УКРАЇНА ХАРКІВСЬКА МІСЬКА РАДА ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ 23 сесія 7 скликання |
УКРАИНА ХАРЬКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ХАРЬКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 23 сессия 7 созыва |
РІШЕННЯ
Від 28.11.2018 № 1318/18
м. Харків
Про внесення змін до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2017-2020 роки
На підставі ст. 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», керуючись ст. 59 зазначеного Закону, Харківська міська рада
ВИРІШИЛА:
1. Внести до Програми сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2017-2020 роки, затвердженої рішенням 9 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 26.10.2016 № 419/16, такі зміни:
1.1. Викласти в новій редакції:
1.1.1. Абзаци п. 9.1 розділу 9 «Додаткові соціальні гарантії окремим категоріям громадян міста»:
«- у розмірі 100 % знижки на оплату за користування послугами з постачання теплової енергії, постачання гарячої води, централізованого водопостачання, централізованого водовідведення, поводження з побутовими відходами, послуг з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій, послуг з управління багатоквартирним будинком (на 1 особу в межах соціальної норми житла і соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами) (додаток 17):
а) двірникам підприємств, зайнятих обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова, робітникам з комплексного прибирання підприємств, зайнятих обслуговуванням території приватного сектору міста Харкова, двірникам будинків ЖК, ЖБК, ОСББ, тощо;
б) прибиральникам територій, озеленювачам, квітникарям СКП «Харківзеленбуд», озеленювачам КП «Харківблагоустрій», озеленювачам, підсобним робітникам КП «Центральний парк культури і відпочинку імені М. Горького»;
в) робітникам підприємств, які зайняті вивезенням побутових відходів: водіям (машиністам) автотранспортної техніки (в тому числі спеціальної), водіям навантажувачів, трактористам, вантажникам та робітникам, які зайняті ремонтом та обслуговуванням автомобільної і тракторної техніки;
г) трактористам КП «Харківблагоустрій»;
д) слюсарям-електрикам з обслуговування внутрішньо-будинкових електромереж, електромеханікам із ліфтів та електромонтерам з ремонту й обслуговування електроустаткування, які працюють на підприємствах, зайнятих обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова, електромонтерам диспетчерського устаткування та телеавтоматики, майстрам, старшим майстрам та начальникам дільниць КСП «Харківгорліфт»;
є) працівникам підприємств: КП «Харківводоканал»:
- слюсарям аварійно-відновлювальних робіт, слюсарям-ремонтникам, слюсарям-сантехнікам, електромонтерам з ремонту та обслуговування електроустаткування, електрогазозварникам, електрозварникам ручного зварювання, машиністам бульдозерів, машиністам екскаваторів, водіям автотранспортних засобів, зайнятим ліквідацією пошкоджень на міських мережах;
КП «Харківські теплові мережі»:
- слюсарям-сантехнікам та водіям автотранспортних засобів аварійно-диспетчерського обслуговування внутрішньобудинкових систем, слюсарям-ремонтникам, слюсарям з ремонту устаткування теплових мереж, слюсарям з ремонту устаткування котелень, слюсарям з обслуговування теплових мереж, електрогазозварникам та електрозварникам ручного зварювання, пов'язаним з виконанням робіт в теплопостачанні та ТЕЦ-3, ізолювальникам на гідроізоляції, ізолювальникам з термоізоляції, слюсарям з експлуатації та ремонту газового устаткування, машиністам крана, екскаватора, автовишки, компресорних установок, крана автомобільного, трактористам, водіям автотранспортних засобів, операторам теплових пунктів, слюсарям з обслуговування теплових пунктів, вогнетривникам, операторам котелень, старшим операторам котелень, машиністам (кочегарам) котелень , апаратникам хімводоочищення, лаборантам хімічного аналізу, старшим майстрам та майстрам, пов'язаним з виконанням робіт в теплопостачанні та ТЕЦ-3, майстрам, пов'язаним з виконанням робіт з обслуговування внутрішньобудинкових систем, слюсарям-сантехнікам, пов'язаним з виконанням робіт з обслуговування внутрішньобудинкових систем, електрогазозварникам та електрозварникам ручного зварювання, пов'язаним з виконанням робіт з обслуговування внутрішньобудинкових систем;
КП електромереж зовнішнього освітлення «Міськсвітло»: - електромонтерам з ремонту повітряних ліній електропередачі, електромонтерам диспетчерського устаткування та телеавтоматики, електромонтерам оперативно-виїзної бригади, водіям автотранспортних засобів;
КП «Харківспецбуд»:
- двірникам та працівникам аварійно-диспетчерської служби: майстрам, старшим операторам диспетчерської служби, диспетчерам, слюсарям-сантехнікам, електрогазозварникам, електромонтерам з ремонту та обслуговування електроустаткування, робітникам з комплексного обслуговування і ремонту будинків;
ж) працівникам диспетчерської служби «1562» КП «Міський інформаційний центр».».
1.1.2. Пункт 2.2.1 Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій дружинам/чоловікам померлого громадянина, який мав статус постраждалого внаслідок Чорнобильської катастрофи, смерть якого не пов'язана з аварією на ЧАЕС (додаток 22 до Програми):
«2.2.1. Якщо пільговик користується пільгами згідно із законами України, додаткові соціальні гарантії надаються шляхом донарахування до наданої державної пільги.».
1.1.3. Підпункт 2.1.1, пункт 4.1 Положення про відшкодування витрат за надання додаткових соціальних гарантій - права пільгового проїзду в міському наземному пасажирському електротранспорті учням закладів загальної середньої освіти міста Харкова (додаток 24 до Програми):
«2.1.1. Списки учнів, які отримали електронні квитки для пільгового проїзду в метрополітені, трамваї, тролейбусі в м. Харкові, зміни до списків (на паперових та електронних носіях) та щомісячні списки зі змінами на електронних носіях згідно зі встановленою формою надаються в КП «Харківпасс» та до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.».
«4.1. Відповідальність за достовірність інформації, наданої в списках учнів, несуть директори закладів загальної середньої освіти. Контроль та координацію роботи закладів загальної середньої освіти здійснює Департамент освіти Харківської міської ради.».
1.1.4. Пункти 2.5, 4.1 Положення про відшкодування витрат за надання додаткових соціальних гарантій - пільгового безкоштовного проїзду в міському наземному пасажирському електротранспорті (додаток 25 до Програми):
«2.5. Відповідальність за кількість електронних квитків, вказаних в договорі (заявці) на отримання в КП «Харківпасс», та кількість електронних квитків, вказаних в наступних заявках у зв'язку зі зміною чисельності працівників, які мають право на пільговий проїзд несуть керівники підприємств і центрів.
Контроль та координацію роботи підприємств і центрів здійснюють Департамент охорони здоров'я та Департамент праці та соціальної політики Харківської міської ради.».
«4.1. Персональну відповідальність за збереження та використання пільгових електронних квитків несуть керівники підприємств і центрів.».
1.1.5. Назву розділу та пункт 4.1 Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій - пільгового проїзду в метрополітені окремим категоріям громадян міста Харкова та відшкодування витрат за пільговий проїзд (додаток 26 до Програми):
«4. Особливості надання додаткових соціальних гарантій (пільгового проїзду) категоріям, зазначеним у підпункті а п. 9.4 розділу 9 Програми».
«4.1. Працівникам Головного управління Національної поліції в Харківській області, які здійснюють функції охорони громадського порядку в місті Харкові, розкриття тяжких та резонансних злочинів, розшук осіб, які їх вчинили, попередження та виявлення правопорушень на території обслуговування, співробітникам управління Служби безпеки України в Харківській області, співробітникам Служби безпеки України Інституту підготовки юридичних кадрів для Служби безпеки України Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого, у т. ч. курсантам інституту, прокурорсько-слідчим працівникам органів прокуратури міста Харкова і Харківської області, працівникам Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції видається пільговий спеціальний єдиний електронний квиток. До отримання спеціального електронного квитка для пільгового проїзду в метрополітені, трамваї, тролейбусі в м. Харкові проїзд здійснюється за пільговими безконтактними електронними картками.
Дільничним терапевтам і педіатрам, дільничним медсестрам, які обслуговують хворих за викликом вдома та з метою патронажної служби, -працівникам комунальних некомерційних підприємств Харківської міської ради, які перебувають в комунальній власності територіальної громади міста Харкова, соціальним робітникам, соціальним працівникам, фахівцям із соціальної роботи та фахівцям із соціальної допомоги вдома територіальних центрів надання соціальних послуг районів міста Харкова, комунального закладу «Харківський міський центр реінтеграції бездомних осіб», працівникам центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді видається спеціальний електронний квиток для пільгового проїзду в метрополітені, трамваї, тролейбусі в м. Харкові.».
1.2. У тексті Програми, додатках до Програми слова «комунальні заклади охорони здоров'я міста Харкова» в усіх відмінках і числах замінити відповідно словами «комунальні некомерційні підприємства Харківської міської ради» згідно з рішенням 19 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 18.04.2018 №1072/18.
1.3. У тексті Програми, додатках до Програми слова «послуг теплопостачання (в тому числі централізованого теплопостачання та автономного теплопостачання багатоквартирного будинку), постачання холодної та гарячої води, водовідведення та послуг з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій, з вивезення (перевезення, захоронения) побутових відходів» в усіх відмінках і числах замінити відповідно словами «послуг з постачання теплової енергії, постачання гарячої води, централізованого водопостачання, централізованого водовідведення, поводження з побутовими відходами, послуг з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій, послуг з управління багатоквартирним будинком», слова «послуг газопостачання на опалення житла» замінити словами «послуг з постачання та розподілу природного газу на опалення житла»» у відповідних відмінках і числах згідно з Законом України «Про житлово-комунальні послуги» від 09.11.2017 № 2189-VIII та Постановою Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 № 409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування».
1.4. У тексті Програми, додатках до Програми після слів «учасникам бойових дій в зоні проведення антитерористичної операції,», «членам сімей загиблих учасників бойових дій в зоні проведення антитерористичної операції,», «членам сімей загиблих (померлих) учасників бойових дій в зоні проведення антитерористичної операції,» та «особам з інвалідністю внаслідок війни із числа учасників бойових дій в зоні проведення антитерористичної операції,» в усіх відмінках і числах доповнити словами «здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях» згідно з Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про соціальний захист постраждалих учасників Революції Гідності та деяких інших осіб» від 22.05.2018 № 2443-VIII.
1.5. У Переліку закладів вищої освіти I-IV рівня акредитації міста Харкова та закладів професійної (професійно-технічної) освіти міста Харкова -додатку до Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій (права на пільговий проїзд у метрополітені) студентам (курсантам) міста Харкова денної форми навчання закладів вищої освіти I-IV рівня акредитації та учням закладів професійної (професійно-технічної) освіти (додаток 27 до Програми) - у п. 65 слова «Харківське вище професійне училище швейного виробництва та побуту Української інженерно-педагогічної академії» замінити словами «Державний заклад професійної (професійно-технічної) освіти «Харківське вище професійне училище швейного виробництва та побуту» згідно з наказом Міністерства освіти та науки України від 20.03.2018 №257.
1.6. Затвердити:
1.6.1. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг працівникам аварійно-диспетчерських служб комунальних підприємств Харківської міської ради, працівникам зайнятим обслуговуванням житлового фонду територіальної громади, території приватного сектору, об'єктів зеленого господарства міста Харкова та робітникам підприємств, зайнятих вивезенням побутових відходів (додаток 17 до Програми), що додається.
1.7. Вважати такими, що втратили чинність:
1.7.1. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг робітникам, зайнятим обслуговуванням житлового фонду територіальної громади, території приватного сектору, об'єктів зеленого господарства міста Харкова, робітникам підприємств, які зайняті вивозом побутових відходів, та працівникам Диспетчерської служби «1562» КП «Міський інформаційний центр» (додаток 17 до Програми).
2. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію Харківської міської ради з питань соціального захисту та охорони здоров'я і секретаря Харківської міської ради.
Міський голова Г.А. Кернес
Додаток 17
до Програми сприяння безпечній
життєдіяльності у сфері соціального захисту населення міста Харкова на 2017-2020 роки
(до п. 9.1 розділу 9 «Додаткові
соціальні гарантії окремим категоріям громадян»)
ПОЛОЖЕННЯ
про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг працівникам аварійно-диспетчерських служб комунальних підприємств Харківської міської ради, працівникам, зайнятим обслуговуванням житлового фонду територіальної громади, території приватного сектору, об'єктів зеленого господарства міста Харкова та робітникам підприємств, зайнятих
вивезенням побутових відходів
1. Загальна частина
1.1. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг працівникам аварійно-диспетчерських служб комунальних підприємств Харківської міської ради, працівникам, зайнятим обслуговуванням житлового фонду територіальної громади, території приватного сектору (у т. ч. двірникам, які обслуговують будинки житлових кооперативів, житлово-будівельних кооперативів та об'єднань співвласників багатоквартирних будинків тощо (далі - ЖК, ЖБК, ОСББ тощо), об'єктів зеленого господарства міста Харкова, робітникам підприємств, зайнятих вивезенням побутових відходів (далі - Положення), розроблено з метою збереження наявного кадрового потенціалу підприємств, залучення нових робітників на вакантні посади, підвищення їх соціального статусу й рівня життя, впровадження нових методів у роботі, поліпшення якості обслуговування житлового фонду і прибудинкових територій, території приватного сектору міста Харкова, об'єктів зеленого господарства міста, стимулювання працівників підприємств та їх мотивації до плідної праці.
1.2. Положення визначає порядок надання додаткових соціальних гарантій працівникам шляхом перерахування компенсації підприємствам, які здійснюють експлуатацію житла і надають комунальні послуги.
2. Порядок нарахування додаткових соціальних гарантій
2.1. Додаткові соціальні гарантії за користування житлово-комунальними послугами надаються в розмірі 100% знижки на оплату за користування послугами з постачання теплової енергії, постачання гарячої води, централізованого водопостачання, централізованого водовідведення, поводження з побутовими відходами, послуг з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій, послуг з управління багатоквартирним будинком (на 1 особу в межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами):
а) двірникам підприємств, зайнятих обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова, робітникам з комплексного прибирання підприємств, зайнятих обслуговуванням території приватного сектору міста Харкова, двірникам будинків ЖК, ЖБК, ОСББ тощо;
б) прибиральникам територій, озеленювачам, квітникарям СКП «Харківзеленбуд», озеленювачам ЮТ «Харківблагоустрій», озеленювачам, підсобним робітникам КП «Центральний парк культури і відпочинку імені М. Горького»;
в) робітникам підприємств, які зайняті вивезенням побутових відходів: водіям (машиністам) автотранспортної техніки (у тому числі спеціальної), водіям навантажувачів, трактористам, вантажникам та робітникам, які зайняті ремонтом та обслуговуванням автомобільної і тракторної техніки;
г) трактористам КП «Харківблагоустрій»;
д) слюсарям-електрикам з обслуговування внутрішньобудинкових електромереж, електромеханікам із ліфтів та електромонтерам з ремонту й обслуговування електроустаткування, які працюють на підприємствах, зайнятих обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова, електромонтерам диспетчерського устаткування та телеавтоматики, майстрам, старшим майстрам та начальникам дільниць КСП «Харківгорліфт»;
є) працівникам підприємств:
КП «Харківводоканал»:
слюсарям аварійно-відновлювальних робіт, слюсарям-ремонтникам, слюсарям-сантехнікам, електромонтерам з ремонту та обслуговування електроустаткування, електрогазозварникам, електрозварникам ручного зварювання, машиністам бульдозера, машиністам екскаватора, водіям автотранспортних засобів (зайнятим ліквідацією пошкоджень на міських мережах);
КП «Харківські теплові мережі»:
слюсарям-сантехнікам та водіям автотранспортних засобів аварійно-диспетчерського обслуговування внутрішньобудинкових систем, слюсарям-ремонтникам, слюсарям з ремонту устаткування теплових мереж, слюсарям з ремонту устаткування котелень, слюсарям з обслуговування теплових мереж, електрогазозварникам та електрозварникам ручного зварювання (пов'язаним з виконанням робіт в теплопостачанні та ТЕЦ-3), ізолювальникам на гідроізоляції, ізолювальникам з термоізоляції, слюсарям з експлуатації та ремонту газового устаткування, машиністам крана, екскаватора, автовишки, компресорних установок, крана автомобільного, трактористам, водіям автотранспортних засобів, операторам теплового пункту, слюсарям з обслуговування теплових пунктів, вогнетривникам, операторам котельні, старшим операторам котельні, машиністам (кочегарам) котельні, апаратникам хімводоочищення, лаборантам хімічного аналізу, старшим майстрам та майстрам (пов'язаним з виконанням робіт в теплопостачанні та ТЕЦ-3), майстрам (пов'язаним з виконанням робіт з обслуговування внутрішньобудинкових систем), слюсарям-сантехнікам (пов'язаним з виконанням робіт з обслуговування внутрішньобудинкових систем), електрогазозварникам та електрозварникам ручного зварювання (пов'язаним з виконанням робіт з обслуговування внутрішньобудинкових систем);
КП електромереж зовнішнього освітлення «Міськсвітло»:
електромонтерам з ремонту повітряних ліній електропередачі, електромонтерам диспетчерського устаткування та телеавтоматики, електромонтерам оперативно-виїзної бригади, водіям автотранспортних засобів;
КП «Харківспецбуд»:
двірникам та працівникам аварійно-диспетчерської служби: майстрам, старшим операторам диспетчерської служби, диспетчерам, слюсарям-сантехнікам, електрогазозварникам, електромонтерам з ремонту та обслуговування електроустаткування, робітникам з комплексного обслуговування і ремонту будинків;
ж) працівникам диспетчерської служби «1562» КП «Міський інформаційний центр».».
2.2. Додаткові соціальні гарантії за користування житлово-комунальними послугами надаються в розмірі 100 % знижки на оплату за користування послугами з постачання теплової енергії, постачання гарячої води, централізованого водопостачання, централізованого водовідведення, поводження з побутовими відходами, послуг з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій, послуг з управління багатоквартирним будинком на одну особу в межах соціальної норми житла і соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами згідно із постановою Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 №409 «Про встановлення державних соціальних стандартів у сфері житлово-комунального обслуговування», з урахуванням Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.2005 № 630 «Про затвердження Правил надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення та типового договору про надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення».
2.3. Додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів бюджету міста Харкова надаються в рамках бюджетного року на одну особу за місцем реєстрації в місті Харкові в період роботи (з повною зайнятістю) по день звільнення або особам, які виконують їх обов'язки (у тому числі особам, з якими укладено строковий договір) на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і відпустки для догляду за дитиною без збереження заробітної плати (але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку), незалежно від типу житла або форми власності на нього.
2.3.1. На працівників, які знаходяться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і відпустці для догляду за дитиною без збереження заробітної плати (але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку), дія Положення не розповсюджується.
2.3.2. Якщо працівник користується пільгами згідно із законами України, додаткові соціальні гарантії надаються в межах, передбачених п. 2.1, шляхом донарахування до наданої державної пільги.
2.4. Якщо в сім'ї громадянина, який має право на додаткові соціальні гарантії, один або декілька членів сім'ї мають право на пільги згідно із законами України або на додаткові соціальні гарантії, то у такому разі додаткові соціальні гарантії нараховуються після нарахування державних пільг у межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами на 1 особу (на 21 кв. м) за умови, що сума всіх нарахованих пільг (з урахуванням місцевої пільги) не перевищує нарахованої суми оплати за житлово-комунальні послуги за місяць за цим особовим рахунком.
2.5. Додаткові соціальні гарантії згідно з цим Положенням надаються, у разі якщо пільговик не користується іншими додатковими соціальними гарантіями за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Якщо громадянин має право на декілька місцевих пільг на оплату однієї й тієї ж послуги, місцева пільга нараховується за його вибором на підставі письмової заяви, поданої до підприємства, що надає житлово-комунальні послуги. У разі відсутності заяви рішення щодо нарахування місцевої пільги приймає підприємство, що надає житлово-комунальні послуги.
2.6. Працівникам, які отримують житлову субсидію на оплату житлово-комунальних послуг, підприємства, що надають послуги, додаткові соціальні гарантії не нараховують. У разі призначення субсидії у сумі 0,00 грн додаткові соціальні гарантії нараховуються.
2.7. Додаткові соціальні гарантії пільговикам нараховуються підприємствами, що надають житлово-комунальні послуги відповідно до списків, які формують Департамент житлового господарства, Департамент комунального господарства, Департамент культури Харківської міської ради та відділ кадрів КП «Міський інформаційний центр»:
1) Департамент житлового господарства Харківської міської ради:
- двірників підприємств, зайнятих обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова, робітників з комплексного прибирання підприємств, зайнятих обслуговуванням території приватного сектору міста Харкова, двірників будинків ЖК, ЖБК, ОСББтощо;
- слюсарів-електриків з обслуговування внутрішньобудинкових електромереж, електромеханіків із ліфтів та електромонтерів з ремонту . й обслуговування електроустаткування, які працюють на підприємствах, зайнятих обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова, електромонтерів диспетчерського устаткування та телеавтоматики, майстрів, старших майстрів та начальників дільниць КСП «Харківгорліфт»;
- робітників підприємств, які зайняті вивезенням побутових відходів: водіїв (машиністів) автотранспортної техніки (у тому числі спеціальної), водіїв навантажувачів, трактористів, вантажників та робітників, які зайняті ремонтом та обслуговуванням автомобільної і тракторної техніки;
- озеленювачів, трактористів КП «Харківблагоустрій»;
- працівників КП «Харківспецбуд»;
2) Департамент комунального господарства Харківської міської ради:
- прибиральників територій, озеленювачів, квітникарів СКП «Харківзеленбуд»;
- працівників підприємств: КП «Харківводоканал, КП «Харківські теплові мережі», КП електромереж зовнішнього освітлення «Міськсвітло»;
3) Департамент культури Харківської міської ради:
- озеленювачів, підсобних робітників КП «Центральний парк культури і відпочинку імені М. Горького»;
4) Відділ кадрів КП «Міський інформаційний центр»:
- працівників диспетчерської служби «1562».
2.7.1. Поіменні списки пільговиків на паперових та електронних носіях в повному обсязі надаються до 25 січня поточного року.
2.7.2. Щомісячно до 25 числа Департамент житлового господарства, Департамент комунального господарства, Департамент культури Харківської міської ради та відділ кадрів КП «Міський інформаційний центр» надають до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради та до підприємств, які надають житлово-комунальні послуги:
- інформацію про зміни у списках або про їх відсутність на паперових та електронних носіях;
- списки всіх пільговиків на електронних носіях.
2.8..Підприємства, зайняті обслуговуванням житлового фонду комунальної власності територіальної громади міста Харкова, ЖК, ЖБК, ОСББ тощо, та підприємства, які надають послуги з постачання теплової енергії, постачання гарячої води, централізованого водопостачання, централізованого водовідведення, поводження з побутовими відходами, послуги з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій, послуги з управління багатоквартирним будинком, надають до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради щоквартально до 10 числа місяця, наступного за звітним кварталом, розрахунки витрат на нарахування додаткових соціальних гарантій на підставі поіменних списків пільговиків.
2.9. Розрахунки, завірені печаткою, разом із супровідним листом надаються за підписом керівника і головного бухгалтера підприємства.
3. Порядок перерахування компенсації
3.1. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради реєструє бюджетні зобов'язання в УДКС України у місті Харкові Харківської області в рамках бюджетних призначень, встановлених рішенням сесії Харківської міської ради в бюджеті міста Харкова на відповідний рік, та в міру надходження коштів на реєстраційний рахунок управління здійснює перерахування сум компенсації витрат за надані додаткові соціальні гарантії на розрахункові рахунки підприємств, що надають житлово-комунальні послуги, в рамках зареєстрованих бюджетних зобов'язань.
3.2. У разі якщо пільгова знижка не нарахована або нарахована надміру, підприємства, що надають послуги, повинні зробити перерахунок у місяці, наступному за звітним, та відобразити коригування у звітності, яка надається до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.
3.3. Очікувані нарахування витрат за грудень поточного року надаються до 10 грудня. Розрахунки фактичних витрат за грудень підприємствами, що надають послуги, надаються до управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради до 10 січня наступного календарного року.
3.4. Зазначені коригування нарахувань витрат за грудень минулого року враховуються при реєстрації бюджетних зобов'язань у наступному році.
3.5. Управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради має право зменшувати розмір відшкодування (заборгованості) на суму, нараховану надміру, у результаті несвоєчасного коригування місцевої пільги.
3.6. Якщо на наступний рік фінансування вищезазначеної компенсації з бюджету міста Харкова не передбачено, то різницю коштів у результаті коригування очікуваних даних за 4 квартал підприємства, що надають послуги, зобов'язані повернути на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.
3.7. Якщо підприємство призупинило надання послуги, але утворилася кредиторська заборгованість перед управлінням праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради, то ця сума повертається на реєстраційний рахунок управління праці та соціальних питань Департаменту праці та соціальної політики Харківської міської ради.
4. Заключні положення
4.1. Відповідальність за достовірність інформації, наданої в поіменних списках громадян, які мають право на пільги, несуть керівники Департаменту житлового господарства Харківської міської ради, Департаменту комунального господарства Харківської міської ради, Департаменту культури Харківської міської ради та директор КП «Міський інформаційний центр».
4.2. Персональну відповідальність за достовірність і законність сум нарахувань компенсацій на оплату за надані послуги несуть керівник і головний бухгалтер підприємства, що надає житлово-комунальні послуги.
Директор Департаменту праці
та соціальної політики Л.В. Болгова