинському району міста Харкова.
4.1.7. Складає разом з галузевими виконавчими органами міської ради первісний проект бюджету по Дзержинському району міста Харкова.
4.1.8. Готує спільно з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів проект рішення сесії міської ради про бюджет міста Харкова та пояснювальну записку до основних положень проекту рішення.
4.1.9. Приймає участь у складанні розпису, тимчасового розпису бюджету по Дзержинському району міста Харкова, забезпеченні його виконання, готує пропозиції щодо внесення змін до розпису у межах річних бюджетних призначень для подання Департаменту бюджету і фінансів.
4.1.10. Забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність розпису бюджету по Дзержинському району міста Харкова встановленим бюджетним призначенням.
4.1.11. Щороку перевіряє правильність складання та затвердження кошторисів, планів асигнувань загального та спеціального фонду бюджету по Дзержинському району міста Харкова.
4.1.12. Координує в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.
4.1.13. Здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.14. Аналізує разом з органами державної податкової служби хід виконання бюджету по Дзержинському району міста Харкова у розрізі доходних джерел, готує та подає пропозиції, направлені на пошук шляхів залучення до бюджету міста додаткових ресурсів.
4.1.15. Надає пропозиції щодо здійснення заходів з координації діяльності з відповідними органами стягнення відносно виконання визначених для міста Харкова показників доходів бюджету.
4.1.16. Взаємодіє з податковими органами, органами Державного казначейства України, фінансово-кредитними установами, органами влади з питань забезпечення надходження всіх передбачених бюджетом доходів.
4.1.17. Надає по Дзержинському району міста Харкова погодження щодо висновків на повернення платникам надміру або помилково зарахованих до бюджету коштів (на суму більш 25,0тис.грн. - за попереднім інформуванням Департаменту бюджету і фінансів).
4.1.18. Здійснює прогнозування показників бюджету по Дзержинському району міста Харкова на наступні бюджетні періоди відповідно до положень Бюджетного кодексу України.
4.1.19. В межах своєї компетенції узагальнює та аналізує дані про заборгованість бюджетних установ міста, збирає та узагальнює дані про приведення мережі, штатів бюджетних установ у відповідність з бюджетними призначеннями.
4.1.20. Здійснює аналіз субвенцій з Державного бюджету України по Дзержинському району міста Харкова по головних розпорядниках коштів, готує пропозиції щодо ефективного та своєчасного їх використання.
4.1.21. В межах своєї компетенції готує матеріали про очікуване споживання енергоносіїв.
4.1.22. Аналізує звіти про виконання бюджету по Дзержинському району міста Харкова, приймає участь у підготовці пояснювальних записок до звітів.
4.1.23. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що входять до компетенції Управління, проводить експертизу проектів нормативно-правових актів, які стосуються бюджетних питань.
4.1.24. Відпрацьовує питання взаємодії з органами Державного казначейства України, готує запити щодо вирішення проблемних питань, пов'язаних з казначейським обслуговуванням виконання місцевих бюджетів.
4.1.25. Здійснює видатки з бюджету міста по Дзержинському району відповідно до Бюджетного кодексу України, інших актів діючого законодавства та рішень Харківської міської ради, облік видатків відповідно до бюджетної класифікації, аналіз наданих заявок.
4.1.26. Готує розпорядження про виділення коштів з бюджету по Дзержинському району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах) для подання до органів Державного казначейства України.
4.1.27. Проводить моніторинг виконання бюджету по Дзержинському району міста Харкова.
4.1.28. Аналізує стан освоєння видатків по Дзержинському району міста Харкова по головним розпорядникам коштів.
4.1.29. Отримує позики в органах Державного казначейства України, в тому числі на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Дзержинському району міста Харкова, укладає в разі необхідності відповідні договори.
4.1.30. Бере участь у розробленні пропозицій з удосконалення структури адміністрації Дзержинського району Харківської міської ради, готує пропозиції щодо визначення чисельності працівників, фонду оплати їх праці, витрат на утримання адміністрації Дзержинського району Харківської міської ради та її виконавчих органів та здійснює контроль за витрачанням цих коштів.
4.1.31. Забезпечує захист фінансових інтересів міста по Дзержинському району та здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.32. Бере участь у формуванні та реалізації інвестиційних програм, подає пропозиції щодо удосконалення механізму економічного стимулювання підприємств Дзержинського району для розвитку економічного потенціалу району.
4.1.33. Здійснює своєчасний і якісний розгляд звернень юридичних осіб, а також пропозицій, заяв і скарг громадян.
4.1.34. Забезпечує створення належних виробничих та соціально-побутових умов для працівників Управління.
4.1.35. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на Управління завдань.
4.2. Управління має право:
4.2.1. Одержувати у встановленому законодавством порядку від адміністрації Дзержинського району Харківської міської ради, її виконавчих органів, органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій, банків та інших фінансових установ усіх форм власності пояснення, матеріали та інформацію з питань, що виникають під час складання, розгляду, затвердження і виконання бюджету по Дзержинському району міста Харкова та звітування про його виконання.
4.2.2. Одержувати від органів Державного казначейства України звітність про виконання бюджету по Дзержинському району міста Харкова;
4.2.3. Одержувати від органів, що контролюють справляння надходжень бюджету, відповідні інформацію та звіти.
4.2.4. Отримувати:
- позики в органах Державного казначейства України на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Дзержинському району міста Харкова, пов'язаних із забезпеченням захищених видатків загального фонду;
- позики у фінансових установах на покриття тимчасових касових розривів, що виникають за загальним фондом та бюджетом розвитку бюджету по Дзержинському району міста Харкова.
2.4.5. Застосовувати в межах своєї компетенції заходи впливу за порушення бюджетного законодавства.
4.2.6. Залучати фахівців інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, що належать до його компетенції.
4.2.7. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.
4.2.8. Здійснювати у межах своєї компетенції та відповідно до чинного законодавства України інші дії та заходи.
5. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
5.1. Структура Управління затверджується Харківським міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.2. До складу Управління входять відділи, положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
5.3. Працівники Управління призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.4. Посадові обов'язки працівників Управління затверджуються начальником Управління.
5.5. Оцінка виконання посадовими особами Управління посадових обов'язків та завдань проводиться щорічно.
6. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
6.1. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів та погодженням з головою адміністрації району.
6.2. Начальник Управління безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів, а при його відсутності - особі, яка його заміщає.
6.3. Начальник Управління:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків.
6.3.2. Розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису на утримання Управління.
6.3.3. Затверджує розпорядження про виділення коштів бюджету по Дзержинському району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах).
6.3.4. Видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання.
6.3.5. Представляє без довіреності Управління у відносинах з фізичними та юридичними особами.
6.3.6. Укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Управління, видає довіреності.
6.3.7. Відкриває та закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на документах.
6.3.8. Надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо штатного розпису та кошторису на утримання Управління.
6.3.9. Погоджує положення про структурні підрозділи Управління та подає їх на затвердження заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
6.3.10. Затверджує посадові обов'язки працівників Управління.
6.3.11. Визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов'язків.
6.3.12. Готує та надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів матеріали, необхідні для інформування територіальної громади міста Харкова про виконання рішень міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Управління.
6.3.13. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
6.3.14. Подає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо питань роботи з кадрами в Управлінні - прийом, переміщення,нагородження працівників Управління.
6.3.15. Веде особистий прийом громадян.
6.3.16. Виконує інші повноваження, покладені на нього заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів згідно з чинним законодавством України.
6.3. Начальник Управління звітує про діяльність Управління перед заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів, не рідше одного разу на місяць.
6.4. Начальник Управління має одного заступника.
6.5. На час відсутності начальника Управління виконання його обов'язків покладається на заступника начальника Управління, або окремим наказом заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів на одного із працівників Управління.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація, реорганізація, перейменування Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 64
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління фінансів Київського району
Департаменту бюджету і фінансів
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління фінансів Київського району Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (скорочена назва - Управління фінансів Київського району, надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.
1.2. Управління діє на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання», є правонаступником фінансового управління Київської районної у місті Харкові ради в результаті перейменування і входить до складу Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Департамент бюджету і фінансів), в якому функціонує на правах юридичної особи.
1.3. Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів, прийнятими у межах їх компетенції, Положенням про Департамент бюджету і фінансів та цим Положенням.
1.5. Юридичною адресою Управління є місцезнаходження його керівництва.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО УПРАВЛІННЯ
2.1. Управління є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, в межах своїх повноважень укладати від свого імені угоди з юридичними та фізичними особами, набувати майнових і особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді.
2.2. Управління має печатку із зображенням Державного герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.3. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова.
2.4. Майно Управління належить йому на праві оперативного управління. Управління володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.5. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Управління в межах виділених асигнувань визначає міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів. Кошторис та штатний розпис Управління затверджує міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
3.1. Метою діяльності Управління є реалізація бюджетної політики та виконання рішень міської ради у сфері бюджету і фінансів по доходах і видатках, закріплених рішенням про бюджет міста Харкова за адміністрацією Київського району Харківської міської ради та її структурними підрозділами (далі - по Київському району міста Харкова), згідно чинного законодавства України.
3.2. Основними завданнями Управління є:
- забезпечення реалізації бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету по Київському району міста Харкова;
- управління коштами бюджету міста Харкова по Київському району міста Харкова, в тому числі складання, виконання бюджету, контроль за дотриманням бюджетного законодавства та витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів;
- здійснення загальної організації та управління виконанням бюджету по Київському району міста Харкова.
3.3. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, органами державної контрольно-ревізійної служби та територіальними органами Державного казначейства України.
3.4. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів, відповідно до їх компетенції, здійснює постійний обмін інформацією, необхідною для забезпечення якісного управління бюджетним коштами міста.
3.5. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з адміністрацією Київського району Харківської міської ради, її структурними підрозділами, має право отримувати від них необхідну для здійснення своєї діяльності інформацію, надає голові адміністрації району інформацію з питань виконання бюджету по Київському району міста Харкова (з інформуванням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів).
4. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
4.1.1. Здійснює роботу по плануванню, виконанню бюджету та підготовці звітності про виконання бюджету по Київському району міста Харкова.
4.1.2. Приймає участь в розробці інструкцій з підготовки бюджетних запитів по Київському району міста Харкова і доводить їх до відповідних головних розпорядників бюджетних коштів.
4.1.3. Надає пропозиції щодо визначення порядку та термінів розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів.
4.1.4. Проводить на будь-якому етапі складання і розгляду проекту бюджету міста аналіз бюджетних запитів по Київському району міста Харкова, поданих головними розпорядниками бюджетних коштів, щодо їх відповідності меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів.
4.1.5. Надає пропозиції про включення бюджетних запитів до проекту бюджету міста.
4.1.6. Складає розрахунки до проекту бюджету по Київському району міста Харкова, організовує роботу та координує дії щодо виконання бюджету, здійснює контроль за витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів, а також інші функції, пов'язані з управлінням коштами бюджету міста по Київському району міста Харкова.
4.1.7. Складає разом з галузевими виконавчими органами міської ради первісний проект бюджету по Київському району міста Харкова.
4.1.8. Готує спільно з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів проект рішення сесії міської ради про бюджет міста Харкова та пояснювальну записку до основних положень проекту рішення.
4.1.9. Приймає участь у складанні розпису, тимчасового розпису бюджету по Київському району міста Харкова, забезпеченні його виконання, готує пропозиції щодо внесення змін до розпису у межах річних бюджетних призначень для подання Департаменту бюджету і фінансів.
4.1.10. Забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність розпису бюджету по Київському району міста Харкова встановленим бюджетним призначенням.
4.1.11. Щороку перевіряє правильність складання та затвердження кошторисів, планів асигнувань загального та спеціального фонду бюджету по Київському району міста Харкова.
4.1.12. Координує в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.
4.1.13. Здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.14. Аналізує разом з органами державної податкової служби хід виконання бюджету по Київському району міста Харкова у розрізі доходних джерел, готує та подає пропозиції, направлені на пошук шляхів залучення до бюджету міста додаткових ресурсів.
4.1.15. Надає пропозиції щодо здійснення заходів з координації діяльності з відповідними органами стягнення відносно виконання визначених для міста Харкова показників доходів бюджету.
4.1.16. Взаємодіє з податковими органами, органами Державного казначейства України, фінансово-кредитними установами, органами влади з питань забезпечення надходження всіх передбачених бюджетом доходів.
4.1.17. Надає по Київському району міста Харкова погодження щодо висновків на повернення платникам надміру або помилково зарахованих до бюджету коштів (на суму більш 25,0тис.грн. - за попереднім інформуванням Департаменту бюджету і фінансів).
4.1.18. Здійснює прогнозування показників бюджету по Київському району міста Харкова на наступні бюджетні періоди відповідно до положень Бюджетного кодексу України.
4.1.19. В межах своєї компетенції узагальнює та аналізує дані про заборгованість бюджетних установ міста, збирає та узагальнює дані про приведення мережі, штатів бюджетних установ у відповідність з бюджетними призначеннями.
4.1.20. Здійснює аналіз субвенцій з Державного бюджету України по Київському району міста Харкова по головних розпорядниках коштів, готує пропозиції щодо ефективного та своєчасного їх використання.
4.1.21. В межах своєї компетенції готує матеріали про очікуване споживання енергоносіїв.
4.1.22. Аналізує звіти про виконання бюджету по Київському району міста Харкова, приймає участь у підготовці пояснювальних записок до звітів.
4.1.23. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що входять до компетенції Управління, проводить експертизу проектів нормативно-правових актів, які стосуються бюджетних питань.
4.1.24. Відпрацьовує питання взаємодії з органами Державного казначейства України, готує запити щодо вирішення проблемних питань, пов'язаних з казначейським обслуговуванням виконання місцевих бюджетів.
4.1.25. Здійснює видатки з бюджету міста по Київському району відповідно до Бюджетного кодексу України, інших актів діючого законодавства та рішень Харківської міської ради, облік видатків відповідно до бюджетної класифікації, аналіз наданих заявок.
4.1.26. Готує розпорядження про виділення коштів з бюджету по Київському району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах) для подання до органів Державного казначейства України.
4.1.27. Проводить моніторинг виконання бюджету по Київському району міста Харкова.
4.1.28. Аналізує стан освоєння видатків по Київському району міста Харкова по головним розпорядникам коштів.
4.1.29. Отримує позики в органах Державного казначейства України, в тому числі на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Київському району міста Харкова, укладає в разі необхідності відповідні договори.
4.1.30. Бере участь у розробленні пропозицій з удосконалення структури адміністрації Київського району Харківської міської ради, готує пропозиції щодо визначення чисельності працівників, фонду оплати їх праці, витрат на утримання адміністрації Київського району Харківської міської ради та її виконавчих органів та здійснює контроль за витрачанням цих коштів.
4.1.31. Забезпечує захист фінансових інтересів міста по Київському району та здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.32. Бере участь у формуванні та реалізації інвестиційних програм, подає пропозиції щодо удосконалення механізму економічного стимулювання підприємств Київського району для розвитку економічного потенціалу району.
4.1.33. Здійснює своєчасний і якісний розгляд звернень юридичних осіб, а також пропозицій, заяв і скарг громадян.
4.1.34. Забезпечує створення належних виробничих та соціально-побутових умов для працівників Управління.
4.1.35. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на Управління завдань.
4.2. Управління має право:
4.2.1. Одержувати у встановленому законодавством порядку від адміністрації Київського району Харківської міської ради, її виконавчих органів, органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій, банків та інших фінансових установ усіх форм власності пояснення, матеріали та інформацію з питань, що виникають під час складання, розгляду, затвердження і виконання бюджету по Київському району міста Харкова та звітування про його виконання.
4.2.2. Одержувати від органів Державного казначейства України звітність про виконання бюджету по Київському району міста Харкова;
4.2.3. Одержувати від органів, що контролюють справляння надходжень бюджету, відповідні інформацію та звіти.
4.2.4. Отримувати:
- позики в органах Державного казначейства України на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Київському району міста Харкова, пов'язаних із забезпеченням захищених видатків загального фонду;
- позики у фінансових установах на покриття тимчасових касових розривів, що виникають за загальним фондом та бюджетом розвитку бюджету по Київському району міста Харкова.
4.2.5. Застосовувати в межах своєї компетенції заходи впливу за порушення бюджетного законодавства.
4.2.6. Залучати фахівців інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, що належать до його компетенції.
4.2.7. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.
4.2.8. Здійснювати у межах своєї компетенції та відповідно до чинного законодавства України інші дії та заходи.
5. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
5.1. Структура Управління затверджується Харківським міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.2. До складу Управління входять відділи, положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
5.3. Працівники Управління призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.4. Посадові обов'язки працівників Управління затверджуються начальником Управління.
5.5. Оцінка виконання посадовими особами Управління посадових обов'язків та завдань проводиться щорічно.
6. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
6.1. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів та погодженням з головою адміністрації району.
6.2. Начальник Управління безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів, а при його відсутності - особі, яка його заміщає.
6.3. Начальник Управління:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків.
6.3.2. Розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису на утримання Управління.
6.3.3. Затверджує розпорядження про виділення коштів бюджету по Київському району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах).
6.3.4. Видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання.
6.3.5. Представляє без довіреності Управління у відносинах з фізичними та юридичними особами.
6.3.6. Укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Управління, видає довіреності.
6.3.7. Відкриває та закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на документах.
6.3.8. Надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо штатного розпису та кошторису на утримання Управління.
6.3.9. Погоджує положення про структурні підрозділи Управління та подає їх на затвердження заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
6.3.10. Затверджує посадові обов'язки працівників Управління.
6.3.11. Визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов'язків.
6.3.12. Готує та надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів матеріали, необхідні для інформування територіальної громади міста Харкова про виконання рішень міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Управління.
6.3.13. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
6.3.14. Подає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо питань роботи з кадрами в Управлінні - прийом, переміщення,нагородження працівників Управління.
6.3.15. Веде особистий прийом громадян.
6.3.16. Виконує інші повноваження, покладені на нього заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів згідно з чинним законодавством України.
6.3. Начальник Управління звітує про діяльність Управління перед заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів, не рідше одного разу на місяць.
6.4. Начальник Управління має одного заступника.
6.5. На час відсутності начальника Управління виконання його обов'язків покладається на заступника начальника Управління, або окремим наказом заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів на одного із працівників Управління.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація, реорганізація, перейменування Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 65
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління фінансів Комінтернівського району
Департаменту бюджету і фінансів
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління фінансів Комінтернівського району Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (скорочена назва - Управління фінансів Комінтернівського району, надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.
1.2. Управління діє на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання», є правонаступником фінансового управління Комінтернівської районної в місті Харкові ради в результаті перейменування і входить до складу Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Департамент бюджету і фінансів), в якому функціонує на правах юридичної особи.
1.3. Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів, прийнятими у межах їх компетенції, Положенням про Департамент бюджету і фінансів та цим Положенням.
1.5. Юридичною адресою Управління є місцезнаходження його керівництва.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО УПРАВЛІННЯ
2.1. Управління є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, в межах своїх повноважень укладати від свого імені угоди з юридичними та фізичними особами, набувати майнових і особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді.
2.2. Управління має печатку із зображенням Державного герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.3. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова.
2.4. Майно Управління належить йому на праві оперативного управління. Управління володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.5. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Управління в межах виділених асигнувань визначає міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів. Кошторис та штатний розпис Управління затверджує міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
ґ3. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
3.1. Метою діяльності Управління є реалізація бюджетної політики та виконання рішень міської ради у сфері бюджету і фінансів по доходах і видатках, закріплених рішенням про бюджет міста Харкова за адміністрацією Комінтернівського району Харківської міської ради та її структурними підрозділами (далі - по Комінтернівському району міста Харкова), згідно чинного законодавства України.
3.2. Основними завданнями Управління є:
- забезпечення реалізації бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету по Комінтернівському району міста Харкова;
- управління коштами бюджету міста Харкова по Комінтернівському району міста Харкова, в тому числі складання, виконання бюджету, контроль за дотриманням бюджетного законодавства та витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів;
- здійснення загальної організації та управління виконанням бюджету по Комінтернівському району міста Харкова.
3.3. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, органами державної контрольно-ревізійної служби та територіальними органами Державного казначейства України.
3.4. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів, відповідно до їх компетенції, здійснює постійний обмін інформацією, необхідною для забезпечення якісного управління бюджетним коштами міста.
3.5. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з адміністрацією Комінтернівського району Харківської міської ради, її структурними підрозділами, має право отримувати від них необхідну для здійснення своєї діяльності інформацію, надає голові адміністрації району інформацію з питань виконання бюджету по Комінтернівському району міста Харкова (з інформуванням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів).
4. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
4.1.1. Здійснює роботу по плануванню, виконанню бюджету та підготовці звітності про виконання бюджету по Комінтернівському району міста Харкова.
4.1.2. Приймає участь в розробці інструкцій з підготовки бюджетних запитів по Комінтернівському району міста Харкова і доводить їх до відповідних головних розпорядників бюджетних коштів.
4.1.3. Надає пропозиції щодо визначення порядку та термінів розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів.
4.1.4. Проводить на будь-якому етапі складання і розгляду проекту бюджету міста аналіз бюджетних запитів по Комінтернівському району міста Харкова, поданих головними розпорядниками бюджетних коштів, щодо їх відповідності меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів.
4.1.5. Надає пропозиції про включення бюджетних запитів до проекту бюджету міста.
4.1.6. Складає розрахунки до проекту бюджету по Комінтернівському району міста Харкова, організовує роботу та координує дії щодо виконання бюджету, здійснює контроль за витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів, а також інші функції, пов'язані з управлінням коштами бюджету міста по Комінтернівському району міста Харкова.
4.1.7. Складає разом з галузевими виконавчими органами міської ради первісний проект бюджету по Комінтернівському району міста Харкова.
4.1.8. Готує спільно з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів проект рішення сесії міської ради про бюджет міста Харкова та пояснювальну записку до основних положень проекту рішення.
4.1.9. Приймає участь у складанні розпису, тимчасового розпису бюджету по Комінтернівському району міста Харкова, забезпеченні його виконання, готує пропозиції щодо внесення змін до розпису у межах річних бюджетних призначень для подання Департаменту бюджету і фінансів.
4.1.10. Забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність розпису бюджету по Комінтернівському району міста Харкова встановленим бюджетним призначенням.
4.1.11. Щороку перевіряє правильність складання та затвердження кошторисів, планів асигнувань загального та спеціального фонду бюджету по Комінтернівському району міста Харкова.
4.1.12. Координує в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.
4.1.13. Здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.14. Аналізує разом з органами державної податкової служби хід виконання бюджету по Комінтернівському району міста Харкова у розрізі доходних джерел, готує та подає пропозиції, направлені на пошук шляхів залучення до бюджету міста додаткових ресурсів.
4.1.15. Надає пропозиції щодо здійснення заходів з координації діяльності з відповідними органами стягнення відносно виконання визначених для міста Харкова показників доходів бюджету.
4.1.16. Взаємодіє з податковими органами, органами Державного казначейства України, фінансово-кредитними установами, органами влади з питань забезпечення надходження всіх передбачених бюджетом доходів.
4.1.17. Надає по Комінтернівському району міста Харкова погодження щодо висновків на повернення платникам надміру або помилково зарахованих до бюджету коштів (на суму більш 25,0тис.грн. - за попереднім інформуванням Департаменту бюджету і фінансів).
4.1.18. Здійснює прогнозування показників бюджету по Комінтернівському району міста Харкова на наступні бюджетні періоди відповідно до положень Бюджетного кодексу України.
4.1.19. В межах своєї компетенції узагальнює та аналізує дані про заборгованість бюджетних установ міста, збирає та узагальнює дані про приведення мережі, штатів бюджетних установ у відповідність з бюджетними призначеннями.
4.1.20. Здійснює аналіз субвенцій з Державного бюджету України по Комінтернівському району міста Харкова по головних розпорядниках коштів, готує пропозиції щодо ефективного та своєчасного їх використання.
4.1.21. В межах своєї компетенції готує матеріали про очікуване споживання енергоносіїв.
4.1.22. Аналізує звіти про виконання бюджету по Комінтернівському району міста Харкова, приймає участь у підготовці пояснювальних записок до звітів.
4.1.23. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що входять до компетенції Управління, проводить експертизу проектів нормативно-правових актів, які стосуються бюджетних питань.
4.1.24. Відпрацьовує питання взаємодії з органами Державного казначейства України, готує запити щодо вирішення проблемних питань, пов'язаних з казначейським обслуговуванням виконання місцевих бюджетів.
4.1.25. Здійснює видатки з бюджету міста по Комінтернівському району відповідно до Бюджетного кодексу України, інших актів діючого законодавства та рішень Харківської міської ради, облік видатків відповідно до бюджетної класифікації, аналіз наданих заявок.
4.1.26. Готує розпорядження про виділення коштів з бюджету по Комінтернівському району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах) для подання до органів Державного казначейства України.
4.1.27. Проводить моніторинг виконання бюджету по Комінтернівському району міста Харкова.
4.1.28. Аналізує стан освоєння видатків по Комінтернівському району міста Харкова по головним розпорядникам коштів.
4.1.29. Отримує позики в органах Державного казначейства України, в тому числі на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Комінтернівському району міста Харкова, укладає в разі необхідності відповідні договори.
4.1.30. Бере участь у розробленні пропозицій з удосконалення структури адміністрації Комінтернівського району Харківської міської ради, готує пропозиції щодо визначення чисельності працівників, фонду оплати їх праці, витрат на утримання адміністрації Комінтернівського району Харківської міської ради та її виконавчих органів та здійснює контроль за витрачанням цих коштів.
4.1.31. Забезпечує захист фінансових інтересів міста по Комінтернівському району та здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.32. Бере участь у формуванні та реалізації інвестиційних програм, подає пропозиції щодо удосконалення механізму економічного стимулювання підприємств Комінтернівського району для розвитку економічного потенціалу району.
4.1.33. Здійснює своєчасний і якісний розгляд звернень юридичних осіб, а також пропозицій, заяв і скарг громадян.
4.1.34. Забезпечує створення належних виробничих та соціально-побутових умов для працівників Управління.
4.1.35. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на Управління завдань.
4.2. Управління має право:
4.2.1. Одержувати у встановленому законодавством порядку від адміністрації Комінтернівського району Харківської міської ради, її виконавчих органів, органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій, банків та інших фінансових установ усіх форм власності пояснення, матеріали та інформацію з питань, що виникають під час складання, розгляду, затвердження і виконання бюджету по Комінтернівському району міста Харкова та звітування про його виконання.
4.2.2. Одержувати від органів Державного казначейства України звітність про виконання бюджету по Комінтернівському району міста Харкова;
4.2.3. Одержувати від органів, що контролюють справляння надходжень бюджету, відповідні інформацію та звіти.
4.2.4. Отримувати:
- позики в органах Державного казначейства України на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Комінтернівському району міста Харкова, пов'язаних із забезпеченням захищених видатків загального фонду;
- позики у фінансових установах на покриття тимчасових касових розривів, що виникають за загальним фондом та бюджетом розвитку бюджету по Комінтернівському району міста Харкова.
4.2.5. Застосовувати в межах своєї компетенції заходи впливу за порушення бюджетного законодавства.
4.2.6. Залучати фахівців інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, що належать до його компетенції.
4.2.7. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.
4.2.8. Здійснювати у межах своєї компетенції та відповідно до чинного законодавства України інші дії та заходи.
5. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
5.1. Структура Управління затверджується Харківським міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.2. До складу Управління входять відділи, положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
5.3. Працівники Управління призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.4. Посадові обов'язки працівників Управління затверджуються начальником Управління.
5.5. Оцінка виконання посадовими особами Управління посадових обов'язків та завдань проводиться щорічно.
6. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
6.1. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів та погодженням з головою адміністрації району.
6.2. Начальник Управління безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів, а при його відсутності - особі, яка його заміщає.
6.3. Начальник Управління:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків.
6.3.2. Розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису на утримання Управління.
6.3.3. Затверджує розпорядження про виділення коштів бюджету по Комінтернівському району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах).
6.3.4. Видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання.
6.3.5. Представляє без довіреності Управління у відносинах з фізичними та юридичними особами.
6.3.6. Укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Управління, видає довіреності.
6.3.7. Відкриває та закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на документах.
6.3.8. Надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо штатного розпису та кошторису на утримання Управління.
6.3.9. Погоджує положення про структурні підрозділи Управління та подає їх на затвердження заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
6.3.10. Затверджує посадові обов'язки працівників Управління.
6.3.11. Визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов'язків.
6.3.12. Готує та надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів матеріали, необхідні для інформування територіальної громади міста Харкова про виконання рішень міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Управління.
6.3.13. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
6.3.14. Подає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо питань роботи з кадрами в Управлінні - прийом, переміщення,нагородження працівників Управління.
6.3.15. Веде особистий прийом громадян.
6.3.16. Виконує інші повноваження, покладені на нього заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів згідно з чинним законодавством України.
6.3. Начальник Управління звітує про діяльність Управління перед заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів, не рідше одного разу на місяць.
6.4. Начальник Управління має одного заступника.
6.5. На час відсутності начальника Управління виконання його обов'язків покладається на заступника начальника Управління, або окремим наказом заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів на одного із працівників Управління.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація, реорганізація, перейменування Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 66
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління фінансів Ленінського району
Департаменту бюджету і фінансів
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління фінансів Ленінського району Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (скорочена назва - Управління фінансів Ленінського району, надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.
1.2. Управління діє на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання», є правонаступником фінансового управління Ленінської районної у місті Харкові ради в результаті перейменування і входить до складу Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Департамент бюджету і фінансів), в якому функціонує на правах юридичної особи.
1.3. Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів, прийнятими у межах їх компетенції, Положенням про Департамент бюджету і фінансів та цим Положенням.
1.5. Юридичною адресою Управління є місцезнаходження його керівництва.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО УПРАВЛІННЯ
2.1. Управління є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, в межах своїх повноважень укладати від свого імені угоди з юридичними та фізичними особами, набувати майнових і особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді.
2.2. Управління має печатку із зображенням Державного герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.3. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова.
2.4. Майно Управління належить йому на праві оперативного управління. Управління володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.5. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Управління в межах виділених асигнувань визначає міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів. Кошторис та штатний розпис Управління затверджує міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
3.1. Метою діяльності Управління є реалізація бюджетної політики та виконання рішень міської ради у сфері бюджету і фінансів по доходах і видатках, закріплених рішенням про бюджет міста Харкова за адміністрацією Ленінського району Харківської міської ради та її структурними підрозділами (далі - по Ленінському району міста Харкова), згідно чинного законодавства України.
3.2. Основними завданнями Управління є:
- забезпечення реалізації бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету по Ленінському району міста Харкова;
- управління коштами бюджету міста Харкова по Ленінському району міста Харкова, в тому числі складання, виконання бюджету, контроль за дотриманням бюджетного законодавства та витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів;
- здійснення загальної організації та управління виконанням бюджету по Ленінському району міста Харкова.
3.3. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, органами державної контрольно-ревізійної служби та територіальними органами Державного казначейства України.
3.4. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів, відповідно до їх компетенції, здійснює постійний обмін інформацією, необхідною для забезпечення якісного управління бюджетним коштами міста.
3.5. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з адміністрацією Ленінського району Харківської міської ради, її структурними підрозділами, має право отримувати від них необхідну для здійснення своєї діяльності інформацію, надає голові адміністрації району інформацію з питань виконання бюджету по Ленінському району міста Харкова (з інформуванням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів).
4. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
4.1.1. Здійснює роботу по плануванню, виконанню бюджету та підготовці звітності про виконання бюджету по Ленінському району міста Харкова.
4.1.2. Приймає участь в розробці інструкцій з підготовки бюджетних запитів по Ленінському району міста Харкова і доводить їх до відповідних головних розпорядників бюджетних коштів.
4.1.3. Надає пропозиції щодо визначення порядку та термінів розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів.
4.1.4. Проводить на будь-якому етапі складання і розгляду проекту бюджету міста аналіз бюджетних запитів по Ленінському району міста Харкова, поданих головними розпорядниками бюджетних коштів, щодо їх відповідності меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів.
4.1.5. Надає пропозиції про включення бюджетних запитів до проекту бюджету міста.
4.1.6. Складає розрахунки до проекту бюджету по Ленінському району міста Харкова, організовує роботу та координує дії щодо виконання бюджету, здійснює контроль за витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів, а також інші функції, пов'язані з управлінням коштами бюджету міста по Ленінському району міста Харкова.
4.1.7. Складає разом з галузевими виконавчими органами міської ради первісний проект бюджету по Ленінському району міста Харкова.
4.1.8. Готує спільно з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів проект рішення сесії міської ради про бюджет міста Харкова та пояснювальну записку до основних положень проекту рішення.
4.1.9. Приймає участь у складанні розпису, тимчасового розпису бюджету по Ленінському району міста Харкова, забезпеченні його виконання, готує пропозиції щодо внесення змін до розпису у межах річних бюджетних призначень для подання Департаменту бюджету і фінансів.
4.1.10. Забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність розпису бюджету по Ленінському району міста Харкова встановленим бюджетним призначенням.
4.1.11. Щороку перевіряє правильність складання та затвердження кошторисів, планів асигнувань загального та спеціального фонду бюджету по Ленінському району міста Харкова.
4.1.12. Координує в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.
4.1.13. Здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.14. Аналізує разом з органами державної податкової служби хід виконання бюджету по Ленінському району міста Харкова у розрізі доходних джерел, готує та подає пропозиції, направлені на пошук шляхів залучення до бюджету міста додаткових ресурсів.
4.1.15. Надає пропозиції щодо здійснення заходів з координації діяльності з відповідними органами стягнення відносно виконання визначених для міста Харкова показників доходів бюджету.
4.1.16. Взаємодіє з податковими органами, органами Державного казначейства України, фінансово-кредитними установами, органами влади з питань забезпечення надходження всіх передбачених бюджетом доходів.
4.1.17. Надає по Ленінському району міста Харкова погодження щодо висновків на повернення платникам надміру або помилково зарахованих до бюджету коштів (на суму більш 25,0тис.грн. - за попереднім інформуванням Департаменту бюджету і фінансів).
4.1.18. Здійснює прогнозування показників бюджету по Ленінському району міста Харкова на наступні бюджетні періоди відповідно до положень Бюджетного кодексу України.
4.1.19. В межах своєї компетенції узагальнює та аналізує дані про заборгованість бюджетних установ міста, збирає та узагальнює дані про приведення мережі, штатів бюджетних установ у відповідність з бюджетними призначеннями.
4.1.20. Здійснює аналіз субвенцій з Державного бюджету України по Ленінському району міста Харкова по головних розпорядниках коштів, готує пропозиції щодо ефективного та своєчасного їх використання.
4.1.21. В межах своєї компетенції готує матеріали про очікуване споживання енергоносіїв.
4.1.22. Аналізує звіти про виконання бюджету по Ленінському району міста Харкова, приймає участь у підготовці пояснювальних записок до звітів.
4.1.23. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що входять до компетенції Управління, проводить експертизу проектів нормативно-правових актів, які стосуються бюджетних питань.
4.1.24. Відпрацьовує питання взаємодії з органами Державного казначейства України, готує запити щодо вирішення проблемних питань, пов'язаних з казначейським обслуговуванням виконання місцевих бюджетів.
4.1.25. Здійснює видатки з бюджету міста по Ленінському району відповідно до Бюджетного кодексу України, інших актів діючого законодавства та рішень Харківської міської ради, облік видатків відповідно до бюджетної класифікації, аналіз наданих заявок.
4.1.26. Готує розпорядження про виділення коштів з бюджету по Ленінському району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах) для подання до органів Державного казначейства України.
4.1.27. Проводить моніторинг виконання бюджету по Ленінському району міста Харкова.
4.1.28. Аналізує стан освоєння видатків по Ленінському району міста Харкова по головним розпорядникам коштів.
4.1.29. Отримує позики в органах Державного казначейства України, в тому числі на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Ленінському району міста Харкова, укладає в разі необхідності відповідні договори.
4.1.30. Бере участь у розробленні пропозицій з удосконалення структури адміністрації Ленінського району Харківської міської ради, готує пропозиції щодо визначення чисельності працівників, фонду оплати їх праці, витрат на утримання адміністрації Ленінського району Харківської міської ради та її виконавчих органів та здійснює контроль за витрачанням цих коштів.
4.1.31. Забезпечує захист фінансових інтересів міста по Ленінському району та здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.32. Бере участь у формуванні та реалізації інвестиційних програм, подає пропозиції щодо удосконалення механізму економічного стимулювання підприємств Ленінського району для розвитку економічного потенціалу району.
4.1.33. Здійснює своєчасний і якісний розгляд звернень юридичних осіб, а також пропозицій, заяв і скарг громадян.
4.1.34. Забезпечує створення належних виробничих та соціально-побутових умов для працівників Управління.
4.1.35. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на Управління завдань.
4.2. Управління має право:
4.2.1. Одержувати у встановленому законодавством порядку від адміністрації Ленінського району Харківської міської ради, її виконавчих органів, органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій, банків та інших фінансових установ усіх форм власності пояснення, матеріали та інформацію з питань, що виникають під час складання, розгляду, затвердження і виконання бюджету по Ленінському району міста Харкова та звітування про його виконання.
4.2.2. Одержувати від органів Державного казначейства України звітність про виконання бюджету по Ленінському району міста Харкова;
4.2.3. Одержувати від органів, що контролюють справляння надходжень бюджету, відповідні інформацію та звіти.
4.2.4. Отримувати:
- позики в органах Державного казначейства України на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Ленінському району міста Харкова, пов'язаних із забезпеченням захищених видатків загального фонду;
- позики у фінансових установах на покриття тимчасових касових розривів, що виникають за загальним фондом та бюджетом розвитку бюджету по Ленінському району міста Харкова.
4.2.5. Застосовувати в межах своєї компетенції заходи впливу за порушення бюджетного законодавства.
4.2.6. Залучати фахівців інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, що належать до його компетенції.
4.2.7. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.
4.2.8. Здійснювати у межах своєї компетенції та відповідно до чинного законодавства України інші дії та заходи.
5. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
5.1. Структура Управління затверджується Харківським міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.2. До складу Управління входять відділи, положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
5.3. Працівники Управління призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.4. Посадові обов'язки працівників Управління затверджуються начальником Управління.
5.5. Оцінка виконання посадовими особами Управління посадових обов'язків та завдань проводиться щорічно.
6. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
6.1. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів та погодженням з головою адміністрації району.
6.2. Начальник Управління безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів, а при його відсутності - особі, яка його заміщає.
6.3. Начальник Управління:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків.
6.3.2. Розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису на утримання Управління.
6.3.3. Затверджує розпорядження про виділення коштів бюджету по Ленінському району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах).
6.3.4. Видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання.
6.3.5. Представляє без довіреності Управління у відносинах з фізичними та юридичними особами.
6.3.6. Укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Управління, видає довіреності.
6.3.7. Відкриває та закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на документах.
6.3.8. Надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо штатного розпису та кошторису на утримання Управління.
6.3.9. Погоджує положення про структурні підрозділи Управління та подає їх на затвердження заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
6.3.10. Затверджує посадові обов'язки працівників Управління.
6.3.11. Визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов'язків.
6.3.12. Готує та надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів матеріали, необхідні для інформування територіальної громади міста Харкова про виконання рішень міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Управління.
6.3.13. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
6.3.14. Подає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо питань роботи з кадрами в Управлінні - прийом, переміщення,нагородження працівників Управління.
6.3.15. Веде особистий прийом громадян.
6.3.16. Виконує інші повноваження, покладені на нього заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів згідно з чинним законодавством України.
6.3. Начальник Управління звітує про діяльність Управління перед заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів, не рідше одного разу на місяць.
6.4. Начальник Управління має одного заступника.
6.5. На час відсутності начальника Управління виконання його обов'язків покладається на заступника начальника Управління, або окремим наказом заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів на одного із працівників Управління.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація, реорганізація, перейменування Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 67
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління фінансів Московського району
Департаменту бюджету і фінансів
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління фінансів Московського району Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (скорочена назва - Управління фінансів Московського району, надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.
1.2. Управління діє на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання», є правонаступником фінансового управління Московської районної в місті Харкові ради в результаті перейменування і входить до складу Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Департамент бюджету і фінансів), в якому функціонує на правах юридичної особи.
1.3. Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів, прийнятими у межах їх компетенції, Положенням про Департамент бюджету і фінансів та цим Положенням.
1.5. Юридичною адресою Управління є місцезнаходження його керівництва.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО УПРАВЛІННЯ
2.1. Управління є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, в межах своїх повноважень укладати від свого імені угоди з юридичними та фізичними особами, набувати майнових і особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді.
2.2. Управління має печатку із зображенням Державного герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.3. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова.
2.4. Майно Управління належить йому на праві оперативного управління. Управління володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.5. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Управління в межах виділених асигнувань визначає міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів. Кошторис та штатний розпис Управління затверджує міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
3.1. Метою діяльності Управління є реалізація бюджетної політики та виконання рішень міської ради у сфері бюджету і фінансів по доходах і видатках, закріплених рішенням про бюджет міста Харкова за адміністрацією Московського району Харківської міської ради та її структурними підрозділами (далі - по Московському району міста Харкова), згідно чинного законодавства України.
3.2. Основними завданнями Управління є:
- забезпечення реалізації бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету по Московському району міста Харкова;
- управління коштами бюджету міста Харкова по Московському району міста Харкова, в тому числі складання, виконання бюджету, контроль за дотриманням бюджетного законодавства та витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів;
- здійснення загальної організації та управління виконанням бюджету по Московському району міста Харкова.
3.3. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, органами державної контрольно-ревізійної служби та територіальними органами Державного казначейства України.
3.4. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів, відповідно до їх компетенції, здійснює постійний обмін інформацією, необхідною для забезпечення якісного управління бюджетним коштами міста.
3.5. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з адміністрацією Московського району Харківської міської ради, її структурними підрозділами, має право отримувати від них необхідну для здійснення своєї діяльності інформацію, надає голові адміністрації району інформацію з питань виконання бюджету по Московському району міста Харкова (з інформуванням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів).
4. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
4.1.1. Здійснює роботу по плануванню, виконанню бюджету та підготовці звітності про виконання бюджету по Московському району міста Харкова.
4.1.2. Приймає участь в розробці інструкцій з підготовки бюджетних запитів по Московському району міста Харкова і доводить їх до відповідних головних розпорядників бюджетних коштів.
4.1.3. Надає пропозиції щодо визначення порядку та термінів розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів.
4.1.4. Проводить на будь-якому етапі складання і розгляду проекту бюджету міста аналіз бюджетних запитів по Московському району міста Харкова, поданих головними розпорядниками бюджетних коштів, щодо їх відповідності меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів.
4.1.5. Надає пропозиції про включення бюджетних запитів до проекту бюджету міста.
4.1.6. Складає розрахунки до проекту бюджету по Московському району міста Харкова, організовує роботу та координує дії щодо виконання бюджету, здійснює контроль за витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів, а також інші функції, пов'язані з управлінням коштами бюджету міста по Московському району міста Харкова.
4.1.7. Складає разом з галузевими виконавчими органами міської ради первісний проект бюджету по Московському району міста Харкова.
4.1.8. Готує спільно з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів проект рішення сесії міської ради про бюджет міста Харкова та пояснювальну записку до основних положень проекту рішення.
4.1.9. Приймає участь у складанні розпису, тимчасового розпису бюджету по Московському району міста Харкова, забезпеченні його виконання, готує пропозиції щодо внесення змін до розпису у межах річних бюджетних призначень для подання Департаменту бюджету і фінансів.
4.1.10. Забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність розпису бюджету по Московському району міста Харкова встановленим бюджетним призначенням.
4.1.11. Щороку перевіряє правильність складання та затвердження кошторисів, планів асигнувань загального та спеціального фонду бюджету по Московському району міста Харкова.
4.1.12. Координує в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.
4.1.13. Здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.14. Аналізує разом з органами державної податкової служби хід виконання бюджету по Московському району міста Харкова у розрізі доходних джерел, готує та подає пропозиції, направлені на пошук шляхів залучення до бюджету міста додаткових ресурсів.
4.1.15. Надає пропозиції щодо здійснення заходів з координації діяльності з відповідними органами стягнення відносно виконання визначених для міста Харкова показників доходів бюджету.
4.1.16. Взаємодіє з податковими органами, органами Державного казначейства України, фінансово-кредитними установами, органами влади з питань забезпечення надходження всіх передбачених бюджетом доходів.
4.1.17. Надає по Московському району міста Харкова погодження щодо висновків на повернення платникам надміру або помилково зарахованих до бюджету коштів (на суму більш 25,0тис.грн. - за попереднім інформуванням Департаменту бюджету і фінансів).
4.1.18. Здійснює прогнозування показників бюджету по Московському району міста Харкова на наступні бюджетні періоди відповідно до положень Бюджетного кодексу України.
4.1.19. В межах своєї компетенції узагальнює та аналізує дані про заборгованість бюджетних установ міста, збирає та узагальнює дані про приведення мережі, штатів бюджетних установ у відповідність з бюджетними призначеннями.
4.1.20. Здійснює аналіз субвенцій з Державного бюджету України по Московському району міста Харкова по головних розпорядниках коштів, готує пропозиції щодо ефективного та своєчасного їх використання.
4.1.21. В межах своєї компетенції готує матеріали про очікуване споживання енергоносіїв.
4.1.22. Аналізує звіти про виконання бюджету по Московському району міста Харкова, приймає участь у підготовці пояснювальних записок до звітів.
4.1.23. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що входять до компетенції Управління, проводить експертизу проектів нормативно-правових актів, які стосуються бюджетних питань.
4.1.24. Відпрацьовує питання взаємодії з органами Державного казначейства України, готує запити щодо вирішення проблемних питань, пов'язаних з казначейським обслуговуванням виконання місцевих бюджетів.
4.1.25. Здійснює видатки з бюджету міста по Московському району відповідно до Бюджетного кодексу України, інших актів діючого законодавства та рішень Харківської міської ради, облік видатків відповідно до бюджетної класифікації, аналіз наданих заявок.
4.1.26. Готує розпорядження про виділення коштів з бюджету по Московському району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах) для подання до органів Державного казначейства України.
4.1.27. Проводить моніторинг виконання бюджету по Московському району міста Харкова.
4.1.28. Аналізує стан освоєння видатків по Московському району міста Харкова по головним розпорядникам коштів.
4.1.29. Отримує позики в органах Державного казначейства України, в тому числі на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Московському району міста Харкова, укладає в разі необхідності відповідні договори.
4.1.30. Бере участь у розробленні пропозицій з удосконалення структури адміністрації Московського району Харківської міської ради, готує пропозиції щодо визначення чисельності працівників, фонду оплати їх праці, витрат на утримання адміністрації Московського району Харківської міської ради та її виконавчих органів та здійснює контроль за витрачанням цих коштів.
4.1.31. Забезпечує захист фінансових інтересів міста по Московському району та здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.32. Бере участь у формуванні та реалізації інвестиційних програм, подає пропозиції щодо удосконалення механізму економічного стимулювання підприємств Московського району для розвитку економічного потенціалу району.
4.1.33. Здійснює своєчасний і якісний розгляд звернень юридичних осіб, а також пропозицій, заяв і скарг громадян.
4.1.34. Забезпечує створення належних виробничих та соціально-побутових умов для працівників Управління.
4.1.35. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на Управління завдань.
4.2. Управління має право:
4.2.1. Одержувати у встановленому законодавством порядку від адміністрації Московського району Харківської міської ради, її виконавчих органів, органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій, банків та інших фінансових установ усіх форм власності пояснення, матеріали та інформацію з питань, що виникають під час складання, розгляду, затвердження і виконання бюджету по Московському району міста Харкова та звітування про його виконання.
4.2.2. Одержувати від органів Державного казначейства України звітність про виконання бюджету по Московському району міста Харкова;
4.2.3. Одержувати від органів, що контролюють справляння надходжень бюджету, відповідні інформацію та звіти.
4.2.4. Отримувати:
- позики в органах Державного казначейства України на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Московському району міста Харкова, пов'язаних із забезпеченням захищених видатків загального фонду;
- позики у фінансових установах на покриття тимчасових касових розривів, що виникають за загальним фондом та бюджетом розвитку бюджету по Московському району міста Харкова.
4.2.5. Застосовувати в межах своєї компетенції заходи впливу за порушення бюджетного законодавства.
4.2.6. Залучати фахівців інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, що належать до його компетенції.
4.2.7. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.
4.2.8. Здійснювати у межах своєї компетенції та відповідно до чинного законодавства України інші дії та заходи.
5. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
5.1. Структура Управління затверджується Харківським міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.2. До складу Управління входять відділи, положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
5.3. Працівники Управління призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.4. Посадові обов'язки працівників Управління затверджуються начальником Управління.
5.5. Оцінка виконання посадовими особами Управління посадових обов'язків та завдань проводиться щорічно.
6. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
6.1. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів та погодженням з головою адміністрації району.
6.2. Начальник Управління безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів, а при його відсутності - особі, яка його заміщає.
6.3. Начальник Управління:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків.
6.3.2. Розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису на утримання Управління.
6.3.3. Затверджує розпорядження про виділення коштів бюджету по Московському району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах).
6.3.4. Видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання.
6.3.5. Представляє без довіреності Управління у відносинах з фізичними та юридичними особами.
6.3.6. Укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Управління, видає довіреності.
6.3.7. Відкриває та закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на документах.
6.3.8. Надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо штатного розпису та кошторису на утримання Управління.
6.3.9. Погоджує положення про структурні підрозділи Управління та подає їх на затвердження заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
6.3.10. Затверджує посадові обов'язки працівників Управління.
6.3.11. Визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов'язків.
6.3.12. Готує та надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів матеріали, необхідні для інформування територіальної громади міста Харкова про виконання рішень міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Управління.
6.3.13. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
6.3.14. Подає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо питань роботи з кадрами в Управлінні - прийом, переміщення,нагородження працівників Управління.
6.3.15. Веде особистий прийом громадян.
6.3.16. Виконує інші повноваження, покладені на нього заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів згідно з чинним законодавством України.
6.3. Начальник Управління звітує про діяльність Управління перед заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів, не рідше одного разу на місяць.
6.4. Начальник Управління має одного заступника.
6.5. На час відсутності начальника Управління виконання його обов'язків покладається на заступника начальника Управління, або окремим наказом заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів на одного із працівників Управління.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація, реорганізація, перейменування Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 68
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління фінансів Жовтневого району
Департаменту бюджету і фінансів
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління фінансів Жовтневого району Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (скорочена назва - Управління фінансів Жовтневого району, надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.
1.2. Управління діє на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання», є правонаступником фінансового управління Жовтневої районної у місті Харкові ради в результаті перейменування і входить до складу Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Департамент бюджету і фінансів), в якому функціонує на правах юридичної особи.
1.3. Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів, прийнятими у межах їх компетенції, Положенням про Департамент бюджету і фінансів та цим Положенням.
1.5. Юридичною адресою Управління є місцезнаходження його керівництва.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО УПРАВЛІННЯ
2.1. Управління є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, в межах своїх повноважень укладати від свого імені угоди з юридичними та фізичними особами, набувати майнових і особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді.
2.2. Управління має печатку із зображенням Державного герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.3. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова.
2.4. Майно Управління належить йому на праві оперативного управління. Управління володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.5. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Управління в межах виділених асигнувань визначає міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів. Кошторис та штатний розпис Управління затверджує міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
3.1. Метою діяльності Управління є реалізація бюджетної політики та виконання рішень міської ради у сфері бюджету і фінансів по доходах і видатках, закріплених рішенням про бюджет міста Харкова за адміністрацією Жовтневого району Харківської міської ради та її структурними підрозділами (далі - по Жовтневому району міста Харкова), згідно чинного законодавства України.
3.2. Основними завданнями Управління є:
- забезпечення реалізації бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету по Жовтневому району міста Харкова;
- управління коштами бюджету міста Харкова по Жовтневому району міста Харкова, в тому числі складання, виконання бюджету, контроль за дотриманням бюджетного законодавства та витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів;
- здійснення загальної організації та управління виконанням бюджету по Жовтневому району міста Харкова.
3.3. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, органами державної контрольно-ревізійної служби та територіальними органами Державного казначейства України.
3.4. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів, відповідно до їх компетенції, здійснює постійний обмін інформацією, необхідною для забезпечення якісного управління бюджетним коштами міста.
3.5. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з адміністрацією Жовтневого району Харківської міської ради, її структурними підрозділами, має право отримувати від них необхідну для здійснення своєї діяльності інформацію, надає голові адміністрації району інформацію з питань виконання бюджету по Жовтневому району міста Харкова (з інформуванням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів).
4. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
4.1.1. Здійснює роботу по плануванню, виконанню бюджету та підготовці звітності про виконання бюджету по Жовтневому району міста Харкова.
4.1.2. Приймає участь в розробці інструкцій з підготовки бюджетних запитів по Жовтневому району міста Харкова і доводить їх до відповідних головних розпорядників бюджетних коштів.
4.1.3. Надає пропозиції щодо визначення порядку та термінів розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів.
4.1.4. Проводить на будь-якому етапі складання і розгляду проекту бюджету міста аналіз бюджетних запитів по Жовтневому району міста Харкова, поданих головними розпорядниками бюджетних коштів, щодо їх відповідності меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів.
4.1.5. Надає пропозиції про включення бюджетних запитів до проекту бюджету міста.
4.1.6. Складає розрахунки до проекту бюджету по Жовтневому району міста Харкова, організовує роботу та координує дії щодо виконання бюджету, здійснює контроль за витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів, а також інші функції, пов'язані з управлінням коштами бюджету міста по Жовтневому району міста Харкова.
4.1.7. Складає разом з галузевими виконавчими органами міської ради первісний проект бюджету по Жовтневому району міста Харкова.
4.1.8. Готує спільно з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів проект рішення сесії міської ради про бюджет міста Харкова та пояснювальну записку до основних положень проекту рішення.
4.1.9. Приймає участь у складанні розпису, тимчасового розпису бюджету по Жовтневому району міста Харкова, забезпеченні його виконання, готує пропозиції щодо внесення змін до розпису у межах річних бюджетних призначень для подання Департаменту бюджету і фінансів.
4.1.10. Забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність розпису бюджету по Жовтневому району міста Харкова встановленим бюджетним призначенням.
4.1.11. Щороку перевіряє правильність складання та затвердження кошторисів, планів асигнувань загального та спеціального фонду бюджету по Жовтневому району міста Харкова.
4.1.12. Координує в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.
4.1.13. Здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.14. Аналізує разом з органами державної податкової служби хід виконання бюджету по Жовтневому району міста Харкова у розрізі доходних джерел, готує та подає пропозиції, направлені на пошук шляхів залучення до бюджету міста додаткових ресурсів.
4.1.15. Надає пропозиції щодо здійснення заходів з координації діяльності з відповідними органами стягнення відносно виконання визначених для міста Харкова показників доходів бюджету.
4.1.16. Взаємодіє з податковими органами, органами Державного казначейства України, фінансово-кредитними установами, органами влади з питань забезпечення надходження всіх передбачених бюджетом доходів.
4.1.17. Надає по Жовтневому району міста Харкова погодження щодо висновків на повернення платникам надміру або помилково зарахованих до бюджету коштів (на суму більш 25,0тис.грн. - за попереднім інформуванням Департаменту бюджету і фінансів).
4.1.18. Здійснює прогнозування показників бюджету по Жовтневому району міста Харкова на наступні бюджетні періоди відповідно до положень Бюджетного кодексу України.
4.1.19. В межах своєї компетенції узагальнює та аналізує дані про заборгованість бюджетних установ міста, збирає та узагальнює дані про приведення мережі, штатів бюджетних установ у відповідність з бюджетними призначеннями.
4.1.20. Здійснює аналіз субвенцій з Державного бюджету України по Жовтневому району міста Харкова по головних розпорядниках коштів, готує пропозиції щодо ефективного та своєчасного їх використання.
4.1.21. В межах своєї компетенції готує матеріали про очікуване споживання енергоносіїв.
4.1.22. Аналізує звіти про виконання бюджету по Жовтневому району міста Харкова, приймає участь у підготовці пояснювальних записок до звітів.
4.1.23. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що входять до компетенції Управління, проводить експертизу проектів нормативно-правових актів, які стосуються бюджетних питань.
4.1.24. Відпрацьовує питання взаємодії з органами Державного казначейства України, готує запити щодо вирішення проблемних питань, пов'язаних з казначейським обслуговуванням виконання місцевих бюджетів.
4.1.25. Здійснює видатки з бюджету міста по Жовтневому району відповідно до Бюджетного кодексу України, інших актів діючого законодавства та рішень Харківської міської ради, облік видатків відповідно до бюджетної класифікації, аналіз наданих заявок.
4.1.26. Готує розпорядження про виділення коштів з бюджету по Жовтневому району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах) для подання до органів Державного казначейства України.
4.1.27. Проводить моніторинг виконання бюджету по Жовтневому району міста Харкова.
4.1.28. Аналізує стан освоєння видатків по Жовтневому району міста Харкова по головним розпорядникам коштів.
4.1.29. Отримує позики в органах Державного казначейства України, в тому числі на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Жовтневому району міста Харкова, укладає в разі необхідності відповідні договори.
4.1.30. Бере участь у розробленні пропозицій з удосконалення структури адміністрації Жовтневого району Харківської міської ради, готує пропозиції щодо визначення чисельності працівників, фонду оплати їх праці, витрат на утримання адміністрації Жовтневого району Харківської міської ради та її виконавчих органів та здійснює контроль за витрачанням цих коштів.
4.1.31. Забезпечує захист фінансових інтересів міста по Жовтневому району та здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.32. Бере участь у формуванні та реалізації інвестиційних програм, подає пропозиції щодо удосконалення механізму економічного стимулювання підприємств Жовтневого району для розвитку економічного потенціалу району.
4.1.33. Здійснює своєчасний і якісний розгляд звернень юридичних осіб, а також пропозицій, заяв і скарг громадян.
4.1.34. Забезпечує створення належних виробничих та соціально-побутових умов для працівників Управління.
4.1.35. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на Управління завдань.
4.2. Управління має право:
4.2.1. Одержувати у встановленому законодавством порядку від адміністрації Жовтневого району Харківської міської ради, її виконавчих органів, органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій, банків та інших фінансових установ усіх форм власності пояснення, матеріали та інформацію з питань, що виникають під час складання, розгляду, затвердження і виконання бюджету по Жовтневому району міста Харкова та звітування про його виконання.
4.2.2. Одержувати від органів Державного казначейства України звітність про виконання бюджету по Жовтневому району міста Харкова;
4.2.3. Одержувати від органів, що контролюють справляння надходжень бюджету, відповідні інформацію та звіти.
4.2.4. Отримувати:
- позики в органах Державного казначейства України на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Жовтневому району міста Харкова, пов'язаних із забезпеченням захищених видатків загального фонду;
- позики у фінансових установах на покриття тимчасових касових розривів, що виникають за загальним фондом та бюджетом розвитку бюджету по Жовтневому району міста Харкова.
4.2.5. Застосовувати в межах своєї компетенції заходи впливу за порушення бюджетного законодавства.
4.2.6. Залучати фахівців інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, що належать до його компетенції.
4.2.7. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.
4.2.8. Здійснювати у межах своєї компетенції та відповідно до чинного законодавства України інші дії та заходи.
5. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
5.1. Структура Управління затверджується Харківським міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.2. До складу Управління входять відділи, положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
5.3. Працівники Управління призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.4. Посадові обов'язки працівників Управління затверджуються начальником Управління.
5.5. Оцінка виконання посадовими особами Управління посадових обов'язків та завдань проводиться щорічно.
6. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
6.1. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів та погодженням з головою адміністрації району.
6.2. Начальник Управління безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів, а при його відсутності - особі, яка його заміщає.
6.3. Начальник Управління:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків.
6.3.2. Розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису на утримання Управління.
6.3.3. Затверджує розпорядження про виділення коштів бюджету по Жовтневому району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах).
6.3.4. Видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання.
6.3.5. Представляє без довіреності Управління у відносинах з фізичними та юридичними особами.
6.3.6. Укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Управління, видає довіреності.
6.3.7. Відкриває та закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на документах.
6.3.8. Надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо штатного розпису та кошторису на утримання Управління.
6.3.9. Погоджує положення про структурні підрозділи Управління та подає їх на затвердження заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
6.3.10. Затверджує посадові обов'язки працівників Управління.
6.3.11. Визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов'язків.
6.3.12. Готує та надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів матеріали, необхідні для інформування територіальної громади міста Харкова про виконання рішень міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Управління.
6.3.13. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
6.3.14. Подає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо питань роботи з кадрами в Управлінні - прийом, переміщення,нагородження працівників Управління.
6.3.15. Веде особистий прийом громадян.
6.3.16. Виконує інші повноваження, покладені на нього заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів згідно з чинним законодавством України.
6.3. Начальник Управління звітує про діяльність Управління перед заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів, не рідше одного разу на місяць.
6.4. Начальник Управління має одного заступника.
6.5. На час відсутності начальника Управління виконання його обов'язків покладається на заступника начальника Управління, або окремим наказом заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів на одного із працівників Управління.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація, реорганізація, перейменування Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 69
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління фінансів Орджонікідзевського району
Департаменту бюджету і фінансів
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління фінансів Орджонікідзевського району Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (скорочена назва - Управління фінансів Орджонікідзевського району, надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.
1.2. Управління діє на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання», є правонаступником фінансового управління Орджонікідзевської районної в місті Харкові ради в результаті перейменування і входить до складу Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Департамент бюджету і фінансів), в якому функціонує на правах юридичної особи.
1.3. Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів, прийнятими у межах їх компетенції, Положенням про Департамент бюджету і фінансів та цим Положенням.
1.5. Юридичною адресою Управління є місцезнаходження його керівництва.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО УПРАВЛІННЯ
2.1. Управління є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, в межах своїх повноважень укладати від свого імені угоди з юридичними та фізичними особами, набувати майнових і особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді.
2.2. Управління має печатку із зображенням Державного герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.3. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова.
2.4. Майно Управління належить йому на праві оперативного управління. Управління володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.5. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Управління в межах виділених асигнувань визначає міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів. Кошторис та штатний розпис Управління затверджує міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
3.1. Метою діяльності Управління є реалізація бюджетної політики та виконання рішень міської ради у сфері бюджету і фінансів по доходах і видатках, закріплених рішенням про бюджет міста Харкова за адміністрацією Орджонікідзевського району Харківської міської ради та її структурними підрозділами (далі - по Орджонікідзевському району міста Харкова), згідно чинного законодавства України.
3.2. Основними завданнями Управління є:
- забезпечення реалізації бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова;
- управління коштами бюджету міста Харкова по Орджонікідзевському району міста Харкова, в тому числі складання, виконання бюджету, контроль за дотриманням бюджетного законодавства та витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів;
- здійснення загальної організації та управління виконанням бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова.
3.3. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, органами державної контрольно-ревізійної служби та територіальними органами Державного казначейства України.
3.4. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів, відповідно до їх компетенції, здійснює постійний обмін інформацією, необхідною для забезпечення якісного управління бюджетним коштами міста.
3.5. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з адміністрацією Орджонікідзевського району Харківської міської ради, її структурними підрозділами, має право отримувати від них необхідну для здійснення своєї діяльності інформацію, надає голові адміністрації району інформацію з питань виконання бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова (з інформуванням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів).
4. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
4.2. Здійснює роботу по плануванню, виконанню бюджету та підготовці звітності про виконання бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова.
4.3. Приймає участь в розробці інструкцій з підготовки бюджетних запитів по Орджонікідзевському району міста Харкова і доводить їх до відповідних головних розпорядників бюджетних коштів.
4.4. Надає пропозиції щодо визначення порядку та термінів розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів.
4.5. Проводить на будь-якому етапі складання і розгляду проекту бюджету міста аналіз бюджетних запитів по Орджонікідзевському району міста Харкова, поданих головними розпорядниками бюджетних коштів, щодо їх відповідності меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів.
4.6. Надає пропозиції про включення бюджетних запитів до проекту бюджету міста.
4.7. Складає розрахунки до проекту бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова, організовує роботу та координує дії щодо виконання бюджету, здійснює контроль за витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів, а також інші функції, пов'язані з управлінням коштами бюджету міста по Орджонікідзевському району міста Харкова.
4.8. Складає разом з галузевими виконавчими органами міської ради первісний проект бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова.
4.9. Готує спільно з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів проект рішення сесії міської ради про бюджет міста Харкова та пояснювальну записку до основних положень проекту рішення.
4.10. Приймає участь у складанні розпису, тимчасового розпису бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова, забезпеченні його виконання, готує пропозиції щодо внесення змін до розпису у межах річних бюджетних призначень для подання Департаменту бюджету і фінансів.
4.11. Забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність розпису бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова встановленим бюджетним призначенням.
4.12. Щороку перевіряє правильність складання та затвердження кошторисів, планів асигнувань загального та спеціального фонду бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова.
4.13. Координує в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.
4.14. Здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.15. Аналізує разом з органами державної податкової служби хід виконання бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова у розрізі доходних джерел, готує та подає пропозиції, направлені на пошук шляхів залучення до бюджету міста додаткових ресурсів.
4.16. Надає пропозиції щодо здійснення заходів з координації діяльності з відповідними органами стягнення відносно виконання визначених для міста Харкова показників доходів бюджету.
4.17. Взаємодіє з податковими органами, органами Державного казначейства України, фінансово-кредитними установами, органами влади з питань забезпечення надходження всіх передбачених бюджетом доходів.
4.18. Надає по Орджонікідзевському району міста Харкова погодження щодо висновків на повернення платникам надміру або помилково зарахованих до бюджету коштів (на суму більш 25,0тис.грн. - за попереднім інформуванням Департаменту бюджету і фінансів).
4.19. Здійснює прогнозування показників бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова на наступні бюджетні періоди відповідно до положень Бюджетного кодексу України.
4.20. В межах своєї компетенції узагальнює та аналізує дані про заборгованість бюджетних установ міста, збирає та узагальнює дані про приведення мережі, штатів бюджетних установ у відповідність з бюджетними призначеннями.
4.21. Здійснює аналіз субвенцій з Державного бюджету України по Орджонікідзевському району міста Харкова по головних розпорядниках коштів, готує пропозиції щодо ефективного та своєчасного їх використання.
4.22. В межах своєї компетенції готує матеріали про очікуване споживання енергоносіїв.
4.23. Аналізує звіти про виконання бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова, приймає участь у підготовці пояснювальних записок до звітів.
4.24. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що входять до компетенції Управління, проводить експертизу проектів нормативно-правових актів, які стосуються бюджетних питань.
4.25. Відпрацьовує питання взаємодії з органами Державного казначейства України, готує запити щодо вирішення проблемних питань, пов'язаних з казначейським обслуговуванням виконання місцевих бюджетів.
4.26. Здійснює видатки з бюджету міста по Орджонікідзевському району відповідно до Бюджетного кодексу України, інших актів діючого законодавства та рішень Харківської міської ради, облік видатків відповідно до бюджетної класифікації, аналіз наданих заявок.
4.27. Готує розпорядження про виділення коштів з бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах) для подання до органів Державного казначейства України.
4.28. Проводить моніторинг виконання бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова.
4.29. Аналізує стан освоєння видатків по Орджонікідзевському району міста Харкова по головним розпорядникам коштів.
4.30. Отримує позики в органах Державного казначейства України, в тому числі на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова, укладає в разі необхідності відповідні договори.
4.31. Бере участь у розробленні пропозицій з удосконалення структури адміністрації Орджонікідзевського району Харківської міської ради, готує пропозиції щодо визначення чисельності працівників, фонду оплати їх праці, витрат на утримання адміністрації Орджонікідзевського району Харківської міської ради та її виконавчих органів та здійснює контроль за витрачанням цих коштів.
4.32. Забезпечує захист фінансових інтересів міста по Орджонікідзевському району та здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.33. Бере участь у формуванні та реалізації інвестиційних програм, подає пропозиції щодо удосконалення механізму економічного стимулювання підприємств Орджонікідзевського району для розвитку економічного потенціалу району.
4.34. Здійснює своєчасний і якісний розгляд звернень юридичних осіб, а також пропозицій, заяв і скарг громадян.
4.35. Забезпечує створення належних виробничих та соціально-побутових умов для працівників Управління.
4.36. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на Управління завдань.
4.2. Управління має право:
4.2.1. Одержувати у встановленому законодавством порядку від адміністрації Орджонікідзевського району Харківської міської ради, її виконавчих органів, органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій, банків та інших фінансових установ усіх форм власності пояснення, матеріали та інформацію з питань, що виникають під час складання, розгляду, затвердження і виконання бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова та звітування про його виконання.
4.2.2. Одержувати від органів Державного казначейства України звітність про виконання бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова;
4.2.3. Одержувати від органів, що контролюють справляння надходжень бюджету, відповідні інформацію та звіти.
4.2.4. Отримувати:
- позики в органах Державного казначейства України на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова, пов'язаних із забезпеченням захищених видатків загального фонду;
- позики у фінансових установах на покриття тимчасових касових розривів, що виникають за загальним фондом та бюджетом розвитку бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова.
4.2.5. Застосовувати в межах своєї компетенції заходи впливу за порушення бюджетного законодавства.
4.2.6. Залучати фахівців інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, що належать до його компетенції.
4.2.7. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.
4.2.8. Здійснювати у межах своєї компетенції та відповідно до чинного законодавства України інші дії та заходи.
5. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
5.1. Структура Управління затверджується Харківським міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.2. До складу Управління входять відділи, положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
5.3. Працівники Управління призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.4. Посадові обов'язки працівників Управління затверджуються начальником Управління.
5.5. Оцінка виконання посадовими особами Управління посадових обов'язків та завдань проводиться щорічно.
6. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
6.1. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів та погодженням з головою адміністрації району.
6.2. Начальник Управління безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів, а при його відсутності - особі, яка його заміщає.
6.3. Начальник Управління:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків.
6.3.2. Розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису на утримання Управління.
6.3.3. Затверджує розпорядження про виділення коштів бюджету по Орджонікідзевському району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах).
6.3.4. Видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання.
6.3.5. Представляє без довіреності Управління у відносинах з фізичними та юридичними особами.
6.3.6. Укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Управління, видає довіреності.
6.3.7. Відкриває та закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на документах.
6.3.8. Надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо штатного розпису та кошторису на утримання Управління.
6.3.9. Погоджує положення про структурні підрозділи Управління та подає їх на затвердження заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
6.3.10. Затверджує посадові обов'язки працівників Управління.
6.3.11. Визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов'язків.
6.3.12. Готує та надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів матеріали, необхідні для інформування територіальної громади міста Харкова про виконання рішень міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Управління.
6.3.13. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
6.3.14. Подає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо питань роботи з кадрами в Управлінні - прийом, переміщення,нагородження працівників Управління.
6.3.15. Веде особистий прийом громадян.
6.3.16. Виконує інші повноваження, покладені на нього заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів згідно з чинним законодавством України.
6.3. Начальник Управління звітує про діяльність Управління перед заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів, не рідше одного разу на місяць.
6.4. Начальник Управління має одного заступника.
6.5. На час відсутності начальника Управління виконання його обов'язків покладається на заступника начальника Управління, або окремим наказом заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів на одного із працівників Управління.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація, реорганізація, перейменування Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 70
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління фінансів Фрунзенського району
Департаменту бюджету і фінансів
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління фінансів Фрунзенського району Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (скорочена назва - Управління фінансів Фрунзенського району, надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.
1.2. Управління діє на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання», є правонаступником фінансового управління Фрунзенської районної у м. Харкові ради в результаті перейменування і входить до складу Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Департамент бюджету і фінансів), в якому функціонує на правах юридичної особи.
1.3. Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів, прийнятими у межах їх компетенції, Положенням про Департамент бюджету і фінансів та цим Положенням.
1.5. Юридичною адресою Управління є місцезнаходження його керівництва.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО УПРАВЛІННЯ
2.1. Управління є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, в межах своїх повноважень укладати від свого імені угоди з юридичними та фізичними особами, набувати майнових і особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді.
2.2. Управління має печатку із зображенням Державного герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.3. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова.
2.4. Майно Управління належить йому на праві оперативного управління. Управління володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.5. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Управління в межах виділених асигнувань визначає міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів. Кошторис та штатний розпис Управління затверджує міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
3.1. Метою діяльності Управління є реалізація бюджетної політики та виконання рішень міської ради у сфері бюджету і фінансів по доходах і видатках, закріплених рішенням про бюджет міста Харкова за адміністрацією Фрунзенського району Харківської міської ради та її структурними підрозділами (далі - по Фрунзенському району міста Харкова), згідно чинного законодавства України.
3.2. Основними завданнями Управління є:
- забезпечення реалізації бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету по Фрунзенському району міста Харкова;
- управління коштами бюджету міста Харкова по Фрунзенському району міста Харкова, в тому числі складання, виконання бюджету, контроль за дотриманням бюджетного законодавства та витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів;
- здійснення загальної організації та управління виконанням бюджету по Фрунзенському району міста Харкова.
3.3. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, органами державної контрольно-ревізійної служби та територіальними органами Державного казначейства України.
3.4. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів, відповідно до їх компетенції, здійснює постійний обмін інформацією, необхідною для забезпечення якісного управління бюджетним коштами міста.
3.5. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з адміністрацією Фрунзенського району Харківської міської ради, її структурними підрозділами, має право отримувати від них необхідну для здійснення своєї діяльності інформацію, надає голові адміністрації району інформацію з питань виконання бюджету по Фрунзенському району міста Харкова (з інформуванням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів).
4. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
4.1.1. Здійснює роботу по плануванню, виконанню бюджету та підготовці звітності про виконання бюджету по Фрунзенському району міста Харкова.
4.1.2. Приймає участь в розробці інструкцій з підготовки бюджетних запитів по Фрунзенському району міста Харкова і доводить їх до відповідних головних розпорядників бюджетних коштів.
4.1.3. Надає пропозиції щодо визначення порядку та термінів розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів.
4.1.4. Проводить на будь-якому етапі складання і розгляду проекту бюджету міста аналіз бюджетних запитів по Фрунзенському району міста Харкова, поданих головними розпорядниками бюджетних коштів, щодо їх відповідності меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів.
4.1.5. Надає пропозиції про включення бюджетних запитів до проекту бюджету міста.
4.1.6. Складає розрахунки до проекту бюджету по Фрунзенському району міста Харкова, організовує роботу та координує дії щодо виконання бюджету, здійснює контроль за витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів, а також інші функції, пов'язані з управлінням коштами бюджету міста по Фрунзенському району міста Харкова.
4.1.7. Складає разом з галузевими виконавчими органами міської ради первісний проект бюджету по Фрунзенському району міста Харкова.
4.1.8. Готує спільно з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів проект рішення сесії міської ради про бюджет міста Харкова та пояснювальну записку до основних положень проекту рішення.
4.1.9. Приймає участь у складанні розпису, тимчасового розпису бюджету по Фрунзенському району міста Харкова, забезпеченні його виконання, готує пропозиції щодо внесення змін до розпису у межах річних бюджетних призначень для подання Департаменту бюджету і фінансів.
4.1.10. Забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність розпису бюджету по Фрунзенському району міста Харкова встановленим бюджетним призначенням.
4.1.11. Щороку перевіряє правильність складання та затвердження кошторисів, планів асигнувань загального та спеціального фонду бюджету по Фрунзенському району міста Харкова.
4.1.12. Координує в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.
4.1.13. Здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.14. Аналізує разом з органами державної податкової служби хід виконання бюджету по Фрунзенському району міста Харкова у розрізі доходних джерел, готує та подає пропозиції, направлені на пошук шляхів залучення до бюджету міста додаткових ресурсів.
4.1.15. Надає пропозиції щодо здійснення заходів з координації діяльності з відповідними органами стягнення відносно виконання визначених для міста Харкова показників доходів бюджету.
4.1.16. Взаємодіє з податковими органами, органами Державного казначейства України, фінансово-кредитними установами, органами влади з питань забезпечення надходження всіх передбачених бюджетом доходів.
4.1.17. Надає по Фрунзенському району міста Харкова погодження щодо висновків на повернення платникам надміру або помилково зарахованих до бюджету коштів (на суму більш 25,0тис.грн. - за попереднім інформуванням Департаменту бюджету і фінансів).
4.1.18. Здійснює прогнозування показників бюджету по Фрунзенському району міста Харкова на наступні бюджетні періоди відповідно до положень Бюджетного кодексу України.
4.1.19. В межах своєї компетенції узагальнює та аналізує дані про заборгованість бюджетних установ міста, збирає та узагальнює дані про приведення мережі, штатів бюджетних установ у відповідність з бюджетними призначеннями.
4.1.20. Здійснює аналіз субвенцій з Державного бюджету України по Фрунзенському району міста Харкова по головних розпорядниках коштів, готує пропозиції щодо ефективного та своєчасного їх використання.
4.1.21. В межах своєї компетенції готує матеріали про очікуване споживання енергоносіїв.
4.1.22. Аналізує звіти про виконання бюджету по Фрунзенському району міста Харкова, приймає участь у підготовці пояснювальних записок до звітів.
4.1.23. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що входять до компетенції Управління, проводить експертизу проектів нормативно-правових актів, які стосуються бюджетних питань.
4.1.24. Відпрацьовує питання взаємодії з органами Державного казначейства України, готує запити щодо вирішення проблемних питань, пов'язаних з казначейським обслуговуванням виконання місцевих бюджетів.
4.1.25. Здійснює видатки з бюджету міста по Фрунзенському району відповідно до Бюджетного кодексу України, інших актів діючого законодавства та рішень Харківської міської ради, облік видатків відповідно до бюджетної класифікації, аналіз наданих заявок.
4.1.26. Готує розпорядження про виділення коштів з бюджету по Фрунзенському району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах) для подання до органів Державного казначейства України.
4.1.27. Проводить моніторинг виконання бюджету по Фрунзенському району міста Харкова.
4.1.28. Аналізує стан освоєння видатків по Фрунзенському району міста Харкова по головним розпорядникам коштів.
4.1.29. Отримує позики в органах Державного казначейства України, в тому числі на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Фрунзенському району міста Харкова, укладає в разі необхідності відповідні договори.
4.1.30. Бере участь у розробленні пропозицій з удосконалення структури адміністрації Фрунзенського району Харківської міської ради, готує пропозиції щодо визначення чисельності працівників, фонду оплати їх праці, витрат на утримання адміністрації Фрунзенського району Харківської міської ради та її виконавчих органів та здійснює контроль за витрачанням цих коштів.
4.1.31. Забезпечує захист фінансових інтересів міста по Фрунзенському району та здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.32. Бере участь у формуванні та реалізації інвестиційних програм, подає пропозиції щодо удосконалення механізму економічного стимулювання підприємств Фрунзенського району для розвитку економічного потенціалу району.
4.1.33. Здійснює своєчасний і якісний розгляд звернень юридичних осіб, а також пропозицій, заяв і скарг громадян.
4.1.34. Забезпечує створення належних виробничих та соціально-побутових умов для працівників Управління.
4.1.35. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на Управління завдань.
4.2. Управління має право:
4.2.1. Одержувати у встановленому законодавством порядку від адміністрації Фрунзенського району Харківської міської ради, її виконавчих органів, органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій, банків та інших фінансових установ усіх форм власності пояснення, матеріали та інформацію з питань, що виникають під час складання, розгляду, затвердження і виконання бюджету по Фрунзенському району міста Харкова та звітування про його виконання.
4.2.2. Одержувати від органів Державного казначейства України звітність про виконання бюджету по Фрунзенському району міста Харкова;
4.2.3. Одержувати від органів, що контролюють справляння надходжень бюджету, відповідні інформацію та звіти.
4.2.4. Отримувати:
- позики в органах Державного казначейства України на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Фрунзенському району міста Харкова, пов'язаних із забезпеченням захищених видатків загального фонду;
- позики у фінансових установах на покриття тимчасових касових розривів, що виникають за загальним фондом та бюджетом розвитку бюджету по Фрунзенському району міста Харкова.
4.2.5. Застосовувати в межах своєї компетенції заходи впливу за порушення бюджетного законодавства.
4.2.6. Залучати фахівців інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, що належать до його компетенції.
4.2.7. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.
4.2.8. Здійснювати у межах своєї компетенції та відповідно до чинного законодавства України інші дії та заходи.
5. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
5.1. Структура Управління затверджується Харківським міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.2. До складу Управління входять відділи, положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
5.3. Працівники Управління призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.4. Посадові обов'язки працівників Управління затверджуються начальником Управління.
5.5. Оцінка виконання посадовими особами Управління посадових обов'язків та завдань проводиться щорічно.
6. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
6.1. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів та погодженням з головою адміністрації району.
6.2. Начальник Управління безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів, а при його відсутності - особі, яка його заміщає.
6.3. Начальник Управління:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків.
6.3.2. Розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису на утримання Управління.
6.3.3. Затверджує розпорядження про виділення коштів бюджету по Фрунзенському району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах).
6.3.4. Видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання.
6.3.5. Представляє без довіреності Управління у відносинах з фізичними та юридичними особами.
6.3.6. Укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Управління, видає довіреності.
6.3.7. Відкриває та закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на документах.
6.3.8. Надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо штатного розпису та кошторису на утримання Управління.
6.3.9. Погоджує положення про структурні підрозділи Управління та подає їх на затвердження заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
6.3.10. Затверджує посадові обов'язки працівників Управління.
6.3.11. Визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов'язків.
6.3.12. Готує та надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів матеріали, необхідні для інформування територіальної громади міста Харкова про виконання рішень міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Управління.
6.3.13. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
6.3.14. Подає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо питань роботи з кадрами в Управлінні - прийом, переміщення,нагородження працівників Управління.
6.3.15. Веде особистий прийом громадян.
6.3.16. Виконує інші повноваження, покладені на нього заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів згідно з чинним законодавством України.
6.3. Начальник Управління звітує про діяльність Управління перед заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів, не рідше одного разу на місяць.
6.4. Начальник Управління має одного заступника.
6.5. На час відсутності начальника Управління виконання його обов'язків покладається на заступника начальника Управління, або окремим наказом заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів на одного із працівників Управління.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація, реорганізація, перейменування Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 71
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Управління фінансів Червонозаводського району
Департаменту бюджету і фінансів
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління фінансів Червонозаводського району Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (скорочена назва - Управління фінансів Червонозаводського району, надалі - Управління) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється міською радою.
1.2. Управління діє на підставі рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання від 24.11.2010р. «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання», є правонаступником фінансового управління Червонозаводської районної в місті Харкові ради в результаті перейменування і входить до складу Департаменту бюджету і фінансів Харківської міської ради (надалі - Департамент бюджету і фінансів), в якому функціонує на правах юридичної особи.
1.3. Управління є підзвітним та підконтрольним Харківській міській раді, підпорядкованим виконавчому комітету міської ради, міському голові та заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими актами чинного законодавства України, розпорядженнями Харківського міського голови, актами Харківської міської ради та виконавчого комітету Харківської міської ради, наказами заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів, прийнятими у межах їх компетенції, Положенням про Департамент бюджету і фінансів та цим Положенням.
1.5. Юридичною адресою Управління є місцезнаходження його керівництва.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО УПРАВЛІННЯ
2.1. Управління є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, в межах своїх повноважень укладати від свого імені угоди з юридичними та фізичними особами, набувати майнових і особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді.
2.2. Управління має печатку із зображенням Державного герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.3. Управління утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова.
2.4. Майно Управління належить йому на праві оперативного управління. Управління володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.5. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Управління в межах виділених асигнувань визначає міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів. Кошторис та штатний розпис Управління затверджує міський голова, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
3. МЕТА І ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
3.1. Метою діяльності Управління є реалізація бюджетної політики та виконання рішень міської ради у сфері бюджету і фінансів по доходах і видатках, закріплених рішенням про бюджет міста Харкова за адміністрацією Червонозаводського району Харківської міської ради та її структурними підрозділами (далі - по Червонозаводському району міста Харкова), згідно чинного законодавства України.
3.2. Основними завданнями Управління є:
- забезпечення реалізації бюджетної політики, пов'язаної з формуванням та виконанням бюджету по Червонозаводському району міста Харкова;
- управління коштами бюджету міста Харкова по Червонозаводському району міста Харкова, в тому числі складання, виконання бюджету, контроль за дотриманням бюджетного законодавства та витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів;
- здійснення загальної організації та управління виконанням бюджету по Червонозаводському району міста Харкова.
3.3. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, органами державної контрольно-ревізійної служби та територіальними органами Державного казначейства України.
3.4. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів, відповідно до їх компетенції, здійснює постійний обмін інформацією, необхідною для забезпечення якісного управління бюджетним коштами міста.
3.5. Управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з адміністрацією Червонозаводського району Харківської міської ради, її структурними підрозділами, має право отримувати від них необхідну для здійснення своєї діяльності інформацію, надає голові адміністрації району інформацію з питань виконання бюджету по Червонозаводському району міста Харкова (з інформуванням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів).
4. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
4.1.1. Здійснює роботу по плануванню, виконанню бюджету та підготовці звітності про виконання бюджету по Червонозаводському району міста Харкова.
4.1.2. Приймає участь в розробці інструкцій з підготовки бюджетних запитів по Червонозаводському району міста Харкова і доводить їх до відповідних головних розпорядників бюджетних коштів.
4.1.3. Надає пропозиції щодо визначення порядку та термінів розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів.
4.1.4. Проводить на будь-якому етапі складання і розгляду проекту бюджету міста аналіз бюджетних запитів по Червонозаводському району міста Харкова, поданих головними розпорядниками бюджетних коштів, щодо їх відповідності меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів.
4.1.5. Надає пропозиції про включення бюджетних запитів до проекту бюджету міста.
4.1.6. Складає розрахунки до проекту бюджету по Червонозаводському району міста Харкова, організовує роботу та координує дії щодо виконання бюджету, здійснює контроль за витрачанням коштів розпорядниками бюджетних коштів, а також інші функції, пов'язані з управлінням коштами бюджету міста по Червонозаводському району міста Харкова.
4.1.7. Складає разом з галузевими виконавчими органами міської ради первісний проект бюджету по Червонозаводському району міста Харкова.
4.1.8. Готує спільно з іншими структурними підрозділами Департаменту бюджету і фінансів проект рішення сесії міської ради про бюджет міста Харкова та пояснювальну записку до основних положень проекту рішення.
4.1.9. Приймає участь у складанні розпису, тимчасового розпису бюджету по Червонозаводському району міста Харкова, забезпеченні його виконання, готує пропозиції щодо внесення змін до розпису у межах річних бюджетних призначень для подання Департаменту бюджету і фінансів.
4.1.10. Забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність розпису бюджету по Червонозаводському району міста Харкова встановленим бюджетним призначенням.
4.1.11. Щороку перевіряє правильність складання та затвердження кошторисів, планів асигнувань загального та спеціального фонду бюджету по Червонозаводському району міста Харкова.
4.1.12. Координує в межах своєї компетенції діяльність учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.
4.1.13. Здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.14. Аналізує разом з органами державної податкової служби хід виконання бюджету по Червонозаводському району міста Харкова у розрізі доходних джерел, готує та подає пропозиції, направлені на пошук шляхів залучення до бюджету міста додаткових ресурсів.
4.1.15. Надає пропозиції щодо здійснення заходів з координації діяльності з відповідними органами стягнення відносно виконання визначених для міста Харкова показників доходів бюджету.
4.1.16. Взаємодіє з податковими органами, органами Державного казначейства України, фінансово-кредитними установами, органами влади з питань забезпечення надходження всіх передбачених бюджетом доходів.
4.1.17. Надає по Червонозаводському району міста Харкова погодження щодо висновків на повернення платникам надміру або помилково зарахованих до бюджету коштів (на суму більш 25,0тис.грн. - за попереднім інформуванням Департаменту бюджету і фінансів).
4.1.18. Здійснює прогнозування показників бюджету по Червонозаводському району міста Харкова на наступні бюджетні періоди відповідно до положень Бюджетного кодексу України.
4.1.19. В межах своєї компетенції узагальнює та аналізує дані про заборгованість бюджетних установ міста, збирає та узагальнює дані про приведення мережі, штатів бюджетних установ у відповідність з бюджетними призначеннями.
4.1.20. Здійснює аналіз субвенцій з Державного бюджету України по Червонозаводському району міста Харкова по головних розпорядниках коштів, готує пропозиції щодо ефективного та своєчасного їх використання.
4.1.21. В межах своєї компетенції готує матеріали про очікуване споживання енергоносіїв.
4.1.22. Аналізує звіти про виконання бюджету по Червонозаводському району міста Харкова, приймає участь у підготовці пояснювальних записок до звітів.
4.1.23. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що входять до компетенції Управління, проводить експертизу проектів нормативно-правових актів, які стосуються бюджетних питань.
4.1.24. Відпрацьовує питання взаємодії з органами Державного казначейства України, готує запити щодо вирішення проблемних питань, пов'язаних з казначейським обслуговуванням виконання місцевих бюджетів.
4.1.25. Здійснює видатки з бюджету міста по Червонозаводському району відповідно до Бюджетного кодексу України, інших актів діючого законодавства та рішень Харківської міської ради, облік видатків відповідно до бюджетної класифікації, аналіз наданих заявок.
4.1.26. Готує розпорядження про виділення коштів з бюджету по Червонозаводському району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах) для подання до органів Державного казначейства України.
4.1.27. Проводить моніторинг виконання бюджету по Червонозаводському району міста Харкова.
4.1.28. Аналізує стан освоєння видатків по Червонозаводському району міста Харкова по головним розпорядникам коштів.
4.1.29. Отримує позики в органах Державного казначейства України, в тому числі на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Червонозаводському району міста Харкова, укладає в разі необхідності відповідні договори.
4.1.30. Бере участь у розробленні пропозицій з удосконалення структури адміністрації Червонозаводського району Харківської міської ради, готує пропозиції щодо визначення чисельності працівників, фонду оплати їх праці, витрат на утримання адміністрації Червонозаводського району Харківської міської ради та її виконавчих органів та здійснює контроль за витрачанням цих коштів.
4.1.31. Забезпечує захист фінансових інтересів міста по Червонозаводському району та здійснює у межах своєї компетенції контроль за дотриманням бюджетного законодавства.
4.1.32. Бере участь у формуванні та реалізації інвестиційних програм, подає пропозиції щодо удосконалення механізму економічного стимулювання підприємств Червонозаводського району для розвитку економічного потенціалу району.
4.1.33. Здійснює своєчасний і якісний розгляд звернень юридичних осіб, а також пропозицій, заяв і скарг громадян.
4.1.34. Забезпечує створення належних виробничих та соціально-побутових умов для працівників Управління.
4.1.35. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням покладених на Управління завдань.
4.2. Управління має право:
4.2.1. Одержувати у встановленому законодавством порядку від адміністрації Червонозаводського району Харківської міської ради, її виконавчих органів, органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій, банків та інших фінансових установ усіх форм власності пояснення, матеріали та інформацію з питань, що виникають під час складання, розгляду, затвердження і виконання бюджету по Червонозаводському району міста Харкова та звітування про його виконання.
4.2.2. Одержувати від органів Державного казначейства України звітність про виконання бюджету по Червонозаводському району міста Харкова;
4.2.3. Одержувати від органів, що контролюють справляння надходжень бюджету, відповідні інформацію та звіти.
4.2.4. Отримувати:
- позики в органах Державного казначейства України на покриття тимчасових касових розривів бюджету по Червонозаводському району міста Харкова, пов'язаних із забезпеченням захищених видатків загального фонду;
- позики у фінансових установах на покриття тимчасових касових розривів, що виникають за загальним фондом та бюджетом розвитку бюджету по Червонозаводському району міста Харкова.
4.2.5. Застосовувати в межах своєї компетенції заходи впливу за порушення бюджетного законодавства.
4.2.6. Залучати фахівців інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, що належать до його компетенції.
4.2.7. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.
4.2.8. Здійснювати у межах своєї компетенції та відповідно до чинного законодавства України інші дії та заходи.
5. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
5.1. Структура Управління затверджується Харківським міським головою за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.2. До складу Управління входять відділи, положення про які затверджуються заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів.
5.3. Працівники Управління призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів.
5.4. Посадові обов'язки працівників Управління затверджуються начальником Управління.
5.5. Оцінка виконання посадовими особами Управління посадових обов'язків та завдань проводиться щорічно.
6. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
6.1. Управління очолює начальник Управління, який призначається на посаду і звільняється з посади Харківським міським головою, за поданням заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів та погодженням з головою адміністрації району.
6.2. Начальник Управління безпосередньо підпорядковується заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів, а при його відсутності - особі, яка його заміщає.
6.3. Начальник Управління:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Управління завдань, реалізацію його повноважень та виконання обов'язків.
6.3.2. Розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису на утримання Управління.
6.3.3. Затверджує розпорядження про виділення коштів бюджету по Червонозаводському району міста Харкова (по відповідних головних розпорядниках адміністрації району та її структурних підрозділах).
6.3.4. Видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання.
6.3.5. Представляє без довіреності Управління у відносинах з фізичними та юридичними особами.
6.3.6. Укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Управління, видає довіреності.
6.3.7. Відкриває та закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на документах.
6.3.8. Надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо штатного розпису та кошторису на утримання Управління.
6.3.9. Погоджує положення про структурні підрозділи Управління та подає їх на затвердження заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів.
6.3.10. Затверджує посадові обов'язки працівників Управління.
6.3.11. Визначає ступінь відповідальності підпорядкованих йому працівників Управління, організує і контролює виконання ними своїх обов'язків.
6.3.12. Готує та надає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів матеріали, необхідні для інформування територіальної громади міста Харкова про виконання рішень міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Управління.
6.3.13. Забезпечує виконання працівниками Управління вимог чинного законодавства України.
6.3.14. Подає заступнику міського голови - директору Департаменту бюджету і фінансів пропозиції щодо питань роботи з кадрами в Управлінні - прийом, переміщення,нагородження працівників Управління.
6.3.15. Веде особистий прийом громадян.
6.3.16. Виконує інші повноваження, покладені на нього заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів згідно з чинним законодавством України.
6.3. Начальник Управління звітує про діяльність Управління перед заступником міського голови - директором Департаменту бюджету і фінансів, не рідше одного разу на місяць.
6.4. Начальник Управління має одного заступника.
6.5. На час відсутності начальника Управління виконання його обов'язків покладається на заступника начальника Управління, або окремим наказом заступника міського голови - директора Департаменту бюджету і фінансів на одного із працівників Управління.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація, реорганізація, перейменування Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому нею порядку відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 72
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент з питань підготовки Євро-2012 з футболу
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент з питань підготовки Євро-2012 з футболу Харківської міської ради (надалі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Департамент є правонаступником управління з організації Євро-2012 Департаменту з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу Харківської міської ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Департамент підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу.
Взаємодію Департаменту та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і міськвиконкому, розпорядженнями міського голови, даним Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО УПРАВЛІННЯ
2.1. Департамент є юридичною особою.
2.2. Департамент веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, в межах своїх повноважень укладати від свого імені договори та угоди з юридичними та фізичними особами, мати майнові і особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у судах.
2.3. Департамент має печатку із зображенням Державного герба України та власним найменуванням, штампи, бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.4. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.5. Департамент фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.6. Місцезнаходження Департаменту: 61003 м. Харків, майдан Конституції, 7.
3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
3.1. Підготовка та проведення матчів фінальної частини чемпіонату Європи 2012 року з футболу у м. Харкові (надалі - Турніру).
3.2. Забезпечення реалізації політики виконавчих органів міської ради щодо організації заходів, пов'язаних з Турніром
3.3. Координація та забезпечення діяльності підприємств, закладів, установ та організацій м. Харкова усіх форм власності, сприяння розвитку підприємництва в м. Харкові, пов'язаного з виконанням завдань Турніру.
4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
До компетенції Департаменту відносяться такі повноваження:
4.1. Співпраця з центральними органами виконавчої влади, органами місцевої влади, приймаючою асоціацією, УЄФА та ТОВ «Місцевий організаційний комітет «Євро 2012 Україна» з метою дотримання вимог УЄФА згідно з діючим законодавством.
4.2. Забезпечення виконання завдань і заходів з підготовки та проведення Турніру.
4.3. Розробка і затвердження в установленому порядку відповідної міської програми з підготовки та проведення Турніру.
4.4. Проведення аналізу стану виконання завдань і заходів з підготовки та проведення Турніру, забезпечення подання поточних та періодичних звітів про стан підготовки до проведення Турніру міста і підготовка у разі необхідності пропозицій щодо внесення змін до нормативно-правових актів.
4.5. Розробка та затвердження концепції приймаючого міста.
4.6. Підготовка пропозицій на розгляд міської ради та її виконавчого комітету питань, пов'язаних з проведенням в м. Харкові Турніру.
4.7. Підготовка пропозицій щодо розробки та погодження в установленому порядку схем розташування, будівництва, функціонування та операційного управління об'єктів спортивної інфраструктури, об'єктів розміщення для цільових груп УЄФА, вболівальників, фан-зон та інших офіційних місць для проведення Турніру.
4.8. Організація інформаційного і рекламно-презентаційного забезпечення підготовки та проведення Турніру.
4.9. Організація взаємодії між офіційними організаціями та особами, причетними до забезпечення підготовки і проведення Турніру.
4.10. Розробка та підготовка пропозицій щодо транспортного забезпечення у
м. Харкові, авіа-, залізничного і автомобільного транспортного зв'язку між Харковом та іншими містами і взаємодії з митними органами та органами прикордонного контролю для організації спрощеного перетину кордону на час проведення Турніру.
4.11. Організація взаємодії з закладами освіти з підготовки волонтерів, які залучатимуться до організації та проведення Турніру, підготовки та перепідготовки при вищих навчальних закладах м. Харкова працівників правоохоронних органів, сфери обслуговування, медичних працівників з питань володіння іноземними мовами.
4.12. Взаємодія з медичними установами щодо організації медичного забезпечення на час підготовки та Турніру.
4.13. Організація взаємодії з органами державної виконавчої влади у питаннях забезпечення безпеки організаторів та учасників Турніру.
4.14. Забезпечення випуску та продажу сувенірної і рекламної продукції національної спрямованості та путівників, карт різними мовами.
4.15. Організація рекламної кампанії з підготовки та проведення Турніру погодження розміщення зовнішньої реклами, контроль за відповідністю рекламних носіїв вимогам УЄФА.
4.16. Надання пропозицій щодо створення та підтримки підприємств, закладів, установ та організацій, діяльність яких спрямована на підготовку та проведення Турніру.
4.17. Надання пропозицій та прийняття участі в забезпеченні бюджетного та позабюджетного фінансування об'єктів інфраструктури міста, залучених у проведенні Турніру.
4.18. Сприяння матеріально-технічному забезпеченню підприємств, закладів, установ та організацій, залучених до виконання завдань підготовки і проведення у м. Харкові Турніру.
4.19. Сприяння нормативній та програмній підтримці підприємств, закладів, установ та організацій в межах своєї компетенції.
4.20. Забезпечення, у межах своїх повноважень, дотримання прав і законних інтересів організаторів Турніру.
4.21. Сприяння розвитку підприємництва у м. Харкові, пов'язаного з виконанням завдань з підготовки і проведення у м. Харкові Турніру.
4.22. Забезпечення зовнішньоекономічних відносин, сприяння залученню інвестицій, необхідних для організації та проведення Турніру.
4.23. Виконання на підставі рішень міської ради або виконавчого комітету функцій замовника на будівництво, ремонт та реконструкцію об'єктів інфраструктури до проведення Турніру.
4.24. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, з адміністраціями районів Харківської міської ради, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, центральними органами, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. До складу Департаменту входять відділи та сектори.
5.2. Структура та штатний розпис Департаменту затверджується міським головою.
5.3. Положення про структурні підрозділи Департаменту, посадові інструкції затверджуються директором Департаменту за узгодженням з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу.
6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТУ
6.1. Департамент очолює директор Департаменту, який затверджується на посаду Харківським міським головою за поданням заступника міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу у порядку, встановленому законодавством.
6.2. Директор Департаменту:
- здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Департамент завдань, здійснення його повноважень;
- затверджує положення про структурні підрозділи Департаменту та посадові інструкції працівників Департаменту;
- видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
- розпоряджається коштами, переданими Департаменту з бюджету міста, несе персональну відповідальність за їх цільове використання;
- діє без довіреності від імені Департаменту, представляє його інтереси у відносинах з іншими органами державної влади, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян, юридичними та фізичними особами;
- укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Департаменту, видає довіреності;
- відкриває та закриває рахунки в установах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
- веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян і юридичних осіб;
- інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації в межах своєї компетенції;
- забезпечує виконання працівниками Департаменту вимог законодавства України;
- виконує інші повноваження згідно з чинним законодавством.
6.3. Накази директора Департаменту, видані з порушенням законодавства або перевищенням повноважень, можуть бути скасовані міським головою або оскаржені в установленому законодавством порядку.
6.4. Директор Департаменту має заступника, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту.
6.5. На час відсутності директора Департаменту виконання його обов'язків покладається на заступника директора Департаменту або іншого працівника Департаменту.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1.Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.2.Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 73
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент у справах сім'ї, молоді та спорту
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент у справах сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради (надалі - Департамент) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Департамент є правонаступником Департаменту з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу Харківської міської ради в частині повноважень з питань фізичної культури, спорту, сім'ї та молоді у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Департамент підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу. Взаємодію Департаменту та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і міськвиконкому, розпорядженнями міського голови, даним Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Департамент є юридичною особою.
2.2. Департамент веде самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, в межах своїх повноважень укладати від свого імені договори та угоди з юридичними та фізичними особами, мати майнові і особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у судах.
2.3. Департамент має печатку із зображенням Державного герба України та власним найменуванням, штамп, бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.4. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.5. Департамент фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.6. Місцезнаходження Департаменту: 61002 м. Харків вул. Сумська, 64.
3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
3.1. Діяльність Департаменту забезпечує створення сприятливих умов для функціонування у м. Харкові закладів, установ, організацій та підприємств сфери фізичної культури, спорту, сім'ї та молоді, реалізацію програм з питань сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту.
3.2. Координація та забезпечення діяльності підприємств, закладів, установ та організацій з питань сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту м. Харкова усіх форм власності.
3.3. Виділення пріоритетних напрямів діяльності в м. Харкові у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, всебічна підтримка таких напрямів.
3.4. Надання пропозицій щодо створення та підтримки підприємств, закладів, установ та організацій, діяльність яких спрямована на розвиток вищезазначених сфер.
3.5. Сприяння забезпеченню фінансування підприємств, закладів, установ та організацій комунальної власності територіальної громади міста, які діють у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту в інтересах громади м. Харкова та сприяння розвитку здорового способу життя.
3.6. Забезпечення взаємодії підприємств, закладів, установ та організацій зазначених сфер з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними та громадськими організаціями, недопущення та врегулювання напружених та конфліктних ситуацій.
3.7. Участь у формуванні та реалізації кадрової політики в інтересах територіальної громади міста у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту.
3.8. Сприяння матеріально-технічному забезпеченню підприємств, закладів, установ та організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту.
3.9. Сприяння нормативній та програмній підтримці підприємств, закладів, установ та організацій вищезазначених сфер в межах своєї компетенції.
3.10. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, з адміністраціями районів Харківської міської ради, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, центральними органами, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Самоврядні повноваження:
4.1.1. Підготовка та подання узгоджених з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу пропозицій у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту до Департаменту економіки та комунального майна для підготовки програм соціально-економічного розвитку м. Харкова.
4.1.2. Подання узгоджених з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу до міської та обласної рад необхідних показників та внесення пропозицій до програм соціально-економічного розвитку відповідно районів м. Харкова та Харківської області у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, а також до планів підприємств, установ та організацій цих сфер незалежно від форм власності, розташованих на території м. Харкова, з питань, пов'язаних з розвитком міста, задоволенням потреб населення.
4.1.3. Узгодження проектів планів підприємств, установ, організацій у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, які віднесені до комунальної власності територіальної громади міста; внесення до них зауважень і пропозицій, здійснення контролю за їх виконанням.
4.1.4. Підготовка пропозицій щодо розміщення, спеціалізації та розвитку підприємств і організацій у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, незалежно від форм власності, внесення у разі потреби до відповідних органів виконавчої влади пропозицій з цих питань.
4.1.5. Залучення на договірних засадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності до участі в розвитку питань сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту на території м. Харкова, координація цієї роботи.
4.1.6. Розміщення на договірних засадах замовлень на виробництво продукції, виконання робіт, послуг на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності, необхідних для територіальної громади міста у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту.
4.1.7. Організація інформаційного і рекламно-презентаційного забезпечення, спрямованого на виконання повноважень у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури, спорту та підготовки до Євро-2012 з футболу в межах компетенції Департаменту.
4.1.8. Забезпечення організації, підготовки та проведення міських заходів, направлених на підготовку міста до Євро-2012, на період підготовки міста до фінальної частини чемпіонату Європи з футболу 2012 року та у межах повноважень Департаменту.
4.1.9. Підготовка пропозицій до проекту бюджету міста у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, подання їх для попереднього узгодження заступнику міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу та виконавчому комітету міської ради, забезпечення виконання бюджету в частині фізичної культури та спорту, сім'ї та молоді, щоквартальне подання виконавчому комітету міської ради узгоджених з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу письмових звітів про хід і результати виконання бюджету.
4.1.10. Підготовка і подання за попереднім узгодженням з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу до обласної ради необхідних фінансових показників і пропозицій щодо складання проекту обласного бюджету у зазначених сферах.
4.1.11. Підготовка та подання за попереднім узгодженням з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу пропозицій на розгляд міської ради та її виконавчого комітету з питань, що належать до компетенції Департаменту.
4.1.12. Підготовка та подання за попереднім узгодженням з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, закладів, установ та організацій у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, які перебувають у комунальній власності територіальної громади міста.
4.1.13. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, закладів, установ та організацій у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, які відносяться до комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.14. Сприяння діяльності молодіжних та фізкультурно-спортивних організацій.
4.1.15. Сприяння роботі товариств, асоціацій, інших громадських та неприбуткових організацій, які діють у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту.
4.1.16. Створення умов для занять фізичною культурою, спортом за місцем проживання населення та в місцях масового відпочинку, реалізація розвитку спорту серед усіх верств населення.
4.1.17. Контроль та координація в межах своїх повноважень виконання структурними підрозділами Харківської міської ради законів, актів Кабінету Міністрів України, державних і регіональних цільових програм, окремих заходів, які стосуються фізичної культури та спорту, сім'ї та молоді, затвердження планів відповідних заходів.
4.1.18. Сприяння діяльності громадських організацій, пов'язаної з розвитком фізичної культури та спорту, підтримкою сім'ї та молоді в місті Харкові.
4.1.19. Створення необхідних умов для виховання молоді, розвитку їх здібностей, трудового навчання, професійної орієнтації, сприяння діяльності позашкільних закладів, молодіжних, жіночих організацій.
4.1.20. Укладення в межах своїх повноважень і забезпечення виконання у встановленому законодавством порядку договорів з іноземними партнерами на придбання та реалізацію продукції, виконання робіт і надання послуг в закладах, установах фізичної культури та спорту, сім'ї та молоді, які віднесені до комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.21. Сприяння залученню в економіку міста іноземних інвестицій з метою забезпечення розвитку фізичної культури та спорту, підтримки сім'ї та молоді, створенню нових місць праці для мешканців м. Харкова та області.
4.1.22. Сприяння зовнішньоекономічним зв'язкам закладів, установ та організацій, розташованих на території м. Харкова, незалежно від форм власності, з питань сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту.
4.1.23. Сприяння у створенні на основі законодавства спільних з іноземними партнерами закладів, установ і організацій сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, участь у залученні іноземних інвестицій для створення нових робочих місць відповідно до завдань Департаменту.
4.1.24. Надання в установленому порядку за попереднім узгодженням з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу пропозицій Харківському міському голові щодо розгляду клопотань підприємств, закладів, установ та організацій у сфері сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, незалежно від форм власності, про нагородження державними нагородами, відзнаками Президента України та про присвоєння почесних звань України.
4.1.25. Розробка проектів нормативно-правових актів, які відносяться до компетенції Департаменту та стосуються сфер сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, їхнє узгодження з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу.
4.1.26. Координація та організація контролю за роботою управлінь та комітетів, які зазначені в п. 5.1. цього Положення, підвідомчих закладів, установ та організацій сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, які віднесені до комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.27. Надання пропозицій виконавчому комітету міської ради за узгодженням з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу та постійними комісіями міської ради щодо винесення питань, пов'язаних з діяльністю Департаменту, на розгляд міської ради та взаємодії з адміністраціями районів Харківської міської ради з цих питань.
4.1.28. Видання наказів з питань компетенції Департаменту, обов'язкових для виконання управліннями та комітетами, які зазначені в п. 5.1. цього Положення, а також підвідомчими підприємствами, установами, закладами та організаціями у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, які віднесені до комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.29. Проведення перевірок підприємств, закладів, установ та організацій у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, які віднесені до комунальної власності територіальної громади міста, у визначеному Законом порядку.
4.1.30. Забезпечення розстановки кадрів на підприємствах, в закладах, установах у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, які належать до комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.31. Надання правової консультативної допомоги мешканцям територіальної громади м. Харкова з питань сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту.
4.1.32. Розгляд в установленому порядку листів, заяв, скарг та звернень громадян, ведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їх законних вимог і прохань.
4.1.33. Здійснення інших повноважень, покладених на Департамент згідно з чинним законодавством.
4.2. Делеговані повноваження:
4.2.1. Розгляд і узгодження планів підприємств, установ та організацій у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, які не належать до комунальної власності територіальної громади міста, здійснення яких може викликати негативні соціальні, демографічні, екологічні та інші наслідки, підготовка до них висновків і внесення пропозицій до відповідних органів.
4.2.2. Підготовка в установленому порядку пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, закладів, установ та організацій у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, розташованих на території міста, які перебувають у державній власності.
4.2.3. Забезпечення відповідно до Закону розвитку і вдосконалення мережі закладів по роботі з молоддю, фізичної культури та спорту, визначення потреби в кадрах для цих закладів, укладення договорів на підготовку спеціалістів; організація роботи щодо удосконалення кваліфікації кадрів.
4.2.4. Вирішення питань про надання неповнолітнім, студентам, пенсіонерам та інвалідам права на безкоштовне і пільгове користування об'єктами фізичної культури та спорту, а також визначення порядку компенсації цим закладам вартості послуг, наданих безкоштовно або на пільгових умовах.
4.2.5. Ведення обліку розташованих на території м. Харкова закладів, незалежно від форм власності, місцевих благодійних організацій і фондів, інших неприбуткових організацій, які діють у сферах фізичної культури та спорту, роботи з сім'ями та молоддю.
4.2.6. Внесення пропозицій до відповідних органів про ліцензування підприємницької діяльності у сфері фізичної культури і спорту, сім'ї та молоді.
4.2.7. Забезпечення на території м. Харкова, в межах наданих повноважень, реалізації міжнародних зобов'язань України у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту.
4.2.8. Забезпечення реалізації на території м. Харкова державної політики у сфері оздоровлення та відпочинку дітей, виконання відповідних регіональних, міських програм, в межах наданих повноважень; а також подання для розгляду міською радою, за попереднім узгодженням з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012, проектів міських програм у сфері оздоровлення та відпочинку дітей.
4.2.9. Забезпечення збереження і розвитку мережі дитячих закладів оздоровлення та відпочинку, поліпшення їх матеріально-технічної бази, кадрового забезпечення, у межах наданих повноважень.
4.2.10. Забезпечення надання організаційної, науково-методичної, інформаційної допомоги громадським об'єднанням, фондам, підприємствам, установам та організаціям, дитячим закладам оздоровлення та відпочинку, громадянам.
4.2.11. Розробка та подання пропозицій до відповідних органів щодо перевірок, а також організація проведення перевірок на підприємствах, установах, організаціях та фізичних осіб, які діють у сферах сім'ї, молоді, фізичної культури і спорту, що розташовані на території м. Харкова незалежно від форм власності, з питань здійснення делегованих повноважень, віднесених до компетенції Департаменту.
4.2.12. Здійснення інших повноважень, делегованих йому згідно з чинним законодавством.
5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. До складу Департаменту входять:
- апарат Департаменту;
- управління з питань фізичної культури та спорту;
- управління у справах сім'ї та молоді;
- комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Дзержинському району;
- комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Київському району;
- комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Комінтернівському району;
- комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Ленінському району;
- комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Московському району;
- комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Жовтневому району;
- комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Орджонікідзевському району;
- комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Фрунзенському району;
- комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Червонозаводському району.
5.2. Діяльність управлінь та комітетів, зазначених у п. 5.1. цього Положення, регламентується положеннями, які затверджуються Харківською міською радою.
5.3. Керівників управлінь та комітетів, зазначених у п. 5.1. цього Положення, призначає на посаду міський голова у порядку, встановленому законодавством, за поданням директора Департаменту та попереднім узгодженням з заступником міського голови питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу.
5.4. Штатний розпис, структуру апарату, управлінь та комітетів Департаменту затверджує міський голова.
5.5. Положення про структурні підрозділи апарату, управлінь та комітетів Департаменту затверджуються директором Департаменту за узгодженням з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу.
5.6. Керівники управлінь та комітетів, зазначених у п. 5.1. цього Положення, безпосередньо підпорядковуються директору Департаменту.
6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТУ
6.1. Департамент очолює директор Департаменту, який затверджується на посаду розпорядженням міського голови за поданням заступника міського голови питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу у порядку, встановленому законодавством.
6.2. Директор Департаменту:
- здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Департамент завдань, здійснення його повноважень;
- видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
- розпоряджається коштами, переданими Департаменту з бюджету міста;
- контролює відповідно до діючого законодавства використання згідно із затвердженими в установленому порядку кошторисами, переданими з бюджету міста для фінансування витрат на утримання підвідомчої мережі та виконання програм управлінь та комітетів Департаменту, а також закладами, установами, організаціями та підприємствами фізичної культури та спорту, у справах сім'ї та молоді, які відносяться до комунальної власності територіальної громади міста та фінансуються з бюджету міста;
- представляє без довіреності Департамент у взаємостосунках з фізичними та юридичними особами,
- укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Департаменту, видає довіреності;
- відкриває та закриває рахунки в установах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
- веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян і юридичних осіб;
- інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради, міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації в межах своєї компетенції;
- забезпечує виконання працівниками Департаменту вимог законодавства України;
- директор Департаменту виконує інші повноваження згідно з чинним законодавством.
6.3. Начальники управлінь з питань фізичної культури та спорту, у справах сім'ї та молоді за посадою є заступниками директора Департаменту.
Директор Департаменту визначає функціональні обов'язки заступників директора Департаменту - начальників управлінь з питань фізичної культури та спорту, у справах сім'ї та молоді.
7. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1.Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому порядку відповідно до вимог діючого законодавства України.
7.2.Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 74
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про управління з питань фізичної культури та спорту
Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління з питань фізичної культури та спорту Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради (далі - Управління) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Управління є правонаступником управління з питань фізичної культури та спорту Департаменту з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу Харківської міської ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Управління підзвітне та підконтрольне міській раді, підпорядковане виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу та директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради. Взаємодію Управління та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Управління у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО УПРАВЛІННЯ
2.1. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланки.
2.2. Управління фінансується за рахунок коштів бюджету міста.
2.3. Майно Управління належить йому на праві оперативного управління. Майно управління складається з основних фондів та оборотних коштів, що виділені міською радою з бюджету м. Харкова та знаходяться на самостійному балансі Управління.
2.4. Управління володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень діючого законодавства України.
2.5. Управління розташоване за адресою: 61002, м. Харків, вул. Сумська, 64 (Будинок Рад).
3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
3.1. Метою діяльності Управління є створення сприятливих умов для функціонування у м. Харкові закладів, установ, організацій та підприємств сфери фізичної культури та спорту, а також забезпечення прав мешканців територіальної громади міста у сфері фізичної культури та спорту.
3.2. Завданнями Управління є:
3.2.1. Сприяння реалізації державної політики з питань фізичної культури та спорту у м. Харкові, створення сприятливих умов для фізичного, інтелектуального та духовного розвитку усіх вікових категорій мешканців, забезпечення їх різних прав та можливостей;
3.2.2. Визначення пріоритетних напрямків діяльності у м. Харкові в сфері фізичної культури та спорту, всебічна підтримка та розвиток таких напрямків;
3.2.3. Участь у формуванні та забезпеченні реалізації державної політики на регіональному та міському рівнях з питань фізичної культури та спорту;
3.2.4. Підготовка аналітичних, інформаційних і статистичних матеріалів, організація проведення досліджень стану розвитку фізичної культури та спорту;
3.2.5. Організація роботи закладів, установ, організацій та підприємств комунальної власності територіальної громади міста, діяльність яких спрямовано на вирішення питань сфери фізичної культури та спорту;
3.2.6. Координація та забезпечення діяльності закладів, установ, організацій і підприємств усіх форм власності сфери фізичної культури і спорту м. Харкова;
3.2.7. Забезпечення взаємодії закладів, установ, організацій та підприємств сфери фізичної культури і спорту з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними та громадськими організаціями;
3.2.8. Формування та реалізація кадрової політики в інтересах територіальної громади міста у, сфері фізичної культури і спорту;
3.2.9. Надання організаційної та методичної підтримки районним комітетам у справах сім'ї, молоді та спорту Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту, закладам, установам, організаціям та підприємствам м. Харкова, що діють у сфері фізичної культури і спорту, сприяння їх матеріально-технічному забезпеченню;
3.2.10. Сприяння роботі дитячих, молодіжних, творчих спілок, національно-культурних товариств, федерацій, асоціацій, органів студентського самоврядування, інших громадських організацій у вирішенні питань фізичної культури та спорту;
3.2.11. Створення необхідних умов для виховання дітей, молоді, розвитку їх здібностей; впровадження системи відбору та підтримки обдарованих дітей та молоді;
3.2.12. Сприяння вирішенню питань соціального захисту, освіти, праці, побуту, охорони здоров'я, забезпечення прав та законних інтересів спортсменів, кадрових працівників сфери фізичної культури і спорту;
3.2.13. Організація роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ у мешканців м. Харкова;
3.2.14. Розроблення та реалізація разом з місцевими органами виконавчої влади, громадянами та об'єднаннями громадян заходів, спрямованих на подальший розвиток фізичної культури та спорту;
3.2.15. Забезпечення фізичного виховання і фізкультурно-оздоровчої діяльності у навчально-виховній, виробничій та соціально-побутовій сферах на принципах пріоритету оздоровчої спрямованості, використання сучасних засобів і форм розвитку фізичної культури населення;
3.2.16. Організація та проведення спортивно-театралізованих свят, конкурсів та інших заходів серед широких верств населення, підготовка та ефективне використання кадрів з питань фізичної культури та спорту, сприяння розвитку олімпійського та паралімпійського руху, залучення громадян до раціонального використання вільного часу засобами фізичної культури і спорту, організація оздоровлення населення;
3.2.17. Сприяння забезпеченню бюджетного та позабюджетного фінансування установ, закладів, організацій та підприємств сфер фізичної культури та спорту міста Харкова, що знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста;
3.2.18. Забезпечення взаємодії установ, закладів, організацій та підприємств, зазначених у цьому положенні сфер з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними та громадськими організаціями.
Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
4. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Самоврядні повноваження:
4.1.1. Розробляє проекти міських, комплексних і цільових програм з питань фізичної культури та спорту, подає їх для попереднього розгляду до Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради для подальшого узгодження з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу та розгляду Харківською міською радою, а також вносить пропозиції щодо їх фінансування та матеріально-технічного забезпечення;
4.1.2. Бере участь у розробці проектів бюджету міста та міської програми економічного і соціального розвитку, формуванні та реалізації інвестиційної політики за основними напрямами діяльності;
4.1.3. Вносить в установленому порядку пропозиції щодо відзначення громадян за видатні заслуги у розвитку фізичної культури та спорту, а також про призначення державних, міських стипендій олімпійським і паралімпійським чемпіонам і призерам, спортсменам міста за досягнення видатних результатів, видатним діячам фізичної культури і спорту, нагородження працівників фізичної культури та спорту державними нагородами та присвоєння їм почесних звань;
4.1.4. Бере участь у проведенні вітчизняних і зарубіжних фестивалів, виставок, виставок-ярмарків спортивного обладнання та спорядження;
4.1.5. Організує спортивні змагання, учбово-тренувальні збори та інші заходи;
4.1.6. Погоджує проведення у місті всеукраїнських і міжнародних заходів з питань, що входять до його компетенції;
4.1.7. Контролює та координує, у межах своєї компетенції, діяльність районних комітетів у справах сім'ї, молоді та спорту Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, федерацій з видів спорту, підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності щодо організації фізкультурно-оздоровчої, спортивної роботи;
4.1.8. Готує та подає в установленому порядку статистичну звітність щодо стану фізичної культури та спорту у місті;
4.1.9. Забезпечує дотримання стандартів, спортивної класифікації, нормативів з фізичної культури і спорту;
4.1.10. Сприяє і всебічно підтримує розвиток олімпійського, паралімпійського руху та спорту ветеранів у місті;
4.1.11. Забезпечує організацію самодіяльного масового спорту, спорту інвалідів, організує надання закладами фізичної культури і спорту оздоровчих послуг населенню та вживає заходів щодо розширення їх мережі;
4.1.12. Веде реєстр спортивних федерацій, клубів, та співпрацює з ними на основі укладених угод про співпрацю;
4.1.13. У встановленому порядку здійснює інформаційно-пропагандистську діяльність;
4.1.14. Вивчає потребу у фахівцях з питань фізичної культури і спорту, здійснює в установленому порядку, підвищення їх кваліфікації та сприяє працевлаштуванню;
4.1.15. Вживає заходи щодо розвитку мережі дитячо-юнацьких спортивних шкіл, шкіл Олімпійського резерву, училищ фізичної культури, центрів Олімпійської підготовки, шкіл вищої спортивної майстерності, у межах своїх повноважень забезпечує контроль за їх діяльністю;
4.1.16. Забезпечує, в межах своїх повноважень, участь спортсменів, спортивних команд у всеукраїнських і міжнародних змаганнях;
4.1.17. Вживає, у межах своїх повноважень, заходи щодо медичного, диспансерного забезпечення спортсменів, тренерів, обов'язкового страхування спортсменів;
4.1.18. Перевіряє разом з іншими структурними підрозділами стан роботи з фізичної культури та спорту в навчальних і позашкільних закладах, а також на підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності;
4.1.19. Бере участь у розробці та впровадженні заходів щодо забезпечення зростання виробництва спортивних товарів та обладнання, створенні та зміцненні матеріально-технічної бази об'єктів і споруд спортивного призначення, забезпечує утримання їх у належному стані, залучає до цієї роботи інвесторів;
4.1.20. Здійснює контроль у межах своєї компетенції за станом впровадження в місті фізичної культури та спорту, використання фінансових і матеріальних ресурсів, що виділяються з відповідних бюджетів на реалізацію програм і заходів, спрямованих на розвиток зазначеної сфери в місті;
4.1.21. Забезпечує контроль за дотриманням підприємствами та організаціями незалежно від форми власності законодавства з питань фізичної культури та спорту, узагальнює практику його застосування;
4.1.22. Вивчає, узагальнює та поширює передовий досвід у сфері фізичного виховання та спорту, проводить методичні і науково-практичні семінари, конференції, інші заходи щодо обміну досвідом, рецензує методичну та іншу літературу про фізкультурно-оздоровчу та спортивну діяльність;
4.1.23. Веде облік суб'єктів фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності, які надають платні послуги населенню у сфері фізичної культури та спорту, вживає заходи до забезпечення захисту їх законних інтересів;
4.1.24. Сприяє впровадженню у практику науково обґрунтованих систем фізичного виховання населення та підготовки спортсменів вищого рівня;
4.1.25. Вживає заходи щодо забезпечення соціального захисту спортсменів, тренерів і фахівців у сфері фізичної культури та спорту;
4.1.26. Подає для попередньою розгляду до Департаменту з питань сім'ї, молоді та спорту пропозиції щодо інвестування розвитку фізичної культури і спорту, умов оподаткування, одержання пільгових кредитів, вивчення особливостей приватизації в соціально-культурній сфері, демонополізації підприємств, що виробляють спортивне обладнання і інвентар для подальшого узгодження з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу та розгляду Харківською міською радою;
4.1.27. Приймає участь у комплектуванні складу збірних команд міста з видів спорту та в організації підготовки і участі спортсменів у змаганнях всіх рівнів, сприяє вирішенню житлово-побутових проблем і створенню максимально сприятливих умов членам національних збірних команд України - кандидатам на участь в Олімпійських, та Паралімпійських іграх, чемпіонатах світу та Європи;
4.1.28. Залучає до розв'язання проблем фізкультурно-спортивного руху міста громадські об'єднання фізкультурно-оздоровчої та спортивної спрямованості, добровільно-спортивні товариства;
4.1.29. Надає, в установленому порядку, осередкам, філіям, відділенням національних спортивних федерацій, міським громадським організаціям фізкультурно-оздоровчої та спортивної спрямованості або їхнім об'єднанням - членам національних спортивних федерацій статус міської спортивної федерації, веде облік зазначених організацій;
4.1.30. Надає, згідно з чинним законодавством, спортивним школам м. Харкова, незалежно від форм власності, відповідну категорію;
4.1.31. Координує і надає методичну і фінансову допомогу в організації навчально-тренувального процесу, виховної роботи командам майстрів вищої, першої та другої ліги України;
4.1.32. Вживає заходів для розширення міжнародного співробітництва у сфері фізичної культури та спорту, подає в установленому порядку пропозиції щодо укладення міжнародних договорів із цих питань і забезпечує їх реалізацію та координує участь спортсменів, тренерів і команд у міжнародних взаємообмінах спортивними делегаціями;
4.1.33. Здійснює контроль за цільовим використанням і технічним станом об'єктів фізкультурно-оздоровчої та спортивної спрямованості в м. Харкові;
4.1.34. Сприяє створенню цільових благодійних фондів, надає організаційну та консультаційно-методичну допомогу громадським організаціям фізкультурно-оздоровчої, спортивної спрямованості або їх об'єднанням;
4.1.35. Забезпечує своєчасний розгляд у встановленому порядку заяв, звернень і скарг громадян та вживає заходів для усунення причин, що їх породжують;
4.1.36. Бере участь в організації медичного обслуговування в установах фізичної культури та спорту, що належать територіальній громаді міста або передані їй;
4.1.37. Готує та надає пропозиції директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради щодо укладення договорів з іноземними партнерами на придбання та реалізацію продукції, виконання робіт і надання послуг в установах, закладах, організаціях та підприємствах сфер фізичної культури та спорту, що знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста;
4.1.38. Узгоджує статути (положення) установ, закладів, організацій та підприємств сфер фізичної культури та спорту, що розташовані на території міста Харкова, в межах наданої компетенції;
4.1.39. Приймає участь, за дорученням директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради та заступника міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, в проведенні перевірок в установах, закладах, організаціях та підприємствах сфер фізичної культури та спорту, що розташовані на території міста Харкова, незалежно від форм власності, з питань здійснення делегованих повноважень, віднесених до компетенції Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради;
4.1.40. Здійснює інші функції, пов'язані з виконанням завдань, покладених на Управління.
4.2. Делеговані повноваження
4.2.1. Управління, у межах своїх повноважень, на підставі і на виконання актів законодавства України видає накази, організує та контролює їх виконання;
4.2.2. Накази Управління, прийняті в межах його повноважень, є обов'язковими для виконання районними комітетами у справах сім'ї, молоді та спорту Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, підприємствами, установами та організаціями підвідомчої мережі;
4.2.3. Готує, в установленому порядку, пропозиції щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, закладів, установ та організацій у сфері фізичної культури і спорту, які перебувають у комунальній власності м. Харкова;
4.2.4. Забезпечує, відповідно до Закону України «Про фізичну культуру та спорт», розвиток всіх видів фізичної культури і спорту у роботі з молоддю, визначає потреби в кадрах для цих закладів, укладає договори на підготовку спеціалістів, організовує роботу щодо удосконалення кваліфікації кадрів;
4.2.5. Веде облік розташованих на території м. Харкова закладів, підприємств спортивної направленості незалежно від форм власності, місцевих благодійних організацій і фондів, інших неприбуткових організацій, які діють у сфері фізичної культури та спорту;
4.2.6. На період підготовки міста до фінальної частини чемпіонату Європи з футболу 2012 року забезпечує:
4.2.6.1. організацію інформаційних та рекламно-презентаційних матеріалів, спрямованих на підготовку міста до Євро-2012, у межах існуючих повноважень;
4.2.6.2. організацію, підготовку та проведення міських заходів, направлених на підготовку міста до Євро-2012;
4.2.6.3. організацію взаємодії з закладами освіти, дитячими, молодіжними, творчими спілками, органами студентського самоврядування та іншими громадськими організаціями незалежно від форм власності, органами виконавчої та міської влади, які залучатимуться до проведення Євро-2012;
4.2.7. Здійснення інших повноважень, делегованих Управлінню згідно з чинним законодавством.
5. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
5.1. До складу Управління входять відділи.
5.2. Структура Управління затверджується міським головою.
5.3. Положення про відділи Управління затверджуються директором Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради за узгодженням з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу.
6. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
6.1. Управління очолює начальник, який за посадою є заступником директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради та призначається на посаду Харківським міським головою у порядку, встановленому законодавством.
6.2. Начальник Управління:
6.2.1. здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Управління завдань, визначає ступінь відповідальності заступника начальника, керівників структурних підрозділів, інших працівників Управління;
6.2.2. затверджує посадові інструкції працівників Управління;
6.2.3. розподіляє і координує роботу структурних підрозділів Управління;
6.2.4. розпоряджається коштами в межах асигнувань, передбачених на розвиток фізичної культури та спорту та утримання апарату Управління, несе персональну відповідальність за їх цільове використання;
6.2.5. укладає договори, видає довіреності;
6.2.6. діє без довіреності від імені Управління, представляє його інтереси у відносинах з іншими органами державної влади, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями громадян, юридичними та фізичними особами;
6.2.7. забезпечує, в межах своїх повноважень, здійснення контролю за діяльністю Управління, вживає заходів щодо її удосконалення;
6.2.8. видає, в межах своєї компетенції, накази, організовує і контролює їх виконання;
6.2.9. укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Управління, видає довіреності;
6.2.10. відкриває рахунки в органах Державною Казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
6.2.11. веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та вирішує інші питання діяльності Управління в межах і порядку, визначених законодавством і цим Положенням;
6.2.12. накази начальника Управління, у разі порушення прав громадян, підприємств, організацій та установ, можуть бути оскаржені в установленому законодавством порядку;
6.2.13. забезпечує виконання працівниками Управління вимог законодавства України.
6.3. Начальник Управління безпосередньо підпорядкований директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради.
6.4. Начальник Управління інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації в межах своєї компетенції.
6.5. Начальник Управління має заступника.
6.5.1. Заступник начальника Управління здійснює повноваження, покладені на нього начальником Управління, та заміщує його на час відсутності в зв'язку з відпусткою, хворобою або іншими причинами.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Управління здійснюється за рішенням Харківської міської ради або у встановленому нею порядку чи іншим органом відповідно до вимог законодавства України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в установленому до його прийняття порядку.
Додаток 75
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про управління у справах сім'ї та молоді
Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Управління у справах сім'ї та молоді Департаменту з питань сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради (далі - Управління) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради.
1.2. Управління є правонаступником управління у справах сім'ї та молоді Департаменту з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу Харківської міської ради у зв'язку з перейменуванням, та функціонує у складі Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради без права юридичної особи.
1.3. Управління у своїй діяльності підзвітне та підконтрольне міській раді, підпорядковане виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу та директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради.
1.4. У своїй діяльності Управління керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і міськвиконкому, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням. Взаємодію Управління та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.5. Управління утримується за рахунок коштів міського бюджету. Матеріально-технічне і фінансове забезпечення роботи Управління здійснює Департамент у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради.
1.6. Управління розташоване за адресою: 61002, м. Харків, вул. Сумська, 64 (Будинок Рад).
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ УПРАВЛІННЯ
2.1. Метою діяльності Управління є сприяння реалізації державної політики з питань сім'ї та молоді в м. Харкові, створення сприятливих умов для фізичного, інтелектуального та духовного розвитку зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.
2.2. Основними завданнями Управління є:
2.2.1. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в м. Харкові в сфері роботи з сім'єю та молоддю, всебічна підтримка та розвиток таких напрямків;
2.2.2. Аналіз стану роботи з сім'єю та молоддю в місті, визначення тенденцій та перспектив розвитку сфери роботи з сім'єю та молоддю в м. Харкові;
2.2.3. Підготовка інформаційно-аналітичних, статистичних матеріалів з реалізації державної політики з питань сім'ї та молоді, організація проведення експертиз, досліджень з різних аспектів стану сім'ї та молоді в економічному, політичному, культурному житті, в сфері демографічного розвитку м. Харкова;
2.2.4. Розробка заходів та програм щодо покращення положення молоді, жінок та сімей, організація роботи, спрямованої на їх реалізацію, внесення на попередній розгляд до Департаменту з питань сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради для подальшого узгодження з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу та розгляду міською радою пропозицій щодо фінансового забезпечення даних заходів та програм;
2.2.5. Організація роботи закладів, установ, організацій та підприємств комунальної власності територіальної громади міста, діяльність яких спрямовано на вирішення питань сім'ї та молоді;
2.2.6. Координація та контроль за роботою підвідомчих установ, закладів та організацій, які діють в сфері роботи з сім'єю та молоддю та відносяться до комунальної власності територіальної громади міста;
2.2.7. Забезпечення взаємодії закладів, установ, організацій та підприємств в сфері роботи з сім'єю та молоддю з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними та громадськими організаціями;
2.2.8. Здійснення контролю за виконанням підпорядкованими закладами, установами, організаціями та підприємствами законодавства з питань сім'ї та молоді;
2.2.9. Формування та реалізація кадрової політики в інтересах територіальної громади міста в сфері роботи з сім'єю та молоддю;
2.2.10. Надання організаційної та методичної підтримки закладам, установам, організаціям та підприємствам м. Харкова, іншим структурним підрозділам міської ради, які діють в сфері роботи з сім'єю та молоддю, сприяння їх матеріально-технічному забезпеченню;
2.2.11. Сприяння роботі дитячих, молодіжних, жіночих організацій, творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, інших громадських організацій, які діють в сфері роботи з сім'єю та молоддю;
2.2.12. Створення необхідних умов для виховання дітей, молоді, розвитку їх здібностей; впровадження системи відбору та підтримки обдарованих дітей та молоді;
2.2.13. Сприяння вирішенню питань соціального захисту, освіти, праці, побуту, охорони здоров'я, забезпечення прав та законних інтересів сім'ї та молоді;
2.2.14. Організація роботи з пропагування здорового способу життя, профілактики негативних явищ у молодіжному середовищі;
2.2.15. Сприяння працевлаштуванню випускників шкіл, вищих навчальних закладів, незайнятої молоді;
2.2.16. Сприяння розвитку підприємництва в молодіжному середовищі, асоціацій, інших господарських структур, діяльності молодіжних житлових комплексів, наданню довгострокових кредитів молоді, молодим сім'ям на придбання (будівництво) житла, товарів довгострокового користування;
2.2.17. Сприяння правоохоронним органам, підприємствам, закладам та організаціям незалежно від форм власності в проведенні профілактики правопорушень серед дітей та молоді, контроль за проведенням виховної роботи за місцем проживання;
2.2.18. Організація змістовного дозвілля, сприяння здійсненню заходів з військово-патріотичного виховання молоді;
2.2.19. Сприяння зовнішньоекономічним зв'язкам закладів, установ та організацій, які діють в сфері роботи з сім'єю та молоддю та розташовані на території м. Харкова незалежно від форм власності;
2.2.20. Сприяння в створенні у відповідності до діючого законодавства спільних з іноземними партнерами установ, закладів та організацій в сфері роботи з сім'єю та молоддю, інших об'єктів соціальної інфраструктури, участь у залученні іноземних інвестицій для створення робочих місць відповідно до завдань Управління;
2.3. Управління при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ УПРАВЛІННЯ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. Власні повноваження:
3.1.1. Готує пропозиції з питань сім'ї та молоді до Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради для включення до програм соціально-економічного розвитку м. Харкова, участь в організації виконання цих програм, надання звітів про хід та результати їх виконання.
Надає пропозиції стосовно участі в розробці відповідних програм, які затверджуються обласною радою.
3.1.2. Готує пропозиції для подальшого надання іншим структурним підрозділам міської ради, які діють в сфері роботи з сім'єю та молоддю, обласній раді необхідних показників з питань сім'ї та молоді, а також до планів підприємств, закладів, установ та організацій цієї сфери незалежно від форм власності, які розташовані на території м. Харкова, з питань, що пов'язані з розвитком міста в сфері роботи з сім'ями та молоддю, реалізацією прав та задоволенням потреб населення з питань сім'ї та молоді.
3.1.3. Розробляє та готує пропозиції щодо включення до проекту бюджету міста фінансування заходів в сфері роботи з сім'єю та молоддю, забезпечення виконання бюджету в частині питань сім'ї та молоді.
3.1.4. Вносить в установленому порядку пропозиції щодо відзначення громадян за видатні заслуги у сфері роботи з сім'єю та молоддю, а також про призначення державних, міських стипендій за досягнення видатних результатів, видатним діячам галузі, нагородження працівників державними нагородами та присвоєння їм почесних звань.
3.1.5. Формує пропозиції щодо розгляду та внесення зауважень до проектів планів підприємств, закладів, установ та організацій, що діють в сфері роботи з сім'єю та молоддю в м. Харкові та відносяться до комунальної власності територіальної громади міста; внесення до них зауважень та пропозицій, участь у здійсненні контролю за їх виконанням.
3.1.6. Готує та надає пропозиції щодо залучення на договірних засадах підприємств, закладів, установ та організацій усіх форм власності до участі в розвитку сфери роботи з сім'єю та молоддю на території м. Харкова, координує цю роботу.
3.1.7. Погоджує проведення у місті всеукраїнських і міжнародних заходів з питань, що входять до його компетенції.
3.1.8. Координує у межах своєї компетенції діяльність інших структурних підрозділів міської ради, які діють в сфері роботи з сім'єю та молоддю, підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності щодо організації роботи з сім'єю та молоддю.
3.1.9. Створює з метою координації діяльності підприємств, закладів, установ та організацій, що діють в сфері роботи з сім'єю та молоддю в м. Харкові координаційно-дорадчих органів, які проводять діяльність на громадських засадах.
3.1.10. Заслуховує звіти про роботу керівників підпорядкованих підприємств, закладів, установ та організацій.
3.1.11. Отримує в установленому порядку від закладів, установ, організацій та підприємств в сфері роботи з сім'єю та молоддю інформації, документів, інших матеріалів необхідних для виконання покладених на Управління завдань.
3.1.12. Готує та надає пропозиції щодо укладання договорів з іноземними партнерами на придбання та реалізацію продукції, виконання робіт та надання послуг в закладах сфери роботи з сім'єю та молоддю, які відносяться до комунальної власності територіальної громади міста.
3.1.13. Вносить в установленому порядку до Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради пропозицій щодо відкриття, реорганізації та ліквідації установ для молоді, жінок та дітей.
3.1.14. Здійснює в установленому порядку інформаційно-пропагандистську діяльність, організовує в установленому порядку випуск інформаційних та науково-методичних видань.
3.1.15. Проводить перевірки підприємств, закладів, установ та організацій, які діють в сфері роботи з сім'єю та молоддю та належать до комунальної власності територіальної громади міста, в порядку, визначеному законодавством.
3.1.16. Надає до Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради пропозиції щодо розстановки кадрів в закладах, які діють в сфері роботи з сім'єю та молоддю, та належать до комунальної власності територіальної громади міста.
3.1.17. Узгоджує статути (положення) закладів, установ, організацій та підприємств сфери роботи з сім'єю та молоддю, які розташовані на території
м. Харкова.
3.1.18. Розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян, проводить прийом громадян з особистих питань та забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань.
3.1.19. Здійснює координацію роботи зі студентською молоддю міста, співпрацює з органами студентського самоврядування.
3.1.20. Здійснює координацію дій всіх суб'єктів соціальної роботи з сім'ями у вирішенні проблем соціального захисту багатодітних сімей.
3.1.21. Проводить науково-практичні конференції, семінари, засідання, «круглі столи» з питань, що належать до компетенції Управління.
3.1.22. Здійснює контроль за цільовим використанням і технічним станом об'єктів позашкільного навчання в м. Харкові.
3.1.23. Здійснює контроль у межах своєї компетенції за станом впровадження в місті молодіжної та сімейної політики, використання фінансових і матеріальних ресурсів, що виділяються з відповідних бюджетів на реалізацію програм і заходів, спрямованих на розвиток зазначеної сфери в місті.
3.1.24. Забезпечує контроль за дотриманням підприємствами та організаціями незалежно від форми власності законодавства з питань сім'ї та молоді, узагальнює практику його застосування.
3.1.25. Готує та подає в установленому порядку статистичну звітність щодо стану роботи з сім'ями та молоддю в м. Харкові.
3.1.26. Здійснення інших повноважень, які покладено на Управління згідно з діючим законодавством.
3.2. Делеговані повноваження:
3.2.1. Управління, у межах своїх повноважень, на підставі і на виконання актів законодавства України видає накази, організує та контролює їх виконання.
3.2.2. Накази Управління, прийняті в межах його повноважень, є обов'язковими для виконання підприємствами, установами та організаціями підвідомчої мережі.
3.2.3. Здійснює реалізацію на території м. Харкова державної політики у сфері оздоровлення та відпочинку дітей, виконання відповідних регіональних, міських програм, в межах наданих повноважень.
3.2.4. Готує проекти міських програм у сфері оздоровлення та відпочинку дітей, подає відповідні пропозиції до Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради для узгодження з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу та подальшого розгляду міською радою.
3.2.5. Здійснення збереження і розвитку мережі дитячих закладів оздоровлення та відпочинку, поліпшення їх матеріально-технічної бази, кадрового забезпечення, у межах наданих повноважень.
3.2.6. Надання організаційної, науково-методичної, інформаційної допомоги громадським об'єднанням, фондам, підприємствам, установам та організаціям, дитячим закладам оздоровлення та відпочинку, громадянам, у межах наданих повноважень.
3.2.7. Перевірка умов перебування дітей в дитячих закладах оздоровлення та відпочинку.
3.2.8. Забезпечення співпраці з міжнародними, всеукраїнськими та місцевими молодіжними та дитячими громадськими організаціями; здійснення інформаційно-методичної підтримки громадських організацій.
3.2.9. Здійснення моніторингу програм молодіжних та дитячих громадських організацій.
3.2.10. Координація діяльності служб у справах неповнолітніх, центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, служби дільничних інспекторів міліції у справах неповнолітніх, органів опіки і піклування у питаннях попередження насильства в сім'ї.
3.2.11. Координація та забезпечення в межах своїх повноважень виконання державних і регіональних програм протидії торгівлі людьми.
3.2.12. Формування пропозицій щодо розгляду та внесення зауважень до проектів планів підприємств, установ та організацій, що діють в сфері роботи з сім'єю та молоддю і не відносяться до комунальної власності територіальної громади міста, здійснення яких може викликати негативні соціальні, демографічні, екологічні та інші наслідки, підготовка висновків, внесення до них пропозицій до відповідних органів.
3.2.13. Підготовка пропозицій щодо розгляду в установленому порядку кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, закладів, установ та організацій, що діють в сфері роботи з сім'єю та молоддю, які розташовані на території міста та перебувають у державній власності.
3.2.14. Надання пропозицій щодо розвитку та вдосконалення мережі закладів усіх форм власності по роботі з сім'єю та молоддю, визначення потреби та формування замовлень на кадри для цих закладів, участь в організації роботи щодо вдосконалення кваліфікації кадрів.
3.2.15. Ведення обліку розташованих на території м. Харкова закладів сфери роботи з сім'єю та молоддю незалежно від форм власності та місцевих благодійних організацій та фондів, інших неприбуткових організацій, які діють у зазначеній вище сфері.
3.2.16. Залучення міжнародної фінансової та технічної допомоги, міжнародних грантів, гуманітарної та іншої допомоги сім'ям, дітям та молоді, які перебувають у складних життєвих обставинах та потребують сторонньої допомоги.
3.2.17. На період підготовки міста до фінальної частини чемпіонату Європи з футболу 2012 року забезпечує:
3.2.17.1. організацію інформаційних та рекламно-презентаційних матеріалів, спрямованих на підготовку міста до Євро-2012, у межах існуючих повноважень;
3.2.17.2. організацію, підготовку та проведення міських заходів, направлених на підготовку міста до Євро-2012, у межах існуючих повноважень;
3.2.17.3. організацію взаємодії з закладами освіти, дитячими, молодіжними, творчими спілками, органами студентського самоврядування та іншими громадськими організаціями незалежно від форм власності, органами виконавчої та міської влади, які залучатимуться до проведення Євро-2012;
3.2.18. Здійснює організаційно-методичне керівництво районними комітетами у справах сім'ї, молоді та спорту Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради за напрямками молодіжної та сімейної політики.
3.2.19. Здійснення інших повноважень, делегованих Управлінню згідно з діючим законодавством.
4. СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
4.1. До складу Управління входять відділи.
4.2. Структура управління затверджується міським головою.
4.3. Положення про відділи Управління затверджуються директором Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради за узгодженням з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу.
5. КЕРІВНИЦТВО УПРАВЛІННЯМ
5.1. Управління очолює начальник, який за посадою є заступником директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради та призначається на посаду Харківським міським головою у порядку, встановленому законодавством.
5.2. Начальник управління:
- здійснює керівництво діяльністю Управління, несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Управління завдань, визначає ступінь відповідальності заступників начальника, керівників структурних підрозділів, інших працівників Управління;
- затверджує посадові інструкції працівників Управління;
- розподіляє і координує роботу структурних підрозділів Управління;
- забезпечує, в межах своїх повноважень, здійснення контролю за діяльністю Управління, вживає заходів щодо її удосконалення;
- видає, в межах своєї компетенції, накази, організовує і контролює їх виконання;
- готує та надає директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Управління;
- веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та вирішує інші питання діяльності Управління в межах і порядку, визначених законодавством і цим Положенням;
- накази начальника Управління, у разі порушення прав громадян, підприємств, організацій та установ, можуть бути оскаржені в установленому законодавством порядку;
- забезпечує виконання працівниками Управління вимог законодавства України;
- здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства.
5.3. Начальник Управління безпосередньо підпорядкований директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради.
5.4. Начальник Управління інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.
5.5. Начальник Управління має заступників.
5.5.1. Заступники начальника Управління здійснюють повноваження, покладені на них начальником Управління, та заміщують його на час відсутності в зв'язку з відпусткою, хворобою або іншими причинами.
6. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Припинення діяльності Управління здійснюється рішенням Харківської міської ради або в установленому нею порядку чи іншим органом відповідно до вимог законодавства України.
6.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в установленому для його прийняття порядку.
Додаток 76
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Дзержинському району Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту
Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Дзержинському району Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради (далі - Комітет), який створено рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року, є виконавчим органом Харківської міської ради, що діє на правах управління.
1.2. Комітет підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради. Взаємодію Комітету та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.3. Комітет у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.
1.4. Комітет є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.
1.5. Майно Комітету належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.6. Фінансування Комітету здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.
1.7. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників комітету в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис комітету затверджує міський голова.
1.8. Юридична адреса Комітету: 61166 м. Харків проспект Леніна, 17-А.
2. Мета та завдання Комітету
2.1. Метою діяльності Комітету є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради в Дзержинському районі міста Харкова, підтримка фізичного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.
2.2. Основними завданнями Комітету є:
2.2.1. Дотримання Конституції України і законів України, виконання актів Президента України і Кабінету Міністрів України, ухвал міської ради, рішень виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, наказів директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, інших нормативних документів.
2.2.2. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в районі в сферах фізичної культури та спорту, роботи з сім'ями та молоддю.
2.2.3. Аналіз стану роботи в сферах фізичної культури та спорту, з сім'ями та молоддю в районі, визначення тенденцій та перспектив розвитку зазначених напрямків в Дзержинському районі міста Харкова.
2.2.4. Підготовка оперативних, інформаційно-аналітичних матеріалів, статистичних звітів щодо стану роботи з сім'ями, молоддю, розвитку фізичної культури та спорту в Дзержинському районі міста Харкова.
2.2.5. Забезпечення матеріально-технічної бази, фінансової діяльності, оперативного управління клубів за місцем проживання Дзержинського району, підпорядкованих Комітету.
2.2.6. Забезпечення фінансування клубів за місцем проживання Дзержинського району, підпорядкованих Комітету, за рахунок коштів бюджету міста, виділених на їх утримання, та здійснення контролю за їх цільовим використанням.
2.2.7. Комітет звітує перед Департаментом у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, іншими органами відповідно до чинного законодавства про діяльність клубів за місцем проживання Дзержинського району, підпорядкованих Комітету.
2.2.8. Розробка разом з відповідними структурними підрозділами Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими виконавчими органами міської ради, громадянами та об'єднаннями громадян заходів та програм щодо покращення положення дітей, молоді, жінок та сімей, організація роботи, спрямованої на їх реалізацію.
2.2.9. Сприяння роботі закладів, установ, організацій та підприємств усіх форм власності, діяльність яких спрямована на вирішення питань сім'ї, дітей, молоді, сфери фізичної культури та спорту.
2.2.10. Сприяння роботі дитячих, молодіжних, жіночих організацій, творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, органів студентського самоврядування, які діють в сфері роботи з сім'єю, жінками та молоддю.
2.2.11. Сприяння вирішенню питань соціального захисту, освіти, праці, побуту, охорони здоров'я, забезпечення прав та законних інтересів сім'ї, дітей та молоді.
2.2.12. Організація роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ у молодіжному середовищі.
2.2.13. Розроблення та реалізація разом з об'єднаннями громадян заходів, спрямованих на подальший розвиток фізичної культури та спорту.
2.2.14. Сприяння фізичному вихованню та фізкультурно-оздоровчій діяльності у навчально-виховній, виробничій та соціально-побутовій сферах.
2.2.15. Присвоєння II та III спортивних розрядів спортсменам дитячо-юнацьких спортивних шкіл та спортивних клубів району за наказом начальника Комітету та порушення в установленому порядку клопотання про присвоєння спортивних розрядів, почесних спортивних звань переможцям змагань, нагородження кращих спортсменів і тренерів, а також працівників сфери фізичної культури і спорту.
2.2.16. Сприяння розвитку олімпійського, параолімпійського руху та спорту ветеранів у районі.
2.2.17. Сприяння діяльності дитячо-юнацьких спортивних шкіл району.
2.2.18. Організує роботу з розвитку молодіжної політики, розвитку фізичної культури та спорту, дитячо-юнацької творчості в районах за місцем проживання.
2.2.19. Організація змістовного дозвілля, сприяння проведенню спортивно-масових свят, фестивалів, конкурсів та інших заходів серед дітей та молоді, сприяння здійсненню заходів з військово-патріотичного виховання молоді.
2.2.20. Забезпечення організації відпочинку і оздоровлення дітей, участь у виконанні відповідних державних, регіональних та міських програм в межах наданих повноважень, здійснення в установленому порядку підбору та направлення дітей до оздоровчих таборів.
2.2.21. Здійснення збереження і розвитку мережі дитячих закладів оздоровлення та відпочинку, поліпшення їх матеріально-технічної бази, кадрового забезпечення, у межах наданих повноважень.
2.2.22. Надання організаційної, науково-методичної, інформаційної допомоги громадським об'єднанням, фондам, підприємствам, установам та організаціям, дитячим закладам оздоровлення та відпочинку, громадянам, у межах наданих повноважень.
2.2.23. Комітет при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами державної влади, місцевого самоврядування, самоорганізації населення, депутатами, постійними комісіями міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. Функції Комітету відповідно до завдань та повноважень
3.1. Керівництво закладами, установами, організаціями, що належать до сфери його управління.
3.2. Підготовка пропозицій з питань сім'ї, молоді, оздоровлення та відпочинку дітей, фізичної культури та спорту Дзержинського району до відповідних місцевих програм, участь в організації виконання цих програм на районному рівні.
3.3. Розробка та підготовка пропозицій щодо фінансування заходів, які відносяться до компетенції Комітету.
3.4. Отримання в установленому порядку від підприємств, установ та організацій в сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту інформації, документів, інших матеріалів, необхідних для виконання покладених на Комітет завдань.
3.5. Надання в установленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань підприємств, установ та організацій, що діють у сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту щодо нагородження державними нагородами, відзнаками Президента України тощо, присвоєння почесних звань.
3.6. Здійснення в установленому порядку інформаційно - пропагандистської діяльності, організація випуску інформаційних буклетів та листівок.
3.7. Розгляд в установленому порядку листів, заяв, скарг та звернень громадян, ведення прийому громадян з особистих питань та забезпечення виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань.
3.8. Проведення в установленому порядку конференцій, нарад, семінарів, круглих столів, засідань з питань, що належать до компетенції Комітету.
3.9. Проведення методичних семінарів, конференцій, інших заходів щодо фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності.
3.10. Співпраця з адміністрацією Дзержинського району Харківської міської ради з питань, що належать до компетенції Комітету.
Здійснення інших повноважень, які покладені на Комітет згідно діючого законодавства.
4. Права Комітету
4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Комітет завдань.
4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Комітету.
4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Комітету.
4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. Структура Комітету
5.1. Структура Комітету затверджується міським головою.
5.2. Посадових осіб Комітету призначає на посади та звільняє з посад міський голова.
5.3. Комітету підпорядковані клуби за місцем проживання.
6. Керівництво Комітетом
6.1. Комітет очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, погодженим з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, у порядку, встановленому законодавством.
6.2. Начальник Комітету безпосередньо підпорядковується директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради.
6.3. Начальник Комітету:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Комітету, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Комітет завдань. Забезпечує виконання працівниками Комітету вимог законів України.
6.3.2. Планує та координує діяльність Комітету та підпорядкованих Комітету закладів, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.
6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Комітету.
6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Комітету, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.
5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.
6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Комітету.
6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.
6.3.8. Розпоряджається коштами Комітету згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Дзержинському районі м. Харкова молодіжних програм, фізичної культури, спорту, роботи з сім'ями, утримання апарату Комітету, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.
6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Комітету, готує та надає бюджетні запити.
6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.
6.3.11. Представляє інтереси Комітету у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.
6.3.12. Начальник Комітету інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.
6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.
6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.
7. Прикінцеві положення
7.1. Припинення діяльності Комітету здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 77
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Київському району Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту
Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Київському району Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради (далі - Комітет) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради, який діє на правах управління.
1.2. Комітет є правонаступником Управління у справах сім'ї, молоді та спорту Київської районної у місті Харкові ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Комітет підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради. Взаємодію Комітету та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Комітет у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.
1.5. Комітет є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.
1.6. Майно Комітету належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.7. Фінансування Комітету здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.
1.8. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Комітету в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Комітету затверджує міський голова.
1.9. Юридична адреса Комітету: 61024 м. Харків, вул. Гуданова, 9/11.
2. Мета та завдання Комітету
2.1. Метою діяльності Комітету є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради в Київському районі міста Харкова, підтримка фізичного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.
2.2. Основними завданнями Комітету є:
2.2.1. Дотримання Конституції України і законів України, виконання актів Президента України і Кабінету Міністрів України, ухвал міської ради, рішень виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, наказів директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, інших нормативних документів.
2.2.2. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в районі в сферах фізичної культури та спорту, роботи з сім'ями та молоддю.
2.2.3. Аналіз стану роботи в сферах фізичної культури та спорту, з сім'ями та молоддю в районі, визначення тенденцій та перспектив розвитку зазначених напрямків в Київському районі міста Харкова.
2.2.4. Підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів, статистичних звітів щодо стану роботи з сім'ями, молоддю, розвитку фізичної культури та спорту в Київському районі міста Харкова.
2.2.5. Забезпечення матеріально-технічної бази, фінансової діяльності, оперативного управління клубів за місцем проживання Київського району, підпорядкованих Комітету.
2.2.6. Забезпечення фінансування клубів за місцем проживання Київського району, підпорядкованих Комітету, за рахунок коштів бюджету міста, виділених на їх утримання, та здійснення контролю за їх цільовим використанням.
2.2.7. Комітет звітує перед Департаментом у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, іншими органами відповідно до чинного законодавства про діяльність клубів за місцем проживання Київського району, підпорядкованих Комітету.
2.2.8. Розробка разом з відповідними структурними підрозділами Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими виконавчими органами міської ради, громадянами та об'єднаннями громадян заходів та програм щодо покращення положення дітей, молоді, жінок та сімей, організація роботи, спрямованої на їх реалізацію.
2.2.9. Сприяння роботі закладів, установ, організацій та підприємств усіх форм власності, діяльність яких спрямована на вирішення питань сім'ї, дітей, молоді, сфери фізичної культури та спорту.
2.2.10. Сприяння роботі дитячих, молодіжних, жіночих організацій, творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, органів студентського самоврядування, які діють в сфері роботи з сім'єю, жінками та молоддю.
2.2.11. Сприяння вирішенню питань соціального захисту, освіти, праці, побуту, охорони здоров'я, забезпечення прав та законних інтересів сім'ї, дітей та молоді.
2.2.12. Організація роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ у молодіжному середовищі.
2.2.13. Розроблення та реалізація разом з об'єднаннями громадян заходів, спрямованих на подальший розвиток фізичної культури та спорту.
2.2.14. Сприяння фізичному вихованню та фізкультурно-оздоровчій діяльності у навчально-виховній, виробничій та соціально-побутовій сферах.
2.2.15. Присвоєння II та III спортивних розрядів спортсменам дитячо-юнацьких спортивних шкіл та спортивних клубів району за наказом начальника Комітету та порушення в установленому порядку клопотання про присвоєння спортивних розрядів, почесних спортивних звань переможцям змагань, нагородження кращих спортсменів і тренерів, а також працівників сфери фізичної культури і спорту.
2.2.16. Сприяння розвитку олімпійського, параолімпійського руху та спорту ветеранів у районі.
2.2.17. Сприяння діяльності дитячо-юнацьких спортивних шкіл району.
2.2.18. Організує роботу з розвитку молодіжної політики, розвитку фізичної культури та спорту, дитячо-юнацької творчості в районах за місцем проживання.
2.2.19. Організація змістовного дозвілля, сприяння проведенню спортивно-масових свят, фестивалів, конкурсів та інших заходів серед дітей та молоді, сприяння здійсненню заходів з військово-патріотичного виховання молоді.
2.2.20. Забезпечення організації відпочинку і оздоровлення дітей, участь у виконанні відповідних державних, регіональних та міських програм в межах наданих повноважень, здійснення в установленому порядку підбору та направлення дітей до оздоровчих таборів.
2.2.21. Здійснення збереження і розвитку мережі дитячих закладів оздоровлення та відпочинку, поліпшення їх матеріально-технічної бази, кадрового забезпечення, у межах наданих повноважень.
2.2.22. Надання організаційної, науково-методичної, інформаційної допомоги громадським об'єднанням, фондам, підприємствам, установам та організаціям, дитячим закладам оздоровлення та відпочинку, громадянам, у межах наданих повноважень.
2.2.23. Комітет при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами державної влади, місцевого самоврядування, самоорганізації населення, депутатами, постійними комісіями міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. Функції Комітету відповідно до завдань та повноважень
3.1. Керівництво закладами, установами, організаціями, що належать до сфери його управління.
3.2. Підготовка пропозицій з питань сім'ї, молоді, оздоровлення та відпочинку дітей, фізичної культури та спорту Київського району до відповідних місцевих програм, участь в організації виконання цих програм на районному рівні.
3.3. Розробка та підготовка пропозицій щодо фінансування заходів, які відносяться до компетенції Комітету.
3.4. Отримання в установленому порядку від підприємств, установ та організацій в сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту інформації, документів, інших матеріалів, необхідних для виконання покладених на Комітет завдань.
3.5. Надання в установленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань підприємств, установ та організацій, що діють у сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту щодо нагородження державними нагородами, відзнаками Президента України тощо, присвоєння почесних звань.
3.6. Здійснення в установленому порядку інформаційно-пропагандистської діяльності, організація випуску інформаційних буклетів та листівок.
3.7. Розгляд в установленому порядку листів, заяв, скарг та звернень громадян, ведення прийому громадян з особистих питань та забезпечення виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань.
3.8. Проведення в установленому порядку конференцій, нарад, семінарів, круглих столів, засідань з питань, що належать до компетенції Комітету.
3.9. Проведення методичних семінарів, конференцій, інших заходів щодо фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності.
3.10. Співпраця з адміністрацією Київського району Харківської міської ради з питань, що належать до компетенції Комітету.
Здійснення інших повноважень, які покладені на Комітет згідно діючого законодавства.
4. Права Комітету
4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Комітет завдань.
4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Комітету.
4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Комітету.
4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. Структура Комітету
5.1. Структура Комітету затверджується міським головою.
5.2. Посадових осіб Комітету призначає на посади та звільняє з посад міський голова.
5.3. Комітету підпорядковані клуби за місцем проживання.
6. Керівництво Комітетом
6.1. Комітет очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, погодженим з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, у порядку, встановленому законодавством.
6.2. Начальник Комітету безпосередньо підпорядковується директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради.
6.3. Начальник Комітету:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Комітету, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Комітет завдань. Забезпечує виконання працівниками Комітету вимог законів України.
6.3.2. Планує та координує діяльність Комітету та підпорядкованих Комітету закладів, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.
6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Комітету.
6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Комітету, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.
5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.
6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Комітету.
6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.
6.3.8. Розпоряджається коштами Комітету згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Київському районі м. Харкова молодіжних програм, фізичної культури, спорту, роботи з сім'ями, утримання апарату Комітету, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.
6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Комітету, готує та надає бюджетні запити.
6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.
6.3.11. Представляє інтереси Комітету у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.
6.3.12. Начальник Комітету інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.
6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.
6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.
7. Прикінцеві положення
7.1. Припинення діяльності Комітету здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 78
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Комінтернівському району Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту
Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Комінтернівському району Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради (далі - Комітет), який створено рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року, є виконавчим органом Харківської міської ради, що діє на правах управління.
1.2. Комітет підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради. Взаємодію Комітету та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.3. Комітет у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.
1.4. Комітет є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.
1.5. Майно Комітету належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.6. Фінансування Комітету здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.
1.7. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Комітету в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Комітету затверджує міський голова.
1.8. Юридична адреса Комітету: 61001 м. Харків вулиця Плеханівська, 42.
2. Мета та завдання Комітету
2.1. Метою діяльності Комітету є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради в Комінтернівському районі міста Харкова, підтримка фізичного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.
2.2. Основними завданнями Комітету є:
2.2.1. Дотримання Конституції України і законів України, виконання актів Президента України і Кабінету Міністрів України, ухвал міської ради, рішень виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, наказів директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, інших нормативних документів.
2.2.2. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в районі в сферах фізичної культури та спорту, роботи з сім'ями та молоддю.
2.2.3. Аналіз стану роботи в сферах фізичної культури та спорту, з сім'ями та молоддю в районі, визначення тенденцій та перспектив розвитку зазначених напрямків в Комінтернівському районі міста Харкова.
2.2.4. Підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів, статистичних звітів щодо стану роботи з сім'ями, молоддю, розвитку фізичної культури та спорту в Комінтернівському районі міста Харкова.
2.2.5. Забезпечення матеріально-технічної бази, фінансової діяльності, оперативного управління клубів за місцем проживання Комінтернівського району, підпорядкованих Комітету.
2.2.6. Забезпечення фінансування клубів за місцем проживання Комінтернівського району, підпорядкованих Комітету, за рахунок коштів бюджету міста, виділених на їх утримання, та здійснення контролю за їх цільовим використанням.
2.2.7. Комітет звітує перед Департаментом у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, іншими органами відповідно до чинного законодавства про діяльність клубів за місцем проживання Комінтернівського району, підпорядкованих Комітету.
2.2.8. Розробка разом з відповідними структурними підрозділами Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими виконавчими органами міської ради, громадянами та об'єднаннями громадян заходів та програм щодо покращення положення дітей, молоді, жінок та сімей, організація роботи, спрямованої на їх реалізацію.
2.2.9. Сприяння роботі закладів, установ, організацій та підприємств усіх форм власності, діяльність яких спрямована на вирішення питань сім'ї, дітей, молоді, сфери фізичної культури та спорту.
2.2.10. Сприяння роботі дитячих, молодіжних, жіночих організацій, творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, органів студентського самоврядування, які діють в сфері роботи з сім'єю, жінками та молоддю.
2.2.11. Сприяння вирішенню питань соціального захисту, освіти, праці, побуту, охорони здоров'я, забезпечення прав та законних інтересів сім'ї, дітей та молоді.
2.2.12. Організація роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ у молодіжному середовищі.
2.2.13. Розроблення та реалізація разом з об'єднаннями громадян заходів, спрямованих на подальший розвиток фізичної культури та спорту.
2.2.14. Сприяння фізичному вихованню та фізкультурно-оздоровчій діяльності у навчально-виховній, виробничій та соціально-побутовій сферах.
2.2.15. Присвоєння II та III спортивних розрядів спортсменам дитячо-юнацьких спортивних шкіл та спортивних клубів району за наказом начальника Комітету та порушення в установленому порядку клопотання про присвоєння спортивних розрядів, почесних спортивних звань переможцям змагань, нагородження кращих спортсменів і тренерів, а також працівників сфери фізичної культури і спорту.
2.2.16. Сприяння розвитку олімпійського, параолімпійського руху та спорту ветеранів у районі.
2.2.17. Сприяння діяльності дитячо-юнацьких спортивних шкіл району.
2.2.18. Організує роботу з розвитку молодіжної політики, розвитку фізичної культури та спорту, дитячо-юнацької творчості в районах за місцем проживання.
2.2.19. Організація змістовного дозвілля, сприяння проведенню спортивно-масових свят, фестивалів, конкурсів та інших заходів серед дітей та молоді, сприяння здійсненню заходів з військово-патріотичного виховання молоді.
2.2.20. Забезпечення організації відпочинку і оздоровлення дітей, участь у виконанні відповідних державних, регіональних та міських програм в межах наданих повноважень, здійснення в установленому порядку підбору та направлення дітей до оздоровчих таборів.
2.2.21. Здійснення збереження і розвитку мережі дитячих закладів оздоровлення та відпочинку, поліпшення їх матеріально-технічної бази, кадрового забезпечення, у межах наданих повноважень.
2.2.22. Надання організаційної, науково-методичної, інформаційної допомоги громадським об'єднанням, фондам, підприємствам, установам та організаціям, дитячим закладам оздоровлення та відпочинку, громадянам, у межах наданих повноважень.
2.2.23. Комітет при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами державної влади, місцевого самоврядування, самоорганізації населення, депутатами, постійними комісіями міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. Функції Комітету відповідно до завдань та повноважень
3.1. Керівництво закладами, установами, організаціями, що належать до сфери його управління.
3.2. Підготовка пропозицій з питань сім'ї, молоді, оздоровлення та відпочинку дітей, фізичної культури та спорту Комінтернівського району до відповідних місцевих програм, участь в організації виконання цих програм на районному рівні.
3.3. Розробка та підготовка пропозицій щодо фінансування заходів, які відносяться до компетенції Комітету.
3.4. Отримання в установленому порядку від підприємств, установ та організацій в сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту інформації, документів, інших матеріалів, необхідних для виконання покладених на Комітет завдань.
3.5. Надання в установленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань підприємств, установ та організацій, що діють у сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту щодо нагородження державними нагородами, відзнаками Президента України тощо, присвоєння почесних звань.
3.6. Здійснення в установленому порядку інформаційно - пропагандистської діяльності, організація випуску інформаційних буклетів та листівок.
3.7. Розгляд в установленому порядку листів, заяв, скарг та звернень громадян, ведення прийому громадян з особистих питань та забезпечення виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань.
3.8. Проведення в установленому порядку конференцій, нарад, семінарів, круглих столів, засідань з питань, що належать до компетенції Комітету.
3.9. Проведення методичних семінарів, конференцій, інших заходів щодо фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності.
3.10. Співпраця з адміністрацією Комінтернівського району Харківської міської ради з питань, що належать до компетенції Комітету.
Здійснення інших повноважень, які покладені на Комітет згідно діючого законодавства.
4. Права Комітету
4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Комітет завдань.
4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Комітету.
4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Комітету.
4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. Структура Комітету
5.1. Структура Комітету затверджується міським головою.
5.2. Посадових осіб Комітету призначає на посади та звільняє з посад міський голова.
5.3. Комітету підпорядковані клуби за місцем проживання.
6. Керівництво Комітетом
6.1. Комітет очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, погодженим з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, у порядку, встановленому законодавством.
6.2. Начальник Комітету безпосередньо підпорядковується директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради.
6.3. Начальник Комітету:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Комітету, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Комітет завдань. Забезпечує виконання працівниками Комітету вимог законів України.
6.3.2. Планує та координує діяльність Комітету та підпорядкованих Комітету закладів, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.
6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Комітету.
6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Комітету, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.
5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.
6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Комітету.
6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.
6.3.8. Розпоряджається коштами Комітету згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Комінтернівському районі м. Харкова молодіжних програм, фізичної культури, спорту, роботи з сім'ями, утримання апарату Комітету, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.
6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Комітету, готує та надає бюджетні запити.
6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.
6.3.11. Представляє інтереси Комітету у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.
6.3.12. Начальник Комітету інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.
6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.
6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.
7. Прикінцеві положення
7.1. Припинення діяльності Комітету здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 79
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Ленінському району Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Ленінському району Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради (далі - Комітет) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради, який діє на правах управління.
1.2. Комітет є правонаступником Комітету у справах сім'ї, молоді, фізкультури та спорту Ленінської районної у місті Харкові ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Комітет підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради. Взаємодію Комітету та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Комітет у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.
1.5. Комітет є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.
1.6. Майно Комітету належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.7. Фінансування Комітету здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.
1.8. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Комітету в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Комітету затверджує міський голова.
1.9. Юридична адреса Комітету: 61052 м. Харків, вул. Карла Маркса, 34.
2. Мета та завдання Комітету
2.1. Метою діяльності Комітету є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради в Ленінському районі міста Харкова, підтримка фізичного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.
2.2. Основними завданнями Комітету є:
2.2.1. Дотримання Конституції України і законів України, виконання актів Президента України і Кабінету Міністрів України, ухвал міської ради, рішень виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, наказів директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, інших нормативних документів.
2.2.2. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в районі в сферах фізичної культури та спорту, роботи з сім'ями та молоддю.
2.2.3. Аналіз стану роботи в сферах фізичної культури та спорту, з сім'ями та молоддю в районі, визначення тенденцій та перспектив розвитку зазначених напрямків в Ленінському районі міста Харкова.
2.2.4. Підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів, статистичних звітів щодо стану роботи з сім'ями, молоддю, розвитку фізичної культури та спорту в Ленінському районі міста Харкова.
2.2.5. Забезпечення матеріально-технічної бази, фінансової діяльності, оперативного управління клубів за місцем проживання Ленінського району, підпорядкованих Комітету.
2.2.6. Забезпечення фінансування клубів за місцем проживання Ленінського району, підпорядкованих Комітету, за рахунок коштів бюджету міста, виділених на їх утримання, та здійснення контролю за їх цільовим використанням.
2.2.7. Комітет звітує перед Департаментом у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, іншими органами відповідно до чинного законодавства про діяльність клубів за місцем проживання Ленінського району, підпорядкованих Комітету.
2.2.8. Розробка разом з відповідними структурними підрозділами Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими виконавчими органами міської ради, громадянами та об'єднаннями громадян заходів та програм щодо покращення положення дітей, молоді, жінок та сімей, організація роботи, спрямованої на їх реалізацію.
2.2.9. Сприяння роботі закладів, установ, організацій та підприємств усіх форм власності, діяльність яких спрямована на вирішення питань сім'ї, дітей, молоді, сфери фізичної культури та спорту.
2.2.10. Сприяння роботі дитячих, молодіжних, жіночих організацій, творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, органів студентського самоврядування, які діють в сфері роботи з сім'єю, жінками та молоддю.
2.2.11. Сприяння вирішенню питань соціального захисту, освіти, праці, побуту, охорони здоров'я, забезпечення прав та законних інтересів сім'ї, дітей та молоді.
2.2.12. Організація роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ у молодіжному середовищі.
2.2.13. Розроблення та реалізація разом з об'єднаннями громадян заходів, спрямованих на подальший розвиток фізичної культури та спорту.
2.2.14. Сприяння фізичному вихованню та фізкультурно-оздоровчій діяльності у навчально-виховній, виробничій та соціально-побутовій сферах.
2.2.15. Присвоєння II та III спортивних розрядів спортсменам дитячо-юнацьких спортивних шкіл та спортивних клубів району за наказом начальника Комітету та порушення в установленому порядку клопотання про присвоєння спортивних розрядів, почесних спортивних звань переможцям змагань, нагородження кращих спортсменів і тренерів, а також працівників сфери фізичної культури і спорту.
2.2.16. Сприяння розвитку олімпійського, параолімпійського руху та спорту ветеранів у районі.
2.2.17. Сприяння діяльності дитячо-юнацьких спортивних шкіл району.
2.2.18. Організує роботу з розвитку молодіжної політики, розвитку фізичної культури та спорту, дитячо-юнацької творчості в районах за місцем проживання.
2.2.19. Організація змістовного дозвілля, сприяння проведенню спортивно-масових свят, фестивалів, конкурсів та інших заходів серед дітей та молоді, сприяння здійсненню заходів з військово-патріотичного виховання молоді.
2.2.20. Забезпечення організації відпочинку і оздоровлення дітей, участь у виконанні відповідних державних, регіональних та міських програм в межах наданих повноважень, здійснення в установленому порядку підбору та направлення дітей до оздоровчих таборів.
2.2.21. Здійснення збереження і розвитку мережі дитячих закладів оздоровлення та відпочинку, поліпшення їх матеріально-технічної бази, кадрового забезпечення, у межах наданих повноважень.
2.2.22. Надання організаційної, науково-методичної, інформаційної допомоги громадським об'єднанням, фондам, підприємствам, установам та організаціям, дитячим закладам оздоровлення та відпочинку, громадянам, у межах наданих повноважень.
2.2.23. Комітет при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами державної влади, місцевого самоврядування, самоорганізації населення, депутатами, постійними комісіями міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. Функції Комітету відповідно до завдань та повноважень
3.1. Керівництво закладами, установами, організаціями, що належать до сфери його управління.
3.2. Підготовка пропозицій з питань сім'ї, молоді, оздоровлення та відпочинку дітей, фізичної культури та спорту Ленінського району до відповідних місцевих програм, участь в організації виконання цих програм на районному рівні.
3.3. Розробка та підготовка пропозицій щодо фінансування заходів, які відносяться до компетенції Комітету.
3.4. Отримання в установленому порядку від підприємств, установ та організацій в сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту інформації, документів, інших матеріалів, необхідних для виконання покладених на Комітет завдань.
3.5. Надання в установленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань підприємств, установ та організацій, що діють у сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту щодо нагородження державними нагородами, відзнаками Президента України тощо, присвоєння почесних звань.
3.6. Здійснення в установленому порядку інформаційно - пропагандистської діяльності, організація випуску інформаційних буклетів та листівок.
3.7. Розгляд в установленому порядку листів, заяв, скарг та звернень громадян, ведення прийому громадян з особистих питань та забезпечення виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань.
3.8. Проведення в установленому порядку конференцій, нарад, семінарів, круглих столів, засідань з питань, що належать до компетенції Комітету.
3.9. Проведення методичних семінарів, конференцій, інших заходів щодо фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності.
3.10. Співпраця з адміністрацією Ленінського району Харківської міської ради з питань, що належать до компетенції Комітету.
Здійснення інших повноважень, які покладені на Комітет згідно діючого законодавства.
4. Права Комітету
4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Комітет завдань.
4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Комітету.
4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Комітету.
4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. Структура Комітету
5.1. Структура Комітету затверджується міським головою.
5.2. Посадових осіб Комітету призначає на посади та звільняє з посад міський голова.
5.3. Комітету підпорядковані клуби за місцем проживання.
6. Керівництво Комітетом
6.1. Комітет очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, погодженим з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, у порядку, встановленому законодавством.
6.2. Начальник Комітету безпосередньо підпорядковується директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради.
6.3. Начальник Комітету:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Комітету, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Комітет завдань. Забезпечує виконання працівниками Комітету вимог законів України.
6.3.2. Планує та координує діяльність Комітету та підпорядкованих Комітету закладів, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.
6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Комітету.
6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Комітету, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.
5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.
6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Комітету.
6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.
6.3.8. Розпоряджається коштами Комітету згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Ленінському районі м. Харкова молодіжних програм, фізичної культури, спорту, роботи з сім'ями, утримання апарату Комітету, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.
6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Комітету, готує та надає бюджетні запити.
6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.
6.3.11. Представляє інтереси Комітету у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.
6.3.12. Начальник Комітету інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.
6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.
6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.
7. Прикінцеві положення
7.1. Припинення діяльності Комітету здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 80
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Московському району Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту
Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Московському району Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради (далі - Комітет) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради, який діє на правах управління.
1.2. Комітет є правонаступником Управління у справах культури, спорту, сім'ї та молоді Московської районної в місті Харкові ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Комітет підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради. Взаємодію Комітету та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Комітет у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.
1.5. Комітет є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.
1.6. Майно Комітету належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.7. Фінансування Комітету здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.
1.8. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Комітету в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Комітету затверджує міський голова.
1.9. Юридична адреса Комітету: 61050 м. Харків вул. Юр'ївська, 7-А.
2. Мета та завдання Комітету
2.1. Метою діяльності Комітету є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради в Московському районі міста Харкова, підтримка фізичного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.
2.2. Основними завданнями Комітету є:
2.2.1. Дотримання Конституції України і законів України, виконання актів Президента України і Кабінету Міністрів України, ухвал міської ради, рішень виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, наказів директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, інших нормативних документів.
2.2.2. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в районі в сферах фізичної культури та спорту, роботи з сім'ями та молоддю.
2.2.3. Аналіз стану роботи в сферах фізичної культури та спорту, з сім'ями та молоддю в районі, визначення тенденцій та перспектив розвитку зазначених напрямків в Московському районі міста Харкова.
2.2.4. Підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів, статистичних звітів щодо стану роботи з сім'ями, молоддю, розвитку фізичної культури та спорту в Московському районі міста Харкова.
2.2.5. Забезпечення матеріально-технічної бази, фінансової діяльності, оперативного управління клубів за місцем проживання Московського району, підпорядкованих Комітету.
2.2.6. Забезпечення фінансування клубів за місцем проживання Московського району, підпорядкованих Комітету, за рахунок коштів бюджету міста, виділених на їх утримання, та здійснення контролю за їх цільовим використанням.
2.2.7. Комітет звітує перед Департаментом у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, іншими органами відповідно до чинного законодавства про діяльність клубів за місцем проживання Московського району, підпорядкованих Комітету.
2.2.8. Розробка разом з відповідними структурними підрозділами Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими виконавчими органами міської ради, громадянами та об'єднаннями громадян заходів та програм щодо покращення положення дітей, молоді, жінок та сімей, організація роботи, спрямованої на їх реалізацію.
2.2.9. Сприяння роботі закладів, установ, організацій та підприємств усіх форм власності, діяльність яких спрямована на вирішення питань сім'ї, дітей, молоді, сфери фізичної культури та спорту.
2.2.10. Сприяння роботі дитячих, молодіжних, жіночих організацій, творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, органів студентського самоврядування, які діють в сфері роботи з сім'єю, жінками та молоддю.
2.2.11. Сприяння вирішенню питань соціального захисту, освіти, праці, побуту, охорони здоров'я, забезпечення прав та законних інтересів сім'ї, дітей та молоді.
2.2.12. Організація роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ у молодіжному середовищі.
2.2.13. Розроблення та реалізація разом з об'єднаннями громадян заходів, спрямованих на подальший розвиток фізичної культури та спорту.
2.2.14. Сприяння фізичному вихованню та фізкультурно-оздоровчій діяльності у навчально-виховній, виробничій та соціально-побутовій сферах.
2.2.15. Присвоєння II та III спортивних розрядів спортсменам дитячо-юнацьких спортивних шкіл та спортивних клубів району за наказом начальника Комітету та порушення в установленому порядку клопотання про присвоєння спортивних розрядів, почесних спортивних звань переможцям змагань, нагородження кращих спортсменів і тренерів, а також працівників сфери фізичної культури і спорту.
2.2.16. Сприяння розвитку олімпійського, параолімпійського руху та спорту ветеранів у районі.
2.2.17. Сприяння діяльності дитячо-юнацьких спортивних шкіл району.
2.2.18. Організує роботу з розвитку молодіжної політики, розвитку фізичної культури та спорту, дитячо-юнацької творчості в районах за місцем проживання.
2.2.19. Організація змістовного дозвілля, сприяння проведенню спортивно-масових свят, фестивалів, конкурсів та інших заходів серед дітей та молоді, сприяння здійсненню заходів з військово-патріотичного виховання молоді.
2.2.20. Забезпечення організації відпочинку і оздоровлення дітей, участь у виконанні відповідних державних, регіональних та міських програм в межах наданих повноважень, здійснення в установленому порядку підбору та направлення дітей до оздоровчих таборів.
2.2.21. Здійснення збереження і розвитку мережі дитячих закладів оздоровлення та відпочинку, поліпшення їх матеріально-технічної бази, кадрового забезпечення, у межах наданих повноважень.
2.2.22. Надання організаційної, науково-методичної, інформаційної допомоги громадським об'єднанням, фондам, підприємствам, установам та організаціям, дитячим закладам оздоровлення та відпочинку, громадянам, у межах наданих повноважень.
2.2.23. Комітет при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами державної влади, місцевого самоврядування, самоорганізації населення, депутатами, постійними комісіями міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. Функції Комітету відповідно до завдань та повноважень
3.1. Керівництво закладами, установами, організаціями, що належать до сфери його управління.
3.2. Підготовка пропозицій з питань сім'ї, молоді, оздоровлення та відпочинку дітей, фізичної культури та спорту Московського району до відповідних місцевих програм, участь в організації виконання цих програм на районному рівні.
3.3. Розробка та підготовка пропозицій щодо фінансування заходів, які відносяться до компетенції Комітету.
3.4. Отримання в установленому порядку від підприємств, установ та організацій в сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту інформації, документів, інших матеріалів, необхідних для виконання покладених на Комітет завдань.
3.5. Надання в установленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань підприємств, установ та організацій, що діють у сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту щодо нагородження державними нагородами, відзнаками Президента України тощо, присвоєння почесних звань.
3.6. Здійснення в установленому порядку інформаційно - пропагандистської діяльності, організація випуску інформаційних буклетів та листівок.
3.7. Розгляд в установленому порядку листів, заяв, скарг та звернень громадян, ведення прийому громадян з особистих питань та забезпечення виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань.
3.8. Проведення в установленому порядку конференцій, нарад, семінарів, круглих столів, засідань з питань, що належать до компетенції Комітету.
3.9. Проведення методичних семінарів, конференцій, інших заходів щодо фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності.
3.10. Співпраця з адміністрацією Московського району Харківської міської ради з питань, що належать до компетенції Комітету.
Здійснення інших повноважень, які покладені на Комітет згідно діючого законодавства.
4. Права Комітету
4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Комітет завдань.
4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Комітету.
4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Комітету.
4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. Структура Комітету
5.1. Структура Комітету затверджується міським головою.
5.2. Посадових осіб Комітету призначає на посади та звільняє з посад міський голова.
5.3. Комітету підпорядковані клуби за місцем проживання.
6. Керівництво Комітетом
6.1. Комітет очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, погодженим з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, у порядку, встановленому законодавством.
6.2. Начальник Комітету безпосередньо підпорядковується директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради.
6.3. Начальник Комітету:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Комітету, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Комітет завдань. Забезпечує виконання працівниками Комітету вимог законів України.
6.3.2. Планує та координує діяльність Комітету та підпорядкованих Комітету закладів, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.
6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Комітету.
6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Комітету, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.
5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.
6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Комітету.
6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.
6.3.8. Розпоряджається коштами Комітету згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Московському районі м. Харкова молодіжних програм, фізичної культури, спорту, роботи з сім'ями, утримання апарату Комітету, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.
6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Комітету, готує та надає бюджетні запити.
6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.
6.3.11. Представляє інтереси Комітету у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.
6.3.12. Начальник Комітету інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.
6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.
6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.
7. Прикінцеві положення
7.1. Припинення діяльності Комітету здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 81
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Жовтневому району Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту
Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Жовтневому району Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради (далі - Комітет) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради, який діє на правах управління.
1.2. Комітет є правонаступником Комітету у справах сім'ї, молоді, фізкультури та спорту Жовтневої районної у місті Харкові ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Комітет підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради. Взаємодію Комітету та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Комітет у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.
1.5. Комітет є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.
1.6. Майно Комітету належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.7. Фінансування Комітету здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.
1.8. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Комітету в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Комітету затверджує міський голова.
1.9. Юридична адреса Комітету: 61052 м. Харків, вул. Червоножовтнева, 35.
2. Мета та завдання Комітету
2.1. Метою діяльності Комітету є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради в Жовтневому районі міста Харкова, підтримка фізичного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.
2.2. Основними завданнями Комітету є:
2.2.1. Дотримання Конституції України і законів України, виконання актів Президента України і Кабінету Міністрів України, ухвал міської ради, рішень виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, наказів директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, інших нормативних документів.
2.2.2. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в районі в сферах фізичної культури та спорту, роботи з сім'ями та молоддю.
2.2.3. Аналіз стану роботи в сферах фізичної культури та спорту, з сім'ями та молоддю в районі, визначення тенденцій та перспектив розвитку зазначених напрямків в Жовтневому районі міста Харкова.
2.2.4. Підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів, статистичних звітів щодо стану роботи з сім'ями, молоддю, розвитку фізичної культури та спорту в Жовтневому районі міста Харкова.
2.2.5. Забезпечення матеріально-технічної бази, фінансової діяльності, оперативного управління клубів за місцем проживання Жовтневого району, підпорядкованих Комітету.
2.2.6. Забезпечення фінансування клубів за місцем проживання Жовтневого району, підпорядкованих Комітету, за рахунок коштів бюджету міста, виділених на їх утримання, та здійснення контролю за їх цільовим використанням.
2.2.7. Комітет звітує перед Департаментом у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, іншими органами відповідно до чинного законодавства про діяльність клубів за місцем проживання Жовтневого району, підпорядкованих Комітету.
2.2.8. Розробка разом з відповідними структурними підрозділами Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими виконавчими органами міської ради, громадянами та об'єднаннями громадян заходів та програм щодо покращення положення дітей, молоді, жінок та сімей, організація роботи, спрямованої на їх реалізацію.
2.2.9. Сприяння роботі закладів, установ, організацій та підприємств усіх форм власності, діяльність яких спрямована на вирішення питань сім'ї, дітей, молоді, сфери фізичної культури та спорту.
2.2.10. Сприяння роботі дитячих, молодіжних, жіночих організацій, творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, органів студентського самоврядування, які діють в сфері роботи з сім'єю, жінками та молоддю.
2.2.11. Сприяння вирішенню питань соціального захисту, освіти, праці, побуту, охорони здоров'я, забезпечення прав та законних інтересів сім'ї, дітей та молоді.
2.2.12. Організація роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ у молодіжному середовищі.
2.2.13. Розроблення та реалізація разом з об'єднаннями громадян заходів, спрямованих на подальший розвиток фізичної культури та спорту.
2.2.14. Сприяння фізичному вихованню та фізкультурно-оздоровчій діяльності у навчально-виховній, виробничій та соціально-побутовій сферах.
2.2.15. Присвоєння II та III спортивних розрядів спортсменам дитячо-юнацьких спортивних шкіл та спортивних клубів району за наказом начальника Комітету та порушення в установленому порядку клопотання про присвоєння спортивних розрядів, почесних спортивних звань переможцям змагань, нагородження кращих спортсменів і тренерів, а також працівників сфери фізичної культури і спорту.
2.2.16. Сприяння розвитку олімпійського, параолімпійського руху та спорту ветеранів у районі.
2.2.17. Сприяння діяльності дитячо-юнацьких спортивних шкіл району.
2.2.18. Організує роботу з розвитку молодіжної політики, розвитку фізичної культури та спорту, дитячо-юнацької творчості в районах за місцем проживання.
2.2.19. Організація змістовного дозвілля, сприяння проведенню спортивно-масових свят, фестивалів, конкурсів та інших заходів серед дітей та молоді, сприяння здійсненню заходів з військово-патріотичного виховання молоді.
2.2.20. Забезпечення організації відпочинку і оздоровлення дітей, участь у виконанні відповідних державних, регіональних та міських програм в межах наданих повноважень, здійснення в установленому порядку підбору та направлення дітей до оздоровчих таборів.
2.2.21. Здійснення збереження і розвитку мережі дитячих закладів оздоровлення та відпочинку, поліпшення їх матеріально-технічної бази, кадрового забезпечення, у межах наданих повноважень.
2.2.22. Надання організаційної, науково-методичної, інформаційної допомоги громадським об'єднанням, фондам, підприємствам, установам та організаціям, дитячим закладам оздоровлення та відпочинку, громадянам, у межах наданих повноважень.
2.2.23. Комітет при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами державної влади, місцевого самоврядування, самоорганізації населення, депутатами, постійними комісіями міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. Функції Комітету відповідно до завдань та повноважень
3.1. Керівництво закладами, установами, організаціями, що належать до сфери його управління.
3.2. Підготовка пропозицій з питань сім'ї, молоді, оздоровлення та відпочинку дітей, фізичної культури та спорту Жовтневого району до відповідних місцевих програм, участь в організації виконання цих програм на районному рівні.
3.3. Розробка та підготовка пропозицій щодо фінансування заходів, які відносяться до компетенції Комітету.
3.4. Отримання в установленому порядку від підприємств, установ та організацій в сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту інформації, документів, інших матеріалів, необхідних для виконання покладених на Комітет завдань.
3.5. Надання в установленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань підприємств, установ та організацій, що діють у сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту щодо нагородження державними нагородами, відзнаками Президента України тощо, присвоєння почесних звань.
3.6. Здійснення в установленому порядку інформаційно - пропагандистської діяльності, організація випуску інформаційних буклетів та листівок.
3.7. Розгляд в установленому порядку листів, заяв, скарг та звернень громадян, ведення прийому громадян з особистих питань та забезпечення виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань.
3.8. Проведення в установленому порядку конференцій, нарад, семінарів, круглих столів, засідань з питань, що належать до компетенції Комітету.
3.9. Проведення методичних семінарів, конференцій, інших заходів щодо фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності.
3.10. Співпраця з адміністрацією Жовтневого району Харківської міської ради з питань, що належать до компетенції Комітету.
Здійснення інших повноважень, які покладені на Комітет згідно діючого законодавства.
4. Права Комітету
4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Комітет завдань.
4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Комітету.
4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Комітету.
4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. Структура Комітету
5.1. Структура Комітету затверджується міським головою.
5.2. Посадових осіб Комітету призначає на посади та звільняє з посад міський голова.
5.3. Комітету підпорядковані клуби за місцем проживання.
6. Керівництво Комітетом
6.1. Комітет очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, погодженим з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, у порядку, встановленому законодавством.
6.2. Начальник Комітету безпосередньо підпорядковується директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради.
6.3. Начальник Комітету:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Комітету, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Комітет завдань. Забезпечує виконання працівниками Комітету вимог законів України.
6.3.2. Планує та координує діяльність Комітету та підпорядкованих Комітету закладів, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.
6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Комітету.
6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Комітету, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.
5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.
6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Комітету.
6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.
6.3.8. Розпоряджається коштами Комітету згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Жовтневому районі м. Харкова молодіжних програм, фізичної культури, спорту, роботи з сім'ями, утримання апарату Комітету, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.
6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Комітету, готує та надає бюджетні запити.
6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.
6.3.11. Представляє інтереси Комітету у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.
6.3.12. Начальник Комітету інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.
6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.
6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.
7. Прикінцеві положення
7.1. Припинення діяльності Комітету здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 82
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Орджонікідзевському району
Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту
Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Орджонікідзевському району Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради (далі - Комітет) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради, який діє на правах управління.
1.2. Комітет є правонаступником Комітету у справах сім'ї, молоді та спорту Орджонікідзевської районної ради м. Харкова у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Комітет підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради. Взаємодію Комітету та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Комітет у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.
1.5. Комітет є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.
1.6. Майно Комітету належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.7. Фінансування Комітету здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.
1.8. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Комітету в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Комітету затверджує міський голова.
1.9. Юридична адреса Комітету: 61007 м. Харків, вул. II П'ятирічки, 20/8.
2. Мета та завдання Комітету
2.1. Метою діяльності Комітету є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради в Орджонікідзевському районі міста Харкова, підтримка фізичного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.
2.2. Основними завданнями Комітету є:
2.2.1. Дотримання Конституції України і законів України, виконання актів Президента України і Кабінету Міністрів України, ухвал міської ради, рішень виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, наказів директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, інших нормативних документів.
2.2.2. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в районі в сферах фізичної культури та спорту, роботи з сім'ями та молоддю.
2.2.3. Аналіз стану роботи в сферах фізичної культури та спорту, з сім'ями та молоддю в районі, визначення тенденцій та перспектив розвитку зазначених напрямків в Орджонікідзевському районі міста Харкова.
2.2.4. Підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів, статистичних звітів щодо стану роботи з сім'ями, молоддю, розвитку фізичної культури та спорту в Орджонікідзевському районі міста Харкова.
2.2.5. Забезпечення матеріально-технічної бази, фінансової діяльності, оперативного управління клубів за місцем проживання Орджонікідзевського району, підпорядкованих Комітету.
2.2.6. Забезпечення фінансування клубів за місцем проживання Орджонікідзевського району, підпорядкованих Комітету, за рахунок коштів бюджету міста, виділених на їх утримання, та здійснення контролю за їх цільовим використанням.
2.2.7. Комітет звітує перед Департаментом у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, іншими органами відповідно до чинного законодавства про діяльність клубів за місцем проживання Орджонікідзевського району, підпорядкованих Комітету.
2.2.8. Розробка разом з відповідними структурними підрозділами Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими виконавчими органами міської ради, громадянами та об'єднаннями громадян заходів та програм щодо покращення положення дітей, молоді, жінок та сімей, організація роботи, спрямованої на їх реалізацію.
2.2.9. Сприяння роботі закладів, установ, організацій та підприємств усіх форм власності, діяльність яких спрямована на вирішення питань сім'ї, дітей, молоді, сфери фізичної культури та спорту.
2.2.10. Сприяння роботі дитячих, молодіжних, жіночих організацій, творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, органів студентського самоврядування, які діють в сфері роботи з сім'єю, жінками та молоддю.
2.2.11. Сприяння вирішенню питань соціального захисту, освіти, праці, побуту, охорони здоров'я, забезпечення прав та законних інтересів сім'ї, дітей та молоді.
2.2.12. Організація роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ у молодіжному середовищі.
2.2.13. Розроблення та реалізація разом з об'єднаннями громадян заходів, спрямованих на подальший розвиток фізичної культури та спорту.
2.2.14. Сприяння фізичному вихованню та фізкультурно-оздоровчій діяльності у навчально-виховній, виробничій та соціально-побутовій сферах.
2.2.15. Присвоєння II та III спортивних розрядів спортсменам дитячо-юнацьких спортивних шкіл та спортивних клубів району за наказом начальника Комітету та порушення в установленому порядку клопотання про присвоєння спортивних розрядів, почесних спортивних звань переможцям змагань, нагородження кращих спортсменів і тренерів, а також працівників сфери фізичної культури і спорту.
2.2.16. Сприяння розвитку олімпійського, параолімпійського руху та спорту ветеранів у районі.
2.2.17. Сприяння діяльності дитячо-юнацьких спортивних шкіл району.
2.2.18. Організує роботу з розвитку молодіжної політики, розвитку фізичної культури та спорту, дитячо-юнацької творчості в районах за місцем проживання.
2.2.19. Організація змістовного дозвілля, сприяння проведенню спортивно-масових свят, фестивалів, конкурсів та інших заходів серед дітей та молоді, сприяння здійсненню заходів з військово-патріотичного виховання молоді.
2.2.20. Забезпечення організації відпочинку і оздоровлення дітей, участь у виконанні відповідних державних, регіональних та міських програм в межах наданих повноважень, здійснення в установленому порядку підбору та направлення дітей до оздоровчих таборів.
2.2.21. Здійснення збереження і розвитку мережі дитячих закладів оздоровлення та відпочинку, поліпшення їх матеріально-технічної бази, кадрового забезпечення, у межах наданих повноважень.
2.2.22. Надання організаційної, науково-методичної, інформаційної допомоги громадським об'єднанням, фондам, підприємствам, установам та організаціям, дитячим закладам оздоровлення та відпочинку, громадянам, у межах наданих повноважень.
2.2.23. Комітет при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами державної влади, місцевого самоврядування, самоорганізації населення, депутатами, постійними комісіями міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. Функції Комітету відповідно до завдань та повноважень
3.1. Керівництво закладами, установами, організаціями, що належать до сфери його управління.
3.2. Підготовка пропозицій з питань сім'ї, молоді, оздоровлення та відпочинку дітей, фізичної культури та спорту Орджонікідзевського району до відповідних місцевих програм, участь в організації виконання цих програм на районному рівні.
3.3. Розробка та підготовка пропозицій щодо фінансування заходів, які відносяться до компетенції Комітету.
3.4. Отримання в установленому порядку від підприємств, установ та організацій в сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту інформації, документів, інших матеріалів, необхідних для виконання покладених на Комітет завдань.
3.5. Надання в установленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань підприємств, установ та організацій, що діють у сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту щодо нагородження державними нагородами, відзнаками Президента України тощо, присвоєння почесних звань.
3.6. Здійснення в установленому порядку інформаційно - пропагандистської діяльності, організація випуску інформаційних буклетів та листівок.
3.7. Розгляд в установленому порядку листів, заяв, скарг та звернень громадян, ведення прийому громадян з особистих питань та забезпечення виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань.
3.8. Проведення в установленому порядку конференцій, нарад, семінарів, круглих столів, засідань з питань, що належать до компетенції Комітету.
3.9. Проведення методичних семінарів, конференцій, інших заходів щодо фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності.
3.10. Співпраця з адміністрацією Орджонікідзевського району Харківської міської ради з питань, що належать до компетенції Комітету.
Здійснення інших повноважень, які покладені на Комітет згідно діючого законодавства.
4. Права Комітету
4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Комітет завдань.
4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Комітету.
4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Комітету.
4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. Структура Комітету
5.1. Структура Комітету затверджується міським головою.
5.2. Посадових осіб Комітету призначає на посади та звільняє з посад міський голова.
5.3. Комітету підпорядковані клуби за місцем проживання.
6. Керівництво Комітетом
6.1. Комітет очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, погодженим з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, у порядку, встановленому законодавством.
6.2. Начальник Комітету безпосередньо підпорядковується директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради.
6.3. Начальник Комітету:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Комітету, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Комітет завдань. Забезпечує виконання працівниками Комітету вимог законів України.
6.3.2. Планує та координує діяльність Комітету та підпорядкованих Комітету закладів, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.
6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Комітету.
6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Комітету, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.
5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.
6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Комітету.
6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.
6.3.8. Розпоряджається коштами Комітету згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Орджонікідзевському районі м. Харкова молодіжних програм, фізичної культури, спорту, роботи з сім'ями, утримання апарату Комітету, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.
6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Комітету, готує та надає бюджетні запити.
6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.
6.3.11. Представляє інтереси Комітету у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.
6.3.12. Начальник Комітету інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.
6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.
6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.
7. Прикінцеві положення
7.1. Припинення діяльності Комітету здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 83
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Фрунзенському району Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту
Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Фрунзенському району Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради (далі - Комітет) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради, який діє на правах управління.
1.2. Комітет є правонаступником Управління з гуманітарних питань та молодіжної політики Фрунзенської районної у м. Харкові ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Комітет підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради. Взаємодію Комітету та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Комітет у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.
1.5. Комітет є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.
1.6. Майно Комітету належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.7. Фінансування Комітету здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.
1.8. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Комітету в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Комітету затверджує міський голова.
1.9. Юридична адреса Комітету: 61091 м. Харків просп. Маршала Жукова,17.
2. Мета та завдання Комітету
2.1. Метою діяльності Комітету є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради в Фрунзенському районі міста Харкова, підтримка фізичного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.
2.2. Основними завданнями Комітету є:
2.2.1. Дотримання Конституції України і законів України, виконання актів Президента України і Кабінету Міністрів України, ухвал міської ради, рішень виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, наказів директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, інших нормативних документів.
2.2.2. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в районі в сферах фізичної культури та спорту, роботи з сім'ями та молоддю.
2.2.3. Аналіз стану роботи в сферах фізичної культури та спорту, з сім'ями та молоддю в районі, визначення тенденцій та перспектив розвитку зазначених напрямків в Фрунзенському районі міста Харкова.
2.2.4. Підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів, статистичних звітів щодо стану роботи з сім'ями, молоддю, розвитку фізичної культури та спорту в Фрунзенському районі міста Харкова.
2.2.5. Забезпечення матеріально-технічної бази, фінансової діяльності, оперативного управління клубів за місцем проживання Фрунзенського району, підпорядкованих Комітету.
2.2.6. Забезпечення фінансування клубів за місцем проживання Фрунзенського району, підпорядкованих Комітету, за рахунок коштів бюджету міста, виділених на їх утримання, та здійснення контролю за їх цільовим використанням.
2.2.7. Комітет звітує перед Департаментом у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, іншими органами відповідно до чинного законодавства про діяльність клубів за місцем проживання Фрунзенського району, підпорядкованих Комітету.
2.2.8. Розробка разом з відповідними структурними підрозділами Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими виконавчими органами міської ради, громадянами та об'єднаннями громадян заходів та програм щодо покращення положення дітей, молоді, жінок та сімей, організація роботи, спрямованої на їх реалізацію.
2.2.9. Сприяння роботі закладів, установ, організацій та підприємств усіх форм власності, діяльність яких спрямована на вирішення питань сім'ї, дітей, молоді, сфери фізичної культури та спорту.
2.2.10. Сприяння роботі дитячих, молодіжних, жіночих організацій, творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, органів студентського самоврядування, які діють в сфері роботи з сім'єю, жінками та молоддю.
2.2.11. Сприяння вирішенню питань соціального захисту, освіти, праці, побуту, охорони здоров'я, забезпечення прав та законних інтересів сім'ї, дітей та молоді.
2.2.12. Організація роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ у молодіжному середовищі.
2.2.13. Розроблення та реалізація разом з об'єднаннями громадян заходів, спрямованих на подальший розвиток фізичної культури та спорту.
2.2.14. Сприяння фізичному вихованню та фізкультурно-оздоровчій діяльності у навчально-виховній, виробничій та соціально-побутовій сферах.
2.2.15. Присвоєння II та III спортивних розрядів спортсменам дитячо-юнацьких спортивних шкіл та спортивних клубів району за наказом начальника Комітету та порушення в установленому порядку клопотання про присвоєння спортивних розрядів, почесних спортивних звань переможцям змагань, нагородження кращих спортсменів і тренерів, а також працівників сфери фізичної культури і спорту.
2.2.16. Сприяння розвитку олімпійського, параолімпійського руху та спорту ветеранів у районі.
2.2.17. Сприяння діяльності дитячо-юнацьких спортивних шкіл району.
2.2.18. Організує роботу з розвитку молодіжної політики, розвитку фізичної культури та спорту, дитячо-юнацької творчості в районах за місцем проживання.
2.2.19. Організація змістовного дозвілля, сприяння проведенню спортивно-масових свят, фестивалів, конкурсів та інших заходів серед дітей та молоді, сприяння здійсненню заходів з військово-патріотичного виховання молоді.
2.2.20. Забезпечення організації відпочинку і оздоровлення дітей, участь у виконанні відповідних державних, регіональних та міських програм в межах наданих повноважень, здійснення в установленому порядку підбору та направлення дітей до оздоровчих таборів.
2.2.21. Здійснення збереження і розвитку мережі дитячих закладів оздоровлення та відпочинку, поліпшення їх матеріально-технічної бази, кадрового забезпечення, у межах наданих повноважень.
2.2.22. Надання організаційної, науково-методичної, інформаційної допомоги громадським об'єднанням, фондам, підприємствам, установам та організаціям, дитячим закладам оздоровлення та відпочинку, громадянам, у межах наданих повноважень.
2.2.23. Комітет при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами державної влади, місцевого самоврядування, самоорганізації населення, депутатами, постійними комісіями міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. Функції Комітету відповідно до завдань та повноважень
3.1. Керівництво закладами, установами, організаціями, що належать до сфери його управління.
3.2. Підготовка пропозицій з питань сім'ї, молоді, оздоровлення та відпочинку дітей, фізичної культури та спорту Фрунзенського району до відповідних місцевих програм, участь в організації виконання цих програм на районному рівні.
3.3. Розробка та підготовка пропозицій щодо фінансування заходів, які відносяться до компетенції Комітету.
3.4. Отримання в установленому порядку від підприємств, установ та організацій в сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту інформації, документів, інших матеріалів, необхідних для виконання покладених на Комітет завдань.
3.5. Надання в установленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань підприємств, установ та організацій, що діють у сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту щодо нагородження державними нагородами, відзнаками Президента України тощо, присвоєння почесних звань.
3.6. Здійснення в установленому порядку інформаційно - пропагандистської діяльності, організація випуску інформаційних буклетів та листівок.
3.7. Розгляд в установленому порядку листів, заяв, скарг та звернень громадян, ведення прийому громадян з особистих питань та забезпечення виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань.
3.8. Проведення в установленому порядку конференцій, нарад, семінарів, круглих столів, засідань з питань, що належать до компетенції Комітету.
3.9. Проведення методичних семінарів, конференцій, інших заходів щодо фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності.
3.10. Співпраця з адміністрацією Фрунзенського району Харківської міської ради з питань, що належать до компетенції Комітету.
Здійснення інших повноважень, які покладені на Комітет згідно діючого законодавства.
4. Права Комітету
4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Комітет завдань.
4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Комітету.
4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Комітету.
4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. Структура Комітету
5.1. Структура Комітету затверджується міським головою.
5.2. Посадових осіб Комітету призначає на посади та звільняє з посад міський голова.
5.3. Комітету підпорядковані клуби за місцем проживання.
6. Керівництво Комітетом
6.1. Комітет очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, погодженим з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, у порядку, встановленому законодавством.
6.2. Начальник Комітету безпосередньо підпорядковується директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради.
6.3. Начальник Комітету:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Комітету, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Комітет завдань. Забезпечує виконання працівниками Комітету вимог законів України.
6.3.2. Планує та координує діяльність Комітету та підпорядкованих Комітету закладів, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.
6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Комітету.
6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Комітету, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.
5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.
6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Комітету.
6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.
6.3.8. Розпоряджається коштами Комітету згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Фрунзенському районі м. Харкова молодіжних програм, фізичної культури, спорту, роботи з сім'ями, утримання апарату Комітету, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.
6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Комітету, готує та надає бюджетні запити.
6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.
6.3.11. Представляє інтереси Комітету у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.
6.3.12. Начальник Комітету інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.
6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.
6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.
7. Прикінцеві положення
7.1. Припинення діяльності Комітету здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 84
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Червонозаводському району
Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту
Харківської міської ради
1. Загальні положення
1.1. Комітет у справах сім'ї, молоді та спорту по Червонозаводському району Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту Харківської міської ради (далі - Комітет) згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є виконавчим органом Харківської міської ради, який діє на правах управління.
1.2. Комітет є правонаступником Управління у справах сім'ї, молоді, фізичної культури і спорту Червонозаводської районної в місті Харкові ради у зв'язку з перейменуванням.
1.3. Комітет підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради. Взаємодію Комітету та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Комітет у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими актами діючого законодавства та цим Положенням.
1.5. Комітет є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланк встановленого зразка.
1.6. Майно Комітету належить йому на праві оперативного управління. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.7. Фінансування Комітету здійснюється за рахунок коштів бюджету міста, виділених на його утримання.
1.8. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Комітету в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Комітету затверджує міський голова.
1.9. Юридична адреса Комітету: 61200 м. Харків, вул. Богдана Хмельницького, 11.
2. Мета та завдання Комітету
2.1. Метою діяльності Комітету є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань сім'ї, молоді, фізичної культури та спорту, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради в Червонозаводському районі міста Харкова, підтримка фізичного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню зазначених вище категорій, забезпечення їх рівних прав та можливостей.
2.2. Основними завданнями Комітету є:
2.2.1. Дотримання Конституції України і законів України, виконання актів Президента України і Кабінету Міністрів України, ухвал міської ради, рішень виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, наказів директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, інших нормативних документів.
2.2.2. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в районі в сферах фізичної культури та спорту, роботи з сім'ями та молоддю.
2.2.3. Аналіз стану роботи в сферах фізичної культури та спорту, з сім'ями та молоддю в районі, визначення тенденцій та перспектив розвитку зазначених напрямків в Червонозаводському районі міста Харкова.
2.2.4. Підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів, статистичних звітів щодо стану роботи з сім'ями, молоддю, розвитку фізичної культури та спорту в Червонозаводському районі міста Харкова.
2.2.5. Забезпечення матеріально-технічної бази, фінансової діяльності, оперативного управління клубів за місцем проживання Червонозаводського району, підпорядкованих Комітету.
2.2.6. Забезпечення фінансування клубів за місцем проживання Червонозаводського району, підпорядкованих Комітету, за рахунок коштів бюджету міста, виділених на їх утримання, та здійснення контролю за їх цільовим використанням.
2.2.7. Комітет звітує перед Департаментом у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, іншими органами відповідно до чинного законодавства про діяльність клубів за місцем проживання Червонозаводського району, підпорядкованих Комітету.
2.2.8. Розробка разом з відповідними структурними підрозділами Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, іншими виконавчими органами міської ради, громадянами та об'єднаннями громадян заходів та програм щодо покращення положення дітей, молоді, жінок та сімей, організація роботи, спрямованої на їх реалізацію.
2.2.9. Сприяння роботі закладів, установ, організацій та підприємств усіх форм власності, діяльність яких спрямована на вирішення питань сім'ї, дітей, молоді, сфери фізичної культури та спорту.
2.2.10. Сприяння роботі дитячих, молодіжних, жіночих організацій, творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, органів студентського самоврядування, які діють в сфері роботи з сім'єю, жінками та молоддю.
2.2.11. Сприяння вирішенню питань соціального захисту, освіти, праці, побуту, охорони здоров'я, забезпечення прав та законних інтересів сім'ї, дітей та молоді.
2.2.12. Організація роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ у молодіжному середовищі.
2.2.13. Розроблення та реалізація разом з об'єднаннями громадян заходів, спрямованих на подальший розвиток фізичної культури та спорту.
2.2.14. Сприяння фізичному вихованню та фізкультурно-оздоровчій діяльності у навчально-виховній, виробничій та соціально-побутовій сферах.
2.2.15. Присвоєння II та III спортивних розрядів спортсменам дитячо-юнацьких спортивних шкіл та спортивних клубів району за наказом начальника Комітету та порушення в установленому порядку клопотання про присвоєння спортивних розрядів, почесних спортивних звань переможцям змагань, нагородження кращих спортсменів і тренерів, а також працівників сфери фізичної культури і спорту.
2.2.16. Сприяння розвитку олімпійського, параолімпійського руху та спорту ветеранів у районі.
2.2.17. Сприяння діяльності дитячо-юнацьких спортивних шкіл району.
2.2.18. Організує роботу з розвитку молодіжної політики, розвитку фізичної культури та спорту, дитячо-юнацької творчості в районах за місцем проживання.
2.2.19. Організація змістовного дозвілля, сприяння проведенню спортивно-масових свят, фестивалів, конкурсів та інших заходів серед дітей та молоді, сприяння здійсненню заходів з військово-патріотичного виховання молоді.
2.2.20. Забезпечення організації відпочинку і оздоровлення дітей, участь у виконанні відповідних державних, регіональних та міських програм в межах наданих повноважень, здійснення в установленому порядку підбору та направлення дітей до оздоровчих таборів.
2.2.21. Здійснення збереження і розвитку мережі дитячих закладів оздоровлення та відпочинку, поліпшення їх матеріально-технічної бази, кадрового забезпечення, у межах наданих повноважень.
2.2.22. Надання організаційної, науково-методичної, інформаційної допомоги громадським об'єднанням, фондам, підприємствам, установам та організаціям, дитячим закладам оздоровлення та відпочинку, громадянам, у межах наданих повноважень.
2.2.23. Комітет при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами державної влади, місцевого самоврядування, самоорганізації населення, депутатами, постійними комісіями міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. Функції Комітету відповідно до завдань та повноважень
3.1. Керівництво закладами, установами, організаціями, що належать до сфери його управління.
3.2. Підготовка пропозицій з питань сім'ї, молоді, оздоровлення та відпочинку дітей, фізичної культури та спорту Червонозаводського району до відповідних місцевих програм, участь в організації виконання цих програм на районному рівні.
3.3. Розробка та підготовка пропозицій щодо фінансування заходів, які відносяться до компетенції Комітету.
3.4. Отримання в установленому порядку від підприємств, установ та організацій в сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту інформації, документів, інших матеріалів, необхідних для виконання покладених на Комітет завдань.
3.5. Надання в установленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань підприємств, установ та організацій, що діють у сфері роботи з сім'єю, дітьми, молоддю, фізичної культури та спорту щодо нагородження державними нагородами, відзнаками Президента України тощо, присвоєння почесних звань.
3.6. Здійснення в установленому порядку інформаційно - пропагандистської діяльності, організація випуску інформаційних буклетів та листівок.
3.7. Розгляд в установленому порядку листів, заяв, скарг та звернень громадян, ведення прийому громадян з особистих питань та забезпечення виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань.
3.8. Проведення в установленому порядку конференцій, нарад, семінарів, круглих столів, засідань з питань, що належать до компетенції Комітету.
3.9. Проведення методичних семінарів, конференцій, інших заходів щодо фізкультурно-оздоровчої та спортивної діяльності.
3.10. Співпраця з адміністрацією Червонозаводського району Харківської міської ради з питань, що належать до компетенції Комітету.
Здійснення інших повноважень, які покладені на Комітет згідно діючого законодавства.
4. Права Комітету
4.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Комітет завдань.
4.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Комітету.
4.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Комітету.
4.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. Структура Комітету
5.1. Структура Комітету затверджується міським головою.
5.2. Посадових осіб Комітету призначає на посади та звільняє з посад міський голова.
5.3. Комітету підпорядковані клуби за місцем проживання.
6. Керівництво Комітетом
6.1. Комітет очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради, погодженим з заступником міського голови з питань сім'ї, молоді, спорту та підготовки Євро-2012 з футболу, у порядку, встановленому законодавством.
6.2. Начальник Комітету безпосередньо підпорядковується директору Департаменту у справах сім'ї, молоді та спорту міської ради.
6.3. Начальник Комітету:
6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Комітету, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Комітет завдань. Забезпечує виконання працівниками Комітету вимог законів України.
6.3.2. Планує та координує діяльність Комітету та підпорядкованих Комітету закладів, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.
6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Комітету.
6.3.4. Призначає та звільняє з посад працівників Комітету, окрім посадових осіб місцевого самоврядування.
5.3.5. Надає подання про призначення та звільнення з займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.
6.3.6. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Комітету.
6.3.7. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.
6.3.8. Розпоряджається коштами Комітету згідно з затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Червонозаводському районі м. Харкова молодіжних програм, фізичної культури, спорту, роботи з сім'ями, утримання апарату Комітету, відкриває рахунки в банківських установах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.
6.3.9. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм з питань, віднесених до компетенції Комітету, готує та надає бюджетні запити.
6.3.10. В межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.
6.3.11. Представляє інтереси Комітету у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до існуючого порядку ці повноваження іншім працівникам.
6.3.12. Начальник Комітету інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради і міськвиконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність в засобах масової інформації, в межах своєї компетенції.
6.3.13. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.
6.3.14. Здійснює інші повноваження відповідно до діючого законодавства України.
7. Прикінцеві положення
7.1. Припинення діяльності Комітету здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 85
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Адміністрацію Дзержинського району
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Адміністрація Дзержинського району Харківської міської ради (надалі - Адміністрація) є виконавчим органом Харківської міської ради і діє на правах самостійного департаменту.
1.2. Адміністрація згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Дзержинської районної в м. Харкові ради, виконавчого комітету Дзержинської районної в м. Харкові ради у зв'язку з їх реорганізацією шляхом приєднання.
1.3. Адміністрація є підзвітною і підконтрольною міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові.
Взаємодію Адміністрації та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Фінансування Адміністрації здійснюється з бюджету міста відповідно до затвердженого кошторису.
1.5. Адміністрація у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.6. Адміністрація є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, має гербову печатку, штампи, бланк встановленого зразка.
1.7. Майно належить Адміністрації на праві оперативного управління. Адміністрація володіє і користується майном, яке знаходиться в її управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.8. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Адміністрації в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Адміністрації затверджує міський голова.
1.9. Юридичною адресою Адміністрації є місцезнаходження її керівництва.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ АДМІНІСТРАЦІЇ
2.1. Метою діяльності та основним завданням Адміністрації є реалізація функцій місцевого самоврядування на території Дзержинського району міста Харкова, забезпечення прав і свобод громадян в межах повноважень та способом, передбаченими Конституцією і законами України.
2.2. Адміністрація при виконанні покладених на неї завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ АДМІНІСТРАЦІЇ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. З питань житлового господарства.
3.1.1 здійснює контроль за станом благоустрою та озелененням прибудинкових територій; охороною зелених насаджень та водоймищ, за утриманням прибудинкових територій в належному санітарно-технічному стані, бере участь у створенні місць відпочинку громадян;
3.1.2 вживає заходи щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у неналежному утриманні місць громадського призначення, у випадках, передбачених законодавством;
3.1.3 координує роботу щодо організації допомоги населенню району у створенні об'єднань співвласників багатоквартирних будинків;
3.1.4 бере участь в прийнятті відповідно до чинного законодавства відомчого житлового фонду до комунальної власності міста;
3.1.5 бере участь у підготовці проектів рішень виконавчого комітету Харківської міської ради про зміну правого статусу гуртожитків та жилих будинків;
3.1.6. готує проекти розпорядчих актів щодо надання дозволів на перепланування квартир без зміни їх геометричних розмірів та функціонального призначення, прийняття цих об'єктів до експлуатації та збереження самочинно виконаного перепланування квартир;
3.1.7 бере участь у роботі комісії з визначення відповідності будинків, споруд та приміщень санітарно-технічним вимогам, вносить відповідні пропозиції виконкому міської ради;
3.1.8 здійснює облік відомчого житлового фонду і гуртожитків, розташованих в районі та надає пропозиції щодо прийняття його до комунальної власності міста;
3.1.9 веде роботу з керівниками підприємств з підготовки необхідної технічної документації для передачі відомчих житлових будинків та гуртожитків в комунальну власність міста та направляє її на розгляд міської комісії з питань приймання до комунальної власності м. Харкова відомчого житлового фонду та об'єктів соціальної інфраструктури;
3.1.10 проводить координацію роботи керівників підприємств та розробку заходів з підготовки відомчих житлових будинків та гуртожитків до експлуатації в осінньо-зимовий та весняно-літній періоди;
3.1.11 здійснює формування заходів по підготовці житлового фонду усіх форм власності до експлуатації в осінньо-зимовий період та контроль за ходом їх виконання;
3.1.12 координує природоохоронну діяльність підприємств, установ та організацій, розташованих на території району, незалежно від форм власності та підпорядкування;
3.1.13 погоджує поточні і перспективні плани роботи підприємств, установ і організацій у сфері охорони навколишнього природного середовища і використання природних ресурсів;
3.1.14 на підставі погоджених планів підприємств, установ і організацій складає план природоохоронних заходів району та надає відділу екології Департаменту житлового господарства для включення до розділу «Охорона навколишнього природного середовища» щорічної Програми соціально-економічного розвитку м. Харкова;
3.1.15 надає щоквартальні та річні звіти щодо виконання природоохоронних заходів району до відділу екології Департаменту житлового господарства;
3.1.16 забезпечує належний екологічний стан прибережних захисних смуг річок та водойм, природних джерел, заповідних територій і інших природних об'єктів на території району, що не мають балансової приналежності;
3.1.17 здійснює контроль за дотриманням природоохоронного законодавства і ходом виконання заходів у сфері охорони навколишнього природного середовища на підприємствах, установах і організаціях району, які мають джерела забруднення довкілля;
3.1.18 координує діяльність спеціально уповноважених державних органів управління з охорони природи на території району;
3.1.19 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання житлового фонду на території району;
3.1.20 взаємодіє з Департаментом житлового господарства з питань утримання житлового фонду, з міською інформаційно-диспетчерською службою «15-62»;
3.1.21 погоджує титульні списки капітального та поточного ремонту житлового фонду комунальної власності;
3.1.22 надає пропозиції щодо об'єктів житлового фонду комунальної власності та внутрішньо-будинкових інженерних мереж та обладнання для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонту;
3.1.23 готує пропозиції Департаменту житлового господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.1.24 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань житлового господарства, приймає участь в їх роботі.
3.2. З питань комунального господарства та благоустрою.
3.2.1 бере участь в обстеженні зелених насаджень на території району;
3.2.2 приймає участь у виявленні порушень та складанні актів про порушення правил благоустрою місць громадського призначення;
3.2.3 виявляє на території відповідного району безхазяйні об'єкти зеленого господарства та передає їх перелік та дані про місцезнаходження зазначених об'єктів до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.4 бере участь в обстеженні мереж зовнішнього освітлення території району з метою виявлення несанкціонованих підключень споживачів до мереж зовнішнього освітлення та надає інформацію з даного приводу до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.5 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання та ремонт об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району;
3.2.6 бере участь в обстеженні об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонтам, визначення потреби у будівництві нових об'єктів. Готує пропозиції Департаменту комунального господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.2.7 забезпечує організацію благоустрою території району
у відповідності з «Правилами благоустрою території міста Харкова». Виконує всі функції, які закріплені Правилами за районними у місті радами;
3.2.8 здійснює облік всіх розміщених об'єктів, а саме: малих архітектурних форм, кіосків, павільйонів, лотків, палаток, будь-яких споруд, конструкцій іншого типу, виду, іншого майна, а також складування будівельних матеріалів тощо. У разі виявлення самовільно розміщених об'єктів вимагає від юридичних та фізичних осіб усунення виявлених правопорушень;
3.2.9 надає інформацію Департаменту комунального господарства міської ради про виявлені самовільно розташовані об'єкти для вжиття заходів щодо звільнення земельної ділянки;
3.2.10 інформує інспекцію державного архітектурно-будівельного контролю у Харківській області та Департамент містобудування, архітектури та земельних відносин міської ради у разі виявлення самовільно побудованого об'єкту нерухомого майна;
3.2.11 проводить засідання районних штабів з питань підготовки міського господарства до роботи в осінньо-зимовий період. Вживає відповідних заходів з метою усунення виявлених недоліків;
3.2.12 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань комунального господарства, приймає участь в їх роботі;
3.2.13 приймає участь в укладанні трьохсторонньої угоди про організацію взаємовідносин у сфері благоустрою між суб'єктом господарської діяльності, Департаментом комунального господарства та Адміністрацією.
3.3. З питань взаємодії з правоохоронними органами, військовими формуваннями, оборонної, мобілізаційної роботи.
3.3.1 взаємодіє з правоохоронними органами району з питань забезпечення законності, профілактики правопорушень, боротьби зі злочинністю та охорони громадського порядку;
3.3.2 бере участь в роботі районних призовних комісій для проведення призову громадян України на строкову військову службу, районних комісій у справах альтернативної (невійськової) служби, районних спостережних комісій, районних адміністративних комісій;
3.3.3 сприяє районним військовим комісаріатам в їх роботі в мирний час та під час мобілізації;
3.3.4 бере участь у виконанні завдань з мобілізаційної підготовки та мобілізаційної готовності держави в межах повноважень, визначених законодавством;
3.3.5 бере участь в організації планування і здійснення заходів, спрямованих на своєчасне проведення мобілізації;
3.3.6 бере участь в організації розробки і здійснення заходів щодо мобілізаційної підготовки, переведення організацій, закладів, підприємств районів на режим роботи в умовах особливого періоду.
3.4. З питань цивільної оборони (цивільного захисту) населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру:
3.4.1 приймає участь у забезпеченні реалізації політики держави у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, здійснює управління через відповідні ланки територіальної підсистеми єдиної державної системи запобігання і реагування на надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру;
3.4.2 забезпечує проведення евакуаційних заходів у разі виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;
3.4.3 здійснює підготовку населення до дій у надзвичайних ситуаціях техногенного та природного характеру;
3.4.4 здійснює збирання інформації та обмін нею у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, забезпечує своєчасне оповіщення та інформування населення про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, про позаштатну побутову ситуацію, яка виникла у побуті та загрожує їх здоров'ю та життю;
3.4.5 сприяє організації і проведенню аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт у зоні виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру та позаштатної побутової ситуації.
3.5. З питань освіти.
3.5.1 здійснює управління закладами освіти району, організує їх матеріально-технічне та фінансове забезпечення у межах затверджених асигнувань;
3.5.2 забезпечує реалізацію програм розвитку освіти міста на районному рівні;
3.5.3 забезпечує здобуття неповнолітніми повної загальної середньої освіти; створення необхідних умов для виховання дітей, молоді, розвитку їх здібностей, трудового навчання, професійної орієнтації, продуктивної праці учнів;
3.5.4 сприяє діяльності дошкільних та позашкільних навчально-виховних закладів, дитячих, молодіжних та науково-просвітницьких організацій;
3.5.5 створює при загальноосвітніх навчальних закладах комунальної власності фонди загальнообов'язкового навчання за рахунок коштів місцевого бюджету, залучених з цією метою на договірних засадах коштів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, а також коштів населення, інших джерел; контролює використання коштів цього фонду за призначенням;
3.5.6 організовує медичне обслуговування та харчування у закладах освіти району;
3.5.7 контролює виконання натуральних норм харчування у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах району;
3.5.8 забезпечує доступність та безоплатність освіти на території району, можливість навчання в школах державною та рідною мовою, вивчення рідної мови у комунальних навчальних закладах або через національно-культурні товариства;
3.5.9 забезпечує відповідно до закону розвиток всіх видів освіти, розвиток і вдосконалення мережі освітніх закладів усіх форм власності; організацію державної атестації навчальних закладів;
3.5.10 визначає потреби та формує замовлення на кадри для навчальних закладів, забезпечує укладання договорів на підготовку спеціалістів, організовує роботу щодо удосконалення кваліфікації кадрів;
3.5.11 організовує атестацію педагогічних працівників;
3.5.12 організовує вивчення освітніх потреб територіальної громади на місцях та надає пропозицій Департаменту освіти міської ради щодо оптимізації мережі закладів освіти;
3.5.13 станом на 05 вересня кожного року готує пропозиції Департаменту освіти щодо затвердження мережі закладів освіти району (закладів, класів, груп, вихованців, учнів) та прийняття до відома мережі закладів освіти некомунальної форми власності;
3.5.14 закріплює території обслуговування за закладами освіти району;
3.5.15 контролює організацію роботи у навчальних закладах району і веде облік дітей дошкільного та шкільного віку;
3.5.16 організовує надання допомоги випускникам шкіл у працевлаштуванні;
3.5.17 забезпечує школярів, які навчаються в комунальних навчальних закладах, безоплатними підручниками, створює умови для самоосвіти;
3.5.18 організовує роботу щодо запобігання бездоглядності неповнолітніх, забезпечення співпраці із зазначеного питання з відповідними районними службами і структурами;
3.5.19 організовує відпочинок школярів у пришкільних таборах відпочинку в канікулярний час;
3.5.20 організовує оздоровлення вихованців дошкільних навчальних закладів та учнів пільгових категорій влітку;
3.5.21 готує спільно із закладами освіти відповідно до законодавства проекти статутів розташованих на території району навчальних закладів.
3.6. З питань організації роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб.
3.6.1 забезпечує виконання вимог законодавства щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб;
3.6.2 здійснює розгляд звернень громадян, підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, політичних партій тощо, а також звернень та запитів народних депутатів України, депутатів місцевих рад, письмово повідомляє заявників про результати розгляду їх звернень та прийняті рішення, роз'яснює порядок оскарження прийнятих рішень;
3.6.3 здійснює контроль за станом роботи щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності, розташованих на території району;
3.6.4 організовує та проводить особистий прийом громадян;
3.6.5 організовує та проводить навчання посадових осіб Адміністрації та семінари з питань роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб;
3.6.6 забезпечує зберігання документів Адміністрації, готує та передає до міського архіву документи постійного зберігання;
3.6.7 забезпечує електронний облік звернень громадян та юридичних осіб.
3.7. З питань культури, сім'ї, молоді та спорту.
3.7.1 бере участь у реалізації державної політики в галузі культури, фізичної культури, спорту, сім'ї та молоді, у розробці міських проектів і програм, направлених на фізичний, інтелектуальний та духовний розвиток усіх вікових категорій мешканців;
3.7.2 сприяє збереженню мережі закладів культури, фізичної культури та спорту, сім'ї та молоді;
3.7.3 сприяє розвитку дитячо-юнацького спорту, спорту вищих досягнень, спорту інвалідів та спорту ветеранів;
3.7.4 сприяє створенню умов для всебічного розвитку і реалізації творчих, інтелектуальних здібностей дітей та молоді, проведенню олімпіад, спартакіад, конкурсів, турнірів, виставок, фестивалів творчості, конференцій, форумів, конгресів, спортивно-театральних свят;
3.7.5 забезпечує підбір та розстановку кадрів, їх ефективне використання, створює умови для підвищення кваліфікації, бере участь в атестації штатних і громадських робітників у сфері культури;
3.7.6 сприяє роботі творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, інших громадських організацій, які діють у сфері культури;
3.7.7 створює умови для розвитку культури, сприяє відродженню осередків традиційної народної творчості, національно-культурних традицій населення, художніх промислів і ремесел;
3.7.8 сприяє в межах своїх повноважень розвитку різних форм позашкільної освіти, в тому числі за місцем проживання дітей, та діяльності позашкільних навчальних закладів;
3.7.9 сприяє в організації роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ, оздоровлення населення.
3.8. З питань соціального захисту населення.
3.8.1 здійснює контроль за реалізацією державних та місцевих програм соціального захисту та соціального забезпечення населення;
3.8.2 організовує роботу з надання пільг всім категоріям населення району, які мають пільги за соціальною ознакою;
3.8.3 організовує роботу з надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;
3.8.4 забезпечує цільове використання бюджетних асигнувань, передбачених на соціальний захист населення;
3.8.5 організовує роботу з призначення відповідно до законодавства державної допомоги сім'ям з дітьми, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям, інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам, а також інших видів державної допомоги;
3.8.6 сприяє громадянам в одержанні документів, необхідних для призначення окремих видів допомоги;
3.8.7 співпрацює з громадськими організаціями соціального спрямування, сприяє координації їх роботи з питань соціального захисту населення;
3.8.8 організовує та приймає участь в межах своїх повноважень у проведенні загальноміських заходів, у тому числі конкурсів, турнірів, виставок, конференцій, форумів, семінарів, зборів, урочистих вечорів, заходів, пов`язаних з організацією дозвілля і оздоровлення соціально вразливих категорій населення, та інших заходів, спрямованих на реалізацію соціальної політики у місті.
3.9. З питань економічного розвитку.
3.9.1 аналізує ситуації на підприємствах усіх форм власності та готує пропозиції для засідань міської комісії з питань забезпечення своєчасної та в повному обсязі сплати податків, внесення інших обов'язкових платежів до міського бюджету;
3.9.2 сприяє в розміщенні замовлень на промислових підприємствах, розташованих на території району;
3.9.3 готує матеріали для формування прогнозних показників і програм соціально-економічного розвитку міста та області для подальшого надання Харківській міській раді та обласній адміністрації;
3.9.4 веде облік територій, закріплених за промисловими підприємствами, та здійснює контроль за їх утриманням у належному стані;
3.9.5 веде облік та підготовку пропозицій щодо використання майна, що знаходиться в комунальній власності міста;
3.9.6 приймає участь спільно з органами статистики у вирішенні питань щодо підготовки, проведення та обробки матеріалів Всеукраїнського перепису населення з урахуванням специфіки адміністративно - територіального розподілу районів.
3.10. З питань підприємництва та споживчого ринку.
3.10.1 складає в установленому порядку протоколи про адміністративні правопорушення у сфері підприємництва та споживчого ринку;
3.10.2 надає методичну, консультативну, організаційну допомогу суб'єктам господарювання з питань підприємництва, споживчого ринку та захисту прав споживачів;
3.10.3 здійснює контроль за встановленим режимом роботи підприємств споживчого ринку на території району;
3.10.4 виявляє об'єкти споживчого ринку, які здійснюють діяльність без відповідних дозвільних документів, передбачених чинним законодавством, вживає заходи щодо внесення їх в базу даних підприємств споживчого ринку;
3.10.5 здійснює контроль за санітарно-технічним станом об'єктів споживчого ринку на території району.
3.11. Інші повноваження:
3.11.1 утворює у межах компетенції робочі групи, комісії;
3.11.2 забезпечує ведення Державного реєстру виборців;
3.11.3 здійснює організаційні заходи, пов'язані з підготовкою та проведенням всеукраїнських та місцевих референдумів, виборів Президента України, народних депутатів України, депутатів місцевих рад, міського голови;
3.11.4 сприяє створенню органів самоорганізації населення, здійснює їх облік та забезпечує взаємодію органів самоорганізації населення з органами місцевого самоврядування;
3.11.5 забезпечує надання інформації та доступ до документів у разі проведення перевірки уповноваженими виконавчими органами міської ради;
3.11.6 забезпечує діяльність постійно діючої Комісії з питань захисту прав дитини;
3.11.7 забезпечує облік актів районної адміністрації;
3.11.8 виконує інші повноваження, передбачені законодавством України та делеговані міською радою.
4.ПРАВА АДМІНІСТРАЦІЇ.
4.1. Адміністрація має наступні права:
4.1.1 одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Адміністрацію завдань.
4.1.2 залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Адміністрації.
4.1.3 скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до її компетенції.
4.1.4 брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4.1.5 користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. СТРУКТУРА АДМІНІСТРАЦІЇ.
5.1. До складу Адміністрації входять управління, відділи та сектори.
5.2. Структура Адміністрації затверджується розпорядженням міського голови.
5.3. Положення про управління, відділи та сектори Адміністрації затверджуються головою Адміністрації за погодженням з галузевими виконавчими органами міської ради.
5.4. Керівники структурних підрозділів Адміністрації призначаються на посаду та звільняються з посади згідно з чинним законодавством України міським головою за поданням голови Адміністрації та погодженням керівника галузевого виконавчого органу міської ради.
5.5. Працівники Адміністрації діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються головою Адміністрації.
6. КЕРІВНИЦТВО АДМІНІСТРАЦІЇ.
6.1. Адміністрацію очолює голова, який призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням міського голови у порядку, визначеному законодавством.
6.2. Голова Адміністрації:
- здійснює управління Адміністрацією та несе персональну відповідальність за виконання покладених на Адміністрацію завдань;
- представляє без довіреності Адміністрацію у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
- видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
- подає на затвердження міському голові штатний розпис і кошторис витрат на утримання Адміністрації після погодження з галузевим виконавчим органом міської ради;
- розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису Адміністрації;
- приймає на роботу технічних працівників, обслуговуючий персонал Адміністрації;
- укладає в межах своєї компетенції договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Адміністрації, видає довіреності;
- відкриває і закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
- веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян;
- інформує територіальну громаду м. Харкова з питань, віднесених до компетенції Адміністрації;
- забезпечує виконання працівниками Адміністрації вимог діючого законодавства;
- здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України, а також виконує завдання, визначені рішеннями міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови.
6.3. Голова Адміністрації має заступників. Заступників голови районної адміністрації призначає на посаду і звільняє з посади міський голова за поданням голови Адміністрації.
6.4. Заступники голови Адміністрації:
- організують виконання доручень голови Адміністрації;
- здійснюють безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Адміністрації;
- здійснюють інші повноваження, визначені посадовими інструкціями.
6.5. Голову Адміністрації під час його відсутності заміщає один із заступників голови згідно з розпорядженням міського голови.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація та реорганізація Адміністрації проводиться міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 86
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Адміністрацію Київського району
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Адміністрація Київського району Харківської міської ради (надалі -Адміністрація) є виконавчим органом Харківської міської ради і діє на правах самостійного департаменту.
1.2. Адміністрація згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Київської районної у місті Харкові ради, виконавчого комітету Київської районної у місті Харкові ради у зв'язку з їх реорганізацією шляхом приєднання.
1.3. Адміністрація є підзвітною і підконтрольною міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові.
Взаємодію Адміністрації та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Фінансування Адміністрації здійснюється з бюджету міста відповідно до затвердженого кошторису.
1.5. Адміністрація у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.6. Адміністрація є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, має гербову печатку, штампи, бланк встановленого зразка.
1.7. Майно належить Адміністрації на праві оперативного управління. Адміністрація володіє і користується майном, яке знаходиться в її управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.8. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Адміністрації в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Адміністрації затверджує міський голова.
1.9. Юридичною адресою Адміністрації є місцезнаходження її керівництва.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ АДМІНІСТРАЦІЇ
2.1. Метою діяльності та основним завданням Адміністрації є реалізація функцій місцевого самоврядування на території Київського району міста Харкова, забезпечення прав і свобод громадян в межах повноважень та способом, передбаченими Конституцією і законами України.
2.2. Адміністрація при виконанні покладених на неї завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ АДМІНІСТРАЦІЇ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. З питань житлового господарства.
3.1.1 здійснює контроль за станом благоустрою та озелененням прибудинкових територій; охороною зелених насаджень та водоймищ, за утриманням прибудинкових територій в належному санітарно-технічному стані, бере участь у створенні місць відпочинку громадян;
3.1.2 вживає заходи щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у неналежному утриманні місць громадського призначення, у випадках, передбачених законодавством;
3.1.3 координує роботу щодо організації допомоги населенню району у створенні об'єднань співвласників багатоквартирних будинків;
3.1.4 бере участь в прийнятті відповідно до чинного законодавства відомчого житлового фонду до комунальної власності міста;
3.1.5 бере участь у підготовці проектів рішень виконавчого комітету Харківської міської ради про зміну правого статусу гуртожитків та жилих будинків;
3.1.6. готує проекти розпорядчих актів щодо надання дозволів на перепланування квартир без зміни їх геометричних розмірів та функціонального призначення, прийняття цих об'єктів до експлуатації та збереження самочинно виконаного перепланування квартир;
3.1.7 бере участь у роботі комісії з визначення відповідності будинків, споруд та приміщень санітарно-технічним вимогам, вносить відповідні пропозиції виконкому міської ради;
3.1.8 здійснює облік відомчого житлового фонду і гуртожитків, розташованих в районі та надає пропозиції щодо прийняття його до комунальної власності міста;
3.1.9 веде роботу з керівниками підприємств з підготовки необхідної технічної документації для передачі відомчих житлових будинків та гуртожитків в комунальну власність міста та направляє її на розгляд міської комісії з питань приймання до комунальної власності м. Харкова відомчого житлового фонду та об'єктів соціальної інфраструктури;
3.1.10 проводить координацію роботи керівників підприємств та розробку заходів з підготовки відомчих житлових будинків та гуртожитків до експлуатації в осінньо-зимовий та весняно-літній періоди;
3.1.11 здійснює формування заходів по підготовці житлового фонду усіх форм власності до експлуатації в осінньо-зимовий період та контроль за ходом їх виконання;
3.1.12 координує природоохоронну діяльність підприємств, установ та організацій, розташованих на території району, незалежно від форм власності та підпорядкування;
3.1.13 погоджує поточні і перспективні плани роботи підприємств, установ і організацій у сфері охорони навколишнього природного середовища і використання природних ресурсів;
3.1.14 на підставі погоджених планів підприємств, установ і організацій складає план природоохоронних заходів району та надає відділу екології Департаменту житлового господарства для включення до розділу «Охорона навколишнього природного середовища» щорічної Програми соціально-економічного розвитку м. Харкова;
3.1.15 надає щоквартальні та річні звіти щодо виконання природоохоронних заходів району до відділу екології Департаменту житлового господарства;
3.1.16 забезпечує належний екологічний стан прибережних захисних смуг річок та водойм, природних джерел, заповідних територій і інших природних об'єктів на території району, що не мають балансової приналежності;
3.1.17 здійснює контроль за дотриманням природоохоронного законодавства і ходом виконання заходів у сфері охорони навколишнього природного середовища на підприємствах, установах і організаціях району, які мають джерела забруднення довкілля;
3.1.18 координує діяльність спеціально уповноважених державних органів управління з охорони природи на території району;
3.1.19 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання житлового фонду на території району;
3.1.20 взаємодіє з Департаментом житлового господарства з питань утримання житлового фонду, з міською інформаційно-диспетчерською службою «15-62»;
3.1.21 погоджує титульні списки капітального та поточного ремонту житлового фонду комунальної власності;
3.1.22 надає пропозиції щодо об'єктів житлового фонду комунальної власності та внутрішньо-будинкових інженерних мереж та обладнання для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонту;
3.1.23 готує пропозиції Департаменту житлового господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.1.24 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань житлового господарства, приймає участь в їх роботі.
3.2. З питань комунального господарства та благоустрою.
3.2.1 бере участь в обстеженні зелених насаджень на території району;
3.2.2 приймає участь у виявленні порушень та складанні актів про порушення правил благоустрою місць громадського призначення;
3.2.3 виявляє на території відповідного району безхазяйні об'єкти зеленого господарства та передає їх перелік та дані про місцезнаходження зазначених об'єктів до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.4 бере участь в обстеженні мереж зовнішнього освітлення території району з метою виявлення несанкціонованих підключень споживачів до мереж зовнішнього освітлення та надає інформацію з даного приводу до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.5 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання та ремонт об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району;
3.2.6 бере участь в обстеженні об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонтам, визначення потреби у будівництві нових об'єктів. Готує пропозиції Департаменту комунального господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.2.7 забезпечує організацію благоустрою території району
у відповідності з «Правилами благоустрою території міста Харкова». Виконує всі функції, які закріплені Правилами за районними у місті радами;
3.2.8 здійснює облік всіх розміщених об'єктів, а саме: малих архітектурних форм, кіосків, павільйонів, лотків, палаток, будь-яких споруд, конструкцій іншого типу, виду, іншого майна, а також складування будівельних матеріалів тощо. У разі виявлення самовільно розміщених об'єктів вимагає від юридичних та фізичних осіб усунення виявлених правопорушень;
3.2.9 надає інформацію Департаменту комунального господарства міської ради про виявлені самовільно розташовані об'єкти для вжиття заходів щодо звільнення земельної ділянки;
3.2.10 інформує інспекцію державного архітектурно-будівельного контролю у Харківській області та Департамент містобудування, архітектури та земельних відносин міської ради у разі виявлення самовільно побудованого об'єкту нерухомого майна;
3.2.11 проводить засідання районних штабів з питань підготовки міського господарства до роботи в осінньо-зимовий період. Вживає відповідних заходів з метою усунення виявлених недоліків;
3.2.12 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань комунального господарства, приймає участь в їх роботі;
3.2.13 приймає участь в укладанні трьохсторонньої угоди про організацію взаємовідносин у сфері благоустрою між суб'єктом господарської діяльності, Департаментом комунального господарства та Адміністрацією.
3.3. З питань взаємодії з правоохоронними органами, військовими формуваннями, оборонної, мобілізаційної роботи.
3.3.1 взаємодіє з правоохоронними органами району з питань забезпечення законності, профілактики правопорушень, боротьби зі злочинністю та охорони громадського порядку;
3.3.2 бере участь в роботі районних призовних комісій для проведення призову громадян України на строкову військову службу, районних комісій у справах альтернативної (невійськової) служби, районних спостережних комісій, районних адміністративних комісій;
3.3.3 сприяє районним військовим комісаріатам в їх роботі в мирний час та під час мобілізації;
3.3.4 бере участь у виконанні завдань з мобілізаційної підготовки та мобілізаційної готовності держави в межах повноважень, визначених законодавством;
3.3.5 бере участь в організації планування і здійснення заходів, спрямованих на своєчасне проведення мобілізації;
3.3.6 бере участь в організації розробки і здійснення заходів щодо мобілізаційної підготовки, переведення організацій, закладів, підприємств районів на режим роботи в умовах особливого періоду.
3.4. З питань цивільної оборони (цивільного захисту) населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру:
3.4.1 приймає участь у забезпеченні реалізації політики держави у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, здійснює управління через відповідні ланки територіальної підсистеми єдиної державної системи запобігання і реагування на надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру;
3.4.2 забезпечує проведення евакуаційних заходів у разі виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;
3.4.3 здійснює підготовку населення до дій у надзвичайних ситуаціях техногенного та природного характеру;
3.4.4 здійснює збирання інформації та обмін нею у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, забезпечує своєчасне оповіщення та інформування населення про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, про позаштатну побутову ситуацію, яка виникла у побуті та загрожує їх здоров'ю та життю;
3.4.5 сприяє організації і проведенню аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт у зоні виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру та позаштатної побутової ситуації.
3.5. З питань освіти.
3.5.1 здійснює управління закладами освіти району, організує їх матеріально-технічне та фінансове забезпечення у межах затверджених асигнувань;
3.5.2 забезпечує реалізацію програм розвитку освіти міста на районному рівні;
3.5.3 забезпечує здобуття неповнолітніми повної загальної середньої освіти; створення необхідних умов для виховання дітей, молоді, розвитку їх здібностей, трудового навчання, професійної орієнтації, продуктивної праці учнів;
3.5.4 сприяє діяльності дошкільних та позашкільних навчально-виховних закладів, дитячих, молодіжних та науково-просвітницьких організацій;
3.5.5 створює при загальноосвітніх навчальних закладах комунальної власності фонди загальнообов'язкового навчання за рахунок коштів місцевого бюджету, залучених з цією метою на договірних засадах коштів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, а також коштів населення, інших джерел; контролює використання коштів цього фонду за призначенням;
3.5.6 організовує медичне обслуговування та харчування у закладах освіти району;
3.5.7 контролює виконання натуральних норм харчування у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах району;
3.5.8 забезпечує доступність та безоплатність освіти на території району, можливість навчання в школах державною та рідною мовою, вивчення рідної мови у комунальних навчальних закладах або через національно-культурні товариства;
3.5.9 забезпечує відповідно до закону розвиток всіх видів освіти, розвиток і вдосконалення мережі освітніх закладів усіх форм власності; організацію державної атестації навчальних закладів;
3.5.10 визначає потреби та формує замовлення на кадри для навчальних закладів, забезпечує укладання договорів на підготовку спеціалістів, організовує роботу щодо удосконалення кваліфікації кадрів;
3.5.11 організовує атестацію педагогічних працівників;
3.5.12 організовує вивчення освітніх потреб територіальної громади на місцях та надає пропозицій Департаменту освіти міської ради щодо оптимізації мережі закладів освіти;
3.5.13 станом на 05 вересня кожного року готує пропозиції Департаменту освіти щодо затвердження мережі закладів освіти району (закладів, класів, груп, вихованців, учнів) та прийняття до відома мережі закладів освіти некомунальної форми власності;
3.5.14 закріплює території обслуговування за закладами освіти району;
3.5.15 контролює організацію роботи у навчальних закладах району і веде облік дітей дошкільного та шкільного віку;
3.5.16 організовує надання допомоги випускникам шкіл у працевлаштуванні;
3.5.17 забезпечує школярів, які навчаються в комунальних навчальних закладах, безоплатними підручниками, створює умови для самоосвіти;
3.5.18 організовує роботу щодо запобігання бездоглядності неповнолітніх, забезпечення співпраці із зазначеного питання з відповідними районними службами і структурами;
3.5.19 організовує відпочинок школярів у пришкільних таборах відпочинку в канікулярний час;
3.5.20 організовує оздоровлення вихованців дошкільних навчальних закладів та учнів пільгових категорій влітку;
3.5.21 готує спільно із закладами освіти відповідно до законодавства проекти статутів розташованих на території району навчальних закладів.
3.6. З питань організації роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб.
3.6.1 забезпечує виконання вимог законодавства щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб;
3.6.2 здійснює розгляд звернень громадян, підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, політичних партій тощо, а також звернень та запитів народних депутатів України, депутатів місцевих рад, письмово повідомляє заявників про результати розгляду їх звернень та прийняті рішення, роз'яснює порядок оскарження прийнятих рішень;
3.6.3 здійснює контроль за станом роботи щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності, розташованих на території району;
3.6.4 організовує та проводить особистий прийом громадян;
3.6.5 організовує та проводить навчання посадових осіб Адміністрації та семінари з питань роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб;
3.6.6 забезпечує зберігання документів Адміністрації, готує та передає до міського архіву документи постійного зберігання;
3.6.7 забезпечує електронний облік звернень громадян та юридичних осіб.
3.7. З питань культури, сім'ї, молоді та спорту.
3.7.1 бере участь у реалізації державної політики в галузі культури, фізичної культури, спорту, сім'ї та молоді, у розробці міських проектів і програм, направлених на фізичний, інтелектуальний та духовний розвиток усіх вікових категорій мешканців;
3.7.2 сприяє збереженню мережі закладів культури, фізичної культури та спорту, сім'ї та молоді;
3.7.3 сприяє розвитку дитячо-юнацького спорту, спорту вищих досягнень, спорту інвалідів та спорту ветеранів;
3.7.4 сприяє створенню умов для всебічного розвитку і реалізації творчих, інтелектуальних здібностей дітей та молоді, проведенню олімпіад, спартакіад, конкурсів, турнірів, виставок, фестивалів творчості, конференцій, форумів, конгресів, спортивно-театральних свят;
3.7.5 забезпечує підбір та розстановку кадрів, їх ефективне використання, створює умови для підвищення кваліфікації, бере участь в атестації штатних і громадських робітників у сфері культури;
3.7.6 сприяє роботі творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, інших громадських організацій, які діють у сфері культури;
3.7.7 створює умови для розвитку культури, сприяє відродженню осередків традиційної народної творчості, національно-культурних традицій населення, художніх промислів і ремесел;
3.7.8 сприяє в межах своїх повноважень розвитку різних форм позашкільної освіти, в тому числі за місцем проживання дітей, та діяльності позашкільних навчальних закладів;
3.7.9 сприяє в організації роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ, оздоровлення населення.
3.8. З питань соціального захисту населення.
3.8.1 здійснює контроль за реалізацією державних та місцевих програм соціального захисту та соціального забезпечення населення;
3.8.2 організовує роботу з надання пільг всім категоріям населення району, які мають пільги за соціальною ознакою;
3.8.3 організовує роботу з надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;
3.8.4 забезпечує цільове використання бюджетних асигнувань, передбачених на соціальний захист населення;
3.8.5 організовує роботу з призначення відповідно до законодавства державної допомоги сім'ям з дітьми, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям, інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам, а також інших видів державної допомоги;
3.8.6 сприяє громадянам в одержанні документів, необхідних для призначення окремих видів допомоги;
3.8.7 співпрацює з громадськими організаціями соціального спрямування, сприяє координації їх роботи з питань соціального захисту населення;
3.8.8 організовує та приймає участь в межах своїх повноважень у проведенні загальноміських заходів, у тому числі конкурсів, турнірів, виставок, конференцій, форумів, семінарів, зборів, урочистих вечорів, заходів, пов`язаних з організацією дозвілля і оздоровлення соціально вразливих категорій населення, та інших заходів, спрямованих на реалізацію соціальної політики у місті.
3.9. З питань економічного розвитку.
3.9.1 аналізує ситуації на підприємствах усіх форм власності та готує пропозиції для засідань міської комісії з питань забезпечення своєчасної та в повному обсязі сплати податків, внесення інших обов'язкових платежів до міського бюджету;
3.9.2 сприяє в розміщенні замовлень на промислових підприємствах, розташованих на території району;
3.9.3 готує матеріали для формування прогнозних показників і програм соціально-економічного розвитку міста та області для подальшого надання Харківській міській раді та обласній адміністрації;
3.9.4 веде облік територій, закріплених за промисловими підприємствами, та здійснює контроль за їх утриманням у належному стані;
3.9.5 веде облік та підготовку пропозицій щодо використання майна, що знаходиться в комунальній власності міста;
3.9.6 приймає участь спільно з органами статистики у вирішенні питань щодо підготовки, проведення та обробки матеріалів Всеукраїнського перепису населення з урахуванням специфіки адміністративно - територіального розподілу районів.
3.10. З питань підприємництва та споживчого ринку.
3.10.1 складає в установленому порядку протоколи про адміністративні правопорушення у сфері підприємництва та споживчого ринку;
3.10.2 надає методичну, консультативну, організаційну допомогу суб'єктам господарювання з питань підприємництва, споживчого ринку та захисту прав споживачів;
3.10.3 здійснює контроль за встановленим режимом роботи підприємств споживчого ринку на території району;
3.10.4 виявляє об'єкти споживчого ринку, які здійснюють діяльність без відповідних дозвільних документів, передбачених чинним законодавством, вживає заходи щодо внесення їх в базу даних підприємств споживчого ринку;
3.10.5 здійснює контроль за санітарно-технічним станом об'єктів споживчого ринку на території району.
3.11. Інші повноваження:
3.11.1 утворює у межах компетенції робочі групи, комісії;
3.11.2 забезпечує ведення Державного реєстру виборців;
3.11.3 здійснює організаційні заходи, пов'язані з підготовкою та проведенням всеукраїнських та місцевих референдумів, виборів Президента України, народних депутатів України, депутатів місцевих рад, міського голови;
3.11.4 сприяє створенню органів самоорганізації населення, здійснює їх облік та забезпечує взаємодію органів самоорганізації населення з органами місцевого самоврядування;
3.11.5 забезпечує надання інформації та доступ до документів у разі проведення перевірки уповноваженими виконавчими органами міської ради;
3.11.6 забезпечує діяльність постійно діючої Комісії з питань захисту прав дитини;
3.11.7 забезпечує облік актів районної адміністрації;
3.11.8 виконує інші повноваження, передбачені законодавством України та делеговані міською радою.
4.ПРАВА АДМІНІСТРАЦІЇ.
4.1. Адміністрація має наступні права:
4.1.1 одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Адміністрацію завдань.
4.1.2 залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Адміністрації.
4.1.3 скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до її компетенції.
4.1.4 брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4.1.5 користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. СТРУКТУРА АДМІНІСТРАЦІЇ.
5.1. До складу Адміністрації входять управління, відділи та сектори.
5.2. Структура Адміністрації затверджується розпорядженням міського голови.
5.3. Положення про управління, відділи та сектори Адміністрації затверджуються головою Адміністрації за погодженням з галузевими виконавчими органами міської ради.
5.4. Керівники структурних підрозділів Адміністрації призначаються на посаду та звільняються з посади згідно з чинним законодавством України міським головою за поданням голови Адміністрації та погодженням керівника галузевого виконавчого органу міської ради.
5.5. Працівники Адміністрації діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються головою Адміністрації.
6. КЕРІВНИЦТВО АДМІНІСТРАЦІЇ.
6.1. Адміністрацію очолює голова, який призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням міського голови у порядку, визначеному законодавством.
6.2. Голова Адміністрації:
- здійснює управління Адміністрацією та несе персональну відповідальність за виконання покладених на Адміністрацію завдань;
- представляє без довіреності Адміністрацію у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
- видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
- подає на затвердження міському голові штатний розпис і кошторис витрат на утримання Адміністрації після погодження з галузевим виконавчим органом міської ради;
- розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису Адміністрації;
- приймає на роботу технічних працівників, обслуговуючий персонал Адміністрації;
- укладає в межах своєї компетенції договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Адміністрації, видає довіреності;
- відкриває і закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
- веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян;
- інформує територіальну громаду м. Харкова з питань, віднесених до компетенції Адміністрації;
- забезпечує виконання працівниками Адміністрації вимог діючого законодавства;
- здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України, а також виконує завдання, визначені рішеннями міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови.
6.3. Голова Адміністрації має заступників. Заступників голови районної адміністрації призначає на посаду і звільняє з посади міський голова за поданням голови Адміністрації.
6.4. Заступники голови Адміністрації:
- організують виконання доручень голови Адміністрації;
- здійснюють безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Адміністрації;
- здійснюють інші повноваження, визначені посадовими інструкціями.
6.5. Голову Адміністрації під час його відсутності заміщає один із заступників голови згідно з розпорядженням міського голови.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація та реорганізація Адміністрації проводиться міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 87
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Адміністрацію Комінтернівського району
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Адміністрація Комінтернівського району Харківської міської ради (надалі -Адміністрація) є виконавчим органом Харківської міської ради і діє на правах самостійного департаменту.
1.2. Адміністрація згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Комінтернівської районної в місті Харкові ради, виконавчого комітету Комінтернівської районної в місті Харкові ради у зв'язку з їх реорганізацією шляхом приєднання.
1.3. Адміністрація є підзвітною і підконтрольною міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові.
Взаємодію Адміністрації та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Фінансування Адміністрації здійснюється з бюджету міста відповідно до затвердженого кошторису.
1.5. Адміністрація у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.6. Адміністрація є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, має гербову печатку, штампи, бланк встановленого зразка.
1.7. Майно належить Адміністрації на праві оперативного управління. Адміністрація володіє і користується майном, яке знаходиться в її управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.8. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Адміністрації в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Адміністрації затверджує міський голова.
1.9. Юридичною адресою Адміністрації є місцезнаходження її керівництва.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ АДМІНІСТРАЦІЇ
2.1. Метою діяльності та основним завданням Адміністрації є реалізація функцій місцевого самоврядування на території Комінтернівського району міста Харкова, забезпечення прав і свобод громадян в межах повноважень та способом, передбаченими Конституцією і законами України.
2.2. Адміністрація при виконанні покладених на неї завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ АДМІНІСТРАЦІЇ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. З питань житлового господарства.
3.1.1 здійснює контроль за станом благоустрою та озелененням прибудинкових територій; охороною зелених насаджень та водоймищ, за утриманням прибудинкових територій в належному санітарно-технічному стані, бере участь у створенні місць відпочинку громадян;
3.1.2 вживає заходи щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у неналежному утриманні місць громадського призначення, у випадках, передбачених законодавством;
3.1.3 координує роботу щодо організації допомоги населенню району у створенні об'єднань співвласників багатоквартирних будинків;
3.1.4 бере участь в прийнятті відповідно до чинного законодавства відомчого житлового фонду до комунальної власності міста;
3.1.5 бере участь у підготовці проектів рішень виконавчого комітету Харківської міської ради про зміну правого статусу гуртожитків та жилих будинків;
3.1.6. готує проекти розпорядчих актів щодо надання дозволів на перепланування квартир без зміни їх геометричних розмірів та функціонального призначення, прийняття цих об'єктів до експлуатації та збереження самочинно виконаного перепланування квартир;
3.1.7 бере участь у роботі комісії з визначення відповідності будинків, споруд та приміщень санітарно-технічним вимогам, вносить відповідні пропозиції виконкому міської ради;
3.1.8 здійснює облік відомчого житлового фонду і гуртожитків, розташованих в районі та надає пропозиції щодо прийняття його до комунальної власності міста;
3.1.9 веде роботу з керівниками підприємств з підготовки необхідної технічної документації для передачі відомчих житлових будинків та гуртожитків в комунальну власність міста та направляє її на розгляд міської комісії з питань приймання до комунальної власності м. Харкова відомчого житлового фонду та об'єктів соціальної інфраструктури;
3.1.10 проводить координацію роботи керівників підприємств та розробку заходів з підготовки відомчих житлових будинків та гуртожитків до експлуатації в осінньо-зимовий та весняно-літній періоди;
3.1.11 здійснює формування заходів по підготовці житлового фонду усіх форм власності до експлуатації в осінньо-зимовий період та контроль за ходом їх виконання;
3.1.12 координує природоохоронну діяльність підприємств, установ та організацій, розташованих на території району, незалежно від форм власності та підпорядкування;
3.1.13 погоджує поточні і перспективні плани роботи підприємств, установ і організацій у сфері охорони навколишнього природного середовища і використання природних ресурсів;
3.1.14 на підставі погоджених планів підприємств, установ і організацій складає план природоохоронних заходів району та надає відділу екології Департаменту житлового господарства для включення до розділу «Охорона навколишнього природного середовища» щорічної Програми соціально-економічного розвитку м. Харкова;
3.1.15 надає щоквартальні та річні звіти щодо виконання природоохоронних заходів району до відділу екології Департаменту житлового господарства;
3.1.16 забезпечує належний екологічний стан прибережних захисних смуг річок та водойм, природних джерел, заповідних територій і інших природних об'єктів на території району, що не мають балансової приналежності;
3.1.17 здійснює контроль за дотриманням природоохоронного законодавства і ходом виконання заходів у сфері охорони навколишнього природного середовища на підприємствах, установах і організаціях району, які мають джерела забруднення довкілля;
3.1.18 координує діяльність спеціально уповноважених державних органів управління з охорони природи на території району;
3.1.19 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання житлового фонду на території району;
3.1.20 взаємодіє з Департаментом житлового господарства з питань утримання житлового фонду, з міською інформаційно-диспетчерською службою «15-62»;
3.1.21 погоджує титульні списки капітального та поточного ремонту житлового фонду комунальної власності;
3.1.22 надає пропозиції щодо об'єктів житлового фонду комунальної власності та внутрішньо-будинкових інженерних мереж та обладнання для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонту;
3.1.23 готує пропозиції Департаменту житлового господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.1.24 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань житлового господарства, приймає участь в їх роботі.
3.2. З питань комунального господарства та благоустрою.
3.2.1 бере участь в обстеженні зелених насаджень на території району;
3.2.2 приймає участь у виявленні порушень та складанні актів про порушення правил благоустрою місць громадського призначення;
3.2.3 виявляє на території відповідного району безхазяйні об'єкти зеленого господарства та передає їх перелік та дані про місцезнаходження зазначених об'єктів до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.4 бере участь в обстеженні мереж зовнішнього освітлення території району з метою виявлення несанкціонованих підключень споживачів до мереж зовнішнього освітлення та надає інформацію з даного приводу до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.5 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання та ремонт об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району;
3.2.6 бере участь в обстеженні об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонтам, визначення потреби у будівництві нових об'єктів. Готує пропозиції Департаменту комунального господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.2.7 забезпечує організацію благоустрою території району
у відповідності з «Правилами благоустрою території міста Харкова». Виконує всі функції, які закріплені Правилами за районними у місті радами;
3.2.8 здійснює облік всіх розміщених об'єктів, а саме: малих архітектурних форм, кіосків, павільйонів, лотків, палаток, будь-яких споруд, конструкцій іншого типу, виду, іншого майна, а також складування будівельних матеріалів тощо. У разі виявлення самовільно розміщених об'єктів вимагає від юридичних та фізичних осіб усунення виявлених правопорушень;
3.2.9 надає інформацію Департаменту комунального господарства міської ради про виявлені самовільно розташовані об'єкти для вжиття заходів щодо звільнення земельної ділянки;
3.2.10 інформує інспекцію державного архітектурно-будівельного контролю у Харківській області та Департамент містобудування, архітектури та земельних відносин міської ради у разі виявлення самовільно побудованого об'єкту нерухомого майна;
3.2.11 проводить засідання районних штабів з питань підготовки міського господарства до роботи в осінньо-зимовий період. Вживає відповідних заходів з метою усунення виявлених недоліків;
3.2.12 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань комунального господарства, приймає участь в їх роботі;
3.2.13 приймає участь в укладанні трьохсторонньої угоди про організацію взаємовідносин у сфері благоустрою між суб'єктом господарської діяльності, Департаментом комунального господарства та Адміністрацією.
3.3. З питань взаємодії з правоохоронними органами, військовими формуваннями, оборонної, мобілізаційної роботи.
3.3.1 взаємодіє з правоохоронними органами району з питань забезпечення законності, профілактики правопорушень, боротьби зі злочинністю та охорони громадського порядку;
3.3.2 бере участь в роботі районних призовних комісій для проведення призову громадян України на строкову військову службу, районних комісій у справах альтернативної (невійськової) служби, районних спостережних комісій, районних адміністративних комісій;
3.3.3 сприяє районним військовим комісаріатам в їх роботі в мирний час та під час мобілізації;
3.3.4 бере участь у виконанні завдань з мобілізаційної підготовки та мобілізаційної готовності держави в межах повноважень, визначених законодавством;
3.3.5 бере участь в організації планування і здійснення заходів, спрямованих на своєчасне проведення мобілізації;
3.3.6 бере участь в організації розробки і здійснення заходів щодо мобілізаційної підготовки, переведення організацій, закладів, підприємств районів на режим роботи в умовах особливого періоду.
3.4. З питань цивільної оборони (цивільного захисту) населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру:
3.4.1 приймає участь у забезпеченні реалізації політики держави у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, здійснює управління через відповідні ланки територіальної підсистеми єдиної державної системи запобігання і реагування на надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру;
3.4.2 забезпечує проведення евакуаційних заходів у разі виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;
3.4.3 здійснює підготовку населення до дій у надзвичайних ситуаціях техногенного та природного характеру;
3.4.4 здійснює збирання інформації та обмін нею у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, забезпечує своєчасне оповіщення та інформування населення про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, про позаштатну побутову ситуацію, яка виникла у побуті та загрожує їх здоров'ю та життю;
3.4.5 сприяє організації і проведенню аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт у зоні виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру та позаштатної побутової ситуації.
3.5. З питань освіти.
3.5.1 здійснює управління закладами освіти району, організує їх матеріально-технічне та фінансове забезпечення у межах затверджених асигнувань;
3.5.2 забезпечує реалізацію програм розвитку освіти міста на районному рівні;
3.5.3 забезпечує здобуття неповнолітніми повної загальної середньої освіти; створення необхідних умов для виховання дітей, молоді, розвитку їх здібностей, трудового навчання, професійної орієнтації, продуктивної праці учнів;
3.5.4 сприяє діяльності дошкільних та позашкільних навчально-виховних закладів, дитячих, молодіжних та науково-просвітницьких організацій;
3.5.5 створює при загальноосвітніх навчальних закладах комунальної власності фонди загальнообов'язкового навчання за рахунок коштів місцевого бюджету, залучених з цією метою на договірних засадах коштів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, а також коштів населення, інших джерел; контролює використання коштів цього фонду за призначенням;
3.5.6 організовує медичне обслуговування та харчування у закладах освіти району;
3.5.7 контролює виконання натуральних норм харчування у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах району;
3.5.8 забезпечує доступність та безоплатність освіти на території району, можливість навчання в школах державною та рідною мовою, вивчення рідної мови у комунальних навчальних закладах або через національно-культурні товариства;
3.5.9 забезпечує відповідно до закону розвиток всіх видів освіти, розвиток і вдосконалення мережі освітніх закладів усіх форм власності; організацію державної атестації навчальних закладів;
3.5.10 визначає потреби та формує замовлення на кадри для навчальних закладів, забезпечує укладання договорів на підготовку спеціалістів, організовує роботу щодо удосконалення кваліфікації кадрів;
3.5.11 організовує атестацію педагогічних працівників;
3.5.12 організовує вивчення освітніх потреб територіальної громади на місцях та надає пропозицій Департаменту освіти міської ради щодо оптимізації мережі закладів освіти;
3.5.13 станом на 05 вересня кожного року готує пропозиції Департаменту освіти щодо затвердження мережі закладів освіти району (закладів, класів, груп, вихованців, учнів) та прийняття до відома мережі закладів освіти некомунальної форми власності;
3.5.14 закріплює території обслуговування за закладами освіти району;
3.5.15 контролює організацію роботи у навчальних закладах району і веде облік дітей дошкільного та шкільного віку;
3.5.16 організовує надання допомоги випускникам шкіл у працевлаштуванні;
3.5.17 забезпечує школярів, які навчаються в комунальних навчальних закладах, безоплатними підручниками, створює умови для самоосвіти;
3.5.18 організовує роботу щодо запобігання бездоглядності неповнолітніх, забезпечення співпраці із зазначеного питання з відповідними районними службами і структурами;
3.5.19 організовує відпочинок школярів у пришкільних таборах відпочинку в канікулярний час;
3.5.20 організовує оздоровлення вихованців дошкільних навчальних закладів та учнів пільгових категорій влітку;
3.5.21 готує спільно із закладами освіти відповідно до законодавства проекти статутів розташованих на території району навчальних закладів.
3.6. З питань організації роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб.
3.6.1 забезпечує виконання вимог законодавства щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб;
3.6.2 здійснює розгляд звернень громадян, підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, політичних партій тощо, а також звернень та запитів народних депутатів України, депутатів місцевих рад, письмово повідомляє заявників про результати розгляду їх звернень та прийняті рішення, роз'яснює порядок оскарження прийнятих рішень;
3.6.3 здійснює контроль за станом роботи щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності, розташованих на території району;
3.6.4 організовує та проводить особистий прийом громадян;
3.6.5 організовує та проводить навчання посадових осіб Адміністрації та семінари з питань роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб;
3.6.6 забезпечує зберігання документів Адміністрації, готує та передає до міського архіву документи постійного зберігання;
3.6.7 забезпечує електронний облік звернень громадян та юридичних осіб.
3.7. З питань культури, сім'ї, молоді та спорту.
3.7.1 бере участь у реалізації державної політики в галузі культури, фізичної культури, спорту, сім'ї та молоді, у розробці міських проектів і програм, направлених на фізичний, інтелектуальний та духовний розвиток усіх вікових категорій мешканців;
3.7.2 сприяє збереженню мережі закладів культури, фізичної культури та спорту, сім'ї та молоді;
3.7.3 сприяє розвитку дитячо-юнацького спорту, спорту вищих досягнень, спорту інвалідів та спорту ветеранів;
3.7.4 сприяє створенню умов для всебічного розвитку і реалізації творчих, інтелектуальних здібностей дітей та молоді, проведенню олімпіад, спартакіад, конкурсів, турнірів, виставок, фестивалів творчості, конференцій, форумів, конгресів, спортивно-театральних свят;
3.7.5 забезпечує підбір та розстановку кадрів, їх ефективне використання, створює умови для підвищення кваліфікації, бере участь в атестації штатних і громадських робітників у сфері культури;
3.7.6 сприяє роботі творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, інших громадських організацій, які діють у сфері культури;
3.7.7 створює умови для розвитку культури, сприяє відродженню осередків традиційної народної творчості, національно-культурних традицій населення, художніх промислів і ремесел;
3.7.8 сприяє в межах своїх повноважень розвитку різних форм позашкільної освіти, в тому числі за місцем проживання дітей, та діяльності позашкільних навчальних закладів;
3.7.9 сприяє в організації роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ, оздоровлення населення.
3.8. З питань соціального захисту населення.
3.8.1 здійснює контроль за реалізацією державних та місцевих програм соціального захисту та соціального забезпечення населення;
3.8.2 організовує роботу з надання пільг всім категоріям населення району, які мають пільги за соціальною ознакою;
3.8.3 організовує роботу з надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;
3.8.4 забезпечує цільове використання бюджетних асигнувань, передбачених на соціальний захист населення;
3.8.5 організовує роботу з призначення відповідно до законодавства державної допомоги сім'ям з дітьми, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям, інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам, а також інших видів державної допомоги;
3.8.6 сприяє громадянам в одержанні документів, необхідних для призначення окремих видів допомоги;
3.8.7 співпрацює з громадськими організаціями соціального спрямування, сприяє координації їх роботи з питань соціального захисту населення;
3.8.8 організовує та приймає участь в межах своїх повноважень у проведенні загальноміських заходів, у тому числі конкурсів, турнірів, виставок, конференцій, форумів, семінарів, зборів, урочистих вечорів, заходів, пов`язаних з організацією дозвілля і оздоровлення соціально вразливих категорій населення, та інших заходів, спрямованих на реалізацію соціальної політики у місті.
3.9. З питань економічного розвитку.
3.9.1 аналізує ситуації на підприємствах усіх форм власності та готує пропозиції для засідань міської комісії з питань забезпечення своєчасної та в повному обсязі сплати податків, внесення інших обов'язкових платежів до міського бюджету;
3.9.2 сприяє в розміщенні замовлень на промислових підприємствах, розташованих на території району;
3.9.3 готує матеріали для формування прогнозних показників і програм соціально-економічного розвитку міста та області для подальшого надання Харківській міській раді та обласній адміністрації;
3.9.4 веде облік територій, закріплених за промисловими підприємствами, та здійснює контроль за їх утриманням у належному стані;
3.9.5 веде облік та підготовку пропозицій щодо використання майна, що знаходиться в комунальній власності міста;
3.9.6 приймає участь спільно з органами статистики у вирішенні питань щодо підготовки, проведення та обробки матеріалів Всеукраїнського перепису населення з урахуванням специфіки адміністративно - територіального розподілу районів.
3.10. З питань підприємництва та споживчого ринку.
3.10.1 складає в установленому порядку протоколи про адміністративні правопорушення у сфері підприємництва та споживчого ринку;
3.10.2 надає методичну, консультативну, організаційну допомогу суб'єктам господарювання з питань підприємництва, споживчого ринку та захисту прав споживачів;
3.10.3 здійснює контроль за встановленим режимом роботи підприємств споживчого ринку на території району;
3.10.4 виявляє об'єкти споживчого ринку, які здійснюють діяльність без відповідних дозвільних документів, передбачених чинним законодавством, вживає заходи щодо внесення їх в базу даних підприємств споживчого ринку;
3.10.5 здійснює контроль за санітарно-технічним станом об'єктів споживчого ринку на території району.
3.11. Інші повноваження:
3.11.1 утворює у межах компетенції робочі групи, комісії;
3.11.2 забезпечує ведення Державного реєстру виборців;
3.11.3 здійснює організаційні заходи, пов'язані з підготовкою та проведенням всеукраїнських та місцевих референдумів, виборів Президента України, народних депутатів України, депутатів місцевих рад, міського голови;
3.11.4 сприяє створенню органів самоорганізації населення, здійснює їх облік та забезпечує взаємодію органів самоорганізації населення з органами місцевого самоврядування;
3.11.5 забезпечує надання інформації та доступ до документів у разі проведення перевірки уповноваженими виконавчими органами міської ради;
3.11.6 забезпечує діяльність постійно діючої Комісії з питань захисту прав дитини;
3.11.7 забезпечує облік актів районної адміністрації;
3.11.8 виконує інші повноваження, передбачені законодавством України та делеговані міською радою.
4.ПРАВА АДМІНІСТРАЦІЇ.
4.1. Адміністрація має наступні права:
4.1.1 одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Адміністрацію завдань.
4.1.2 залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Адміністрації.
4.1.3 скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до її компетенції.
4.1.4 брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4.1.5 користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. СТРУКТУРА АДМІНІСТРАЦІЇ.
5.1. До складу Адміністрації входять управління, відділи та сектори.
5.2. Структура Адміністрації затверджується розпорядженням міського голови.
5.3. Положення про управління, відділи та сектори Адміністрації затверджуються головою Адміністрації за погодженням з галузевими виконавчими органами міської ради.
5.4. Керівники структурних підрозділів Адміністрації призначаються на посаду та звільняються з посади згідно з чинним законодавством України міським головою за поданням голови Адміністрації та погодженням керівника галузевого виконавчого органу міської ради.
5.5. Працівники Адміністрації діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються головою Адміністрації.
6. КЕРІВНИЦТВО АДМІНІСТРАЦІЇ.
6.1. Адміністрацію очолює голова, який призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням міського голови у порядку, визначеному законодавством.
6.2. Голова Адміністрації:
- здійснює управління Адміністрацією та несе персональну відповідальність за виконання покладених на Адміністрацію завдань;
- представляє без довіреності Адміністрацію у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
- видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
- подає на затвердження міському голові штатний розпис і кошторис витрат на утримання Адміністрації після погодження з галузевим виконавчим органом міської ради;
- розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису Адміністрації;
- приймає на роботу технічних працівників, обслуговуючий персонал Адміністрації;
- укладає в межах своєї компетенції договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Адміністрації, видає довіреності;
- відкриває і закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
- веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян;
- інформує територіальну громаду м. Харкова з питань, віднесених до компетенції Адміністрації;
- забезпечує виконання працівниками Адміністрації вимог діючого законодавства;
- здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України, а також виконує завдання, визначені рішеннями міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови.
6.3. Голова Адміністрації має заступників. Заступників голови районної адміністрації призначає на посаду і звільняє з посади міський голова за поданням голови Адміністрації.
6.4. Заступники голови Адміністрації:
- організують виконання доручень голови Адміністрації;
- здійснюють безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Адміністрації;
- здійснюють інші повноваження, визначені посадовими інструкціями.
6.5. Голову Адміністрації під час його відсутності заміщає один із заступників голови згідно з розпорядженням міського голови.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація та реорганізація Адміністрації проводиться міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 88
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Адміністрацію Ленінського району
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Адміністрація Ленінського району Харківської міської ради (надалі -Адміністрація) є виконавчим органом Харківської міської ради і діє на правах самостійного департаменту.
1.2. Адміністрація згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Ленінської районної у місті Харкові ради, виконавчого комітету Ленінської районної у місті Харкові ради, Відділу культури Ленінської районної у місті Харкові ради у зв'язку з їх реорганізацією шляхом приєднання.
1.3. Адміністрація є підзвітною і підконтрольною міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові.
Взаємодію Адміністрації та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Фінансування Адміністрації здійснюється з бюджету міста відповідно до затвердженого кошторису.
1.5. Адміністрація у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.6. Адміністрація є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, має гербову печатку, штампи, бланк встановленого зразка.
1.7. Майно належить Адміністрації на праві оперативного управління. Адміністрація володіє і користується майном, яке знаходиться в її управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.8. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Адміністрації в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Адміністрації затверджує міський голова.
1.9. Юридичною адресою Адміністрації є місцезнаходження її керівництва.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ АДМІНІСТРАЦІЇ
2.1. Метою діяльності та основним завданням Адміністрації є реалізація функцій місцевого самоврядування на території Ленінського району міста Харкова, забезпечення прав і свобод громадян в межах повноважень та способом, передбаченими Конституцією і законами України.
2.2. Адміністрація при виконанні покладених на неї завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ АДМІНІСТРАЦІЇ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. З питань житлового господарства.
3.1.1 здійснює контроль за станом благоустрою та озелененням прибудинкових територій; охороною зелених насаджень та водоймищ, за утриманням прибудинкових територій в належному санітарно-технічному стані, бере участь у створенні місць відпочинку громадян;
3.1.2 вживає заходи щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у неналежному утриманні місць громадського призначення, у випадках, передбачених законодавством;
3.1.3 координує роботу щодо організації допомоги населенню району у створенні об'єднань співвласників багатоквартирних будинків;
3.1.4 бере участь в прийнятті відповідно до чинного законодавства відомчого житлового фонду до комунальної власності міста;
3.1.5 бере участь у підготовці проектів рішень виконавчого комітету Харківської міської ради про зміну правого статусу гуртожитків та жилих будинків;
3.1.6. готує проекти розпорядчих актів щодо надання дозволів на перепланування квартир без зміни їх геометричних розмірів та функціонального призначення, прийняття цих об'єктів до експлуатації та збереження самочинно виконаного перепланування квартир;
3.1.7 бере участь у роботі комісії з визначення відповідності будинків, споруд та приміщень санітарно-технічним вимогам, вносить відповідні пропозиції виконкому міської ради;
3.1.8 здійснює облік відомчого житлового фонду і гуртожитків, розташованих в районі та надає пропозиції щодо прийняття його до комунальної власності міста;
3.1.9 веде роботу з керівниками підприємств з підготовки необхідної технічної документації для передачі відомчих житлових будинків та гуртожитків в комунальну власність міста та направляє її на розгляд міської комісії з питань приймання до комунальної власності м. Харкова відомчого житлового фонду та об'єктів соціальної інфраструктури;
3.1.10 проводить координацію роботи керівників підприємств та розробку заходів з підготовки відомчих житлових будинків та гуртожитків до експлуатації в осінньо-зимовий та весняно-літній періоди;
3.1.11 здійснює формування заходів по підготовці житлового фонду усіх форм власності до експлуатації в осінньо-зимовий період та контроль за ходом їх виконання;
3.1.12 координує природоохоронну діяльність підприємств, установ та організацій, розташованих на території району, незалежно від форм власності та підпорядкування;
3.1.13 погоджує поточні і перспективні плани роботи підприємств, установ і організацій у сфері охорони навколишнього природного середовища і використання природних ресурсів;
3.1.14 на підставі погоджених планів підприємств, установ і організацій складає план природоохоронних заходів району та надає відділу екології Департаменту житлового господарства для включення до розділу «Охорона навколишнього природного середовища» щорічної Програми соціально-економічного розвитку м. Харкова;
3.1.15 надає щоквартальні та річні звіти щодо виконання природоохоронних заходів району до відділу екології Департаменту житлового господарства;
3.1.16 забезпечує належний екологічний стан прибережних захисних смуг річок та водойм, природних джерел, заповідних територій і інших природних об'єктів на території району, що не мають балансової приналежності;
3.1.17 здійснює контроль за дотриманням природоохоронного законодавства і ходом виконання заходів у сфері охорони навколишнього природного середовища на підприємствах, установах і організаціях району, які мають джерела забруднення довкілля;
3.1.18 координує діяльність спеціально уповноважених державних органів управління з охорони природи на території району;
3.1.19 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання житлового фонду на території району;
3.1.20 взаємодіє з Департаментом житлового господарства з питань утримання житлового фонду, з міською інформаційно-диспетчерською службою «15-62»;
3.1.21 погоджує титульні списки капітального та поточного ремонту житлового фонду комунальної власності;
3.1.22 надає пропозиції щодо об'єктів житлового фонду комунальної власності та внутрішньо-будинкових інженерних мереж та обладнання для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонту;
3.1.23 готує пропозиції Департаменту житлового господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.1.24 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань житлового господарства, приймає участь в їх роботі.
3.2. З питань комунального господарства та благоустрою.
3.2.1 бере участь в обстеженні зелених насаджень на території району;
3.2.2 приймає участь у виявленні порушень та складанні актів про порушення правил благоустрою місць громадського призначення;
3.2.3 виявляє на території відповідного району безхазяйні об'єкти зеленого господарства та передає їх перелік та дані про місцезнаходження зазначених об'єктів до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.4 бере участь в обстеженні мереж зовнішнього освітлення території району з метою виявлення несанкціонованих підключень споживачів до мереж зовнішнього освітлення та надає інформацію з даного приводу до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.5 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання та ремонт об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району;
3.2.6 бере участь в обстеженні об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонтам, визначення потреби у будівництві нових об'єктів. Готує пропозиції Департаменту комунального господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.2.7 забезпечує організацію благоустрою території району
у відповідності з «Правилами благоустрою території міста Харкова». Виконує всі функції, які закріплені Правилами за районними у місті радами;
3.2.8 здійснює облік всіх розміщених об'єктів, а саме: малих архітектурних форм, кіосків, павільйонів, лотків, палаток, будь-яких споруд, конструкцій іншого типу, виду, іншого майна, а також складування будівельних матеріалів тощо. У разі виявлення самовільно розміщених об'єктів вимагає від юридичних та фізичних осіб усунення виявлених правопорушень;
3.2.9 надає інформацію Департаменту комунального господарства міської ради про виявлені самовільно розташовані об'єкти для вжиття заходів щодо звільнення земельної ділянки;
3.2.10 інформує інспекцію державного архітектурно-будівельного контролю у Харківській області та Департамент містобудування, архітектури та земельних відносин міської ради у разі виявлення самовільно побудованого об'єкту нерухомого майна;
3.2.11 проводить засідання районних штабів з питань підготовки міського господарства до роботи в осінньо-зимовий період. Вживає відповідних заходів з метою усунення виявлених недоліків;
3.2.12 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань комунального господарства, приймає участь в їх роботі;
3.2.13 приймає участь в укладанні трьохсторонньої угоди про організацію взаємовідносин у сфері благоустрою між суб'єктом господарської діяльності, Департаментом комунального господарства та Адміністрацією.
3.3. З питань взаємодії з правоохоронними органами, військовими формуваннями, оборонної, мобілізаційної роботи.
3.3.1 взаємодіє з правоохоронними органами району з питань забезпечення законності, профілактики правопорушень, боротьби зі злочинністю та охорони громадського порядку;
3.3.2 бере участь в роботі районних призовних комісій для проведення призову громадян України на строкову військову службу, районних комісій у справах альтернативної (невійськової) служби, районних спостережних комісій, районних адміністративних комісій;
3.3.3 сприяє районним військовим комісаріатам в їх роботі в мирний час та під час мобілізації;
3.3.4 бере участь у виконанні завдань з мобілізаційної підготовки та мобілізаційної готовності держави в межах повноважень, визначених законодавством;
3.3.5 бере участь в організації планування і здійснення заходів, спрямованих на своєчасне проведення мобілізації;
3.3.6 бере участь в організації розробки і здійснення заходів щодо мобілізаційної підготовки, переведення організацій, закладів, підприємств районів на режим роботи в умовах особливого періоду.
3.4. З питань цивільної оборони (цивільного захисту) населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру:
3.4.1 приймає участь у забезпеченні реалізації політики держави у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, здійснює управління через відповідні ланки територіальної підсистеми єдиної державної системи запобігання і реагування на надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру;
3.4.2 забезпечує проведення евакуаційних заходів у разі виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;
3.4.3 здійснює підготовку населення до дій у надзвичайних ситуаціях техногенного та природного характеру;
3.4.4 здійснює збирання інформації та обмін нею у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, забезпечує своєчасне оповіщення та інформування населення про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, про позаштатну побутову ситуацію, яка виникла у побуті та загрожує їх здоров'ю та життю;
3.4.5 сприяє організації і проведенню аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт у зоні виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру та позаштатної побутової ситуації.
3.5. З питань освіти.
3.5.1 здійснює управління закладами освіти району, організує їх матеріально-технічне та фінансове забезпечення у межах затверджених асигнувань;
3.5.2 забезпечує реалізацію програм розвитку освіти міста на районному рівні;
3.5.3 забезпечує здобуття неповнолітніми повної загальної середньої освіти; створення необхідних умов для виховання дітей, молоді, розвитку їх здібностей, трудового навчання, професійної орієнтації, продуктивної праці учнів;
3.5.4 сприяє діяльності дошкільних та позашкільних навчально-виховних закладів, дитячих, молодіжних та науково-просвітницьких організацій;
3.5.5 створює при загальноосвітніх навчальних закладах комунальної власності фонди загальнообов'язкового навчання за рахунок коштів місцевого бюджету, залучених з цією метою на договірних засадах коштів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, а також коштів населення, інших джерел; контролює використання коштів цього фонду за призначенням;
3.5.6 організовує медичне обслуговування та харчування у закладах освіти району;
3.5.7 контролює виконання натуральних норм харчування у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах району;
3.5.8 забезпечує доступність та безоплатність освіти на території району, можливість навчання в школах державною та рідною мовою, вивчення рідної мови у комунальних навчальних закладах або через національно-культурні товариства;
3.5.9 забезпечує відповідно до закону розвиток всіх видів освіти, розвиток і вдосконалення мережі освітніх закладів усіх форм власності; організацію державної атестації навчальних закладів;
3.5.10 визначає потреби та формує замовлення на кадри для навчальних закладів, забезпечує укладання договорів на підготовку спеціалістів, організовує роботу щодо удосконалення кваліфікації кадрів;
3.5.11 організовує атестацію педагогічних працівників;
3.5.12 організовує вивчення освітніх потреб територіальної громади на місцях та надає пропозицій Департаменту освіти міської ради щодо оптимізації мережі закладів освіти;
3.5.13 станом на 05 вересня кожного року готує пропозиції Департаменту освіти щодо затвердження мережі закладів освіти району (закладів, класів, груп, вихованців, учнів) та прийняття до відома мережі закладів освіти некомунальної форми власності;
3.5.14 закріплює території обслуговування за закладами освіти району;
3.5.15 контролює організацію роботи у навчальних закладах району і веде облік дітей дошкільного та шкільного віку;
3.5.16 організовує надання допомоги випускникам шкіл у працевлаштуванні;
3.5.17 забезпечує школярів, які навчаються в комунальних навчальних закладах, безоплатними підручниками, створює умови для самоосвіти;
3.5.18 організовує роботу щодо запобігання бездоглядності неповнолітніх, забезпечення співпраці із зазначеного питання з відповідними районними службами і структурами;
3.5.19 організовує відпочинок школярів у пришкільних таборах відпочинку в канікулярний час;
3.5.20 організовує оздоровлення вихованців дошкільних навчальних закладів та учнів пільгових категорій влітку;
3.5.21 готує спільно із закладами освіти відповідно до законодавства проекти статутів розташованих на території району навчальних закладів.
3.6. З питань організації роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб.
3.6.1 забезпечує виконання вимог законодавства щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб;
3.6.2 здійснює розгляд звернень громадян, підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, політичних партій тощо, а також звернень та запитів народних депутатів України, депутатів місцевих рад, письмово повідомляє заявників про результати розгляду їх звернень та прийняті рішення, роз'яснює порядок оскарження прийнятих рішень;
3.6.3 здійснює контроль за станом роботи щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності, розташованих на території району;
3.6.4 організовує та проводить особистий прийом громадян;
3.6.5 організовує та проводить навчання посадових осіб Адміністрації та семінари з питань роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб;
3.6.6 забезпечує зберігання документів Адміністрації, готує та передає до міського архіву документи постійного зберігання;
3.6.7 забезпечує електронний облік звернень громадян та юридичних осіб.
3.7. З питань культури, сім'ї, молоді та спорту.
3.7.1 бере участь у реалізації державної політики в галузі культури, фізичної культури, спорту, сім'ї та молоді, у розробці міських проектів і програм, направлених на фізичний, інтелектуальний та духовний розвиток усіх вікових категорій мешканців;
3.7.2 сприяє збереженню мережі закладів культури, фізичної культури та спорту, сім'ї та молоді;
3.7.3 сприяє розвитку дитячо-юнацького спорту, спорту вищих досягнень, спорту інвалідів та спорту ветеранів;
3.7.4 сприяє створенню умов для всебічного розвитку і реалізації творчих, інтелектуальних здібностей дітей та молоді, проведенню олімпіад, спартакіад, конкурсів, турнірів, виставок, фестивалів творчості, конференцій, форумів, конгресів, спортивно-театральних свят;
3.7.5 забезпечує підбір та розстановку кадрів, їх ефективне використання, створює умови для підвищення кваліфікації, бере участь в атестації штатних і громадських робітників у сфері культури;
3.7.6 сприяє роботі творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, інших громадських організацій, які діють у сфері культури;
3.7.7 створює умови для розвитку культури, сприяє відродженню осередків традиційної народної творчості, національно-культурних традицій населення, художніх промислів і ремесел;
3.7.8 сприяє в межах своїх повноважень розвитку різних форм позашкільної освіти, в тому числі за місцем проживання дітей, та діяльності позашкільних навчальних закладів;
3.7.9 сприяє в організації роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ, оздоровлення населення.
3.8. З питань соціального захисту населення.
3.8.1 здійснює контроль за реалізацією державних та місцевих програм соціального захисту та соціального забезпечення населення;
3.8.2 організовує роботу з надання пільг всім категоріям населення району, які мають пільги за соціальною ознакою;
3.8.3 організовує роботу з надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;
3.8.4 забезпечує цільове використання бюджетних асигнувань, передбачених на соціальний захист населення;
3.8.5 організовує роботу з призначення відповідно до законодавства державної допомоги сім'ям з дітьми, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям, інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам, а також інших видів державної допомоги;
3.8.6 сприяє громадянам в одержанні документів, необхідних для призначення окремих видів допомоги;
3.8.7 співпрацює з громадськими організаціями соціального спрямування, сприяє координації їх роботи з питань соціального захисту населення;
3.8.8 організовує та приймає участь в межах своїх повноважень у проведенні загальноміських заходів, у тому числі конкурсів, турнірів, виставок, конференцій, форумів, семінарів, зборів, урочистих вечорів, заходів, пов`язаних з організацією дозвілля і оздоровлення соціально вразливих категорій населення, та інших заходів, спрямованих на реалізацію соціальної політики у місті.
3.9. З питань економічного розвитку.
3.9.1 аналізує ситуації на підприємствах усіх форм власності та готує пропозиції для засідань міської комісії з питань забезпечення своєчасної та в повному обсязі сплати податків, внесення інших обов'язкових платежів до міського бюджету;
3.9.2 сприяє в розміщенні замовлень на промислових підприємствах, розташованих на території району;
3.9.3 готує матеріали для формування прогнозних показників і програм соціально-економічного розвитку міста та області для подальшого надання Харківській міській раді та обласній адміністрації;
3.9.4 веде облік територій, закріплених за промисловими підприємствами, та здійснює контроль за їх утриманням у належному стані;
3.9.5 веде облік та підготовку пропозицій щодо використання майна, що знаходиться в комунальній власності міста;
3.9.6 приймає участь спільно з органами статистики у вирішенні питань щодо підготовки, проведення та обробки матеріалів Всеукраїнського перепису населення з урахуванням специфіки адміністративно - територіального розподілу районів.
3.10. З питань підприємництва та споживчого ринку.
3.10.1 складає в установленому порядку протоколи про адміністративні правопорушення у сфері підприємництва та споживчого ринку;
3.10.2 надає методичну, консультативну, організаційну допомогу суб'єктам господарювання з питань підприємництва, споживчого ринку та захисту прав споживачів;
3.10.3 здійснює контроль за встановленим режимом роботи підприємств споживчого ринку на території району;
3.10.4 виявляє об'єкти споживчого ринку, які здійснюють діяльність без відповідних дозвільних документів, передбачених чинним законодавством, вживає заходи щодо внесення їх в базу даних підприємств споживчого ринку;
3.10.5 здійснює контроль за санітарно-технічним станом об'єктів споживчого ринку на території району.
3.11. Інші повноваження:
3.11.1 утворює у межах компетенції робочі групи, комісії;
3.11.2 забезпечує ведення Державного реєстру виборців;
3.11.3 здійснює організаційні заходи, пов'язані з підготовкою та проведенням всеукраїнських та місцевих референдумів, виборів Президента України, народних депутатів України, депутатів місцевих рад, міського голови;
3.11.4 сприяє створенню органів самоорганізації населення, здійснює їх облік та забезпечує взаємодію органів самоорганізації населення з органами місцевого самоврядування;
3.11.5 забезпечує надання інформації та доступ до документів у разі проведення перевірки уповноваженими виконавчими органами міської ради;
3.11.6 забезпечує діяльність постійно діючої Комісії з питань захисту прав дитини;
3.11.7 забезпечує облік актів районної адміністрації;
3.11.8 виконує інші повноваження, передбачені законодавством України та делеговані міською радою.
4. ПРАВА АДМІНІСТРАЦІЇ.
4.1. Адміністрація має наступні права:
4.1.1 одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Адміністрацію завдань.
4.1.2 залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Адміністрації.
4.1.3 скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до її компетенції.
4.1.4 брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4.1.5 користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. СТРУКТУРА АДМІНІСТРАЦІЇ.
5.1. До складу Адміністрації входять управління, відділи та сектори.
5.2. Структура Адміністрації затверджується розпорядженням міського голови.
5.3. Положення про управління, відділи та сектори Адміністрації затверджуються головою Адміністрації за погодженням з галузевими виконавчими органами міської ради.
5.4. Керівники структурних підрозділів Адміністрації призначаються на посаду та звільняються з посади згідно з чинним законодавством України міським головою за поданням голови Адміністрації та погодженням керівника галузевого виконавчого органу міської ради.
5.5. Працівники Адміністрації діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються головою Адміністрації.
6. КЕРІВНИЦТВО АДМІНІСТРАЦІЇ.
6.1. Адміністрацію очолює голова, який призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням міського голови у порядку, визначеному законодавством.
6.2. Голова Адміністрації:
- здійснює управління Адміністрацією та несе персональну відповідальність за виконання покладених на Адміністрацію завдань;
- представляє без довіреності Адміністрацію у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
- видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
- подає на затвердження міському голові штатний розпис і кошторис витрат на утримання Адміністрації після погодження з галузевим виконавчим органом міської ради;
- розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису Адміністрації;
- приймає на роботу технічних працівників, обслуговуючий персонал Адміністрації;
- укладає в межах своєї компетенції договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Адміністрації, видає довіреності;
- відкриває і закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
- веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян;
- інформує територіальну громаду м. Харкова з питань, віднесених до компетенції Адміністрації;
- забезпечує виконання працівниками Адміністрації вимог діючого законодавства;
- здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України, а також виконує завдання, визначені рішеннями міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови.
6.3. Голова Адміністрації має заступників. Заступників голови районної адміністрації призначає на посаду і звільняє з посади міський голова за поданням голови Адміністрації.
6.4. Заступники голови Адміністрації:
- організують виконання доручень голови Адміністрації;
- здійснюють безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Адміністрації;
- здійснюють інші повноваження, визначені посадовими інструкціями.
6.5. Голову Адміністрації під час його відсутності заміщає один із заступників голови згідно з розпорядженням міського голови.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація та реорганізація Адміністрації проводиться міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 89
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Адміністрацію Московського району
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Адміністрація Московського району Харківської міської ради (надалі -Адміністрація) є виконавчим органом Харківської міської ради і діє на правах самостійного департаменту.
1.2. Адміністрація згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Московської районної в місті Харкові ради, виконавчого комітету Московської районної в місті Харкові ради у зв'язку з їх реорганізацією шляхом приєднання.
1.3. Адміністрація є підзвітною і підконтрольною міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові.
Взаємодію Адміністрації та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Фінансування Адміністрації здійснюється з бюджету міста відповідно до затвердженого кошторису.
1.5. Адміністрація у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.6. Адміністрація є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, має гербову печатку, штампи, бланк встановленого зразка.
1.7. Майно належить Адміністрації на праві оперативного управління. Адміністрація володіє і користується майном, яке знаходиться в її управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.8. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Адміністрації в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Адміністрації затверджує міський голова.
1.9. Юридичною адресою Адміністрації є місцезнаходження її керівництва.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ АДМІНІСТРАЦІЇ
2.1. Метою діяльності та основним завданням Адміністрації є реалізація функцій місцевого самоврядування на території Московського району міста Харкова, забезпечення прав і свобод громадян в межах повноважень та способом, передбаченими Конституцією і законами України.
2.2. Адміністрація при виконанні покладених на неї завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ АДМІНІСТРАЦІЇ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. З питань житлового господарства.
3.1.1 здійснює контроль за станом благоустрою та озелененням прибудинкових територій; охороною зелених насаджень та водоймищ, за утриманням прибудинкових територій в належному санітарно-технічному стані, бере участь у створенні місць відпочинку громадян;
3.1.2 вживає заходи щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у неналежному утриманні місць громадського призначення, у випадках, передбачених законодавством;
3.1.3 координує роботу щодо організації допомоги населенню району у створенні об'єднань співвласників багатоквартирних будинків;
3.1.4 бере участь в прийнятті відповідно до чинного законодавства відомчого житлового фонду до комунальної власності міста;
3.1.5 бере участь у підготовці проектів рішень виконавчого комітету Харківської міської ради про зміну правого статусу гуртожитків та жилих будинків;
3.1.6. готує проекти розпорядчих актів щодо надання дозволів на перепланування квартир без зміни їх геометричних розмірів та функціонального призначення, прийняття цих об'єктів до експлуатації та збереження самочинно виконаного перепланування квартир;
3.1.7 бере участь у роботі комісії з визначення відповідності будинків, споруд та приміщень санітарно-технічним вимогам, вносить відповідні пропозиції виконкому міської ради;
3.1.8 здійснює облік відомчого житлового фонду і гуртожитків, розташованих в районі та надає пропозиції щодо прийняття його до комунальної власності міста;
3.1.9 веде роботу з керівниками підприємств з підготовки необхідної технічної документації для передачі відомчих житлових будинків та гуртожитків в комунальну власність міста та направляє її на розгляд міської комісії з питань приймання до комунальної власності м. Харкова відомчого житлового фонду та об'єктів соціальної інфраструктури;
3.1.10 проводить координацію роботи керівників підприємств та розробку заходів з підготовки відомчих житлових будинків та гуртожитків до експлуатації в осінньо-зимовий та весняно-літній періоди;
3.1.11 здійснює формування заходів по підготовці житлового фонду усіх форм власності до експлуатації в осінньо-зимовий період та контроль за ходом їх виконання;
3.1.12 координує природоохоронну діяльність підприємств, установ та організацій, розташованих на території району, незалежно від форм власності та підпорядкування;
3.1.13 погоджує поточні і перспективні плани роботи підприємств, установ і організацій у сфері охорони навколишнього природного середовища і використання природних ресурсів;
3.1.14 на підставі погоджених планів підприємств, установ і організацій складає план природоохоронних заходів району та надає відділу екології Департаменту житлового господарства для включення до розділу «Охорона навколишнього природного середовища» щорічної Програми соціально-економічного розвитку м. Харкова;
3.1.15 надає щоквартальні та річні звіти щодо виконання природоохоронних заходів району до відділу екології Департаменту житлового господарства;
3.1.16 забезпечує належний екологічний стан прибережних захисних смуг річок та водойм, природних джерел, заповідних територій і інших природних об'єктів на території району, що не мають балансової приналежності;
3.1.17 здійснює контроль за дотриманням природоохоронного законодавства і ходом виконання заходів у сфері охорони навколишнього природного середовища на підприємствах, установах і організаціях району, які мають джерела забруднення довкілля;
3.1.18 координує діяльність спеціально уповноважених державних органів управління з охорони природи на території району;
3.1.19 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання житлового фонду на території району;
3.1.20 взаємодіє з Департаментом житлового господарства з питань утримання житлового фонду, з міською інформаційно-диспетчерською службою «15-62»;
3.1.21 погоджує титульні списки капітального та поточного ремонту житлового фонду комунальної власності;
3.1.22 надає пропозиції щодо об'єктів житлового фонду комунальної власності та внутрішньо-будинкових інженерних мереж та обладнання для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонту;
3.1.23 готує пропозиції Департаменту житлового господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.1.24 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань житлового господарства, приймає участь в їх роботі.
3.2. З питань комунального господарства та благоустрою.
3.2.1 бере участь в обстеженні зелених насаджень на території району;
3.2.2 приймає участь у виявленні порушень та складанні актів про порушення правил благоустрою місць громадського призначення;
3.2.3 виявляє на території відповідного району безхазяйні об'єкти зеленого господарства та передає їх перелік та дані про місцезнаходження зазначених об'єктів до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.4 бере участь в обстеженні мереж зовнішнього освітлення території району з метою виявлення несанкціонованих підключень споживачів до мереж зовнішнього освітлення та надає інформацію з даного приводу до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.5 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання та ремонт об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району;
3.2.6 бере участь в обстеженні об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонтам, визначення потреби у будівництві нових об'єктів. Готує пропозиції Департаменту комунального господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.2.7 забезпечує організацію благоустрою території району
у відповідності з «Правилами благоустрою території міста Харкова». Виконує всі функції, які закріплені Правилами за районними у місті радами;
3.2.8 здійснює облік всіх розміщених об'єктів, а саме: малих архітектурних форм, кіосків, павільйонів, лотків, палаток, будь-яких споруд, конструкцій іншого типу, виду, іншого майна, а також складування будівельних матеріалів тощо. У разі виявлення самовільно розміщених об'єктів вимагає від юридичних та фізичних осіб усунення виявлених правопорушень;
3.2.9 надає інформацію Департаменту комунального господарства міської ради про виявлені самовільно розташовані об'єкти для вжиття заходів щодо звільнення земельної ділянки;
3.2.10 інформує інспекцію державного архітектурно-будівельного контролю у Харківській області та Департамент містобудування, архітектури та земельних відносин міської ради у разі виявлення самовільно побудованого об'єкту нерухомого майна;
3.2.11 проводить засідання районних штабів з питань підготовки міського господарства до роботи в осінньо-зимовий період. Вживає відповідних заходів з метою усунення виявлених недоліків;
3.2.12 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань комунального господарства, приймає участь в їх роботі;
3.2.13 приймає участь в укладанні трьохсторонньої угоди про організацію взаємовідносин у сфері благоустрою між суб'єктом господарської діяльності, Департаментом комунального господарства та Адміністрацією.
3.3. З питань взаємодії з правоохоронними органами, військовими формуваннями, оборонної, мобілізаційної роботи.
3.3.1 взаємодіє з правоохоронними органами району з питань забезпечення законності, профілактики правопорушень, боротьби зі злочинністю та охорони громадського порядку;
3.3.2 бере участь в роботі районних призовних комісій для проведення призову громадян України на строкову військову службу, районних комісій у справах альтернативної (невійськової) служби, районних спостережних комісій, районних адміністративних комісій;
3.3.3 сприяє районним військовим комісаріатам в їх роботі в мирний час та під час мобілізації;
3.3.4 бере участь у виконанні завдань з мобілізаційної підготовки та мобілізаційної готовності держави в межах повноважень, визначених законодавством;
3.3.5 бере участь в організації планування і здійснення заходів, спрямованих на своєчасне проведення мобілізації;
3.3.6 бере участь в організації розробки і здійснення заходів щодо мобілізаційної підготовки, переведення організацій, закладів, підприємств районів на режим роботи в умовах особливого періоду.
3.4. З питань цивільної оборони (цивільного захисту) населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру:
3.4.1 приймає участь у забезпеченні реалізації політики держави у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, здійснює управління через відповідні ланки територіальної підсистеми єдиної державної системи запобігання і реагування на надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру;
3.4.2 забезпечує проведення евакуаційних заходів у разі виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;
3.4.3 здійснює підготовку населення до дій у надзвичайних ситуаціях техногенного та природного характеру;
3.4.4 здійснює збирання інформації та обмін нею у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, забезпечує своєчасне оповіщення та інформування населення про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, про позаштатну побутову ситуацію, яка виникла у побуті та загрожує їх здоров'ю та життю;
3.4.5 сприяє організації і проведенню аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт у зоні виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру та позаштатної побутової ситуації.
3.5. З питань освіти.
3.5.1 здійснює управління закладами освіти району, організує їх матеріально-технічне та фінансове забезпечення у межах затверджених асигнувань;
3.5.2 забезпечує реалізацію програм розвитку освіти міста на районному рівні;
3.5.3 забезпечує здобуття неповнолітніми повної загальної середньої освіти; створення необхідних умов для виховання дітей, молоді, розвитку їх здібностей, трудового навчання, професійної орієнтації, продуктивної праці учнів;
3.5.4 сприяє діяльності дошкільних та позашкільних навчально-виховних закладів, дитячих, молодіжних та науково-просвітницьких організацій;
3.5.5 створює при загальноосвітніх навчальних закладах комунальної власності фонди загальнообов'язкового навчання за рахунок коштів місцевого бюджету, залучених з цією метою на договірних засадах коштів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, а також коштів населення, інших джерел; контролює використання коштів цього фонду за призначенням;
3.5.6 організовує медичне обслуговування та харчування у закладах освіти району;
3.5.7 контролює виконання натуральних норм харчування у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах району;
3.5.8 забезпечує доступність та безоплатність освіти на території району, можливість навчання в школах державною та рідною мовою, вивчення рідної мови у комунальних навчальних закладах або через національно-культурні товариства;
3.5.9 забезпечує відповідно до закону розвиток всіх видів освіти, розвиток і вдосконалення мережі освітніх закладів усіх форм власності; організацію державної атестації навчальних закладів;
3.5.10 визначає потреби та формує замовлення на кадри для навчальних закладів, забезпечує укладання договорів на підготовку спеціалістів, організовує роботу щодо удосконалення кваліфікації кадрів;
3.5.11 організовує атестацію педагогічних працівників;
3.5.12 організовує вивчення освітніх потреб територіальної громади на місцях та надає пропозицій Департаменту освіти міської ради щодо оптимізації мережі закладів освіти;
3.5.13 станом на 05 вересня кожного року готує пропозиції Департаменту освіти щодо затвердження мережі закладів освіти району (закладів, класів, груп, вихованців, учнів) та прийняття до відома мережі закладів освіти некомунальної форми власності;
3.5.14 закріплює території обслуговування за закладами освіти району;
3.5.15 контролює організацію роботи у навчальних закладах району і веде облік дітей дошкільного та шкільного віку;
3.5.16 організовує надання допомоги випускникам шкіл у працевлаштуванні;
3.5.17 забезпечує школярів, які навчаються в комунальних навчальних закладах, безоплатними підручниками, створює умови для самоосвіти;
3.5.18 організовує роботу щодо запобігання бездоглядності неповнолітніх, забезпечення співпраці із зазначеного питання з відповідними районними службами і структурами;
3.5.19 організовує відпочинок школярів у пришкільних таборах відпочинку в канікулярний час;
3.5.20 організовує оздоровлення вихованців дошкільних навчальних закладів та учнів пільгових категорій влітку;
3.5.21 готує спільно із закладами освіти відповідно до законодавства проекти статутів розташованих на території району навчальних закладів.
3.6. З питань організації роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб.
3.6.1 забезпечує виконання вимог законодавства щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб;
3.6.2 здійснює розгляд звернень громадян, підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, політичних партій тощо, а також звернень та запитів народних депутатів України, депутатів місцевих рад, письмово повідомляє заявників про результати розгляду їх звернень та прийняті рішення, роз'яснює порядок оскарження прийнятих рішень;
3.6.3 здійснює контроль за станом роботи щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності, розташованих на території району;
3.6.4 організовує та проводить особистий прийом громадян;
3.6.5 організовує та проводить навчання посадових осіб Адміністрації та семінари з питань роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб;
3.6.6 забезпечує зберігання документів Адміністрації, готує та передає до міського архіву документи постійного зберігання;
3.6.7 забезпечує електронний облік звернень громадян та юридичних осіб.
3.7. З питань культури, сім'ї, молоді та спорту.
3.7.1 бере участь у реалізації державної політики в галузі культури, фізичної культури, спорту, сім'ї та молоді, у розробці міських проектів і програм, направлених на фізичний, інтелектуальний та духовний розвиток усіх вікових категорій мешканців;
3.7.2 сприяє збереженню мережі закладів культури, фізичної культури та спорту, сім'ї та молоді;
3.7.3 сприяє розвитку дитячо-юнацького спорту, спорту вищих досягнень, спорту інвалідів та спорту ветеранів;
3.7.4 сприяє створенню умов для всебічного розвитку і реалізації творчих, інтелектуальних здібностей дітей та молоді, проведенню олімпіад, спартакіад, конкурсів, турнірів, виставок, фестивалів творчості, конференцій, форумів, конгресів, спортивно-театральних свят;
3.7.5 забезпечує підбір та розстановку кадрів, їх ефективне використання, створює умови для підвищення кваліфікації, бере участь в атестації штатних і громадських робітників у сфері культури;
3.7.6 сприяє роботі творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, інших громадських організацій, які діють у сфері культури;
3.7.7 створює умови для розвитку культури, сприяє відродженню осередків традиційної народної творчості, національно-культурних традицій населення, художніх промислів і ремесел;
3.7.8 сприяє в межах своїх повноважень розвитку різних форм позашкільної освіти, в тому числі за місцем проживання дітей, та діяльності позашкільних навчальних закладів;
3.7.9 сприяє в організації роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ, оздоровлення населення.
3.8. З питань соціального захисту населення.
3.8.1 здійснює контроль за реалізацією державних та місцевих програм соціального захисту та соціального забезпечення населення;
3.8.2 організовує роботу з надання пільг всім категоріям населення району, які мають пільги за соціальною ознакою;
3.8.3 організовує роботу з надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;
3.8.4 забезпечує цільове використання бюджетних асигнувань, передбачених на соціальний захист населення;
3.8.5 організовує роботу з призначення відповідно до законодавства державної допомоги сім'ям з дітьми, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям, інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам, а також інших видів державної допомоги;
3.8.6 сприяє громадянам в одержанні документів, необхідних для призначення окремих видів допомоги;
3.8.7 співпрацює з громадськими організаціями соціального спрямування, сприяє координації їх роботи з питань соціального захисту населення;
3.8.8 організовує та приймає участь в межах своїх повноважень у проведенні загальноміських заходів, у тому числі конкурсів, турнірів, виставок, конференцій, форумів, семінарів, зборів, урочистих вечорів, заходів, пов`язаних з організацією дозвілля і оздоровлення соціально вразливих категорій населення, та інших заходів, спрямованих на реалізацію соціальної політики у місті.
3.9. З питань економічного розвитку.
3.9.1 аналізує ситуації на підприємствах усіх форм власності та готує пропозиції для засідань міської комісії з питань забезпечення своєчасної та в повному обсязі сплати податків, внесення інших обов'язкових платежів до міського бюджету;
3.9.2 сприяє в розміщенні замовлень на промислових підприємствах, розташованих на території району;
3.9.3 готує матеріали для формування прогнозних показників і програм соціально-економічного розвитку міста та області для подальшого надання Харківській міській раді та обласній адміністрації;
3.9.4 веде облік територій, закріплених за промисловими підприємствами, та здійснює контроль за їх утриманням у належному стані;
3.9.5 веде облік та підготовку пропозицій щодо використання майна, що знаходиться в комунальній власності міста;
3.9.6 приймає участь спільно з органами статистики у вирішенні питань щодо підготовки, проведення та обробки матеріалів Всеукраїнського перепису населення з урахуванням специфіки адміністративно - територіального розподілу районів.
3.10. З питань підприємництва та споживчого ринку.
3.10.1 складає в установленому порядку протоколи про адміністративні правопорушення у сфері підприємництва та споживчого ринку;
3.10.2 надає методичну, консультативну, організаційну допомогу суб'єктам господарювання з питань підприємництва, споживчого ринку та захисту прав споживачів;
3.10.3 здійснює контроль за встановленим режимом роботи підприємств споживчого ринку на території району;
3.10.4 виявляє об'єкти споживчого ринку, які здійснюють діяльність без відповідних дозвільних документів, передбачених чинним законодавством, вживає заходи щодо внесення їх в базу даних підприємств споживчого ринку;
3.10.5 здійснює контроль за санітарно-технічним станом об'єктів споживчого ринку на території району.
3.11. Інші повноваження:
3.11.1 утворює у межах компетенції робочі групи, комісії;
3.11.2 забезпечує ведення Державного реєстру виборців;
3.11.3 здійснює організаційні заходи, пов'язані з підготовкою та проведенням всеукраїнських та місцевих референдумів, виборів Президента України, народних депутатів України, депутатів місцевих рад, міського голови;
3.11.4 сприяє створенню органів самоорганізації населення, здійснює їх облік та забезпечує взаємодію органів самоорганізації населення з органами місцевого самоврядування;
3.11.5 забезпечує надання інформації та доступ до документів у разі проведення перевірки уповноваженими виконавчими органами міської ради;
3.11.6 забезпечує діяльність постійно діючої Комісії з питань захисту прав дитини;
3.11.7 забезпечує облік актів районної адміністрації;
3.11.8 виконує інші повноваження, передбачені законодавством України та делеговані міською радою.
4.ПРАВА АДМІНІСТРАЦІЇ.
4.1. Адміністрація має наступні права:
4.1.1 одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Адміністрацію завдань.
4.1.2 залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Адміністрації.
4.1.3 скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до її компетенції.
4.1.4 брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4.1.5 користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. СТРУКТУРА АДМІНІСТРАЦІЇ.
5.1. До складу Адміністрації входять управління, відділи та сектори.
5.2. Структура Адміністрації затверджується розпорядженням міського голови.
5.3. Положення про управління, відділи та сектори Адміністрації затверджуються головою Адміністрації за погодженням з галузевими виконавчими органами міської ради.
5.4. Керівники структурних підрозділів Адміністрації призначаються на посаду та звільняються з посади згідно з чинним законодавством України міським головою за поданням голови Адміністрації та погодженням керівника галузевого виконавчого органу міської ради.
5.5. Працівники Адміністрації діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються головою Адміністрації.
6. КЕРІВНИЦТВО АДМІНІСТРАЦІЇ.
6.1. Адміністрацію очолює голова, який призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням міського голови у порядку, визначеному законодавством.
6.2. Голова Адміністрації:
- здійснює управління Адміністрацією та несе персональну відповідальність за виконання покладених на Адміністрацію завдань;
- представляє без довіреності Адміністрацію у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
- видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
- подає на затвердження міському голові штатний розпис і кошторис витрат на утримання Адміністрації після погодження з галузевим виконавчим органом міської ради;
- розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису Адміністрації;
- приймає на роботу технічних працівників, обслуговуючий персонал Адміністрації;
- укладає в межах своєї компетенції договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Адміністрації, видає довіреності;
- відкриває і закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
- веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян;
- інформує територіальну громаду м. Харкова з питань, віднесених до компетенції Адміністрації;
- забезпечує виконання працівниками Адміністрації вимог діючого законодавства;
- здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України, а також виконує завдання, визначені рішеннями міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови.
6.3. Голова Адміністрації має заступників. Заступників голови районної адміністрації призначає на посаду і звільняє з посади міський голова за поданням голови Адміністрації.
6.4. Заступники голови Адміністрації:
- організують виконання доручень голови Адміністрації;
- здійснюють безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Адміністрації;
- здійснюють інші повноваження, визначені посадовими інструкціями.
6.5. Голову Адміністрації під час його відсутності заміщає один із заступників голови згідно з розпорядженням міського голови.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація та реорганізація Адміністрації проводиться міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 90
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Адміністрацію Жовтневого району
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Адміністрація Жовтневого району Харківської міської ради (надалі -Адміністрація) є виконавчим органом Харківської міської ради і діє на правах самостійного департаменту.
1.2. Адміністрація згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Жовтневої районної у місті Харкові ради, виконавчого комітету Жовтневої районної у місті Харкові ради, Управління культури та гуманітарних питань Жовтневої районної у місті Харкові ради у зв'язку з їх реорганізацією шляхом приєднання.
1.3. Адміністрація є підзвітною і підконтрольною міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові.
Взаємодію Адміністрації та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Фінансування Адміністрації здійснюється з бюджету міста відповідно до затвердженого кошторису.
1.5. Адміністрація у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.6. Адміністрація є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, має гербову печатку, штампи, бланк встановленого зразка.
1.7. Майно належить Адміністрації на праві оперативного управління. Адміністрація володіє і користується майном, яке знаходиться в її управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.8. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Адміністрації в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Адміністрації затверджує міський голова.
1.9. Юридичною адресою Адміністрації є місцезнаходження її керівництва.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ АДМІНІСТРАЦІЇ
2.1. Метою діяльності та основним завданням Адміністрації є реалізація функцій місцевого самоврядування на території Жовтневого району міста Харкова, забезпечення прав і свобод громадян в межах повноважень та способом, передбаченими Конституцією і законами України.
2.2. Адміністрація при виконанні покладених на неї завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ АДМІНІСТРАЦІЇ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. З питань житлового господарства.
3.1.1 здійснює контроль за станом благоустрою та озелененням прибудинкових територій; охороною зелених насаджень та водоймищ, за утриманням прибудинкових територій в належному санітарно-технічному стані, бере участь у створенні місць відпочинку громадян;
3.1.2 вживає заходи щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у неналежному утриманні місць громадського призначення, у випадках, передбачених законодавством;
3.1.3 координує роботу щодо організації допомоги населенню району у створенні об'єднань співвласників багатоквартирних будинків;
3.1.4 бере участь в прийнятті відповідно до чинного законодавства відомчого житлового фонду до комунальної власності міста;
3.1.5 бере участь у підготовці проектів рішень виконавчого комітету Харківської міської ради про зміну правого статусу гуртожитків та жилих будинків;
3.1.6. готує проекти розпорядчих актів щодо надання дозволів на перепланування квартир без зміни їх геометричних розмірів та функціонального призначення, прийняття цих об'єктів до експлуатації та збереження самочинно виконаного перепланування квартир;
3.1.7 бере участь у роботі комісії з визначення відповідності будинків, споруд та приміщень санітарно-технічним вимогам, вносить відповідні пропозиції виконкому міської ради;
3.1.8 здійснює облік відомчого житлового фонду і гуртожитків, розташованих в районі та надає пропозиції щодо прийняття його до комунальної власності міста;
3.1.9 веде роботу з керівниками підприємств з підготовки необхідної технічної документації для передачі відомчих житлових будинків та гуртожитків в комунальну власність міста та направляє її на розгляд міської комісії з питань приймання до комунальної власності м. Харкова відомчого житлового фонду та об'єктів соціальної інфраструктури;
3.1.10 проводить координацію роботи керівників підприємств та розробку заходів з підготовки відомчих житлових будинків та гуртожитків до експлуатації в осінньо-зимовий та весняно-літній періоди;
3.1.11 здійснює формування заходів по підготовці житлового фонду усіх форм власності до експлуатації в осінньо-зимовий період та контроль за ходом їх виконання;
3.1.12 координує природоохоронну діяльність підприємств, установ та організацій, розташованих на території району, незалежно від форм власності та підпорядкування;
3.1.13 погоджує поточні і перспективні плани роботи підприємств, установ і організацій у сфері охорони навколишнього природного середовища і використання природних ресурсів;
3.1.14 на підставі погоджених планів підприємств, установ і організацій складає план природоохоронних заходів району та надає відділу екології Департаменту житлового господарства для включення до розділу «Охорона навколишнього природного середовища» щорічної Програми соціально-економічного розвитку м. Харкова;
3.1.15 надає щоквартальні та річні звіти щодо виконання природоохоронних заходів району до відділу екології Департаменту житлового господарства;
3.1.16 забезпечує належний екологічний стан прибережних захисних смуг річок та водойм, природних джерел, заповідних територій і інших природних об'єктів на території району, що не мають балансової приналежності;
3.1.17 здійснює контроль за дотриманням природоохоронного законодавства і ходом виконання заходів у сфері охорони навколишнього природного середовища на підприємствах, установах і організаціях району, які мають джерела забруднення довкілля;
3.1.18 координує діяльність спеціально уповноважених державних органів управління з охорони природи на території району;
3.1.19 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання житлового фонду на території району;
3.1.20 взаємодіє з Департаментом житлового господарства з питань утримання житлового фонду, з міською інформаційно-диспетчерською службою «15-62»;
3.1.21 погоджує титульні списки капітального та поточного ремонту житлового фонду комунальної власності;
3.1.22 надає пропозиції щодо об'єктів житлового фонду комунальної власності та внутрішньо-будинкових інженерних мереж та обладнання для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонту;
3.1.23 готує пропозиції Департаменту житлового господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.1.24 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань житлового господарства, приймає участь в їх роботі.
3.2. З питань комунального господарства та благоустрою.
3.2.1 бере участь в обстеженні зелених насаджень на території району;
3.2.2 приймає участь у виявленні порушень та складанні актів про порушення правил благоустрою місць громадського призначення;
3.2.3 виявляє на території відповідного району безхазяйні об'єкти зеленого господарства та передає їх перелік та дані про місцезнаходження зазначених об'єктів до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.4 бере участь в обстеженні мереж зовнішнього освітлення території району з метою виявлення несанкціонованих підключень споживачів до мереж зовнішнього освітлення та надає інформацію з даного приводу до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.5 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання та ремонт об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району;
3.2.6 бере участь в обстеженні об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонтам, визначення потреби у будівництві нових об'єктів. Готує пропозиції Департаменту комунального господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.2.7 забезпечує організацію благоустрою території району
у відповідності з «Правилами благоустрою території міста Харкова». Виконує всі функції, які закріплені Правилами за районними у місті радами;
3.2.8 здійснює облік всіх розміщених об'єктів, а саме: малих архітектурних форм, кіосків, павільйонів, лотків, палаток, будь-яких споруд, конструкцій іншого типу, виду, іншого майна, а також складування будівельних матеріалів тощо. У разі виявлення самовільно розміщених об'єктів вимагає від юридичних та фізичних осіб усунення виявлених правопорушень;
3.2.9 надає інформацію Департаменту комунального господарства міської ради про виявлені самовільно розташовані об'єкти для вжиття заходів щодо звільнення земельної ділянки;
3.2.10 інформує інспекцію державного архітектурно-будівельного контролю у Харківській області та Департамент містобудування, архітектури та земельних відносин міської ради у разі виявлення самовільно побудованого об'єкту нерухомого майна;
3.2.11 проводить засідання районних штабів з питань підготовки міського господарства до роботи в осінньо-зимовий період. Вживає відповідних заходів з метою усунення виявлених недоліків;
3.2.12 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань комунального господарства, приймає участь в їх роботі;
3.2.13 приймає участь в укладанні трьохсторонньої угоди про організацію взаємовідносин у сфері благоустрою між суб'єктом господарської діяльності, Департаментом комунального господарства та Адміністрацією.
3.3. З питань взаємодії з правоохоронними органами, військовими формуваннями, оборонної, мобілізаційної роботи.
3.3.1 взаємодіє з правоохоронними органами району з питань забезпечення законності, профілактики правопорушень, боротьби зі злочинністю та охорони громадського порядку;
3.3.2 бере участь в роботі районних призовних комісій для проведення призову громадян України на строкову військову службу, районних комісій у справах альтернативної (невійськової) служби, районних спостережних комісій, районних адміністративних комісій;
3.3.3 сприяє районним військовим комісаріатам в їх роботі в мирний час та під час мобілізації;
3.3.4 бере участь у виконанні завдань з мобілізаційної підготовки та мобілізаційної готовності держави в межах повноважень, визначених законодавством;
3.3.5 бере участь в організації планування і здійснення заходів, спрямованих на своєчасне проведення мобілізації;
3.3.6 бере участь в організації розробки і здійснення заходів щодо мобілізаційної підготовки, переведення організацій, закладів, підприємств районів на режим роботи в умовах особливого періоду.
3.4. З питань цивільної оборони (цивільного захисту) населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру:
3.4.1 приймає участь у забезпеченні реалізації політики держави у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, здійснює управління через відповідні ланки територіальної підсистеми єдиної державної системи запобігання і реагування на надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру;
3.4.2 забезпечує проведення евакуаційних заходів у разі виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;
3.4.3 здійснює підготовку населення до дій у надзвичайних ситуаціях техногенного та природного характеру;
3.4.4 здійснює збирання інформації та обмін нею у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, забезпечує своєчасне оповіщення та інформування населення про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, про позаштатну побутову ситуацію, яка виникла у побуті та загрожує їх здоров'ю та життю;
3.4.5 сприяє організації і проведенню аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт у зоні виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру та позаштатної побутової ситуації.
3.5. З питань освіти.
3.5.1 здійснює управління закладами освіти району, організує їх матеріально-технічне та фінансове забезпечення у межах затверджених асигнувань;
3.5.2 забезпечує реалізацію програм розвитку освіти міста на районному рівні;
3.5.3 забезпечує здобуття неповнолітніми повної загальної середньої освіти; створення необхідних умов для виховання дітей, молоді, розвитку їх здібностей, трудового навчання, професійної орієнтації, продуктивної праці учнів;
3.5.4 сприяє діяльності дошкільних та позашкільних навчально-виховних закладів, дитячих, молодіжних та науково-просвітницьких організацій;
3.5.5 створює при загальноосвітніх навчальних закладах комунальної власності фонди загальнообов'язкового навчання за рахунок коштів місцевого бюджету, залучених з цією метою на договірних засадах коштів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, а також коштів населення, інших джерел; контролює використання коштів цього фонду за призначенням;
3.5.6 організовує медичне обслуговування та харчування у закладах освіти району;
3.5.7 контролює виконання натуральних норм харчування у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах району;
3.5.8 забезпечує доступність та безоплатність освіти на території району, можливість навчання в школах державною та рідною мовою, вивчення рідної мови у комунальних навчальних закладах або через національно-культурні товариства;
3.5.9 забезпечує відповідно до закону розвиток всіх видів освіти, розвиток і вдосконалення мережі освітніх закладів усіх форм власності; організацію державної атестації навчальних закладів;
3.5.10 визначає потреби та формує замовлення на кадри для навчальних закладів, забезпечує укладання договорів на підготовку спеціалістів, організовує роботу щодо удосконалення кваліфікації кадрів;
3.5.11 організовує атестацію педагогічних працівників;
3.5.12 організовує вивчення освітніх потреб територіальної громади на місцях та надає пропозицій Департаменту освіти міської ради щодо оптимізації мережі закладів освіти;
3.5.13 станом на 05 вересня кожного року готує пропозиції Департаменту освіти щодо затвердження мережі закладів освіти району (закладів, класів, груп, вихованців, учнів) та прийняття до відома мережі закладів освіти некомунальної форми власності;
3.5.14 закріплює території обслуговування за закладами освіти району;
3.5.15 контролює організацію роботи у навчальних закладах району і веде облік дітей дошкільного та шкільного віку;
3.5.16 організовує надання допомоги випускникам шкіл у працевлаштуванні;
3.5.17 забезпечує школярів, які навчаються в комунальних навчальних закладах, безоплатними підручниками, створює умови для самоосвіти;
3.5.18 організовує роботу щодо запобігання бездоглядності неповнолітніх, забезпечення співпраці із зазначеного питання з відповідними районними службами і структурами;
3.5.19 організовує відпочинок школярів у пришкільних таборах відпочинку в канікулярний час;
3.5.20 організовує оздоровлення вихованців дошкільних навчальних закладів та учнів пільгових категорій влітку;
3.5.21 готує спільно із закладами освіти відповідно до законодавства проекти статутів розташованих на території району навчальних закладів.
3.6. З питань організації роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб.
3.6.1 забезпечує виконання вимог законодавства щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб;
3.6.2 здійснює розгляд звернень громадян, підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, політичних партій тощо, а також звернень та запитів народних депутатів України, депутатів місцевих рад, письмово повідомляє заявників про результати розгляду їх звернень та прийняті рішення, роз'яснює порядок оскарження прийнятих рішень;
3.6.3 здійснює контроль за станом роботи щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності, розташованих на території району;
3.6.4 організовує та проводить особистий прийом громадян;
3.6.5 організовує та проводить навчання посадових осіб Адміністрації та семінари з питань роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб;
3.6.6 забезпечує зберігання документів Адміністрації, готує та передає до міського архіву документи постійного зберігання;
3.6.7 забезпечує електронний облік звернень громадян та юридичних осіб.
3.7. З питань культури, сім'ї, молоді та спорту.
3.7.1 бере участь у реалізації державної політики в галузі культури, фізичної культури, спорту, сім'ї та молоді, у розробці міських проектів і програм, направлених на фізичний, інтелектуальний та духовний розвиток усіх вікових категорій мешканців;
3.7.2 сприяє збереженню мережі закладів культури, фізичної культури та спорту, сім'ї та молоді;
3.7.3 сприяє розвитку дитячо-юнацького спорту, спорту вищих досягнень, спорту інвалідів та спорту ветеранів;
3.7.4 сприяє створенню умов для всебічного розвитку і реалізації творчих, інтелектуальних здібностей дітей та молоді, проведенню олімпіад, спартакіад, конкурсів, турнірів, виставок, фестивалів творчості, конференцій, форумів, конгресів, спортивно-театральних свят;
3.7.5 забезпечує підбір та розстановку кадрів, їх ефективне використання, створює умови для підвищення кваліфікації, бере участь в атестації штатних і громадських робітників у сфері культури;
3.7.6 сприяє роботі творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, інших громадських організацій, які діють у сфері культури;
3.7.7 створює умови для розвитку культури, сприяє відродженню осередків традиційної народної творчості, національно-культурних традицій населення, художніх промислів і ремесел;
3.7.8 сприяє в межах своїх повноважень розвитку різних форм позашкільної освіти, в тому числі за місцем проживання дітей, та діяльності позашкільних навчальних закладів;
3.7.9 сприяє в організації роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ, оздоровлення населення.
3.8. З питань соціального захисту населення.
3.8.1 здійснює контроль за реалізацією державних та місцевих програм соціального захисту та соціального забезпечення населення;
3.8.2 організовує роботу з надання пільг всім категоріям населення району, які мають пільги за соціальною ознакою;
3.8.3 організовує роботу з надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;
3.8.4 забезпечує цільове використання бюджетних асигнувань, передбачених на соціальний захист населення;
3.8.5 організовує роботу з призначення відповідно до законодавства державної допомоги сім'ям з дітьми, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям, інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам, а також інших видів державної допомоги;
3.8.6 сприяє громадянам в одержанні документів, необхідних для призначення окремих видів допомоги;
3.8.7 співпрацює з громадськими організаціями соціального спрямування, сприяє координації їх роботи з питань соціального захисту населення;
3.8.8 організовує та приймає участь в межах своїх повноважень у проведенні загальноміських заходів, у тому числі конкурсів, турнірів, виставок, конференцій, форумів, семінарів, зборів, урочистих вечорів, заходів, пов`язаних з організацією дозвілля і оздоровлення соціально вразливих категорій населення, та інших заходів, спрямованих на реалізацію соціальної політики у місті.
3.9. З питань економічного розвитку.
3.9.1 аналізує ситуації на підприємствах усіх форм власності та готує пропозиції для засідань міської комісії з питань забезпечення своєчасної та в повному обсязі сплати податків, внесення інших обов'язкових платежів до міського бюджету;
3.9.2 сприяє в розміщенні замовлень на промислових підприємствах, розташованих на території району;
3.9.3 готує матеріали для формування прогнозних показників і програм соціально-економічного розвитку міста та області для подальшого надання Харківській міській раді та обласній адміністрації;
3.9.4 веде облік територій, закріплених за промисловими підприємствами, та здійснює контроль за їх утриманням у належному стані;
3.9.5 веде облік та підготовку пропозицій щодо використання майна, що знаходиться в комунальній власності міста;
3.9.6 приймає участь спільно з органами статистики у вирішенні питань щодо підготовки, проведення та обробки матеріалів Всеукраїнського перепису населення з урахуванням специфіки адміністративно - територіального розподілу районів.
3.10. З питань підприємництва та споживчого ринку.
3.10.1 складає в установленому порядку протоколи про адміністративні правопорушення у сфері підприємництва та споживчого ринку;
3.10.2 надає методичну, консультативну, організаційну допомогу суб'єктам господарювання з питань підприємництва, споживчого ринку та захисту прав споживачів;
3.10.3 здійснює контроль за встановленим режимом роботи підприємств споживчого ринку на території району;
3.10.4 виявляє об'єкти споживчого ринку, які здійснюють діяльність без відповідних дозвільних документів, передбачених чинним законодавством, вживає заходи щодо внесення їх в базу даних підприємств споживчого ринку;
3.10.5 здійснює контроль за санітарно-технічним станом об'єктів споживчого ринку на території району.
3.11. Інші повноваження:
3.11.1 утворює у межах компетенції робочі групи, комісії;
3.11.2 забезпечує ведення Державного реєстру виборців;
3.11.3 здійснює організаційні заходи, пов'язані з підготовкою та проведенням всеукраїнських та місцевих референдумів, виборів Президента України, народних депутатів України, депутатів місцевих рад, міського голови;
3.11.4 сприяє створенню органів самоорганізації населення, здійснює їх облік та забезпечує взаємодію органів самоорганізації населення з органами місцевого самоврядування;
3.11.5 забезпечує надання інформації та доступ до документів у разі проведення перевірки уповноваженими виконавчими органами міської ради;
3.11.6 забезпечує діяльність постійно діючої Комісії з питань захисту прав дитини;
3.11.7 забезпечує облік актів районної адміністрації;
3.11.8 виконує інші повноваження, передбачені законодавством України та делеговані міською радою.
4. ПРАВА АДМІНІСТРАЦІЇ.
4.1. Адміністрація має наступні права:
4.1.1 одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Адміністрацію завдань.
4.1.2 залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Адміністрації.
4.1.3 скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до її компетенції.
4.1.4 брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4.1.5 користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. СТРУКТУРА АДМІНІСТРАЦІЇ.
5.1. До складу Адміністрації входять управління, відділи та сектори.
5.2. Структура Адміністрації затверджується розпорядженням міського голови.
5.3. Положення про управління, відділи та сектори Адміністрації затверджуються головою Адміністрації за погодженням з галузевими виконавчими органами міської ради.
5.4. Керівники структурних підрозділів Адміністрації призначаються на посаду та звільняються з посади згідно з чинним законодавством України міським головою за поданням голови Адміністрації та погодженням керівника галузевого виконавчого органу міської ради.
5.5. Працівники Адміністрації діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються головою Адміністрації.
6. КЕРІВНИЦТВО АДМІНІСТРАЦІЇ.
6.1. Адміністрацію очолює голова, який призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням міського голови у порядку, визначеному законодавством.
6.2. Голова Адміністрації:
- здійснює управління Адміністрацією та несе персональну відповідальність за виконання покладених на Адміністрацію завдань;
- представляє без довіреності Адміністрацію у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
- видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
- подає на затвердження міському голові штатний розпис і кошторис витрат на утримання Адміністрації після погодження з галузевим виконавчим органом міської ради;
- розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису Адміністрації;
- приймає на роботу технічних працівників, обслуговуючий персонал Адміністрації;
- укладає в межах своєї компетенції договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Адміністрації, видає довіреності;
- відкриває і закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
- веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян;
- інформує територіальну громаду м. Харкова з питань, віднесених до компетенції Адміністрації;
- забезпечує виконання працівниками Адміністрації вимог діючого законодавства;
- здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України, а також виконує завдання, визначені рішеннями міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови.
6.3. Голова Адміністрації має заступників. Заступників голови районної адміністрації призначає на посаду і звільняє з посади міський голова за поданням голови Адміністрації.
6.4. Заступники голови Адміністрації:
- організують виконання доручень голови Адміністрації;
- здійснюють безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Адміністрації;
- здійснюють інші повноваження, визначені посадовими інструкціями.
6.5. Голову Адміністрації під час його відсутності заміщає один із заступників голови згідно з розпорядженням міського голови.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація та реорганізація Адміністрації проводиться міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 91
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Адміністрацію Орджонікідзевського району
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Адміністрація Орджонікідзевського району Харківської міської ради (надалі -Адміністрація) є виконавчим органом Харківської міської ради і діє на правах самостійного департаменту.
1.2. Адміністрація згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Орджонікідзевської районної в місті Харкові ради, виконавчого комітету Орджонікідзевської районної в місті Харкові ради у зв'язку з їх реорганізацією шляхом приєднання.
1.3. Адміністрація є підзвітною і підконтрольною міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові.
Взаємодію Адміністрації та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Фінансування Адміністрації здійснюється з бюджету міста відповідно до затвердженого кошторису.
1.5. Адміністрація у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.6. Адміністрація є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, має гербову печатку, штампи, бланк встановленого зразка.
1.7. Майно належить Адміністрації на праві оперативного управління. Адміністрація володіє і користується майном, яке знаходиться в її управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.8. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Адміністрації в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Адміністрації затверджує міський голова.
1.9. Юридичною адресою Адміністрації є місцезнаходження її керівництва.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ АДМІНІСТРАЦІЇ
2.1. Метою діяльності та основним завданням Адміністрації є реалізація функцій місцевого самоврядування на території Орджонікідзевського району міста Харкова, забезпечення прав і свобод громадян в межах повноважень та способом, передбаченими Конституцією і законами України.
2.2. Адміністрація при виконанні покладених на неї завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ АДМІНІСТРАЦІЇ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. З питань житлового господарства.
3.1.1 здійснює контроль за станом благоустрою та озелененням прибудинкових територій; охороною зелених насаджень та водоймищ, за утриманням прибудинкових територій в належному санітарно-технічному стані, бере участь у створенні місць відпочинку громадян;
3.1.2 вживає заходи щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у неналежному утриманні місць громадського призначення, у випадках, передбачених законодавством;
3.1.3 координує роботу щодо організації допомоги населенню району у створенні об'єднань співвласників багатоквартирних будинків;
3.1.4 бере участь в прийнятті відповідно до чинного законодавства відомчого житлового фонду до комунальної власності міста;
3.1.5 бере участь у підготовці проектів рішень виконавчого комітету Харківської міської ради про зміну правого статусу гуртожитків та жилих будинків;
3.1.6. готує проекти розпорядчих актів щодо надання дозволів на перепланування квартир без зміни їх геометричних розмірів та функціонального призначення, прийняття цих об'єктів до експлуатації та збереження самочинно виконаного перепланування квартир;
3.1.7 бере участь у роботі комісії з визначення відповідності будинків, споруд та приміщень санітарно-технічним вимогам, вносить відповідні пропозиції виконкому міської ради;
3.1.8 здійснює облік відомчого житлового фонду і гуртожитків, розташованих в районі та надає пропозиції щодо прийняття його до комунальної власності міста;
3.1.9 веде роботу з керівниками підприємств з підготовки необхідної технічної документації для передачі відомчих житлових будинків та гуртожитків в комунальну власність міста та направляє її на розгляд міської комісії з питань приймання до комунальної власності м. Харкова відомчого житлового фонду та об'єктів соціальної інфраструктури;
3.1.10 проводить координацію роботи керівників підприємств та розробку заходів з підготовки відомчих житлових будинків та гуртожитків до експлуатації в осінньо-зимовий та весняно-літній періоди;
3.1.11 здійснює формування заходів по підготовці житлового фонду усіх форм власності до експлуатації в осінньо-зимовий період та контроль за ходом їх виконання;
3.1.12 координує природоохоронну діяльність підприємств, установ та організацій, розташованих на території району, незалежно від форм власності та підпорядкування;
3.1.13 погоджує поточні і перспективні плани роботи підприємств, установ і організацій у сфері охорони навколишнього природного середовища і використання природних ресурсів;
3.1.14 на підставі погоджених планів підприємств, установ і організацій складає план природоохоронних заходів району та надає відділу екології Департаменту житлового господарства для включення до розділу «Охорона навколишнього природного середовища» щорічної Програми соціально-економічного розвитку м. Харкова;
3.1.15 надає щоквартальні та річні звіти щодо виконання природоохоронних заходів району до відділу екології Департаменту житлового господарства;
3.1.16 забезпечує належний екологічний стан прибережних захисних смуг річок та водойм, природних джерел, заповідних територій і інших природних об'єктів на території району, що не мають балансової приналежності;
3.1.17 здійснює контроль за дотриманням природоохоронного законодавства і ходом виконання заходів у сфері охорони навколишнього природного середовища на підприємствах, установах і організаціях району, які мають джерела забруднення довкілля;
3.1.18 координує діяльність спеціально уповноважених державних органів управління з охорони природи на території району;
3.1.19 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання житлового фонду на території району;
3.1.20 взаємодіє з Департаментом житлового господарства з питань утримання житлового фонду, з міською інформаційно-диспетчерською службою «15-62»;
3.1.21 погоджує титульні списки капітального та поточного ремонту житлового фонду комунальної власності;
3.1.22 надає пропозиції щодо об'єктів житлового фонду комунальної власності та внутрішньо-будинкових інженерних мереж та обладнання для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонту;
3.1.23 готує пропозиції Департаменту житлового господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.1.24 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань житлового господарства, приймає участь в їх роботі.
3.2. З питань комунального господарства та благоустрою.
3.2.1 бере участь в обстеженні зелених насаджень на території району;
3.2.2 приймає участь у виявленні порушень та складанні актів про порушення правил благоустрою місць громадського призначення;
3.2.3 виявляє на території відповідного району безхазяйні об'єкти зеленого господарства та передає їх перелік та дані про місцезнаходження зазначених об'єктів до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.4 бере участь в обстеженні мереж зовнішнього освітлення території району з метою виявлення несанкціонованих підключень споживачів до мереж зовнішнього освітлення та надає інформацію з даного приводу до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.5 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання та ремонт об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району;
3.2.6 бере участь в обстеженні об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонтам, визначення потреби у будівництві нових об'єктів. Готує пропозиції Департаменту комунального господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.2.7 забезпечує організацію благоустрою території району
у відповідності з «Правилами благоустрою території міста Харкова». Виконує всі функції, які закріплені Правилами за районними у місті радами;
3.2.8 здійснює облік всіх розміщених об'єктів, а саме: малих архітектурних форм, кіосків, павільйонів, лотків, палаток, будь-яких споруд, конструкцій іншого типу, виду, іншого майна, а також складування будівельних матеріалів тощо. У разі виявлення самовільно розміщених об'єктів вимагає від юридичних та фізичних осіб усунення виявлених правопорушень;
3.2.9 надає інформацію Департаменту комунального господарства міської ради про виявлені самовільно розташовані об'єкти для вжиття заходів щодо звільнення земельної ділянки;
3.2.10 інформує інспекцію державного архітектурно-будівельного контролю у Харківській області та Департамент містобудування, архітектури та земельних відносин міської ради у разі виявлення самовільно побудованого об'єкту нерухомого майна;
3.2.11 проводить засідання районних штабів з питань підготовки міського господарства до роботи в осінньо-зимовий період. Вживає відповідних заходів з метою усунення виявлених недоліків;
3.2.12 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань комунального господарства, приймає участь в їх роботі;
3.2.13 приймає участь в укладанні трьохсторонньої угоди про організацію взаємовідносин у сфері благоустрою між суб'єктом господарської діяльності, Департаментом комунального господарства та Адміністрацією.
3.3. З питань взаємодії з правоохоронними органами, військовими формуваннями, оборонної, мобілізаційної роботи.
3.3.1 взаємодіє з правоохоронними органами району з питань забезпечення законності, профілактики правопорушень, боротьби зі злочинністю та охорони громадського порядку;
3.3.2 бере участь в роботі районних призовних комісій для проведення призову громадян України на строкову військову службу, районних комісій у справах альтернативної (невійськової) служби, районних спостережних комісій, районних адміністративних комісій;
3.3.3 сприяє районним військовим комісаріатам в їх роботі в мирний час та під час мобілізації;
3.3.4 бере участь у виконанні завдань з мобілізаційної підготовки та мобілізаційної готовності держави в межах повноважень, визначених законодавством;
3.3.5 бере участь в організації планування і здійснення заходів, спрямованих на своєчасне проведення мобілізації;
3.3.6 бере участь в організації розробки і здійснення заходів щодо мобілізаційної підготовки, переведення організацій, закладів, підприємств районів на режим роботи в умовах особливого періоду.
3.4. З питань цивільної оборони (цивільного захисту) населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру:
3.4.1 приймає участь у забезпеченні реалізації політики держави у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, здійснює управління через відповідні ланки територіальної підсистеми єдиної державної системи запобігання і реагування на надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру;
3.4.2 забезпечує проведення евакуаційних заходів у разі виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;
3.4.3 здійснює підготовку населення до дій у надзвичайних ситуаціях техногенного та природного характеру;
3.4.4 здійснює збирання інформації та обмін нею у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, забезпечує своєчасне оповіщення та інформування населення про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, про позаштатну побутову ситуацію, яка виникла у побуті та загрожує їх здоров'ю та життю;
3.4.5 сприяє організації і проведенню аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт у зоні виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру та позаштатної побутової ситуації.
3.5. З питань освіти.
3.5.1 здійснює управління закладами освіти району, організує їх матеріально-технічне та фінансове забезпечення у межах затверджених асигнувань;
3.5.2 забезпечує реалізацію програм розвитку освіти міста на районному рівні;
3.5.3 забезпечує здобуття неповнолітніми повної загальної середньої освіти; створення необхідних умов для виховання дітей, молоді, розвитку їх здібностей, трудового навчання, професійної орієнтації, продуктивної праці учнів;
3.5.4 сприяє діяльності дошкільних та позашкільних навчально-виховних закладів, дитячих, молодіжних та науково-просвітницьких організацій;
3.5.5 створює при загальноосвітніх навчальних закладах комунальної власності фонди загальнообов'язкового навчання за рахунок коштів місцевого бюджету, залучених з цією метою на договірних засадах коштів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, а також коштів населення, інших джерел; контролює використання коштів цього фонду за призначенням;
3.5.6 організовує медичне обслуговування та харчування у закладах освіти району;
3.5.7 контролює виконання натуральних норм харчування у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах району;
3.5.8 забезпечує доступність та безоплатність освіти на території району, можливість навчання в школах державною та рідною мовою, вивчення рідної мови у комунальних навчальних закладах або через національно-культурні товариства;
3.5.9 забезпечує відповідно до закону розвиток всіх видів освіти, розвиток і вдосконалення мережі освітніх закладів усіх форм власності; організацію державної атестації навчальних закладів;
3.5.10 визначає потреби та формує замовлення на кадри для навчальних закладів, забезпечує укладання договорів на підготовку спеціалістів, організовує роботу щодо удосконалення кваліфікації кадрів;
3.5.11 організовує атестацію педагогічних працівників;
3.5.12 організовує вивчення освітніх потреб територіальної громади на місцях та надає пропозицій Департаменту освіти міської ради щодо оптимізації мережі закладів освіти;
3.5.13 станом на 05 вересня кожного року готує пропозиції Департаменту освіти щодо затвердження мережі закладів освіти району (закладів, класів, груп, вихованців, учнів) та прийняття до відома мережі закладів освіти некомунальної форми власності;
3.5.14 закріплює території обслуговування за закладами освіти району;
3.5.15 контролює організацію роботи у навчальних закладах району і веде облік дітей дошкільного та шкільного віку;
3.5.16 організовує надання допомоги випускникам шкіл у працевлаштуванні;
3.5.17 забезпечує школярів, які навчаються в комунальних навчальних закладах, безоплатними підручниками, створює умови для самоосвіти;
3.5.18 організовує роботу щодо запобігання бездоглядності неповнолітніх, забезпечення співпраці із зазначеного питання з відповідними районними службами і структурами;
3.5.19 організовує відпочинок школярів у пришкільних таборах відпочинку в канікулярний час;
3.5.20 організовує оздоровлення вихованців дошкільних навчальних закладів та учнів пільгових категорій влітку;
3.5.21 готує спільно із закладами освіти відповідно до законодавства проекти статутів розташованих на території району навчальних закладів.
3.6. З питань організації роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб.
3.6.1 забезпечує виконання вимог законодавства щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб;
3.6.2 здійснює розгляд звернень громадян, підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, політичних партій тощо, а також звернень та запитів народних депутатів України, депутатів місцевих рад, письмово повідомляє заявників про результати розгляду їх звернень та прийняті рішення, роз'яснює порядок оскарження прийнятих рішень;
3.6.3 здійснює контроль за станом роботи щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності, розташованих на території району;
3.6.4 організовує та проводить особистий прийом громадян;
3.6.5 організовує та проводить навчання посадових осіб Адміністрації та семінари з питань роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб;
3.6.6 забезпечує зберігання документів Адміністрації, готує та передає до міського архіву документи постійного зберігання;
3.6.7 забезпечує електронний облік звернень громадян та юридичних осіб.
3.7. З питань культури, сім'ї, молоді та спорту.
3.7.1 бере участь у реалізації державної політики в галузі культури, фізичної культури, спорту, сім'ї та молоді, у розробці міських проектів і програм, направлених на фізичний, інтелектуальний та духовний розвиток усіх вікових категорій мешканців;
3.7.2 сприяє збереженню мережі закладів культури, фізичної культури та спорту, сім'ї та молоді;
3.7.3 сприяє розвитку дитячо-юнацького спорту, спорту вищих досягнень, спорту інвалідів та спорту ветеранів;
3.7.4 сприяє створенню умов для всебічного розвитку і реалізації творчих, інтелектуальних здібностей дітей та молоді, проведенню олімпіад, спартакіад, конкурсів, турнірів, виставок, фестивалів творчості, конференцій, форумів, конгресів, спортивно-театральних свят;
3.7.5 забезпечує підбір та розстановку кадрів, їх ефективне використання, створює умови для підвищення кваліфікації, бере участь в атестації штатних і громадських робітників у сфері культури;
3.7.6 сприяє роботі творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, інших громадських організацій, які діють у сфері культури;
3.7.7 створює умови для розвитку культури, сприяє відродженню осередків традиційної народної творчості, національно-культурних традицій населення, художніх промислів і ремесел;
3.7.8 сприяє в межах своїх повноважень розвитку різних форм позашкільної освіти, в тому числі за місцем проживання дітей, та діяльності позашкільних навчальних закладів;
3.7.9 сприяє в організації роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ, оздоровлення населення.
3.8. З питань соціального захисту населення.
3.8.1 здійснює контроль за реалізацією державних та місцевих програм соціального захисту та соціального забезпечення населення;
3.8.2 організовує роботу з надання пільг всім категоріям населення району, які мають пільги за соціальною ознакою;
3.8.3 організовує роботу з надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;
3.8.4 забезпечує цільове використання бюджетних асигнувань, передбачених на соціальний захист населення;
3.8.5 організовує роботу з призначення відповідно до законодавства державної допомоги сім'ям з дітьми, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям, інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам, а також інших видів державної допомоги;
3.8.6 сприяє громадянам в одержанні документів, необхідних для призначення окремих видів допомоги;
3.8.7 співпрацює з громадськими організаціями соціального спрямування, сприяє координації їх роботи з питань соціального захисту населення;
3.8.8 організовує та приймає участь в межах своїх повноважень у проведенні загальноміських заходів, у тому числі конкурсів, турнірів, виставок, конференцій, форумів, семінарів, зборів, урочистих вечорів, заходів, пов`язаних з організацією дозвілля і оздоровлення соціально вразливих категорій населення, та інших заходів, спрямованих на реалізацію соціальної політики у місті.
3.9. З питань економічного розвитку.
3.9.1 аналізує ситуації на підприємствах усіх форм власності та готує пропозиції для засідань міської комісії з питань забезпечення своєчасної та в повному обсязі сплати податків, внесення інших обов'язкових платежів до міського бюджету;
3.9.2 сприяє в розміщенні замовлень на промислових підприємствах, розташованих на території району;
3.9.3 готує матеріали для формування прогнозних показників і програм соціально-економічного розвитку міста та області для подальшого надання Харківській міській раді та обласній адміністрації;
3.9.4 веде облік територій, закріплених за промисловими підприємствами, та здійснює контроль за їх утриманням у належному стані;
3.9.5 веде облік та підготовку пропозицій щодо використання майна, що знаходиться в комунальній власності міста;
3.9.6 приймає участь спільно з органами статистики у вирішенні питань щодо підготовки, проведення та обробки матеріалів Всеукраїнського перепису населення з урахуванням специфіки адміністративно - територіального розподілу районів.
3.10. З питань підприємництва та споживчого ринку.
3.10.1 складає в установленому порядку протоколи про адміністративні правопорушення у сфері підприємництва та споживчого ринку;
3.10.2 надає методичну, консультативну, організаційну допомогу суб'єктам господарювання з питань підприємництва, споживчого ринку та захисту прав споживачів;
3.10.3 здійснює контроль за встановленим режимом роботи підприємств споживчого ринку на території району;
3.10.4 виявляє об'єкти споживчого ринку, які здійснюють діяльність без відповідних дозвільних документів, передбачених чинним законодавством, вживає заходи щодо внесення їх в базу даних підприємств споживчого ринку;
3.10.5 здійснює контроль за санітарно-технічним станом об'єктів споживчого ринку на території району.
3.11. Інші повноваження:
3.11.1 утворює у межах компетенції робочі групи, комісії;
3.11.2 забезпечує ведення Державного реєстру виборців;
3.11.3 здійснює організаційні заходи, пов'язані з підготовкою та проведенням всеукраїнських та місцевих референдумів, виборів Президента України, народних депутатів України, депутатів місцевих рад, міського голови;
3.11.4 сприяє створенню органів самоорганізації населення, здійснює їх облік та забезпечує взаємодію органів самоорганізації населення з органами місцевого самоврядування;
3.11.5 забезпечує надання інформації та доступ до документів у разі проведення перевірки уповноваженими виконавчими органами міської ради;
3.11.6 забезпечує діяльність постійно діючої Комісії з питань захисту прав дитини;
3.11.7 забезпечує облік актів районної адміністрації;
3.11.8 виконує інші повноваження, передбачені законодавством України та делеговані міською радою.
4.ПРАВА АДМІНІСТРАЦІЇ.
4.1. Адміністрація має наступні права:
4.1.1 одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Адміністрацію завдань.
4.1.2 залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Адміністрації.
4.1.3 скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до її компетенції.
4.1.4 брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4.1.5 користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. СТРУКТУРА АДМІНІСТРАЦІЇ.
5.1. До складу Адміністрації входять управління, відділи та сектори.
5.2. Структура Адміністрації затверджується розпорядженням міського голови.
5.3. Положення про управління, відділи та сектори Адміністрації затверджуються головою Адміністрації за погодженням з галузевими виконавчими органами міської ради.
5.4. Керівники структурних підрозділів Адміністрації призначаються на посаду та звільняються з посади згідно з чинним законодавством України міським головою за поданням голови Адміністрації та погодженням керівника галузевого виконавчого органу міської ради.
5.5. Працівники Адміністрації діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються головою Адміністрації.
6. КЕРІВНИЦТВО АДМІНІСТРАЦІЇ.
6.1. Адміністрацію очолює голова, який призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням міського голови у порядку, визначеному законодавством.
6.2. Голова Адміністрації:
- здійснює управління Адміністрацією та несе персональну відповідальність за виконання покладених на Адміністрацію завдань;
- представляє без довіреності Адміністрацію у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
- видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
- подає на затвердження міському голові штатний розпис і кошторис витрат на утримання Адміністрації після погодження з галузевим виконавчим органом міської ради;
- розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису Адміністрації;
- приймає на роботу технічних працівників, обслуговуючий персонал Адміністрації;
- укладає в межах своєї компетенції договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Адміністрації, видає довіреності;
- відкриває і закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
- веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян;
- інформує територіальну громаду м. Харкова з питань, віднесених до компетенції Адміністрації;
- забезпечує виконання працівниками Адміністрації вимог діючого законодавства;
- здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України, а також виконує завдання, визначені рішеннями міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови.
6.3. Голова Адміністрації має заступників. Заступників голови районної адміністрації призначає на посаду і звільняє з посади міський голова за поданням голови Адміністрації.
6.4. Заступники голови Адміністрації:
- організують виконання доручень голови Адміністрації;
- здійснюють безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Адміністрації;
- здійснюють інші повноваження, визначені посадовими інструкціями.
6.5. Голову Адміністрації під час його відсутності заміщає один із заступників голови згідно з розпорядженням міського голови.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація та реорганізація Адміністрації проводиться міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 92
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Адміністрацію Фрунзенського району
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Адміністрація Фрунзенського району Харківської міської ради (надалі -Адміністрація) є виконавчим органом Харківської міської ради і діє на правах самостійного департаменту.
1.2. Адміністрація згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Фрунзенської районної у місті Харкові ради у зв'язку з реорганізацією шляхом приєднання.
1.3. Адміністрація є підзвітною і підконтрольною міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові.
Взаємодію Адміністрації та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Фінансування Адміністрації здійснюється з бюджету міста відповідно до затвердженого кошторису.
1.5. Адміністрація у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.6. Адміністрація є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, має гербову печатку, штампи, бланк встановленого зразка.
1.7. Майно належить Адміністрації на праві оперативного управління. Адміністрація володіє і користується майном, яке знаходиться в її управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.8. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Адміністрації в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Адміністрації затверджує міський голова.
1.9. Юридичною адресою Адміністрації є місцезнаходження її керівництва.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ АДМІНІСТРАЦІЇ
2.1. Метою діяльності та основним завданням Адміністрації є реалізація функцій місцевого самоврядування на території Фрунзенського району міста Харкова, забезпечення прав і свобод громадян в межах повноважень та способом, передбаченими Конституцією і законами України.
2.2. Адміністрація при виконанні покладених на неї завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ АДМІНІСТРАЦІЇ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. З питань житлового господарства.
3.1.1 здійснює контроль за станом благоустрою та озелененням прибудинкових територій; охороною зелених насаджень та водоймищ, за утриманням прибудинкових територій в належному санітарно-технічному стані, бере участь у створенні місць відпочинку громадян;
3.1.2 вживає заходи щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у неналежному утриманні місць громадського призначення, у випадках, передбачених законодавством;
3.1.3 координує роботу щодо організації допомоги населенню району у створенні об'єднань співвласників багатоквартирних будинків;
3.1.4 бере участь в прийнятті відповідно до чинного законодавства відомчого житлового фонду до комунальної власності міста;
3.1.5 бере участь у підготовці проектів рішень виконавчого комітету Харківської міської ради про зміну правого статусу гуртожитків та жилих будинків;
3.1.6. готує проекти розпорядчих актів щодо надання дозволів на перепланування квартир без зміни їх геометричних розмірів та функціонального призначення, прийняття цих об'єктів до експлуатації та збереження самочинно виконаного перепланування квартир;
3.1.7 бере участь у роботі комісії з визначення відповідності будинків, споруд та приміщень санітарно-технічним вимогам, вносить відповідні пропозиції виконкому міської ради;
3.1.8 здійснює облік відомчого житлового фонду і гуртожитків, розташованих в районі та надає пропозиції щодо прийняття його до комунальної власності міста;
3.1.9 веде роботу з керівниками підприємств з підготовки необхідної технічної документації для передачі відомчих житлових будинків та гуртожитків в комунальну власність міста та направляє її на розгляд міської комісії з питань приймання до комунальної власності м. Харкова відомчого житлового фонду та об'єктів соціальної інфраструктури;
3.1.10 проводить координацію роботи керівників підприємств та розробку заходів з підготовки відомчих житлових будинків та гуртожитків до експлуатації в осінньо-зимовий та весняно-літній періоди;
3.1.11 здійснює формування заходів по підготовці житлового фонду усіх форм власності до експлуатації в осінньо-зимовий період та контроль за ходом їх виконання;
3.1.12 координує природоохоронну діяльність підприємств, установ та організацій, розташованих на території району, незалежно від форм власності та підпорядкування;
3.1.13 погоджує поточні і перспективні плани роботи підприємств, установ і організацій у сфері охорони навколишнього природного середовища і використання природних ресурсів;
3.1.14 на підставі погоджених планів підприємств, установ і організацій складає план природоохоронних заходів району та надає відділу екології Департаменту житлового господарства для включення до розділу «Охорона навколишнього природного середовища» щорічної Програми соціально-економічного розвитку м. Харкова;
3.1.15 надає щоквартальні та річні звіти щодо виконання природоохоронних заходів району до відділу екології Департаменту житлового господарства;
3.1.16 забезпечує належний екологічний стан прибережних захисних смуг річок та водойм, природних джерел, заповідних територій і інших природних об'єктів на території району, що не мають балансової приналежності;
3.1.17 здійснює контроль за дотриманням природоохоронного законодавства і ходом виконання заходів у сфері охорони навколишнього природного середовища на підприємствах, установах і організаціях району, які мають джерела забруднення довкілля;
3.1.18 координує діяльність спеціально уповноважених державних органів управління з охорони природи на території району;
3.1.19 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання житлового фонду на території району;
3.1.20 взаємодіє з Департаментом житлового господарства з питань утримання житлового фонду, з міською інформаційно-диспетчерською службою «15-62»;
3.1.21 погоджує титульні списки капітального та поточного ремонту житлового фонду комунальної власності;
3.1.22 надає пропозиції щодо об'єктів житлового фонду комунальної власності та внутрішньо-будинкових інженерних мереж та обладнання для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонту;
3.1.23 готує пропозиції Департаменту житлового господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.1.24 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань житлового господарства, приймає участь в їх роботі.
3.2. З питань комунального господарства та благоустрою.
3.2.1 бере участь в обстеженні зелених насаджень на території району;
3.2.2 приймає участь у виявленні порушень та складанні актів про порушення правил благоустрою місць громадського призначення;
3.2.3 виявляє на території відповідного району безхазяйні об'єкти зеленого господарства та передає їх перелік та дані про місцезнаходження зазначених об'єктів до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.4 бере участь в обстеженні мереж зовнішнього освітлення території району з метою виявлення несанкціонованих підключень споживачів до мереж зовнішнього освітлення та надає інформацію з даного приводу до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.5 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання та ремонт об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району;
3.2.6 бере участь в обстеженні об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонтам, визначення потреби у будівництві нових об'єктів. Готує пропозиції Департаменту комунального господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.2.7 забезпечує організацію благоустрою території району
у відповідності з «Правилами благоустрою території міста Харкова». Виконує всі функції, які закріплені Правилами за районними у місті радами;
3.2.8 здійснює облік всіх розміщених об'єктів, а саме: малих архітектурних форм, кіосків, павільйонів, лотків, палаток, будь-яких споруд, конструкцій іншого типу, виду, іншого майна, а також складування будівельних матеріалів тощо. У разі виявлення самовільно розміщених об'єктів вимагає від юридичних та фізичних осіб усунення виявлених правопорушень;
3.2.9 надає інформацію Департаменту комунального господарства міської ради про виявлені самовільно розташовані об'єкти для вжиття заходів щодо звільнення земельної ділянки;
3.2.10 інформує інспекцію державного архітектурно-будівельного контролю у Харківській області та Департамент містобудування, архітектури та земельних відносин міської ради у разі виявлення самовільно побудованого об'єкту нерухомого майна;
3.2.11 проводить засідання районних штабів з питань підготовки міського господарства до роботи в осінньо-зимовий період. Вживає відповідних заходів з метою усунення виявлених недоліків;
3.2.12 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань комунального господарства, приймає участь в їх роботі;
3.2.13 приймає участь в укладанні трьохсторонньої угоди про організацію взаємовідносин у сфері благоустрою між суб'єктом господарської діяльності, Департаментом комунального господарства та Адміністрацією.
3.3. З питань взаємодії з правоохоронними органами, військовими формуваннями, оборонної, мобілізаційної роботи.
3.3.1 взаємодіє з правоохоронними органами району з питань забезпечення законності, профілактики правопорушень, боротьби зі злочинністю та охорони громадського порядку;
3.3.2 бере участь в роботі районних призовних комісій для проведення призову громадян України на строкову військову службу, районних комісій у справах альтернативної (невійськової) служби, районних спостережних комісій, районних адміністративних комісій;
3.3.3 сприяє районним військовим комісаріатам в їх роботі в мирний час та під час мобілізації;
3.3.4 бере участь у виконанні завдань з мобілізаційної підготовки та мобілізаційної готовності держави в межах повноважень, визначених законодавством;
3.3.5 бере участь в організації планування і здійснення заходів, спрямованих на своєчасне проведення мобілізації;
3.3.6 бере участь в організації розробки і здійснення заходів щодо мобілізаційної підготовки, переведення організацій, закладів, підприємств районів на режим роботи в умовах особливого періоду.
3.4. З питань цивільної оборони (цивільного захисту) населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру:
3.4.1 приймає участь у забезпеченні реалізації політики держави у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, здійснює управління через відповідні ланки територіальної підсистеми єдиної державної системи запобігання і реагування на надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру;
3.4.2 забезпечує проведення евакуаційних заходів у разі виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;
3.4.3 здійснює підготовку населення до дій у надзвичайних ситуаціях техногенного та природного характеру;
3.4.4 здійснює збирання інформації та обмін нею у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, забезпечує своєчасне оповіщення та інформування населення про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, про позаштатну побутову ситуацію, яка виникла у побуті та загрожує їх здоров'ю та життю;
3.4.5 сприяє організації і проведенню аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт у зоні виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру та позаштатної побутової ситуації.
3.5. З питань освіти.
3.5.1 здійснює управління закладами освіти району, організує їх матеріально-технічне та фінансове забезпечення у межах затверджених асигнувань;
3.5.2 забезпечує реалізацію програм розвитку освіти міста на районному рівні;
3.5.3 забезпечує здобуття неповнолітніми повної загальної середньої освіти; створення необхідних умов для виховання дітей, молоді, розвитку їх здібностей, трудового навчання, професійної орієнтації, продуктивної праці учнів;
3.5.4 сприяє діяльності дошкільних та позашкільних навчально-виховних закладів, дитячих, молодіжних та науково-просвітницьких організацій;
3.5.5 створює при загальноосвітніх навчальних закладах комунальної власності фонди загальнообов'язкового навчання за рахунок коштів місцевого бюджету, залучених з цією метою на договірних засадах коштів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, а також коштів населення, інших джерел; контролює використання коштів цього фонду за призначенням;
3.5.6 організовує медичне обслуговування та харчування у закладах освіти району;
3.5.7 контролює виконання натуральних норм харчування у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах району;
3.5.8 забезпечує доступність та безоплатність освіти на території району, можливість навчання в школах державною та рідною мовою, вивчення рідної мови у комунальних навчальних закладах або через національно-культурні товариства;
3.5.9 забезпечує відповідно до закону розвиток всіх видів освіти, розвиток і вдосконалення мережі освітніх закладів усіх форм власності; організацію державної атестації навчальних закладів;
3.5.10 визначає потреби та формує замовлення на кадри для навчальних закладів, забезпечує укладання договорів на підготовку спеціалістів, організовує роботу щодо удосконалення кваліфікації кадрів;
3.5.11 організовує атестацію педагогічних працівників;
3.5.12 організовує вивчення освітніх потреб територіальної громади на місцях та надає пропозицій Департаменту освіти міської ради щодо оптимізації мережі закладів освіти;
3.5.13 станом на 05 вересня кожного року готує пропозиції Департаменту освіти щодо затвердження мережі закладів освіти району (закладів, класів, груп, вихованців, учнів) та прийняття до відома мережі закладів освіти некомунальної форми власності;
3.5.14 закріплює території обслуговування за закладами освіти району;
3.5.15 контролює організацію роботи у навчальних закладах району і веде облік дітей дошкільного та шкільного віку;
3.5.16 організовує надання допомоги випускникам шкіл у працевлаштуванні;
3.5.17 забезпечує школярів, які навчаються в комунальних навчальних закладах, безоплатними підручниками, створює умови для самоосвіти;
3.5.18 організовує роботу щодо запобігання бездоглядності неповнолітніх, забезпечення співпраці із зазначеного питання з відповідними районними службами і структурами;
3.5.19 організовує відпочинок школярів у пришкільних таборах відпочинку в канікулярний час;
3.5.20 організовує оздоровлення вихованців дошкільних навчальних закладів та учнів пільгових категорій влітку;
3.5.21 готує спільно із закладами освіти відповідно до законодавства проекти статутів розташованих на території району навчальних закладів.
3.6. З питань організації роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб.
3.6.1 забезпечує виконання вимог законодавства щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб;
3.6.2 здійснює розгляд звернень громадян, підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, політичних партій тощо, а також звернень та запитів народних депутатів України, депутатів місцевих рад, письмово повідомляє заявників про результати розгляду їх звернень та прийняті рішення, роз'яснює порядок оскарження прийнятих рішень;
3.6.3 здійснює контроль за станом роботи щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності, розташованих на території району;
3.6.4 організовує та проводить особистий прийом громадян;
3.6.5 організовує та проводить навчання посадових осіб Адміністрації та семінари з питань роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб;
3.6.6 забезпечує зберігання документів Адміністрації, готує та передає до міського архіву документи постійного зберігання;
3.6.7 забезпечує електронний облік звернень громадян та юридичних осіб.
3.7. З питань культури, сім'ї, молоді та спорту.
3.7.1 бере участь у реалізації державної політики в галузі культури, фізичної культури, спорту, сім'ї та молоді, у розробці міських проектів і програм, направлених на фізичний, інтелектуальний та духовний розвиток усіх вікових категорій мешканців;
3.7.2 сприяє збереженню мережі закладів культури, фізичної культури та спорту, сім'ї та молоді;
3.7.3 сприяє розвитку дитячо-юнацького спорту, спорту вищих досягнень, спорту інвалідів та спорту ветеранів;
3.7.4 сприяє створенню умов для всебічного розвитку і реалізації творчих, інтелектуальних здібностей дітей та молоді, проведенню олімпіад, спартакіад, конкурсів, турнірів, виставок, фестивалів творчості, конференцій, форумів, конгресів, спортивно-театральних свят;
3.7.5 забезпечує підбір та розстановку кадрів, їх ефективне використання, створює умови для підвищення кваліфікації, бере участь в атестації штатних і громадських робітників у сфері культури;
3.7.6 сприяє роботі творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, інших громадських організацій, які діють у сфері культури;
3.7.7 створює умови для розвитку культури, сприяє відродженню осередків традиційної народної творчості, національно-культурних традицій населення, художніх промислів і ремесел;
3.7.8 сприяє в межах своїх повноважень розвитку різних форм позашкільної освіти, в тому числі за місцем проживання дітей, та діяльності позашкільних навчальних закладів;
3.7.9 сприяє в організації роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ, оздоровлення населення.
3.8. З питань соціального захисту населення.
3.8.1 здійснює контроль за реалізацією державних та місцевих програм соціального захисту та соціального забезпечення населення;
3.8.2 організовує роботу з надання пільг всім категоріям населення району, які мають пільги за соціальною ознакою;
3.8.3 організовує роботу з надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;
3.8.4 забезпечує цільове використання бюджетних асигнувань, передбачених на соціальний захист населення;
3.8.5 організовує роботу з призначення відповідно до законодавства державної допомоги сім'ям з дітьми, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям, інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам, а також інших видів державної допомоги;
3.8.6 сприяє громадянам в одержанні документів, необхідних для призначення окремих видів допомоги;
3.8.7 співпрацює з громадськими організаціями соціального спрямування, сприяє координації їх роботи з питань соціального захисту населення;
3.8.8 організовує та приймає участь в межах своїх повноважень у проведенні загальноміських заходів, у тому числі конкурсів, турнірів, виставок, конференцій, форумів, семінарів, зборів, урочистих вечорів, заходів, пов`язаних з організацією дозвілля і оздоровлення соціально вразливих категорій населення, та інших заходів, спрямованих на реалізацію соціальної політики у місті.
3.9. З питань економічного розвитку.
3.9.1 аналізує ситуації на підприємствах усіх форм власності та готує пропозиції для засідань міської комісії з питань забезпечення своєчасної та в повному обсязі сплати податків, внесення інших обов'язкових платежів до міського бюджету;
3.9.2 сприяє в розміщенні замовлень на промислових підприємствах, розташованих на території району;
3.9.3 готує матеріали для формування прогнозних показників і програм соціально-економічного розвитку міста та області для подальшого надання Харківській міській раді та обласній адміністрації;
3.9.4 веде облік територій, закріплених за промисловими підприємствами, та здійснює контроль за їх утриманням у належному стані;
3.9.5 веде облік та підготовку пропозицій щодо використання майна, що знаходиться в комунальній власності міста;
3.9.6 приймає участь спільно з органами статистики у вирішенні питань щодо підготовки, проведення та обробки матеріалів Всеукраїнського перепису населення з урахуванням специфіки адміністративно - територіального розподілу районів.
3.10. З питань підприємництва та споживчого ринку.
3.10.1 складає в установленому порядку протоколи про адміністративні правопорушення у сфері підприємництва та споживчого ринку;
3.10.2 надає методичну, консультативну, організаційну допомогу суб'єктам господарювання з питань підприємництва, споживчого ринку та захисту прав споживачів;
3.10.3 здійснює контроль за встановленим режимом роботи підприємств споживчого ринку на території району;
3.10.4 виявляє об'єкти споживчого ринку, які здійснюють діяльність без відповідних дозвільних документів, передбачених чинним законодавством, вживає заходи щодо внесення їх в базу даних підприємств споживчого ринку;
3.10.5 здійснює контроль за санітарно-технічним станом об'єктів споживчого ринку на території району.
3.11. Інші повноваження:
3.11.1 утворює у межах компетенції робочі групи, комісії;
3.11.2 забезпечує ведення Державного реєстру виборців;
3.11.3 здійснює організаційні заходи, пов'язані з підготовкою та проведенням всеукраїнських та місцевих референдумів, виборів Президента України, народних депутатів України, депутатів місцевих рад, міського голови;
3.11.4 сприяє створенню органів самоорганізації населення, здійснює їх облік та забезпечує взаємодію органів самоорганізації населення з органами місцевого самоврядування;
3.11.5 забезпечує надання інформації та доступ до документів у разі проведення перевірки уповноваженими виконавчими органами міської ради;
3.11.6 забезпечує діяльність постійно діючої Комісії з питань захисту прав дитини;
3.11.7 забезпечує облік актів районної адміністрації;
3.11.8 виконує інші повноваження, передбачені законодавством України та делеговані міською радою.
4. ПРАВА АДМІНІСТРАЦІЇ.
4.1. Адміністрація має наступні права:
4.1.1 одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Адміністрацію завдань.
4.1.2 залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Адміністрації.
4.1.3 скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до її компетенції.
4.1.4 брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4.1.5 користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. СТРУКТУРА АДМІНІСТРАЦІЇ.
5.1. До складу Адміністрації входять управління, відділи та сектори.
5.2. Структура Адміністрації затверджується розпорядженням міського голови.
5.3. Положення про управління, відділи та сектори Адміністрації затверджуються головою Адміністрації за погодженням з галузевими виконавчими органами міської ради.
5.4. Керівники структурних підрозділів Адміністрації призначаються на посаду та звільняються з посади згідно з чинним законодавством України міським головою за поданням голови Адміністрації та погодженням керівника галузевого виконавчого органу міської ради.
5.5. Працівники Адміністрації діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються головою Адміністрації.
6. КЕРІВНИЦТВО АДМІНІСТРАЦІЇ.
6.1. Адміністрацію очолює голова, який призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням міського голови у порядку, визначеному законодавством.
6.2. Голова Адміністрації:
- здійснює управління Адміністрацією та несе персональну відповідальність за виконання покладених на Адміністрацію завдань;
- представляє без довіреності Адміністрацію у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
- видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
- подає на затвердження міському голові штатний розпис і кошторис витрат на утримання Адміністрації після погодження з галузевим виконавчим органом міської ради;
- розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису Адміністрації;
- приймає на роботу технічних працівників, обслуговуючий персонал Адміністрації;
- укладає в межах своєї компетенції договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Адміністрації, видає довіреності;
- відкриває і закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
- веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян;
- інформує територіальну громаду м. Харкова з питань, віднесених до компетенції Адміністрації;
- забезпечує виконання працівниками Адміністрації вимог діючого законодавства;
- здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України, а також виконує завдання, визначені рішеннями міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови.
6.3. Голова Адміністрації має заступників. Заступників голови районної адміністрації призначає на посаду і звільняє з посади міський голова за поданням голови Адміністрації.
6.4. Заступники голови Адміністрації:
- організують виконання доручень голови Адміністрації;
- здійснюють безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Адміністрації;
- здійснюють інші повноваження, визначені посадовими інструкціями.
6.5. Голову Адміністрації під час його відсутності заміщає один із заступників голови згідно з розпорядженням міського голови.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація та реорганізація Адміністрації проводиться міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 93
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання»
від 24.11.2010 р. № 07/10
ПОЛОЖЕННЯ
про Адміністрацію Червонозаводського району
Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Адміністрація Червонозаводського району Харківської міської ради (надалі -Адміністрація) є виконавчим органом Харківської міської ради і діє на правах самостійного департаменту.
1.2. Адміністрація згідно з рішенням 1 сесії Харківської міської ради 6 скликання «Про структуру виконавчих органів Харківської міської ради 6 скликання» від 24.11.2010 року є правонаступником Червонозаводської районної в місті Харкові ради, виконавчого комітету Червонозаводської районної в місті Харкові ради у зв'язку з їх реорганізацією шляхом приєднання.
1.3. Адміністрація є підзвітною і підконтрольною міській раді, підпорядкована виконавчому комітету міської ради, міському голові.
Взаємодію Адміністрації та координацію її діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.4. Фінансування Адміністрації здійснюється з бюджету міста відповідно до затвердженого кошторису.
1.5. Адміністрація у своїй діяльності керується Конституцією України та законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.6. Адміністрація є юридичною особою, має самостійний баланс, має право відкривати рахунки в органах Державного казначейства України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, має гербову печатку, штампи, бланк встановленого зразка.
1.7. Майно належить Адміністрації на праві оперативного управління. Адміністрація володіє і користується майном, яке знаходиться в її управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
1.8. Граничну чисельність, фонд оплати праці працівників Адміністрації в межах виділених асигнувань визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Адміністрації затверджує міський голова.
1.9. Юридичною адресою Адміністрації є місцезнаходження її керівництва.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ АДМІНІСТРАЦІЇ
2.1. Метою діяльності та основним завданням Адміністрації є реалізація функцій місцевого самоврядування на території Червонозаводського району міста Харкова, забезпечення прав і свобод громадян в межах повноважень та способом, передбаченими Конституцією і законами України.
2.2. Адміністрація при виконанні покладених на неї завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ АДМІНІСТРАЦІЇ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. З питань житлового господарства.
3.1.1 здійснює контроль за станом благоустрою та озелененням прибудинкових територій; охороною зелених насаджень та водоймищ, за утриманням прибудинкових територій в належному санітарно-технічному стані, бере участь у створенні місць відпочинку громадян;
3.1.2 вживає заходи щодо притягнення до відповідальності осіб, винних у неналежному утриманні місць громадського призначення, у випадках, передбачених законодавством;
3.1.3 координує роботу щодо організації допомоги населенню району у створенні об'єднань співвласників багатоквартирних будинків;
3.1.4 бере участь в прийнятті відповідно до чинного законодавства відомчого житлового фонду до комунальної власності міста;
3.1.5 бере участь у підготовці проектів рішень виконавчого комітету Харківської міської ради про зміну правого статусу гуртожитків та жилих будинків;
3.1.6. готує проекти розпорядчих актів щодо надання дозволів на перепланування квартир без зміни їх геометричних розмірів та функціонального призначення, прийняття цих об'єктів до експлуатації та збереження самочинно виконаного перепланування квартир;
3.1.7 бере участь у роботі комісії з визначення відповідності будинків, споруд та приміщень санітарно-технічним вимогам, вносить відповідні пропозиції виконкому міської ради;
3.1.8 здійснює облік відомчого житлового фонду і гуртожитків, розташованих в районі та надає пропозиції щодо прийняття його до комунальної власності міста;
3.1.9 веде роботу з керівниками підприємств з підготовки необхідної технічної документації для передачі відомчих житлових будинків та гуртожитків в комунальну власність міста та направляє її на розгляд міської комісії з питань приймання до комунальної власності м. Харкова відомчого житлового фонду та об'єктів соціальної інфраструктури;
3.1.10 проводить координацію роботи керівників підприємств та розробку заходів з підготовки відомчих житлових будинків та гуртожитків до експлуатації в осінньо-зимовий та весняно-літній періоди;
3.1.11 здійснює формування заходів по підготовці житлового фонду усіх форм власності до експлуатації в осінньо-зимовий період та контроль за ходом їх виконання;
3.1.12 координує природоохоронну діяльність підприємств, установ та організацій, розташованих на території району, незалежно від форм власності та підпорядкування;
3.1.13 погоджує поточні і перспективні плани роботи підприємств, установ і організацій у сфері охорони навколишнього природного середовища і використання природних ресурсів;
3.1.14 на підставі погоджених планів підприємств, установ і організацій складає план природоохоронних заходів району та надає відділу екології Департаменту житлового господарства для включення до розділу «Охорона навколишнього природного середовища» щорічної Програми соціально-економічного розвитку м. Харкова;
3.1.15 надає щоквартальні та річні звіти щодо виконання природоохоронних заходів району до відділу екології Департаменту житлового господарства;
3.1.16 забезпечує належний екологічний стан прибережних захисних смуг річок та водойм, природних джерел, заповідних територій і інших природних об'єктів на території району, що не мають балансової приналежності;
3.1.17 здійснює контроль за дотриманням природоохоронного законодавства і ходом виконання заходів у сфері охорони навколишнього природного середовища на підприємствах, установах і організаціях району, які мають джерела забруднення довкілля;
3.1.18 координує діяльність спеціально уповноважених державних органів управління з охорони природи на території району;
3.1.19 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання житлового фонду на території району;
3.1.20 взаємодіє з Департаментом житлового господарства з питань утримання житлового фонду, з міською інформаційно-диспетчерською службою «15-62»;
3.1.21 погоджує титульні списки капітального та поточного ремонту житлового фонду комунальної власності;
3.1.22 надає пропозиції щодо об'єктів житлового фонду комунальної власності та внутрішньо-будинкових інженерних мереж та обладнання для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонту;
3.1.23 готує пропозиції Департаменту житлового господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.1.24 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань житлового господарства, приймає участь в їх роботі.
3.2. З питань комунального господарства та благоустрою.
3.2.1 бере участь в обстеженні зелених насаджень на території району;
3.2.2 приймає участь у виявленні порушень та складанні актів про порушення правил благоустрою місць громадського призначення;
3.2.3 виявляє на території відповідного району безхазяйні об'єкти зеленого господарства та передає їх перелік та дані про місцезнаходження зазначених об'єктів до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.4 бере участь в обстеженні мереж зовнішнього освітлення території району з метою виявлення несанкціонованих підключень споживачів до мереж зовнішнього освітлення та надає інформацію з даного приводу до Департаменту комунального господарства міської ради;
3.2.5 здійснює координацію роботи дільниць, філій та інших підрозділів комунальних підприємств, які здійснюють утримання та ремонт об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району;
3.2.6 бере участь в обстеженні об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури на території району для організації відбору об'єктів, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонтам, визначення потреби у будівництві нових об'єктів. Готує пропозиції Департаменту комунального господарства щодо Програми соціально-економічного розвитку міста та Програми розвитку і реформування житлово-комунального господарства міста з урахуванням проблемних питань району за галузевим напрямком діяльності;
3.2.7 забезпечує організацію благоустрою території району
у відповідності з «Правилами благоустрою території міста Харкова». Виконує всі функції, які закріплені Правилами за районними у місті радами;
3.2.8 здійснює облік всіх розміщених об'єктів, а саме: малих архітектурних форм, кіосків, павільйонів, лотків, палаток, будь-яких споруд, конструкцій іншого типу, виду, іншого майна, а також складування будівельних матеріалів тощо. У разі виявлення самовільно розміщених об'єктів вимагає від юридичних та фізичних осіб усунення виявлених правопорушень;
3.2.9 надає інформацію Департаменту комунального господарства міської ради про виявлені самовільно розташовані об'єкти для вжиття заходів щодо звільнення земельної ділянки;
3.2.10 інформує інспекцію державного архітектурно-будівельного контролю у Харківській області та Департамент містобудування, архітектури та земельних відносин міської ради у разі виявлення самовільно побудованого об'єкту нерухомого майна;
3.2.11 проводить засідання районних штабів з питань підготовки міського господарства до роботи в осінньо-зимовий період. Вживає відповідних заходів з метою усунення виявлених недоліків;
3.2.12 надає пропозиції щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань комунального господарства, приймає участь в їх роботі;
3.2.13 приймає участь в укладанні трьохсторонньої угоди про організацію взаємовідносин у сфері благоустрою між суб'єктом господарської діяльності, Департаментом комунального господарства та Адміністрацією.
3.3. З питань взаємодії з правоохоронними органами, військовими формуваннями, оборонної, мобілізаційної роботи.
3.3.1 взаємодіє з правоохоронними органами району з питань забезпечення законності, профілактики правопорушень, боротьби зі злочинністю та охорони громадського порядку;
3.3.2 бере участь в роботі районних призовних комісій для проведення призову громадян України на строкову військову службу, районних комісій у справах альтернативної (невійськової) служби, районних спостережних комісій, районних адміністративних комісій;
3.3.3 сприяє районним військовим комісаріатам в їх роботі в мирний час та під час мобілізації;
3.3.4 бере участь у виконанні завдань з мобілізаційної підготовки та мобілізаційної готовності держави в межах повноважень, визначених законодавством;
3.3.5 бере участь в організації планування і здійснення заходів, спрямованих на своєчасне проведення мобілізації;
3.3.6 бере участь в організації розробки і здійснення заходів щодо мобілізаційної підготовки, переведення організацій, закладів, підприємств районів на режим роботи в умовах особливого періоду.
3.4. З питань цивільної оборони (цивільного захисту) населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру:
3.4.1 приймає участь у забезпеченні реалізації політики держави у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, здійснює управління через відповідні ланки територіальної підсистеми єдиної державної системи запобігання і реагування на надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру;
3.4.2 забезпечує проведення евакуаційних заходів у разі виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру;
3.4.3 здійснює підготовку населення до дій у надзвичайних ситуаціях техногенного та природного характеру;
3.4.4 здійснює збирання інформації та обмін нею у сфері захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, забезпечує своєчасне оповіщення та інформування населення про загрозу виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, про позаштатну побутову ситуацію, яка виникла у побуті та загрожує їх здоров'ю та життю;
3.4.5 сприяє організації і проведенню аварійно-рятувальних та інших невідкладних робіт у зоні виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру та позаштатної побутової ситуації.
3.5. З питань освіти.
3.5.1 здійснює управління закладами освіти району, організує їх матеріально-технічне та фінансове забезпечення у межах затверджених асигнувань;
3.5.2 забезпечує реалізацію програм розвитку освіти міста на районному рівні;
3.5.3 забезпечує здобуття неповнолітніми повної загальної середньої освіти; створення необхідних умов для виховання дітей, молоді, розвитку їх здібностей, трудового навчання, професійної орієнтації, продуктивної праці учнів;
3.5.4 сприяє діяльності дошкільних та позашкільних навчально-виховних закладів, дитячих, молодіжних та науково-просвітницьких організацій;
3.5.5 створює при загальноосвітніх навчальних закладах комунальної власності фонди загальнообов'язкового навчання за рахунок коштів місцевого бюджету, залучених з цією метою на договірних засадах коштів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, а також коштів населення, інших джерел; контролює використання коштів цього фонду за призначенням;
3.5.6 організовує медичне обслуговування та харчування у закладах освіти району;
3.5.7 контролює виконання натуральних норм харчування у дошкільних та загальноосвітніх навчальних закладах району;
3.5.8 забезпечує доступність та безоплатність освіти на території району, можливість навчання в школах державною та рідною мовою, вивчення рідної мови у комунальних навчальних закладах або через національно-культурні товариства;
3.5.9 забезпечує відповідно до закону розвиток всіх видів освіти, розвиток і вдосконалення мережі освітніх закладів усіх форм власності; організацію державної атестації навчальних закладів;
3.5.10 визначає потреби та формує замовлення на кадри для навчальних закладів, забезпечує укладання договорів на підготовку спеціалістів, організовує роботу щодо удосконалення кваліфікації кадрів;
3.5.11 організовує атестацію педагогічних працівників;
3.5.12 організовує вивчення освітніх потреб територіальної громади на місцях та надає пропозицій Департаменту освіти міської ради щодо оптимізації мережі закладів освіти;
3.5.13 станом на 05 вересня кожного року готує пропозиції Департаменту освіти щодо затвердження мережі закладів освіти району (закладів, класів, груп, вихованців, учнів) та прийняття до відома мережі закладів освіти некомунальної форми власності;
3.5.14 закріплює території обслуговування за закладами освіти району;
3.5.15 контролює організацію роботи у навчальних закладах району і веде облік дітей дошкільного та шкільного віку;
3.5.16 організовує надання допомоги випускникам шкіл у працевлаштуванні;
3.5.17 забезпечує школярів, які навчаються в комунальних навчальних закладах, безоплатними підручниками, створює умови для самоосвіти;
3.5.18 організовує роботу щодо запобігання бездоглядності неповнолітніх, забезпечення співпраці із зазначеного питання з відповідними районними службами і структурами;
3.5.19 організовує відпочинок школярів у пришкільних таборах відпочинку в канікулярний час;
3.5.20 організовує оздоровлення вихованців дошкільних навчальних закладів та учнів пільгових категорій влітку;
3.5.21 готує спільно із закладами освіти відповідно до законодавства проекти статутів розташованих на території району навчальних закладів.
3.6. З питань організації роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб.
3.6.1 забезпечує виконання вимог законодавства щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб;
3.6.2 здійснює розгляд звернень громадян, підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, політичних партій тощо, а також звернень та запитів народних депутатів України, депутатів місцевих рад, письмово повідомляє заявників про результати розгляду їх звернень та прийняті рішення, роз'яснює порядок оскарження прийнятих рішень;
3.6.3 здійснює контроль за станом роботи щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності, розташованих на території району;
3.6.4 організовує та проводить особистий прийом громадян;
3.6.5 організовує та проводить навчання посадових осіб Адміністрації та семінари з питань роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб;
3.6.6 забезпечує зберігання документів Адміністрації, готує та передає до міського архіву документи постійного зберігання;
3.6.7 забезпечує електронний облік звернень громадян та юридичних осіб.
3.7. З питань культури, сім'ї, молоді та спорту.
3.7.1 бере участь у реалізації державної політики в галузі культури, фізичної культури, спорту, сім'ї та молоді, у розробці міських проектів і програм, направлених на фізичний, інтелектуальний та духовний розвиток усіх вікових категорій мешканців;
3.7.2 сприяє збереженню мережі закладів культури, фізичної культури та спорту, сім'ї та молоді;
3.7.3 сприяє розвитку дитячо-юнацького спорту, спорту вищих досягнень, спорту інвалідів та спорту ветеранів;
3.7.4 сприяє створенню умов для всебічного розвитку і реалізації творчих, інтелектуальних здібностей дітей та молоді, проведенню олімпіад, спартакіад, конкурсів, турнірів, виставок, фестивалів творчості, конференцій, форумів, конгресів, спортивно-театральних свят;
3.7.5 забезпечує підбір та розстановку кадрів, їх ефективне використання, створює умови для підвищення кваліфікації, бере участь в атестації штатних і громадських робітників у сфері культури;
3.7.6 сприяє роботі творчих спілок, національно-культурних товариств, асоціацій, інших громадських організацій, які діють у сфері культури;
3.7.7 створює умови для розвитку культури, сприяє відродженню осередків традиційної народної творчості, національно-культурних традицій населення, художніх промислів і ремесел;
3.7.8 сприяє в межах своїх повноважень розвитку різних форм позашкільної освіти, в тому числі за місцем проживання дітей, та діяльності позашкільних навчальних закладів;
3.7.9 сприяє в організації роботи з пропаганди здорового способу життя, профілактики негативних явищ, оздоровлення населення.
3.8. З питань соціального захисту населення.
3.8.1 здійснює контроль за реалізацією державних та місцевих програм соціального захисту та соціального забезпечення населення;
3.8.2 організовує роботу з надання пільг всім категоріям населення району, які мають пільги за соціальною ознакою;
3.8.3 організовує роботу з надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;
3.8.4 забезпечує цільове використання бюджетних асигнувань, передбачених на соціальний захист населення;
3.8.5 організовує роботу з призначення відповідно до законодавства державної допомоги сім'ям з дітьми, державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім'ям, інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам, особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам, а також інших видів державної допомоги;
3.8.6 сприяє громадянам в одержанні документів, необхідних для призначення окремих видів допомоги;
3.8.7 співпрацює з громадськими організаціями соціального спрямування, сприяє координації їх роботи з питань соціального захисту населення;
3.8.8 організовує та приймає участь в межах своїх повноважень у проведенні загальноміських заходів, у тому числі конкурсів, турнірів, виставок, конференцій, форумів, семінарів, зборів, урочистих вечорів, заходів, пов`язаних з організацією дозвілля і оздоровлення соціально вразливих категорій населення, та інших заходів, спрямованих на реалізацію соціальної політики у місті.
3.9. З питань економічного розвитку.
3.9.1 аналізує ситуації на підприємствах усіх форм власності та готує пропозиції для засідань міської комісії з питань забезпечення своєчасної та в повному обсязі сплати податків, внесення інших обов'язкових платежів до міського бюджету;
3.9.2 сприяє в розміщенні замовлень на промислових підприємствах, розташованих на території району;
3.9.3 готує матеріали для формування прогнозних показників і програм соціально-економічного розвитку міста та області для подальшого надання Харківській міській раді та обласній адміністрації;
3.9.4 веде облік територій, закріплених за промисловими підприємствами, та здійснює контроль за їх утриманням у належному стані;
3.9.5 веде облік та підготовку пропозицій щодо використання майна, що знаходиться в комунальній власності міста;
3.9.6 приймає участь спільно з органами статистики у вирішенні питань щодо підготовки, проведення та обробки матеріалів Всеукраїнського перепису населення з урахуванням специфіки адміністративно - територіального розподілу районів.
3.10. З питань підприємництва та споживчого ринку.
3.10.1 складає в установленому порядку протоколи про адміністративні правопорушення у сфері підприємництва та споживчого ринку;
3.10.2 надає методичну, консультативну, організаційну допомогу суб'єктам господарювання з питань підприємництва, споживчого ринку та захисту прав споживачів;
3.10.3 здійснює контроль за встановленим режимом роботи підприємств споживчого ринку на території району;
3.10.4 виявляє об'єкти споживчого ринку, які здійснюють діяльність без відповідних дозвільних документів, передбачених чинним законодавством, вживає заходи щодо внесення їх в базу даних підприємств споживчого ринку;
3.10.5 здійснює контроль за санітарно-технічним станом об'єктів споживчого ринку на території району.
3.11. Інші повноваження:
3.11.1 утворює у межах компетенції робочі групи, комісії;
3.11.2 забезпечує ведення Державного реєстру виборців;
3.11.3 здійснює організаційні заходи, пов'язані з підготовкою та проведенням всеукраїнських та місцевих референдумів, виборів Президента України, народних депутатів України, депутатів місцевих рад, міського голови;
3.11.4 сприяє створенню органів самоорганізації населення, здійснює їх облік та забезпечує взаємодію органів самоорганізації населення з органами місцевого самоврядування;
3.11.5 забезпечує надання інформації та доступ до документів у разі проведення перевірки уповноваженими виконавчими органами міської ради;
3.11.6 забезпечує діяльність постійно діючої Комісії з питань захисту прав дитини;
3.11.7 забезпечує облік актів районної адміністрації;
3.11.8 виконує інші повноваження, передбачені законодавством України та делеговані міською радою.
4.ПРАВА АДМІНІСТРАЦІЇ.
4.1. Адміністрація має наступні права:
4.1.1 одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ і організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Адміністрацію завдань.
4.1.2 залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Адміністрації.
4.1.3 скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до її компетенції.
4.1.4 брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4.1.5 користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.
5. СТРУКТУРА АДМІНІСТРАЦІЇ.
5.1. До складу Адміністрації входять управління, відділи та сектори.
5.2. Структура Адміністрації затверджується розпорядженням міського голови.
5.3. Положення про управління, відділи та сектори Адміністрації затверджуються головою Адміністрації за погодженням з галузевими виконавчими органами міської ради.
5.4. Керівники структурних підрозділів Адміністрації призначаються на посаду та звільняються з посади згідно з чинним законодавством України міським головою за поданням голови Адміністрації та погодженням керівника галузевого виконавчого органу міської ради.
5.5. Працівники Адміністрації діють в межах повноважень, визначених посадовими інструкціями, які затверджуються головою Адміністрації.
6. КЕРІВНИЦТВО АДМІНІСТРАЦІЇ.
6.1. Адміністрацію очолює голова, який призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням міського голови у порядку, визначеному законодавством.
6.2. Голова Адміністрації:
- здійснює управління Адміністрацією та несе персональну відповідальність за виконання покладених на Адміністрацію завдань;
- представляє без довіреності Адміністрацію у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами;
- видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
- подає на затвердження міському голові штатний розпис і кошторис витрат на утримання Адміністрації після погодження з галузевим виконавчим органом міської ради;
- розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису Адміністрації;
- приймає на роботу технічних працівників, обслуговуючий персонал Адміністрації;
- укладає в межах своєї компетенції договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Адміністрації, видає довіреності;
- відкриває і закриває рахунки в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;
- веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян;
- інформує територіальну громаду м. Харкова з питань, віднесених до компетенції Адміністрації;
- забезпечує виконання працівниками Адміністрації вимог діючого законодавства;
- здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства України, а також виконує завдання, визначені рішеннями міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови.
6.3. Голова Адміністрації має заступників. Заступників голови районної адміністрації призначає на посаду і звільняє з посади міський голова за поданням голови Адміністрації.
6.4. Заступники голови Адміністрації:
- організують виконання доручень голови Адміністрації;
- здійснюють безпосередньо керівництво підпорядкованими структурними підрозділами Адміністрації;
- здійснюють інші повноваження, визначені посадовими інструкціями.
6.5. Голову Адміністрації під час його відсутності заміщає один із заступників голови згідно з розпорядженням міського голови.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Ліквідація та реорганізація Адміністрації проводиться міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.
7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття.