Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад

Номер
181/3Рє
Сесія
/
Тип
Ненормативні документи
Дата прийняття
16/04/2018
Видавник
Харківський міський голова
Вид
Розпорядження

УКРАЇНА

ХАРКІВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА

УКРАИНА

ХАРЬКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ГОЛОВА


РОЗПОРЯДЖЕННЯ


Від 16.04.2018 № 181/3к

Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад

На підставі ст. 10 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», керуючись ст.ст. 42, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:

1. Оголосити конкурс на заміщення вакантних посад у Департаменті територіального контролю Харківської міської ради:

- головного спеціаліста - юрисконсульта сектору правового забезпечення архітектурної та містобудівної діяльності відділу правового забезпечення (2 посади);

- головного спеціаліста - юрисконсульта сектору загально-правової роботи відділу правового забезпечення;

- провідного спеціаліста організаційно-контрольного відділу на період відпустки основного працівника Ольховської О.В. для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку до дня фактичного виходу її з відпустки.

2. Встановити такі основні вимоги для осіб, які бажають взяти участь у конкурсі:

2.1. На заміщення вакантної посади головного спеціаліста -юрисконсульта:

- бути громадянином України;

- мати вишу юридичну освіту другого (магістерського) рівня;

- мати стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді провідного спеціаліста не менше 1 року або стаж роботи в інших сферах управління не менше 3 років;

- володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов'язків;

- мати базові навички роботи з ПК.

2.2. На заміщення вакантної посади провідного спеціаліста:

- бути громадянином України;

- мати вищу освіту другого (магістерського) рівня;

- мати стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі на посаді спеціаліста І чи II категорії не менше 1 року або стаж роботи в інших сферах управління не менше 2 років;

- володіти державною та регіональною мовами в обсягах, достатніх для виконання службових обов'язків;

- мати базові навички роботи з ПК.

3. Міській конкурсній комісії з проведення відбору кандидатів для заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування провести конкурс на заміщення зазначених вакантних посад у строки, передбачені чинним законодавством.

4. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету міської ради Чечетову-Терашвілі Т.М.


Міський голова Г.А. Кернес