---

РІШЕННЯ

Від 22.02.2017 р. № 547/17

м. Харків

Про внесення змін до положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання

На підставі ст. 54 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», керуючись ст. 59 зазначеного Закону, Харківська міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Внести до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 20.11.2015 № 7/15 «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» такі зміни:

1.1. Викласти у новій редакції Положення про Департамент діловодства Харківської міської ради (додаток 8).

1.2. Викласти у новій редакції Положення про Департамент культури Харківської міської ради (додаток 24).

1.3. Викласти у новій редакції Положення про Відділ культури по Шевченківському району Департаменту культури Харківської міської ради (додаток 25).

1.4. Викласти у новій редакції Положення про Відділ культури по Київському району Департаменту культури Харківської міської ради (додаток 26).

1.5. Викласти у новій редакції Положення про Відділ культури по Слобідському району Департаменту культури Харківської міської ради (додаток 27).

1.6. Викласти у новій редакції Положення про Відділ культури по Холодногірському району Департаменту культури Харківської міської ради (додаток 28).

1.7. Викласти у новій редакції Положення про Відділ культури по Московському району Департаменту культури Харківської міської ради (додаток 29).

1.8. Викласти у новій редакції Положення про Відділ культури по Новобаварському району Департаменту культури Харківської міської ради (додаток 30).

1.9. Викласти у новій редакції Положення про Відділ культури по Індустріальному району Департаменту культури Харківської міської ради (додаток 31).

1.10. Викласти у новій редакції Положення про Відділ культури по Немишлянському району Департаменту культури Харківської міської ради (додаток 32).

1.11. Викласти у новій редакції Положення про Відділ культури по Основ'янському району Департаменту культури Харківської міської ради (додаток 33).

1.12. Викласти у новій редакції Положення про Департамент комунального господарства Харківської міської ради (додаток 56).

1.13. Внести до Положення про Департамент містобудування, архітектури та генерального плану Харківської міської ради (додаток 72) такі зміни:

1.13.1. Доповнити пункт 4.1 розділу 4 підпунктом 4.1.4 такого змісту:

«4.1.4. Розробка проектів нормативно-правових актів з питань, які відносяться до компетенції Департаменту, проведення експертизи таких актів.».

У зв'язку із цим підпункти 4.1.4 - 4.1.11 вважати відповідно підпунктами 4.1.5 - 4.1.12.

1.13.2. Доповнити пункт 6.2 розділу 6 підпунктом 6.2.9 такого змісту:

«6.2.9. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, які відносяться до компетенції Департаменту, проводить експертизу таких актів.».

У зв'язку із цим підпункти 6.2.9 - 6.2.11 вважати відповідно підпунктами 6.2.10 - 6.2.12.

1.14. Внести до Положення про Управління містобудування та архітектури Департаменту містобудування, архітектури та генерального плану Харківської міської ради (додаток 73) такі зміни:

1.14.1. Доповнити пункт 4.1 розділу 4 підпунктом 4.1.6 такого змісту:

«4.1.6. Розробка проектів нормативно-правових актів з питань, які відносяться до компетенції Управління, проведення експертизи таких актів.».

У зв'язку із цим підпункти 4.1.6 - 4.1.22 вважати відповідно підпунктами 4.1.7 - 4.1.23.

1.14.2. Доповнити пункт 6.3 розділу 6 підпунктом 6.3.5 такого змісту:

«6.3.5. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, які відносяться до компетенції Управління, проводить експертизу таких актів.».

У зв'язку із цим підпункти 6.3.5 - 6.3.11 вважати відповідно підпунктами 6.3.6 - 6.3.12.

1.15. Внести до Положення про Службу містобудівного кадастру міста Харкова Департаменту містобудування, архітектури та генерального плану Харківської міської ради (додаток 74) такі зміни:

1.15.1. Доповнити пункт 4.1 розділу 4 підпунктом 4.1.6 такого змісту:

«4.1.6. Розробку проектів нормативно-правових актів з питань, які відносяться до компетенції Служби, проведення експертизи таких актів.».

У зв'язку із цим підпункти 4.1.6 - 4.1.9 вважати відповідно підпунктами 4.1.7 - 4.1.10.

1.15.2. Доповнити пункт 6.2 розділу 6 підпунктом 6.2.5 такого змісту:

«6.2.5. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, які відносяться до компетенції Служби, проводить експертизу таких актів.».

У зв'язку із цим підпункти 6.2.5 - 6.2.11 вважати відповідно підпунктами 6.2.6 - 6.2.12.

1.16. Внести до Положення про Департамент земельних відносин Харківської міської ради (додаток 75) такі зміни:

1.16.1. Доповнити пункт 4.1 розділу 4 підпунктом 4.1.29 такого змісту:

«4.1.29. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, які відносяться до компетенції Департаменту, проводить експертизу таких актів.».

У зв'язку із цим підпункт 4.1.29 вважати підпунктом 4.1.30.

1.16.2. Доповнити пункт 6.2 розділу 6 підпунктом 6.2.13 такого змісту:

«6.2.13. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, які відносяться до компетенції Департаменту, проводить експертизу таких актів.».

У зв'язку із цим підпункти 6.2.13 - 6.2.14 вважати відповідно підпунктами 6.2.14 - 6.2.15.

1.17. Внести до положень про адміністрації районів Харківської міської ради (додатки 102, 105, 108, 111, 114, 117, 120, 123, 126) зміни, доповнивши пункт 4.8 розділу 4 підпунктами 4.8.14 - 4.8.15 такого змісту:

«4.8.14. Здійснює на території району контроль за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення у порядку, встановленому законодавством.

4.8.15. Накладає штрафи за порушення законодавства про працю та зайнятість населення у порядку, встановленому законодавством.».

1.18. Затвердити Положення про Відділ з питань топоніміки та охорони історико-культурного середовища Харківської міської ради (додаток 132).

2. Підпункти 1.2 - 1.11, 1.18 пункту 1 рішення набувають чинності з 01.03.2017.

3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійні комісії Харківської міської ради та секретаря Харківської міської ради.

Міський голова Г.А. Кернес

Додаток 8

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» від 20.11.2015 № 7/15 в редакції рішення 11 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 22.02.2017 № 547/17

ПОЛОЖЕННЯ

про Департамент діловодства Харківської міської ради

(нова редакція)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Департамент діловодства Харківської міської ради (далі - Департамент) є виконавчим органом Харківської міської ради та входить до складу Апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.

1.2. Департамент підзвітний і підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови - керуючому справами виконавчого комітету міської ради.

1.3. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради і виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.

1.4. Департамент має бланки, штамп та печатку зі своїм найменуванням.

2. МЕТА І ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ

2.1. Метою та основними завданнями Департаменту є:

2.1.1. Забезпечення виконання вимог законодавства, стосовно розгляду звернень громадян та юридичних осіб, здійснення контролю за станом цієї роботи у виконавчих органах Харківської міської ради, на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності.

2.1.2. Організація та підготовка до проведення особистого прийому громадян міським головою, секретарем міської ради, головами постійних комісій Харківської міської ради, першим заступником міського голови, заступником міського голови - керуючим справами виконавчого комітету міської ради, заступниками міського голови, заступниками міського голови - директорами департаментів.

2.1.3. Організація та підготовка до проведення виїзних прийомів громадян міським головою, секретарем міської ради.

2.1.4. Забезпечення виконання вимог законодавства щодо роботи з електронними зверненнями та електронними петиціями.

2.1.5. Забезпечення виконання вимог Закону України «Про доступ до публічної інформації», здійснення контролю за термінами надання відповідей на запити на інформацію.

2.1.6. Забезпечення ефективного контролю за оприлюдненням інформації розпорядниками на офіційному веб-сайті Харківської міської ради, міського голови, виконавчого комітету відповідно до вимог Закону України «Про доступ до публічної інформації».

2.1.7. Організація роботи з надання безоплатної первинної правової допомоги особам з питань, що належать до компетенції Харківської міської ради.

2.1.8. Надання методичної допомоги виконавчим органам Харківської міської ради, комунальним підприємствам з питань організації особистого прийому та розгляду звернень громадян і юридичних осіб, забезпечення доступу до публічної інформації.

2.1.9. Систематичне інформування засобів масової інформації та населення про результати розгляду звернень громадян та юридичних осіб до міського голови, секретаря міської ради, першого заступника міського голови, заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету міської ради, заступників міського голови, проведення особистого прийому та розгляду запитів на інформацію.

2.1.10. Вивчення та узагальнення роботи виконавчих органів міської ради, комунальних підприємств з питань розгляду звернень громадян, юридичних осіб, організації особистого прийому та забезпечення доступу до публічної інформації.

2.1.11. Проведення аналітичної роботи, узагальнення за кількістю та тематикою проблем, що порушуються громадянами у письмових зверненнях до міського голови, секретаря міської ради, першого заступника міського голови, заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету міської ради, заступників міського голови, в тому числі поданих на особистих прийомах.

2.2. Департамент при виконанні покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями Харківської міської ради, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.

3. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

3.1. Департамент:

3.1.1. Опрацьовує та розглядає звернення громадян та юридичних осіб, що надійшли на адресу Харківської міської ради, міського голови, секретаря міської ради, голів постійних комісій Харківської міської ради, депутатів, першого заступника міського голови, заступника міського голови -керуючого справами виконавчого комітету міської ради, заступників міського голови і надсилає їх для розгляду до виконавчих органів Харківської міської ради, або пересилає для розгляду за належністю до органів прокуратури, судів, підприємств, установ та організацій відповідно до їх компетенції.

3.1.2. Веде облік, зберігання та використання документів з грифом обмеження доступу «Для службового користування», та контролює дотримання вимог законодавчих та нормативних актів щодо роботи із документами, що містять службову інформацію.

3.1.3. Здійснює прийом громадян, які звернулись до громадської приймальні виконавчого комітету міської ради з усними зверненнями до керівництва міської ради, голів постійних комісій Харківської міської ради, керівників виконавчих органів.

3.1.4. Забезпечує опрацювання запитів на інформацію, що надійшли на адресу Харківської міської ради, міського голови, секретаря міської ради, першого заступника міського голови, заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету міської ради, заступників міського голови та здійснює контроль за наданням відповідей на такі запити в порядку та строки, визначені Законом України «Про доступ до публічної інформації».

3.1.5. Забезпечує запитувачів інформації, які звернулись до Департаменту, належним місцем для роботи з документами, їх копіями з урахуванням можливості робити виписки, фотографування, копіювання, сканування їх на будь-які носії інформації.

3.1.6. Здійснює моніторинг повноти та строків оприлюднення проектів актів, що підлягають обговоренню, виданих актів Харківської міської ради та її виконавчих органів на офіційному веб-сайті Харківської міської ради, міського голови, виконавчого комітету.

3.1.7. Здійснює контроль за оприлюдненням і регулярним оновленням публічної інформації у формі відкритих даних, розпорядником якої є Харківська міська рада та її виконавчі органи, на Єдиному державному веб-порталі відкритих даних.

3.1.8. Забезпечує централізований облік письмових звернень громадян, електронних звернень та електронних петицій, звернень юридичних осіб, адресованих міському голові, секретарю міської ради, головам постійних комісій Харківської міської ради, депутатам, першому заступнику міського голови, заступнику міського голови - керуючому справами виконавчого комітету міської ради, заступникам міського голови.

3.1.9. Організовує особистий прийом осіб, які потребують допомоги в наданні безоплатної первинної правової допомоги з питань, що належать до компетенції Харківської міської ради та забезпечує своєчасність її надання.

3.1.10. Забезпечує централізований облік усних звернень осіб про надання безоплатної правової допомоги та здійснює розгляд письмових, усних звернень осіб про надання безоплатної первинної правової допомоги, що надійшли до Харківської міської ради.

3.1.11. Забезпечує облік вихідної кореспонденції міського голови, секретаря міської ради, голів постійних комісій Харківської міської ради, депутатів, першого заступника міського голови, заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету міської ради, заступників міського голови та її відправлення засобами поштового, електронного, факсимільного та фельд'єгерського зв'язку.

3.1.12. Забезпечує централізований облік запитів на інформацію, що надійшли на адресу Харківської міської ради, міського голови, секретаря міської ради, першого заступника міського голови, заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету міської ради, заступників міського голови.

3.1.13. Забезпечує запис громадян, які звертаються у громадську приймальню виконавчого комітету міської ради на особистий прийом до керівництва міської ради, голів постійних комісій Харківської міської ради.

3.1.14. Організовує особистий прийом громадян, які записані на прийом до міського голови, секретаря міської ради, голів постійних комісій Харківської міської ради, першого заступника міського голови, заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету міської ради, заступників міського голови.

3.1.15. Організовує підготовку особистих виїзних прийомів громадян міським головою та секретарем міської ради.

3.1.16. Контролює і вимагає від виконавчих органів Харківської міської ради, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності своєчасного і повного виконання доручень міського голови, секретаря міської ради, першого заступника міського голови, заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету міської ради, заступників міського голови наданих за зверненнями громадян, юридичних осіб та запитами на інформацію.

3.1.17. Здійснює контроль за забезпеченням оперативного вжиття виконавчими органами міської ради, відповідно до їх повноважень, заходів щодо розв'язання обґрунтованих проблем, які спричинили звернення, вирішенням порушених в них питань.

3.1.18. Здійснює систематичний контроль за проведенням особистого прийому громадян керівниками виконавчих органів Харківської міської ради.

3.1.19. Встановлює єдиний порядок документування управлінської інформації і роботи з документами, методичне керівництво і контроль за дотриманням установленого порядку роботи з документами у виконавчих органах Харківської міської ради.

3.1.20. Перевіряє стан діловодства та роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб, організацію особистого прийому у виконавчих органах Харківської міської ради, на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності.

3.1.21. Перевіряє стан роботи щодо забезпечення доступу до публічної інформації у виконавчих органах Харківської міської ради.

3.1.22. Аналізує та узагальнює проблеми, що порушені громадянами у письмових зверненнях до міського голови, секретаря міської ради, першого заступника міського голови, заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету міської ради, заступників міського голови в тому числі на особистих прийомах.

3.1.23. Здійснює аналіз та систематизацію запитів на інформацію за кількістю, характером питань, надходженням та іншими ознаками.

3.1.24. Здійснює аналіз та систематизацію звернень осіб про надання безоплатної первинної правової допомоги, що надійшли на адресу Харківської міської ради та міського голови.

3.1.25. Вносить пропозиції міському голові щодо поліпшення роботи з питань розгляду звернень громадян, електронних звернень та електронних петицій, юридичних осіб, організації особистого прийому, забезпечення доступу до публічної інформації, безоплатної первинної правової допомоги особам, усунення причин, що викликають появи обґрунтованих скарг.

3.1.26. Вивчає форми та методи роботи виконавчих органів Харківської міської ради, комунальних підприємств щодо організації роботи зі зверненнями громадян, юридичних осіб, усними зверненнями громадян, забезпечення доступу до публічної інформації, надає їм консультативну, методичну та практичну допомогу.

3.1.27. Готує матеріали для міського голови про роботу виконавчих органів Харківської міської ради щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб, організацію особистого прийому, забезпечення доступу до публічної інформації, надання безоплатної первинної правової допомоги особам.

3.1.28. Вносить пропозиції щодо звітування перед міським головою, виконавчим комітетом міської ради керівників виконавчих органів Харківської міської ради з питань роботи зі зверненнями громадян і юридичних осіб та забезпечення доступу до публічної інформації.

3.1.29. Готує пропозиції для міського голови про притягнення до відповідальності керівників виконавчих органів міської ради та комунальних підприємств за неналежний стан роботи щодо розгляду звернень громадян та юридичних осіб, організацію особистого прийому, забезпечення доступу до публічної інформації.

3.1.30. Надає для оприлюднення на офіційному веб-сайті Харківської міської ради, міського голови, виконавчого комітету публічну інформації про діяльність Департаменту та звіти щодо роботи із запитами на інформацію в Харківській міській раді.

3.1.31. Одержує від виконавчих органів Харківської міської ради, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та посадових осіб необхідні для використання у роботі документи, матеріали та інформацію.

3.1.32. Залучає фахівців, вчених, експертів для вирішення завдань, що належать до компетенції Департаменту.

3.1.33. Бере участь у засіданнях виконавчого комітету, апаратних нарадах, семінарах та інших заходах, що проводяться виконавчими органами Харківської міської ради з питань роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб, організації та проведення особистого прийому громадян, забезпечення доступу до публічної інформації, надання особам безоплатної первинної правової допомоги.

3.1.34. Готує проекти рішень і розпоряджень про організацію та стан роботи зі зверненнями громадян та юридичних осіб, щодо забезпечення доступу до публічної інформації, надання особам безоплатної первинної правової допомоги і здійснює впровадження та контроль за їх виконанням.

3.1.35. Організовує проведення нарад, семінарів, конференцій, навчань, інших заходів з питань роботи зі зверненнями громадян і юридичних осіб, забезпечення доступу до публічної інформації, надання особам безоплатної первинної правової допомоги.

3.1.36. Забезпечує належне ведення діловодства у виконавчих органах Харківської міської ради та взаємодіє у своїй роботі з керівниками цих органів, ініціює та бере участь у підвищенні кваліфікації посадових осіб виконавчих органів Харківської міської ради з питань діловодства.

3.1.37. Забезпечує захист персональних даних фізичних осіб, які звернулись до керівництва Харківської міської ради під час їх обробки та зберігання відповідно до чинного законодавства України.

3.2. Департамент має право:

3.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції.

3.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

3.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.

3.2.4. Брати участь у нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.

4. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ

4.1. До складу Департаменту входять відділи.

4.2. Структура та положення про структурні підрозділи Департаменту затверджуються міським головою.

4.3. Штатний розпис та гранична чисельність Департаменту затверджується у встановленому порядку.

4.4. Права, обов'язки й відповідальність працівників Департаменту визначені у посадових інструкціях, які затверджуються заступником міського голови - керуючим справами виконавчого комітету міської ради.

5. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ

5.1. Департамент очолює директор, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою.

5.2. Директор Департаменту:

5.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Департаменту.

5.2.2. Несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на нього завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни.

5.2.3. Забезпечує виконання покладених на Департамент завдань.

5.2.4. У межах компетенції видає накази з основної роботи, організовує підготовку проектів рішень та розпоряджень з питань, віднесених до компетенції Департаменту, та внесення їх на розгляд міської ради, її виконавчого комітету та міського голови.

5.2.5. Здійснює організаційну роботу, спрямовану на реалізацію завдань, покладених на Департамент.

5.2.6. Подає в межах своїх повноважень пропозиції щодо призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Департаменту, своєчасного заміщення вакантних посад, заохочення та накладання стягнень, пріоритетних напрямів підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників Департаменту.

5.2.7. Інформує територіальну громаду міста Харкова про виконання рішень Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови та про інші питання відповідно до компетенції.

5.2.8. Контролює стан трудової та виконавської дисципліни в Департаменті.

5.2.9. Здійснює інші повноваження відповідно до Положення про Департамент та чинного законодавства України.

6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

6.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням міської ради відповідно до вимог чинного законодавства України.

6.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 24

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» в редакції рішення 11 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 22.02.2017 № 547/17

ПОЛОЖЕННЯ

про Департамент культури Харківської міської ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Департамент культури Харківської міської ради (далі - Департамент) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, який утворюється міською радою.

1.2. Департамент у своїй діяльності підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету Харківської міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови.

1.3. Департамент є правонаступником Управління культури Департаменту з гуманітарних питань Харківської міської ради.

1.4. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, Міністерства культури і туризму України, рішеннями Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.

1.5. Департаменту підзвітні та підконтрольні заклади, установи, організації та комунальні підприємства культури міської мережі, а також підконтрольні відділи культури по районах м. Харкова.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ

2.1. Департамент є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати реєстраційні рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків відповідно до чинного законодавства, має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки.

2.2. Департамент у межах своїх повноважень має право укладати від свого імені угоди, договори і контракти з юридичними та фізичними особами, набувати майнових прав, нести обов'язки, бути позивачем, відповідачем і третьою особою у судах усіх інстанцій.

2.3. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

2.4. Департамент утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Граничну чисельність працівників Департаменту визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Департаменту затверджується у встановленому порядку.

2.5. Юридична адреса Департаменту: місто Харків, вулиця Сумська, 64.

3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ

3.1. Метою Департаменту є:

3.1.1. Створення у межах своїх повноважень умов для реалізації прав громадян міста Харкова на свободу літературної і художньої творчості, відпочинок, користування закладами культури і мистецтва, заняття будь-яким видом та напрямком художньої творчості, доступності всіх видів культурних послуг та культурної діяльності, а також для реалізації вільного розвитку культурно-мистецьких процесів відповідно до Конституції і законодавства України.

3.1.2. Створення умов для відродження традиційної народної творчості, національно-культурних традицій, свят та обрядів населення, художніх промислів і ремесел народної творчості, класичного й естрадного мистецтва.

3.1.3. Створення умов для всебічного естетичного виховання дітей, молоді, виявлення і розвиток їхніх художніх здібностей і таланту.

3.1.4. Підтримка установ, підприємств та організацій, діяльність яких спрямовано на розвиток сфери культури і мистецтва.

3.1.5. Сприяння роботі творчих спілок, асоціацій, інших громадських і неприбуткових організацій, що діють у сфері культури і мистецтва.

3.1.6. Сприяння захисту прав і законних інтересів творчих працівників і творчих спілок, а також закладів, підприємств та організацій, що діють у сфері культури, мистецтва на території міста.

3.2. Основні завдання Департаменту:

3.2.1. Створення умов для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова на один із центрів європейської культури.

3.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики у сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги.

3.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств та організацій комунальної форми власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва.

3.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова.

3.2.5. Сприяння зовнішньокультурним зв'язкам установ, підприємств та організацій зазначеної сфери, розташованих на території міста Харкова, незалежно від форм власності.

3.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва, створення сприятливих умов у місті Харкові для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств та організацій у зазначеній сфері.

3.2.7. Координація діяльності установ, підприємств та організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих у місті Харкові.

3.2.8. Забезпечення реалізації на території міста державної політики у сфері культури і мистецтва, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу.

3.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові у сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин.

3.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин.

3.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів з ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів.

3.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств та організацій комунальної власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва, між собою, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій.

3.2.13. Організація і проведення в місті державних свят, розробка і реалізація цільових культурологічних програм.

3.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів.

3.2.15. Реалізація творчих проектів.

3.2.16. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Департаменту, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіапродукції і співпраці із засобами масової інформації.

3.3. Департамент при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності, фізичними особами - підприємцями, об'єднаннями громадян.

3.4. Департамент розглядає питання і в установленому порядку вносить пропозиції міському голові, виконавчому комітету Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочення.

4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

4.1. Департамент:

4.1.1. Готує пропозиції для включення до проекту бюджету міста Харкова у сфері культури і мистецтва, бере участь в організації виконання програм, затверджених у складі Програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подає звіти про хід і результати їх виконання.

4.1.2. Готує пропозиції щодо участі у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською та обласною радами.

4.1.3. Готує пропозиції для подальшого надання їх до Харківської обласної ради стосовно показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозиції для включення до планів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, розташованих на території міста Харкова, з питань, пов'язаних із розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері.

4.1.4. Формує пропозиції щодо розгляду і внесення зауважень до проектів планів підприємств, установ та організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади; бере участь у здійсненні контролю за їх виконанням.

4.1.5. Готує і надає пропозиції щодо розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста, у сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях та установах.

4.1.6. Здійснює керівництво діяльністю, координацію і контроль за роботою установ та закладів культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; сприяє організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення.

4.1.7. Заслуховує звіти про роботу керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.8. Здійснює заходи щодо організації проведення конкурсу на заміщення посад керівників закладів культури.

4.1.9. Укладає та переукладає контракти, вносить зміни до умов контракту, розриває контракти із керівниками підприємств, організацій, закладів культури та мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.10. Вносить у встановленому порядку пропозиції щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.11. Готує у встановленому порядку пропозиції щодо розгляду клопотань установ, підприємств та організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності щодо нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і щодо присвоєння почесних звань України.

4.1.12. Видає накази з питань, що знаходяться в компетенції Департаменту, обов'язкових для виконання структурними підрозділами Департаменту і підвідомчими підприємствами, установами й організаціями культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.13. Проводить перевірки підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку.

4.1.14. Погоджує статути (положення) установ, організацій, підприємств сфери культури і мистецтва, що розташовані на території міста Харкова, незалежно від форм власності.

4.1.15. Готує пропозиції щодо розміщення кадрів в установах, підприємствах та організаціях сфери культури і мистецтва, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.16. Розглядає у встановленому порядку звернення фізичних та юридичних осіб, веде прийом громадян з особистих питань і забезпечує виконання їхніх законних вимог і прохань.

4.1.17. Управляє закладами, організаціями та підприємствами культури, що належать до комунальної власності територіальної громади міста чи передані їй, здійснює організацію їхнього матеріально-технічного і фінансового забезпечення.

4.1.18. Здійснює інші повноваження, покладені на Департамент, відповідно до чинного законодавства.

4.2. Делеговані повноваження:

4.2.1. Готує і надає пропозиції для подальшого внесення їх відповідним органам про ліцензування індивідуальної підприємницької діяльності у сфері культури і мистецтва, що проводиться в місті Харкові.

4.2.2. Готує пропозиції щодо рішення у встановленому порядку питань пільгового культурного обслуговування громадян, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

4.2.3. Сприяє та бере участь у забезпеченні на території місті Харкова в межах наданих повноважень реалізації міжнародних зобов'язань України та міста Харкова у сфері культури і мистецтва.

4.2.4. Ініціює питання щодо проведення перевірок, підготовки відповідних пропозицій, а також бере участь у проведенні перевірок на підприємствах, в установах та організаціях сфери культури і мистецтва, що розташовані на території міста Харкова незалежно від форм власності з питань здійснення делегованих повноважень, віднесених до компетенції Департаменту.

4.2.5. Сприяє вирішенню питань про надання професійним творчим працівникам на пільгових умовах в оренду приміщень під майстерні, студії і лабораторії, необхідних для їх творчої діяльності.

4.2.6. Вирішує питання про надання неповнолітнім, студентам, пенсіонерам та інвалідам права на безкоштовне і пільгове користування об'єктами культури, а також визначає порядок компенсації цим об'єктам вартості послуг, наданих безкоштовно або на пільгових умовах.

4.2.7. Сприяє зовнішньоекономічним зв'язкам установ, підприємств і організацій культури і мистецтва.

4.2.8. Вносить у встановленому порядку пропозиції щодо відкриття, реорганізації і припинення діяльності закладів культури.

4.2.9. Займається розробленням проектів нормативно-правових актів, що передбачено положеннями про відповідні структурні підрозділи.

4.2.10. Здійснює інші повноваження, делеговані йому відповідно до чинного законодавства.

4.3. Департамент має право:

4.3.1. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції.

4.3.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій інформацію, документи й інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

4.3.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.

4.3.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.

5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ

5.1. До складу Департаменту входять:

5.1.1. Відділ культури по Індустріальному району.

5.1.2. Відділ культури по Київському району.

5.1.3. Відділ культури по Московському району.

5.1.4. Відділ культури по Немишлянському району.

5.1.5. Відділ культури по Новобаварському району.

5.1.6. Відділ культури по Основ'янському району.

5.1.7. Відділ культури по Слобідському району.

5.1.8. Відділ культури по Холодногірському району.

5.1.9. Відділ культури по Шевченківському району.

5.1.10. Інші відділи і сектори.

5.2. Створені у структурі Департаменту відділи культури по районах є самостійними виконавчими органами Харківської міської ради. Відділи культури по районах функціонують у складі Департаменту культури Харківської міської ради на правах юридичних осіб.

5.3. Діяльність створених у структурі Департаменту відділів культури по районах регламентується положеннями, які затверджуються рішенням Харківської міської ради.

5.4. Структура Департаменту затверджується міським головою.

5.5. Структура і положення про відділи та сектори, які входять до складу Департаменту та не є юридичними особами, затверджуються директором Департаменту.

5.6. Особливості взаємодії структурних підрозділів Департаменту між собою регулюються наказами директора Департаменту.

5.7. Працівники Департаменту призначаються на посаду та звільняються з посад за розпорядженням міського голови за поданням директора Департаменту.

5.8. Посадові інструкції працівників Департаменту затверджуються директором Департаменту.

6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ

6.1. Департамент очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою.

6.2. Директор Департаменту:

6.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Департаменту, несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Департамент завдань, здійснення його повноважень.

6.2.2. Видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання.

6.2.3. Згідно з чинним законодавством укладає, переукладає і припиняє в установленому порядку контракти з керівниками початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів.

6.2.4. Узгоджує укладення, переукладення і продовження терміну дії контрактів в установленому порядку з керівниками комунальних підприємств.

6.2.5. Надає міському голові пропозиції щодо штатного розпису і кошторису витрат на утримання Департаменту.

6.2.6 Представляє без доручення Департамент у взаємовідносинах з фізичними та юридичними особами.

6.2.7. Забезпечує виконання працівниками Департаменту чинного законодавства України.

6.2.8. Забезпечує координацію діяльності структурних підрозділів Департаменту, контролює виконання службових обов'язків його фахівцями.

6.2.9. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації і майна Департаменту.

6.2.10. Підводить підсумки роботи закладів культури на підставі результатів за звітні періоди.

6.2.11. Підтримує і надає практичну допомогу різним молодіжним студіям, театрам, художнім колективам та іншим творчим об'єднанням незалежно від форми власності.

6.2.12. Відповідає за діяльність Департаменту щодо розвитку відносин з містами-побратимами Харкова.

6.2.13. Веде особистий прийом громадян, сприяє виконанню їх законних вимог і прохань, розглядає у встановленому порядку скарги і звернення громадян у межах своєї компетенції й у межах наданих повноважень.

6.2.14 Інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради, її виконавчого комітету та висвітлює свою діяльність у засобах масової інформації в межах своєї компетенції.

6.2.15. Відкриває та закриває рахунки в органах Державної казначейської служби України, в установах банків, має право першого підпису на банківських документах.

6.2.16. Виконує інші повноваження згідно з чинним законодавством.

6.2.17. Накази директора Департаменту, прийняті в межах його повноважень, є обов'язковими до виконання відділами культури по районах м. Харкова, закладами, установами, підприємствами та організаціями культури, працівниками Департаменту.

6.2.18. Директор Департаменту має заступника, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту.

6.2.19. На час відсутності директора Департаменту виконання його обов’язків покладається розпорядженням міського голови на заступника директора Департаменту або іншого працівника Департаменту.

7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням Харківської міської ради відповідно до вимог чинного законодавства України.

7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 25

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 20.11.2015 № 7/15 «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» в редакції рішення 11 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 22.02.2017 № 547/17

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Шевченківському району Департаменту культури Харківської міської ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Відділ культури по Шевченківському району Департаменту культури Харківської міської ради (далі - Відділ) є виконавчим органом Харківської міської ради, який утворюється Харківською міською радою.

1.2. Відділ підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету Харківської міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури Харківської міської ради.

1.3. Відділ перейменовано з Відділу культури по Дзержинському району Департаменту культури Харківської міської ради, який був правонаступником управління з гуманітарних питань і охорони здоров'я Дзержинської районної в м. Харкові ради (в частині повноважень у сфері культури).

1.4. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури Харківської міської ради, іншими актами чинного законодавства та цим Положенням.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ВІДДІЛУ

2.1. Відділ є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати реєстраційні рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків відповідно до чинного законодавства, має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки.

2.2. Відділ у межах своїх повноважень має право укладати від свого імені угоди, договори і контракти з юридичними та фізичними особами, набувати майнових прав, нести обов'язки, бути позивачем, відповідачем і третьою особою у судах усіх інстанцій.

2.3. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Відділ володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

2.4. Відділ утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Граничну чисельність працівників Відділу визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Відділу затверджується у встановленому порядку.

2.5. Юридична адреса Відділу: 61166, м. Харків, просп. Науки, 17-А.

Скорочена назва Відділу - Відділ культури по Шевченківському р-ну.

3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ

3.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань Харківської міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури Харківської міської ради, Адміністрації Шевченківського району Харківської міської ради, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню вищезазначених категорій, забезпечення їх рівних прав і можливостей.

3.2. Основними завданнями Відділу є:

3.2.1. Створення умов у районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова на один із центрів європейської культури.

3.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики у сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги.

3.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств та організацій комунальної форми власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва.

3.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова.

3.2.5. Сприяння зовнішньокультурним зв'язкам установ, підприємств та організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності.

3.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов у районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств та організацій у зазначеній сфері.

3.2.7. Координація діяльності установ, підприємств та організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району.

3.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики у сфері культури і мистецтва, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу.

3.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові у сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин.

3.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин.

3.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів з ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів.

3.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій.

3.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм.

3.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів.

3.2.15. Реалізація творчих проектів.

3.2.16. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіапродукції і співпраці із засобами масової інформації.

3.3. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами - підприємцями, об'єднаннями громадян.

3.4. Відділ розглядає питання та в установленому порядку вносить пропозиції до Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочення.

4. ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

4.1. Функції Відділу:

4.1.1. Підготовка пропозицій для включення до проекту бюджету міста Харкова у сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі Програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подання звітів про хід і результати їх виконання.

4.1.2. Підготовка пропозицій щодо участі у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською радою та Харківською обласною радою.

4.1.3. Підготовка пропозицій щодо показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення до планів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних із розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері.

4.1.4. Формування пропозицій щодо розгляду і внесення зауважень до проектів планів підприємств, установ та організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; бере участь у здійсненні контролю за їх виконанням.

4.1.5. Підготовка і надання пропозицій щодо розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста, у сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях та установах.

4.1.6. Здійснення керівництва діяльністю, координації і контролю за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення.

4.1.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань установ, підприємств та організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності щодо нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і щодо присвоєння почесних звань України.

4.1.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку.

4.1.12. Підготовка пропозицій щодо розміщення кадрів в установах, на підприємствах та в організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань.

4.1.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що належать до комунальної власності територіальної громади міста чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення.

4.1.15. Здійснення інших повноважень, покладених на Відділ, відповідно до чинного законодавства.

4.2. Відділ має право:

4.2.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста Харкова, документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури Харківської міської ради, підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.2.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.2.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Права, обов'язки і відповідальність працівників Відділу визначені у посадових інструкціях, що затверджуються директором Департаменту культури Харківської міської ради.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. КЕРІВНИЦТВО ВІДДІЛОМ

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури Харківської міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури Харківської міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Відділ завдань; забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Надає подання про призначення та звільнення із займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.5. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.6. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог та обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.7. Розпоряджається коштами Відділу згідно із затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Шевченківському районі м. Харкова програм у галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває і закриває рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків, має право першого підпису на банківських документах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.8. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм із питань, що відносяться до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.9. У межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.10. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до наявного порядку ці повноваження іншим працівникам.

6.3.11. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність у засобах масової інформації в межах своєї компетенції.

6.3.12. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.13. Здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства України.

7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 26

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 20.11.2015 № 7/15 «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» в редакції рішення 11 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 22.02.2017 № 547/17

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Київському району Департаменту культури Харківської міської ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Відділ культури по Київському району Департаменту культури Харківської міської ради (далі - Відділ) є виконавчим органом Харківської міської ради, який утворюється Харківською міською радою.

1.2. Відділ підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету Харківської міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури Харківської міської ради.

1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури Харківської міської ради, іншими актами чинного законодавства та цим Положенням.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ВІДДІЛУ

2.1. Відділ є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати реєстраційні рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків відповідно до чинного законодавства, має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки

2.2. Відділ у межах своїх повноважень має право укладати від свого імені угоди, договори і контракти з юридичними та фізичними особами, набувати майнових прав, нести обов'язки, бути позивачем, відповідачем і третьою особою у судах усіх інстанцій.

2.3. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Відділ володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

2.4. Відділ утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Граничну чисельність працівників Відділу визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Відділу затверджується у встановленому порядку.

2.5. Юридична адреса Відділу: 61057, м. Харків, вул. Скрипника, 7.

Скорочена назва Відділу - Відділ культури по Київському р-ну.

3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ

3.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань Харківської міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури Харківської міської ради, Адміністрації Київського району Харківської міської ради, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню вищезазначених категорій, забезпечення їх рівних прав і можливостей.

3.2. Основними завданнями Відділу є:

3.2.1. Створення умов у районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова на один із центрів європейської культури.

3.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики у сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги.

3.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств та організацій комунальної форми власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва.

3.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова.

3.2.5. Сприяння зовнішньокультурним зв'язкам установ, підприємств та організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності.

3.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов у районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств та організацій у зазначеній сфері.

3.2.7. Координація діяльності установ, підприємств та організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району.

3.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики у сфері культури і мистецтва, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу.

3.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові у сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин.

3.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин.

3.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів з ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів.

3.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій.

3.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм.

3.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів.

3.2.15. Реалізація творчих проектів.

3.2.16. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіапродукції і співпраці із засобами масової інформації.

3.3. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами - підприємцями, об'єднаннями громадян.

3.4. Відділ розглядає питання та в установленому порядку вносить пропозиції до Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочення.

4. ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

4.1. Функції Відділу:

4.1.1. Підготовка пропозицій для включення до проекту бюджету міста Харкова у сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі Програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подання звітів про хід і результати їх виконання.

4.1.2. Підготовка пропозицій щодо участі у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською радою та Харківською обласною радою.

4.1.3. Підготовка пропозицій щодо показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення до планів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних із розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері.

4.1.4. Формування пропозицій щодо розгляду і внесення зауважень до проектів планів підприємств, установ та організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; бере участь у здійсненні контролю за їх виконанням.

4.1.5. Підготовка і надання пропозицій щодо розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста, у сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях та установах.

4.1.6. Здійснення керівництва діяльністю, координації і контролю за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення.

4.1.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань установ, підприємств та організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності щодо нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і щодо присвоєння почесних звань України.

4.1.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку.

4.1.12. Підготовка пропозицій щодо розміщення кадрів в установах, на підприємствах та в організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань.

4.1.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що належать до комунальної власності територіальної громади міста чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення.

4.1.15. Здійснення інших повноважень, покладених на Відділ, відповідно до чинного законодавства.

4.2. Відділ має право:

4.2.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста Харкова, документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури Харківської міської ради, підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.2.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.2.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Права, обов'язки і відповідальність працівників Відділу визначені у посадових інструкціях, що затверджуються директором Департаменту культури Харківської міської ради.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. КЕРІВНИЦТВО ВІДДІЛОМ

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури Харківської міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури Харківської міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Відділ завдань; забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Надає подання про призначення та звільнення із займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.5. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.6. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог та обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.7. Розпоряджається коштами Відділу згідно із затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Київському районі м. Харкова програм у галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває і закриває рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків, має право першого підпису на банківських документах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.8. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм із питань, що відносяться до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.9. У межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.10. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до наявного порядку ці повноваження іншим працівникам.

6.3.11. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність у засобах масової інформації в межах своєї компетенції.

6.3.12. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.13. Здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства України.

7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 27

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 20.11.2015 № 7/15 «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» в редакції рішення 11 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 22.02.2017 № 547/17

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Слобідському району Департаменту культури Харківської міської ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Відділ культури по Слобідському району Департаменту культури Харківської міської ради (далі - Відділ) є виконавчим органом Харківської міської ради, який утворюється Харківською міською радою.

1.2. Відділ підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету Харківської міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури Харківської міської ради.

1.3. Відділ перейменовано з Відділу культури по Комінтернівському району Департаменту культури Харківської міської ради, який був правонаступником управління з гуманітарних питань та охорони здоров'я Комінтернівської районної в місті Харкові ради (в частині повноважень у сфері культури).

1.4. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури Харківської міської ради, іншими актами чинного законодавства та цим Положенням.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ВІДДІЛУ

2.1. Відділ є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати реєстраційні рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків відповідно до чинного законодавства, має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки.

2.2. Відділ у межах своїх повноважень має право укладати від свого імені угоди, договори і контракти з юридичними та фізичними особами, набувати майнових прав, нести обов'язки, бути позивачем, відповідачем і третьою особою у судах усіх інстанцій.

2.3. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Відділ володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

2.4. Відділ утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Граничну чисельність працівників Відділу визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Відділу затверджується у встановленому порядку.

2.5. Юридична адреса Відділу: 61001, м. Харків, вул. Плеханівська, 42.

Скорочена назва Відділу - Відділ культури по Слобідському р-ну.

3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ

3.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань Харківської міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури Харківської міської ради, Адміністрації Слобідського району Харківської міської ради, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню вищезазначених категорій, забезпечення їх рівних прав і можливостей.

3.2. Основними завданнями Відділу є:

3.2.1. Створення умов у районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова на один із центрів європейської культури.

3.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики у сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги.

3.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств та організацій комунальної форми власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва.

3.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова.

3.2.5. Сприяння зовнішньокультурним зв'язкам установ, підприємств та організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності.

3.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов у районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств та організацій у зазначеній сфері.

3.2.7. Координація діяльності установ, підприємств та організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району.

3.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики у сфері культури і мистецтва, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу.

3.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові у сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин.

3.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин.

3.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів з ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів.

3.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій.

3.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм.

3.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів.

3.2.15. Реалізація творчих проектів.

3.2.16. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіапродукції і співпраці із засобами масової інформації.

3.3. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами - підприємцями, об'єднаннями громадян.

3.4. Відділ розглядає питання та в установленому порядку вносить пропозиції до Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочення.

4. ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

4.1. Функції Відділу:

4.1.1. Підготовка пропозицій для включення до проекту бюджету міста Харкова у сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі Програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подання звітів про хід і результати їх виконання.

4.1.2. Підготовка пропозицій щодо участі у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською радою та Харківською обласною радою.

4.1.3. Підготовка пропозицій стосовно показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення до планів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних із розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері.

4.1.4. Формування пропозицій щодо розгляду і внесення зауважень до проектів планів підприємств, установ та організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; бере участь у здійсненні контролю за їх виконанням.

4.1.5. Підготовка і надання пропозицій щодо розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста, у сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях та установах.

4.1.6. Здійснення керівництва діяльністю, координації і контролю за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення.

4.1.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань установ, підприємств та організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності щодо нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і щодо присвоєння почесних звань України.

4.1.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку.

4.1.12. Підготовка пропозицій щодо розміщення кадрів в установах, на підприємствах та в організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань.

4.1.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що належать до комунальної власності територіальної громади міста чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення.

4.1.15. Здійснення інших повноважень, покладених на Відділ, відповідно до чинного законодавства.

4.2. Відділ має право:

4.2.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста Харкова, документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури Харківської міської ради, підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.2.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.2.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Права, обов'язки і відповідальність працівників Відділу визначені у посадових інструкціях, що затверджуються директором Департаменту культури Харківської міської ради.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. КЕРІВНИЦТВО ВІДДІЛОМ

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури Харківської міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури Харківської міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Відділ завдань; забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Надає подання про призначення та звільнення із займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.5. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.6. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог та обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.7. Розпоряджається коштами Відділу згідно із затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Слобідському районі м. Харкова програм у галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває і закриває рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків, має право першого підпису на банківських документах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.8. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм із питань, що відносяться до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.9. У межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.10. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до наявного порядку ці повноваження іншим працівникам.

6.3.11. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність у засобах масової інформації в межах своєї компетенції.

6.3.12. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.13. Здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства України.

7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 28

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 20.11.2015 № 7/15 «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» в редакції рішення 11 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 22.02.2017 № 547/17

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Холодногірському району Департаменту культури Харківської міської ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Відділ культури по Холодногірському району Департаменту культури Харківської міської ради (далі – Відділ) є виконавчим органом Харківської міської ради, який утворюється Харківською міською радою.

1.2. Відділ підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету Харківської міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури Харківської міської ради.

1.3. Відділ перейменовано з Відділу культури по Ленінському району Департаменту культури Харківської міської ради, який був правонаступником Відділу культури Ленінської районної у місті Харкові ради (в частині повноважень у сфері культури).

1.4. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури Харківської міської ради, іншими актами чинного законодавства та цим Положенням.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ВІДДІЛУ

2.1. Відділ є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати реєстраційні рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків відповідно до чинного законодавства, має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки.

2.2. Відділ у межах своїх повноважень має право укладати від свого імені угоди, договори і контракти з юридичними та фізичними особами, набувати майнових прав, нести обов'язки, бути позивачем, відповідачем і третьою особою у судах усіх інстанцій.

2.3. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Відділ володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

2.4. Відділ утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Граничну чисельність працівників Відділу визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Відділу затверджується у встановленому порядку.

2.5. Юридична адреса Відділу: 61093, м. Харків, вул. Полтавський Шлях, 118.

Скорочена назва відділу - Відділ культури по Холодногірському р-ну.

3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ

3.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань Харківської міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури Харківської міської ради, Адміністрації Холодногірського району Харківської міської ради, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню вищезазначених категорій, забезпечення їх рівних прав і можливостей.

3.2. Основними завданнями Відділу є:

3.2.1. Створення умов у районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова на один із центрів європейської культури.

3.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики у сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги.

3.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств та організацій комунальної форми власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва.

3.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова.

3.2.5. Сприяння зовнішньокультурним зв'язкам установ, підприємств та організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності.

3.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов у районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств та організацій у зазначеній сфері.

3.2.7. Координація діяльності установ, підприємств та організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району.

3.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики у сфері культури і мистецтва, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу.

3.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові у сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин.

3.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин.

3.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів з ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів.

3.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій.

3.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм.

3.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів.

3.2.15. Реалізація творчих проектів.

3.2.16. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіапродукції і співпраці із засобами масової інформації.

3.3. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами - підприємцями, об'єднаннями громадян.

3.4. Відділ розглядає питання та в установленому порядку вносить пропозиції до Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочення.

4. ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

4.1. Функції Відділу:

4.1.1. Підготовка пропозицій для включення до проекту бюджету міста Харкова у сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі Програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подання звітів про хід і результати їх виконання.

4.1.2. Підготовка пропозицій щодо участі у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською радою та Харківською обласною радою.

4.1.3. Підготовка пропозицій щодо показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення до планів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних із розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері.

4.1.4. Формування пропозицій щодо розгляду і внесення зауважень до проектів планів підприємств, установ та організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; бере участь у здійсненні контролю за їх виконанням.

4.1.5. Підготовка і надання пропозицій щодо розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста, у сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях та установах.

4.1.6. Здійснення керівництва діяльністю, координації і контролю за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення.

4.1.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань установ, підприємств та організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності щодо нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і щодо присвоєння почесних звань України.

4.1.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку.

4.1.12. Підготовка пропозицій щодо розміщення кадрів в установах, на підприємствах та в організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань.

4.1.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що належать до комунальної власності територіальної громади міста чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення.

4.1.15. Здійснення інших повноважень, покладених на Відділ, відповідно до чинного законодавства.

4.2. Відділ має право:

4.2.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста Харкова, документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури Харківської міської ради, підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.2.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.2.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Права, обов'язки і відповідальність працівників Відділу визначені у посадових інструкціях, що затверджуються директором Департаменту культури Харківської міської ради.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. КЕРІВНИЦТВО ВІДДІЛОМ

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури Харківської міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури Харківської міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Відділ завдань; забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Надає подання про призначення та звільнення із займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.5. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.6. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог та обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.7. Розпоряджається коштами Відділу згідно із затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Холодногірському районі м. Харкова програм у галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває і закриває рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків, має право першого підпису на банківських документах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.8. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм із питань, що відносяться до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.9. У межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.10. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до наявного порядку ці повноваження іншим працівникам.

6.3.11. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність у засобах масової інформації в межах своєї компетенції.

6.3.12. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.13. Здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства України.

7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 29

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 20.11.2015 № 7/15 «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» в редакції рішення 11 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 22.02.2017 № 547/17

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Московському району Департаменту культури Харківської міської ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Відділ культури по Московському району Департаменту культури Харківської міської ради (далі - Відділ) є виконавчим органом Харківської міської ради, який утворюється Харківською міською радою.

1.2. Відділ підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету Харківської міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури Харківської міської ради.

1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури Харківської міської ради, іншими актами чинного законодавства та цим Положенням.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ВІДДІЛУ

2.1. Відділ є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати реєстраційні рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків відповідно до чинного законодавства, має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки.

2.2. Відділ у межах своїх повноважень має право укладати від свого імені угоди, договори і контракти з юридичними та фізичними особами, набувати майнових прав, нести обов'язки, бути позивачем, відповідачем і третьою особою у судах усіх інстанцій.

2.3. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Відділ володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

2.4. Відділ утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Граничну чисельність працівників Відділу визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Відділу затверджується у встановленому порядку.

2.5. Юридична адреса Відділу: 61001, м. Харків, вул. Юр'ївська, 6.

Скорочена назва відділу - Відділ культури по Московському р-ну.

3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ

3.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань Харківської міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури Харківської міської ради, Адміністрації Московського району Харківської міської ради, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню вищезазначених категорій, забезпечення їх рівних прав і можливостей.

3.2. Основними завданнями Відділу є:

3.2.1. Створення умов у районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова на один із центрів європейської культури.

3.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики у сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги.

3.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств та організацій комунальної форми власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва.

3.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова.

3.2.5. Сприяння зовнішньокультурним зв'язкам установ, підприємств та організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності.

3.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов у районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств та організацій у зазначеній сфері.

3.2.7. Координація діяльності установ, підприємств та організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району.

3.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики у сфері культури і мистецтва, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу.

3.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові у сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин.

3.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин.

3.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів з ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів.

3.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій.

3.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм.

3.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів.

3.2.15. Реалізація творчих проектів.

3.2.16. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіапродукції і співпраці із засобами масової інформації.

3.3. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами - підприємцями, об'єднаннями громадян.

3.4. Відділ розглядає питання та в установленому порядку вносить пропозиції до Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочення.

4. ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

4.1. Функції Відділу:

4.1.1. Підготовка пропозицій для включення до проекту бюджету міста Харкова у сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі Програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подання звітів про хід і результати їх виконання.

4.1.2. Підготовка пропозицій щодо участі у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською радою та Харківською обласною радою.

4.1.3. Підготовка пропозицій щодо показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення до планів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних із розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері.

4.1.4. Формування пропозицій щодо розгляду і внесення зауважень до проектів планів підприємств, установ та організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; бере участь у здійсненні контролю за їх виконанням.

4.1.5. Підготовка і надання пропозицій щодо розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста, у сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях та установах.

4.1.6. Здійснення керівництва діяльністю, координації і контролю за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення.

4.1.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань установ, підприємств та організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності щодо нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і щодо присвоєння почесних звань України.

4.1.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку.

4.1.12. Підготовка пропозицій щодо розміщення кадрів в установах, на підприємствах та в організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань.

4.1.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що належать до комунальної власності територіальної громади міста чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення.

4.1.15. Здійснення інших повноважень, покладених на Відділ, відповідно до чинного законодавства.

4.2. Відділ має право:

4.2.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста Харкова, документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури Харківської міської ради, підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.2.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.2.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Права, обов'язки і відповідальність працівників Відділу визначені у посадових інструкціях, що затверджуються директором Департаменту культури Харківської міської ради.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. КЕРІВНИЦТВО ВІДДІЛОМ

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури Харківської міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури Харківської міської ради.

6.3. Начальник Віділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Відділ завдань; забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Надає подання про призначення та звільнення із займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.5. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.6. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог та обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.7. Розпоряджається коштами Відділу згідно із затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Московському районі м. Харкова програм у галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває і закриває рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків, має право першого підпису на банківських документах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.8. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм із питань, що відносяться до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.9. У межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.10. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до наявного порядку ці повноваження іншим працівникам.

6.3.11. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність у засобах масової інформації в межах своєї компетенції.

6.3.12. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.13. Здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства України.

7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 30

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 20.11.2015 № 7/15 «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» в редакції рішення 11 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 22.02.2017 № 547/17

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Новобаварському району Департаменту культури Харківської міської ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Відділ культури по Новобаварському району Департаменту культури Харківської міської ради (далі - Відділ) є виконавчим органом Харківської міської ради, який утворюється Харківською міською радою.

1.2. Відділ підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету Харківської міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури Харківської міської ради.

1.3. Відділ перейменовано з Відділу культури по Жовтневому району Департаменту культури Харківської міської ради, який був правонаступником Управління культури та гуманітарних питань Жовтневої районної у місті Харкові ради (в частині повноважень у сфері культури).

1.4. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури Харківської міської ради, іншими актами чинного законодавства та цим Положенням.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ВІДДІЛУ

2.1. Відділ є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати реєстраційні рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків відповідно до чинного законодавства, має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки.

2.2. Відділ у межах своїх повноважень має право укладати від свого імені угоди, договори і контракти з юридичними та фізичними особами, набувати майнових прав, нести обов'язки, бути позивачем, відповідачем і третьою особою у судах усіх інстанцій.

2.3. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Відділ володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

2.4. Відділ утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Граничну чисельність працівників Відділу визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Відділу затверджується у встановленому порядку.

2.5. Юридична адреса Відділу: 61052, м. Харків, вул. Полтавський Шлях, 11.

Скорочена назва відділу - Відділ культури по Новобаварському р-ну.

3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ

3.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури Харківської міської ради, Адміністрації Новобаварського району Харківської міської ради, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню вищезазначених категорій, забезпечення їх рівних прав і можливостей.

3.2. Основними завданнями Відділу є:

3.2.1. Створення умов у районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова на один із центрів європейської культури.

3.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики у сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги.

3.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств та організацій комунальної форми власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва.

3.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова.

3.2.5. Сприяння зовнішньокультурним зв'язкам установ, підприємств та організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності.

3.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов у районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств та організацій у зазначеній сфері.

3.2.7. Координація діяльності установ, підприємств та організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району.

3.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики у сфері культури і мистецтва, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу.

3.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові у сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин.

3.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин.

3.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів з ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів.

3.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій.

3.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм.

3.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів.

3.2.15. Реалізація творчих проектів.

3.2.16. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіапродукції і співпраці із засобами масової інформації.

3.3. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами - підприємцями, об'єднаннями громадян.

3.4. Відділ розглядає питання та в установленому порядку вносить пропозиції до Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочення.

4. ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

4.1. Функції Відділу:

4.1.1. Підготовка пропозицій для включення до проекту бюджету міста Харкова у сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі Програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подання звітів про хід і результати їх виконання.

4.1.2. Підготовка пропозицій щодо участі у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською радою та Харківською обласною радою.

4.1.3. Підготовка пропозицій щодо показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення до планів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних із розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері.

4.1.4. Формування пропозицій щодо розгляду і внесення зауважень до проектів планів підприємств, установ та організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; бере участь у здійсненні контролю за їх виконанням.

4.1.5. Підготовка і надання пропозицій щодо розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста, у сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях та установах.

4.1.6. Здійснення керівництва діяльністю, координації і контролю за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення.

4.1.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань установ, підприємств та організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності щодо нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і щодо присвоєння почесних звань України.

4.1.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку.

4.1.12. Підготовка пропозицій щодо розміщення кадрів в установах, на підприємствах та в організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань.

4.1.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що належать до комунальної власності територіальної громади міста чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення.

4.1.15. Здійснення інших повноважень, покладених на Відділ, відповідно до чинного законодавства.

4.2. Відділ має право:

4.2.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста Харкова, документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури Харківської міської ради, підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.2.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.2.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Права, обов'язки і відповідальність працівників Відділу визначені у посадових інструкціях, що затверджуються директором Департаменту культури Харківської міської ради.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. КЕРІВНИЦТВО ВІДДІЛОМ

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури Харківської міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури Харківської міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Відділ завдань; забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Надає подання про призначення та звільнення із займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.5. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.6. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог та обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.7. Розпоряджається коштами Відділу згідно із затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Новобаварському районі м. Харкова програм у галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває і закриває рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків, має право першого підпису на банківських документах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.8. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм із питань, що відносяться до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.9. У межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.10. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до наявного порядку ці повноваження іншим працівникам.

6.3.11. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність у засобах масової інформації в межах своєї компетенції.

6.3.12. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.13. Здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства України.

7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 31

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 20.11.2015 № 7/15 «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» в редакції рішення 11 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 22.02.2017 № 547/17

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Індустріальному району Департаменту культури Харківської міської ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Відділ культури по Індустріальному району Департаменту культури Харківської міської ради (далі - Відділ) є виконавчим органом Харківської міської ради, який утворюється Харківською міською радою.

1.2. Відділ підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету Харківської міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури Харківської міської ради.

1.3. Відділ перейменовано з Відділу культури по Орджонікідзевському району Департаменту культури Харківської міської ради, який був правонаступником Управління охорони здоров'я та гуманітарних питань Орджонікідзевської районної в місті Харкові ради (в частині повноважень у сфері культури).

1.4. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури Харківської міської ради, іншими актами чинного законодавства та цим Положенням.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ВІДДІЛУ

2.1. Відділ є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати реєстраційні рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків відповідно до чинного законодавства, має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки.

2.2. Відділ у межах своїх повноважень має право укладати від свого імені угоди, договори і контракти з юридичними та фізичними особами, набувати майнових прав, нести обов'язки, бути позивачем, відповідачем і третьою особою у судах усіх інстанцій.

2.3. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Відділ володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

2.4. Відділ утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Граничну чисельність працівників Відділу визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Відділу затверджується у встановленому порядку.

2.5. Юридична адреса Відділу: 61007, м. Харків, вул. Бекетова, 10.

Скорочена назва відділу - Відділ культури по Індустріальному р-ну.

3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ

3.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури Харківської міської ради, Адміністрації Індустріального району Харківської міської ради, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню вищезазначених категорій, забезпечення їх рівних прав і можливостей.

3.2. Основними завданнями Відділу є:

3.2.1. Створення умов у районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова на один із центрів європейської культури.

3.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики у сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги.

3.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств та організацій комунальної форми власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва.

3.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова.

3.2.5. Сприяння зовнішньокультурним зв'язкам установ, підприємств та організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності.

3.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов у районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств та організацій у зазначеній сфері.

3.2.7. Координація діяльності установ, підприємств та організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району.

3.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики у сфері культури і мистецтва, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу.

3.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові у сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин.

3.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин.

3.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів з ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів.

3.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій.

3.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм.

3.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів.

3.2.15. Реалізація творчих проектів.

3.2.16. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіапродукції і співпраці із засобами масової інформації.

3.3. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами - підприємцями, об'єднаннями громадян.

3.4. Відділ розглядає питання та в установленому порядку вносить пропозиції до Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочення.

4. ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

4.1. Функції Відділу:

4.1.1. Підготовка пропозицій для включення до проекту бюджету міста Харкова у сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі Програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подання звітів про хід і результати їх виконання.

4.1.2. Підготовка пропозицій щодо участі у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською радою та Харківською обласною радою.

4.1.3. Підготовка пропозицій щодо показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення до планів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних із розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері.

4.1.4. Формування пропозицій щодо розгляду і внесення зауважень до проектів планів підприємств, установ та організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; бере участь у здійсненні контролю за їх виконанням.

4.1.5. Підготовка і надання пропозицій щодо розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста, у сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях та установах.

4.1.6. Здійснення керівництва діяльністю, координації і контролю за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення.

4.1.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань установ, підприємств та організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності щодо нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і щодо присвоєння почесних звань України.

4.1.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку.

4.1.12. Підготовка пропозицій щодо розміщення кадрів в установах, на підприємствах та в організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань.

4.1.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що належать до комунальної власності територіальної громади міста чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення.

4.1.15. Здійснення інших повноважень, покладених на Відділ, відповідно до чинного законодавства.

4.2. Відділ має право:

4.2.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста Харкова, документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури Харківської міської ради, підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.2.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.2.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Права, обов'язки і відповідальність працівників Відділу визначені у посадових інструкціях, що затверджуються директором Департаменту культури Харківської міської ради.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. КЕРІВНИЦТВО ВІДДІЛОМ

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури Харківської міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури Харківської міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Відділ завдань; забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Надає подання про призначення та звільнення із займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.5. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.6. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог та обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.7. Розпоряджається коштами Відділу згідно із затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Індустріальному районі м. Харкова програм у галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває і закриває рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків, має право першого підпису на банківських документах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.8. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм із питань, що відносяться до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.9. У межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.10. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до наявного порядку ці повноваження іншим працівникам.

6.3.11. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність у засобах масової інформації в межах своєї компетенції.

6.3.12. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.13. Здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства України.

7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 32

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 20.11.2015 № 7/15 «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» в редакції рішення 11 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 22.02.2017 № 547/17

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Немишлянському району Департаменту культури Харківської міської ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Відділ культури по Немишлянському району Департаменту культури Харківської міської ради (далі - Відділ) є виконавчим органом Харківської міської ради, який утворюється Харківською міською радою.

1.2. Відділ підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету Харківської міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури Харківської міської ради.

1.3. Відділ перейменовано з Відділу культури по Фрунзенському району Департаменту культури Харківської міської ради, який був правонаступником Управління з гуманітарних питань та молодіжної політики Фрунзенської районної у місті Харкові ради (в частині повноважень у сфері культури).

1.4. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури Харківської міської ради, іншими актами чинного законодавства та цим Положенням.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ВІДДІЛУ

2.1. Відділ є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати реєстраційні рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків відповідно до чинного законодавства, має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки.

2.2. Відділ у межах своїх повноважень має право укладати від свого імені угоди, договори і контракти з юридичними та фізичними особами, набувати майнових прав, нести обов'язки, бути позивачем, відповідачем і третьою особою у судах усіх інстанцій.

2.3. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Відділ володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

2.4. Відділ утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Граничну чисельність працівників Відділу визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Відділу затверджується у встановленому порядку.

2.5. Юридична адреса Відділу: 61091, м. Харків, просп. Петра Григоренка, 17.

Скорочена назва відділу - Відділ культури по Немишлянському р-ну.

3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ

3.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань Харківської міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури Харківської міської ради, Адміністрації Немишлянського району Харківської міської ради, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню вищезазначених категорій, забезпечення їх рівних прав і можливостей.

3.2. Основними завданнями Відділу є:

3.2.1. Створення умов у районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова на один із центрів європейської культури.

3.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики у сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги.

3.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств та організацій комунальної форми власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва.

3.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова.

3.2.5. Сприяння зовнішньокультурним зв'язкам установ, підприємств та організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності.

3.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов у районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств та організацій у зазначеній сфері.

3.2.7. Координація діяльності установ, підприємств та організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району.

3.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики у сфері культури і мистецтва, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу.

3.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові у сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин.

3.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин.

3.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів з ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів.

3.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій.

3.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм.

3.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів.

3.2.15. Реалізація творчих проектів.

3.2.16. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіапродукції і співпраці із засобами масової інформації.

3.3. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами - підприємцями, об'єднаннями громадян.

3.4. Відділ розглядає питання та в установленому порядку вносить пропозиції до Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочення.

4. ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

4.1. Функції Відділу:

4.1.1. Підготовка пропозицій для включення до проекту бюджету міста Харкова у сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі Програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подання звітів про хід і результати їх виконання.

4.1.2. Підготовка пропозицій щодо участі у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською радою та Харківською обласною радою.

4.1.3. Підготовка пропозицій стосовно показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення до планів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних із розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері.

4.1.4. Формування пропозицій щодо розгляду і внесення зауважень до проектів планів підприємств, установ та організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; бере участь у здійсненні контролю за їх виконанням.

4.1.5. Підготовка і надання пропозицій щодо розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста, у сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях та установах.

4.1.6. Здійснення керівництва діяльністю, координації і контролю за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення.

4.1.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань установ, підприємств та організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності щодо нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і щодо присвоєння почесних звань України.

4.1.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку.

4.1.12. Підготовка пропозицій щодо розміщення кадрів в установах, на підприємствах та в організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань.

4.1.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що належать до комунальної власності територіальної громади міста чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення.

4.1.15. Здійснення інших повноважень, покладених на Відділ, відповідно до чинного законодавства.

4.2. Відділ має право:

4.2.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста Харкова, документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури Харківської міської ради, підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.2.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.2.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Права, обов'язки і відповідальність працівників Відділу визначені у посадових інструкціях, що затверджуються директором Департаменту культури Харківської міської ради.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. КЕРІВНИЦТВО ВІДДІЛОМ

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури Харківської мської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури Харківської міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Відділ завдань; забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Надає подання про призначення та звільнення із займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.5. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.6. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог та обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.7. Розпоряджається коштами Відділу згідно із затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Немишлянському районі м. Харкова програм у галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває і закриває рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків, має право першого підпису на банківських документах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.8. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм із питань, що відносяться до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.9. У межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.10. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до наявного порядку ці повноваження іншим працівникам.

6.3.11. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність у засобах масової інформації в межах своєї компетенції.

6.3.12. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.13. Здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства України.

7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 33

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 20.11.2015 № 7/15 «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» в редакції рішення 11 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 22.02.2017 № 547/17

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ культури по Основ'янському району Департаменту культури Харківської міської ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Відділ культури по Основ'янському району Департаменту культури Харківської міської ради (далі – Відділ) є виконавчим органом Харківської міської ради, який утворюється Харківською міською радою.

1.2. Відділ підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету Харківської міської ради, міському голові, першому заступнику міського голови, директору Департаменту культури Харківської міської ради.

1.3. Відділ перейменовано з Відділу культури по Червонозаводському району Департаменту культури Харківської міської ради, який є правонаступником цього Відділу.

1.4. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами директора Департаменту культури Харківської міської ради, іншими актами чинного законодавства та цим Положенням.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ВІДДІЛУ

2.1. Відділ є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати реєстраційні рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків відповідно до чинного законодавства, має печатку із зображенням Державного Герба України та власним найменуванням, штамп, відповідні бланки.

2.2. Відділ у межах своїх повноважень має право укладати від свого імені угоди, договори і контракти з юридичними та фізичними особами, набувати майнових прав, нести обов'язки, бути позивачем, відповідачем і третьою особою у судах усіх інстанцій.

2.3. Майно Відділу належить йому на праві оперативного управління. Відділ володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

2.4. Відділ утримується за рахунок коштів бюджету міста Харкова. Граничну чисельність працівників Відділу визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Відділу затверджується у встановленому порядку.

2.5. Юридична адреса Відділу: 61050, м. Харків, вул. Богдана Хмельницького, 11.

Скорочена назва відділу - Відділ культури по Основ'янському р-ну.

3. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ

3.1. Метою діяльності Відділу є забезпечення реалізації державної, регіональної, місцевої політики з питань культури та мистецтва, завдань міської ради, її виконавчого комітету, Департаменту культури Харківської міської ради, Адміністрації Основ'янського району Харківської міської ради, підтримка культурного, інтелектуального та духовного розвитку, сприяння соціальному становленню вищезазначених категорій, забезпечення їх рівних прав і можливостей.

3.2. Основними завданнями Відділу є:

3.2.1. Створення умов у районі для плідної роботи творчої інтелігенції, сприяння перетворенню міста Харкова на один із центрів європейської культури.

3.2.2. Забезпечення формування і реалізації кадрової політики у сфері культури і мистецтва в інтересах територіальної громади міста, створення умов і можливостей для підвищення кваліфікації і професійного рівня кадрів закладів культури; вивчення і поширення досвіду їхньої роботи, організація методичної допомоги.

3.2.3. Сприяння забезпеченню фінансування установ, підприємств та організацій комунальної форми власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва.

3.2.4. Сприяння організаційному, правовому, інформаційному, аналітичному, матеріально-технічному забезпеченню установ, організацій і підприємств культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста Харкова.

3.2.5. Сприяння зовнішньокультурним зв'язкам установ, підприємств та організацій зазначеної сфери, розташованих на території району, незалежно від форм власності.

3.2.6. Забезпечення прав мешканців територіальної громади у сфері культури і мистецтва та створення сприятливих умов у районі для розвитку культури і мистецтва та якісного функціонування установ, підприємств та організацій у зазначеній сфері.

3.2.7. Координація діяльності установ, підприємств та організацій сфери культури і мистецтва усіх форм власності, розташованих на території району.

3.2.8. Забезпечення реалізації на території району державної політики у сфері культури і мистецтва, бібліотечної справи, а також державної музейної політики з урахуванням етнографічної специфіки і культурних традицій міста Харкова і максимальним використанням його творчого потенціалу.

3.2.9. Визначення пріоритетних напрямків діяльності в місті Харкові у сфері культури і мистецтва, всебічна їх підтримка, створення умов для пріоритетного розвитку української національної культури та культур національних меншин.

3.2.10. Взаємодія з культурами національних меншин, що проживають у місті, шляхом сприяння їх участі в міських культурних програмах, проведенню фестивалів національних меншин.

3.2.11. Методична робота з кадрами культпрацівників, керівниками і педагогами початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів з метою підвищення кваліфікації працівників закладів культури, проведення нарад, конференцій, семінарів, фестивалів, конкурсів, виставок, симпозіумів творчих працівників, аналіз стану роботи з кадрами культпрацівників та вжиття заходів з ліквідації недоліків у діяльності підвідомчих закладів.

3.2.12. Забезпечення взаємодії установ, підприємств та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста, що діють у сфері культури і мистецтва, а також з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями, недопущення і врегулювання напружених і конфліктних ситуацій.

3.2.13. Організація і проведення в районі державних свят, реалізація цільових культурологічних програм.

3.2.14. Забезпечення культурної частини спортивно-масових заходів.

3.2.15. Реалізація творчих проектів.

3.2.16. Інформаційне та методичне забезпечення об'єктів діяльності Відділу, інформаційне висвітлення культурних заходів шляхом створення медіапродукції і співпраці із засобами масової інформації.

3.3. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, фізичними особами -підприємцями, об'єднаннями громадян.

3.4. Відділ розглядає питання та в установленому порядку вносить пропозиції до Департаменту культури Харківської міської ради про нагородження працівників культури державними нагородами, впроваджує інші форми матеріального і морального заохочення.

4. ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

4.1. Функції Відділу:

4.1.1. Підготовка пропозицій для включення до проекту бюджету міста Харкова у сфері культури і мистецтва, участь в організації виконання програм, затверджених у складі Програми соціально-економічного розвитку міста Харкова, подання звітів про хід і результати їх виконання.

4.1.2. Підготовка пропозицій щодо участі у розробці відповідних програм, що затверджуються Харківською міською радою та Харківською обласною радою.

4.1.3. Підготовка пропозицій щодо показників у сфері культури і мистецтва, а також пропозицій для включення до планів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, розташованих на території району, з питань, пов'язаних із розвитком у місті сфери культури і мистецтва, реалізацією прав і задоволенням потреб населення в цій сфері.

4.1.4. Формування пропозицій щодо розгляду і внесення зауважень до проектів планів підприємств, установ та організацій культури і мистецтва в місті Харкові, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; бере участь у здійсненні контролю за їх виконанням.

4.1.5. Підготовка і надання пропозицій щодо розміщення на договірних умовах заявок на виробництво продукції, виконання робіт, послуг, необхідних для територіальної громади міста, у сфері культури і мистецтва на підприємствах, в організаціях та установах.

4.1.6. Здійснення керівництва діяльністю, координації і контролю за роботою установ та закладів культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста; сприяння організації матеріально-технічного і фінансового їх забезпечення.

4.1.7. Заслуховування звітів про роботу керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.8. Участь у підготовці у встановленому порядку пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.9. Внесення у встановленому порядку пропозицій щодо відкриття, реорганізації і ліквідації закладів культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.10. Підготовка у встановленому порядку пропозицій щодо розгляду клопотань установ, підприємств та організацій культури і мистецтва незалежно від форм власності щодо нагородження працівників галузі державними нагородами, нагородами Президента України і щодо присвоєння почесних звань України.

4.1.11. Участь у проведенні перевірок підприємств, установ та організацій сфери культури і мистецтва, розташованих на території району, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста, у встановленому законодавством порядку.

4.1.12. Підготовка пропозицій щодо розміщення кадрів в установах, на підприємствах та в організаціях сфери культури і мистецтва, розташованих у районі, що знаходяться в комунальній власності територіальної громади міста.

4.1.13. Участь у розгляді у встановленому порядку звернень фізичних та юридичних осіб, проведення прийому громадян з особистих питань і забезпечення виконання їхніх законних вимог і прохань.

4.1.14. Управління закладами культури, розташованими в районі, що належать до комунальної власності територіальної громади міста чи передані їй, організація їх матеріально-технічного і фінансового забезпечення.

4.1.15. Здійснення інших повноважень, покладених на Відділ, відповідно до чинного законодавства.

4.2. Відділ має право:

4.2.1. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ та організацій, які знаходяться у комунальній власності територіальної громади міста Харкова, документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

4.2.2. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших структурних підрозділів Департаменту культури Харківської міської ради, підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.2.3. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Відділу.

4.2.4. Користуватися іншими правами, передбаченими для виконавчого органу міської ради згідно із Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормами чинного законодавства України.

5. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ

5.1. Структура Відділу затверджується міським головою.

5.2. Права, обов'язки і відповідальність працівників Відділу визначені у посадових інструкціях, що затверджуються директором Департаменту культури Харківської міської ради.

5.3. Відділу підпорядковані заклади, установи, підприємства культури та мистецтва, розташовані на території району, які обслуговуються централізованою бухгалтерією Відділу.

6. КЕРІВНИЦТВО ВІДДІЛОМ

6.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади міським головою за поданням директора Департаменту культури Харківської міської ради, погодженим з першим заступником міського голови, у порядку, встановленому законодавством.

6.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядковується директору Департаменту культури Харківської міської ради.

6.3. Начальник Відділу:

6.3.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе особисту відповідальність за невиконання, або неналежне виконання покладених на Відділ завдань; забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законів України.

6.3.2. Планує та координує діяльність Відділу та підпорядкованих Відділу закладів, установ, підприємств, керівників закладів з питань, що належать до його компетенції.

6.3.3. Організує підвищення кваліфікації працівників Відділу.

6.3.4. Надає подання про призначення та звільнення із займаних посад посадових осіб місцевого самоврядування.

6.3.5. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

6.3.6. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог та обґрунтованих прохань, розглядає в установленому порядку листи, заяви, скарги та звернення громадян.

6.3.7. Розпоряджається коштами Відділу згідно із затвердженими кошторисами у межах асигнувань, передбачених у бюджеті міста на розвиток у Основ'янському районі м. Харкова програм у галузі культури та мистецтва, утримання апарату Відділу, відкриває і закриває рахунки в органах Державної казначейської служби України та установах банків, має право першого підпису на банківських документах і несе персональну відповідальність за їх цільове використання.

6.3.8. Планує потребу в коштах на відповідний бюджетний рік для фінансування державних та міських програм із питань, що відноситься до компетенції Відділу, готує та надає бюджетні запити.

6.3.9. У межах своєї компетенції видає накази, організовує і контролює їх виконання.

6.3.10. Представляє інтереси Відділу у державних органах, інших організаціях, установах, на підприємствах, у відносинах з юридичними та фізичними особами або передає відповідно до наявного порядку ці повноваження іншим працівникам.

6.3.11. Начальник Відділу інформує територіальну громаду міста про виконання рішень Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність у засобах масової інформації в межах своєї компетенції.

6.3.12. Бере участь у нарадах, засіданнях та інших організаційних заходах, вдосконалює стиль і методи управління, забезпечує зміцнення виконавчої дисципліни, підвищення ділової кваліфікації працівників.

6.3.13. Здійснює інші повноваження відповідно до чинного законодавства України.

7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється міською радою у порядку, визначеному чинним законодавством України.

7.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

Додаток 56

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 20.11.2015 № 7/15 «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» (в редакції рішення 11 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 22.02.2017 № 547/17)

ПОЛОЖЕННЯ

про Департамент комунального господарства Харківської міської ради

(нова редакція)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Департамент комунального господарства (далі - Департамент) є самостійним виконавчим органом Харківської міської ради, який утворюється міською радою.

1.2. Департамент підзвітний і підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові, заступнику міського голови з питань житлово-комунального господарства.

1.3. Департамент є правонаступником Департаменту житлово-комунального господарства та енергетики Харківської міської ради.

1.4. У своїй діяльності Департамент керується Конституцією України, законами України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, розпорядженнями міського голови, рішеннями Харківської міської ради та її виконавчого комітету, цим Положенням та іншими нормативними актами.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ТА МАЙНО ДЕПАРТАМЕНТУ

2.1. Департамент є юридичною особою, веде самостійний баланс, має право відкривати реєстраційні рахунки в органах Державної казначейської служби України та відповідно до чинного законодавства України рахунки в установах банків, у межах своїх повноважень, укладати від свого імені угоди з юридичними та фізичними особами, набувати майнових і особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді.

2.2. Департамент має печатку із зображенням Державного Герба України і власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.

2.3. Департамент утримується за рахунок коштів бюджету міста. Граничну чисельність працівників Департаменту визначає міський голова. Кошторис та штатний розпис Департаменту затверджується у встановленому порядку.

2.4. Майно Департаменту належить йому на праві оперативного управління. Департамент володіє та користується майном, що є в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень чинного законодавства України.

2.5. Юридична адреса Департаменту: 61003, м. Харків, пров. Соборний, 1.

3. МЕТА І ЗАВДАННЯ ДЕПАРТАМЕНТУ

3.1. Основною метою Департаменту є забезпечення споживачів міста комунальними послугами з тепло-, водопостачання та водовідведення необхідного рівня та якості; виконання повноважень виконавчих органів міської ради у сфері охорони навколишнього природного середовища; забезпечення належного стану об'єктів міського благоустрою, підвищення експлуатаційних якостей та продовження строків їх служби; здійснення контролю за дотриманням у належному стані території м. Харкова.

3.2. Основні завдання Департаменту:

3.2.1. Створення необхідних умов для надійного і безперебійного надання комунальних послуг.

3.2.2. Вжиття заходів щодо дотримання в належному стані та сталого функціонування об'єктів благоустрою.

3.2.3. Здійснення діяльності, спрямованої на поліпшення стану і запобігання забрудненню навколишнього природного середовища.

3.2.4. Вжиття заходів щодо дотримання в належному стані території м. Харкова.

3.2.5. Оптимізація виробничої та територіальної інфраструктури комунального господарства відповідно до потреб населення.

3.2.6. Здійснення інституційних перетворень на ринку комунальних послуг, спрямованих на розвиток ринкових відносин та конкуренції.

3.2.7. Стимулювання інноваційної, інвестиційної та енергозберігаючої активності суб'єктів господарювання комунальної сфери міста, технічне переоснащення комунального господарства, скорочення питомих показників використання енергетичних і матеріальних ресурсів, необхідних для виробництва (надання) комунальних послуг.

3.3. Департамент при виконанні покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями Харківської міської ради, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.

4. ФУНКЦІЇ ДЕПАРТАМЕНТУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

4.1. Департамент:

4.1.1. Здійснює оперативне управління діяльністю управлінь комунального господарства адміністрацій районів Харківської міської ради, комунальних підприємств, що закріплені за Департаментом.

4.1.2. Організовує технічне обслуговування та ремонт об'єктів зовнішнього освітлення міста і міських фонтанів.

4.1.3. Організовує утримання та прибирання об'єктів зеленого господарства міста.

4.1.4. Організовує утримання в належному стані міських кладовищ та інших місць поховань.

4.1.5. Організовує роботу з експлуатації полігону твердих побутових відходів.

4.1.6. Координує діяльність органів влади, підприємств, установ, організацій, а також громадян щодо демонтажу самовільно розміщених об'єктів, зберігання взятого на облік безхазяйного майна.

4.1.7. Вживає заходів, спрямованих на поліпшення стану і запобігання забрудненню навколишнього природного середовища.

4.1.8. Вживає заходів щодо дотримання в належному стані території м. Харкова.

4.1.9. Здійснює контроль за відновленням благоустрою територій після проведення ремонтних робіт на інженерних мережах.

4.1.10. Координує діяльність комунальних підприємств та інших суб'єктів господарювання, що надають споживачам міста послуги з тепло-, водопостачання, водовідведення та обслуговування внутрішньобудинкових інженерних мереж.

4.1.11. Здійснює проведення заходів, направлених на підвищення рівня розрахунків всіх категорій споживачів з комунальними підприємствами, які функціонально підпорядковані Департаменту комунального господарства, та іншими суб'єктами господарювання, що надають комунальні послуги.

4.1.12. Надає висновки щодо доцільності перегляду тарифів на послуги, які надаються комунальними підприємствами, що закріплені за Департаментом.

4.1.13. Контролює виконання заходів з енергозбереження комунальними підприємствами, що закріплені за Департаментом.

4.1.14. Організовує відбір об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури, що підлягають реконструкції, поточному і капітальному ремонтам.

4.1.15. Здійснює функції замовника на виконання робіт з ремонту та реконструкції об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури.

4.1.16. Контролює роботу з ремонту та реконструкції об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури.

4.1.17. Визначає потребу щодо будівництва об'єктів зовнішнього освітлення міста, здійснює функції замовника та контролює виконання робіт з будівництва цих об'єктів.

4.1.18. Сприяє розвитку виробничо-технічної бази комунальних підприємств, що зайняті утриманням і ремонтом об'єктів благоустрою та інженерної інфраструктури.

4.1.19. Бере участь у розробці та реалізації міських, регіональних та державних програм, здійснює моніторинг їх виконання.

4.1.20. Готує пропозиції щодо доцільності створення або реорганізації комунальних підприємств, які функціонально підпорядковані Департаменту.

4.1.21. Погоджує статути, штатні розписи, інвестиційні програми комунальних підприємств, що закріплені за Департаментом, а також затверджує їх фінансові плани.

4.1.22. Погоджує інвестиційні програми стосовно об'єктів теплопостачання, що перебувають у комунальній власності, крім тих, що виробляють теплову енергію на теплоелектроцентралях, ТЕС, АЕС, когенераційних установках та установках з використанням нетрадиційних або поновлюваних джерел енергії.

4.1.23. Здійснює аналіз фінансово-господарської діяльності комунальних підприємств, що закріплені за Департаментом, вносить пропозиції щодо вдосконалення їх роботи.

4.1.24. Готує розрахунки потреб комунальних підприємств, що закріплені за Департаментом, в бюджетних асигнуваннях, необхідних для забезпечення їх сталого функціонування.

4.1.25. Надає пропозиції міському голові щодо кандидатур для призначення на керівні посади комунальних підприємств, що закріплені за Департаментом. Здійснює контроль за виконанням керівниками цих підприємств умов контрактів, укладених з міським головою.

4.1.26. Надає пропозиції міському голові щодо створення робочих груп, комісій тощо з питань, які знаходяться в компетенції Департаменту. Бере участь в їх роботі.

4.1.27. Скликає у встановленому порядку наради з питань, що відносяться до компетенції Департаменту.

4.1.28. Готує проекти рішень сесій міської ради, її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови з питань, що відносяться до компетенції Департаменту.

4.1.29. Організовує підготовку в установленому порядку пропозицій до органів влади щодо вдосконалення чинного законодавства.

4.1.30. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що відносяться до компетенції Департаменту, проводить експертизу таких актів.

4.1.31. Здійснює обмін досвідом з іншими містами України з питань, що відносяться до компетенції Департаменту.

4.1.32. Здійснює інші повноваження, покладені на Департамент відповідно до вимог чинного законодавства України.

4.2. Департамент має право:

4.2.1. Залучати (за погодженням з їх керівниками) спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції.

4.2.2. Одержувати в установленому порядку від інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

4.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.

4.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.

5. СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ

5.1. До складу Департаменту входять:

5.1.1. Управління з утримання та відновлення об'єктів благоустрою.

5.1.2. Управління інженерної інфраструктури.

5.1.3. Управління екології та благоустрою.

5.1.3.1. Інспекція з благоустрою та екології м. Харкова управління екології та благоустрою.

5.1.4. Апарат Департаменту.

5.2. Діяльність управлінь та Інспекції з благоустрою та екології м. Харкова управління екології та благоустрою регламентується положеннями, які затверджуються рішенням сесії Харківської міської ради за поданням директора Департаменту.

5.3. Структура Департаменту затверджується розпорядженням міського голови.

5.4. Права, обов'язки і відповідальність працівників Департаменту визначені у положеннях про структурні підрозділи Департаменту та посадових інструкціях, що затверджуються директором Департаменту.

6. КЕРІВНИЦТВО ДЕПАРТАМЕНТОМ

6.1. Департамент очолює директор Департаменту, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою.

6.2. Директор Департаменту:

6.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Департаменту.

6.2.2. Несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни.

6.2.3. Видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання.

6.2.4. Подає на затвердження у встановленому порядку штатний розпис та кошторис витрат на утримання Департаменту.

6.2.5. Погоджує положення про управління комунального господарства адміністрацій районів Харківської міської ради.

6.2.6. Виступає розпорядником бюджетних та інших коштів, які у встановленому порядку передані Департаменту.

6.2.7. Представляє без доручення Департамент у взаємовідносинах з фізичними і юридичними особами.

6.2.8. Укладає в межах своєї компетенції договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності Департаменту, видає довіреності.

6.2.9. Відкриває і закриває рахунки в установах банків та в органах Державного казначейства України, має право першого підпису на банківських документах.

6.2.10. Працює з секретними документами та документами обмеженого доступу.

6.2.11. Інформує територіальну громаду м. Харкова з питань, що відносяться до компетенції Департаменту.

6.2.12. Забезпечує виконання працівниками чинного законодавства України.

6.2.13. Розглядає у встановленому порядку звернення фізичних та юридичних осіб, проводить особистий прийом громадян з питань, що відносяться до компетенції Департаменту.

6.2.14. Розробляє проекти нормативно-правових актів з питань, що відносяться до компетенції Департаменту, проводить експертизу таких актів.

6.2.15. Здійснює інші повноваження, покладені на нього відповідно до вимог чинного законодавства України.

6.3. Директор Департаменту має заступників.

6.4. На час відсутності директора Департаменту виконання його обов'язків покладається на одного із заступників відповідно до розпорядження міського голови.

7. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

7.1. Припинення діяльності Департаменту здійснюється за рішенням міської ради відповідно до вимог чинного законодавства України.

7.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його затвердження.

Додаток 132

до рішення 1 сесії Харківської міської ради 7 скликання «Про затвердження положень виконавчих органів Харківської міської ради 7 скликання» від 20.11.2015 № 7/15 в редакції рішення 11 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 22.02.2017 № 547/17

ПОЛОЖЕННЯ

про Відділ з питань топоніміки та охорони історико-культурного середовища Харківської міської ради

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Відділ з питань топоніміки та охорони історико-культурного середовища Харківської міської ради (далі - Відділ) є виконавчим органом Харківської міської ради та входить до складу Апарату Харківської міської ради та виконавчого комітету.

1.2. Відділ підзвітний та підконтрольний Харківській міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові та першому заступнику міського голови, а з організаційних питань - заступнику міського голови - керуючому справами виконавчого комітету міської ради.

1.3. У своїй діяльності Відділ керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, актами Президента України, рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.

1.4. Відділ має печатку, штамп і бланк зі своїм найменуванням.

2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ

2.1. Метою діяльності Відділу є:

2.1.1. Створення умов для відродження та формування місцевих традицій, історико-культурного середовища міста Харкова.

2.1.2. Створення умов для отримання членами територіальної громади міста Харкова інформації та роз'яснень щодо найменування та перейменування елементів вулично-дорожньої мережі, інших питань, пов'язаних з діяльністю Відділу.

2.1.3. Створення умов для зберігання пам'яті про історичне минуле міста, людей, які зробили значний особистий внесок в його історію; визначення підстав для найменування об'єктів адміністративно-територіального устрою, порядку і послідовності їх перейменування та упорядкування використання міських назв як складової частини історико-культурного надбання міста.

2.1.4. Забезпечення реалізації ініціатив громадян та організацій з питань відзначення визначних дат і подій, вшанування пам'яті видатних особистостей; найменування та перейменування елементів вулично-дорожньої мережі міста, парків, скверів, інших об'єктів рекреаційного призначення, зупинок та станцій громадського пасажирського транспорту, інших пойменованих об'єктів міського простору та інфраструктури; встановлення пам'ятників, пам'ятних знаків, меморіальних дощок тощо.

2.2. Завданням Відділу є:

2.2.1. Розробка та надання міському голові обґрунтованих пропозицій щодо визначення пріоритетів політики міської ради у сфері місцевої топоніміки, відзначення визначних дат та подій, вшанування пам'яті видатних особистостей, найменування та перейменування елементів вулично-дорожньої мережі міста, парків, скверів, інших об'єктів рекреаційного призначення, зупинок та станцій громадського пасажирського транспорту, інших пойменованих об'єктів міського простору та інфраструктури, встановлення пам'ятників, пам'ятних знаків, меморіальних дощок.

2.2.2. Координація та формування єдиного підходу до вирішення питань найменування та перейменування елементів вулично-дорожньої мережі міста, парків, скверів, інших об'єктів рекреаційного призначення, зупинок та станцій громадського пасажирського транспорту, інших пойменованих об'єктів міського простору та інфраструктури, розташованих на території міста.

2.2.3. Координація питань, пов'язаних із розглядом подань на присвоєння звання «Почесний громадянин міста Харкова» та підготовки їх на розгляд Експертної ради з попереднього розгляду кандидатур на присвоєння звання «Почесний громадянин міста Харкова».

2.3. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, з департаментами, адміністраціями районів та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.

3. ФУНКЦІЇ ВІДДІЛУ ВІДПОВІДНО ДО ЗАВДАНЬ ТА ПОВНОВАЖЕНЬ

3.1. Відділ відповідно до покладених на нього завдань здійснює такі повноваження:

3.1.1. Здійснює заходи з ведення Реєстру назв урбанонімів в м. Харкові, надає довідки та роз'яснення з питань найменування та перейменування елементів вулично-дорожньої мережі міста, парків, скверів, інших об'єктів рекреаційного призначення, зупинок та станцій громадського пасажирського транспорту, інших пойменованих об'єктів міського простору та інфраструктури.

3.1.2. Готує обґрунтовані пропозиції щодо визначення пріоритетів політики міської ради у сфері місцевої топоніміки, відзначення визначних дат та подій, вшанування пам'яті видатних особистостей, найменування та перейменування елементів вулично-дорожньої мережі міста, парків, скверів, інших об'єктів рекреаційного призначення, зупинок та станцій громадського пасажирського транспорту, інших пойменованих об'єктів міського простору та інфраструктури, встановлення пам'ятників, пам'ятних знаків, меморіальних дощок.

3.1.3. Здійснює розгляд питань з присвоєння імен видатних діячів підприємствам, установам та організаціям.

3.1.4. Бере участь у розробці відповідних програм, пов'язаних з охороною, відтворенням та формуванням історико-культурного середовища.

3.1.5. Готує аналітичні довідки, огляди, виступи, порядок проведення заходів, пов'язаних з діяльністю Відділу.

3.1.6. Готує проекти розпорядчих актів міської ради, її виконавчого комітету та міського голови.

3.1.7. Узагальнює подання на присвоєння звання «Почесний громадянин міста Харкова» та спрямовує їх на розгляд Експертної ради з попереднього розгляду кандидатур на присвоєння звання «Почесний громадянин міста Харкова».

3.1.8. У межах наданих повноважень організовує ділове листування з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями з питань, що належать до компетенції Відділу.

3.1.9. При виконанні покладених на Відділ повноважень взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями, адміністраціями районів та іншими органами, утвореними міською радою, департаментами та іншими виконавчими органами Харківської міської ради, підприємствами, організаціями, об'єднаннями громадян.

3.1.10. Забезпечує виконання відповідних рішень Харківської міської ради, її виконавчого комітету, розпоряджень міського голови.

3.1.11. Інформує територіальну громаду міста Харкова з питань, віднесених до компетенції Відділу.

3.2. Відділ має право:

3.2.1. Залучати за погодженням з їх керівниками спеціалістів інших виконавчих органів міської ради, підприємств, установ та організацій, представників об'єднань громадян для розгляду питань, що належать до його компетенції. Залучати за узгодженням з керівником виконавчого органу міської ради відповідних спеціалістів для підготовки нормативних та інших документів, а також для розробки і здійснення заходів, які проводяться Відділом відповідно до покладених на нього завдань.

3.2.2. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб виконавчих органів міської ради, керівників підприємств, установ та організацій комунальної власності територіальної громади міста Харкова документи, довідки, інші матеріали, необхідні для виконання покладених на Відділ завдань.

3.2.3. Скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.

3.2.4. Брати участь у пленарних засіданнях сесій міської ради, засіданнях постійних комісій міської ради та її виконавчого комітету, нарадах, комісіях, робочих групах, утворених міською радою, її виконавчими органами, міським головою.

4. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ

4.1. Штатний розпис та гранична чисельність Відділу затверджуються у встановленому порядку.

4.2. Права, обов'язки і відповідальність працівників Відділу визначені у посадових інструкціях, які затверджуються заступником міського голови - керуючим справами виконавчого комітету міської ради.

5. КЕРІВНИЦТВО ВІДДІЛОМ

5.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою.

5.2. Начальник Відділу:

5.2.1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу. Здійснює організаційну роботу, спрямовану на реалізацію завдань, покладених на Відділ.

5.2.2. Несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на Відділ завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни.

5.2.3. Видає в межах своєї компетенції доручення, контролює їх виконання.

5.2.4. Подає в межах своїх повноважень пропозиції щодо призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Відділу, своєчасного заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень, пріоритетних напрямів підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників Відділу.

5.2.5. Контролює ведення діловодства, організує збереження документації Відділу.

5.2.6. Забезпечує виконання працівниками Відділу вимог законодавства України.

5.2.7. Бере участь у роботі нарад, комісій, рад з питань, які належать до компетенції Відділу.

5.2.8. Інформує територіальну громаду міста Харкова про виконання рішень Харківської міської ради, виконавчого комітету Харківської міської ради, розпоряджень міського голови та про інші питання, які стосуються діяльності Відділу.

5.2.9 Виконує інші повноваження, доручення та розпорядження керівництва у межах своїх повноважень.

6. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

6.1. Припинення діяльності Відділу здійснюється за рішенням Харківської міської ради відповідно до вимог чинного законодавства України.

6.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.