---

УКРАЇНА

ХАРКІВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ГОЛОВА

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

Від 28.04.2012 № 1876

Про організацію проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування в Харківській міській раді

З метою належної організації проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування в Харківській міській раді, відповідно до статті 11 Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції», «Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування», затвердженого Указом Президента України від 25.01.2012 р. №33/2012, керуючись ст.ст. 42, 59 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,

1. Затвердити Порядок організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування в Харківській міській раді (далі - Порядок), що додається.

2. Покласти організацію проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування в Харківській міській раді на заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету міської ради Тимчук А.Л.

3. Визначити відділ кадрів Харківської міської ради та кадрові підрозділи виконавчих органів Харківської міської ради відповідальними за забезпечення організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування в Харківській міській раді відповідно до затвердженого Порядку.

4. Начальнику відділу бухгалтерського обліку та звітності - головному бухгалтеру Харківської міської ради (Нагорна І.М.) щорічно передбачати кошти на відправлення запитів на проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування фельд'єгерською службою.

5. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника міського голови - керуючого справами виконавчого комітету міської ради Тимчук А.Л.

Міський голова Г.А. Кернес

Додаток

до розпорядження міського голови

від 28.04.2012 № 1876

ПОРЯДОК

організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування в Харківській міській раді

1. Порядок організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування в Харківській міській раді (далі - Порядок) (крім кандидатів на посаду міського голови, секретаря міської ради) розроблено з метою належної організації спеціальної перевірки відповідно до Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, затвердженого Указом Президента України від 25.01.2012 р. № 33/2012.

2. Спеціальній перевірці підлягають відомості про осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування в Харківській міській раді (далі - кандидати), у тому числі відомості, подані особисто, щодо:

2.1 притягнення особи до кримінальної відповідальності, у тому числі за корупційні правопорушення, наявності судимості, її зняття, погашення;

2.2 факту, чи є особа піддана або піддавалася раніше адміністративним стягненням за корупційні правопорушення;

2.3 достовірності відомостей, зазначених у декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік;

2.4 наявності в особи корпоративних прав;

2.5 стану здоров'я;

2.6 освіти, наявності наукового ступеня, вченого звання, підвищення кваліфікації;

2.7 громадянства;

2.8 інших відомостей, вимога щодо подання яких установлена законом.

3. Організацію проведення спеціальної перевірки забезпечують:

3.1 відділ кадрів міської ради - щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування, в апараті Харківської міської ради та виконавчого комітету;

3.2 кадрові підрозділи відповідних виконавчих органів Харківської міської ради - щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування у цих виконавчих органах.

4. Спеціальна перевірка проводиться за письмовою згодою кандидата (форма 1 до Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, затвердженого Указом Президента України від 25.01.2012 р. №33/2012), яка подається разом із заявою про призначення, а в разі конкурсного відбору така згода подається протягом трьох днів із дати одержання кандидатом повідомлення про результати конкурсу.

У разі ненадання кандидатом згоди спеціальна перевірка стосовно нього не проводиться і питання щодо його призначення не розглядається.

5. Кадрові підрозділи виконавчих органів Харківської міської ради в день одержання згоди кандидата на проведення спеціальної перевірки подають до відділу кадрів Харківської міської ради належним чином оформлені запити (форма 2 до Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, затвердженого Указом Президента України від 25.01.2012 р. №33/2012) до органів, зазначених у пункті 6 цього Порядку, з відповідними копіями документів, засвідченими належним чином.

6. Спеціальна перевірка відомостей про осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій місцевого самоврядування в Харківській міській раді, проводиться:

6.1. Головним управлінням Міністерства внутрішніх справ України в Харківській області - щодо притягнення особи до кримінальної відповідальності, у тому числі за корупційні правопорушення, наявності судимості, її зняття, погашення.

6.1.1. До запиту додаються копії:

письмової згоди кандидата на проведення спеціальної перевірки;

автобіографії;

паспорта;

військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних).

6.2. Головним управлінням юстиції в Харківській області - щодо наявності у Єдиному державному реєстрі осіб, які вчинили корупційні правопорушення, відомостей про кандидата.

6.2.1. До запиту додаються:

копія письмової згоди кандидата на проведення спеціальної перевірки;

копія автобіографії;

копія паспорта;

запит про видачу витягу з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні правопорушення, передбачений Положенням про Єдиний державний реєстр осіб, які вчинили корупційні правопорушення, затвердженим Міністерства юстиції України 11.01.2012 №39/5.

6.3. Органами Державної податкової служби України - щодо достовірності відомостей, зазначених у декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік.

6.3.1. До запиту додаються копії:

письмової згоди кандидата на проведення спеціальної перевірки;

паспорта;

особової картки (форма П-2ДС);

декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік за формою, передбаченою Законом України «Про засади запобігання і протидії корупції».

6.3.2. Запити на проведення спецперевірки надсилаються до відповідних територіальних державних податкових інспекцій, які видавали кандидатам довідки про подані податкові декларації.

6.4. Реєстраційною службою Головного управління юстиції в Харківській області - щодо наявності в особи корпоративних прав.

6.4.1. До запиту додаються копії:

письмової згоди кандидата на проведення спеціальної перевірки;

автобіографії;

паспорта;

6.5. Міністерством охорони здоров'я України - щодо стану здоров'я.

6.5.1. До запиту додаються копії:

письмової згоди кандидата на проведення спеціальної перевірки;

автобіографії;

паспорта;

військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);

медичної довідки про стан здоров'я претендента на посаду, пов'язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, за формою 133/о.

6.6. Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України - щодо освіти, наявності наукового ступеня, вченого звання, підвищення кваліфікації.

6.6.1. До запиту додаються копії:

письмової згоди кандидата на проведення спеціальної перевірки;

автобіографії;

паспорта;

документів про освіту, вчені звання, наукові ступені;

документів про освіту, виданих навчальними закладами інших держав, разом із довідкою про визнання цих документів в Україні.

6.7. Головним управлінням Державної міграційної служби у Харківській області - щодо громадянства.

6.7.1. До запиту додаються копії:

письмової згоди кандидата на проведення спеціальної перевірки;

автобіографії;

паспорта.

6.7.2. Запити на проведення спецперевірки надсилаються до територіальних органів Державної міграційної служби України за місцем видачі органами внутрішніх справ паспорта громадянина України.

7. Запит підписується заступником міського голови - керуючим справами виконавчого комітету міської ради.

8. Відділ кадрів міської ради не пізніше наступного робочого дня після одержання згоди кандидата на проведення спеціальної перевірки надає до Департаменту діловодства міської ради належним чином оформлені запити з відповідними копіями документів.

9. Згідно Законів України «Про інформацію», «Про захист персональних даних», з метою забезпечення прав на недоторканість особистого життя та забезпечення захисту персональних даних кандидатів, запити до органів, зазначених у пункті 6 цього Порядку, направляються фельд'єгерською службою.

10. Відділ кадрів міської ради чи кадровий підрозділ виконавчого органу Харківської міської ради, який готував запит, на підставі отриманої інформації готує довідку про результати спеціальної перевірки (форма 3 до Порядку організації проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, затвердженого Указом Президента України від 25.01.2012 р. №33/2012), яка підписується його керівником.

11. Довідка про результати спеціальної перевірки додається до документів, поданих кандидатом, або до особової справи, якщо прийняте рішення про його призначення на посаду.

12. У разі встановлення за результатами спеціальної перевірки факту подання кандидатом неправдивих відомостей міський голова, який здійснює призначення на посаду, відмовляє такому кандидату у призначенні на посаду та протягом трьох робочих днів з дня надходження відповідної інформації повідомляє про виявлений факт правоохоронним органам для реагування в установленому законом порядку.

Рішення про відмову кандидату у призначенні на посаду з підстави, зазначеної в абзаці першому цього пункту, може бути оскаржено до суду.

13. Кандидат, щодо якого проведена спеціальна перевірка, має право на ознайомлення з довідкою про результати спеціальної перевірки. У разі незгоди кандидата з результатами перевірки він може подати свої зауваження у письмовій формі стосовно її результатів до відповідного органу, який здійснював перевірку.

14. У разі переведення посадової особи місцевого самоврядування на іншу посаду у межах міської ради спеціальна перевірка щодо неї не проводиться.

Заступник міського голови -

керуючий справами виконавчого

комітету міської ради А.Л. Тимчук

Заступник керуючого справами

виконкому - начальник відділу

кадрів міської ради А.М. Прокудіна