УКРАЇНА ХАРКІВСЬКА МІСЬКА РАДА ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ 22 сесія 7 скликання |
УКРАИНА ХАРЬКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ХАРЬКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 22 сессия 7 созыва |
РІШЕННЯ
Від 17.10.2018 № 1228/18
м. Харків
Про внесення змін до положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання
На підставі ст. 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», керуючись ст. 59 зазначеного Закону, Харківська міська рада
ВИРІШИЛА:
1. Внести до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 20.11.2015 № 7/15 «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» такі зміни:
1.1. Затвердити у новій редакції Положення про Архівний відділ Харківської міської ради (додаток 5).
1.2. Затвердити у новій редакції Положення про Юридичний департамент Харківської міської ради (додаток 9).
1.3. Затвердити у новій редакції Положення про Департамент освіти Харківської міської ради (додаток 23).
1.4. Затвердити у новій редакції Положення про Департамент охорони здоров'я Харківської міської ради (додаток 76).
2. Контроль за виконанням рішення покласти на постійні комісії Харківської міської ради та секретаря Харківської міської ради.
Міський голова Г.А. Кернес
Додаток 5
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 20.11.2018 «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» в редакції рішення 22 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 17.10.2018 № 1228/18
ПОЛОЖЕННЯ
про Архівний відділ Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Архівний відділ Харківської міської ради (далі - Відділ) є виконавчим органом Харківської міської ради, входить до складу Апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.
1.2. Відділ підзвітній і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету, міському голові та заступнику міського голови - керуючому справами виконавчого комітету міської ради.
1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
З питань організації та методики ведення архівної справи Відділ керується правилами, положеннями, інструкціями, методичними рекомендаціями Державної архівної служби України, Державного архіву Харківської області.
1.4. Діяльність Відділу здійснюється на основі перспективних і поточних планів роботи, узгоджених із заступником міського голови -керуючим справами виконавчого комітету міської ради.
1.5. Функціонування Відділу здійснюється за рахунок коштів бюджету міста Харкова.
1.6. Відділ має печатку з власним найменуванням, штамп та відповідні бланки.
На архівних копіях та витягах із документів, які надаються Відділом, підпис начальника Відділу скріплюється гербовою печаткою з повним найменуванням виконавчого комітету Харківської міської ради.
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ
2.1. Метою Відділу є забезпечення реалізації державної політики у сфері архівної справи на території міста Харкова.
2.2. Основними завданнями Відділу є:
2.2.1. Забезпечення збереження документів Національного архівного фонду України, що мають місцеве значення.
2.2.2. Здійснення управління архівною справою і діловодством на території міста Харкова.
2.2.3. Координація діяльності органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності, об'єднань громадян, громадських спілок, релігійних організацій з питань архівної справи.
2.2.4. Здійснення контролю за діяльністю архівних установ і служб діловодства в організаціях, які є джерелом комплектування Відділу, та забезпечення у них додержання законодавства про Національний архівний фонд та архівні установи.
2.3. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. Відділ відповідно до покладених на нього завдань:
3.1.1. Бере участь у розробці цільових програм розвитку архівної справи в місті.
3.1.2. Забезпечує збереження та облік:
3.1.2.1. Документів Національного архівного фонду, переданих Відділу органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, об'єднаннями громадян, громадськими спілками, релігійними організаціями, які діють (діяли) на території міста.
3.1.2.2. Документів особового походження.
3.1.2.3. Облікових документів і довідкового апарату до них.
3.1.3. Організовує роботу, пов'язану з внесенням профільних документів до Національного архівного фонду або вилученням документів з нього.
3.1.4. Проводить у встановленому порядку облік, обстеження та аналіз діяльності архівних установ, які створені на території міста, незалежно від форми власності та підпорядкування.
3.1.5. Веде облік юридичних і фізичних осіб - джерел формування Національного архівного фонду та юридичних осіб, у діяльності яких не утворюються документи Національного архівного фонду, які перебувають у зоні комплектування Відділу, на підставі затверджених списків.
3.1.6. Подає на затвердження Державному архіву Харківської області списки джерел формування Національного архівного фонду, які перебувають у зоні комплектування Відділу.
3.1.7. Перевіряє роботу архівних підрозділів і служб діловодства органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій на території міста Харкова незалежно від форми власності з метою здійснення контролю за дотриманням законодавства про Національний архівний фонд та архівні установи шляхом проведення планових та позапланових перевірок, надання зазначеним підрозділам і службам методичної допомоги в організації діловодства та зберіганні документів.
3.1.8. Надає консультаційно-методичну допомогу в організації діяльності трудових архівів.
3.1.9. Веде зведений облік архівних документів, що зберігають органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації міста, подає належні відомості про ці документи Державному архіву Харківської області.
3.1.10. Створює й удосконалює довідковий апарат до документів Національного архівного фонду, що знаходяться на зберіганні у Відділі.
3.1.11. Інформує:
3.1.11.1. Державний архів Харківської області про виявлення архівних документів, що не мають власника або власник яких невідомий, а також про продаж документів Національного архівного фонду з метою реалізації переважного права держави на їх придбання.
3.1.11.2. Харківську міську раду, Державний архів Харківської області про факти втрати, знищення, пошкодження архівних документів, інші порушення законодавства про Національний архівний фонд та архівні установи;
3.1.11.3. Зацікавлені підприємства, установи та організації про склад і зміст документів, що зберігаються в Відділі щодо можливості ознайомлення з ними користувачами.
3.1.12. Організовує використання архівних документів на виставках і в засобах масової інформації.
3.1.13. Видає копії документів, витяги, які знаходяться на зберіганні у Відділі, забезпечує можливість ознайомлення користувачів із документами у зручний для них спосіб, який не суперечить чинному законодавству.
3.1.14. Переглядає в установленому порядку рішення про обмеження доступу до документів Національного архівного фонду.
3.1.15. Проводить попередню експертизу цінності документів Національного архівного фонду та подає її результати на розгляд експертно-перевірної комісії до Державного архіву Харківської області.
Для цього Відділ створює постійно діючу експертну комісію, положення та персональний склад якої затверджується начальником Відділу.
3.1.16. Одержує в установленому порядку від виконавчих органів Харківської міської ради, інших органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій інформацію, документи й інші матеріали щодо зберігання й упорядкування документів Національного архівного фонду і ведення діловодства, а від місцевих органів державної статистики- безкоштовно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань.
3.2. Відділ має право:
3.2.1. Отримувати в установленому порядку документи від юридичних осіб з метою виявлення документів, що підлягають внесенню до Національного архівного фонду, крім тих, що містять інформацію з обмеженим доступом.
3.2.2. Одержувати в установленому порядку від виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали необхідні для виконання покладених на нього завдань.
3.2.3. Залучати за узгодженням з керівниками спеціалістів інших виконавчих органів Харківської міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції.
3.2.4. Відвідувати в межах наданих повноважень архівні підрозділи і служби діловодства органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та об'єднань громадян, громадських спілок з правом доступу до їх документів, за винятком документів з обмеженим доступом.
3.2.5. Проводити перевірки архівних підрозділів і служб діловодства органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій на території міста незалежно від форми власності.
3.2.6. Порушувати в установленому порядку питання про зупинення діяльності архівних установ, які не забезпечують збереженість документів Національного архівного фонду.
3.2.7. Порушувати в порядку, встановленому законодавством, питання про притягнення до відповідальності працівників архівних установ, користувачів документами Національного архівного фонду та інших осіб, винних у порушенні законодавства про Національний архівний фонд та архівні установи, а також про відшкодування ними збитків, заподіяних власнику документів Національного архівного фонду або уповноваженій ним особі.
3.2.8. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.
3.2.9. Брати участь у нарадах, комісіях, робочих групах, утворених Харківською міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ
4.1. Структура Відділу затверджується розпорядженням міського голови.
4.2. Штатний розпис та гранична чисельність Відділу затверджуються у встановленому порядку.
4.3. Права, обов'язки і відповідальність працівників Відділу визначені у посадових інструкціях, які затверджуються заступником міського голови - керуючим справами виконавчого комітету міської ради.
5. КЕРІВНИЦТВО ВІДДІЛОМ
5.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою.
5.2. Начальник Відділу:
5.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу.
5.2.2. Організовує, спрямовує роботу Відділу на виконання покладених на нього завдань і функцій.
5.2.3. Розподіляє обов'язки між працівниками Відділу, контролює їх виконання.
5.2.4. Вирішує у встановленому порядку питання щодо доступу користувачів до документів Національного архівного фонду, що зберігаються у Відділі.
5.2.5. Проводить прийом громадян, розглядає звернення, що належать до компетенції Відділу.
5.2.6. Видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання.
5.2.7. Несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Відділ завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни.
5.2.8. Здійснює інші повноваження відповідно до цього Положення, чинного законодавства України, а також завдання, покладені на нього рішеннями Харківської міської ради, її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови.
6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
6.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється за рішенням міської ради відповідно до вимог чинного законодавства України.
6.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 9
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 20.11.2015 № 7/15 «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» в редакції рішення 22 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 17.10.2018 № 1228/18
ПОЛОЖЕННЯ
про Юридичний департамент Харківської міської ради
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Юридичний департамент Харківської міської ради (далі -Юридичний департамент) є виконавчим органом Харківської міської ради, входить до складу Апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.
1.2. Юридичний департамент підзвітний і підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань правового забезпечення.
Взаємодію Юридичного департаменту та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює секретар міської ради, заступник міського голови з питань правового забезпечення.
1.3. У своїй діяльності Юридичний департамент керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради, її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
З питань організації і методики ведення правової роботи Юридичний департамент керується рекомендаціями Міністерства юстиції України.
1.4. Юридичний департамент має печатку і штамп зі своїм найменуванням.
2. МЕТА І ЗАВДАННЯ ЮРИДИЧНОГО ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Метою Юридичного департаменту є правове забезпечення роботи міської ради та її виконавчих органів, посадових осіб на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.
2.2. Основним завданням Юридичного департаменту є організація правової роботи, спрямованої на здійснення міською радою та її виконавчими органами в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України, забезпечення представництва інтересів міської ради, її виконавчих органів, міського голови, секретаря міської ради під час здійснення ним повноважень міського голови, першого заступника міського голови, заступників міського голови при здійсненні ними публічно-владних управлінських функцій у судах, органах державної влади, правоохоронних, контролюючих органах, на підприємствах, в установах, організаціях.
2.3. Департамент при виконанні покладених на нього завдань взаємодіє з депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
3. ФУНКЦІЇ ЮРИДИЧНОГО ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
3.1. З питань правової роботи з рішеннями міської ради, її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, розпорядчими актами керівників виконавчих органів міської ради:
3.1.1. Готує проекти розпорядчих документів міської ради, її виконавчого комітету та міського голови, у т. ч. нормативно-правового характеру.
3.1.2. Проводить правову експертизу та готує висновки щодо відповідності проектів рішень міської ради, її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови вимогам Конституції України, чинного законодавства України, інтересам територіальної громади міста Харкова та вимогам нормопроектувальної техніки.
Здійснює аналіз матеріалів, на підставі яких готуються проекти розпорядчих документів.
У разі невідповідності проектів рішень міської ради, її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови, розпорядчих актів керівників виконавчих органів міської ради чинному законодавству України готує та направляє виконавцю зазначених документів правовий висновок з пропозиціями щодо усунення порушень закону.
3.1.3. Візує проекти розпорядчих документів за наявності віз керівників відповідних виконавчих органів міської ради.
3.1.4. Вносить міському голові пропозиції щодо проведення науково-правової експертизи проектів рішень міської ради, її виконавчого комітету та розпоряджень міського голови.
3.1.5. Інформує міського голову про необхідність вжиття заходів щодо зміни, призупинення або скасування актів, прийнятих з порушенням законодавства.
3.1.6. Спільно з іншими виконавчими органами міської ради бере участь у здійсненні аналізу регуляторного впливу та відстеження результативності регуляторних актів міської ради, її виконавчого комітету та міського голови.
3.1.7. Бере участь у контролі за виконанням рішень міської ради, її виконавчого комітету та розпоряджень міського голови.
3.1.8. Перевіряє на предмет відповідності законодавству і міжнародним договорам проектів розпорядчих документів міської ради, її виконавчого комітету, міського голови, керівників виконавчих органів міської ради з питань, що становлять державну таємницю відповідно до Законів України «Про державну таємницю», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», Кодексу цивільного захисту України та інших нормативно-правових актів.
3.1.9. Надає пропозиції міському голові стосовно вжиття заходів щодо змін або скасування наказів керівників виконавчих органів міської ради, виданих з порушенням законодавства.
3.2. З питань претензійної та судової роботи:
3.2.1. З метою досудового врегулювання спору за наявності відповідних підстав готує претензії від імені міської ради та її виконавчих органів.
3.2.2. Розглядає за дорученням міського голови претензії, пред'явлені до міської ради та її виконавчих органів, готує проекти відповідей на них.
3.2.3. Координує роботу виконавчих органів міської ради щодо організації претензійної та позовної роботи, а також здійснює контроль за її проведенням.
3.2.4. Представляє у встановленому законодавством порядку інтереси Харківського міського голови, Харківської міської ради, її виконавчих органів, секретаря міської ради під час здійснення ним повноважень міського голови, першого заступника міського голови, заступників міського голови при здійсненні ними публічно-владних управлінських функцій (на підставі довіреності, наданої ними) у судах та інших органах під час розгляду правових питань і спорів.
3.2.5. Вживає в межах компетенції заходи, спрямовані на повне і своєчасне використання повноважень по пред'явленню позовів до загальних та спеціалізованих судів щодо захисту прав і законних інтересів міського голови, міської ради, її виконавчих органів, секретаря міської ради під час здійснення ним повноважень міського голови.
3.2.6. Готує позови до суду про визнання незаконними актів органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, суб'єктів господарювання, громадян, які обмежують права територіальної громади міста Харкова, повноваження Харківської міської ради, її виконавчих органів та посадових осіб.
3.2.7. Вживає заходів щодо реального забезпечення позовних вимог шляхом подання заяв про забезпечення позовів у порядку, встановленому чинним законодавством.
3.2.8. Забезпечує обов'язкову участь представників у розгляді судами всіх справ за позовами та заявами, підготовленими і поданими від імені міського голови, Харківської міської ради, її виконавчих органів, секретаря міської ради під час здійснення ним повноважень міського голови.
3.2.9. Розглядає позови, пред'явлені до міського голови, Харківської міської ради, її виконавчих органів, секретаря міської ради під час здійснення ним повноважень міського голови, готує проекти відзивів на них та інші процесуальні документи.
3.2.10. Забезпечує своєчасне оскарження судових рішень у справах, розглянутих без участі представників міської ради, її виконавчих органів, посадових осіб, рішення у яких порушують права та законні інтереси територіальної громади міста Харкова.
3.2.11. Вносить пропозиції щодо залучення працівників інших виконавчих органів міської ради до представництва в загальних та спеціалізованих судах від імені міського голови, Харківської міської ради, її виконавчих органів, секретаря міської ради під час здійснення ним повноважень міського голови.
3.2.12. Здійснює апеляційне, касаційне оскарження постанов, ухвал, рішень судів, звертається щодо перегляду постанов та рішень судів за нововиявленими та винятковими обставинами в інтересах територіальної громади міста Харкова.
3.2.13. Вживає заходів щодо своєчасного і повного виконання судових рішень, ухвалених на користь Харківської міської ради, її виконавчих органів та посадових осіб.
3.2.14. Складає звіти, аналізує результати претензійної та судової роботи.
3.3. З питань договірної роботи:
3.3.1. Бере участь у підготовці, укладанні та здійсненні контролю за виконанням господарських договорів (контрактів), що укладаються від імені міської ради, її виконавчого комітету, міським головою та керівниками виконавчих органів міської ради.
3.3.2. За зверненням виконавчих органів міської ради проводить правову експертизу та готує висновки про відповідність проектів цивільно-правових угод як типових, які укладаються від імені міської ради, її виконавчого комітету, міським головою, положенням Конституції України, чинному законодавству України, інтересам територіальної громади міста Харкова та вимогам нормопроектувальної техніки.
3.3.3. Погоджує (візує) проекти цивільно-правових угод за наявності віз керівників відповідних виконавчих органів міської ради, здійснює правовий аналіз матеріалів, на підставі яких вони укладаються.
3.3.4. Вносить міському голові пропозиції щодо розірвання договорів та угод, укладених від імені міської ради, виконавчого комітету, міським головою, а також керівниками виконавчих органів міської ради, які не виконуються або неналежно виконуються іншими сторонами та завдають шкоду інтересам територіальної громади міста Харкова.
3.4. З питань нормотворчої діяльності та аналітичної роботи з нормативно-правовими актами:
3.4.1. Разом з іншими виконавчими органами міської ради узагальнює практику застосування законодавства у відповідній галузі, готує пропозиції щодо його вдосконалення, подає їх на розгляд міському голові для вирішення питання щодо необхідності підготовки проектів нормативно-правових актів та інших документів, внесення їх в установленому порядку до державного органу, уповноваженого приймати зазначені акти.
3.4.2. Розглядає проекти нормативно-правових актів та інших документів, які надійшли від органів державної влади до міської ради для погодження, з питань, що належать до компетенції міської ради та її виконавчих органів, готує пропозиції до них.
3.4.3. За дорученням міського голови бере участь у підготовці проектів законів та інших нормативно-правових актів з питань, які стосуються повноважень органів місцевого самоврядування та забезпечують врахування інтересів територіальної громади міста Харкова.
3.4.4. За дорученням міського голови готує аналітичні матеріали з питань законодавчого регулювання, правотворчої та правозастосувальної практики в окремих сферах.
3.4.5. За дорученням міського голови готує звернення до Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Президента України, центральних та місцевих органів виконавчої влади з пропозиціями щодо внесення змін до нормативно-правових актів.
3.4.6. Інформує міського голову про зміни в чинному законодавстві України.
3.5. З питань взаємодії з правоохоронними та контролюючими органами:
3.5.1. За дорученням міського голови готує звернення до правоохоронних та контролюючих органів про здійснення перевірок у межах повноважень щодо дотримання вимог чинного законодавства України фізичними та юридичними особами.
3.5.2. Перевіряє ґрунтовність, повноту та документальне підтвердження інформації, підготовленої виконавчими органами міської ради, підприємствами, установами та організаціями, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста Харкова, на запити правоохоронних, контролюючих органів, органів судової влади та органів Міністерства юстиції України.
Візує звернення виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста Харкова, до правоохоронних, контролюючих органів, органів судової влади та органів Міністерства юстиції України. Перевіряє наявність та повноту підстав зазначених звернень.
3.5.3. Аналізує матеріали, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результати позовної роботи, а також отримані за результатами перевірок, ревізій, інвентаризацій, дані статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності міською радою, готує правові висновки за фактами виявлених порушень виконавчих органів міської ради, вносить їх на розгляд керівництва.
3.5.4. Сприяє своєчасному вжиттю заходів за рішеннями, постановами та ухвалами судів, відповідними документами правоохоронних і контролюючих органів.
3.5.5. За дорученням міського голови готує звернення до правоохоронних органів про притягнення до відповідальності посадових та службових осіб, які порушують чинне законодавство України, рішення міської ради, її виконавчого комітету та розпорядження міського голови і завдають шкоду інтересам територіальної громади міста Харкова.
3.5.6. Вносить пропозиції міському голові щодо протидії корупції відповідно до компетенції органів і посадових осіб місцевого самоврядування.
3.5.7. Бере участь у розгляді питань під час та за результатами перевірок діяльності міської ради та її виконавчого комітету правоохоронними та контрольними органами.
3.6. З питань загально-організаційної роботи:
3.6.1. Надає правову допомогу депутатам та постійним комісіям Харківської міської ради, посадовим особам виконавчих органів міської ради.
3.6.2. Готує правові висновки за зверненнями депутатів, постійних комісій Харківської міської ради, керівників виконавчих органів міської ради тощо щодо застосування чинного законодавства з питань, віднесених до компетенції Харківської міської ради, її виконавчих органів та посадових осіб.
3.6.3. Проводить роботу, пов'язану з підвищенням рівня правових знань працівників виконавчих органів міської ради, сприяє вивченню чинного законодавства, роз'яснює існуючу практику його застосування, проводить консультації з правових питань.
3.6.4. Сприяє організації правової роботи на підприємствах, в установах та організаціях, які належать до комунальної власності територіальної громади міста Харкова.
3.6.5. Бере участь у підготовці пропозицій міському голові щодо проведення службових розслідувань та притягнення до дисциплінарної відповідальності посадових осіб місцевого самоврядування, службових осіб комунальних підприємств, установ та організацій, які внаслідок невиконання або неналежного виконання своїх службових обов'язків завдають шкоду інтересам територіальної громади міста Харкова.
3.6.6. Здійснює розгляд звернень громадян, підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, політичних партій тощо, а також звернень та запитів народних депутатів України, депутатів місцевих рад.
3.6.7. Бере участь у проведенні міським головою, першим заступником міського голови, заступниками міського голови та секретарем міської ради особистого прийому громадян з правових питань за встановленим графіком.
3.6.8. Бере участь у пленарних засіданнях міської ради, засіданнях її виконавчого комітету, постійних комісій Харківської міської ради, інших колегіальних та дорадчих органів.
3.6.9. Вносить пропозиції щодо сприяння реалізації прав та законних інтересів фізичних і юридичних осіб у їх взаємовідносинах з міською радою, її виконавчими органами та міським головою.
3.6.10. Здійснює інші повноваження, покладені на Юридичний департамент відповідно до чинного законодавства.
3.7. Юридичний департамент має право:
3.7.1. За дорученням міського голови перевіряти дотримання вимог чинного законодавства виконавчими органами міської ради та їх посадовими особами.
3.7.2. За дорученням міського голови здійснювати контроль за правильним застосуванням, неухильним дотриманням вимог актів законодавства, інших нормативно-правових актів виконавчими органами міської ради в ході виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків, для чого одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ та організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова, а також від інших підприємств, установ та організацій, що не перебувають у комунальній власності територіальної громади міста Харкова, документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Юридичний департамент завдань, вивчати судові провадження, які перебувають у виконавчих органах міської ради.
Про факти виявлених порушень повідомляє міського голову з наданням відповідних пропозицій.
3.7.3. Інформувати міського голову в разі покладання на Юридичний департамент виконання роботи, що не відноситься до функцій Юридичного департаменту або виходить за їх межі, а також у випадках коли відповідні виконавчі органи міської ради чи посадові особи не надають документи, інші матеріали, необхідні для вирішення покладених завдань, з метою вжиття відповідних заходів.
3.7.4. Подавати міському голові пропозиції щодо вдосконалення правового забезпечення діяльності міської ради та її виконавчих органів.
3.7.5. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до його компетенції.
3.7.6. Залучати за погодженням з керівниками виконавчих органів міської ради відповідних спеціалістів для підготовки нормативно-правових та інших документів, а також для підготовки і здійснення заходів, які проводяться Юридичним департаментом відповідно до покладених на нього завдань.
3.7.7. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій Харківської міської ради, виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
4. ПОРЯДОК ПІДГОТОВКИ ТА ОПРАЦЮВАННЯ ПРОЕКТІВ РОЗПОРЯДЧИХ ДОКУМЕНТІВ, ЩО ГОТУЮТЬСЯ ІНШИМИ ВИКОНАВЧИМИ ОРГАНАМИ МІСЬКОЇ РАДИ
4.1. Департаменти, управління та відділи Харківської міської ради як окремі виконавчі органи за напрямками своєї діяльності готують проекти розпоряджень міського голови, рішень міської ради та рішень виконавчого комітету міської ради.
4.2. Рішення про необхідність підготовки проектів розпоряджень міського голови, рішень міської ради та рішень виконавчого комітету міської ради директори департаментів, начальники управлінь та відділів приймають самостійно або за дорученням міського голови та відповідного заступника міського голови.
4.3. Первинна підготовка проектів розпорядчих документів здійснюється визначеними керівниками виконавчих органів їх галузевими підрозділами самостійно або із залученням у разі потреби профільних фахівців інших виконавчих органів міської ради.
4.4. До первинної підготовки проектів розпорядчих документів обов'язково залучаються посадові особи Юридичного департаменту, які здійснюють правове забезпечення діяльності відповідного департаменту, управління та відділу і закріплені за ними.
4.5. Підготовлений проект розпорядчого документа направляється до Юридичного департаменту для опрацювання, перевірки його на відповідність положенням Конституції України, вимогам законів України та інших законодавчих актів України для його погодження (візування).
4.6. Після опрацювання та погодження (візування) Юридичним департаментом проекту розпорядчого документа він повертається розробнику проекту.
4.7. Подальший рух проекту розпорядчого документа здійснюється відповідно до встановлених правил діловодства.
5. СТРУКТУРА ЮРИДИЧНОГО ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. До складу Юридичного департаменту входять відділи та сектори, які формуються за галузевим принципом.
5.2. Структура Юридичного департаменту затверджується розпорядженням міського голови.
5.3. Штатний розпис та гранична чисельність Юридичного департаменту затверджується у встановленому порядку.
5.4. Права, обов'язки і відповідальність працівників Юридичного департаменту визначено у положеннях про структурні підрозділи та посадових інструкціях, які затверджуються директором Юридичного департаменту.
6. КЕРІВНИЦТВО ЮРИДИЧНИМ ДЕПАРТАМЕНТОМ
6.1. Юридичний департамент очолює директор, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою.
6.2. Директор Юридичного департаменту:
6.2.1. Здійснює керівництво діяльністю департаменту.
6.2.2. Несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на нього завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни.
6.2.3. Візує проекти розпорядчих документів міської ради, її виконавчого комітету, міського голови, розпорядчі акти керівників виконавчих органів міської ради.
6.2.4. Розробляє проекти нормативно-правових актів, у тому числі регуляторних, проводить правову експертизу нормативно-правових та регуляторних актів, підготовлених іншими виконавчими органами.
6.2.5. Візує проекти розпорядчих документів міської ради, її виконавчого комітету, міського голови, керівників виконавчих органів міської ради з питань, що становлять державну таємницю відповідно до Законів України «Про державну таємницю», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», Кодексу цивільного захисту України та інших нормативно-правових актів.
6.2.6. Працює із секретними документами та документами обмеженого доступу.
6.2.7. Забезпечує представництво у встановленому законодавством порядку інтересів міського голови, Харківської міської ради, її виконавчих органів, секретаря міської ради під час здійснення ним повноважень міського голови, першого заступника міського голови, заступників міського голови при здійсненні ними публічно-владних управлінських функцій (на підставі довіреності, наданої ними) у судах та інших органах під час розгляду правових питань і спорів.
6.2.8. Видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання.
6.2.9. Здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до чинного законодавства.
7. ВЗАЄМОДІЯ ПРАЦІВНИКІВ ЮРИДИЧНОГО ДЕПАРТАМЕНТУ З КЕРІВНИКАМИ ВИКОНАВЧИХ ОРГАНІВ
7.1. Працівники Юридичного департаменту здійснюють правове забезпечення діяльності виконавчих органів міської ради та взаємодіють у своїй діяльності з керівниками зазначених органів.
7.2. Порядок взаємодії працівників Юридичного департаменту, що забезпечують правову роботу відповідного виконавчого органу, визначається посадовими інструкціями зазначених працівників, які затверджуються директором Юридичного департаменту.
7.3. Забезпечення правової роботи виконавчих органів здійснюється, як правило, шляхом закріплення відповідного структурного підрозділу або посадової особи Юридичного департаменту за виконавчим органом та його структурними підрозділами.
Працівники структурних підрозділів Юридичного департаменту, які забезпечують правову роботу відповідного виконавчого органу, можуть територіально розмішуватися за місцем знаходження зазначеного виконавчого органу.
7.4. Керівники виконавчих органів міської ради здійснюють матеріально-технічне та інформаційне забезпечення умов праці працівників структурних підрозділів Юридичного департаменту, які забезпечують правову роботу відповідного виконавчого органу.
8. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
8.1. Припинення діяльності Юридичного департаменту здійснюється за рішенням міської ради відповідно до вимог чинного законодавства України.
8.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.
Додаток 23
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 20.11.2015 №7/15 «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» в редакції рішення 22 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 17.10.2018 № 1228/18
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент освіти Харківської міської ради
(нова редакція)
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент освіти Харківської міської ради (далі - Департамент) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, який утворено міською радою.
1.2. У своїй діяльності Департамент підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови.
1.3. Департамент є правонаступником Управління освіти Департаменту з гуманітарних питань Харківської міської ради та Департаменту з гуманітарних питань Харківської міської ради.
1.4. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, рішеннями міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
1.5. Департаменту підконтрольні управління освіти адміністрацій районів Харківської міської ради та підпорядковані їм заклади освіти.
1.6. Департаменту підпорядковані та підзвітні заклади освіти міської мережі.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Департамент є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати реєстраційні рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків відповідно до чинного законодавства, має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки.
2.2. Департамент у межах своїх повноважень має право укладати від свого імені угоди, договори і контракти з юридичними й фізичними особами, набувати майнових прав, нести обов'язки, бути позивачем, відповідачем і третьою особою в судах усіх інстанцій.
2.3. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень законодавства України.
2.4. Департамент утримується за рахунок коштів бюджету м. Харкова. Граничну чисельність працівників Департаменту визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Департаменту затверджується у встановленому порядку.
2.5. Юридична адреса Департаменту: м. Харків, вул. Сумська, буд. 64.
3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
3.1. Основною метою Департаменту є забезпечення права громадян на доступність і безоплатність здобуття дошкільної, повної загальної середньої, позашкільної та професійно-технічної освіти відповідно до Конституції України і законодавства України, створення сприятливих умов для функціонування у м. Харкові закладів освіти, соціального захисту і всебічного розвитку здобувачів освіти.
3.2. Основні завдання Департаменту:
3.2.1. Реалізація державної політики в галузі освіти і виховання на території м. Харкова (з урахуванням особливостей соціально-культурного середовища міста).
3.2.2. Аналіз стану освіти в місті, виділення пріоритетних напрямів діяльності у галузі освіти, прогнозування розвитку дошкільної, загальної середньої, позашкільної та професійно-технічної освіти, удосконалення мережі відповідних закладів освіти незалежно від типів і форм власності згідно з освітніми потребами громадян.
3.2.3. Організація виконання міських програм щодо розвитку освіти.
3.2.4. Створення умов для здобуття громадянами дошкільної, повної загальної середньої, позашкільної та професійно-технічної освіти.
3.2.5. Реалізація державної політики та контроль за дотриманням законодавства в галузі освіти, державних стандартів дошкільної, початкової, базової і повної загальної середньої освіти відповідними закладами освіти, розташованими на території міста.
3.2.6. Навчально-методичне керівництво та перевірка закладів освіти, що знаходяться на території міста і є комунальною власністю, організація їх фінансового забезпечення та зміцнення їх матеріально-технічної бази; координація діяльності цих закладів освіти та закладів освіти інших форм власності.
3.2.7. Комплектування закладів освіти керівними кадрами; сприяння вдосконаленню професійної кваліфікації педагогічних працівників; проведення атестації педагогічних кадрів закладів освіти міського підпорядкування у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.
3.2.8. Сприяння проведенню експериментальної та інноваційної діяльності в освітньому процесі у закладах освіти міста.
3.2.9. Забезпечення соціального захисту, охорони життя, здоров'я та захисту прав учасників освітнього процесу в закладах та установах освіти.
3.2.10. Упровадження інформаційно-комунікаційних технологій в освітній процес.
3.2.11. Сприяння розвитку самоврядування у закладах та установах освіти.
3.2.12. Сприяння розвитку міжнародного співробітництва.
3.3. Департамент у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими виконавчими органами міської ради, депутатами, постійними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з адміністраціями районів Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян, розташованими на відповідній території, одержує від них в установленому порядку інформацію, документи, статистичні дані та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.
3.4. Накази директора Департаменту, прийняті в межах його повноважень, є обов'язковими до виконання управліннями освіти адміністрацій районів Харківської міської ради, закладами дошкільної, загальної середньої, позашкільної та професійно-технічної освіти.
3.5. Департамент на виконання делегованих повноважень:
3.5.1. Вносить на розгляд центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері освіти, або іншого центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у відповідній сфері, пропозиції щодо впровадження експериментальних освітніх програм (навчальних планів) у закладах освіти міста.
3.5.2. Розглядає питання і в установленому порядку вносить пропозиції міському голові, виконавчому комітету Харківської міської ради, Департаменту науки і освіти Харківської обласної державної адміністрації про нагородження працівників освіти державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочень.
4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
Департамент відповідно до покладених на нього завдань здійснює самоврядні та делеговані повноваження:
4.1. З організації мережі та здійснення керівництва закладами дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти міста:
4.1.1. Здійснює управління закладами дошкільної, загальної середньої, позашкільної та професійно-технічної (у межах наданих повноважень) освіти, розташованими на території міста.
4.1.2. Координує роботу управлінь освіти адміністрацій районів Харківської міської ради, підприємств, установ та організацій незалежно від їх підпорядкованості і форм власності з питань навчання, виховання здобувачів освіти.
4.1.3. Визначає потребу в закладах освіти усіх типів та подає пропозиції міській раді щодо удосконалення їх мережі відповідно до соціально-економічних і культурно-освітніх потреб міста за наявності необхідної матеріально-технічної, науково-методичної бази, педагогічних кадрів тощо.
4.1.4. Забезпечує оперативний контроль за збереженням наявної мережі закладів освіти; сприяє їх навчально-методичному, фінансовому та матеріально-технічному забезпеченню.
4.1.5. Готує в установленому порядку рішення виконавчого комітету міської ради про затвердження мережі закладів освіти м. Харкова.
4.1.6. Готує в установленому порядку проекти рішень міської ради про створення, реорганізацію, ліквідацію, перейменування закладів освіти.
4.1.7. Вивчає потребу та вносить пропозиції до міської ради про утворення закладів (установ) освіти для дітей, які потребують соціальної допомоги і реабілітації, організує їх навчання та виховання у закладах загальної середньої освіти і спеціальних закладах освіти.
4.1.8. Вивчає потребу та вносить пропозиції до міської ради щодо створення умов для здобуття освіти за різними формами.
4.1.9. Погоджує проекти будівництва закладів освіти, сприяє їх раціональному розміщенню.
4.1.10. Проводить перевірки діяльності закладів освіти, підприємств та організацій у галузі освіти.
4.1.11. Проводить аналіз ефективності здійснення закладом освіти навчально-виробничої діяльності, освітнього процесу.
4.2. З організації нормативно-правового забезпечення дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти в місті:
4.2.1. Контролює дотримання закладами освіти законодавства у галузі освіти, державних вимог щодо змісту, рівня та обсягу провадження освітньої діяльності відповідно до рівня й профілю навчання.
4.2.2. Контролює дотримання ліцензійних умов надання освітніх послуг, вимог стандартів професійно-технічної освіти та ініціює державне інспектування.
4.2.3. Контролює виконання конституційних вимог щодо обов'язковості здобуття дітьми і підлітками міста повної загальної середньої освіти.
4.2.4. Здійснює координацію роботи щодо обліку дітей дошкільного і шкільного віку.
4.2.5. Забезпечує в межах повноважень виконання Конституції України щодо функціонування української мови як державної та виконання мовного законодавства України в закладах та установах освіти.
4.2.6. Упроваджує в практику освітні та наукові програми відродження і розвитку національної культури, національних традицій українського народу й культур національних меншин України.
4.2.7. Сприяє задоволенню освітніх запитів територіальної громади міста (у тому числі представників національних меншин).
4.2.8. Затверджує статути закладів загальної середньої освіти та погоджує статути закладів дошкільної і позашкільної освіти комунальної форми власності.
4.2.9. Сприяє організації та реалізації варіативної складової змісту загальної середньої освіти.
4.3. З організації навчальио-методичного забезпечення закладів загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти і науково-методичного супроводу освітнього й управлінського процесів:
4.3.1. Сприяє навчально-методичному забезпеченню закладів освіти.
4.3.2. Сприяє впровадженню освітніх програм, затверджених Міністерством освіти і науки України.
4.3.3. Забезпечує умови для навчання та розвитку обдарованих дітей; проводить в установленому порядку конкурси, турніри, олімпіади та інші заходи для учнів і конкурси професійної майстерності педагогічних працівників.
4.3.4. Сприяє організації роботи з формування замовлень на видання підручників, навчально-методичних посібників та іншої навчально-методичної літератури, навчальних програм, бланків документів про освіту, аналізує стан забезпечення ними закладів освіти.
4.3.5. Видає інформаційно-методичні бюлетені.
4.4. З організації фінансового забезпечення закладів дошкільної, загальної середньої, позашкільної та професійно-технічної освіти:
4.4.1. Сприяє фінансовому забезпеченню наявної мережі закладів освіти.
4.4.2. Вносить пропозиції щодо обсягів бюджетного фінансування закладів та установ освіти, що фінансуються з бюджету м. Харкова, аналізує їх використання.
4.4.3. Організовує роботу щодо погодження регіонального замовлення на підготовку робітничих кадрів та фахівців.
4.5. З організації матеріально-технічного забезпечення закладів дошкільної, загальної середньої, позашкільної освіти:
4.5.1. Сприяє матеріально-технічному забезпеченню закладів освіти, введенню в дію їх нових приміщень, комплектуванню меблями, відповідним обладнанням, навчально-методичними посібниками, підручниками тощо.
4.5.2. Організовує підготовку закладів освіти до нового навчального року, зокрема до роботи в осінньо-зимовий період, проведення поточного та капітального ремонту приміщень у межах бюджетних призначень.
4.6. З організації діяльності учасників освітнього процесу в закладах освіти міста та забезпечення їх соціального захисту:
4.6.1. Надає путівки на влаштування дітей до комунального закладу «Харківська загальноосвітня школа-інтернат І-II ступенів № 14 Харківської міської ради», погоджує путівки на влаштування дітей до комунального закладу «Харківський дитячий будинок «Родина» Харківської міської ради».
4.6.2. Сприяє відповідним підрозділам органів внутрішніх справ, соціальних служб щодо запобігання дитячій бездоглядності, безпритульності та правопорушенням серед неповнолітніх, здійсненню соціально-педагогічного патронажу.
4.6.3. Координує роботу закладів освіти, сім'ї та громадськості, пов'язану з навчанням та вихованням дітей, організацією їх дозвілля.
4.6.4. Сприяє діяльності дитячих та молодіжних організацій, творчих об'єднань, товариств.
4.6.5. Сприяє створенню та функціонуванню психологічної служби в закладах освіти.
4.6.6. Координує роботу, пов'язану зі здійсненням у закладах освіти професійної орієнтації учнів.
4.6.7. Здійснює контроль організації харчування учнів та вихованців у закладах освіти міста згідно з законодавством України.
4.6.8. Вносить пропозиції щодо організації безоплатного медичного обслуговування дітей та учнів у закладах освіти, здійснення відпочинкових та оздоровчих заходів.
4.6.9. Прогнозує потребу в педагогічних кадрах для закладів загальної середньої, дошкільної, позашкільної освіти, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, та закладів професійно-технічної освіти, фінансування яких здійснюється з бюджету м. Харкова.
4.6.10. Є відповідальним за проведення конкурсів (конкурсного відбору) на заміщення вакантних посад керівників закладів загальної середньої освіти, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, та закладів професійно-технічної освіти, фінансування яких здійснюється з бюджету м. Харкова.
4.6.11. Здійснює заходи щодо організації проведення конкурсів (конкурсного відбору) на заміщення вакантних посад керівників закладів загальної середньої освіти, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, та закладів професійно-технічної освіти, фінансування яких здійснюється з бюджету м. Харкова.
4.6.12. Здійснює заходи щодо організації призначення (звільнення) керівників закладів загальної середньої, дошкільної, позашкільної освіти, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, та закладів професійно-технічної освіти, фінансування яких здійснюється з бюджету м. Харкова, у порядку, визначеному законами та установчими документами.
4.6.13. Контролює виконання керівниками закладів загальної середньої, дошкільної, позашкільної освіти, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, та закладів професійно-технічної освіти, фінансування яких здійснюється з бюджету м. Харкова, своїх обов'язків за трудовим договором (контрактом), Статуту закладу освіти, дотримання вимог законодавства в їх діяльності.
4.6.14. Здійснює заохочення, преміювання та притягнення до дисциплінарної відповідальності керівників закладів загальної середньої, дошкільної, позашкільної освіти, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, та керівників закладів професійно-технічної освіти, фінансування яких здійснюється з бюджету м. Харкова.
4.6.15. У межах компетенції сприяє наданню педагогічним працівникам державних гарантій, передбачених законодавством України, вживає заходів щодо соціального захисту учасників освітнього процесу.
4.6.16. Організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників.
4.6.17. Організовує проведення атестації педагогічних працівників закладів освіти міського підпорядкування відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.
4.6.18. Розглядає та вносить в установленому порядку пропозиції щодо заохочення та нагородження працівників освіти державними нагородами, відомчими відзнаками та відзнаками органів місцевого самоврядування.
4.6.19. Нагороджує Почесною грамотою Департаменту освіти Харківської міської ради працівників освітньої галузі міста.
4.7. З інших видів діяльності Департамент:
4.7.1. Готує пропозиції до Програми економічного та соціального розвитку м. Харкова в галузі освіти, бере участь в організації виконання цієї програми, надає в установленому порядку звіти про хід та результати виконання.
4.7.2. Розробляє та готує для затвердження міською радою програми розвитку галузі освіти м. Харкова, організовує виконання цих програм.
4.7.3. Подає в установленому порядку статистичну звітність про стан і розвиток освіти в місті; організує з цією метою збір й опрацювання інформації та формування банку даних.
4.7.4. Інформує населення про стан та перспективи розвитку освіти в місті (не рідше одного разу на рік).
4.7.5. Взаємодіє з органами громадського самоврядування.
4.7.6. Забезпечує розгляд звернень юридичних осіб та громадян у межах компетенції, враховує позитивні пропозиції, вживає заходів щодо усунення недоліків у роботі.
4.7.7. Розробляє проекти розпорядчих актів міської ради, виконавчого комітету і міського голови з питань, що віднесені до компетенції Департаменту, в тому числі нормативно-правового характеру, та проводить експертизу таких актів.
4.7.8. Здійснює інші повноваження, делеговані Департаменту згідно із законодавством України.
4.8. Департамент має право:
4.8.1. Залучати до розроблення міських програм із питань розвитку освіти та розгляду питань, що належать до його компетенції, педагогічних, науково-педагогічних працівників і спеціалістів.
4.8.2. Брати участь у створенні, реорганізації та ліквідації закладів освіти та установ освіти всіх типів і форм власності.
4.8.3. Скликати міські, у тому числі щороку серпневі, конференції педагогічних працівників, проводити семінари, наради керівників закладів та установ освіти з питань, що належать до його компетенції.
4.8.4. Вносити органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування пропозиції щодо фінансування закладів та установ освіти, брати безпосередню участь у формуванні бюджету освітньої галузі міста.
4.8.5. Зупиняти (скасовувати) у межах компетенції дію наказів керівників закладів освіти, якщо вони суперечать законодавству України або видані з перевищенням повноважень.
4.8.6. Укладати угоди про співробітництво та встановлювати прямі зв'язки з освітніми установами, закладами освіти зарубіжних країн, міжнародними організаціями, фондами тощо.
5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. Структура Департаменту затверджується міським головою.
5.2. До складу Департаменту входять відділи, сформовані за напрямками діяльності Департаменту.
5.3. Права, обов'язки і відповідальність працівників Департаменту визначені у положеннях про відділи Департаменту та посадових інструкціях, які затверджуються директором Департаменту.
5.4. Для організації проведення закупівель товарів, робіт і послуг за бюджетні кошти при Департаменті наказом директора Департаменту створюється тендерний комітет, який діє згідно із законодавством України за затвердженим директором Департаменту положенням.
5.5. При Департаменті створюється рада керівників закладів освіти, діяльність якої регламентується положенням про неї, затвердженим директором Департаменту, а також інші громадські утворення (ради), комісії з числа учасників освітнього процесу, представників громадськості міста.
5.6. Для організації методичної роботи, підвищення кваліфікації педагогічних працівників при Департаменті функціонує Науково-методичний педагогічний центр, який діє відповідно до положення про нього, затвердженого директором Департаменту.
5.7. Для організації діяльності щодо розвитку матеріально-технічної бази закладів освіти, здійснення контролю за проведенням у закладах (установах) освіти ремонтних робіт за кошти бюджету м. Харкова при Департаменті діє Група матеріально-технічного забезпечення відповідно до положення про неї, затвердженого директором Департаменту.
6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
6.1. Департамент очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою.
6.2. Особа, яка призначається на посаду директора Департаменту, повинна мати вищу педагогічну освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; стаж роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менше 5 років.
6.3. У своїй діяльності директор Департаменту керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, рішеннями Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативно-правовими актами, що регулюють діяльність у сфері освіти органів місцевого самоврядування.
6.4. Директор Департаменту повинен знати практику застосування чинного законодавства з питань, що належать до його компетенції; форми та методи роботи із засобами масової інформації; інструкцію з діловодства в міській раді; основи психології, економіки, фінансів; правила внутрішнього трудового розпорядку; Загальні правила етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування; правила охорони праці та протипожежної безпеки; основні програми роботи на комп'ютері; державну мову.
6.5. Директор Департаменту виконує такі завдання, обов'язки та повноваження:
6.5.1. Здійснює керівництво діяльністю Департаменту.
6.5.2. Здійснює організаційну роботу, спрямовану на реалізацію завдань, покладених на Департамент, та забезпечує їх виконання.
6.5.3. Планує роботу Департаменту й аналізує стан її виконання.
6.5.4. Затверджує положення про відділи Департаменту, посадові інструкції його працівників.
6.5.5. Забезпечує виконання працівниками Департаменту вимог законодавства України.
6.5.6. Контролює роботу працівників Департаменту, стан трудової та виконавської дисципліни в Департаменті, визначає ступінь відповідальності заступників директора та працівників Департаменту.
6.5.7. Розробляє проекти розпорядчих актів міської ради, виконавчого комітету і міського голови з питань, що віднесені до компетенції Департаменту, в тому числі нормативно-правового характеру, та проводить експертизу таких актів.
6.5.8. Організовує розроблення та впровадження в межах компетенції Департаменту стратегічних планів, комплексних місцевих програм та планів розвитку сфери освіти міста.
6.5.9. Видає в межах компетенції Департаменту накази, організовує і контролює їх виконання.
6.5.10. Забезпечує роботу з ведення діловодства та контролю в Департаменті.
6.5.11. Здійснює аналіз стану та тенденцій розвитку освіти міста, хід виконання проектів, програм, які стосуються діяльності Департаменту, вживає заходів щодо усунення недоліків та закріплення позитивних тенденцій.
6.5.12. Подає в межах своїх повноважень пропозиції щодо призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Департаменту, своєчасного заміщення вакансій, пріоритетних напрямів підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників Департаменту.
6.5.13. Призначає на посаду та звільняє з посади працівників Науково-методичного педагогічного центру та Групи матеріально-технічного забезпечення Департаменту, керівників закладів загальної середньої, дошкільної, позашкільної освіти, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, та закладів професійно-технічної освіти, фінансування яких здійснюється з бюджету м. Харкова, відповідно до законодавства України.
6.5.14. Погоджує призначення на посаду та звільнення з посади начальників управлінь освіти адміністрацій районів Харківської міської ради.
6.5.15. Здійснює заохочення, преміювання та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Науково-методичного педагогічного центру та Групи матеріально-технічного забезпечення, керівників закладів загальної середньої, дошкільної, позашкільної освіти, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, та керівників закладів професійно-технічної освіти, фінансування яких здійснюється з бюджету м. Харкова.
6.5.16. Надає пропозиції міському голові щодо заохочення та накладання стягнень працівників Департаменту, управлінь освіти адміністрацій районів Харківської міської ради - посадових осіб місцевого самоврядування.
6.5.17. Вносить пропозиції міському голові щодо структури та штатного розпису Департаменту.
6.5.18. Подає на затвердження штатний розпис та кошторис на утримання Департаменту.
6.5.19. Розпоряджається коштами, що виділяються на утримання Департаменту.
6.5.20. Затверджує або погоджує штатні розписи закладів освіти міського підпорядкування згідно із законодавством України.
6.5.21. Розглядає клопотання та вносить пропозиції про нагородження кращих працівників освіти міста відомчими відзнаками, відзнаками міської ради, виконавчого комітету і міського голови та державними нагородами.
6.5.22. Відкриває рахунки в банках, має право першого підпису.
6.5.23. Сприяє розвитку міжнародних зв'язків з питань освіти.
6.5.24. Забезпечує співробітництво Департаменту з іншими виконавчими органами та виконавчим комітетом міської ради, органами державної влади, органами місцевого самоврядування, представницькими органами, а також з підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян у межах наданих повноважень.
6.5.25. Організовує ділове листування з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями з питань, що належать до його компетенції.
6.5.26. Здійснює особистий прийом громадян з питань, що стосуються діяльності Департаменту, та вживає заходів щодо своєчасного розгляду їх пропозицій, заяв, скарг.
6.5.27. Звітує міському голові, виконавчому комітету та міській раді про стан виконання завдань та повноважень, покладених на Департамент.
6.5.28. Інформує територіальну громаду міста та висвітлює свою діяльність у засобах масової інформації в межах компетенції.
6.6. Директор Департаменту має право:
6.6.1. За дорученням керівництва ради представляти раду в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, підприємствах, установах та організаціях з питань, що належать до його компетенції.
6.6.2. Одержувати в установленому порядку від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на нього завдань.
6.6.3. Організовувати проведення перевірок підвідомчих підприємств, установ та організацій з питань, що належать до його компетенції, за результатами вносити пропозиції міському голові щодо поліпшення їх діяльності чи притягнення до відповідальності керівників цих органів.
6.6.4. Залучати фахівців органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції.
6.6.5. Скликати в установленому порядку наради з керівниками закладів освіти міста та начальниками управлінь освіти адміністрацій районів Харківської міської ради з питань, що належать до його компетенції.
6.6.6. Вимагати якісного та у повному обсязі виконання посадових обов'язків працівниками Департаменту, керівниками закладів загальної середньої, дошкільної, позашкільної освіти, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, та керівниками закладів професійно-технічної освіти, фінансування яких здійснюється з бюджету м. Харкова.
6.6.7. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи Департаменту.
6.7. Накази директора Департаменту, видані з порушенням законодавства або з перевищенням повноважень, можуть бути скасовані міським головою або оскаржені в судовому порядку.
6.8. Директор Департаменту має заступників, які призначаються на посаду та звільняються з посади міським головою за поданням директора Департаменту.
6.9. На час відсутності директора Департаменту виконання його обов'язків покладається розпорядженням міського голови на заступника директора Департаменту або одного з начальників відділу Департаменту.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням міської ради відповідно до вимог законодавства України.
Додаток 76
до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» (зі змінами) в редакції рішення 22 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 17.10.2018 № 1228/18
ПОЛОЖЕННЯ
про Департамент охорони здоров'я Харківської міської ради
(нова редакція)
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Департамент охорони здоров'я Харківської міської ради (далі - Департамент) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, що утворюється Харківською міською радою.
1.2. Департамент підзвітний та підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення.
Взаємодію Департаменту та координацію його діяльності з іншими виконавчими органами міської ради здійснює перший заступник міського голови.
1.3. Департамент є правонаступником управління охорони здоров'я Департаменту охорони здоров'я та соціальних питань Харківської міської ради в частині повноважень у сфері охорони здоров'я у зв'язку з перейменуванням та правонаступником підрозділів районних у місті Харкові рад у частині повноважень у сфері охорони здоров'я у зв'язку з реорганізацією шляхом приєднання.
1.4. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства охорони здоров'я України, рішеннями міської ради та виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.
2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ
2.1. Департамент є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати реєстраційні рахунки в органах Державної казначейської служби та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, у межах своїх повноважень укладати від свого імені угоди з юридичними та фізичними особами, набувати майнових та особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді.
2.2. Департамент має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.
2.3. Департамент утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова.
2.4. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.
2.5. Граничну чисельність працівників Департаменту визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Департаменту затверджується у встановленому порядку.
2.6. Юридична адреса Департаменту: м. Харків, вул. Сумська, 64.
3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
3.1. Метою діяльності Департаменту є забезпечення прав територіальної громади міста у сфері охорони здоров'я шляхом створення сприятливих умов для функціонування в місті Харкові установ, закладів та підприємств галузі охорони здоров'я.
3.2. Завданнями Департаменту є:
3.2.1. Координація та підтримка діяльності підприємств, закладів, установ галузі охорони здоров'я м. Харкова.
3.2.2. Виділення пріоритетних напрямів розвитку галузі охорони здоров'я м. Харкова.
3.2.3. Надання пропозицій щодо створення та підтримки підприємств, закладів та установ, діяльність яких спрямована на розвиток охорони здоров'я міста.
3.2.4. Надання пропозицій та взяття участі в забезпеченні фінансування підприємств, закладів та установ охорони здоров'я комунальної форми власності територіальної громади міста.
3.25. Забезпечення взаємодії підприємств, закладів, установ охорони здоров'я з органами державної влади, профспілковими комітетами, іншими недержавними та громадськими установами, з метою недопущення та врегулювання напружених та конфліктних ситуацій.
3.2.6. Взяття участі у формуванні та реалізації кадрової політики в інтересах територіальної громади міста у галузі охорони здоров'я.
3.2.7. Сприяння матеріально-технічному забезпеченню підприємств, закладів та установ комунальної форми власності територіальної громади міста Харкова у галузі охорони здоров'я.
3.3. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адмшістраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, закладами, установами та організаціями всіх форм власності, об'єднаннями громадян.
4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ
4.1. Власні повноваження:
4.1.1. Надання пропозицій у сфері охорони здоров'я Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради для підготовки програм соціально-економічного розвитку.
4.1.2. Аналіз стану охорони здоров'я в місті, визначення тенденцій і перспектив розвитку охорони здоров'я міста Харкова.
4.1.3. Розробка проектів розпорядчих актів міської ради, її виконавчого комітету та міського голови, у т.ч. нормативного характеру, з питань галузі охорони здоров'я міста Харкова. Проведення експертизи проектів нормативних актів, які стосуються сфери охорони здоров'я.
4.1.4. Узгодження проектів планів підприємств, установ у галузі охорони здоров'я у м. Харкові, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста; внесення до них зауважень і пропозицій, здійснення контролю за їх виконанням.
4.1.5. Забезпечення ефективного використання трудових і фінансових ресурсів у сфері охорони здоров'я.
4.1.6. Залучення на договірних засадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності до участі в розвитку охорони здоров'я на території м. Харкова.
4.1.7. Підготовка бюджетного запиту для проекту міського бюджету у галузі охорони здоров'я, забезпечення виконання бюджету в частині охорони здоров'я.
4.1.8. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, закладів, установ галузі охорони здоров'я, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста.
4.1.9. Координація роботи підприємств, установ, закладів охорони здоров'я, що знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста. Сприяння матеріально-технічному і фінансовому забезпеченню підприємств, установ та закладів.
4.1.10. Сприяння зовнішньоекономічним зв'язкам підприємств, закладів, установ та організацій охорони здоров'я, які розташовані на території міста Харкова.
4.1.11. Надання в установленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань підприємств, закладів, установ в галузі охорони здоров'я, незалежно від форм власності, про нагородження почесними грамотами міської ради і виконкому міської ради, відзнаками міського голови та Президента України, державними нагородами, присвоєння почесних звань України.
4.1.12. Видання наказів з питань, які відносяться до компетенції Департаменту, обов'язкових для виконання структурними підрозділами Департаменту та підвідомчими підприємствами, установами, закладами в галузі охорони здоров'я комунальної власності територіальної громади міста.
4.1.13. Проведення перевірок підприємств, закладів, установ в галузі охорони здоров'я, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста.
4.1.14. Розгляд в установленому порядку листів, заяв, скарг та звернень громадян, ведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їх законних вимог і клопотань.
4.1.15. Організація роботи з питань охорони праці, безпеки руху засобів автотранспорту та протипожежного захисту закладів охорони здоров'я, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста.
4.1.16. Забезпечення у межах повноважень органів місцевого самоврядування виконання заходів з мобілізаційної підготовки та мобілізації.
4.1.17. Організація у межах повноважень органів місцевого самоврядування, планування і контроль виконання заходів цивільного захисту населення і території від наслідків надзвичайних ситуацій техногенного, природного та військового характеру.
4.1.18. Забезпечення доступу до публічної інформації, розпорядником якої є Департамент.
4.1.19. Проведення роботи, пов'язаної із розробленням і здійсненням заходів щодо медичного обслуговування біженців, внутрішньо переміщених осіб, депортованих осіб, які добровільно повертаються до регіонів їх колишнього проживання.
4.1.20. Організація роботи з виконання загальнодержавних, регіональних та інших програм щодо формування здорового способу життя населення, зокрема з питань запобігання і зменшення вживання тютюнових виробів та їх шкідливого впливу на здоров'я населення.
4.1.21. Підготовка в установленому порядку пропозицій щодо укладення, переукладення, зміни умов контракту та розірвання контрактів з керівниками підвідомчих закладів та підприємств охорони здоров'я міста, контроль дотримання їх умов.
4.1.22. Забезпечення захисту персональних даних.
4.1.23. Організація і забезпечення розроблення та здійснення заходів щодо мобілізаційної підготовки і сталого функціонування Департаменту, закладів охорони здоров'я міста, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста, в умовах особливого періоду з урахуванням виконання покладених мобілізаційних завдань.
4.1.24. Здійснення планування та організація роботи з керівництва медичною службою цивільного захисту, контроль виконання заходів цивільного захисту на об'єктах охорони здоров'я, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста, та проведення заходів щодо належної готовності цих медичних закладів до дій у надзвичайних умовах мирного часу при ліквідації стихійних лих, аварій та катастроф.
4.1.25. Забезпечення заходів щодо запобігання і протидії корупції.
4.1.26. Здійснення інших повноважень, встановлених законодавством України.
4.2. Делеговані повноваження:
4.2.1. Розгляд та узгодження планів підприємств, установ та організацій у сфері охорони здоров'я, які не належать до комунальної власності територіальної громади міста, здійснення яких може викликати негативні соціальні, демографічні, екологічні та інші наслідки, підготовка висновків до них і внесення пропозицій до відповідних органів.
4.2.2. Забезпечення відповідно до законодавства України проведення конкурсу на зайняття посади керівників підприємств, закладів, установ в галузі охорони здоров'я, які перебувають в комунальній власності територіальної громади м. Харкова.
4.2.3. Забезпечення відповідно до законодавства України розвитку всіх видів медичного обслуговування, розвитку і вдосконалення мережі лікувальних закладів усіх форм власності, визначення потреби в кадрах для цих закладів, укладення договорів на підготовку спеціалістів; організація роботи щодо удосконалення кваліфікації кадрів.
4.2.4. Підготовка в установленому порядку пропозицій щодо змін у структурі галузі охорони здоров'я міста Харкова.
4.2.5. Узгодження статутів (положень) закладів, підприємств та установ, фінансових планів підприємств комунальної форми власності галузі охорони здоров'я, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста.
4.2.6. Внесення у встановленому порядку пропозицій міській раді щодо відкриття, створення, реорганізації і ліквідації закладів, установ і підприємств охорони здоров'я, що знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста.
4.2.7. Здійснення інших повноважень, делегованих Департаменту згідно з чинним законодавством.
4.3. Департамент має право:
4.3.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій, об'єднання громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції.
4.3.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання на нього завдань.
4.3.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.
4.3.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.
5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
5.1. До складу Департаменту входять управління, відділи.
5.2. Структура Департаменту затверджується міським головою.
5.3. Права, обов'язки і відповідальність працівників Департаменту визначені у положеннях про структурні підрозділи Департаменту та посадових інструкціях, які затверджуються директором Департаменту.
6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ
6.1. Департамент очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за поданням заступника міського голови з питань охорони здоров'я та соціального захисту населення.
6.2. Директор Департаменту:
6.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Департамент завдань, здійснення його повноважень.
6.2.3. Розпоряджається коштами, переданими Департаменту з державного бюджету та бюджету міста для фінансування витрат на утримання підвідомчої мережі і виконання програм у сфері охорони здоров'я м. Харкова згідно з чинним законодавством України.
6.2.4. Готує проекти розпорядчих актів міської ради, її виконавчого комітету та міського голови, у т.ч. нормативного характеру, які стосуються галузі охорони здоров'я. Проводить експертизу таких актів.
6.2.5. Представляє без доручення Департамент у взаємовідносинах із фізичними і юридичними особами.
6.2.6 Укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Департаменту, видає довіреності і дає доручення.
6.2.7. Відкриває і закриває рахунки в установах Державного Казначейства України, має право першого підпису на банківських документах.
6.2.8. Порушує в установленому порядку питання щодо присвоєння рангів посадових осіб місцевого самоуправління заступникам директора Департаменту, їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності.
6.2.9. Видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання.
6.2.10. Розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису доходів і видатків на утримання Департаменту, має право розпорядження рахунками та право першого підпису платіжних, розрахункових, інших фінансових і банківських документів.
6.2.11. Розглядає та затверджує кошториси доходів і видатків, штатні розписи, баланси підвідомчих закладів охорони здоров'я, забезпечує своєчасне подання фінансовим органам бухгалтерської і статистичної звітності.
6.2.12. Працює із секретними документами та документами обмеженого доступу.
6.2.13. Має право брати участь у засіданнях органів місцевого самоврядування та виступати на них із питань, що належать до його компетенції.
6.2.14. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і прохань, розглядає у встановленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.
6.2.15. Нагороджує співробітників Департаменту і працівників закладів, установ, підприємств незалежно від форми власності, а також членів об'єднань і громадських організацій громадян, що діють на території міста Харкова, у галузі охорони здоров'я почесними грамотами Департаменту.
6.2.16. Інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради, її виконавчого комітету розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність у засобах масової інформації в межах своєї компетенції.
6.2.17. Виконує інші повноваження відповідно до чинного законодавства України.
7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
7.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням Харківської міської ради відповідно до вимог до чинного законодавства України.
7.2. Зміни та доповнення до Положення вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.